人因工程及布局优化培训课件ppt 59页
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人因工程ppt课件
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人體計測資料百分位值之計算
x percentile F
th
• μ =168.8cm，σ =5.98cm • 5th percentile =168.8cm-1.645x5.98cm = 158.96cm • 50th percentile =168.8cm • 95th percentile = 168.8cm+1.645x5.98cm = 178.6cm
人因工程
研究領域
• • • • • • 人體計測 肌力與耐力 心智負荷與工作績效 生物力學（人體力小之測量 • 靜態人體計測資料
– 人體於靜止狀態下採取固定姿勢所量測而得 之身體尺寸大小稱為靜態人體計測資料，又 稱為結構性人體計測資料
使 用 視 覺 顯 示 如 果 ﹕ 息 複 雜 。 1. 訊 息 很 長 。 2. 訊 息 隨 後 會 被 用 到 。 3. 訊 息 與 事 件 發 生 之 空 間 有 關 。 4. 訊 息 不 要 求 立 即 回 應 。 5. 訊 員 之 聽 覺 已 被 佔 用 。 6. 人 音 不 利 於 聽 覺 顯 示 時 。 7. 噪 員 於 固 定 位 置 作 業 。 8. 人
• 動態顯示
– 數量儀表 – 性質儀表
• 其他顯示
– 信號和警示燈 – 人員車輛醒目輔助顯示
• 聽覺顯示以警告與緊急信號為主
控制器
• 空間相容性
– 顯示與控制間對應的關係是否與使用者本身 的認定一致
• 移動相容性
– 儀表指針或刻度之移動方向是否配合旋扭或 搖桿轉動移動的方向
• 設計者 VS.使用者 的概念模式
使 用 聽 覺 顯 示 如 果 ﹕ 息 簡 單 。 1. 訊 息 很 短 。 2. 訊 息 隨 後 不 會 被 用 到 。 3. 訊 息 與 事 件 發 生 之 時 間 有 關 。 4. 訊 息 要 求 立 即 回 應 。 5. 訊 員 之 視 覺 已 被 佔 用 。 6. 人 光 照 明 不 利 於 視 覺 顯 示 時 。 7. 燈 員 之 作 業 經 常 走 動 。 8. 人
人体工程学与产品优化培训ppt
人体工程学与产品优化培训
汇报人：可编辑
2023-12-24
目录
• 人体工程学概述 • 人体工程学基本原理 • 产品优化设计 • 人体工程学与产品优化实践 • 未来展望与挑战
01
人体工程学概述
人体工程学的定义与重要性
人体工程学定义
人体工程学是一门研究人与人造产品 互动关系的学科，旨在提高产品的易 用性和舒适性。
详细描述
人机界面设计主要研究如何将用户界面设计得更加直观、易 用和舒适，以提高用户的使用效率和满意度。这涉及到对用 户行为、认知和心理等方面的研究，以及如何将这些研究成 果应用于实际的产品设计中。
人因工程分析
总结词
人因工程分析是人体工程学中的一种方法，它通过对人的行为、心理和生理等方面的分析，来评估产品或环境是 否符合人的需求和习惯。
利用人体生物力学原理，优化产品的结构、材料和重量等，提高产 品的稳定性和舒适度。
产品优化实践案例分析
智能家居产品的优化
01
通过人体工程学原理，优化智能家居产品的设计，提高产品的
易用性和用户体验。
办公家具的优化
02
根据人体测量数据和人机交互设计原则，优化办公家具的设计
，提高员工的工作效率和舒适度。
运动器材的优化
案例三
某医疗器械的人机交互界 面优化
04
人体工程学与产品优化 实践
人体工程学在产品优化中的应用
人体测量数据的应用
根据用户的人体测量数据，优化产品的尺寸和形态，提高产品的 适应性和舒适度。
人机交互设计
关注用户与产品的交互方式，优化产品的操作界面、控制方式等， 提高产品的易用性和用户体验。
人体生物力学原理
01
02
汇报人：可编辑
2023-12-24
目录
• 人体工程学概述 • 人体工程学基本原理 • 产品优化设计 • 人体工程学与产品优化实践 • 未来展望与挑战
01
人体工程学概述
人体工程学的定义与重要性
人体工程学定义
人体工程学是一门研究人与人造产品 互动关系的学科，旨在提高产品的易 用性和舒适性。
详细描述
人机界面设计主要研究如何将用户界面设计得更加直观、易 用和舒适，以提高用户的使用效率和满意度。这涉及到对用 户行为、认知和心理等方面的研究，以及如何将这些研究成 果应用于实际的产品设计中。
人因工程分析
总结词
人因工程分析是人体工程学中的一种方法，它通过对人的行为、心理和生理等方面的分析，来评估产品或环境是 否符合人的需求和习惯。
利用人体生物力学原理，优化产品的结构、材料和重量等，提高产 品的稳定性和舒适度。
产品优化实践案例分析
智能家居产品的优化
01
通过人体工程学原理，优化智能家居产品的设计，提高产品的
易用性和用户体验。
办公家具的优化
02
根据人体测量数据和人机交互设计原则，优化办公家具的设计
，提高员工的工作效率和舒适度。
运动器材的优化
案例三
某医疗器械的人机交互界 面优化
04
人体工程学与产品优化 实践
人体工程学在产品优化中的应用
人体测量数据的应用
根据用户的人体测量数据，优化产品的尺寸和形态，提高产品的 适应性和舒适度。
人机交互设计
关注用户与产品的交互方式，优化产品的操作界面、控制方式等， 提高产品的易用性和用户体验。
人体生物力学原理
01
02
人因工程学 PPT课件
《天工开物》
五、我国人因工程学科的发展
中国最早开展工作效率研究的是心理学家 。20世纪30年代，清华大学开设了工业心理学 课程，1935年，陈立先生出版了“工业心理学 概观”，这是我国最早系统介绍工业心理学的 著作。
新中国成立后，中国科学院心理研究所和 杭州大学的心理学家开展了操作合理化、技术 革新、事故分析、职工培训等劳动心理学研究 。
Ergonomics 工效学 舒适
人因工程学研究什么？
产品
作业
体力工作 脑力工作
效率、效果
人
生理、心理 感知、认知 工效、管理
安全、舒适、健康
设施
环境
微气候、照明 色彩、噪声
空气
1.1 人因工程学的命名及定义
二、定义
国际人类工效学会(IEA，International Ergonomics Association）:研究人在某种 工作环境中的解剖学、生理学和心理学 等方面的因素；研究人和机器及环境的 相互作用；研究在工作中、生活中与闲 暇时怎样考虑人的健康、安全、舒适和 工作效率的学科。
• 希腊魔鬼故事
1.2 人因工程学的起源与发展
二、二战中尖锐的军械问题——人因学的诞生 这一阶段处于第一次世界大战至第二次世
界大战之前。第一次世界大战为工作效率研究 提供了重要背景。该阶段主要研究如何减轻疲 劳及人对机器的适应问题。
自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公 司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验” ，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程 碑。实验得到的结论是工作效率不仅受物理的 、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气 氛和人际关系等都是不容忽视的因素。
Human Factors Engineering
人因工程—ppt课件
AD-JYGL-075
3 2 人因工程推行步骤TASK
人因在工作方法上的应用
应用方向:
手工具设计 工作姿势设计 人机交互设计 搬运活动
AD-JYGL-075
3 2 人因工程推行步骤TASK
手工具设计 1 /4 手工具设计原则
保持手腕平直 避免引起手腕隧道症候群 避免负荷工具的重量 避免手部柔软组织受过多的压迫 减少操作时所需的握力 手掌不应过度张开 避免手指操作重复性的板机开关 避免手部接触工具的高低温部分 减少工具的震动 使用适当的手套: 使用手套会使握力下降;灵巧度下降
2 劳动强度与作业伤害
AD-JYGL-075
2 劳动强度与作业伤害
• 体力劳动强度分四个等级国家标准
体力劳动强度级别
I
轻劳动
II
中等劳动
III
重劳动
IV
很重劳动
体力劳动强度指数 ≦15 >15~20 >20~25 >25
• 主观评估：问卷调查员工自评；MSDS人因评估 • 客观评估：
1 心率值测量次/分 2 心肺功能测量耗氧量 能量消耗
助于肌耐力的维持与手腕的平直
不合适的
合适的
尺偏
工具选用错误
AD-JYGL-075
3 2 人因工程推行步骤TASK
工作方法与姿势设计 —工作方法设计 坐姿较适合之时机
所有零件 工件 工具能就近拿取操作 作业时双手抬起不超过桌面15cm 作业时双手用力不大;处理物品重量低于4 5kg 作业以细组装或书写为主
பைடு நூலகம்AD-JYGL-075
3 2 人因工程推行步骤TASK
手工具设计 2 /4 各种握法 手柄的尺寸 设计应适合手的 结构;注意与手 掌心的接触面积
3 2 人因工程推行步骤TASK
人因在工作方法上的应用
应用方向:
手工具设计 工作姿势设计 人机交互设计 搬运活动
AD-JYGL-075
3 2 人因工程推行步骤TASK
手工具设计 1 /4 手工具设计原则
保持手腕平直 避免引起手腕隧道症候群 避免负荷工具的重量 避免手部柔软组织受过多的压迫 减少操作时所需的握力 手掌不应过度张开 避免手指操作重复性的板机开关 避免手部接触工具的高低温部分 减少工具的震动 使用适当的手套: 使用手套会使握力下降;灵巧度下降
2 劳动强度与作业伤害
AD-JYGL-075
2 劳动强度与作业伤害
• 体力劳动强度分四个等级国家标准
体力劳动强度级别
I
轻劳动
II
中等劳动
III
重劳动
IV
很重劳动
体力劳动强度指数 ≦15 >15~20 >20~25 >25
• 主观评估：问卷调查员工自评；MSDS人因评估 • 客观评估：
1 心率值测量次/分 2 心肺功能测量耗氧量 能量消耗
助于肌耐力的维持与手腕的平直
不合适的
合适的
尺偏
工具选用错误
AD-JYGL-075
3 2 人因工程推行步骤TASK
工作方法与姿势设计 —工作方法设计 坐姿较适合之时机
所有零件 工件 工具能就近拿取操作 作业时双手抬起不超过桌面15cm 作业时双手用力不大;处理物品重量低于4 5kg 作业以细组装或书写为主
பைடு நூலகம்AD-JYGL-075
3 2 人因工程推行步骤TASK
手工具设计 2 /4 各种握法 手柄的尺寸 设计应适合手的 结构;注意与手 掌心的接触面积
第4章 人因工程 PPT课件
目前，该学科在国内外还没有统一的名称。 美国：称为人类工程学或人因工程学； 西欧：称为工效学，日本：称为人间工学。
中国：人机工程学、人体工程学、人类工效学、人类工程 学、工程心理学、人的因素等。近几年使用人因工程学和 人类工效学命名的较多。
2
第4章 人因工程
工业工程导论
4.1 人因工程概述
伐木
人因工程
舒适温度/℃ 18～24 18～23 17～22 15～21 14～20
不同劳动条件下的舒适温度指标
7
工业工程导论
第4章 人因工程
微气候环境
空气气温对人的影响
美国兵工厂调研结果
温度
事故率
温度
事故率
17-22.5 ℃ 11.4 ℃ 25.3 ℃
100%（基准）
女性 130% 女性 108%
工业工程导论
第4章 人因工程
4.1 人因工程概述 4.2 人体测量 4.3 作业环境设计 4.4 作业空间设计 4.5 人机系统设计 4.6 劳动安全与事故预防
人因工程 1
工业工程导论
第4章 人因工程
人因工程
4.1 人因工程概述
人因工程学(Human Factors Engineering)是研究人一机 一环境三者之间相互关系的学科，是近几十年发展起来的 一门边缘性应用学科，是工业工程的经典分支之一。
增加或减少点光源的光强度、改变受照物体与光源的距离、 调整光源与受照体之间的夹角，均是改善受照物体表面照 度的有效途径。
14
工业工程导论
照明环境
照度与疲劳
第4章 人因工程
看书疲劳和照度 : 不同照度下，看书 后眼睛疲劳程度可 以通过眨眼次数的 变化来说明。
中国：人机工程学、人体工程学、人类工效学、人类工程 学、工程心理学、人的因素等。近几年使用人因工程学和 人类工效学命名的较多。
2
第4章 人因工程
工业工程导论
4.1 人因工程概述
伐木
人因工程
舒适温度/℃ 18～24 18～23 17～22 15～21 14～20
不同劳动条件下的舒适温度指标
7
工业工程导论
第4章 人因工程
微气候环境
空气气温对人的影响
美国兵工厂调研结果
温度
事故率
温度
事故率
17-22.5 ℃ 11.4 ℃ 25.3 ℃
100%（基准）
女性 130% 女性 108%
工业工程导论
第4章 人因工程
4.1 人因工程概述 4.2 人体测量 4.3 作业环境设计 4.4 作业空间设计 4.5 人机系统设计 4.6 劳动安全与事故预防
人因工程 1
工业工程导论
第4章 人因工程
人因工程
4.1 人因工程概述
人因工程学(Human Factors Engineering)是研究人一机 一环境三者之间相互关系的学科，是近几十年发展起来的 一门边缘性应用学科，是工业工程的经典分支之一。
增加或减少点光源的光强度、改变受照物体与光源的距离、 调整光源与受照体之间的夹角，均是改善受照物体表面照 度的有效途径。
14
工业工程导论
照明环境
照度与疲劳
第4章 人因工程
看书疲劳和照度 : 不同照度下，看书 后眼睛疲劳程度可 以通过眨眼次数的 变化来说明。
人因工程说明PPT课件
一般在96.52cm~106.68cm，取中间值101.6cm D. 操作工横向膝盖空间宽度 E. 可调节的足部休息空间 F. 工人进出操作工位的空间
按精益布局设计的坐/站位设计概论
够取空间 — 大多数工人可以用单臂较轻松够到的区域。 够取空间分为两种：理想够取空间和非频繁够取空间
理想够取区域— 是以操作工单侧肩膀为圆心的45.72cm为半径的圆弧内所包围的 空间。
13
三、作业空间设计
工作现场设计概论-2
非频繁够取区域 — 是在63.5cm为半径的圆弧所包围的空间。
理想工作空间 — （坐/站）
膝部空间 —
最佳工作空间即在工作过程中工人的手的理想位置。 在理想工作范围内人的姿态是自然的,双手可以同时进行操作并且工作对象大
致处在工人的视线范围之内。
工位下面容纳膝部的空间,60.96cm宽（76.2cm最好）,深度为35.56cm,20.32cm 高。在这个空间下面还需要深度为20.32cm的单足休息空间,或再加10.16cm。
重复——同样或相似的动作每秒或每小时重复的次数
<0~150次/小时， 不>600次/小时
16
三、作业空间设计
精益设计的风险因素-2
不舒服的身体姿势——偏离中立位置角度过大，如45度 最好带靠背地坐着，不要蹲、躺或跪； 物料最好在手边，不要高过头、在身后或低于膝盖； 背部偏离人体中心<20度，不要>45度；颈部偏离中心<20度，不能弯曲、后仰 或扭曲>20度；不舒服承受时间<10% 循环时间，不能>50%循环时间。
站立工作工位 －
坐/站工位的人体因素设计为工作循环强度高（周期小于30秒）的工作来设计 的—到颈部是123.7cm
按精益布局设计的坐/站位设计概论
够取空间 — 大多数工人可以用单臂较轻松够到的区域。 够取空间分为两种：理想够取空间和非频繁够取空间
理想够取区域— 是以操作工单侧肩膀为圆心的45.72cm为半径的圆弧内所包围的 空间。
13
三、作业空间设计
工作现场设计概论-2
非频繁够取区域 — 是在63.5cm为半径的圆弧所包围的空间。
理想工作空间 — （坐/站）
膝部空间 —
最佳工作空间即在工作过程中工人的手的理想位置。 在理想工作范围内人的姿态是自然的,双手可以同时进行操作并且工作对象大
致处在工人的视线范围之内。
工位下面容纳膝部的空间,60.96cm宽（76.2cm最好）,深度为35.56cm,20.32cm 高。在这个空间下面还需要深度为20.32cm的单足休息空间,或再加10.16cm。
重复——同样或相似的动作每秒或每小时重复的次数
<0~150次/小时， 不>600次/小时
16
三、作业空间设计
精益设计的风险因素-2
不舒服的身体姿势——偏离中立位置角度过大，如45度 最好带靠背地坐着，不要蹲、躺或跪； 物料最好在手边，不要高过头、在身后或低于膝盖； 背部偏离人体中心<20度，不要>45度；颈部偏离中心<20度，不能弯曲、后仰 或扭曲>20度；不舒服承受时间<10% 循环时间，不能>50%循环时间。
站立工作工位 －
坐/站工位的人体因素设计为工作循环强度高（周期小于30秒）的工作来设计 的—到颈部是123.7cm
人因工程幻灯片
人因工程概论
人因工程(Ergonomics, 人因工程(Ergonomics,Human factors)的意义: factors)的意义 的意义: (1).了解人的能力与限制 (2). 应用於工具,机器,系统,工作方法和环境 之设计 (3). 使人能在安全,舒适,及合乎人性的状况下 (4). 发挥最大工作效率和使用效能,并提高生产 力及使用者满意度.
3. Choice Reaction
Choice reaction time increases with the number of alternatives, more specifically with the amount of information which has to be processed. If alternatives are equally likely, the amount of information (H) can be expressed as log2 (n) bits, where n is number of alternatives. Hick's law: RT = a + b x H, (150 + 100 x H, ms)
Anybody hurt?
抬举动作时在L5/S1的椎间盘部位 抬举动作时在L5/S1的椎间盘部位 受力最大引起下背部疼痛. NIOSH的研究指出,当L5/S1椎间 NIOSH的研究指出,当L5/S1椎间 盘所受之力超过340公斤时,对某 盘所受之力超过340公斤时,对某 些工作者将存在相当的伤害风险, 且当L5/S1椎间盘所受之力超过 且当L5/S1椎间盘所受之力超过 640公斤时,将对大分布的工作者 640公斤时,将对大分布的工作者 造成伤害. 当躯干旋转并向前弯曲大於80度, 当躯干旋转并向前弯曲大於80度, 手持重物超过20公斤以上时,即 手持重物超过20公斤以上时,即 可能产生腰椎椎间盘受力过大之警 告.
人因工程学ppt课件
早期 ——使人适应已有 的机器
• 泰勒、吉尔布雷斯：动作与 时间研究
• 一战期间，美军培训选拔人 员来操纵飞机、潜艇等现代 化设备
在日常生活中，随处都可以看到浪费 粮食的 现象。 也许你 并未意 识到自 己在浪 费，也 许你认 为浪费 这一点 点算不 了什么
形成 ——机宜人
• 二战中，操纵错误导致事故大大增加， 意识到只有人机关系的研 究由“人适机”转入“机宜人”的新 阶段。
在日常生活中，随处都可以看到浪费 粮食的 现象。 也许你 并未意 识到自 己在浪 费，也 许你认 为浪费 这一点 点算不 了什么
快速发展 ——人、机、环境系统
• 计算机的人机界面、 • 横向发展：出现种种以不
宇航系统的设计， 拓宽了人因学的研
同行业问题为内容的人因 学，如航空人因学、VDT （视觉显示终端）人因学、
在日常生活中，随处都可以看到浪费 粮食的 现象。 也许你 并未意 识到自 己在浪 费，也 许你认 为浪费 这一点 点算不 了什么
• 1949年，英国首先成立了工效学研究 学会。
• 同年，查帕尼斯等，第一本关于人因 的书《应用实验心理学——工程设计 中人的因素》。
• 1957年麦克考米克的《人类工程学》 出版，被许多国家的大学作为课本。
在日常生活中，随处都可以看到浪费 粮食的 现象。 也许你 并未意 识到自 己在浪 费，也 许你认 为浪费 这一点 点算不 了什么
其它命名
• 美国：人因学（human factors）或人 类工程学（human engineering）、工 程心理学（engineering psychology）
• 欧洲：工效学（ergonomics） • 前苏联：工程心理学 • 日本：人间工学 • 人体工程学；人机工程学；人类工效
人因工程及布局优化培训
参考中国成年女性人体测量数据资料，结合公 式，得出以下座椅设计参数数据
座高 座深 座宽 扶手高 腰靠长
420mm 400mm 420mm 200mm 300mm
膝盖高度H1、肘部高度H2、大腿厚度H3、臀部宽度 W1、臀部至膝盖长度L1、上身长L2、坐姿的肩中部 宽度W2、头到椅面的高度H4、头上L3、头宽W3
6
21.54 9.35 1.82 26.09 54.93 11.51 43.92 17.57 6.30 4.90 19.54 32.40 27.31 11.78 22.31 23.76 55.52 35.98 20.81 49.84 51.29 62.55 51.02 42.40
3
产线平衡
现状分析 生 产 流 水 线
现状分析
工
序 序
工序
号
1
1 缝制
17.11
2 小烫
8.15
3 划线
2.24
4 做里袋
30.58
5 左右口袋缝合 62.10
6 翻过来烫
8.02
7 左右缝起来 43.48
8 熨及敲
19.45
9 订位订住
8.38
10 订孔位
3.91
11 袖片打孔
22.24
12 袖片钉扣
背景
员工400人 每月工作26天 每天上班10小时 月均产量35000件
背景
如何提高企业生产效率， 增加企业盈利能力？
同时又能改善劳动条件， 减轻劳动强度？
2
人因工程
人因工程——工作时间
现状
计件工资制 年龄偏高35—50岁
颈部酸疼 腰部酸胀
眼睛疲劳
最长连续工作时间达5小时
工
座高 座深 座宽 扶手高 腰靠长
420mm 400mm 420mm 200mm 300mm
膝盖高度H1、肘部高度H2、大腿厚度H3、臀部宽度 W1、臀部至膝盖长度L1、上身长L2、坐姿的肩中部 宽度W2、头到椅面的高度H4、头上L3、头宽W3
6
21.54 9.35 1.82 26.09 54.93 11.51 43.92 17.57 6.30 4.90 19.54 32.40 27.31 11.78 22.31 23.76 55.52 35.98 20.81 49.84 51.29 62.55 51.02 42.40
3
产线平衡
现状分析 生 产 流 水 线
现状分析
工
序 序
工序
号
1
1 缝制
17.11
2 小烫
8.15
3 划线
2.24
4 做里袋
30.58
5 左右口袋缝合 62.10
6 翻过来烫
8.02
7 左右缝起来 43.48
8 熨及敲
19.45
9 订位订住
8.38
10 订孔位
3.91
11 袖片打孔
22.24
12 袖片钉扣
背景
员工400人 每月工作26天 每天上班10小时 月均产量35000件
背景
如何提高企业生产效率， 增加企业盈利能力？
同时又能改善劳动条件， 减轻劳动强度？
2
人因工程
人因工程——工作时间
现状
计件工资制 年龄偏高35—50岁
颈部酸疼 腰部酸胀
眼睛疲劳
最长连续工作时间达5小时
工
人因工程及布局优化
统能计够统各发有计时现效1间：缓0段名解经自工疲过发人劳短
人因工程——工作时间
方案拟定
休息开始时刻
9：30
15：30
休
权衡 层对 时间 将上 次数
休息
人因工程——工作时间
方案拟定 休息时间长度
基础代谢率BMR
1
相对能量代谢率RMR
2
5
3 活动 4 米勒
人因工程——工作时间
方案拟定
午餐休息
休息时间
7
珠边
8
质检பைடு நூலகம்
9
布片缝制2
10 领袖缝合2
列出作业单位相关图
11 大烫2
作业单位相关图
I/3
X/4
X/4 A/2
X/4 A/5 O/3 E/5 I/1 U I/3
U
U
X/4 U U U
A/2 E/2
E/2 A/5
U U
U
U
U U X/4 U
U U X/4 U
U
U
A/2
E/2 A/5
U
U
E/2
X/4
X/4
该指标能较好地反映某工种工作对人体所 产生的体力脑力综合负荷
自发停顿是机体出现工作疲劳感又不能 予以克制的客观反应之一
自发停顿次数
个体相对劳动生产
该指标可以反映一名工人在
人因工程——工作时间
分析
猜 态统 相想，计对证导劳1实致0动名：工生工人长产人工时率一作间天效连内率续的会工个使作体工出人现的疲下劳降状
按照该车间加工和处理事务 的特点，我们把生产车间分
为10个基本作业单位
袖片钉扣 质检
领袖缝合 领袖缝合
珠边
人因工程PPT课件
现代工业工程
——人因工程学
.
1
一、概述
.
2
1.1、人因工程定义
❖ 人因工程学又称为：工效学、人机工程学、 人类工效学、人体工学
❖ 人因工程是研究“人-机-环境”系统中三者之 间的关系，实现三者的最佳匹配，是一门实 践性、综合性、交叉的边缘学科
.
3
1.1、人因工程定义
两个目标
提高工作效率和质量 满足人们的价值需求
.
29
3.2 作业疲劳
四. 疲劳的类型
1. 生理疲劳 （1）根据产生疲劳的部位分类
（2）根据引起疲劳的原因和状态分类
.
体力疲劳 脑力疲劳 技术性疲劳
局部性疲劳 全身性疲劳
急性疲劳 慢性疲劳 姿势疲劳 缺氧疲劳 病理疲劳
30
3.2 作业疲劳
2．心理疲劳 劳动强度不大，但由于神经系统过于紧张或长时间从事单调、厌烦的工作而使
锻炼：可以巩固动力定型，使动作敏捷、准确、协调、肺 活量增加，使所从事的作业有良好的适应性和持久性。
熟练效应：反.复从事某项活动，形成一种全身性的适应性变27 化，使机体协调、不易产生疲劳，达到提高作业能力的效果 。
3.2 作业疲劳
一. 作业疲劳
在作业过程中，作业者的作业机能衰退、作业能力明显下降， 有时伴随有疲倦感等主观症状的现象，称为作业疲劳。
b.模仿能力和创造能力 c.认知能力、操作能力和社 交能力
❖ 3.动机
指由目标或对象引导、激发和维持 个体活动的一种内在心理过程或 内部动力。
马斯洛的需要层次理论（生理、安 全、归属和爱、尊重、自我实现）
❖ 4.情绪
指人对客观事物的态度体验及相应 的行为反应。是个体与环境之间 某种关系的维持或改变。
——人因工程学
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1
一、概述
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2
1.1、人因工程定义
❖ 人因工程学又称为：工效学、人机工程学、 人类工效学、人体工学
❖ 人因工程是研究“人-机-环境”系统中三者之 间的关系，实现三者的最佳匹配，是一门实 践性、综合性、交叉的边缘学科
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3
1.1、人因工程定义
两个目标
提高工作效率和质量 满足人们的价值需求
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29
3.2 作业疲劳
四. 疲劳的类型
1. 生理疲劳 （1）根据产生疲劳的部位分类
（2）根据引起疲劳的原因和状态分类
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体力疲劳 脑力疲劳 技术性疲劳
局部性疲劳 全身性疲劳
急性疲劳 慢性疲劳 姿势疲劳 缺氧疲劳 病理疲劳
30
3.2 作业疲劳
2．心理疲劳 劳动强度不大，但由于神经系统过于紧张或长时间从事单调、厌烦的工作而使
锻炼：可以巩固动力定型，使动作敏捷、准确、协调、肺 活量增加，使所从事的作业有良好的适应性和持久性。
熟练效应：反.复从事某项活动，形成一种全身性的适应性变27 化，使机体协调、不易产生疲劳，达到提高作业能力的效果 。
3.2 作业疲劳
一. 作业疲劳
在作业过程中，作业者的作业机能衰退、作业能力明显下降， 有时伴随有疲倦感等主观症状的现象，称为作业疲劳。
b.模仿能力和创造能力 c.认知能力、操作能力和社 交能力
❖ 3.动机
指由目标或对象引导、激发和维持 个体活动的一种内在心理过程或 内部动力。
马斯洛的需要层次理论（生理、安 全、归属和爱、尊重、自我实现）
❖ 4.情绪
指人对客观事物的态度体验及相应 的行为反应。是个体与环境之间 某种关系的维持或改变。
人因工程单元-PPT课件
人因工程單元
請解釋何謂人因工程
人因工程的走道位置分析
高櫃或有走道
人因工程的走道位置分析
半高櫃
人因工程的走道位置分析
矮桌
人因工程用餐與人體尺寸分析
W=(Width) D=(Depth) H=(Height) SH(Seat Height)
人因工程用餐與人體尺寸分析
Байду номын сангаас
一般餐廳尺寸分析
人因工程用餐與人體尺寸分析
餐廳走道與位置圖
人因工程用餐與人體尺寸分析
使用餐盤的走道尺寸
人因工程用餐與人體尺寸分析
餐檯與餐桌的尺寸
人因工程起居間的尺寸分析
沙發通常至少預留?? 公分。 椅子是??~??的高度 躺和休息的椅子較低 靠背較斜 聊天適當距離??~??
人因工程會客室尺寸分析
人因工程臥房尺寸分析
人因工程臥房尺寸分析
人因工程梳粧檯尺寸分析
鏡子
人因工程梳粧檯尺寸分析
鏡子
人因工程衛浴尺寸分析
臥房尺寸
人因工程衛浴尺寸分析
人因工程會客室尺寸分析
人因工程會客室尺寸分析
人因工程會客室尺寸分析
人因工程會客室尺寸分析
人因工程起居間的尺寸分析
安樂椅 躺椅
人因工程起居間的尺寸分析
人因工程起居間的尺寸分析
人因工程書房尺寸分析(請與餐桌做比較)
書櫃寬
人因工程臥房尺寸分析
床和衣櫃
人因工程臥房尺寸分析
床和走道
請解釋何謂人因工程
人因工程的走道位置分析
高櫃或有走道
人因工程的走道位置分析
半高櫃
人因工程的走道位置分析
矮桌
人因工程用餐與人體尺寸分析
W=(Width) D=(Depth) H=(Height) SH(Seat Height)
人因工程用餐與人體尺寸分析
Байду номын сангаас
一般餐廳尺寸分析
人因工程用餐與人體尺寸分析
餐廳走道與位置圖
人因工程用餐與人體尺寸分析
使用餐盤的走道尺寸
人因工程用餐與人體尺寸分析
餐檯與餐桌的尺寸
人因工程起居間的尺寸分析
沙發通常至少預留?? 公分。 椅子是??~??的高度 躺和休息的椅子較低 靠背較斜 聊天適當距離??~??
人因工程會客室尺寸分析
人因工程臥房尺寸分析
人因工程臥房尺寸分析
人因工程梳粧檯尺寸分析
鏡子
人因工程梳粧檯尺寸分析
鏡子
人因工程衛浴尺寸分析
臥房尺寸
人因工程衛浴尺寸分析
人因工程會客室尺寸分析
人因工程會客室尺寸分析
人因工程會客室尺寸分析
人因工程會客室尺寸分析
人因工程起居間的尺寸分析
安樂椅 躺椅
人因工程起居間的尺寸分析
人因工程起居間的尺寸分析
人因工程書房尺寸分析(請與餐桌做比較)
書櫃寬
人因工程臥房尺寸分析
床和衣櫃
人因工程臥房尺寸分析
床和走道
人因工程及布局优化培训课件
2
20.83 6.52 1.48 28.04 55.81 8.87 40.68 21.07 5.31 3.05 19.46 31.31 32.13 12.13 19.77 22.18 58.29 42.44 20.96 49.07 53.00 62.38 53.79 42.57
3
19.55 8.26 1.21 28.57 67.95 11.25 35.68 22.21 8.48 4.53 20.94 28.84 30.65 12.63 19.38 25.68 53.02 40.01 22.90 51.04 49.83 60.80 48.52 42.47
2
5
3 活动代谢率M 4 米勒假定标准能量贮备为24kcal
人因工程——工作时间
方案拟定
午餐休息
休息时间
休息时间
人因工程——工作时间调整
改善效果
个体劳动生产率的 波动性较之前减少
调整后的时间表实行一个月之后
工人疲劳程度 得到一定缓解
个体工作效率 提高
实际产出提高 1%——5%
个体相对劳动生产率散点图
3
产线平衡
现状分析 生 产 流 水 线
现状分析
工
序 序
工序
号
1
1 缝制
17.11
2 小烫
8.15
3 划线
2.24
4 做里袋
30.58
5 左右口袋缝合 62.10
6 翻过来烫
8.02
7 左右缝起来 43.48
8 熨及敲
19.45
9 订位订住
8.38
10 订孔位
3.91
11 袖片打孔
22.24
12 袖片钉扣