应急预案培训演练记录评价表
应急预案演练记录表
演练记录表
适宜性：
充分性：
桌面演练
提问讨论式演练
全部预案
部分预案
提前进行知识培训
现场进行知识培训未进行知识培训按时到位
个别人员不到位重点部位人员不到位实际演练职责明确操作熟练
职责明确操作不熟练
职责不明操作不熟练
物资充分，全部有效
准备不充分
物资严重缺乏全部能够执行
执行过程不够顺利明显不适宜完全满足应急要求
基本满足，需完善不充分，需修改
全部防护到位个别防护不到位
大部分防护不到位
急救意识强
急救意识薄弱
急救意识差
配合协作好，能准时到达
配合协作差，未及时到达
准确、高效流程合理，能满足要求效率低，待改进
信息渠道畅通，报告及时，处理及时
信息渠道不畅通，联系不上，处理不及时
达到预期目的
没有达到目的，需重新演练
演练照片：自己选择，但要包括以下4张。
第1张：演练开始时照片。
第2张：演练过程中照片，突出演练主题。
第3张：演练过程中照片，突出演练主题。
第4张：演练结束时点评照片。
应急预案公司年度综合应急预案应急演练评估记录
2、整改项是指可能在应急救援中对员工的安全与健康造成不良影响，下次演练前应纠正；
3、改进项是指应急准备过程中应予改善的问题，它不会对人员安全和健康产生严重的影响，不必一定
要求予以纠正；
新演练
外部支及时 口联系不上
消防部门：口按要求协作 口行动迟缓
医疗救援部门：口按要求协作口行动迟缓
周边政府撤离配合：口按要求配合口不配合
存在问题和整改措施
记录人：时间：年月日
演练日期
演练单位
演练预案名
称
评审人
演练效果综合评价
不足项
整改项
改进项
备注：
1、不足项是指在应急演练中识别出的应急准备缺陷，其不能确保应急组织有能力采取应对措施，保护
事故应急救援人员演练培力
培训时间
培训内容
培训形式
培训目的
检验预案，发现《年度应急演练计划》存在的问题，提高预案的科学性、
实用性和可操作性。锻炼队伍，加强人员对应急预案的熟悉，提高相关
各级人员在发生事故时妥善处置事故的能力和协调配合能力。宣传教育，
提高参演和观摩人员风险防范意识和自救互救能力，同时提高防范事故
乏
个人防护：口全部人员防护到位 口个别人员防护不到位 口大部分人员防护不
到位
协调组织
情况
整体组织：口准确、高效 口协调基本顺利，能满足要求 口效率低，有待改进
抢险组分工：口合理、高效 □基本合理，能完成任务 口效率低，没有完成任务
实战效果
评价
口达到预期目标 口基本达到目的，部分环节有待改进 口没有达到目标，须重
充分性：口完全满足应急要求 口基本满足需要完善口不充分，必须修改
应急预案演练效果评价表
评估人员签字 注：“＊”代表应急预案的关键要素
后实战、循序渐进、时空有序”的原则制定；
√□ √□
4、演练计划（方案）中是否合理规划应急演练的频次、规模
、形式、时间、地点等。
√□
应急演练组织机构是否符合下列要求：
是否
1、是否成立应急演练组织机构；
√□
2、应急演练组织机构是否完善，职责是否明确
5
应急演练组织 机构＊
3、应急演练组织机构是否按照“策划、保障、实施、评估”
宣传教育 1、是否针对应急演练对其他人员进行宣传教育； ＊ 2、通过宣传教育是否有效提高其他人员的抢险救援意识、普及抢
险救援知识和技能。
应急演练 结束与终止＊
1、演练完毕，是否由总策划发出结束信号，演练总指挥宣布演练 结束； 2、演练结束后所有人员是否停止演练活动，按预定方案集合进行 现场总结讲评或者组织疏散； 3、演练结束后是否指定专人负责组织人员对演练现场进行清理和 恢复。
1、对演练中暴露出来的问题，演练单位是否及时采取措施予以改 进； 2、是否及时组织对应急预案的修订、完善； 3、是否有针对性的加强应急人员地教育和培训； 4、是否对应急物资装备进行有计划地更新等。
√□ √□
√□ 是否
√□
√□ √□ √□ √□ √□ 是否
√□ √□ √□ √□
评估意见及建议
通过这次演练，使各应急小组进一步了解了各自的职责，能够在事故发生时， 及时、准确的作出相应。但同时发现非救援小组人员在事故发生时不能准确、 及时的逃离危险区域。建议公司在相对的两个方向设置紧急集合点，以适应不 同风向时，员工安全的应急疏散点集合。
√□
4、参演人员是否严格执行控制消息和指令，按照演练方案规定的
应急预案演练效果评价表(2024)
演练评估和总结工作不到位，未能及时发现和纠正问题。
18
0/29
19
人员培训加强
定期组织应急演练培训，提高参演人员的应急响应能力和技能水平。
加强对应急预案的宣传教育，提高全体员工的应急意识和风险意识。
2024/1/29
针对演练中暴露出的问题，开展针对性培训和辅导，确保相关人员熟练掌 握应急处置流程。
责和任务。
加强演练过程中的沟通协调 ，确保信息传递及时、准确
、畅通。
2024/1/29
针对演练中暴露出的组织协 调问题，及时进行调整和优 化，提高整体应急处置效率 。
22
06
总结与展望
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23
演练成果总结
2024/1/29
提升应急响应能力
通过演练，检验并提升了相关人员在突发事件发生时的应急响应 能力。
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提高应急响应能力
通过演练提高各相关部门 和人员的应急响应能力， 熟悉应急处置流程，增强 协同作战能力。
强化风险防范意识
通过演练加强参与人员的 风险防范意识，提高对潜 在危险的警觉性。
5
评价标准
01
02
03
04
预案执行效果
评价预案中各环节的执行情况 ，包括响应速度、资源调配、
现场处置等方面。
对演练计划进行充分讨论和评审，确保计划的合 理性和可行性。
将演练计划及时通知到所有参与人员，并做好相 关准备工作。
2024/1/29
8
演练实施过程
按照演练计划有序组织演练，确 保各项任务顺利完成。
对演练过程中的重要环节进行详 细记录，包括人员表现、物资消
耗、时间节点等。
及时发现并解决演练过程中出现 的问题，确保演练的顺利进行。
应急预案培训及预案演练记录
1．电路短路或超负荷引起火灾。
位于大门边的配电房因电路短路或超负荷产生火花并伴有浓烟及有毒气体，某工人发现火情，立刻到项目部向管理人员报警，管理人员立刻启动应急灾害防治程序，并立刻通知湖里电业层停电（假设），吹响哨音，召集义务消防队员集合，最后由三人戴上防毒面具，提着干粉灭火器冲向配电房；打开配电房门（侧身），然后打开灭火器灭火，第一名队员灭火器用完，退出，火情得到暂时控制，第二名灭火队员再次进入配电房，火最后被扑灭了。
扑救液体火灾对策：①首先应切断火势蔓延的途径,冷却和疏散受火势威胁的压力及密闭容器和可燃物,控制燃烧范围,并积极抢救受伤和被困人员.如有液体流淌时,应筑堤(或用围油栏)拦截飘散流淌的易燃液体或挖沟导流.②及时了解和掌握着火液体的品名,比重,水熔性,以及有无毒害,腐蚀,沸溢,喷溅等危险性,以便采取相应的灭火和防护措施.③对较大的贮罐或流淌火灾,应准确判断着火面积.小面积(一般50m2以内)液体火灾,一般可用雾状水扑灭.用泡沫,干粉,二氧化碳,卤代烷(1211,1301)灭火一般更有效.大面积液体火灾则必须根据其相对密度(比重),水溶性和燃烧面积大小,选择正确的灭火剂扑救.比水轻又不溶于水的液体(如汽油,苯等),用直流水,雾状水灭火Page 27 of 36危险化学品安全知识培训教程★扑救爆炸物品火灾的基本对策★扑救遇湿易燃物品火灾的基本对策往往无效.可用普通蛋白泡沫或轻水泡沫灭火.用干粉,卤代烷扑救时灭火效果要视燃烧面积大小和燃烧条件而定,最好用水冷却罐壁.比水重又不溶于水的液体(如二硫化碳)起火时可用水扑救,水能覆盖在液面上灭火.用泡沫也有效.干粉,卤代烷扑救,灭火效果要视燃烧面积大小和燃烧条件而定.最好用水冷却罐壁.具有水溶性的液体(如醇类,酮类等),虽然从理论上讲能用水稀释扑救,但用此法要使液体闪点消失,水必须在溶液中占很大的比例.这不仅需要大量的水,也容易使液体溢出流淌,而普通泡沫又会受到水溶性液体的破坏(如果普通泡沫强度加大,可以减弱火势),因此,最好用抗溶性泡沫扑救,用干粉或卤代烷扑救时,灭火效果要视燃烧面积大小和燃烧条件而定,也需用水冷却罐壁.④扑救毒害性,腐蚀性或燃烧产物毒害性较强的易燃液体火灾,扑救人员必须佩戴防护面具,采取防护措施.⑤扑救原油和重油等具有沸溢和喷溅危险的液体火灾.如有条件,可采用取放水,搅拌等防止发生沸溢和喷溅的措施,在灭火同时必须注意计算可能发生沸溢,喷溅的时间和观察是否有沸溢,喷溅的征兆.指挥员发现危险征兆时应迅即作出准确判断,及时下达撤退命令,避免造成人员伤亡和装备损失.扑救人员看到或听到统一撤退信号后,应立即撤至安全地带.⑥遇易燃液体管道或贮罐泄漏着火,在切断蔓延把火势限制在一定范围内的同时,对输送管道应设法找到并关闭进,出阀门,如果管道阀门已损坏或是贮罐泄漏,应迅速准备好堵漏材料,然后先用泡沫,干粉,二氧化碳或雾状水等扑灭地上的流淌火焰,为堵漏扫清障碍,其次再扑灭泄漏口的火焰,并迅速采取堵漏措施.
网络故障应急预案演练记录及效果评价表
网络故障应急预案演练记录及效果评价表演练时间演练地点演练项目 网络故障应急预案演练组织部门 参与部门参加人员 观摩人员演练目的：公司员工能正确处理网络突发故障的紧急状况。
场景设置：XXX 计算机网络系统突然瘫痪，无法正常运作。
演练记录：1、XXX 在工作过程中发现计算机网络系统突然瘫痪，立即报告XXX ，并将记录暂改为手写；2、XXX 立即电话报告网络中心，请求紧急处理；3、各部门在网络瘫痪期间所有记录暂改为手写，系统正常后补录；4、XXX 手工记录病区病人发生的费用，待系统正常后再录入THIS 系统，对于固定费用待系统恢复正常后由网络中心统一处理、补记；5、XXX 根据医生医嘱本汇总本病区药品后填写病区借药申请单，向住院药房借药，待系统恢复正常后再申请住院药房发药，多退少补；6、3床患者今日出院，护士长根据患者最近一日清单审核相关费用后，填写出院申请表，并于出院申请表上注明患者本日费用，患者携带一日清单和出院清单前去住院处办理先行出院手续；7、12床患者今日出院，未能提供一日清单，护士长填写出院申请表后注明建议患者补缴押金的意见，住院处收取押金后，12床患者办理先行出院手续；8、一名肝功能异常患者待住院，曹明超为其进行手工登记，手工开具押金条，办理住院手续，系统正常后录入THIS 系统。
演练效果评价人员到位情况 迅速准确基本按时到位 个别人员不到位重点岗位人员不到位履职职责明确，操作熟练职责明确，操作不熟练职责不明确，操作不熟练情况物资到位情况 现场物资 物资充分，全部有效 现场准备不充分现场物资严重缺乏 个人防护 全部人员防护到位 个别人员防护不到位大部分防护不到位 协调组织情况 整体组织 准确、高效协调基本顺利，能满足要求效率低，有待改进 应急分工 合理、高效基本合理，能完成任务效率低，未完成任务实战效果评价达到预期目标基本达到目标，部分环节有待改进未达目标，需重新演练配合协调情况 报告上级 报告及时报告不及时 联系不上配合部门 配合、协作好，能及时到达 配合、协作差，未及时到达处理结果 处理到位 部分处理到位 大部分处理不到位 急救意识急救意识强急救意识薄弱急救意识差存在问题及改进措施 总结：整体演练效果较好，每个人职责明确，处理到位，达到预期目标。
2024版应急预案演练评价表
应急预案演练评价表•演练基本信息•演练过程记录•演练效果评价•存在问题与不足分析目•改进措施与建议•总结与展望录01演练基本信息演练名称与目的演练名称XX公司火灾应急预案演练演练目的检验公司火灾应急预案的可行性和有效性，提高员工应急疏散和自救能力。
演练时间与地点演练时间XXXX年XX月XX日，下午X点至X点演练地点XX公司办公楼及生产车间公司全体员工、应急救援队伍、安全管理人员等参与人员参与人员及角色分配负责全面指挥和协调演练工作；总指挥负责引导员工安全疏散；应急疏散组负责受伤人员的现场救治和转运；医疗救护组负责火灾现场的灭火和救援工作；灭火救援组负责演练所需物资和设备的保障工作。
后勤保障组02演练过程记录演练计划制定演练组织架构建立演练前培训物资与设备检查演练启动与准备阶段明确演练目的、时间、地点、参与人员、物资准备等。
对参与演练的人员进行必要的培训，熟悉应急预案和演练流程。
成立演练指挥部，明确各成员职责。
确保所需物资和设备齐全、完好，满足演练需求。
演练实施阶段按照计划启动演练，记录启动时间和参与人员。
指挥部成员现场指挥，确保演练顺利进行。
详细记录演练过程中的重要事件、操作、问题等。
通过拍照、录像等方式留存演练过程的影像资料。
演练启动现场指挥与协调演练过程记录影像资料留存按照计划结束演练，记录结束时间和参与人员。
演练结束对演练现场进行清理，恢复原有状态。
现场清理与恢复对演练过程进行总结和评估，分析存在的问题和不足。
演练总结与评估针对存在的问题和不足，制定相应的改进措施。
改进措施制定演练结束与总结阶段03演练效果评价1 2 3演练目标是否明确、具体，并符合应急预案的要求演练过程中是否达到了预期的目标演练结果是否能够有效地验证应急预案的可行性和有效性010203参演人员是否熟悉应急预案和演练流程演练过程中是否出现明显的失误或疏漏演练过程中各环节的衔接是否流畅团队协作与沟通能力评价01参演人员之间的协作是否默契，是否能够有效地配合完成任务02参演人员之间的沟通是否顺畅，是否能够及时传递重要信息03演练过程中是否出现团队协作或沟通方面的问题，以及如何解决这些问题04存在问题与不足分析预案内容不完整缺乏关键信息，如应急资源、处置流程等，导致预案实用性不强。
触电应急预案演练、评审记录表
事故地点、受伤程度、联系电话，并到路口接应。
练
5、通知有关现场负责人。
6、维护现场秩序，严密保护事故现场
析人员对井下空气进行检测，经检验合格方可恢复正常生产。整个演练过程按照预定程序紧张而有
过
序的进行
人员分工：把部分人员分成两组，一组营救中毒人员，一组做好抢救准备。其他人员够执行 □执行过程不够顺利 □明显不适宜 分性评审
充分性：■完全满足应急要求 □基本满足需要完善 □不充分，必须修改
人员到位情况
■迅速准确 □基本按时到位 □个别人员不到位 □重点部位人员不到位
■职责明确，操作熟练 □职责明确，操作不够熟练 □职责不明，操作不熟 练
应急预案 的评审
物资到位情况 协调组织情况
现场物资：■现场物资充分，全部有效 □现场准备不充分 □现场物资严重 缺乏
个人防护：■全部人员防护到位□个别人员防护不到位 □大部分人员防护不 到位
整体组织：□准确、高效 ■协调基本顺利，能满足要求 □效率低，有待改 进
抢险组分工：□合理、高效 ■基本合理，能完成任务 □效率低，没有完成 任务
实战效果评价
■达到预期目标 □基本达到目的，部分环节有待改进 □没有达到目标， 须重新演练
进措施 作，能使事故现场做到不忙乱，有秩序的处理好事故。医疗人员能够及时的对伤员进行抢救、现场 安全人员能够对现场进行有秩序的安排，使每个环节都能够顺利完成。
记录人： 审核： 日期： 20xx.7.10
1、现场人员迅速拉闸断电，尽可能地立即切断总电源（关闭电路），并用现场得到的干燥木棒或绳
子等非导电体使触电人员脱离带电体。
演
2、组织现场人员将伤员立即脱离危险地方，进行抢救。
3、将伤员仰卧在平地上上立即使用氧气带呼吸同时进行体外心脏按压。
护理应急预案演练评价记录
护理应急预案演练评价记录
注意：演练脚本请参照2015年的演练结果及时更新。
护理应急预案演练照片
演练题目急性消化道大出血的应急预案
护理应急预案演练记录
演练时间2016.04.20演练地点普外二科换药室
组织者签字：评价人签字:
请另附：演练照片
注意：演练脚本请参照2015年的演练结果及时更新。
演练时间2016.06.18
演练地点
肝胆外科病房
演练题目输血反应的应急预案
组织者签字：评价人签字:
请另附：演练照片
注意：演练脚本请参照2015年的演练结果及时更新。
组织者签字：评价人签字: 请另附：演练照片。
火灾应急预案演练评价记录
一、演练背景为提高我单位应对火灾事故的能力，确保员工生命财产安全，根据《火灾应急预案》要求，于2023年3月15日组织开展了火灾应急预案演练。
本次演练旨在检验应急预案的实用性、可行性，提高员工的火灾应急处理能力。
二、演练目的1. 检验火灾应急预案的实用性、可行性；2. 提高员工火灾应急处理能力；3. 加强部门间的协调配合；4. 增强员工的安全意识。
三、演练内容1. 演练开始，模拟火灾发生，火势迅速蔓延；2. 火灾警报响起，各部门迅速启动应急预案；3. 演练内容包括：人员疏散、火灾扑救、医疗救护、物资保障等；4. 演练过程中，各部门密切配合，确保演练顺利进行。
四、演练过程1. 演练开始，火灾警报响起，各部门负责人迅速到达现场；2. 疏散组按照预案要求，引导员工有序疏散；3. 消防组迅速展开灭火行动，利用灭火器、消防栓等设备扑灭火源；4. 医疗救护组对受伤人员进行救治，确保其生命安全；5. 物资保障组提供灭火器材、应急物资等；6. 演练结束后，各部门负责人进行总结汇报。
五、演练评价1. 演练准备充分，各部门职责明确，应急响应迅速；2. 员工消防安全意识增强，能迅速反应，配合完成疏散任务；3. 消防组扑灭火灾行动迅速，有效控制火势；4. 医疗救护组及时救治受伤人员，保障其生命安全；5. 演练过程中，各部门协调配合，确保演练顺利进行。
六、存在问题及改进措施1. 部分员工对火灾应急预案不熟悉，需加强培训和宣传；2. 演练过程中，部分设备操作不熟练，需加强设备操作培训；3. 部分员工在疏散过程中存在拥挤现象，需加强疏散演练，提高疏散效率。
改进措施：1. 定期开展消防安全培训，提高员工消防安全意识；2. 加强设备操作培训，确保员工熟练掌握设备操作；3. 定期组织疏散演练，提高疏散效率，确保人员安全。
七、总结本次火灾应急预案演练取得了圆满成功，达到了预期目的。
通过本次演练，提高了员工的火灾应急处理能力，增强了部门间的协调配合，为今后应对火灾事故奠定了基础。
应急预案培训及预案演练记录
10时30分现场救助小组及两名被救人员到达分公司大院，应急指挥领导小组组长渠效文宣布录广聚家具有限公司人员应急救助演练终止，并对本次应急演练进行了讲评。
三、演习部位使用着火源及放烟雾场所：
1．电气火灾着火点使用汽油或煤油作着火源。
2．木材燃烧使用干材浇汽油作为着火源。
3．施放烟雾场所在着火点附近。
四、演习动用的项目消防设施：泡沫灭火器3支，干粉灭火器3支。
五、演习指挥组成员：
邝耀光（广聚公司厂长、安全主任）、薛子群（安全主任）、钟俭爱（保安队长）
七、结束灭火后应注意的工作：
有效性演练结论/评价：
负责人：薛子群日期：2010.5.5
3.易化品引起的火灾：
①扑救气体火灾对策：
切忌盲目扑灭火势,在没有采取堵漏措施的情况下,必须保持稳定燃烧.否则,大量可燃气体泄漏出来与空气混合,遇着火源就会发生爆炸,后果将不堪设想.②首先应扑灭外围被火源引燃的可燃物火势,切断火势蔓延途径,控制燃烧范围,并积极抢救受伤和被困人员.③如果火势中有压力容器或有受到火焰辐射热威胁的压力容器,能疏散的应尽量在水枪的掩护下疏散到安全地带,不能疏散的应部署足够的水枪进行冷却保护.为防止容器爆裂伤人,进行冷却的人员应尽量采用低姿射水或利用现场坚实的掩蔽体防护.对卧式贮罐,冷却人员应选择贮罐四侧角作为射水阵地.④如果是输气管道泄漏着火,应设法找到气源阀门.阀门完好时,只要关闭气体的进出阀门,火势就会自动熄灭.⑤贮罐或管道泄漏关阀无效时,应根据火势判断气体压力和泄漏口的大小及其形状,准备好相应的堵漏材料(如软木塞,橡皮塞,气囊塞,粘合剂,弯管工具等).⑥堵漏工作准备就绪后,即可用水扑救火势,也用干粉.二氧化碳.卤代烷灭火,但仍需用水冷却烧烫的罐或管壁.火扑灭后,应立即用堵漏材料堵漏,同时用雾状水稀释和驱散泄漏出来的气体.如果确认泄漏口非常大,根本无法堵漏,只需冷却着火容器及其周围容器和可燃物品,控制着火范围,直到燃气燃尽,火势自动熄灭.⑦现场指挥应密切注意各种危险征兆,遇有火势熄灭后较长时间未能恢复稳定燃烧或受热辐射的容器安全阀火焰变亮耀眼,尖叫,晃动等爆裂征兆时,指挥员必须适时做出准确判断,及时下达撤退命令.现场人员看到或听到事先规定的撤退信号后,应迅速撤退至安全地。
应急预案培训、演练、评审记录
外部支援部门和协作有效性
报告上级：□报告及时□联系不上
消防部门：□按要求协作□行动迟缓
医疗救援部门：□按要求协作□行动迟缓
周边政府撤离配合：□按要求配合□不配合
存在问题和改进措施
演练总结（包括改进建议）1、成绩：（1）发现和确认灾情和险情后，指挥人头脑清醒，安排布置工作井然有序，指挥得当。（2）平时准备充分，抢险和抢修工具备件处于良好受控状态，
演练过程描述
预案适宜性充分性评审
适宜性：□全部能够执行□执行过程不够顺利□明显不适宜
充分性：□完全满足应急要求□基本满足需要完善□不充分，必须修改
演练效果评审
人员到位情况
□迅速准确□基本按时到位□个别人员不到位□重点部位人员不到位
□职责明确，操作熟练□职责明确，操作不够熟练□职责不明，操作不熟练
物资到位情况
本次演练大家积极性很高，各岗位严肃认真，各主管亲临现场。整个演练过程逼真，有秩序，收到了较好的效果
记录人：评审负责人：年月日
现场物资：□现场物资充分，全部有效□现场准备不充分□现场物资严重缺乏
个人防护：□全部人员防护到位□个别人员防护不到位□大部分人员防护不到位
协调组织情况
整体组织：□准确、高效□协调基本顺利，能满足要求□效率低，有待改进
抢险分工：□合理、高效□基本合理，能完成任务□效率低，没有完成任务
实战效果评价
□达到预期目标□基本达到目的，部分环节有待改进
便于扑救和排除险情。（3）扑救及时、果断。（4）报警迅速、准确。
（5）警戒和救护工作做得比较好。
2、不足：
1）.空气呼吸器在使用方面还不太熟练，部分人员演练的个人职责有些不
明确。
消防应急预案演练记录及效果评价表
消防应急预案演练记录及效果评价表一、演练记录日期：2022年5月15日地点：某公司办公楼1.演练目的：通过模拟消防应急情况，检验消防应急预案的可行性和有效性，提高员工对火灾应急处理的应变能力。
2.演练内容：–模拟公司办公楼发生火灾，员工接到火警通知后按照预案及时疏散楼层。
–组织员工逃生，检查各楼层疏散通道、灭火器材和消防设施的情况。
–展开灭火演练，使用灭火器材熄灭模拟的火灾火源。
3.演练过程：–员工自发配合，按照预案有序疏散。
–疏散通道畅通，大部分员工能够快速安全地逃离。
–演练指挥部及时处理演练过程中出现的问题，确保演练顺利进行。
4.演练结束：–全员员工在预定地点汇总，进行总结评估。
二、效果评价表评价指标1.员工反馈：–95%以上员工能够迅速、安全地疏散到指定地点。
–大部分员工对演练过程了解并能够正确操作应急设备。
2.设施评价：–疏散通道畅通，未发现阻塞情况。
–消防设施完好，灭火器材操作正常。
3.指挥部评价：–演练指挥部及时响应演练中出现问题，积极协调解决困难。
–演练指挥人员表现出色，组织有序，指导清晰。
效果综合评价整体来看，本次消防应急预案演练取得了良好效果。
员工参与热情高涨，操作规范有序；设施运行正常，疏散通道通畅；指挥部协调顺畅，及时处理演练过程中出现的问题。
但在演练过程中也发现了一些问题，如部分员工对灭火器材的使用不熟悉，指挥部在紧急情况下应变能力有待提高。
下次演练中将针对这些问题进行改进，不断提高应急演练水平。
在遇到火灾等紧急情况时，及时、有效的应急处理能力至关重要。
通过定期的消防应急预案演练，可以提高员工的应急意识和技能，增强应对突发事件的信心，确保公司人员生命财产安全。
消防应急预案演练不仅是一次形式上的表演，更是对现实应急能力的检验与强化，希望本次演练为公司安全管理工作带来启示，全面提升应急预案演练效果，确保公司安全稳定运行。
火灾应急预案评价表
火灾应急预案评价表一、综述火灾是一种常见的灾害，一旦发生火灾，往往会造成严重的人员伤亡和财产损失。
为了有效地应对火灾的发生，减少损失，各单位、企事业单位都需要制定火灾应急预案，并进行定期的评估和改进。
本评价表旨在评估火灾应急预案的有效性和可行性，为各单位进行有效的防火工作提供参考。
二、评价内容1. 火灾应急预案的编制情况2. 预案的实施情况3. 预案的演练情况4. 人员培训情况5. 应急设备和装备的准备情况6. 防火通道和避难场所的设置情况7. 实际火灾应急处置情况8. 消防安全检查和隐患整改情况三、评价方法本评价采用定性和定量相结合的方法，主要从预案的完整性、实际操作性、可行性、人员配备、装备准备等方面对火灾应急预案进行评估。
同时，结合实际的火灾发生情况和处置效果进行评价，以便为不同单位和企事业单位提供针对性的改进措施。
四、评价标准1. 预案的完整性：评估预案中是否包括火灾应急预案的编制、组织体系、应急程序、任务分工、物资准备、信息通信、领导指挥等内容。
满分为5分，不完整程度递减。
2. 预案的实施情况：评估预案的实施效果和流程是否符合实际情况，是否能够有效地指导人员进行应急处置。
满分为5分，实施效果递减。
3. 预案的演练情况：评估单位是否定期组织演练预案，并对演练效果进行评估和改进。
满分为5分，演练情况递减。
4. 人员培训情况：评估单位是否对人员进行防火知识培训，并定期进行培训评估。
满分为5分，培训情况递减。
5. 应急设备和装备的准备情况：评估单位是否准备了足够的灭火器材、防护装备和应急救援设备。
满分为5分，准备情况递减。
6. 防火通道和避难场所的设置情况：评估单位的建筑物是否设置了合理的防火通道和避难场所。
满分为5分，设置情况递减。
7. 实际火灾应急处置情况：评估单位在实际火灾发生时的应急处置效果和措施是否得当。
满分为5分，处置情况递减。
8. 消防安全检查和隐患整改情况：评估单位是否定期进行消防安全检查，并对发现的隐患进行及时整改。
职业健康健康小屋应急演练记录
编号：HSE/5.5.13-02
演练
项目
应急救护演练
演练
地点
健康小屋
演练
时间
2023年9月22日
组织
部门
负责人
参加
部门
健康管理小组及救护员
演练
依据
《***单位
上午9：30，一名员工因上楼梯时不摔倒，右臂肘关节处造成开放性损伤，同行人员第一时间拨打120急救电话，并通知***单位健康管理人员。
效果
评价
1、演练程序符合井发事件专项应急预案的程序要求，预案具有可操作性。2、员工能够及时通知本单位健康管理人员，进行初期处置。
3、现场配合急救人员掌握基本的急救知识和技能。
记录人
2023年8月28日
保存部门：保存期限：3年
9:40,120急救人员到达，***单位健康管理人员将伤员的基本情况及所采取的急救措施与医护人员进行描述和交接，陪同伤员到医院进行进一步检查和救治。
注意事项
1、救治过程中和确保周边环境安全。2、对创伤部位制动，防止发生二次伤害。3、保持通信畅通。
改进
建议
健康管理人员的技能还需进一步提高，要加强培训和学习
9:35，***单位健康管理人员携带急救药品到达现场开展前期救治工作，并安排人员到单位大门口等待救护车。因开放性损伤伤口多有污染，如处理不及时或不当，易发生感染，影响愈合和功能恢复，严重者可造成残废，甚至危及伤员的生命。由于无法直观判断受伤人员是否发生骨折，为防止二次伤害，健康管理人员首先对伤员进行创面清晰：使用生理盐水清洗创面，去除异物和坏死组织，然后对伤口进行消毒：使用碘伏或酒精对创面进行消毒，避免细菌感染。
应急预案演练评估记录表
4.应急处置程序正确、规范，能够有效执应急行处置措施
5.参演人员之间有效联络，沟通顺畅有效，并能够有序配合，协同救援
6.事故现场处置过程中，参演人员能够对现场实施持续安全监测或监控
7.事故处置过程中采取了措施防止次生或衍生事故发生
8.针对事故现场采取必要的安全措施，为应急救援人员配备适当的个体防护装备，或采取了必要自我安全防护措施确保救援人员安全
情景设计
未结合实际、衔接性差□结合实际情况□
演练文件
未编制□文件不全□内容不合理□齐全合理□
演练保障
未制定保障措施□准备不充分□准备充分□
过程评估
风险评估
基于风险□未基于风险□基于风险并控制风险□
组织构架
组织合理并分工明确□分工混乱责任不明确□
演练情景
结合实际情况□未结合实际情况□
实施步骤
实施流畅，设计合理□部分流程不顺畅，设计有待改进□
3.现场指挥部制定的救援方案科学可行，调集了足够的应急救援资源和装备
4.现场指挥部与当地政府或本单位指挥中心信息畅通，并实现信息持续更新和共享
现场应急处置
1.参演人员能够按照处置方案规定或在指定的时间内迅速达到现场开展救援
2.参演人员能够对事故先期状况做出正确判断，采取的先期处置措施科学、合理，处置结果有效
协调组织情况
整体组织：准确高效满足要求□效率低有待改进□
疏散组分工：安全快速□基本完成任务□效率低□
实战效果情况
达到预期目的□基本达到目的□
没有达到目标需重新演练□
支援部门的协作有效性
信息上报：报告及时□联系不上□
安全部门：按要求协作□行动迟缓□
救援后勤部门：按要求协作□行动迟缓□
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人员到位情况
□迅速准确□基本按时到位□个别人员不到位□重点部位人员不到位
□职责明确，操作熟练□职责明确，操作不够熟练□职责不明，操作不熟练
物资到位情况
现场物资：□现场物资充分，全部有效□现场准备不充分□现场物资严重缺乏
个人防护：□全部人员防护到位□个别人员防护不到位□大部分人员防护不到位
医疗救援部门：□按要求协作□行动迟缓
周边政府撤离配合：□按要求配合□不配合
存在问题
改进措施
评价人
员签名
说明：评价表内对“演练类别”、“预案适宜性充分性评审”和“演练效果评价”的填写请在相应的“□”打“√”。
应急预案培训演练人员签字
序号ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
姓名
序号
姓名
序号
姓名
序号
姓名
协调组织情况
整体组织：□准确、高效□协调基本顺利，能满足要求□效率低，有待改进
抢险组分工：□合理、高效□基本合理，能完成任务□效率低，没有完成任务
实战效果评价
□达到预期目标□基本达到目的，部分环节有待改进□没有达到目标，须重新演练
外部支援部门和协作有效性
报告上级：□报告及时□联系不上
消防部门：□按要求协作□行动迟缓
应急预案培训演练记录评价表
应急预案培训演练记录评价表
演练内容
演练部门
演练班组
演练岗位
负责人
演练人员名单
演练时间
记录人
组织演练者
部门领导
演练类别
□实际演练□桌面演练□提问讨论式演练□全部预案□部分预案□现场处置
演练
现场
记录
预案适宜性充分性评审
适宜性：□全部能够执行□执行过程不够顺利□明显不适宜
充分性：□完全满足应急要求□基本满足需要完善□不充分，必须修改