高层管理人员绩效考核表副院长内部管理
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高层管理人员绩效考核表副院长内部管理
文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
高层管理人员年度考核表
被考核人姓名：职位：副院长（内部管理）
考核期间：考核人：
评分等级标准：
S－卓越，非常优秀，被视为榜样E－好，满足理想要求
G－较好，无过失，满足基本要求C－一般，略有不足，最好努把力
U－差, 未满足要求，需非常努力改进
其中代表分值：10＜S≤12 ＜E≤10 7＜G≤6＜C≤7 U≤6 （打分时可精确到）
各考察项目得分计算：∑（考察项目各业绩指标分值×考核等级分
/10）