员工辞职报告书200字(精选多篇)
离职申请报告书200字(汇总7篇)
离职申请报告书200字（汇总7篇）离职申请报告书200字篇1尊敬__领导：你们好！首先感谢公司领导对本人的信任，让本人进入__（公司的名称）工作。
本人在这个公司已经（多长时间了），很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职；但是因个人能力有限，不能胜任所做的工作，为了不耽误公司的发展，现决定辞职。
祝__公司未来的道路越走越远，越走越宽，越走越高。
祝各位领导、同事工作顺利，身体健康！、最后，希望领导在百忙之中，尽早批准我的辞职请求，万分感谢。
特此申请申请人：____年__月__日离职申请报告书200字篇2尊敬的领导：首先感激在百忙之中抽空看我的。
经过几周的慎重研究和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一齐走过四年的风雨路，这份感情不是用言语能够表达的。
再次衷心的感激各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮忙，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎样做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。
请公司于20__年__月__日前安排好适宜人员来接手我的工作。
申请人：x年x月x日离职申请报告书200字篇3尊敬的公司领导：首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。
如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于20__年__月__日辞职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准！谢谢！祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！离职申请人：日期：离职申请报告书200字篇4敬爱的各位领导：自__年__月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。
员工离职申请200字(精选10篇)
员工离职申请200字(精选10篇)员工离职申请200字篇1尊敬的领导：您好！本人__，由于个人原因，在此特向您提出主动辞职。
在公司工作一年多的时间里，在您的指导与培养下，为公司做出一定贡献，在此特向您表示感谢。
具体工作将于__年__月__日前完成交接，并于__年__月__日正式离职。
其他人事关系调配等方面的相关事宜，望您通知人事管理部门，根据相关规定予以协调配合，尽快完成离职相关的各项事宜。
此致敬礼！辞职人：___月_日员工离职申请200字篇2尊敬的领导：你好！首先，感谢领导及同事在这_个多月里对我工作的支持与帮忙。
在那里我学到了很多，能够说在公司这一段时间里，是我人生中的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己的很多不足之处，需要改善的地方也很多。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
同时也期望公司思考到我的个人的实际，对我的辞职申请予以思考并批准。
最后，我真心期望__公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！此致敬礼！辞职人：___月_日员工离职申请200字篇3尊敬的我叫__，11月入职。
考虑再三我向公司提出离职申请，不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西，深刻感受到了大家庭的温暖，每个人都是那么的积极向上，我认为是的价值观指引了我们，他不仅是的价值观，也是我们每个人的价值观，对于我来说他将影响我的一生，在这里工作我感到很荣幸，非常感谢公司对我的培养和帮助。
但是由于我个人心态的变化，不能再胜任此工作，特向公司提出离职申请，希望此致敬礼申请人：__月__日员工离职申请200字篇4尊敬的公司领导：自年月日入职以来，我一直都很喜欢这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。
在过去的的时间里，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司__年的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这__年的工作中做出了自己的最大努力。
普通员工辞职信（七篇）
普通员工辞职信尊敬的领导：您好！首先请允许我向您表达最深的歉意，因为在此我要向您提交我的辞职信。
我决定离开目前的岗位，结束我在公司的工作。
在这里我想向您说明我离开的原因并表示感谢。
首先，我要感谢公司给予我这个机会，让我能够在公司工作。
在这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和技能，这对我的个人成长和职业发展都非常有帮助。
同时，我也非常感谢领导和同事们对我的支持和帮助，在工作中得到了很多鼓励和指导。
然而，尽管我在公司工作得很愉快，但我认为自己需要追求更好的发展机会和挑战。
我希望能够在新的环境中寻找到更多的发展空间和个人成长的机会。
这是我离开的主要原因。
我深感抱歉给公司和团队带来的不便，因为我离去意味着需要重新调整工作分配和组织结构。
我将尽力配合公司的安排，确保平稳过渡，减少对工作的影响。
在我离开之前，我会尽我最大的努力完成手头的工作，并将相关资料整理好，以便于接替者顺利接手。
我也非常愿意为新员工提供一些工作上的指导和帮助，尽己所能确保工作的顺利进行。
最后，我再次向公司、领导以及所有的同事们表示最衷心的感谢。
在这个温暖而团结的大家庭中，我收获了很多，也学到了很多。
我将永远铭记这段美好的经历，并将其带入新的工作岗位中。
祝公司越来越好，希望我们有机会再次合作。
谢谢您对我的理解和支持。
此致敬礼[您的名字]普通员工辞职信（二）尊敬的凤华名邸领导：您好!感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在公司所担任的职务。
在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。
不管是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，总之，因为我的存在，有将近____万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了无数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。
员工辞职报告范文(通用18篇)
员工辞职报告范文（通用18篇）员工辞职报告篇1敬重的领导：您好！首先，特别感谢您这两年多来对我的信任和关照。
由于个人缘由，今日我在这里提出辞职申请。
这段时间，我仔细回顾了这两年多来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。
因为个人状况，不合适在本公司接着工作，所以我确定辞职，请领导批准。
请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。
我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！辞职人：xxx日期：20xx年xx月xx日员工辞职报告篇2敬重的x总、x总：你们好！今日呈给你们的是我的辞职信，或许这个是无奈之举。
但总的来说，写这个辞职报告我是带歉意的。
历来公司员工离职的缘由无非有二，一是钱没给够，二是觉得没有价值体现。
其一是钱的问题。
我目前所做的工作，其实和刚毕业的高校生所能做的内容，程度一样。
拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。
这里我向xx和xx表示真诚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，惋惜个人实力有限，没有实现二位领导当时所付重托。
所以对于工资，以及20%的绩效，我对公司只有感谢，没有埋怨。
其二是价值体现的问题。
我早在DAWAY做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象；后来在中软国际也参加过物联网项目方案的制定，对物联网RFID技术产生深厚爱好。
时值张总组建无锡研发团队。
我才疏学浅却跃跃欲试，完全是对xx总的技术憧憬。
在xx总的这一年半时间里，我半年时间花在对公司产品的熟识，半年时间参加XX银行一期的项目实施，13年的这半年时间参加了二期的部分和开发。
普通员工辞职报告范本(五篇)
普通员工辞职报告范本尊敬的领导：您好！感谢长久以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少知识，也认识了很多优秀的同事，有过很多愉快的时光。
经过一段时间的深思熟虑，我决定辞去现在的工作，到新的公司开始我新的工作。
由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。
在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带熟悉了再走。
如果您发现以往我的工作存在什么问题，请与我联系，手机号码不变，并希望能继续保持联系，也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。
最后，顺祝公司发展前程似锦，业务蒸蒸日上。
辞职人：xxxxx年x月x日普通员工辞职报告范本（二）尊敬的领导：由于身体的原因，不适应扫描这份工作，在这个月底交完班后，我打算回家休养。
对此，我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意！感谢您给予了我进入xx学习锻炼的机会，让我在此不仅学习到证券知识还认识了许多可亲可爱的同事们。
xx就像是一个和谐的大家庭，在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。
在公司最忙碌的日子里，我亲眼目睹了同事们紧张、有条不紊的工作。
虽然很累但没有人叫苦。
让我看到了一个团结战斗的群体，-个年轻活泼的群体。
每当我工作疲惫烦躁厌倦时，看到他们，心中不自觉地就有一股力量。
心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神，来自于大家的相互关照和鼓励。
是这个战斗的群体不断的激励着我，给予我力量，让我看到了自己的许多不足。
我为有这麽一群同事而骄傲！在同事身上，我看到了朝气，看到了这个公司的未来！在领导身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀！感谢公司领导为我们创造了这麽一个和谐快乐的工作氛围。
其次，我要感谢这个公司里所有的同事们！是大家给了我温暖和帮助！让我在这里工作快乐而温馨。
最后，我祝愿所有的同事们身体健康！工作顺利！家庭幸福！祝愿xx的事业蒸蒸日上：道路越走越广！此致辞职人：xxxx年x月x日普通员工辞职报告范本（三）尊敬的XX公司领导：您好！首先，很荣幸能够在XX公司度过这段宝贵的时光。
公司员工个人原因辞职报告范文（四篇）
公司员工个人原因辞职报告范文尊敬的领导：您好！我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，来公司x个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，几个月的时间，有过欢笑也有过许多的收获。
公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪，然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。
拘束。
不能完全的放开自己去处理公司事务。
几个月下来，我时常在思索自己，在自己身上寻找原因，思考的记过是，我不适合照明这份工作。
在未到来公司之前“照明”对我来说是个陌生的专业，几个月下来，从公司及工作中我初识了照明这一行业也认识了照明设计，但几个月实习下来，我给了自己一个否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人总要面对现实，兴趣是什么，喜欢什么，适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且确定了这个念头，本着对公司负责的态度，我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。
或许只有重新在跑道社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我的下一步选择。
我很抱歉，辜负公司以及领导对我的倾注栽培，也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮助，愿同事们工作开开心心，愿公司在今后的发展途中兴旺发达。
辞职人：xxxx年x月x日公司员工个人原因辞职报告范文（二）尊敬的领导：我通过这封辞职报告想向您表达我个人辞职的原因。
首先，我要再次强调，我对公司的感激之情是无法言表的。
在过去的工作年份里，我不仅学到了很多专业知识和技能，而且也得到了公司的悉心培养和关怀。
然而，由于个人原因，我认为离开公司是我未来发展的正确选择。
首先，我决定辞职的原因是追求个人成长和发展。
我一直以来都非常热爱我的工作，并且努力地为公司贡献自己的力量。
然而，我逐渐意识到在目前的岗位上，我的个人成长空间有限，无法充分发挥我的才能和潜力。
我希望能够找到一个更具挑战性的工作，为我的职业发展开辟更广阔的道路。
其次，我还需要更多的时间和精力照顾我的家人。
公司普通员工的辞职信(推荐10篇)
公司普通员工的辞职信(推荐10篇)公司普通员工的辞职信篇一尊敬的某领导/经理/董事长：您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
不知不觉在×公司工作了快一年了，在工作的这段期间，在公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。
而今，我决定离开，也许这样会好一些。
提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。
马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。
我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。
遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!此致敬礼申请人：2024年__月__日公司普通员工的辞职信篇二尊敬的领导：在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。
同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。
普通员工辞职信200字（通用8篇）
普通员工辞职信普通员工辞职信200字（通用8篇）在某个岗位工作一段后，我们可能会作出离职的决定，这个时候就该该好好写写辞职信了。
那么如何把辞职信做到规范、合理呢？以下是小编收集整理的普通员工辞职信200字（通用8篇），欢迎阅读与收藏。
普通员工辞职信1XXX：首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了来站快一年来的工作情况，觉得来xxx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮。
而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职。
最后，我真心的希望xxx长安轿车店能步步为赢，蒸蒸日上！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日普通员工辞职信2尊敬的领导：我来到公司已有几年，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于20xx年xx月xx 日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。
并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您这些年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您及公司的所有同事一切顺利！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日普通员工辞职信3尊敬的公司领导您好！由于本人自身原因，经过慎重研究之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx公司一切职务，敬请批准。
在xxx公司近三年的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮忙，在各方面的本事都有所提高。
我十分珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自我成为过水杯子的一员。
最终，我还是再次感激帮忙过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉，望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
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员工辞职报告书200字(精选多篇)第一篇：公司员工的辞职报告书但是，曾经有伟人说过，人获得的知识越多，接触的无知面也越大。
我对公司文化了解越多，就越觉得自己与公司文化不能同步。
“能者上，平者让，相形见绌者下”是公司用人原则，而我这样“自惭形秽者”自是应该知难而退，做不了推动公司进步的发动机，也绝不能做公司前进的绊脚石。
而且，人俯仰一世，或取诸怀抱，唔言一室之内，或因寄所托，放浪形骸之外。
本人自问做不了闯荡江湖的游侠浪子，但也绝非笼中囚鸟，任人呼来喝去。
因此本人申请辞职，为能者让位，也放自己自由，如此一举两得，利厂利己，也算我为公司做出的最后贡献，望领导批准。
最后感谢这段时间以来领导的栽培以及同事的帮助，这些将是我人生路上一笔宝贵的财富，也请谅解我的不负责任，抱歉。
第二篇：酒店员工辞职报告书酒店员工辞职报告书尊敬的苏总：作为一名在如家酒店工作了将近一年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我第一次从事的酒店工作是如家给我的，我最青春的一年也是在如家酒店度过的。
在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是酒店里唯一一个年轻小伙，也从来没有在这样的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的如家集体里。
苏总，还记得第一次跟您接触交流，我刚刚从泰安如家调动到临沂如家酒店，那时的我只是知道新的环境需要新的成长，虽然当时日照如家火车站店也已经向我发来了调动函，但是毕竟我先是答应的苏总您，即使日照离我家很近，我还是选择了信守承诺，来到了临沂。
初来乍到，咱们店的情况我也听说一些，只是当时不太了解情况，只能算是摸着石头过河试探着一步一步的走。
这期间，发生了很多事情，我是看在眼里，急在心里，只是想尽快的适应新生活，帮助您分担一些琐碎的工作，可能有一些事情处理的不太恰当，给您添了不少麻烦，但是我也想着为这酒店收益着想，如果没有收益，一切便是空谈。
现在咱们酒店慢慢步入了正轨，我心里也高兴，因为这里面毕竟也有我的一份辛劳，一份酸楚！我知道，正确的付出定会有相应的回报！一晃时间已过了大半年之多，您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。
恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的想让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。
这是我人生中第一次接触管理岗位，但是对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。
在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！但是自己经过长久的深思熟虑之后，还是觉得自己的能力达不到管理岗位的要求，也只好放弃这次宝贵的机会。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，心里也是难受，因为我马上就要离开我工作了将近一年的如家酒店，离开与我并肩工作了一年时间的同事和关心我的领导们。
当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。
其实我心有很多不甘，但是有些事实不是自己所能左右的，与其在犹豫不决中继续等待，还不如直接面对现实。
苏总，我希望在我提交这份辞程的时候，在2014年1月底未离开岗位之前，是我的工作我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
离开是很舍不得，原因很多很多，自不用过多说明。
苏总！万水千山多变换，人生犹如戏一场。
人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。
苏总，在这里，我衷心的祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。
第三篇：员工辞职报告书员工辞职报告书尊敬的x总：您好! 弹指一挥间，来公司也将近一年了。
在这期间，非常感谢公司给予我机会，能在这良好的环境中工作和学习。
您对我的关心和栽培让我难以忘怀，x姐和公司的其他同事对我的关爱让我心存感激。
xx 公司给我人生上了一堂难忘的课，让我更快速成长。
很遗憾这个时候我向公司提出辞职。
年后公司体制的改革，把我从综合部转到网络部，成为网络部的一名成员。
岗位是还不错，只是不适合我，觉得自己在性格和交际上都不适合做业务的料，且自己感觉事情做得也比较杂。
我认为行行懂一点，还不如一行精通。
考虑了许久，决定往网工方面发展，所以近段时间想准备下考试，给自己充充电。
也因某些自己个人的原因，我最终选择了向公司提出辞职申请，希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证公司网络的正常运作, 对公司尽最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致敬礼申请人：x x- 1 -第四篇：2014酒店员工的辞职报告书尊敬的领导：你们好!我是管家部康体中心的毛军华。
首先，很高兴能够在奥林匹克实习5个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。
在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。
所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。
所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;所以，在此请允许我说声“谢谢你们”。
之后，请允许我于月日辞去“康体中心服务员”一职!原因如下：第一：我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不可开交!这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了!第二：我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职;不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这(收藏好范文，请便下次访问)样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职;第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子，工资差距那么多。
也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。
康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。
为梦想今天我选择离开。
因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。
即将离开，这条路我们走的依然清晰。
最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。
祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利!此致敬礼!申请人：辞职报告2014年xx月xx日第五篇：2014年公司老员工辞职报告书以下提供一篇辞职申请书给大家参考！尊敬的xx总经理：非常遗憾地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。
对于我的辞职，原因是多方面的。
作为一名公司老员工，我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声谢谢。
在这五年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。
三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容！五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。
在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望xx、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑！1、整顿公司风气。
公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、改善领导作风。
作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。
多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。
用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。
一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。
一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富！所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心！3、稳定职员。
自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。
我个人提出的拙见是：提高福利待遇。
对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。
对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。
目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。
销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。