打击“两非”自查报告
乡镇打非治违自检自查报告
乡镇打非治违自检自查报告根据县政府办安排，我乡高度重视“打非治违”工作，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在全乡范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，取得了一定的成效，确保了我乡安全形势大局稳定。
现将有关情况汇报如下：一、加强领导为加强对“打非治违”专项行动的组织领导，建立打击安全生产非法违法行为工作责任制，经乡党委、政府研究，我乡成立了以乡长为组长，分管安全生产工作的副乡长xxx 为副组长，乡派出所、安监、国土、农业综合服务中心、企业办等负责人为成员的“打非治违”工作领导小组，领导小组下设办公室，乡安监办由xxx同志兼任办公室主任，负责全乡“打非治违”专项行动的日常事务。
二、制定方案，周密部署为确保“打非治违”专项行动取得实效，乡政府制定下发了《xxx乡开展“打非治违”专项行动实施方案》，召开了全乡“打非治违”专项行动工作会，对专项行动进行了具体的安排部署，强调“打非治违”要做到三个结合：一是将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作相结合；二是将“打非治违”专项行动工作与安全生产月活动相结合；三是将“打非治违”专项行动与年度安全生产目标任务相结合。
三、取得的成效这次“打非治违”专项行动，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导，这次行动共检查矿山2个，检查加油点6个，检查危化品销售点3家，检查车辆100余次，检查门窗电焊点3个，检查幼儿园1个。
通过本次“打非治违”及安全生产大检查，我们认为取得了一定的成效。
1、通过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了各企业及其工作人员的安全意识。
2、多数企业能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。
3、对无手续或手续不齐的企业，均表示接受工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。
四、存在的主要问题1、因乡政府无执法权，对无证经营的企业、商户无法取缔。
2、企业主及从业人员因单纯追求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工作过程中易忽视安全。
医院落实两非专项行动自查报告范文
医院落实两非专项行动自查报告范文一、前言根据上级部门的要求，我院积极参与两非专项行动，并按照要求开展了自查工作。
现将自查情况报告如下：二、组织领导本次两非专项行动自查工作的组织领导由院党委书记担任工作组组长，充分发挥党委统一领导的作用。
工作组成员由各科室主要负责人和相关工作人员组成，确保工作的系统性和全面性。
三、自查内容根据上级部门要求，我院开展了以下方面的自查工作：1.人员管理方面（1）核查人员的工作岗位是否与其执业资格相符，并严格按照岗位要求安排人员工作。
（2）核查人员证书是否合法、有效，并及时对即将到期的证书进行更新。
（3）对于未取得相应执业资格的人员，进行重新分配工作，并要求其及时取得资格证书。
2.设备管理方面（1）核查各科室的医疗设备是否齐全，并保证设备正常运转。
（2）核查设备维修记录，确保维修情况及时、完整地记录，并及时进行维修保养。
（3）核查设备的巡检制度是否健全，巡检记录是否符合规定要求。
3.药品管理方面（1）核查药库库存情况，确保药品品种齐全，库存充足。
（2）核查药品的采购、配送、储存、使用等环节是否符合相关规定。
（3）核查药品的购进价、销售价等是否合理，是否存在超标收费等行为。
4.医疗服务方面（1）核查医疗服务流程，确保患者就医过程的规范化。
（2）核查医疗服务的质量控制措施，包括质量评估、不良事件报告等，在发现问题后及时进行改正。
（3）核查医疗服务的信息管理，确保患者信息的安全和隐私保护。
四、自查结果经过自查，我院发现了以下问题：1.人员管理方面存在的问题：（1）有部分人员的工作岗位与其执业资格不符合，需要进行重新分配。
（2）有人员的证书已过期，需要及时进行更新。
（3）有岗位需要进行调整，以适应工作需要。
2.设备管理方面存在的问题：（1）部分设备存在维修保养不及时的情况，需要加强设备巡检制度。
（2）有部分设备的维修记录不规范，需要加强记录管理。
3.药品管理方面存在的问题：（1）药库库存管理不够规范，药品品种较少，库存不足。
计生办打击“两非”专项行动自查报告
村2015年整顿软弱涣散基层党组织自查报告村2015年整顿软弱涣散基层党组织自查报告为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，整顿后进支部软弱涣散问题，镇党委高度重视，督促xx村党支部认真开展整顿工作，并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务，现将整顿软弱涣散党组织自查情况报告如下：一、基本情况xx村党支部班子了很好的效果，现将我镇打击“两非”专项活动情况报告如下：一、加强领导，精心部署打击非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为活动，是维护育龄群众合法生育权益和维持出生人口性别比平衡有着重要意义。
根据省、市、县打击“两非”相关文件精神，我镇立即成立了由一把手镇长亲自挂帅、计生办、公安、市场监督管理局、妇联等部门联合组成打击“两非”专项行动领导小组，并于2016年9月1日召开领导小组成员及全体计生工作人员会议，传达市计生局专项整治活动会议精神，统一思想，提高认识，研究部署全镇整治“两非”专项活动的工作安排，进一步分解任务落实责任，使整个集中整治活动得以稳步推进。
二、广泛宣传，形成氛围会议之后，我镇共组织大规模上街宣传2次。
整治“两非”专项活动各项措施能否落实到位，关键在于对相关医务人员的教育工作如何开展，为此我们进一步认真强化对我镇医务人员的宣传教育，在组织镇村计生干部和有关医疗工作人员重点学习《人口与计划生育法》、《辽宁省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》、《母婴保健法》、《辽宁省人口与计划生育条例》等法律法规，同时，采取制作宣传版面和标语横幅等方法，开展多种形式的宣传，推动《规定》的贯彻落实。
广泛宣传保护妇女权益、爱护女孩女婴等相关法律法规和打击“两非”专项治理活动重大意义。
让广大群众深知法律法规的相关内容，充分认识非法鉴定胎儿性别和选择性别人工终止妊娠的严重后果和社会危害性。
从而提高广大群众参与和实行计划生育的自觉性和主动性，为开展打击“两非”专项治理活动营造了良好的社会舆论氛围。
妇联关爱女孩打击“两非”专项行动自查报告
妇联关爱女孩打击“两非”专项行动自查报告为全面开展综合治理出生人口性别比偏高问题，促进社会性别平等，我会根据区委、区政府的工作部署，认真履行部门职责，精心组织，周密安排，扎实开展关爱女孩、综合治理出生人口性别比偏高问题专项整治行动，取得了良好的成效，现将有关情况汇报如下：一、领导重视，机构健全为进一步加强关爱女孩，打击“两非”专项行动工作的领导，年初，我会重新调整了打击“两非”工作领导小组成员，由谢淑青主席任组长，何俊艳副主席任副组长，莫巧颜和李紫薇为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，明确了李紫薇任计生专干，具体负责办公室的日常工作。
并把关爱女孩，打击“两非”专项工作列入妇联工作的日常议程，一同部署、一同研究、一同考评，进一步促进关爱妇女儿童事业的发展。
二、加大宣传，营造氛围2018年以来，我会以关爱女孩和打击“两非”为重点，利用“三八”“六一”重大节日，采取集中宣传、入户宣传、举办讲座等多种形式，宣传《妇女儿童保障法》、《婚姻法》，《广西人口与计划生育条例》和宣传男女平等先进性别文化，通过宣传，在全社会营造关爱女孩的浓厚氛围。
截至目前，共开展《反家庭暴力法》、《全面实施二孩政策》宣传活动4场，受教育群众500多人次，印发宣传资料3000多份。
三、完善措施，狠抓落实一是继续实施关于在普惠政策中对计划生育家庭实行优先优惠政策的意见，优先为贫困女孩提供各项服务。
二是将村妇联主席作为整治“两非”信息员，组建举报络，对本村非正常中止妊娠情况进行及时举报，并配合相关部门进行调查取证和严肃处理。
三是依托妇女儿童维权岗，推行妇女信访代理制度，切实做好信访接待处理工作。
四、切实履行部门职责，落实计生优惠政策一是在“春蕾计划”助学行动中，区妇联发动社会各界人士参与支持，共筹集到资助金2万元，扶持了45名贫困女童上学。
二是扎实推动“两纲”实施。
进一步推动落实各级政府的主体责任，着力解决八步区妇女儿童发展中的重点难点领域问题。
关于禁止“两非”工作专项检查自查情况
靖江市团结卫生院关于禁止“两非”工作专项检查自查情况为深入贯彻落实全市集中整治禁止“两非”专项行动工作部署，进一步规范我院服务行为,严厉打击“非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠”等行为,2011年11月5日，我院组织了相关人员进行了自查，现将自查情况通报如下：一、工作开展情况（一）组织领导情况。
成立了专项活动领导小组，组长何剑平，业务院长王玉松为副组长，组员苏海霞、赵宇芳、朱月红，并与妇产科、B超室等相关科室及操作、诊断人员签订了责任保证书。
（二）舆论宣传情况。
开展了《母婴保健法》和《禁止非医学需要胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定》等法律法规的宣传。
在超声诊断室、妇产科门诊及病房等工作场所，设置“禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠”的醒目标志，大力宣传禁止“两非”专项行动。
（三）人员培训情况。
各科室开展了禁止“两非”相关业务知识培训，强化职业道德教育，树立依法行医、依法执业的意识。
重点岗位工作人员，严格岗前培训，做到人人持证上岗。
（四）出生证管理情况。
严格管理出生医学证明发放，证章分开管理并全部使用微机打印，未发现违规出具《出生医学证明》现象。
均能按季度将《出生医学证明》签发情况上报卫生行政部门。
（五）举报投诉管理情况。
建立了禁止“两非”投诉举报制度，将卫生局办公室、院办公室办公电话设为举报电话。
同时在本单位醒目位置设立了举报箱，并利用就诊大厅、B超候诊室、妇产科等多地点公开举报电话。
（六）终止妊娠手术管理情况。
认真执行为妊娠十四周及以上的妇女施行终止妊娠术前，查验、登记计划生育管理部门出具的证明材料。
定期将计生手术开展情况报市卫生局,同时抄送同级人口计生部门。
（七）B超机管理情况。
严格落实B超执业审批许可制度，医师必须持有医学影像和放射治疗专业的医师执业证书，并参加相关岗位培训教育。
对B超机实行分级管理、建立健全超声诊断检查管理办法。
且严格落实“双人、双锁、双签名”制度。
两非自查报告
两非自查报告两非自查报告在人们素养不断提高的今天，报告与我们愈发关系密切，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
在写之前，可以先参考范文，以下是我整理的两非自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
我院按照上级机关文件精神，认真组织落实整治两非专项行动，制定了相关规章制度，并与相关科室签订责任书，取得了一定成绩。
现将我院整治两非专项行动自查自纠情况汇报如下：一、工作开展情况：1.成立组织，强化领导。
我院成立了由院长担任组长、分管院长牵头负责、相关科室负责人为成员的医院集中整治两非专项行动领导小组，制定了《_____县妇幼保健院集中整治两非专项行动实施方案》，并召开全院职工大会，传达县卫生局专项整治行动文件精神，统一思想，提高认识，研究部署全院整治两非专项行动的工作安排，进一步分解任务、落实责任，使整个集中整治两非专项行动得以稳步推进。
2.加强宣传，狠抓教育。
我院召开全院职工大会，组织全院干部职工传达、学习会议的精神和要求，广泛宣传开展整治两非专项行动的重要意义。
召集特检科、妇产科、麻醉科、手术室、注射室、药剂科等相关科室全体人员，对上级有关文件要求进行强化学习教育。
通过学习，使有关科室医务人员充分熟悉到打击两非是促进出生人口性别比平衡，维护社会发展稳定大局的重要举措;在这项综合治理活动中，广大医务人员有着义不容辞的责任。
通过教育，相关科室人员主动作出不进行非医学需要的胎儿性别鉴定，不实施选择性别的终止妊娠手术，不随意销售终止妊娠药品的承诺。
同时，医院在特检科、妇产科、人流室、产房、手术室和药剂科等相关工作场所，设置禁止非医学需要胎儿性别鉴定、禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠警示标志，营造浓厚的打击两非氛围。
3.立足治理，严格检查。
在宣传教育的基础上，我们进一步强化对相关科室落实上级集中整治两非专项行动相关措施情况的检查，促进各项工作落实到位。
我院积极响应上级有关规定，对门诊、病房、手术室等场所层层落实，层层把关，防微杜渐，确保各项工作做到位。
2024年集中整治两非总结范本
2024年集中整治两非总结范本2024年集中整治“两非”总结一、总体情况2024年，我国在党中央的统一指导下，全面展开了对“两非”行为的集中整治工作。
这次整治工作主要针对非法捕捞和非法采矿两大领域进行，旨在强化生态文明建设，保护自然资源和生态环境，推动可持续发展。
整治工作以社会共治为主要手段，调动了全社会的积极性和主动性，取得了显著的成效。
二、整治措施1.加强宣传教育整治工作开始前，通过各种媒体渠道广泛宣传“两非”行为的危害性和违法性，提高公众的法律意识和环保意识。
同时，利用网络平台发布相关信息，鼓励公众举报违法行为，形成了社会共治的氛围。
2.加大执法力度通过加大执法力度，加强对非法捕捞和非法采矿行为的打击力度。
依法设立执法小组，加强对违法行为的监督和处罚力度，增加违法成本，切实维护了法律的权威性和公正性。
3.推进科技应用利用高科技手段，提升整治工作的效率和精度。
建立了高精度卫星监测系统，实时监测海洋和矿山资源的开采情况，及时发现和打击非法行为。
同时，利用人工智能技术，分析和预测非法行为的变化趋势，为整治工作提供科学指导。
三、取得的成效1.显著减少非法捕捞行为经过整治工作的努力，全国范围内非法捕捞行为得到了明显的遏制。
通过加大执法力度，对非法捕捞行为进行了打击，对违法者进行了严厉的处罚，起到了震慑作用。
同时，通过加强宣传教育，提高公众的环保意识，有效减少了非法捕捞的人数和行为频率。
2.严厉打击非法采矿行为集中整治工作有力地打击了非法采矿行为，保护了矿山资源的安全和可持续利用。
通过加大执法力度，严厉查处了非法采矿者和矿山非法开采行为，有效减少了矿山资源的浪费和破坏。
3.促进生态文明建设整治工作有力地推动了生态文明建设。
通过集中整治工作，有效净化了社会环境，保护了生态环境的安全与稳定。
同时，整治工作还促使了相关政策和法规的完善，为生态文明建设提供了有力的保障。
四、不足之处1.执法力量不足由于资源和力量的限制，执法力度还有待增加。
打击两非个人工作总结
一、前言自我国实施计划生育政策以来，打击两非（非法胎儿性别鉴定和非法选择性终止妊娠）工作一直是我国政府和社会各界关注的焦点。
作为一名从事计划生育工作的基层工作人员，我深知打击两非工作的重要性和紧迫性。
在过去的一年里，我认真履行职责，积极参与打击两非工作，现将个人工作总结如下。
二、工作内容1.加强宣传教育为了提高群众对打击两非工作的认识，我积极参加各类宣传活动，利用社区广播、宣传栏、入户走访等形式，广泛宣传打击两非的政策法规和重要意义。
同时，我还通过开展知识讲座、发放宣传资料等方式，向群众普及科学育儿知识，引导他们树立正确的生育观念。
2.加强监督检查在日常工作中，我严格按照相关政策法规，对辖区内医疗机构、个体诊所和药品零售网点进行监督检查。
重点关注B超设备的使用情况，严防非法胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠行为的发生。
对于发现的问题，及时上报并协助相关部门进行处理。
3.加强部门协作打击两非工作涉及多个部门，我积极与公安、卫生、药监等部门沟通协作，形成合力。
在开展专项行动时，主动邀请相关部门参与，共同打击非法行为。
4.加强信息报送我认真做好打击两非工作的信息报送工作，及时向领导汇报工作进展和发现的问题，确保上级领导了解基层工作情况。
三、工作成效1.群众对打击两非工作的认识明显提高，非法胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠行为得到有效遏制。
2.辖区内医疗机构、个体诊所和药品零售网点的B超设备使用情况得到规范，非法行为得到有效遏制。
3.通过部门协作，成功查处多起非法胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠案件，维护了社会公平正义。
四、不足与反思1.宣传教育力度仍需加强，部分群众对打击两非工作的认识不足。
2.在监督检查过程中，个别部门协作不够紧密，导致工作效率受到影响。
3.在信息报送方面，个别工作细节仍有待完善。
五、下一步工作计划1.继续加强宣传教育，提高群众对打击两非工作的认识。
2.加强与相关部门的协作，形成合力，提高打击两非工作效率。
医院落实两非专项行动自查报告文档
2020医院落实两非专项行动自查报告文档Contract Template医院落实两非专项行动自查报告文档前言语料：温馨提醒，报告一般是指适用于下级向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
按性质的不同，报告可划分为：综合报告和专题报告；按行文的直接目的不同，可将报告划分为：呈报性报告和呈转性报告。
体会指的是接触一件事、一篇文章、或者其他什么东西之后，对你接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】我院按照上级机关文件精神，认真组织落实整治“两非”专项行动，制定了相关规章制度，并与相关科室签订责任书，取得了一定成绩。
现将我院整治“两非”专项行动自查自纠情况汇报如下：一、工作开展情况：1.成立组织，强化领导。
我院成立了由院长担任组长、分管院长牵头负责、相关科室负责人为成员的医院集中整治“两非”专项行动领导小组，制定了《县妇幼保健院集中整治“两非”专项行动实施方案》，并召开全院职工大会，传达县卫生局专项整治行动文件精神，统一思想，提高认识，研究部署全院整治“两非”专项行动的工作安排，进一步分解任务、落实责任，使整个集中整治“两非”专项行动得以稳步推进。
2.加强宣传，狠抓教育。
我院召开全院职工大会，组织全院干部职工传达、学习会议的精神和要求，广泛宣传开展整治“两非”专项行动的重要意义。
召集特检科、妇产科、麻醉科、手术室、注射室、药剂科等相关科室全体人员，对上级有关文件要求进行强化学习教育。
通过学习，使有关科室医务人员充分熟悉到打击“两非”是促进出生人口性别比平衡，维护社会发展稳定大局的重要举措;在这项综合治理活动中，广大医务人员有着义不容辞的责任。
通过教育，相关科室人员主动作出不进行非医学需要的胎儿性别鉴定，不实施选择性别的终止妊娠手术，不随意销售终止妊娠药品的承诺。
同时，医院在特检科、妇产科、人流室、产房、手术室和药剂科等相关工作场所，设置“禁止非医学需要胎儿性别鉴定”、“禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠”警示标志，营造浓厚的打击“两非”氛围。
医院落实两非专项行动自查报告
医院落实两非专项行动自查报告一、背景介绍作为一个医院，我们积极响应国家相关政策，不仅积极参与两非专项行动，而且在落实上作出分多努力，以确保医院的内部管理和服务质量。
本报告将向您介绍我们医院在两非专项行动中的自查情况。
二、自查步骤及内容为了确保医院的两非专项行动工作能够得到有效的落实，我们采取了以下具体步骤：1.明确目标和责任：确定两非专项行动的目标，明确责任人和责任区域。
2.分析问题和制定计划：对医院的运营和服务进行全面分析，确定存在的问题和需改进的地方，并制定相关的改进计划。
3.实施改进措施：根据制定的改进计划，对医院的各个方面进行改进，包括内部管理、服务质量以及医疗行为等方面。
4.监督和评估：设立监督和评估机制，定期对医院的两非专项行动工作进行监测和评估，及时发现问题并进行纠正。
具体自查内容包括但不限于以下方面：1. 医院内部管理：落实医院规章制度，加强人员考勤和管理，严格控制休假和请假，杜绝任职期间私人经营等行为。
2. 服务质量：加强患者满意度调查，及时发现和解决患者投诉，提高服务质量和医疗水平。
3. 医疗行为：规范医务人员的行为规范，加强对医疗行为的监督和管理，杜绝乱开药、开高价药等不良行为。
4. 财务管理：严格执行财务管理制度，做到财务收支明细，杜绝侵吞、挪用医疗费用等违法行为。
三、自查情况总结在两非专项行动的自查中，我们发现了一些问题，并及时采取了相应的改进措施。
具体情况总结如下：1. 医院内部管理方面：我们发现了少数员工在工作期间从事私人经营的情况，经过严肃问责和整改，该问题得到了解决，并通过加强监管措施杜绝了此类行为。
2. 服务质量方面：通过对患者满意度调查的分析，我们发现了一些服务不到位、效率低下等问题。
我们立即制定了改进计划，加强团队协作，优化医疗流程，提高服务质量和效率。
3. 医疗行为方面：通过对医疗行为的监督和评估，我们发现了一些医务人员存在乱开处方、开高价药等不良行为。
医院落实两非专项行动自查报告
医院落实两非专项行动自查报告医院落实“两非”专项行动自查报告一、前言为确保医院整体工作的正常有序开展，进一步遏制和整治“黑加工黑需求”，消除“黑中介黑代理”，医院自今年年初开始，积极参与落实国家卫生健康委员会“两非”专项行动，通过自查自纠，加强内部监管和外部协作，做好“两非”相关工作的主体责任落实，下面将对我院自查的具体情况进行报告。
二、宣传教育（一）主动宣传自查整治的目的和意义医院对全体职工进行了全面系统的宣传教育，告诫大家做到充分认识“两非”专项行动的重要性和必要性，并清晰阐述了此次自查整治的目的和意义。
通过医院内部刊物、电视广告、院内宣传栏等多种方式，广泛宣传“两非”相关工作，提高全体职工对“两非”行为的警惕性和辨别能力，确保大家在工作中始终思想上高度自觉。
（二）加强患者宣传和教育医院积极开展患者宣传和教育工作，通过健康教育讲座、展板布置、宣传册发放等方式，提高患者对“两非”行为的认识，加强警示作用。
每个科室的医生和护士都被要求在工作中耐心解答患者的疑问，宣传“两非”工作的重要性，并提供合法途径解决患者需求。
（三）提升社会意识同时，医院还积极参与社区活动，向社会公众普及“两非”专项行动的背景和意义，倡导全体人民共同参与，共同维护医疗秩序，共建和谐医患关系。
通过媒体报道、社区讲座等形式，提高公众对“两非”工作的关注度和认同度，形成全社会共同努力的良好氛围。
三、医疗行为规范医院在自查的过程中，重点关注医疗行为规范，严禁医务工作者进行“两非”行为，确保医疗过程的公正合规。
为此，医院制定了相关的管理办法，明确规定了医务人员应该具备的专业素质要求和医疗服务职责。
同时，对医务人员进行了规范培训，明确告知了不得进行“黑加工黑需求”、“黑中介黑代理”的行为并制定相应的惩罚措施。
四、管理机制为了确保自查工作的有效进行，医院成立了专门的自查整治工作小组，由院领导亲自挂帅，各科室负责人作为小组成员，负责协调、指导、督促各科室开展自查工作。
医院落实两非专项行动自查报告
医院落实两非专项行动自查报告一、总体情况随着我国经济社会的发展，医院作为重要的社会公共服务机构，其规模和数量不断增长，服务质量和水平得到较大提升，但同时也面临着一些突出问题，如医院管理不规范、乱收费、医患纠纷等。
为了深入贯彻落实国家关于打击欺诈骗保和医疗乱象的政策措施，我院积极参与两非专项行动，并进行了自查自纠，进一步规范医院管理，提升服务水平。
二、自查结果（一）医院管理1.医院管理制度存在缺失和不完善的情况。
经自查，发现有些医院管理制度的建立和执行不到位，导致部分岗位职责不明确，职责交叉和管理混乱等问题。
自查结论：建立和完善医院管理制度，明确各岗位的职责和权限，严格执行制度要求。
2.医院内部人员素质不高，业务能力不足。
部分员工在工作中存在不负责任、敷衍塞责的情况，并不能完全满足患者的需求。
自查结论：加强员工培训，提升工作素质和业务能力，做到真正为患者负责。
（二）医疗服务1.医疗乱象问题比较突出。
自查发现，有医务人员开展虚假医疗服务、滥用医疗资源等问题，大量的药品和医疗耗材被浪费，严重影响了医院的诊疗质量和经济效益。
自查结论：加强对医务人员的监督和管理，严禁虚假医疗服务和滥用医疗资源，优化医疗流程，提升患者满意度。
2.医院收费不规范。
自查发现，有些医院在收费标准和收费项目上存在不规范的情况，乱收费、超收费等问题较为严重。
自查结论：全面梳理和修订收费项目和标准，健全医院费用管理制度，确保收费的公平合理，杜绝乱收费和超收费现象。
（三）医患关系1.医患沟通不畅，导致医患纠纷屡次发生。
自查发现，医患之间的沟通渠道不畅，病情解释和医疗建议不到位，患者对医院的不满情绪逐渐积累，最终导致医患纠纷的发生。
自查结论：加强医患沟通的培训和指导，改善医患关系，提升患者对医院服务的满意度。
2.保护医务人员权益不到位。
在自查过程中，发现医务人员遭遇暴力袭击的情况屡次发生，而医院并未采取有效措施来保护医务人员的安全。
自查结论：加强医院安全管理工作，确保医务人员的人身安全，坚决维护医生的合法权益。
整治两非专项行动汇报材料
整治“两非”专项行动自查报告为综合治理我市出生人口比例偏高问题，我院把打击非医学需要开展胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠手术行为（以下简称“两非”）作为打击非法行医专项行动的重要内容，狠抓日常监督和岗位责任制的落实，加强内部管理，采取了集中打击与经常性监督相结合，明查暗访与群众举报相结合的办法。
现将工作情况自查汇报如下：一、加强领导，周密部署，明确工作职责非法进行胎儿性别鉴定和非法开展14周以上人工终止妊娠，是目前导致出生人口性别比偏高的两个重要因素，是违反«母婴保护法»的行为。
为此，我院成立了集中整治“两非”专项行动领导小组，制定了B超、流引产、终止妊娠药品管理等制度，与B超及妇科人员层层签订了禁止“两非”的工作责任书，定期检查B超登记、人工终止妊娠药品登记台账，发现问题及时整改。
二、加大宣传教育，扩大监督面，营造打击两非氛围利用宣传橱窗、宣传牌及各科集中学习与分科学习等多种形式学习和宣传“两禁止”相关内容和法律法规等，充分认识到禁止“两非”的重要性和必要性。
在医院醒目位置、B超室、妇科门诊和手术室、病房等处张贴了“两禁止”警示标语及“关爱女孩”宣传内容，公开承诺对举报不法行为核实者给予1万元的奖励，对严重违法违规行为予吊销医生执业资格并罚款3万元，形成了全社会参与整治出生人口性别比的浓厚氛围。
三、落实工作职责，及时做好信息上报严格执行孕妇B超检查程序，凡检查者必须经妇科医师申请，科室主任审批签字后方可进行检查。
对孕14周以上要求终止妊娠的必须持乡计生办出具的介绍证明，方可入院进行终止妊娠手术。
人工终止妊娠的药品由专人负责、专帐管理，专门处方登记；要求相关人员做好一年一度的履职报告。
同时，我们还认真做好信息收集及上报工作:2013年我院引产胎儿34例；2014年我院引产胎儿22例； 2015年1-5月份我院引产胎儿11例；所有引产均有计生部门出具的介绍信。
四、加强对科室的规范管理为进一步加强对B超机、终止妊娠药品和引产手术的管理，按照市卫生局与计生委、药监局联合会签的关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定的要求，严格推行孕妇B超检查、引产和分娩实名制，强调医务人员在为孕妇胎儿B超检查或施行引产手术前及入院时，都要查验孕妇身份证明，并认真、完整、准确、如实填写各项登记。
个人打击两非工作总结
一、前言近年来，我国政府高度重视打击“两非”工作，即打击非法行医和非法采供血。
作为一名医务工作者，我有幸参与到这项工作中，现将个人打击“两非”工作总结如下。
二、工作背景“两非”问题严重危害人民群众的生命健康，破坏了正常的医疗秩序。
为了打击“两非”行为，我国政府采取了一系列措施，要求各地加强监管，严厉打击非法行医和非法采供血行为。
在此背景下，我积极参与了打击“两非”工作。
三、工作内容1. 提高自身素质为了更好地开展打击“两非”工作，我认真学习相关法律法规，提高自己的业务水平。
通过参加培训、学习典型案例，我掌握了识别非法行医和非法采供血行为的方法，为打击“两非”提供了有力支持。
2. 宣传教育在打击“两非”工作中，我充分发挥自己的优势，积极开展宣传教育活动。
通过举办讲座、发放宣传资料、利用网络平台等方式，向广大群众普及“两非”的危害，提高他们的法律意识，使更多人自觉抵制非法行医和非法采供血行为。
3. 监督举报在日常工作中，我密切关注周边医疗环境，发现非法行医和非法采供血线索，及时向有关部门举报。
同时，我还积极参与对举报线索的调查核实，为打击“两非”提供有力支持。
4. 联合执法在打击“两非”工作中，我主动与公安、卫生、市场监管等部门沟通协作，形成合力。
在联合执法行动中，我负责提供医疗技术支持，协助相关部门查处非法行医和非法采供血案件。
四、工作成效通过参与打击“两非”工作，我取得了以下成效：1. 提高了自身业务水平，为打击“两非”提供了有力支持。
2. 在宣传教育方面，使更多人了解“两非”的危害，自觉抵制非法行医和非法采供血行为。
3. 通过监督举报和联合执法，协助相关部门查处了多起非法行医和非法采供血案件，维护了人民群众的生命健康。
五、总结与展望回顾参与打击“两非”工作的经历，我深感责任重大。
在今后的工作中，我将继续提高自己的业务水平，积极参与打击“两非”工作，为维护人民群众的生命健康贡献自己的力量。
同时，我也希望社会各界共同努力，形成合力，共同打击“两非”，为我国医疗卫生事业创造一个良好的环境。
两非专项行动自查自纠报告
两非专项行动自查自纠报告《两非专项行动自查自纠报告》是一篇好的范文，感觉很有用处，。
我院按照上级机关文件精神，认真组织落实“两非”专项行动，制定了规章制度，并与相关签订责任书，取得了一定成绩。
现将我院整治“两非”专项行动自查自纠情况汇报如下：1.成立组织，强化领导。
我院成立了由院长担任组长、分管院长牵头负责、相关科室负责人为成员的医院集中整治“两非”专项行动领导小组，制定了《**县妇幼保健院集中整治“两非”专项行动实施方案》，并召开全院职工大会，传达县卫生局专项整治行动文件精神，统一思想，提高认识，研究部署全院整治“两非”专项行动的工作安排，进一步分解任务、落实责任，使整个集中整治“两非”专项行动得以稳步推进。
2.加强宣传，狠抓教育。
我院召开全院职工大会，组织全院干部职工传达、学习会议的精神和要求，广泛宣传开展整治“两非”专项行动的重要意义。
召集特检科、妇产科、麻醉科、手术室、注射室、药剂科等相关科室全体人员，对上级有关文件要求进行强化学习教育。
通过学习，使有关科室医务人员充分熟悉到打击“两非”是促进出生人口性别比平衡，维护社会发展稳定大局的重要举措；在这项综合治理活动中，广大医务人员有着义不容辞的责任。
通过教育，相关科室人员主动作出不进行非医学需要的胎儿 ___，不实施选择性别的终止妊娠手术，不随意销售终止妊娠药品的承诺。
同时，医院在特检科、妇产科、人流室、产房、手术室和药剂科等相关工作场所，设置“禁止非医学需要胎儿 ___”、“禁止非医学需要选择性别人工终止妊娠”警示标志，营造浓厚的打击“两非”氛围。
3.立足治理，严格检查。
在宣传教育的基础上，我们进一步强化对相关科室落实上级集中整治“两非”专项行动相关措施情况的检查，促进各项工作落实到位。
我院积极响应上级有关规定，对门诊、病房、手术室等场所层层落实，层层把关，防微杜渐，确保各项工作做到位。
对本院B超运行情况进行审核，操作人员进行确认登记，妇产科严格控制对14周以上的中期妊娠进行引产手术；对终止妊娠药品进行清理汇总，登记造册，必须由妇产科执业医师开具处方，方可取药、使用；同时，相关科室工作人员与医院签订了整治“两非”专项行动工作责任状。
临沂##医院“两非自查报告”
临沂##医院“两非自查报告”第一篇：临沂##医院“两非自查报告”临沂##医院打击“两非”专项行动自查报告市卫生局：为深入贯彻全市集中整治“两非”专项工作部署，进一步加大对出生人口性别比偏高问题综合治理的力度，我院根据《临沂市卫生局打击“两非”专项行动工作方案》要求，立即开展自查自纠，现将整治“两非”活动情况总结汇报如下：一、领导重视成立领导小组根据省、市打击“两非”相关文件精神，我院成立了由院长为组长，分管和相关副院长为副组长，医务科、门诊部、政工科、B超室、妇产科负责人为成员的打击“两非”专项行动工作领导小组，并召开专题会议，传达上级文件精神，统一思想，提高认识，研究部署全院打击“两非”专项活动的工作安排，进一步分解任务落实责任，使打击“两非”活动得以稳步推进。
二、加强宣传，狠抓教育进一步强化对医务人员的宣传教育，努力提高医务人员的法律意识，责任意识。
组织医务人员重点学习《人口与计划生育法》、《山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》等法律法规，同时，开展多种形式的宣传，推动《规定》的贯彻落实。
三、多举措，开展专项整治重点对B超室、妇产科等对使用超声诊断设备和进行产前检查、产前诊断等工作的科室进行重点整治，规范技术操作程序，健全手术登记、病历管理等各项制度。
并与相关责任人签订责任保证书，确保责任明确，任务到人，落实到位。
（一）在医院醒目位置如妇产科门诊、门诊药房等及B超检查工作场所设置“禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”标志；（二）认真落实计生服务机构B超管理制度；（三）严格落实终止妊娠手术查验审批制度；（四）建立举报制度，设立举报电话或信箱。
四、健全制度，长效治理通过这次专项治理活动，为了使整治“两非”工作得到长效治理，我院制定了《彩超室履行计划生育职责工作制度》、《流产室履行计划生育职责工作制度》等一系列的规章制度。
在制度中明确规定，如发现相关人员存在违规行为，一经查实，严厉追究负责人和相关责任人的责任，负责人下岗三个月；当事人调离岗位，暂停执业资格一年，造成后果的按省人口委《关于禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的决定》等有关文件规定，给予相关处理，情节严重者，移送司法机关追究法律责任。
国有企业两非两资自查报告
国有企业两非两资自查报告一、引言国有企业作为国家重要的经济支柱，承担着重大的经济和社会责任。
为了加强企业内部管理，强化内部审核，特制定了国有企业两非两资自查报告。
本报告旨在对我公司的两非问题（两个公车私用、两个婚丧嫁娶办办）、两资问题（资金闲置、资产闲置）进行自查，以确保国有企业公正透明、合规经营。
二、两非问题自查1. 公车私用自查期间，我公司对公车使用情况进行了全面调查。
根据调查结果，我们发现确实存在两个公车私用问题。
一辆公车被某职员私自用于代步，另一辆公车被某高级管理人员长期使用于私人旅行。
这两起问题我们高度重视，将着手进行具体调查，追究责任，同时加强公司内部管理，强化公车使用制度，杜绝此类问题再次发生。
2. 婚丧嫁娶办办在调查过程中，我公司发现两个婚丧嫁娶办办问题。
首先，某员工在公司内使用公司资源办理了婚礼。
其次，某高管在公司资源协助下举办了一场富丽堂皇的葬礼。
针对这两起问题，我们将严肃追究责任，并加强员工行为规范培训，加强内部审核机制，确保公司资源的合理利用。
三、两资问题自查1. 资金闲置在自查期间，我公司对资金使用情况进行了全面梳理。
我们发现有大量资金长期闲置在银行账户中，未用于生产经营或者投资。
这种现象不仅导致公司资源闲置，还浪费了国家、企业的财富。
为此，我们将主动优化资金管理制度，加强资金流动性管理以及投资决策审查，确保资金合理利用和增值。
2. 资产闲置调查过程中，我们发现了一些资产长期闲置的问题。
这些闲置资产范围广泛，包括土地、厂房以及设备等。
我们将对这些资产进行定期清查，制定合理的资产管理计划，推动资产的有效利用，并对闲置资产进行合理处置，以减少资源浪费，提高企业效益。
四、整改措施针对以上发现的两非两资问题，我公司将采取以下整改措施：1. 加强内部审核机制，明确责任制度，减少违规行为的发生。
2. 完善公车使用制度，明确公车使用范围和限制，确保公车资源的合理利用。
3. 强化员工行为规范培训，提高员工合规意识，避免私自使用公司资源。
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“两非”专项整治工作自查报告
为深入贯彻集中整治“两非”专项工作部署，我院根据《德惠市卫生局打击“两非”专项行动工作方案》要求，立即开展自查自纠，现将近期整治“两非”活动情况报告如下：
一、领导重视成立领导小组
根据打击“两非”相关文件精神，我院成立了由院长为组长，分管副院长为副组长，B超室、妇产科为成员的打击“两非”专项行动工作领导小组，并召开专题会议，传达上级文件精神，统一思想，提高认识，研究部署全院打击“两非”专项活动的工作安排，进一步分解任务落实责任，使打击“两非”活动得以稳步推进。
二、加强宣传，狠抓教育
进一步强化对医务人员的宣传教育，努力提高医务人员的法律意识，责任意识。
组织医务人员重点学习《人口与计划生育法》、《禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》等法律法规，同时，开展多种形式的宣传，推动《规定》的贯彻落实。
三、多举措，开展专项整治
重点对B超室、妇产科等对使用超声诊断设备和进行产前检查、产前诊断等工作的科室进行重点整治，规范技术操作程序，
健全手术登记、病历管理等各项制度。
并与相关责任人签订责任保证书，确保责任明确，任务到人，落实到位。
（一）在医院醒目位置如妇产科、B超室设置“禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”标志；
（二）认真落实B超管理制度；
（三）严格落实终止妊娠手术查验审批制度；
（四）建立举报制度，设立举报电话或信箱。
通过整治“两非”专项整治行动，我院未发现非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为等违法行为。
但打击“两非”是一项长期的、艰巨的任务，我院将以此次活动为契机，把集中整治“两非”专项活动，作为长效机制坚持下去。
二〇一四年十月十日。