《劳动合同书》标准范文(打印即可用)
劳动合同范本「打印」6篇
劳动合同范本「打印」6篇篇1劳动合同范本甲方（雇主）：_____________（单位名称）地址：_____________（单位地址）法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方（劳动者）：_____________（姓名）身份证号：_____________联系电话：_____________鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，现签订如下劳动合同：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，从事_____________（工作内容及要求）工作，遵守公司的规章制度，提高工作效率，并保守公司商业秘密。
2. 乙方应认真完成领导交代的各项工作，并服从公司合法合理的工作安排。
二、工作时间和地点1.乙方每天工作时间为________小时，工作日为每周_____天。
2.工作地点为甲方公司的_____________。
三、报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，具体的绩效考核和奖金根据公司的规定执行。
2.薪资发放日期为每月_____号，乙方应当提供真实有效的银行账户信息，公司将进行工资代发。
四、社会保险1. 公司将依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 双方共同按照国家相关规定缴纳社会保险。
五、劳动保护1. 甲方应当保障乙方的人身权益，提供符合国家相关标准的劳动保护用品。
2. 在工作过程中，乙方应当严格遵守公司的安全操作规定，保障自己和他人的安全。
六、工作纪律1. 乙方在公司工作期间应当遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排。
2. 如有违反公司规定的情况，公司有权采取相应的纪律处分措施。
七、解除劳动合同1.若乙方有下列情形之一，甲方有权终止劳动合同：（1）因乙方的工作表现不符合公司要求，经过纠正仍未改进；（2）乙方擅自外借工作证件，泄露公司商业机密；（3）乙方不按时履行合同约定的工作内容等。
2. 若乙方因故无法继续工作，需要提前解除劳动合同，应提前________天通知公司，经公司同意后方可解除合同。
劳动合同范本【打印】4篇
劳动合同范本【打印】4篇篇1劳动合同范本一、甲方：_____________公司（盖章）法定代表人：____________地址：____________电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________住址：_____________三、工作岗位：_____________四、合同期限：自____________起至____________止，合同期满前需双方协商续签。
五、工作内容：根据甲方的安排，乙方负责完成工作岗位的相关任务。
六、工作时间：根据甲方公司的规定，每天工作时间为____小时，休息时间为____小时。
七、工资待遇：乙方从事工作期间，按照甲方公司的规定享受工资及福利待遇。
八、劳动保护：甲方公司负责为乙方提供必要的劳动保护措施和培训。
九、法律责任：如果乙方在工作期间出现违法行为，需承担相应的法律责任。
十、解决争议：本劳动合同的履行及解释均适用中华人民共和国的相关法律。
如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可向有关部门申请调解或诉讼解决。
十一、其他约定：双方在《劳动合同附件》中有进一步的约定，包括但不限于乙方的个人信息、甲乙双方的权利义务、合同条款的解释等内容。
十二、合同生效：本劳动合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
如有违约行为，应按照相关法律法规承担相应的法律责任。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日本劳动合同属于双方真实意愿的书面协议，双方应按照该合同内容履行各自的权利义务，维护劳动关系的稳定和谐。
愿双方共同努力，实现共同发展。
篇2劳动合同范本甲方（雇员）：________ （以下简称“甲方”）乙方（雇主）：________ （以下简称“乙方”）鉴于甲方愿意为乙方工作，乙方愿意雇佣甲方，双方共同遵守本合同的约定，为明确权利义务，签订本劳动合同。
打印版本劳动合同范本6篇
打印版本劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1打印版本劳动合同范本甲乙一、合同期限本合同经甲、乙双方签订后自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成相关工作任务；2. 乙方应听从甲方的管理和安排，不得擅自离岗；3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司规定；4. 乙方应积极配合甲方的各项工作，并保守公司的商业机密。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作小时数为____小时，工作时间为___:___至___:___，中间休息___分钟，每周休息日为____；2. 乙方应遵守法定假日和公司安排的节假日放假时间，不得擅自请假；3. 乙方应在上下班时间内，不得私自处理个人事务。
四、劳动报酬1. 乙方的月基本工资为____元，根据工作表现和绩效情况，甲方有权适时予以调整；2. 乙方应按照公司规定如实填报考勤情况，不得有旷工、迟到等不良记录；3. 乙方在执行工作过程中所产生的误工或其他情况，应按公司规定扣除相应工资。
五、社会保险1. 乙方应按照国家相关规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；2. 甲方应为乙方办理社会保险登记手续，并按照规定进行缴费。
六、违约责任1. 乙方如违反合同约定，甲方有权利终止本合同；2. 乙方如因工作失职或其他原因给公司造成经济损失，应按照法律规定进行赔偿；3. 乙方如无故擅离职务，甲方有权要求乙方支付违约金并承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决；3. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期至合同期满。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（签字）：乙方签字：日期：日期：篇2打印版本劳动合同范本合同编号：__________日期：__________甲方：（公司名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方（公司名称）欲录用乙方（员工姓名），特订立本合同，共同遵守如下约定：第一条工作内容乙方应根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
打印版本劳动合同范本6篇
打印版本劳动合同范本6篇第1篇示例：打印版本劳动合同范本一、甲方(雇主)：单位名称：____________身份证号码：________三、合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
四、工作内容：乙方被甲方聘用，从事_______工作。
五、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。
六、工作时间：1.乙方工作的每日工作时间为_______小时，其中用餐休息时间为____小时。
2.乙方每周工作时间为______小时。
3.若因工作需要，乙方须在合理范围内加班。
七、工资及福利：1.甲方应按国家规定支付乙方工资，工资标准为______元/月。
2.甲方应依法为乙方购买社会保险并按照规定缴纳社会保险费。
3.甲方应为乙方提供工作所需的工作和生活保障，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。
八、劳动保护：1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，做好劳动防护措施，保障乙方的人身安全。
2.如乙方因工作受伤或生病，甲方应按照国家规定支付相应工伤或病假津贴，并配合乙方进行康复治疗。
九、违约责任：1.若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权采取相应措施并按照国家法律规定扣发工资或解除合同。
十、解决劳动纠纷：双方如因履行劳动合同发生纠纷，应协商解决。
若协商不成，可向劳动保障部门申请调解或提起诉讼。
十一、其他约定：__________（双方可根据具体情况进行补充约定）。
十二、合同附件：1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
十三、签订日期：甲方（盖章）：____年___月___日以上为《打印版本劳动合同范本》，合同内容属于双方秘密协议，未经对方同意不得对外披露。
第2篇示例：劳动合同是劳动者和用人单位之间的法律文件，是两个当事人之间就劳动关系的权利和义务作出约定的书面合同。
劳动合同内容一般包括劳动双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险、劳动保护、劳动纪律等内容。
下面是一份打印版本的劳动合同范本，供参考使用：劳动合同甲方（用人单位）：组织机构代码：_______________乙方（劳动者）：鉴于甲方与乙方为了明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经友好协商，就乙方入职甲方工作岗位的相关事宜，达成如下协议，以资共同遵守：第一条工作岗位甲方聘用乙方担任职位为___________，具体工作内容为_____________。
劳动合同范本「打印」3篇
劳动合同范本「打印」3篇篇1劳动合同范本甲方：（雇主单位）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）住址：（住址）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘乙方从事其所需工作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，由双方共同签订本合同，并承担相应的法律责任。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方工作地点为甲方规定的办公场所。
二、工作时间及休息1. 乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得早退或迟到。
2. 乙方每日工作时间为（具体时间）。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，具体假期安排由甲方提前通知。
三、工资及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资以月结算，每月（具体时间）日发放。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方须遵守甲方的工作制度及操作规程，不得违规。
2. 乙方不得与同事发生争执或纠纷，保持和睦的工作环境。
3. 乙方应积极主动完成工作任务，不得擅自离职或转岗。
五、保密责任1. 乙方不得泄露甲方的商业机密和客户资料，保护甲方的利益。
2. 乙方应妥善保管公司文件和资料，防止丢失或外泄。
六、违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为，甲方有权采取适当处罚措施，包括扣除工资、解除合同等。
2. 乙方若有解除合同的行为，需提前（具体时间）提出书面申请并经甲方同意。
七、解决纠纷1. 双方如有发生劳动纠纷的情况，应协商解决，如协商无果可向有关部门投诉或寻求法律援助。
以上为甲乙双方达成的劳动合同内容，谨此共同签订。
希望双方能够遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________经甲乙双方友好协商，就乙方受聘于甲方公司的条件，双方达成如下协议：第一条乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
标准劳动合同范本word下载打印5篇
标准劳动合同范本word下载打印5篇篇1标准劳动合同范本（以下为劳动合同的具体内容）甲乙双方本着平等自愿的基础，经友好协商，达成如下劳动合同：一、甲方：姓名：__________________性别：______________身份证号码：__________________联系方式：__________________住址：__________________二、乙方：单位名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________联系方式：__________________地址：__________________三、职位及职责甲方应遵守乙方的制度，完成乙方交办的工作任务；乙方应根据甲方所负责的岗位，明确甲方的工作职责，并对甲方的工作进行合理的安排与考核。
四、工作地点及工作时间甲方将在乙方指定的具体工作地点，进行正常工作，每周工作________小时，休息日为________。
逾时工作将按照相关规定支付加班费。
五、试用期甲方入职后的________个月为试用期，试用期工资为________元/月，在试用期内，甲方享受乙方的相关福利待遇，试用期内甲方表现合格，经双方协商一致确定为正式员工。
六、工资及福利待遇1.甲方的基本工资为________元/月，乙方每月十五日结算一次，发放当月工资。
2.甲方工作期间，享受乙方提供的社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
3.甲方工作期间，享受乙方提供的带薪假期、节假日福利待遇。
4.甲方在工作期间，如有突发情况需要请假，需提前告知乙方，并按照相关规定补假或休假。
七、保密条款甲方在工作期间了解到的乙方商业秘密、技术资料、客户信息等，不得私自泄露或用于其他非工作目的；乙方应保护甲方的隐私信息，确保甲方的合法权益。
八、违约责任1.甲方如有严重违纪、工作不认真、违反公司制度等行为，乙方有权利随时解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。
劳动合同书打印样本(5篇)
劳动合同书打印样本(5篇)劳动合同书打印样本1甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于?年?月?日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
标准打印版劳动合同
标准打印版劳动合同标准打印版劳动合同范本（通⽤13篇） 随着⼈们法律观念的⽇益增强，越来越多事情需要⽤到合同，签订合同是减少和防⽌发⽣争议的重要措施。
合同有不同的类型，当然也有不同的⽬的，以下是⼩编精⼼整理的标准打印版劳动合同范本（通⽤13篇），希望对⼤家有所帮助。
标准打印版劳动合同1 ⽤⼈单位甲⽅：____________盖章______ 劳动者⼄⽅：____________ 甲⼄双⽅根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及⾃治区政策规定，平等⾃愿、协商⼀致，签订本合同。
⼀、⾃合同期限______年______⽉______⽇起⾄______年______⽉______⽇⽌或⼯作⼯程结束⽌。
⼆、⼯作内容甲⽅分配⼄⽅在岗位从事⼯作。
在正常情况下⼄⽅完成⽣产⼯作任务，具体⽣产⼯作任务为： 三、⼯作时间 ⼯时制度。
1、甲⽅实⾏国家规定的制度。
甲⽅依法实⾏综合计算⼯作制和不定时⼯作制的，需要当地⼈⼒资源和社会保障⾏政部门批准⽅可执⾏。
2、实⾏计件⼯资制的，其劳动⼯时由甲⼄双⽅依法协商确定。
四、劳动报酬实⾏：______元。
甲⽅按⽉⾜额以货币形式⽀付⼄⽅⼯资，每⽉标准为：每⽉/⽇______元；或按双⽅约定⽇为⼯资发放⽉。
⼯资办法执⾏。
计时⼯资制，⼯资______元；计件⼯资制，⼯资⼄⽅在法定⼯作时间内提供了正常劳动，甲⽅每⽉应⽀付给⼄⽅不低于当地最低⼯资标准的⼯资。
五、1、劳动保险和劳动保护甲⼄双⽅应严格按照国家法律法规和⾃治区有关政策规定，依法参加社会保险，履⾏缴费义务。
⼄⽅个⼈应缴纳的社会保险费，由甲⽅依法从⼄⽅的⼯资中代扣代缴。
2、⼄⽅患病、⼯伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和⾃治区有关规定执⾏。
3、⼄⽅的劳动保护、安全卫⽣及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执⾏。
六、违约责任 1、甲⽅克扣或者⽆故拖⽋⼄⽅⼯资的，除全额⽀付⼯资外，还需给⼄⽅加发经济补偿⾦。
劳动标准版合同协议书标准范文通用参考模板可修改打印5篇
劳动标准版合同协议书标准范文通用参考模板可修改打印5篇劳动合同书范本1甲方：________________身份证号：________________________ 乙方：________________身份证号：________________________甲方聘用乙方为试用期员工, 试用期______个月, 自______年______月______日起至______年______月______日止。
经双方平等协商, 现就试用期间的有关事项订立以下条款, 以共同遵守。
第一条乙方同意根据甲方工作需要, 在公司担任______岗位的工作。
在试用期间, 根据工作需要和乙方能力, 甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
第二条乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务, 履行职责。
在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
第三条在试用期间, 乙方应保守甲方的商业秘密, 严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度, 并根据甲方工作安排, 认真履行职责, 维护甲方合法权益。
第四条甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内, 月收入为______元, 试用期满后, 月收入为______元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
第五条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
第六条乙方在试用期内, 考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
第七条乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放, 若乙方工作不足一个月时, 按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日, 甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训, 提高思想觉悟和职业技能。
第九条在试用期内, 乙方提出解除本合同时, 须提前七个工作日通知甲方, 协商解决, 否则, 将根据公司制度, 由公司按制度论处。
劳动合同范本【打印】7篇
劳动合同范本【打印】7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以资共同遵守。
一、劳动合同期限1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责和工作地点详见聘用通知书或岗位说明书。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和职责。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方按规定支付加班工资或调休假期。
2. 乙方依法享受国家规定的节假日和婚假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方制度和法律法规规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放日为每月的___日，甲方应按照约定按时向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方的工资标准、福利待遇等详见聘用通知书或薪资确认单。
甲方有权根据公司的经营状况、乙方的岗位变更或工作表现调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护---------------------------------------------------------\n以上是一份关于劳动合同范本【打印】的合同协议内容，包含了劳动者和用人单位之间的基本权利和义务、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护等方面的详细规定。
请根据具体情况进行修改和调整，以确保合同的完整性和有效性。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
劳动合同范本「打印」8篇
劳动合同范本「打印」8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人或主要负责人：_________________________乙方（劳动者）：____________________性别：________________________________联系方式：_____________________________住址：________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作，乙方的工作地点为____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度，按时上下班。
如需加班，乙方必须配合甲方完成加班任务。
加班工资按国家法律法规及公司相关规定执行。
2. 甲方按照国家法律法规及公司规定给予乙方享受带薪年休假等假期。
具体事宜按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的劳动报酬标准支付乙方工资报酬。
甲方的工资制度应遵守同工同酬的原则。
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的工资分配方法。
基本工资不低于本市最低工资标准。
劳动合同范本【打印】5篇
劳动合同范本【打印】5篇第1篇示例：劳动合同范本【打印】一、甲方（单位）公司名称：_______________二、乙方（员工）一、甲、乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就甲方单位录用乙方员工的劳动关系事宜订立本合同。
二、乙方聘用时间、试用期及有关问题1、乙方被甲方单位录用自__年__月__日起，乙方应按甲方制定的工作制度规定，认真履行岗位职责，服从管理。
2、乙方入职后经试用期考核合格且甲方单位的工作需要则与乙方正式签订劳动合同。
试用期为一个月。
3、试用期工资标准：按照当地劳动局规定的试用期最低工资标准执行。
4、试用期届满后，甲方认为乙方表现优异，乙方的工作业绩、工作态度良好，甲方可与乙方续签劳动合同。
三、乙方的工作职责1、乙方工作岗位：_______________，具体职责为：___________。
2、乙方应按照公司规章制度和相关政策，完成上级交办的工作任务，保守公司秘密，并服从公司领导和管理人员的工作安排。
四、乙方的工作时间和休息服从1、甲方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间由甲方制定，乙方应按规定的时间及时上下班。
乙方也应积极响应甲方单位的加班安排。
2、乙方享有国家规定的节假日及一周休息日，如果因工作需要需要加班，甲方会根据相关法规给予相应的加班工资或补休。
五、乙方的工资及发放1、乙方工资结构：乙方的基本工资为每月____元，具体构成为基本工资____元，绩效奖金____元，其他福利待遇____元。
2、乙方工资发放时间为每月的__日，发放方式为银行代发工资，并成所得税。
3、乙方在工作期间如迟到、旷工、请假等，甲方有权扣除相应的工资，具体扣除标准以公司劳动合同制度为准。
六、乙方的保险和福利待遇1、甲方依法为乙方购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
2、甲方为乙方购买商业保险：（1）购买意外伤害保险__万元；（2）购买重大疾病保险____万元。
3、甲方落实相关福利待遇：提供餐补、住房补贴等。
劳动合同书电子版打印(10篇)
劳动合同书电子版打印(10篇)在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是较有效的法律依据之一。
那么合同书的格式，你掌握了吗？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面是作者给大家整理的10篇劳动合同书电子版打印，希望可以启发您对于劳动合同书电子版的写作思路。
劳动合同书电子版篇一兹有__________________(以下简称甲方)，与__________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。
一条合同期限(1)聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(2)合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。
第二条工作岗位甲方聘请乙方为______大酒店______部门______职位______级别的员工，乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。
第三条劳动报酬(1)甲方根据国家有关规定和酒店经营状况实行酒店的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月10号以货币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。
(2)甲方执行岗位工资(按底薪+提成、日工资等)等级制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。
(3)甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会；当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间(1)原则上，乙方每天的工作时间为8小时(不含用餐时间)，根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间，4小时之内不算加班。
每周的工作时间按照酒店规定。
每月有四天有薪休班。
(2)甲方须严格遵守国家的工时制度，合理安排乙方的工作和休息时间。
通用劳动合同范文打印9篇
通用劳动合同范文打印9篇第1篇示例：通用劳动合同范本甲方（以下简称“雇主”）单位名称：单位地址：法定代表人：注册资金：联系方式：乙方（以下简称“员工”）姓名：性别：身份证号码：联系电话：鉴于为了明确双方在劳动关系中的权利义务，保障员工的合法权益，经双方协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.员工将按照雇主的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务，并维护雇主的合法权益。
2.员工须遵守公司规章制度，服从公司管理，认真听从雇主的工作安排，维护公司形象。
第二条试用期1.员工入职后将进行3个月的试用期，试用期间员工工资为（试用期工资）元/月。
2.试用期满后，若双方达成一致意见，员工将正式转为雇主的正式员工。
第三条工作时间和地点1.员工的工作时间为每周工作（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。
2.员工的工作地点为雇主所在地。
如有需要，员工需配合公司出差或调动。
第四条工资和福利1.员工的基本工资为（基本工资）元/月，具体工资发放时间和方式将在公司规定的发薪日通过银行转账。
2.员工享有法定的社会保障和福利，包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.员工享有带薪年假、法定节假日、病假和其他福利待遇，具体按公司规定执行。
第五条保密义务1.员工对公司的商业秘密和个人隐私信息负有保密义务，不得将公司的商业机密透露给第三方。
2.员工在离职后应当归还公司所有资料和文件，不得擅自留存或带走公司资料。
第六条终止劳动合同1.双方如需终止劳动合同，应提前（具体天数）提出书面通知。
2.员工辞职应提前（具体天数）通知公司，公司将为员工办理离职手续。
3.雇主如需解除合同需按照法定程序，并支付员工相应的经济补偿。
第七条争议解决1.因工作出现争议，双方应协商解决，如协商不成，应提交劳动监督部门或法院解决。
第八条其他事项1.本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满结束。
劳动合同书打印样本8篇
劳动合同书打印样本8篇劳动合同书打印样本篇1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：____________________________________________________出生年月：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：______年月日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资;乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：(1)为乙方开展工作提供必要条件;(2)对乙方的工作给予指导与合作;(3)在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便;(4)向乙方介绍甲方的有关规章制度;(5)乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行;(6)开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
通用劳动合同范文打印6篇
通用劳动合同范文打印6篇第1篇示例：通用劳动合同范文打印一、甲方（公司名称）：_________ 法定代表人（负责人）：_________三、签订时间：______年______月______日四、工作内容：乙方将受聘于甲方，从事以下工作：_________五、试用期：乙方在甲方公司的试用期为______个月，试用期间的工资待遇为______。
六、工作地点：甲方工作地点为_________，乙方需按照工作需要调整工作地点。
七、薪酬及福利待遇：乙方的工资待遇为______，具体薪酬构成如下：1. 基本工资：______；2. 绩效奖金：______；3. 加班费：______；4. 其他福利：______。
八、工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为每天从______起至______止。
九、带薪年假：乙方在甲方工作满一年，有权享受带薪年假______天。
十、奖惩制度：甲方将根据乙方的工作表现进行奖励或处罚，具体制度如下：1. 奖励：______；2. 处罚：______。
十一、保密协议：乙方在工作期间需保守公司机密，不得泄露给外部任何人。
十二、解除合同：若有一方不履行合同义务，另一方有权解除合同。
解除合同需提前______天通知对方。
十三、合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
十四、其他事项：本合同未尽事宜，另行协商解决。
签约人：甲方（盖章）：_________________ 乙方：__________________（签字）：_________________（签字）：__________________该《通用劳动合同》一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是关于通用劳动合同范文的内容，希望能对大家在签订劳动合同时有所帮助。
愿甲乙双方在合作中取得共赢，共同发展！第2篇示例：通用劳动合同范文一、甲方（单位）单位名称：_______统一社会信用代码：_______法定代表人：_______地址：_______电话：_______二、乙方（员工）三、协议内容1. 甲方与乙方双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本劳动合同，遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规规定，明确双方的权利和义务。
打印版本劳动合同范本5篇
打印版本劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1打印版本劳动合同范本（公司名称）劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经甲、乙双方经过友好协商，为明确双方的权利和义务，就乙方就职甲方事宜达成如下协议，以便双方共同遵守：第一条合同期限本合同为期（）年，自（年月日）起至（年月日）止。
第二条工作内容乙方被聘为公司（职务），具体的工作内容和工作要求如下：1. （具体工作内容）2. （安排工作时间及工作地点）3. （其他工作相关事项）第三条工作时间乙方的有效工作时间为每周工作（）小时（含一小时的休息时间），工作时间表如下所示：（工作时间安排）乙方必须按照公司的安排和要求，认真履行工作职责，并在公司需要时配合加班工作。
第四条工资报酬乙方的工资报酬为人民币（）元整/月，支付日期为每月的（）日，工资支付以乙方的工作时间和表现为依据。
乙方须按照公司规定如实填写工资单，每月底前交给财务部门。
如乙方违反规定，公司有权暂停或扣减其工资。
第五条福利待遇1. 乙方享有公司规定的带薪年休假；2. 公司提供工作地点的基本设施和办公用品；3. 公司提供适量的工作保险；4. 公司提供每日一餐的工作餐费。
第六条保密协议乙方在公司工作期间或事后不得泄露公司的商业机密、技术资料及其他保密信息。
如违反此规定，公司有权追究乙方的法律责任。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，公司有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；2. 乙方擅自离职、旷工、擅离职守、违反公司规章制度等情况，公司有权扣减其当期工资甚至终止合同。
第八条合同终止1. 合同期满，双方如无其他约定，本合同自动终止；2. 双方协商一致终止合同。
第九条其他约定（其他双方约定的条款）第十条其他事宜本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人/授权代表：签名：签订日期：年月日备注：本合同自双方签字盖章之日起生效。
通用劳动合同范文打印6篇
通用劳动合同范文打印6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章，甲乙双方经友好协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同采用打印形式呈现，以确保格式清晰、美观和完整性。
第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应积极履行工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
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劳动合同书
甲方（单位）：
乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿
签订日期＿＿年＿月＿日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限
（一）本合同自_____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第__种形式：
1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第七条变更、解除和终止）。
2．合同有效期限___年，至_____年___月___日止。
3．合同期限至___ _____工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是____ _____。
二．工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件
第四条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。
对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
四．劳动报酬
第六条甲方实行按月工资制，员工工资为每月人民币＿＿＿元。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
五．保险福利待遇
第九条甲乙双方都必须执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十条甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
六．劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律，服从安排，保质保量完成各项任务。
第十二条因乙方违章作业造成甲方财产损失，按甲方有关制度予以赔偿或处理，对自己或他人造成人生伤害，按甲方有关制度处理。
七．劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、以欺诈手段订立本合同的；
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜
任工作的；
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事
甲方另行安排的工作的；
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法
履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十八条甲方按照第十七条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身
体健康的；
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十二条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十三条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
十一．其他
第三十四条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第三十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
乙方（签字）:
身份证号码：
签订日期：年月日
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