劳动合同 60岁以下的退休老人劳动合同
60岁以下的退休老人劳动合同5篇
60岁以下的退休老人劳动合同5篇第1篇示例：60岁以下的退休老人是指已经达到法定退休年龄但仍愿意继续从事劳动工作的人群。
他们可能由于各种原因选择继续工作，包括经济需要、兴趣爱好、社交活动等。
为了保障这部分人群的劳动权益，雇主与退休老人之间需要签订劳动合同，明确双方的权责义务。
下面就是一份关于60岁以下的退休老人劳动合同的范文：劳动合同雇佣方（以下简称“公司”）：_____________（营业执照号码：_____________）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，公司与老人本着平等互利的原则，达成如下协议：一、工作内容1.老人将根据公司的安排，从事_____________工作，具体工作内容由公司根据实际情况安排。
2.老人须遵守公司的工作制度和相关规定，服从公司的管理和指挥。
二、工作时间2.老人需按时上下班，如有特殊情况需事先请假并获得公司批准。
三、工资待遇1.老人的工资标准为_____________元/小时，月工资按实际工作时间计算。
2.工资每月统一发放，发放方式为_____________（比如银行转账、现金领取等）。
3.老人应按规定缴纳个人所得税。
四、劳动保险和福利1.公司将依法为老人购买工伤保险和社会保险等相关险种，确保老人的合法权益。
2.老人享有公司规定的其他福利和待遇，具体以公司规定为准。
五、劳动纪律和考核1.老人必须遵守公司的各项规章制度，不得旷工、迟到、早退和擅自离岗。
2.老人应认真履行本合同的各项义务，如有不履行或履行不到位的，公司有权做出相应处理。
六、保密义务1.老人在工作期间获知的与公司相关的商业秘密和技术资料等信息，必须保密，不得泄露给外部人员。
2.离职后，老人应将公司的一切资料归还，并保证不携带公司机密离职。
七、劳动合同的期限和解除1.本合同自_____________年_____________月_____________日开始生效，期限为_____________年。
60岁以下的退休老人劳动合同6篇
60岁以下的退休老人劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（退休老人）：____________________身份证号码：____________________鉴于乙方已达退休年龄，但仍具备工作能力，为明确双方权益，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作职责及任务详见岗位说明书。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方应确保乙方的工作时间与法定工作时间相符，保障乙方的休息权利。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家规定及甲方制度，向乙方支付工资。
工资标准为____元/月。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应执行劳动安全卫生规程和标准，防止职业危害。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
六、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作有关的信息。
2. 在本合同期限内及终止或解除后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 除法定或约定事由外，双方均不得随意解除合同。
合同期满前，双方应就是否续签合同进行协商。
八、违约责任1. 一方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。
老年人劳动合同范本5篇
老年人劳动合同范本5篇篇1老年人劳动合同范本甲方：雇主（全称）：______________法定代表人：______________地址：______________电话：______________乙方：劳动者（全称）：______________（以下简称劳动者）地址：______________电话：______________鉴于甲方因生产经营需要，需要雇佣劳动者从事______________工作，乙方愿意应聘从事上述工作，现经双方协商，达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守：一、劳动合同期限1.本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止，合计________年。
2.本合同期满，经双方同意可以续签，续签合同期限为________年。
二、工作内容1. 乙方从事的工作：______________。
2. 乙方应完成的任务、目标、指标以及甲方发放的工作任务单、任务书要求的其他内容，作为工作合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
三、工作时间与休息1. 乙方每月工作时间为________小时，工作日为每周________天，每日工作小时数为________小时。
2. 工作时间为______________，休息时间为______________（午休时间），工作时间和休息时间均另行约定。
3. 乙方按照国家规定享受法定节假日休息，如需要延时工作或加班，则需提前经甲方书面同意。
四、工资及福利1. 乙方的工资为每小时________元，每月工资为________元。
2. 甲方向乙方支付的工资以及其他相关费用，按照国家法律法规和劳动合同约定执行。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：________（具体福利待遇）。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。
退休人员的劳务合同范本（精选12篇）
退休人员的劳务合同范本（精选12篇）退休人员的劳务合同范本【篇1】雇主(甲方)：___________________________法定代表人：__________________________雇员(乙方)：___________________________出生日期：_________年______月______日身份证号：_____________________________现居住址：_____________________________由于乙方为退休人员，不符合劳动法意义上的主体资格。
但甲方根据业务需要，决定聘用乙方，根据《中华人民共和国合同法》和其他有关规定，为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、本协议期限为________月。
2、本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
二、工作内容1、工作岗位：_______________。
2、劳务内容：_____________________________3、劳务方式：_____________________________4、劳务要求：_____________________________三、保密乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方在本合同履行过程中，接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的第三人透露，因泄密给甲方造成的损失，乙方应按损失的数额赔偿。
四、劳务费1、甲乙双方协商确定，乙方的劳务费为：__________________元。
2、劳务费于每月_______日，甲方委托________银行转账至乙方账户。
3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
五、合同解除、终止1、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前________天通知对方即可。
2、合同终止(1)本协议期满的;(2)双方就解除本协议协商一致的;(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
退休人员劳务合同模板6篇
退休人员劳务合同模板6篇篇1退休人员劳务合同甲方（雇主）：_____________（身份证号码：_____________）乙方（雇员）：_____________（身份证号码：_____________）鉴于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意为甲方提供劳务，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同签订及生效1.1 本劳动合同自________年________月________日起至________年________月________日止。
1.2 双方一致同意在合同期满前30天书面通知另一方终止或续签合同。
1.3 合同期内如乙方有其他疾病或事故导致无法正常工作的，应提供医疗证明并得到甲方书面同意，可请假不超过30天。
二、工资与待遇2.1 乙方的工资由甲方每月向乙方支付，具体数额为_____________元。
2.2 其他待遇：提供工作食宿，提供必要的劳动保护用品，不扣除工资，不安排危险，对乙方的生命和健康负责。
2.3 缴纳社会保险：甲方为乙方购买养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
三、乙方的权利和义务3.1 乙方应按照工作要求认真履行本合同，保守甲方商业秘密，维护甲方利益。
3.2 乙方应按时按量完成工作任务，不得迟到早退或旷工，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并请假经过批准后方可生效。
3.3 乙方应具备从事相关工作所需的资格和技能，如有职业培训需求，甲方将协助乙方进行相关培训。
四、甲方的权利和义务4.1 甲方应提供乙方安全的工作环境、合理的工作任务和必要的工作条件，确保乙方的人身安全和合法权益。
4.2 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠工资或延迟支付。
4.3 如乙方在工作中受伤或因工受伤，甲方应及时进行救治并按国家规定支付相应医疗费用和赔偿金。
五、违约责任5.1 乙方擅自解除和违反本合同的，应当向甲方支付相应违约金。
5.2 乙方违反国家法律法规，损害甲方利益的，甲方有权要求乙方承担相应法律责任，并有权解除合同。
退休人员的聘用劳动合同范本5篇
退休人员的聘用劳动合同范本5篇篇1退休人员的聘用劳动合同范本甲方：（用人单位）乙方：（退休人员）根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方被聘用工作的有关事宜达成如下约定。
双方应遵守本合同规定，平等互利，共同遵守国家有关法律、法规和政策，维护劳动合同的合法权益。
一、聘用事由乙方个人愿意赴甲方单位工作，双方本着互谅互让、互相尊重的原则，经过协商一致，签订本劳动合同。
二、聘用岗位及职责1. 乙方被聘用为甲方的（职位），报告对象为（上级主管名称）。
2. 乙方的具体工作职责为：（详细描述具体工作职责）。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，另有绩效奖金/津贴等待遇。
2. 乙方的工资发放日为每月（具体日期），发放方式采取银行转账。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2. 双方约定：正常工作日按照国家法律规定执行，周末和法定节假日放假，休息日不计薪酬。
五、劳动保护和劳动条件1. 双方约定遵守国家有关法律法规，保护乙方的劳动权益。
2. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，提高乙方的劳动条件。
六、劳动关系解决双方在劳动关系矛盾处理上，应遵循“协商解决、调解解决、仲裁解决、诉讼解决”的顺序，友好解决劳动争议。
七、劳动合同期限本劳动合同期限为（具体期限）自（日期）至（日期），协议期满后，甲乙双方如同意继续劳动合同，可另行签订书面续订合同。
八、劳动合同的变更和解除1. 甲乙双方如需变更本劳动合同内容，应经双方协商一致，签订书面补充合同。
2. 本合同任何一方有解除合同的事由应提前（具体天数）书面通知对方，解除合同应当尊重双方的权益。
九、违约责任1. 如因双方一方违约，按照国家法律、法规和甲乙双方的约定承担相应的违约责任。
2. 发生劳动争议或劳务纠纷，应依法进行协商解决，如逾期未解决，可报请当地劳动争议调解仲裁机构裁定。
退休人员劳务合同范文6篇
退休人员劳务合同范文6篇篇1退休人员劳务合同范文甲方：（雇主单位名称）乙方：（退休人员姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方的劳务，并且乙方是一位退休人员，双方经过友好协商，特订立本劳务合同，共同遵守以下条款：一、工作内容：1. 乙方将按照甲方的安排，从事与乙方专业相关的工作，包括但不限于（详细列举工作内容）。
2. 乙方承诺认真履行自己的工作职责，不得违反国家法律法规及公司规章制度。
二、工作时间与报酬：1. 乙方的工作时间为（具体工作时间及休假安排等）。
2. 乙方每月的工作报酬为（具体报酬金额），发放时间为每月（发放时间）日。
三、保险及福利待遇：1. 甲方将按照国家相关规定，为乙方购买社会保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容详见公司规章制度。
四、保密义务：乙方保证在任职期间和离职后，对甲方任何商业秘密及公司机密，以及公司客户、员工及相关合作方的个人信息进行保密，不得外泄。
五、违约责任：1. 若乙方违反本合同的任何规定，甲方有权要求乙方赔偿损失，并有权解除本合同。
2. 若甲方违反本合同的任何规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、解决争议：因本合同引起的一切争议，应友好协商解决。
协商不成，应向甲方所在地人民法院起诉。
七、其他条款：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，双方另行补充协商。
甲方（单位名称）：___________法定代表人（签字）：___________乙方（退休人员姓名）：___________签订日期：___________篇2退休人员劳务合同范文甲方（企业）：（工商注册名）乙方（个人）：（姓名）因双方就乙方返聘事务达成一致意见，签订如下合同，共同遵守：第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方为突发事件应急支持人员，从事突发事件应急支持工作。
1.2 乙方的具体工作内容包括但不限于为甲方提供紧急情况下的应急支持服务，配合甲方管理组织和展开突发事件应急工作等相关工作。
60岁以下退休老人劳动合同范本
60岁以下退休老人劳动合同范本60岁以下退休老人劳动合同范本在人们愈发重视契约的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的60岁以下退休老人劳动合同范本，欢迎大家分享。
合同编号：___________________甲方(用人单位)名称：___________________________乙方(劳动者)姓名：_____________________________性别：___________________________________________出生年月：_______________________________________家庭住址：_______________________________________居民身份证号码：_________________________________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
期限为________年(月)。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的'要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
60岁以下的退休老人劳动合同3篇
60岁以下的退休老人劳动合同3篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（退休老人姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，但因实际需要，甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为明确双方权益，特订立本合同。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。
2. 乙方应尽职尽责完成甲方交付的工作任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点在______________________。
四、薪酬待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。
2. 除基本薪资外，乙方还有机会享受甲方的其他福利待遇及奖金。
五、社保和福利待遇1. 甲方将视情况为乙方提供相应的商业保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，对涉及甲方的商业秘密及机密信息负有保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任按照相关法律规定及本合同约定执行。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
60岁以下的退休老人劳动合同6篇
60岁以下的退休老人劳动合同6篇篇160岁以下的退休老人劳动合同一、甲方：（公司名称）（以下简称“公司”）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）（以下简称“劳动者”）性别：身份证号码：联系地址：为了规范劳动关系，维护雇主与劳动者的合法权益，经双方协商一致，就劳动者在公司从事的工作达成以下劳动合同：1. 服务期限本合同自（年）（月）（日）起生效，服务期限为（年）（月），至期满自动终止。
2. 工作内容劳动者在公司从事的工作为（具体岗位及工作内容），具体工作时间、地点以公司相关规定为准。
3. 工作时间和休息工作时间：每周工作时间为（小时），工作日为（周一至周五），休息日为（周六日）。
休息时间：根据公司规定执行，具体休息时间、休息方式以公司相关规定为准。
4. 试用期劳动者在公司入职后将进行（月）的试用期，试用期期间工资待遇、福利待遇等按公司相关规定执行。
5. 保密条款劳动者在公司工作期间，须保守公司的商业秘密和内部文件资料，不得擅自泄露或外传，如有违反，公司有权依法追究法律责任。
6. 工资福利公司对劳动者提供的工资核算按月发放，具体工资标准由公司与劳动者协商确定。
公司为劳动者购买社会保险和住房公积金，具体标准按国家相关规定执行。
7. 劳动保护公司为劳动者提供必要的劳动防护用品，并定期对劳动者进行职业健康体检，确保劳动者的身体健康和工作安全。
8. 附则本合同经双方签字盖章后生效，对双方均具有法律约束力。
对本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
甲方（公司）：（盖章）法定代表人（签字）：劳动者（签字）：日期：日期：篇260岁以下的退休老人劳动合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（老年人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）三、合同期限：本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止。
60岁以下的退休老人劳动合同5篇
60岁以下的退休老人劳动合同5篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________地址：_________________________________________法定代表人或授权代表人：_______________________联系电话：___________________________________乙方（退休老人）：_____________________________身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________联系电话：_________________________________鉴于乙方是具有完全民事行为能力的自然人，且在法定退休年龄之内，具备从事合同约定工作的能力和意愿，甲乙双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议条款：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方继续合作，应重新签订书面劳动合同。
二、工作内容及地点乙方承担的岗位职责为_____________________________。
工作地点在_____________________________。
三、工作时间与休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，根据工作需要可灵活调整工作时间和休息时间，但甲方应确保乙方每周至少休息一天。
四、薪酬与福利待遇（一）薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金。
基本工资为每月____元，岗位工资和绩效奖金根据乙方工作表现及业绩评定发放。
（二）社会保险与公积金：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳商业保险，乙方原有社会保险和公积金由乙方自行缴纳。
（三）其他福利：如年终奖、节日福利等由甲方根据公司政策发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，确保乙方在人身安全及身体健康的条件下从事工作。
60岁以下的退休老人劳动合同
60岁以下的退休老人劳动合同甲方（单位名称）：________________________地址：_____________________________________法定代表人/负责人：_______________________联系电话：_____________________________乙方（退休老人）：_______________________住址：_____________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规定乙方在从事特定工作时的工作内容、劳动报酬、工作时间、安全卫生等方面的内容，保护甲乙双方的合法权益。
第二条工作内容及地点1. 乙方的工作岗位为：_______________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________。
3. 乙方的工作职责和具体内容根据甲方的要求及岗位说明书确定。
第三条工作时间、休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的规定执行。
2. 如因工作需要，经双方协商，甲方可调整乙方的工作时间。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体金额根据乙方的岗位、工作表现等因素确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。
第五条社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可根据乙方的表现和工作需要，给予乙方适当的奖励。
第六条保密义务1. 乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
人社部 60岁劳动合同5篇
人社部60岁劳动合同5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：___________________（单位名称）乙方（劳动者）：___________________（个人姓名）鉴于甲方聘用乙方从事_____________工作，依据中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，自愿签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
以下为具体条款：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容与地点乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位职责及工作内容参照岗位说明书。
工作地点为_______________（具体地址）。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日安排执行。
四、薪资与福利1. 薪资：基本工资加绩效奖金等构成。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理。
2. 乙方应对工作涉及的商业秘密和机密信息承担保密义务。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（具体条款）（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
3. 除上述情形外，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。
乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。
4. 合同终止情形按照国家法律法规执行。
七、违约责任和赔偿损失如甲乙双方违反本合同条款，应承担违约责任。
因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
退休人员劳动合同（通用12篇）
退休人员劳动合同（通用12篇）退休人员篇1甲方：______________有限公司乙方：______________(要有基本情况)甲、乙双方于________年________月________日签订了________年________月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：________年________月________日;二、方支付方经济补偿金(违约金)________元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：________有限公司乙方(签字)：________________法定代表人或委托代理人：________________身份证号：________________________年________月________日________年________月________日退休人员劳动合同篇2甲方：______有限公司乙方：______(要有基本情况)甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：第一、解除劳动合同的日期为：______年____月____日;第二、方支付方经济补偿金(违约金)元;第三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;第四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：______有限公司乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：身份证号：___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日退休人员劳动合同篇3甲方：地址：法定代表人：乙方(退休人员)：性别：身份证号码：户籍地住址：鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。
60岁以下的退休老人劳动合同
60岁以下的退休老人劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（退休老人）：____________________身份证号码：________________________鉴于乙方已达退休年龄，根据中华人民共和国相关法律规定，双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，承担________岗位的工作。
2. 工作地点为___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的工资报酬为________元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险。
2. 乙方其他社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定事项1. 本合同的变更、解除、终止应遵循相关法律法规的规定。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（退休老人）：____________________（签字）日期：____年____月____日（注：本合同的格式应符合法律法规的要求，文字清晰易读，排版美观整齐。
）。
60岁以下的退休老人劳动合同
1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。
3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日慰问、体检等。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。
2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。
2.乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年假、探亲假等休假待遇。
3.甲方根据乙方的身体状况和工作需求，适当调整乙方的工作时间和休息时间。
五、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬按照双方协商一致的标准执行，支付方式为每月支付。
2.甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠、克扣。
3.乙方劳动报酬的调整，根据甲乙双方协商一致或国家相关政策规定执行。
60岁以下的退休老人劳动合同
一、合同主体
甲方（用人单位）：__________
地址：_________________
法定代表人：___________
联系电话：______________
乙方（退休老人）：_________
身份证号：_______________
住址：_________________
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________
联系电话：______________
二、合同期限
60岁以下的退休老人劳动合同
5.1乙方在合同期间的劳动报酬为每月人民币____元，具体支付方式为每月底发放。
5.2甲方根据乙方的表现及工作业绩，给予相应的奖金及福利待遇。
六、社会保险
6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方在合同期间因病或非因工负伤，享受国家规定的医疗保险待遇。
9.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权可另行签订补充协议。
10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
（4）被依法追究刑事责任的。
8.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：
（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；
（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；
（3）违反国家规定，损害乙方权益的。
8.3双方同意，合同期满或者双方协商一致，本合同可以解除或终止。
九、违约责任
9.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
60岁以下的退休老人劳动合同
一、定义
1.1本合同以下简称“甲方”指甲方单位，“乙方”指退休老人。
1.2 “退休老人”指年龄在60岁以下，已按国家规定办理退休手续的人员。
二、合同期限
2.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年，自乙方实际参加工作之日起计算。
2.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订续签合同。
七、劳动保护
7.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。
7.2乙方应遵守甲方的安全生产规定，接受安全生产培训。
60岁的老人劳动合同范本
60岁老人劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本劳动合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 除非双方提前解除或终止本合同，否则合同到期后自动续签，续签期限同本合同。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的工作安排，认真负责地完成分配的工作任务。
2. 甲方有权根据乙方的身体状况和工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定享受法定节假日和年休假。
2. 乙方同意在必要时，按照甲方的工作需要加班。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 甲方每月____日按时足额支付乙方工资。
3. 乙方同意，甲方有权根据公司经营状况和市场行情，调整乙方的工资待遇。
五、社会保险1. 甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方同意，甲方有权根据国家政策和社会保险制度的调整，相应调整乙方的社会保险待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
2. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的劳动保护用品。
七、解除和终止合同1. 本合同的解除和终止，必须符合国家法律法规的规定。
2. 双方提前解除或终止本合同的，应提前一个月通知对方。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年__月__日。
60岁以下的退休老人劳动合同
千里之行，始于足下。
60岁以下的退休老人劳动合同尊敬的先生/女士：您好！非常感谢您选择我们作为您未来劳动合同的编写方。
根据您的要求，我们将为您撰写一份60岁以下的退休老人劳动合同。
以下是合同的内容，请您仔细阅读并确认。
劳动合同甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（劳动者）姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事以下工作，双方经协商一致，达成以下合同：一、工作内容：1. 乙方将按照甲方的工作安排和要求，从事以下具体工作（职位和工作描述）；2. 工作地点为甲方公司规定的办公地点。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
二、劳动期限：1. 合同期限为_____年/月/日至_____年/月/日；2. 若有需要延长劳动期限，应在合同到期前提前30天向对方书面提出，并经双方协商同意。
三、工作时间：1. 根据甲方公司的工作制度，乙方每周将工作_____天，每天工作_____小时；2. 工作时间为_____至_____。
在必要时，双方可以根据工作需要调整工作时间，但需提前通知对方，经对方同意。
四、劳动报酬：1. 甲方将按照国家规定或双方协商确定的薪资标准，支付乙方工资；2. 工资支付时间为每月______号，以银行转账方式支付。
五、劳动条件：1. 甲方将为乙方提供相应的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作保护等；2. 乙方应按照公司劳动纪律和规定履行职责，保持工作秩序和安全。
六、劳动保险：1. 甲方将按照国家规定为乙方购买劳动保险；2. 乙方有权享受国家规定的劳动保险待遇。
七、合同解除：1. 任何一方有权解除合同，但需提前______天书面通知对方；2. 若乙方有过失行为，严重违反劳动纪律或公司规定，甲方有权解除合同。
八、违约责任：1. 对于双方的违约行为，应承担相应的法律责任；千里之行，始于足下。
2. 在违约情况下，对方有权要求违约方支付违约金。
九、争议解决：1. 对于因履行合同发生的争议，双方应友好协商解决，如协商不能解决，可向有关部门或仲裁机构提交；2. 合同履行过程中发生的争议，可先由双方协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构提出申请。
60岁以下的退休老人劳动合同
60岁以下退休老人劳动合同甲方（雇主）：____乙方（退休老人）：____一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，确保乙方作为退休老人在继续工作时，其合法权益得到充分保障，并为甲方提供经验丰富的劳动力。
二、工作内容工作职责：乙方同意根据甲方的工作安排，担任____一职，负责____等工作。
工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的____。
三、合同期限合同生效日期：本合同自____年____月____日起生效。
合同期限：合同期限为____年，自合同生效之日起计算。
四、工作时间和休息休假工作时间：乙方每周工作时间不超过____小时，每日工作时间不超过____小时。
休息日：乙方享有每周至少____天的休息日。
法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日。
五、薪酬基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。
绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金。
六、社会保险和福利社会保险：甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险。
健康检查：甲方每年为乙方提供一次健康检查。
七、工作条件和环境安全保障：甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护。
工作支持：甲方应为乙方提供必要的工作支持和培训。
八、合同变更和解除合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
合同解除：任何一方希望解除合同，应提前____天书面通知对方。
九、违约责任违约定义：如一方违反合同条款，视为违约。
违约赔偿：违约方需向守约方支付违约金，金额为人民币____元。
十、争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
十一、其他合同附件：本合同附件包括乙方的工作职责描述、工作地点说明等，与本合同具有同等法律效力。
合同生效：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：____乙方（签字）：____日期：____。
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60岁以下的退休老人劳动合同
兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由__发给。
2.聘用期间，受聘人退休补差工资(原工资的%，金额__元)由
聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受补差工资和奖金。
按_
_执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤
残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责
完成工作任务。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，
期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经__劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：(签章)受聘人：(签章)
年月日
受聘人原工作单位：(签章)
年月日
聘用单位主管部门意见：
年月日
审批单位意见：
年月日
非全日制劳动合同
合同编号：___________________
甲方(用人单位)名称：___________________________
地址：___________________________________________
性质：___________________________________________
法定代表人(委托代理人)：_______________________
乙方(劳动者)姓名：_____________________________
性别：___________________________________________
出生年月：_______________________________________
家庭住址：_______________________________________
居民身份证号码：_________________________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
期限为________年(月)。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间
第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬
第九条乙方的小时工资标准为_________元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律
第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_________天以书面形式通知对方。
第十九条本合同期满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，
可以续订劳动合同。
第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
八、经济补偿与赔偿
第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
内容仅供参考。