办公用房清理整改措施

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办公用房清理整改报告

办公用房清理整改报告一、背景介绍近年来，我单位规模不断扩大，相关办公用房面积也随之增加。

然而，由于管理不善以及一些不合理的使用方式，办公用房出现了一些问题。

为了提高办公环境的质量，营造良好的工作氛围，我单位决定进行办公用房清理整改工作。

二、问题分析1. 设备堆放混乱：长期以来，各种设备、材料和文档堆放在办公室内，导致办公用房不仅显得凌乱，还影响了工作效率。

2. 办公室布局不合理：一些办公室的布局存在问题，例如家具摆放不当，通道狭窄等，给工作人员带来了不便。

3. 各类文件杂乱无章：文件积压、档案分类不清晰等问题造成了办公效率低下，浪费了大量时间在查找与整理文件上。

三、整改措施为了解决上述问题，我们提出了以下整改措施：1. 设备分类归纳：对于堆放混乱的设备，我们将进行分类整理，清理不必要的材料，精简存储设备，保留必要的工具和材料，确保整个办公用房显得井然有序。

2. 办公室布局优化：根据实际需要，对办公室进行合理布局。

家具摆放要符合人体工学原理，保证工作人员的工作效率和舒适性。

通道要保持畅通，以提高工作效率。

3. 文件整理与数字化：对于文件积压和档案分类不清晰的问题，我们将重新整理文件，建立条理清晰的档案分类系统。

同时，我们还将推行文件数字化，利用电子文档的形式存储，以提高文件管理的效率和便利性。

四、实施计划1. 分阶段清理整改：我们将制定详细的清理整改计划，按照区域和功能进行分阶段进行，并制定时间表和负责人，确保整个过程有序进行。

2. 员工培训：在整改过程中，我们将组织员工参与，培养他们清理整理的意识和技能。

通过培训，让员工了解整改的目的和意义，提高他们的协作能力和工作效率。

3. 监督与检查：我们将设立专门的监督与检查机构，对整改过程进行监督和检查，确保整个清理整改工作按照计划进行，并及时处理问题，提出建设性意见。

五、预期结果通过这次办公用房清理整改，我们期望达到以下效果：1. 办公用房整洁有序，为员工提供良好的工作环境，提高工作效率和工作质量。

办公用房整改措施

办公用房整改措施一、加强设备更新和维护1. 定期对办公用房中的设备进行检查，及时发现并修复故障，确保设备的正常运行和使用。

2. 配备专人负责设备的维护工作，包括定期保养、清洁和更换易损件等。

3. 对于老旧设备，经济条件允许时，及时更新为新的设备，以提高工作效率和舒适度。

二、加强环境整治和卫生管理1. 对办公用房进行全面清洁，包括地面、墙壁、天花板等的清洁和修补，确保办公环境的整洁和美观。

2. 定期对办公用房进行消毒工作，特别是公共区域和易污染的地方，以防止疾病的传播。

3. 建立健全的垃圾分类制度，对办公垃圾进行分类处理，提高资源利用率。

三、加强安全管理和防火工作1. 安装并定期检查消防设施，包括灭火器、喷淋系统、疏散通道等，以确保员工的安全。

2. 加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 对办公用房进行定期的防火检查和维护，确保防火设施的有效性和可靠性。

四、提升办公空间的舒适度和效率1. 对办公用房的布局进行优化和调整，提高空间的利用率和工作效率。

2. 调整办公家具的摆放位置，提供符合员工工作习惯和人体工程学要求的工作空间。

3. 加强办公室空调、采光和通风设施的管理和维护，以提供良好的工作环境。

五、加强信息化建设和管理1. 推行电子化办公，减少纸质文档和文件的使用，提高工作效率和资源利用率。

2. 建立完善的信息安全管理制度，加强对网络安全和数据保护的管理和监控。

3. 更新办公软件和硬件设施，确保办公设备和系统的正常运行和信息流畅。

六、加强创新和文化建设1. 鼓励员工提出改进办公环境和工作流程的建议，加强沟通和协作，提高工作效率和创造力。

2. 定期组织团队建设活动和培训，提高员工的工作技能和团队合作能力。

3. 建立积极向上的工作文化，激发员工的工作热情和创造力，营造和谐的工作氛围。

七、加强监督和评估1. 设立专门的整改小组，负责办公用房整改工作的监督和协调。

2. 建立定期的检查制度，对办公用房的整改情况进行评估和总结，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。

办公用房违规整改措施

办公用房违规整改措施一、方案名称办公用房违规整改方案二、目标与需求1. 目标彻底纠正办公用房违规使用的情况，使其符合相关规定。

建立长效机制，防止办公用房违规现象再次发生。

2. 需求准确测量办公用房面积，确定违规范围。

根据规定重新规划办公用房的分配和使用。

对涉及违规的人员进行教育，提高合规意识。

三、方法流程1. 全面清查组织专门的清查小组，对所有办公用房进行面积测量和使用情况登记。

这个清查小组可以由单位的后勤人员、纪检人员等组成。

清查的时候要一间一间地查，把每间办公用房的实际使用人、面积大小、用途等都详细记录下来。

2. 对比标准找出相关的办公用房使用规定，比如每一级别的人员对应的办公用房面积标准是多少。

然后将清查出来的实际使用情况和这个标准进行对比，确定哪些是违规的。

3. 制定调整计划根据对比结果，制定具体的调整计划。

如果是面积超标的，要计划如何进行隔断或者调整人员安排来达到标准。

四、具体实施步骤1. 第一步：宣传动员开一个全体员工大会，在会上把办公用房违规整改的事情跟大家说清楚。

要告诉大家为什么要进行整改，整改对单位和大家有什么好处。

可以这样说：“小伙伴们呀，咱们办公用房要是违规使用，这可不行哦。

这不仅不符合规定，还可能给单位带来麻烦呢。

现在咱们要进行整改，大家都要积极配合呀。

”2. 第二步：清查测量按照前面说的清查小组开始工作。

在测量的时候要使用专业的测量工具，保证测量的准确性。

对于一些比较复杂的办公用房结构，要多测量几次取平均值。

3. 第三步：制定方案根据清查结果和规定，制定出详细的整改方案。

这个方案要具体到每一间办公用房怎么调整，涉及到的人员怎么安置等。

4. 第四步：调整实施按照整改方案开始实施调整。

如果是要进行装修隔断的，要找正规的装修公司，并且要保证施工过程中的安全和卫生。

如果是人员调整，要做好相关人员的思想工作。

可以这样跟他们说：“亲，咱们办公用房要调整啦，这是规定呢。

虽然可能有点不方便，但是这对大家都好呀，咱们一起克服一下哈。

清理办公用房整改方案

清理办公用房整改方案清理办公用房整改方案为了更好地规范和合理管理办公用房，提高效率，减少浪费，各级单位都在积极筹划清理办公用房的整改方案。

本文将就此话题展开探讨和思考。

一、整改目的清理办公用房，是指对机关单位已经闲置或者基本未使用的办公用房进行清理。

整改的目的主要有以下几点：1.充分发挥办公用房的作用，提高其使用效率和使用率，避免闲置浪费；2.优化工作环境，提高工作效率和工作质量，满足机关单位的各项需求；3.节约财政支出，提高财政使用效益，为国家和人民谋求利益。

二、整改内容清理办公用房的整改内容主要包括以下三个方面：1.办公用房的整改：机关单位应通过调查和全面排查，对已经闲置或未使用的办公用房进行全面整改。

对办公用房的整改应该根据实际情况，按照先易后难的原则，进行分级整改，优先整改使用率低，设施陈旧，使用年限超过10年的办公用房。

2.办公设备、家具的整改：办公设备和家具是办公工作必不可少的资源，但也容易造成浪费和资源浪费。

机关单位应该根据实际情况，对设备和家具进行全面清理，清理后有价值的设备和家具及时收拾妥当，运往其他办公场所或捐赠给有需要的单位，避免造成浪费。

3.整改管理制度:机关单位应建立与之配套的办公用房管理制度，包括规章制度、工作流程、考核和监管等方面。

制定清理整改的时间节点、程序和方法，定义整改的内容和标准，以保证整改工作顺利推进。

三、整改计划制定整改计划，以严谨的态度对待清理工作，确保单位整改工作顺利开展。

计划的内容主要包括以下几个方面：1.规划现状：了解现有办公用房、办公设备和家具的使用现状，明确闲置和未正常使用的情况；2.确定整改范围：确定应清理的单位，对办公用房、设备和家具进行全面梳理，对不符清理标准的进行处理；3.制定工作计划：根据整改的标准和范围，分级制定整改计划，明确时间节点和责任部门，确保任务按时完成；4.整合资源：保证资金和人力资源的充足，确保整改工作顺利进行。

同时，要加强与有关单位的沟通协调，寻求有关支持和帮助。

办公用房清理整改措施(完整版)

办公用房清理整改措施办公用房清理整改措施第一篇：办公用房清理整改标准办公用房清理整改标准一、办公用房区域建筑标准各校办公用房（学校班子成员的办公用房、校长：6～9个平方米，副校长6～9个平方米，财务处18平方米、教务处（含档案室）6～9平方米，政教处6～9平方米，教师每人6～9平方米。

总务后勤人员办公用房、教辅人员办公用房为6～9平方米）占用的建筑面积人均标准是6～9平方米，不得超过10个平方米。

二、办公用房使用面积标准根据《党政机关办公用房建设标准》（原国家计委计投资［1999］2250号），县级正职：每人使用面积20平方米；县级副职：每人使用面积12平方米；直属机关科级：每人使用面积9平方米；科级以下：每人使用面积6平方米。

三、超标办公用房整改标准办公用房（含休息室，不含卫生间）超标面积占标准面积30%及以内且目前无现成用房调剂的，可暂不腾退或隔断；超标面积占标准面积30%～50%的，可暂时继续使用，待下次办公用房维修改造或领导干部职务变动调换办公用房时一并整改；超标面积占标准面积50%及以上的，必须整改。

第二篇：办公室用房清理整改措施为进一步规范办公用房管理，现就我局办公用房清理整改工作制定如下方案。

一、工作目标通过全面开展办公用房清理工作，准确掌握全局办公用房使用情况，依规处置超标准占用办公用房问题，建立健全办公用房集中统一管理制度，实现办公用房管理规范化、科学化、制度化。

二、清理整改范围局机关、区环境监察大队、区环境监测站、各环境管理所。

三、清理标准根据《浙江省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房实施办法》的工作思路，本着从实际出发，以少花钱、不花钱为原则，杜绝形式主义和整改过程的二次浪费。

具体可采用以下方案：办公室用房超标面积占标准面积30%以内且目前无现成用房可调剂的，可暂不腾退或隔断;超标面积占标准面积30%-50%的，可暂时继续使用，待下次办公用房维修改造时一并整改;超标面积占标准面积50%及以上的，须及时安排整改。

司法局办公用房清理整改工作方案范文

司法局办公用房清理整改工作方案范文引言为了进一步规范司法局办公用房的使用，提高办公资源的使用效率，根据上级主管部门的相关规定和要求，特制定本清理整改工作方案。

第一部分：工作目标一、明确目标通过本次清理整改工作，确保办公用房使用合理、合规，消除安全隐患，提升办公环境，优化资源配置。

二、工作原则遵循公开、公平、公正的原则，确保清理整改工作的透明度和公信力。

第二部分：工作内容一、办公用房现状调查对现有办公用房进行全面调查，包括面积、使用情况、设施状况等。

建立办公用房档案，详细记录每间办公室的基本情况。

二、清理整顿对不符合使用规定的办公用房进行清理，包括超标准占用、私自改造等情况。

对损坏的设施进行维修或更换，确保办公环境安全、整洁。

三、整改措施对于超标准占用的办公用房，进行合理调配或缩减。

对于私自改造的办公用房，恢复原状或按照规定进行改造。

四、资源优化根据实际工作需要，合理分配办公用房资源。

推动办公用房的共享使用，提高资源使用效率。

第三部分：实施步骤一、准备阶段成立清理整改工作小组，明确各成员职责。

制定详细的工作计划和时间表。

二、实施阶段开展办公用房现状调查，收集相关数据。

根据调查结果，制定具体的清理整改方案。

执行清理整改方案，确保各项措施落实到位。

三、检查验收阶段对清理整改工作进行自查自纠，确保工作质量。

邀请上级主管部门进行检查验收，确保工作符合标准。

四、总结阶段对清理整改工作进行总结，形成书面报告。

分析存在的问题，提出改进措施。

第四部分：保障措施一、组织保障成立由局长任组长的清理整改工作领导小组，确保工作的顺利进行。

二、制度保障制定相关管理制度，规范办公用房的使用和管理。

三、资金保障根据清理整改工作的实际需要，合理安排资金，确保工作顺利进行。

四、监督保障建立监督机制，对清理整改工作进行全程监督，确保工作公开透明。

结语本次办公用房清理整改工作是提升司法局办公环境、规范办公用房使用的重要举措。

我们将严格按照本方案的要求，确保清理整改工作取得实效，为司法局的高效运转提供有力保障。

办公用房清理整改报告(合集6篇)

办公用房清理整改报告（合集6篇）办公用房清理整改报告第1篇我校根据北政办发[20xx]55号文件精神，结合《党政机关办公用房建设标准》，认真开展了办公用房自查清理工作。

将自查清理作情况报告如下：一、自查情况学校现有办公用房总面积907平方米，现有教职工102人。

我校有5名科级干部，按规定的9平方米计算，办公用房为45平方米；其余科级以下为97人，按规定的6平方米计算，办公用房为582平方米。

学校办公用房总面积应为627平方米，超280平方米。

二、整改措施1、学校成立了以校长为组长的专项清理工作领导小组，召开校长办公会议对学校办公房专项清理工作进行了安排部署。

会议研究决定：要按照市政府关于办公用房清理工作的`部署要求，迅速启动清理工作，态度认真、时间抓紧、工作做细、领导带头、完善制度，确保完成清理工作。

2、根据教学需要，合理划分教学人员属性，合并教学人员和教学辅助人员41人，调整12个办公室。

3、腾退在教学实验楼办公的8个处室，腾退面积280平方米。

腾退出来的办公室作为学生阅览室或实习实训室。

原在教学实验楼办公的11人移到综合教学楼。

办公用房清理整改报告第2篇根据中共德阳市委办公室、德阳市人民政府《关于进一步清理整改党政机关办公用房的通知》要求和部署，我局积极组织学习，认真开展办公用房清理整顿工作。

现将清理整改情况汇报如下:一、加强领导，提高思想认识清理整改党政机关办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。

为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，局领导高度重视，先后召开局党组会和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，研究工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。

成立了由副局长任组长，办公室、人教科、监察室等部门负责人为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。

形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，为该项工作开展提供了有力的组织保障。

公司办公室整改方案范本(3篇)

公司办公室整改方案范本为了认真贯彻资源集团转发的《方正集团___加强办公用房管理___》的邮件要求，结合___公司的实际情况，由综合管理部牵头对超标面积办公用房进行统一整改工作，整体方案汇报如下：一、清理整改标准：根据《方正集团办公家具及办公用房配置管理规则》有关办公用房的标准，___公司为中型企业规模，总裁办公用房面积标准：≤___㎡；副总裁/班子成员办公用房面积：≤___㎡；各部门总不设独立办公室。

二、清理整改范围：总裁办公室、副总裁/班子成员办公室、部门总办公室。

三、清理整改方法：1、对各部门总独立办公室进行拆除，去除框架玻璃隔断，改为敞开式办公。

2、副总裁/班子成员办公室，因房间所处位置框架结构含有大面积龙骨隔断，拆改及恢复需要一定周期和人工投入，计划将这些房间的改造工作，同总裁办公室整改共同进行，以节省经费。

3、总裁办公室整改需涉及到消防管道、墙面、地面等问题，特别是地面恢复需要一定时间，因城市大厦写字楼运行时间较久，与现有地板相同规格的产品在市场上不易采买，大厦物业规定无论退租或者改造的租赁方必须保证写字楼租赁区原貌，所以总裁办公室整改待施工方备好各项建材后再进行施工。

四、清理整改时间：1、部门总办公室清理改造时间预计于___年___月底前完成。

2、总裁、副总裁/班子成员办公室将采取统一施工，以节省经费，具体时间待与写字楼物业工程部协调沟通后进行。

五、特别说明：此次清理整改工作，___公司领导层高度重视，并且充分考虑清理整改的成本问题，各部门总办公室拆下的玻璃框架会进行完整保留，待公司项目有需要时能充分利用，节约项目成本。

___公司会以此次清理整改办公用房活动为契机，思想统一，及时清理，严格按集团标准执行，实现办公资源的优化配置。

___市北大资源置业有限公司公司办公室整改方案范本（2）____年公司办公室整改方案一、背景介绍随着公司的不断发展壮大，办公室作为员工工作、沟通和交流的核心场所，对工作效率和员工的工作舒适度有着至关重要的影响。

办公用房整改措施

办公用房整改措施篇一：关于机关办公用房清理整改落实汇报关于机关办公用房清理整改情况汇报根据中共xx市委办公室、xx市人民政府《关于做好我市党政机关和领导干部办公用房清理自查工作的通知》，要求和部署，我办积极组织学习，认真开展办公用房清理整顿工作。

为做好清理整改党政机关办公用房的有关工作，办公室领导高度重视，召开局党支部和中层干部会议，学习文件精神，统一思想，研究工作措施，并进行动员部署，让全体干部职工充分认识做好这项工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。

成立了由主任任组长，综合股、财务股、资产处置股等股室负责人为成员的领导小组，具体负责清理办公用房的工作。

形成了领导有力、配合密切、责任清晰的组织机构，为该项工作开展提供了有力的组织保障。

二、强化措施，扎实推进工作开展一是详细调查，摸清底数。

为保障清理工作有效开展，我办把摸清现有办公用房面积作为一项基础性工作来抓，做了大量细致的工作。

对机关办公楼层进行了核查。

二是完善机制，加强督导。

完善了工作机制，实行集中统一管理，坚决制止违规启用，防止形式主义和走过场的问题，确保始终符合勤俭节约、安全适用的原则。

三、清理结果我局现有办公楼一层，局在职人员6人，合同工作人员2人，共9人。

一楼办公用房共5间（人均面积16平方米），其中小会议室1间，库房1间，档案室2间（面积均为24平方米）。

我办将以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，清查及时，整改落实到位，收到预期效果，促进公共资源的优化配置。

xxxxxx办公室二oxx年x月x日篇二：办公场所整改方案XXXX公司办公场所清查整改方案清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。

为做好清理办公用房有关工作，我公司严格落实责任制，确保文件精神落到实处，进行了全面清理。

清理办公用房整改方案

清理办公用房整改方案一、背景和目标办公用房是企业和机构进行日常工作的场所，它的整洁、有序与否直接关系到员工的工作效率和工作环境的舒适程度。

然而，由于种种原因，办公用房往往会出现杂乱、脏乱、设施陈旧等问题，需要进行整改。

本文的目标是对办公用房进行清理整改，提高办公用房的整洁度和工作环境的舒适度，提高员工的工作效率和工作质量。

二、整改内容1. 清理废弃物和杂乱物品办公用房内往往会堆放着一些废纸、碎纸、旧文件等废弃物，或者是一些杂乱的物品。

首先，我们需要进行一次全面的清理，将这些废弃物和杂乱物品全部清理掉。

2. 整理和清洁办公桌面和办公桌下方的空间办公桌是员工日常工作的重要场所，其整洁度直接影响到工作效率。

我们需要清理办公桌上的杂物，将文件整理统一搁置。

同时，也应清洁和整理办公桌下方的空间，确保良好的通风和整洁度。

3. 更新和维护办公设施办公设施是办公用房的重要组成部分，它们的状态和使用情况直接影响到员工的工作效率和工作质量。

我们需要对损坏的办公设施进行修复或更换，确保办公设施的正常运行。

4. 清洁空调和通风设备空调和通风设备是保持办公用房室内环境舒适的重要设备，但它们往往会因长时间不清洁而引发一些问题。

我们需要对空调和通风设备进行清洁和维护，确保它们的正常运行和良好的工作效果。

5. 整理和分类办公文件和档案办公用房内通常都会存放大量的文件和档案，它们的整理和分类直接关系到工作的顺利进行。

我们需要对办公文件和档案进行整理和分类，确保文件的有序存放，方便员工的查找和使用。

6. 设立维护机制为了保持办公用房的整洁和工作环境的良好状态，我们需要设立相应的维护机制。

例如，每周进行一次全面的清洁，每月对办公设施进行一次检查和维修，定期对办公文件和档案进行整理和归档等。

三、整改措施1. 制定清理整改计划在整改过程中，我们需要制定清理整改计划，明确整改的具体内容、时间和责任人。

通过制定计划，可以提高整改工作的效率和组织性。

2023年乡镇开展办公用房清理整改工作实施方案

2023年乡镇开展办公用房清理整改工作实施方案乡镇开展办公用房清理整改工作是确保政府办公场所安全、整洁、规范的重要举措。

为此，制定本方案，明确清理整改目标、工作措施和时间计划，促进乡镇办公场所的规范化管理和提升。

一、清理整改目标1. 提升办公用房环境：清理办公用房内的杂物、垃圾，保持办公用房整洁、干净；2. 完善办公用房设施：修补破损墙面、地板、电线等，确保办公设施设备正常运行；3. 规范办公用房管理：建立健全乡镇办公用房入库制度，规范用房使用、借用和管理流程；4. 加强安全防范：排查安全隐患，确保乡镇办公用房的安全可靠。

二、工作措施1. 成立专项整改工作小组：由乡镇领导牵头，相关部门齐抓共管，明确责任分工；2. 制定办公用房清理整改方案：根据清理整改目标，建立清理整改清单，列出具体任务和责任人；3. 宣传动员工作：采取多种形式宣传，发动广大干部职工积极参与清理整改工作；4. 逐项清理整改：按照清单，逐项清理整改办公用房，确保任务完成质量；5. 完善管理制度：建立乡镇办公用房管理制度，明确用房使用、借用和管理的流程和要求；6. 安全隐患排查整治：组织专人对乡镇办公用房进行安全隐患排查，做好隐患整治工作；7. 定期检查和巡视：从制度上磨刀霍霍，对乡镇办公用房进行定期检查和巡视，确保管理制度的执行；8. 强化督导：建立健全督导机制，通过定期检查、督办会、通报等形式，加强对清理整改工作的督导力度；9. 诚信宣誓落实工作：通过干部职工集体诚信宣誓，营造风清气正的清理整改氛围。

三、时间计划1. 制定整改方案和清单：11月中旬完成；2. 宣传动员和准备工作：11月下旬至12月上旬；3. 开展乡镇办公用房清理整改工作：12月上旬至12月底；4. 健全乡镇办公用房管理制度：2023年1月；5. 安全隐患排查整治：2023年2月；6. 定期检查和巡视乡镇办公用房：2023年3月至6月；7. 强化督导与监督：定期进行，持续推进；8. 干部职工集体诚信宣誓：2023年6月底。

办公用房清理整改方案

办公用房清理整改方案办公用房清理整改方案随着城市的不断发展、变化，办公用房已经成为了城市建设中必不可少的一部分，但是随着人们对于办公条件的不断提高，旧有的办公用房也面临了诸多问题，比如建筑老旧、设施陈旧、安全隐患等等。

为了保障办公工作的顺利进行，同时也为了改善城市形象，我们需要对办公用房进行清理整改。

下面是我们针对办公用房清理整改工作制定的方案：一、整改目标1. 建立起符合现代办公要求的办公用房。

2. 清除老旧、危险、无用等办公用房，以保证市民的生命财产安全。

3. 提高办公用房的利用率，满足市民对办公设施的需求。

二、整改范围1. 全市范围内的办公用房。

2. 处于失效状态或面临危险的办公用房。

三、整改具体措施1. 对于无人使用或废弃的办公用房，地方政府将对其进行征收或收购，拆除改造，以获取更好的利用价值，并为其重新规划用途。

2. 对于危险化学品和燃气管理不合规的办公用房，要建立强有力的安全管理体系，定期检查维护。

3. 除已经过时无用的办公用房外，地方政府要保留历史遗产和经历过历史沉淀的建筑物，进行维修和改建，以保留城市文化遗产。

4. 对于需要保留的老旧房屋，我们将进行改造，以适应现代化高标准要求。

5. 建立管理机制，对于已经改造的办公用房，要实行清洁、护理、保养等工作，确保什么时候到都能为市民提供舒适、安全、环保的办公环境。

四、整改效益1. 通过上述方案，可以在取得合理的经济收益的同时提高政府的形象和市民的生活水平。

2. 通过大规模的办公用房改造，可以缓解城市办公用房不足的情况，提高社会资本的参与度。

3. 在建筑改造上，也对于建筑业的发展起到了重要推动作用。

4. 而且，清理出办公用房占用的土地，将有利于城市的空气和环境质量的改善。

五、整改建议1. 呼吁市民积极参与，对于粗暴破坏城市办公用房的行为进行严惩。

2. 打造政府与市民之间的互动平台，让市民能够及时反馈建议和意见。

3. 通过鼓励有贡献的企业或个人，在城市改造中发挥其实际的作用，以鼓励更多的市民加入到这个改造中。

某某所办公用房清理整改工作方案

某某所办公用房清理整改工作方案一、背景及目的某某所作为一个机关单位，拥有一定数量的办公用房，为了提高办公环境的整洁度和工作效率，特制定本工作方案，对办公用房进行清理整改工作，确保办公环境的舒适和工作的顺利进行。

二、工作内容1. 办公用房的分类清理1.1 文件和资料整理：将各个部门的文件和资料按照类别整理存放，清除多余的废纸和不必要的文件，确保办公区域的整洁度。

1.2 办公设备清理：对办公用的设备进行清理，如桌面、电脑、电话等，确保设备功能正常，清除过期的文件和软件等。

1.3 个人物品整理：员工应对自己的办公区域进行整理，清除不必要的个人物品，保持台面整洁。

2. 办公室设施维护与更新2.1 灯光维护：定期检查办公室的灯光设施，更换损坏的灯管，确保光线明亮。

2.2 空调清洁：定期清洁办公室的空调设施，保持空气清新。

2.3 水电设施检修：定期检查水电设施，修复漏水、电路故障等问题，保证正常使用。

三、工作步骤1. 组织成立清理整改小组：由某某所领导指派相关负责人成立清理整改小组，负责统筹安排和监督工作进程。

2. 制定工作计划：根据需清理整改的内容和任务量，制定具体的工作计划，明确各项工作的时间节点和负责人。

3. 开展清理整改工作：3.1 分工合作，各个岗位负责人根据工作计划，指派工作任务给相关人员，确保工作的高效进行。

3.2 进行清理整改，各个部门根据工作计划进行文件整理、设备清理和个人物品整理工作，确保办公用房的整洁度。

3.3 借助外力，如对于特定清理项目，可以考虑聘请清洁公司或专业清理人员进行辅助清理工作，确保效果较好。

4. 完成验收：经过清理整改后，小组将对办公用房进行验收，确保工作符合要求。

5. 评估总结：对清理整改工作进行总结和评估，发现问题并及时修改改进，为今后的工作提供经验。

四、工作保障1. 充分调动职工积极性：组织相关人员对清理整改工作的重要性和意义进行宣传，激发职工的工作积极性。

2. 加强督促管理：设立专门的监督检查机构，对工作进展情况进行监督和检查，及时解决问题和难点。

办公用房清理整改方案

0102随着公司规模的扩大，办公用房的使用和管理逐渐变得混乱，影响了员工的工作效率和公司的形象。

办公用房的混乱状态可能会导致资源的浪费、安全隐患和合规性问题。

背景介绍0102目的和意义清理整改办公用房有助于提高员工的工作效率，增强公司的形象和声誉，同时也有利于资源的合理利用和成本的控制。

通过本方案的实施，旨在提高办公用房的使用效率和管理水平，营造一个整洁、有序、安全的工作环境。

01公司总部办公楼位于市中心，建筑面积较大，设施齐全，使用时间较长。

02分公司办公楼分别位于不同区域，建筑面积较小，设施简单，使用时间较短。

03租赁办公室部分分支机构租赁外部办公室，面积较小，设施简单，使用时间较短。

现有办公用房资源分布010203部分办公区域存在采光不足、通风不良等问题，影响员工健康和工作效率。

办公环境不佳由于历史原因，部分办公区域存在空闲现象，造成资源浪费。

空间浪费部分办公区域设施老化，如空调、电脑等，影响员工舒适度和生产力。

设施老化办公用房使用中存在的问题早期公司发展不规范，导致资源分配不合理。

历史遗留问题缺乏统一规划维护管理不到位公司内部缺乏统一的办公用房管理规划，导致资源浪费和环境不佳。

部分办公区域设施维护不及时，导致老化问题严重。

030201问题产生的原因分析01改善办公环境，提高工作效率。

02确保办公用房符合相关规定和标准。

03建立规范的办公用房管理制度，实现长效管理。

整改目标安全第一，确保整改后的办公用房符合安全要求。

环保节能，尽量采用环保材料和节能设备。

合理布局，优化空间利用，满足员工工作需求。

经济适用，选择性价比高的整改方案。

整改原则对办公用房进行分类整理，明确使用功能和用途。

清理不必要的物品和废弃物，保持办公区域整洁。

对办公家具和设备进行维修和更新，确保其正常运转。

建立规范的办公用房管理制度，包括使用登记、清洁卫生等。

整改策略与措施01详细描述：根据部门、岗位需求，对办公用房进行重新分配，确保资源利用最大化。

清理办公用房整改方案

清理办公用房整改方案一、超标用房摸排为了全面了解办公用房的实际情况，我们首先进行了超标用房的摸排工作。

通过实地走访、调查问卷和资料收集等方式，我们对各单位的办公用房进行了详细摸底。

摸排工作包括统计用房面积、使用情况、功能布局等，为后续的整改工作提供了基础数据。

二、超标原因分析经过摸排，我们发现超标用房的主要原因包括以下几个方面：一是历史遗留问题，一些单位的办公用房建设较早，当时的规划标准与现在的要求不符；二是管理不到位，一些单位在用房分配上存在不合理现象，导致用房资源分配不均；三是办公效率不高，部分单位存在办公空间浪费的现象。

针对这些问题，我们进行了深入的原因分析，为后续整改提供了指导。

三、整改标准制定根据超标原因分析的结果，我们制定了相应的整改标准。

整改标准主要包括两个方面：一是面积标准，根据单位性质和人员规模，明确各类办公用房的面积上限；二是使用标准，规范办公用房的用途和功能布局，确保用房的合理使用。

整改标准的制定为后续的整改工作提供了明确的依据。

四、整改措施落实为了确保整改工作的顺利进行，我们制定了详细的整改措施，并明确了责任部门和责任人。

整改措施主要包括以下几个方面：一是对于超标用房进行清理和调整，确保用房面积符合标准；二是优化办公空间布局，提高办公效率；三是加强办公用房的维护和管理，确保用房的安全和正常使用。

同时，我们还建立了整改工作台账，对整改过程进行全程记录和监督。

五、监督管理制度为了保障整改工作的长期有效进行，我们建立了相应的监督管理制度。

一是加强组织领导，明确各部门在整改工作中的职责和任务；二是建立定期汇报制度，要求各部门定期向领导小组汇报整改工作进展情况；三是加强监督检查，通过实地检查、专项检查等方式，确保整改工作的质量和效果。

六、责任追究机制为了增强整改工作的约束力和执行力，我们建立了责任追究机制。

对于在整改工作中敷衍塞责、推诿扯皮、拒不整改的单位和个人，我们将依法依规进行严肃处理。

清理办公用房整改方案

清理办公用房整改方案引言随着企业发展和组织规模的扩大，办公用房的需求日益增长。

然而，在实际运营过程中，往往会出现办公用房使用不当、空间分配不合理、能效低下等问题。

为了解决这些问题，提升办公环境的舒适度和能效水平，我们制定了一份全面细致的整改方案，涵盖超标用房清理、合理分配空间、功能区域划分、绿色节能改造、安全隐患排查、管理制度完善、长期监管机制建立以及加强宣传教育等方面。

1. 超标用房清理我们将对现有办公用房进行全面的检查和评估，清理超标准、不合理占用的空间。

对于超出规定面积的办公室，将根据实际情况进行缩减或调整，确保每个部门和个人都按照规定的标准使用办公空间。

同时，对于长期闲置或利用率较低的用房，将进行清理和重新规划，以提高空间利用效率。

2. 合理分配空间在清理超标用房的基础上，我们将根据各部门的工作性质和人员数量，合理分配办公空间。

通过优化空间布局，提高空间使用效率，减少浪费。

同时，我们将充分考虑员工的舒适度和便利性，打造人性化的办公环境。

3. 功能区域划分为了满足不同部门的工作需求，我们将对办公区域进行科学合理的划分。

包括开放式办公区、独立办公室、会议室、休息区等，以满足不同工作场景的需求。

同时，我们将注重功能区域的平衡和协调，确保各部门之间的顺畅沟通和协作。

4. 绿色节能改造在整改过程中，我们将积极推广绿色节能理念，采用环保材料和节能设备，对办公用房进行绿色改造。

通过优化照明系统、改善通风和空调系统、采用节能办公设备等措施，降低能耗和碳排放，提高能效水平。

5. 安全隐患排查安全是办公用房使用过程中的重要问题。

我们将对办公用房进行全面的安全隐患排查，包括电气安全、消防安全、结构安全等方面。

对于发现的安全隐患，将及时采取措施进行整改，确保办公用房的安全使用。

6. 管理制度完善为了确保整改成果的长期有效性，我们将对办公用房的管理制度进行完善。

通过制定合理的使用规范和管理流程，明确各部门的责任和义务，确保办公用房的合理使用和管理。

清理办公用房整改方案

清理办公用房整改方案
一、梳理办公用房物品清单
1. 首先，对办公用房内的所有物品进行登记和梳理，制作物品清单。

2. 针对每个办公用房，根据物品清单进行分类和归档，整理出相应的存储空间。

二、清理不必要的物品
1. 审查物品清单，确定哪些物品是不必要的或已经过时的。

2. 对于不必要的物品，可以考虑进行二次利用、赠与或捐赠给需要的机构，或者进行处理。

三、重新规划办公用房布局
1. 根据办公需求，重新规划办公用房内物品的布局，提高空间利用率。

2. 调整桌椅摆放，使空间更加合理，并方便员工的工作和交流。

四、清洁及装修工作
1. 对办公用房进行全面清洁，包括地板、墙壁、天花板、窗户等。

2. 检查设备是否正常运作，如需修复或更换，及时采取措施。

3. 根据需要，对办公用房进行适当的装修，以提升工作环境。

五、制定规范
1. 建立清理办公用房的持续制度，定期对办公用房进行清理和整改。

2. 制定规范，明确员工对办公用房物品的使用和保管规定。

六、培训员工
1. 组织培训，向员工传达办公用房整改方案的目的和重要性。

2. 员工应了解整改方案中的规范和措施，并积极落实。

七、监督检查
1. 建立监督机制，对办公用房的整改方案进行监督和检查。

2. 配置专人负责办公用房的日常维护和管理，并及时解决问题。

以上是一份清理办公用房整改方案，具体实施时可根据实际情况进行调整和完善。

办公用房清理整改方案

办公用房清理整改方案一、背景分析随着公司业务的发展，办公用房的数量也在不断增加。

但由于管理不善，很多办公用房的使用效率并不高，甚至出现了闲置现象。

为了提高办公用房的利用率，降低成本，我们需要对现有办公用房进行清理整改。

二、目标设定1.提高办公用房利用率，确保每一间房子都能发挥最大价值。

2.降低办公用房成本，为公司节省开支。

3.优化办公环境，提高员工工作效率。

三、具体措施1.摸底排查我们需要对公司现有办公用房进行一次全面摸底排查，了解每间房子的使用情况。

具体包括：（1）统计每间房子的面积、使用部门、使用人数等信息。

（2）了解每间房子内设备设施情况，如空调、电脑、打印机等。

（3）调查员工对办公环境的需求，如采光、通风、噪音等。

2.分析问题在摸底排查的基础上，我们需要分析现有办公用房存在的问题，如：（1）哪些房子使用效率低，为什么？（2）哪些房子存在闲置现象，原因是什么？（3）哪些房子使用过程中存在安全隐患？3.制定整改方案（1）调整办公用房布局，合理划分功能区域。

（2）优化办公用房内部设施，提高使用舒适度。

（3）加强安全管理，消除安全隐患。

4.实施整改整改方案制定后，我们要立即着手实施，具体包括：（1）调整办公用房分配，确保每间房子都能发挥最大价值。

（2）更新办公用房内部设施，提高员工办公体验。

（3）加强安全检查，确保整改效果。

5.跟踪评估整改工作完成后，我们需要对整改效果进行跟踪评估，包括：（1）统计整改后的办公用房使用情况，评估整改效果。

（2）收集员工反馈，了解整改后的办公环境是否满足需求。

（3）根据评估结果，对整改方案进行优化调整。

四、预期效果1.提高办公用房利用率，降低公司成本。

2.优化办公环境，提高员工工作效率。

3.增强公司内部管理，提高整体运营效率。

办公用房清理整改是一项系统工程，需要我们共同努力。

希望通过这次整改，能够让公司的办公环境焕然一新，为公司的发展注入新的活力。

让我们一起加油吧！注意事项：1.清晰界定责任部门每个部门对办公用房的清理整改都负有一定责任，不能让这项工作成为某个部门的独角戏。

办公用房专项整治方案3篇

办公用房专项整治方案3篇办公用房专项整治方案第1篇一、目标任务重点解决党政机关和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备使用的办公用房，在退休或者调离时应当及时腾退，严肃查处领导干部违规多占住房。

二、责任分工本专项清理工作牵头领导为县委常委、副县长，牵头单位为县发改局，协办单位为县纪委（监察局）、县财政局。

三、工作措施（一）提高思想认识。

解决多占办公用房问题，是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。

各单位各部门要认真贯彻落实中央八项规定精神，充分认识解决多占办公用房问题的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到省、市、县的要求和部署上来，作为贯彻落实＂八项规定＂的重要举措，解决＂四风＂问题的实际行动，切实做好此项工作。

（二）加强组织领导。

全县党政机关清理和整改办公用房工作在县委县政府的统一领导下进行。

县成立清理党政机关办公用房工作领导小组，领导小组下设办公室在县发改局,负责指导全县清理和整改工作。

专项清理和整改期间，各单位各部门主要负责人对本单位办公用房清理和整改工作负总责、做表率，超标准的要主动纠正，违规占用的要主动腾退，确保本单位办公用房全部整改到位。

(三)严格执行办公用房标准。

根据《党政机关办公用房建设标准》规定，县级及直属机关占有、使用办公用房标准面积为县级正职：每人使用面积20平方米；县级副职：每人使用面积12平方米；科级：每人使用面积9平方米；科级以下：每人使用面积6平方米。

全县各级党政机关要严格执行国家标准，严禁超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，对存在问题的单位，在规定的时限内，要督促整改落实。

（四）严禁豪华装修及配置高档办公用具。

项目审批部门要从严控制办公用房的维修改造项目，严格履行审批程序，全县所有维修改造项目必须经县委县政府同意后方可立项审批，未经批准的项目，不得私自进行维修改造。