组建工会组织的筹备工作方案说明
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、引言在现代社会中，工会作为保障工人权益、维护劳动关系稳定的组织，发挥着重要的作用。
为了充分发挥工会的作用，提高工人的权益保障水平，我单位决定成立工会筹备组，制定并实施工会筹备工作方案。
本方案旨在明确工会筹备组的任务、职责和工作内容，以确保工会的顺利成立和有效运作。
二、背景为了响应国家对工人权益保护的要求，以及我单位员工对工会组织的需求，我单位决定成立工会筹备组。
该工会筹备组将由一群志愿员工组成，共同推进工会的筹备工作，以扩大工人的权益保障范围，加强与管理层的沟通和协商。
三、工会筹备组的任务1. 研究制定工会成立方案：工会筹备组应对工会筹备的程序和要求进行研究，并提出详细的工会成立方案。
方案中应包括工会组织的类型、组织架构、选举办法、工资和福利待遇等核心内容。
2. 筹备工会选举：工会筹备组负责制定工会选举的程序和规定，发布选举通知，组织并督促工会成员进行选举。
选举内容包括工会主席、副主席、常务委员和工会代表等职务。
3. 筹备工会经费：工会筹备组应制定工会经费的筹备方案。
经费来源可以包括会员缴费、捐款和企业拨款等。
4. 建立工会组织档案：工会筹备组应建立和维护一份全面的工会组织档案，包括会员名册、工会章程、会议记录等。
五、工会筹备组的职责1. 组织召开筹备会议：工会筹备组应按照工会成立方案，定期召开筹备会议，讨论工会筹备工作的进展和存在的问题，共同制定解决方案。
2. 发布宣传材料：工会筹备组负责策划并制作宣传材料，包括工会成立的目的、意义，以及工会将为员工提供的权益保障等内容。
宣传材料可以通过公司内部通讯、电子邮件等方式进行发布。
3. 组织工作交流和培训：工会筹备组应组织员工之间的经验交流和技能培训，提高员工对工会组织的了解和认同，并为工会成立后的工作打下基础。
4. 维护员工权益：工会筹备组负责收集和处理员工对工作环境、工资待遇等方面的投诉和意见，通过协商和沟通，促进员工权益的维护和改善。
组建工会组织的筹备工作方案
组建工会组织的筹备工作方案一、工会组织筹备背景和目标为了保障劳动者的权益，维护劳动关系的稳定，建立和谐劳动关系，公司决定组建工会组织。
工会组织的目标是为员工提供合法合规的权益保障和服务，促进和谐劳动关系的建立。
二、筹备工作的总体安排1.确定筹备工作的时间节点和目标：明确筹备工作从现在开始的时间节点，按照计划依次完成各项工作，并明确筹备工作的最终目标。
2.筹备组织的设立：组建一支筹备组织，负责协调各项筹备工作，包括人员组织、工作安排、宣传推广等，确保筹备工作有序进行。
3.筹备预算的编制：根据工会组织的规模和功能需求，编制筹备工作的预算，包括筹备费用、办公设备、宣传材料等。
4.确定工会组织的组织形式和结构：根据公司现有的组织架构和员工情况，确定工会组织的组织形式和结构，包括成立总工会、分工会，以及选举工会委员会等。
5.拟定工会组织章程：制定工会组织章程是工会组织的基础，包括组织宗旨、组织结构、会员权益与义务、工会主席和委员的选举和任期等，确保工会组织的运行符合法律法规和公司规定。
6.人员选拔和培训：根据工会组织的需要，选拔和培训适合工会工作的人员，负责具体工会事务的办理。
7.宣传和推广：通过内部会议、传单、海报、公告等方式宣传工会组织的设立和宗旨，提高员工对工会组织的认知度。
8.规划工会活动和服务：制定工会活动和服务的规划，包括组织员工培训、庆祝节日活动、组织文娱活动等，增加员工的凝聚力和对工会组织的认同感。
9.监督和评估：定期对工会组织的运行情况进行监督和评估，根据评估结果进行调整和改进。
三、筹备工作的具体内容和步骤1.筹备组织的设立确定筹备组织的负责人，并组建筹备组织，明确各职责，包括组织人员、制定工作计划和安排、协调工作进度等。
2.制定筹备预算根据工会组织的具体需求，制定筹备预算，包括经费预算、办公设备预算、宣传材料预算等，确保筹备工作的顺利进行。
3.确定工会组织的细则制定工会组织的组织形式和结构，包括总工会和分工会的设立，以及工会委员会的选举和任期等。
组建工会组织的筹备工作方案范例
组建工会组织的筹备工作方案范例××公司组建工会组织的筹备工作方案根据我国《工会法》和全总、××市委、市总工会关于进一步加强工会工作的有关精神，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织职工共谋企业发展，拟筹建××公司工会组织。
具体筹备方案如下。
一、公司会员(代表)大会拟于×年×月×日至×月×日召开二、成立工会筹备组1.经公司党委研究同意，筹备组由×××、×××、×××三位同志组成，其中×××任组长，负责组建工会的全面筹备工作。
×××同志负责宣传发动和发展会员，×××同志负责成立工会的材料准备以及与上级工会的联络。
2.公司工会筹备组在公司党委和上一级工会领导下，在全公司范围内广泛动员职工加入工会组织，并依托公司行政管理编制，建立工会小组(分工会)。
三、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会的设置1.依据《中国工会章程》的有关规定，经公司党委研究同意，公司工会第一届委员会设主席1名、副主席1名、委员×名;经费审查委员会设主任1名、委员×名;女职工委员会设主任1名、委员×名。
2.委员候选人的条件。
(1)是中国工会会员。
(2)坚持党的路线、方针和政策。
坚持四项基本原则，身体力行“三个代表”重要思想。
热心工会工作，热心为职工说话办事，作风正派，具有较强的事业心和参政议政能力，群众基础好。
(3)工会主席候选人不能是经审委员候选人。
(4)经费审查委员会委员候选人具有一定的财务业务知识。
四、委员候选人推荐的办法1.各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单，并将确定的候选人建议名单上报公司工会筹备组。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、背景和目的随着企业规模的不断扩大和员工数量的增加，为维护员工的合法权益、改善劳动条件，成立工会已成为当务之急。
本工作方案旨在确立成立工会筹备组的工作职责和流程，为顺利成立工会奠定基础。
二、工作职责1. 确定工会筹备组成员：工会筹备组由志愿者组成，包括员工代表和管理层代表。
工会筹备组成员应具备组织能力、沟通能力和法律意识。
2. 明确工作计划：工会筹备组应制定详细的工作计划，明确每个阶段的任务和时间节点。
3. 调研和信息收集：工会筹备组需要调研员工的需求和关切，收集员工信息，为工会成立提供数据支持。
4. 编制工会章程和规章制度：工会筹备组应根据国家相关法律法规，编制工会章程和规章制度，确保工会的合法性和有效性。
5. 组织选举：工会筹备组负责组织选举工会主席和其他工会职务，确保选举的公正和透明。
6. 工会注册：工会筹备组负责办理工会注册手续，与相关政府部门协商并办理相关手续。
7. 建立工会档案：工会筹备组应建立员工档案和工会会员档案，保存相关文件和资料。
8. 宣传和培训：工会筹备组负责宣传工会的作用和职责，组织培训活动，提高员工对工会的认知和参与度。
三、工作流程1. 组建工会筹备组：由企业管理层和员工共同组建工会筹备组，确定工作组成员。
2. 制定工作计划：工会筹备组根据实际情况，制定详细的工作计划，包括任务分工和时间节点。
3. 调研和信息收集：工会筹备组组织调研员工需求和关切，收集相关员工信息和数据。
4. 编制工会章程和规章制度：工会筹备组负责编制工会章程和规章制度，征求意见并最终确定。
5. 组织选举：工会筹备组组织工会主席和其他职务的选举，确保选举结果的公开、公正和透明。
6. 工会注册：工会筹备组与相关政府部门联系，办理工会注册手续。
7. 建立工会档案：工会筹备组建立员工档案和工会会员档案，保存相关文件和资料。
8. 宣传和培训：工会筹备组进行工会宣传，组织员工参加相关培训活动。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、成立工会筹备组的目的和意义工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
成立工会筹备组，旨在为正式成立工会组织做好前期的准备工作，确保工会组织的建立能够依法依规、有序高效地进行，从而更好地维护职工的合法权益，促进企业的和谐稳定发展。
二、筹备组的组成和职责（一）筹备组组成人员筹备组组长：＿____筹备组成员：＿____、＿____、＿____、＿____、＿____（二）筹备组职责1、宣传工会的性质、地位、作用和任务，提高职工对工会的认识和加入工会的积极性。
2、制定工会筹备工作计划，并组织实施。
3、发展工会会员，做好会员登记和会员档案管理工作。
4、组织选举工会代表，筹备召开工会会员（代表）大会。
5、起草工会筹备工作报告和工会章程草案等文件。
6、协商推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人。
7、做好工会成立大会的各项筹备工作，包括会议场地的安排、会议资料的准备等。
三、发展工会会员（一）宣传发动通过召开职工大会、发放宣传资料、设立咨询点等方式，向职工宣传工会的性质、宗旨、会员权利和义务等，提高职工对工会的认识和加入工会的积极性。
（二）会员登记1、制定会员登记表，内容包括职工姓名、性别、年龄、民族、文化程度、工作岗位、联系方式等。
2、组织职工填写会员登记表，对职工的个人信息进行认真核实和登记。
（三）会员管理1、对会员进行编号，建立会员档案，包括会员登记表、会员证等资料。
2、定期对会员进行统计和更新，及时掌握会员的变动情况。
四、选举工会代表（一）代表名额的确定根据企业的规模、职工人数等因素，合理确定工会代表的名额。
一般来说，会员在100 人以下的企业，代表比例不少于会员总数的30%；会员在 100 人以上的企业，代表比例不少于会员总数的 20%。
（二）代表条件1、本人为中国工会会员。
2、坚持党的基本路线，热爱工会工作，有一定的参政议政能力。
关于成立XXX工会筹备组工作的方案
关于成立XXX工会筹备组工作的方案一、工会筹备组的设立1.1 目的为了有效维护职工合法权益，加强职工之间的团结合作，更好地发挥工会的作用，经过广泛的宣传、组织动员和协调，我们决定成立XXX工会筹备组，为成立XXX工会做好筹备工作。
1.2 职责（1）制定工会筹备方案，包括工会章程、选举办法、费用预算等。
（2）拟定工会成员名单，广泛宣传和征集职工加入工会。
（3）组织开展宣传活动，增强职工参与意识，提高职工团结合作精神。
（4）协调与各方面的关系，建立工会与企业管理层和政府相关部门的联系。
二、工会筹备组的成员及职责2.1 组长：负责工会筹备组的总体工作，协调各项工作。
2.2秘书：负责起草会议纪要、制定工作计划，管理工会会员名单。
2.3 宣传组组长：负责工会筹备组宣传工作，策划、组织、开展各项宣传活动。
2.4 组织组组长：负责拟定工会成员名单，策划、组织、开展与工会成员有关的各项活动。
2.5 财务组组长：负责制定工会经费预算，负责工会经费管理。
三、工会筹备阶段工作计划3.1 第一阶段：工会筹备组成立和任务分工（1）确定XXX工会筹备组成员，选定组长、秘书、宣传组组长、组织组组长、财务组组长等职务。
（2）制定工会筹备组工作计划，明确各组成员职责。
3.2 第二阶段：宣传工作（1）制定宣传方案，广泛组织宣传，激发职工加入工会的热情。
（2）组织工会宣传活动，宣传工会理念和目的，提高职工对工会的认识和了解。
3.3 第三阶段：职工征集工作（1）拟定工会成员名单，组织实施职工征集工作。
（2）广泛宣传工会成员资格、权利和义务，并加强与职工的沟通与联系。
3.4 第四阶段：筹备工作完成（1）制定工会章程和选举办法，提交给工会成员审议和通过。
（2）选举工会理事会成员，正式成立XXX工会。
四、工会筹备组工作保障4.1 组织保障确保工会筹备组成员能高效协同工作，具备高效协同的工具，如办公场所、设备、文件、通讯等。
4.2 资金保障提供充足的经费支持，以保障宣传和职工征集工作的顺利进行。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、背景和目的近年来，企业员工的福利待遇和工作环境受到了严重的损害。
为了保障员工的权益，增强员工团结合作的意识，提高员工的工作积极性和幸福感，我们决定成立工会筹备组，制定工会筹备组工作方案，为日后的工会活动做好充分的准备。
二、组织架构和人员分工1. 组织架构：工会筹备组由组长、副组长和成员组成。
其中组长负责组织筹备组的具体工作，并协调各成员的工作；副组长负责协助组长工作，并在组长不在时履行其职责；成员负责根据具体需要开展相应的工作。
2. 人员分工：a. 组长：负责制定工作计划和工作目标，协调筹备组的各项工作，并监督工作进展。
b. 副组长：协助组长工作，组织开展各项活动，协调组内成员的配合和沟通等。
c. 成员1：负责调研员工对工会的期望和需求，制定加入工会的宣传方案。
d. 成员2：负责了解相关法律法规，起草工会章程，为工会的合法注册提供指导。
e. 成员3：负责与企业协商，争取更多的员工福利，提高员工的工作待遇。
三、工作计划和执行步骤1. 调研阶段：a. 成员1将组织员工问卷调查，了解他们对工会的期望和需求。
b. 成员1汇总数据并制定加入工会的宣传方案，以增加员工的参与度和支持。
2. 法律指导阶段：a. 成员2研究相关法律法规，起草工会章程。
b. 组长和副组长审阅并完善工会章程，确保合法合规。
3. 协商阶段：a. 成员3与企业代表进行协商，争取更多的员工福利和提高员工的工作待遇。
b. 组长和副组长协调与企业方的沟通和协商工作，确保工会的权益得到保障。
四、预期成果通过我们的努力，成立工会筹备组将能够达到以下预期成果：1. 员工意识的提高：员工将更加关注工会的作用和价值，增强团结合作的意识。
2. 权益保障的增强：工会将成为员工维权的平台，为员工提供法律保障和福利保障。
3. 工作环境的改善：工会将积极协商，争取更好的工作环境和待遇，提高员工的工作满意度和幸福感。
五、预算和资源1. 预算：根据工作需要，筹备组将编制详细的预算计划，并向企业申请经费支持。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案工会是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，成立工会筹备组是为了有序、有效地筹备工会的成立工作。
为确保工会筹备组工作顺利进行，制定明确的工作方案显得尤为重要。
本文将就成立工会筹备组工作方案进行详细探讨。
一、总体目标成立工会筹备组的总体目标是有序推动工会筹备工作，为工会的正式成立奠定扎实基础。
具体包括：1. 落实工会组织的各项法定程序，遵循工会章程和相关法律法规。
2. 按照职工意愿，选举由职工代表组成的工会筹备委员会。
3. 制定详细的工作计划和时间表，确保各项工作有序推进。
二、工作内容及安排1. 宣传动员阶段在这个阶段，需要对全体职工进行宣传动员，提高他们对工会组织的认识和支持度。
具体安排如下：- 制定宣传方案，通过宣传栏、宣传单页等形式向职工群体介绍工会的作用和意义。
- 组织座谈会、宣讲会等形式，邀请工会专家进行讲解，解答职工的疑问。
- 制作宣传标语、横幅等，营造浓厚的工会筹备氛围。
2. 选举工作阶段在确定职工支持工会组织后，需要进行工会筹备委员会的选举工作。
具体安排如下：- 制定选举方案，明确候选人资格、选举程序、票数计算等细节。
- 设立选举委员会，由不同职工自行组成，确保选举公正透明。
- 发布选举公告，征集候选人提名，并组织选举活动。
3. 筹备工作阶段在工会筹备委员会选举产生后，筹备工作进入实质性阶段。
具体安排如下：- 制定工会筹备章程，明确工会的性质、宗旨、组织形式等内容。
- 确定工会筹备组织架构，明确各部门职责和人员配备。
- 筹备经费准备，包括工会注册资金、办公经费等方面。
三、工作时间表根据上述工作内容和安排，制定下面的工作时间表：- 第一阶段：宣传动员阶段，持续时间为1周。
- 第二阶段：选举工作阶段，持续时间为2周。
- 第三阶段：筹备工作阶段，持续时间为1个月。
四、保障措施为保障工会筹备组工作的顺利开展，需要采取以下保障措施：- 确保选举工作的公正和民主，制定选举纪律，防止干扰和作弊现象。
关于成立工会筹备组工作的方案
关于成立工会筹备组工作的方案成立工会筹备组工作方案一、背景在企业发展和员工权益保障方面，工会起着重要的作用。
为了更好地维护员工的权益，促进企业和谐稳定的发展，我们决定成立工会筹备组，积极筹备工会的成立工作。
二、目标1. 维护员工的合法权益，确保员工的劳动权益受到合理保障。
2. 提供员工的培训和职业发展机会，提高员工的工作技能和职业竞争力。
3. 加强企业与员工之间的沟通和合作，促进劳资关系的和谐发展。
4. 协助企业解决劳动用工、福利待遇等问题，为企业创造更好的发展环境。
三、工作内容1. 宣传工会的作用和意义，增强员工对工会的认识和参与意识。
2. 收集员工的意见和需求，了解员工的关切和困难。
3. 推动工会章程的制定，为工会的成立奠定基础。
4. 组织筹备工会的选举，确保工会成员的代表性和合法性。
5. 完善工会组织的体系和职能，确保工会的有效运作。
6. 建立与企业管理层的良好沟通机制，促进劳资关系的和谐发展。
7. 协助企业解决员工的劳动权益问题，与企业合作制定和完善相关政策。
8. 开展员工培训和职业发展活动，提高员工的专业技能和职业素质。
9. 组织丰富多彩的员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。
四、工作流程1. 成立工会筹备组，明确工作目标和职责分工。
2. 制定工作计划和时间表，确保工作有条不紊地进行。
3. 宣传工会的作用和意义，组织员工投票决定是否成立工会。
4. 就工会章程的制定展开讨论，并征求员工的意见和建议。
5. 组织工会负责人的选举，确保工会成员的代表性。
6. 制定工会组织的体系和职能，明确各职务的职责和权限。
7. 建立与企业管理层的沟通和协调机制，解决劳资纠纷和问题。
8. 提供员工的培训和职业发展机会，提高员工的专业素质。
9. 组织员工活动，提高员工的参与度和凝聚力。
五、预期成果1. 成立完善的工会组织，为员工的合法权益保驾护航。
2. 工会发挥积极作用，促进企业和谐稳定的发展。
3. 建立良好的劳资关系，提升企业的竞争力和形象。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、背景介绍在现代企业管理中，工会作为劳动者合法权益的维护和促进单位和谐劳动关系的重要组织，起到了至关重要的作用。
为了更好地履行工会职责，并有效地组织工会工作，本方案旨在详细规划和组织成立工会筹备组的工作。
二、工会筹备组任务1.负责工会筹备组的组建与管理；2.制定并完善工会筹备组相关的章程和规章制度；3.带领并培训工会筹备组成员；4.筹备工会相关活动；5.与企业领导层沟通协商，提供劳动者合法权益和利益的建议；6.维护企业内部劳动关系的稳定与和谐。
三、工会筹备组组建与管理1.确定筹备组组长和工会筹备组成员，并明确各成员的职责和权限；2.设立工会筹备组办公室，配备必要的设备和软件；3.确定工会筹备组的工作职责和工作目标；4.制定工会筹备组的工作计划和工作流程，并定期评估和调整；5.加强工会筹备组与各部门的协调与合作。
四、章程和规章制度1.制定工会筹备组的章程，明确工会筹备组的权益和义务；2.规范工会筹备组成员的行为规范和工作纪律；3.建立相关会议制度和文件管理制度；4.制定工会筹备组的财务管理制度。
五、工会筹备组成员培训1.根据工会筹备组成员的工作职责和要求，开展相关培训；2.培训内容包括工会法律法规、工会组织与工作职能、劳动关系协调与处理等。
六、工会活动筹备1.根据企业实际情况和工会筹备组成员的意见，制定工会活动策划与实施方案；2.协调企业资源，为工会活动提供必要的支持；3.组织劳动者参与工会活动，鼓励员工积极参与工会事务。
七、与企业领导层沟通协商1.与企业领导层建立良好的沟通渠道，及时沟通工会工作相关事宜；2.就劳动者权益和利益问题提出建议，并协商制定解决方案；3.加强与企业领导层的合作，共同促进劳动和谐关系的发展。
八、劳动关系维护1.及时了解和妥善处理劳动关系中的矛盾和纠纷；2.协助提供咨询和调解服务，化解劳动争议；3.与劳动者进行沟通和交流，了解劳动者的需求和诉求。
九、工会筹备组工作成果评估与总结1.设立工会筹备组绩效考核体系，评估工会筹备组工作成果；2.定期召开工作总结会议，总结工会筹备组工作经验与不足，提出改进意见。
关于成立公司工会的筹备方案3篇
关于成立公司工会的筹备方案3篇依据《工会法》的规定，企业建立工会的程序为：向上级工会请示→成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批。
关于成立xx公司工会的筹备方案·1一、公司会员(代表)大会拟于×年×月×日至×月×日召开二、成立工会筹备组1.经公司党委研究同意，筹备组由×××、×××、×××三位同志组成，其中×××任组长，负责组建工会的全面筹备工作。
×××同志负责宣传发动和发展会员，×××同志负责成立工会的材料准备以及与上级工会的联络。
2.公司工会筹备组在公司党委和上一级工会领导下，在全公司范围内广泛动员职工加入工会组织，并依托公司行政管理编制，建立工会小组(分工会)。
三、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会的设置1.依据《中国工会章程》的有关规定，经公司党委研究同意，公司工会第一届委员会设主席1名、副主席1名、委员×名;经费审查委员会设主任1名、委员×名;女职工委员会设主任1名、委员×名。
2.委员候选人的条件。
(1)是中国工会会员。
(2)坚持党的路线、方针和政策。
坚持四项基本原则，身体力行“三个代表”重要思想。
热心工会工作，热心为职工说话办事，作风正派，具有较强的事业心和参政议政能力，群众基础好。
(3)工会主席候选人不能是经审委员候选人。
(4)经费审查委员会委员候选人具有一定的财务业务知识。
四、委员候选人推荐的办法1.各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单，并将确定的候选人建议名单上报公司工会筹备组。
2.工会筹备组对各小组推荐上报的工会“三委”委员候选人名单进行综合平衡，征求同级党委和上一级工会意见。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、成立工会筹备组的背景和目的随着公司的不断发展壮大，为了更好地维护员工的合法权益，促进公司与员工之间的和谐稳定关系，提高员工的凝聚力和归属感，根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规的规定，经公司管理层研究决定，成立工会筹备组，负责筹备公司工会的组建工作。
二、工会筹备组的组成和职责（一）筹备组组成筹备组组长：＿____筹备组成员：＿____、＿____、＿____、＿____、＿____（二）筹备组职责1、负责宣传工会的性质、地位、作用和任务，提高员工对工会的认识和加入工会的积极性。
2、制定工会筹备工作的具体计划和步骤，明确各阶段的工作任务和时间节点。
3、组织开展会员发展工作，对员工进行入会登记和会员资格审查。
4、筹备召开工会会员代表大会，做好会议的各项准备工作，包括起草会议文件、选举办法、候选人名单等。
5、负责与上级工会的沟通和协调，接受上级工会的指导和帮助。
6、做好工会筹备期间的各项组织工作和日常管理工作，确保筹备工作的顺利进行。
三、筹备工作的具体步骤和时间安排（一）筹备工作启动阶段（具体时间区间 1）1、成立工会筹备组，明确筹备组的组成人员和职责分工。
2、制定工会筹备工作方案，提交公司管理层审议通过。
3、召开筹备组第一次会议，传达公司管理层的决定和要求，研究部署筹备工作的具体任务和措施。
（二）宣传发动阶段（具体时间区间 2）1、利用公司内部宣传栏、网站、微信群等渠道，广泛宣传工会的相关法律法规和政策，宣传工会的性质、地位、作用和任务，提高员工对工会的认识和了解。
2、组织召开员工大会或部门座谈会，向员工介绍公司成立工会的目的和意义，动员员工积极加入工会。
3、发放工会知识宣传资料，解答员工关心的问题，消除员工的疑虑和误解。
（三）会员发展阶段（具体时间区间 3）1、制定会员发展计划，明确会员发展的目标和任务。
2、组织开展会员入会登记工作，填写入会申请表，进行会员资格审查。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案工会筹备组工作方案一、前言工会对于维护员工的合法权益、促进劳动关系和谐发展具有重要作用。
为了建立一个有效的工会组织，我们成立了工会筹备组，并制定了以下工作方案，以确保工会筹备工作的顺利进行。
二、工会筹备组组织形式和成员工会筹备组将采取民主、平等、公正的方式进行工作，由以下成员组成：1. 组长：负责组织、协调和监督工会筹备工作的进行。
2. 副组长：协助组长开展相关工作，并在组长不在时代行其职责。
3. 筹备组成员：协助组长和副组长开展工会筹备工作，包括宣传、征集意见建议、制定工会章程等。
三、工会筹备组的职责和工作内容1. 宣传工作- 制作宣传资料：为了提高员工对工会的认知度和参与度，筹备组将准备宣传资料，包括海报、宣传册和电子信息等，用以传达工会的价值和目标。
- 组织宣讲会：通过举办宣讲会，筹备组将向员工解释工会的职能以及工会筹备的意义和进展情况，同时鼓励他们积极参与。
2. 征集意见建议- 设立意见箱：为了倾听员工对于工会筹备工作的意见和建议，筹备组将在公司内设立意见箱，并定期汇总和研究相关建议。
- 召开座谈会：筹备组将邀请员工代表参与座谈会，就工会筹备工作中遇到的问题进行深入交流，并寻求解决方案。
3. 制定工会章程- 研究借鉴他处的工会章程：筹备组将调研并借鉴其他公司或组织的工会章程，以了解最佳实践和相关法规。
- 起草工会章程：基于公司的实际情况和员工的需求，筹备组将定制和制定适用于公司工会的章程，并向员工公开征求意见。
4. 筹备组工作计划及进度管理- 制定工作计划：筹备组将制定具体详细的工作计划，确定各项任务的时间节点和责任人，以确保工作的有序进行。
- 定期开展工作评估：筹备组将定期评估工作进展情况，并及时调整工作计划，确保工会筹备工作的高效推进。
五、工会筹备组工作方案的执行1. 与公司高层沟通和支持：筹备组将与公司高层进行沟通，争取对工会筹备工作的支持和资源保障。
2. 落实工作计划：筹备组成员将按照工作计划的安排，主动承担工作责任，确保各项任务的顺利完成。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、背景介绍随着我国劳动力市场的不断扩大和劳动者权益意识的提高，越来越多的企业决定成立工会，以保护员工的合法权益。
为了顺利成立工会，并使其能够有效地履行职责，特制定本工作方案。
二、工作目标1. 成立工会筹备组，为工会的正式成立做好准备工作。
2. 确定工会筹备组的任务和职责，为工会成立工作提供有力支持。
3. 向劳动者宣传工会成立的重要性，并争取员工的支持和参与。
三、工作内容1. 成立工会筹备组1.1 选派优秀员工组成筹备组，包括组长、副组长和其他组员。
1.2 确定筹备组负责的事项，明确各成员的职责和权限。
2. 准备工作2.1 调查研究2.1.1 调查全体员工对工会成立的意愿和支持度。
2.1.2 研究相关法律法规和政策，了解工会成立的程序和要求。
2.2 编制工会章程2.2.1 参考相关企业的工会章程范本，制定适合本企业的章程。
2.2.2 进行内部讨论和征求员工意见，修订完善章程内容。
2.3 筹备资金2.3.1 确定工会成立所需的初步经费，并与企业协商解决资金问题。
2.3.2 探索其他筹资渠道，争取社会支持和赞助。
3. 宣传工作3.1 撰写宣传材料3.1.1 设计制作工会宣传册、海报等宣传材料，简明扼要地介绍工会的职责和意义。
3.1.2 在企业内部张贴宣传材料，提高员工对工会成立的认知度。
3.2 进行座谈会3.2.1 组织工会筹备组成员与各部门员工进行座谈，解答相关问题，听取意见和建议。
3.2.2 向员工宣传工会成立的意义，争取员工支持和积极参与。
3.3 发布内部通知3.3.1 利用企业内部通讯工具，发布工会成立相关通知，包括成立时间、地点、参与方式等。
3.3.2 鼓励员工积极参加，争取工会成立的高通过票数。
四、工作计划1. 第一阶段：成立工会筹备组（时间：1周）1.1 确定筹备组成员及职责（2天）1.2 了解法律法规和政策，制定章程（3天）1.3 协商解决筹备资金问题（2天）2. 第二阶段：准备工作（时间：2周）2.1 进行员工调查和研究（7天）2.2 制定工会章程并修订（5天）2.3 筹备工会资金（4天）3. 第三阶段：宣传工作（时间：2周）3.1 设计制作宣传材料（6天）3.2 组织座谈会并发布内部通知（8天）五、工作保障1. 筹备组全体成员将全力以赴履行职责，确保工作能够顺利开展。
有关成立公司工会筹备方案
有关成立公司工会筹备方案嘿，亲爱的团队，咱们今天就来聊聊成立公司工会的大事儿。
这可是个大工程，不过没关系，咱们一步一步来，保证把这个方案做到位！一、筹备背景咱们得明确成立工会的背景。
公司发展到现在，员工数量不断增加，大家的需求也日益多样。
为了更好地维护员工权益，加强企业文化建设，提高员工凝聚力，咱们决定筹备成立公司工会。
二、筹备目标1.建立一个有组织、有纪律、有活力的工会组织。
2.充分发挥工会作用，维护员工合法权益。
3.促进企业和谐发展，增强员工归属感。
三、筹备步骤1.成立筹备小组（1）认同公司文化，关心员工福祉。
（2）具备一定的组织协调能力。
（3）熟悉工会工作，有相关经验者优先。
2.制定筹备计划（1）明确筹备时间表，确保按期完成各项任务。
（2）确定筹备任务分工，责任到人。
（3）制定筹备经费预算，合理分配资源。
3.开展筹备工作（1）宣传发动筹备小组要深入基层，广泛宣传工会的意义和作用，提高员工对工会的认识，激发员工参与工会的积极性。
（2）调查摸底筹备小组要对公司员工的基本情况进行调查摸底，了解员工的需求和意愿，为成立工会提供参考。
（3）起草文件筹备小组要起草《公司工会筹备报告》、《公司工会章程》等文件，明确工会的性质、任务、组织结构等。
（4）召开筹备会议筹备小组要组织召开筹备会议，讨论并通过《公司工会筹备报告》、《公司工会章程》等文件，选举产生工会筹备委员会。
4.报批成立筹备委员会要将相关文件报送给公司领导，申请成立公司工会。
待公司领导批准后，正式成立公司工会。
四、筹备注意事项1.做好舆论引导筹备过程中，要密切关注员工的思想动态，及时解答员工的疑问，消除员工的顾虑，确保筹备工作顺利进行。
2.保持与公司领导的沟通筹备过程中，要主动与公司领导沟通，汇报筹备进展情况，争取领导的支持和指导。
3.注重团队协作筹备小组要充分发挥团队协作精神，共同推进筹备工作，确保工会成立后的正常运转。
4.合理安排时间筹备工作要合理安排时间，确保在规定时间内完成各项任务，避免拖延影响工会成立。
关于成立工会筹备组工作的方案
关于成立工会筹备组工作的方案成立工会筹备组工作方案一、背景分析工会作为劳动者维护自身权益的组织，对于构建和谐劳动关系、实现劳资和谐发展具有重要作用。
为了保障职工的合法权益，我们决定成立工会筹备组，推动工会的成立和发展。
二、工会筹备组建设1. 人员组成：工会筹备组由公司领导、职工代表和工作专业人员组成，工会筹备组负责人由公司领导或其指定的人员担任。
2. 任务划分：工会筹备组根据工会工作的特点和要求，明确各成员具体工作任务，确保工作的有序进行。
3. 宣传工作：工会筹备组成员应通过组织职工大会、张贴宣传材料、发放宣传册等多种形式，向职工宣传工会的重要性和意义。
三、工会筹备工作1. 筹备工作计划的制定：工会筹备组负责人应制定详细的工会筹备工作计划，明确目标和时间节点，确保工作的顺利进行。
2. 职工意见征集：工会筹备组成员应推行民主，广泛征求职工的意见和建议，为工会构建提供有效的参考。
3. 规章制度的制定：工会筹备组应制定公司工会章程和规章制度，确保工会的组织形式和运行方式明确、合理。
4. 工会事务的安排：工会筹备组应对工会的组织和运行等工作进行详细安排，包括建立工会班子、办公场所、日常活动等。
四、工会工作的推进1. 工会成立申报：工会筹备组应按照相关法律法规的要求，递交工会成立申请，包括工会组织机构和人员情况、工会财务状况等资料。
2. 工会选举工作：工会筹备组应组织工会代表联络委员会，推动选举工作的顺利进行，确保工会班子形成。
3. 公开信息发布：工会筹备组应对工会的成立情况和工作进展进行公开宣传和发布，提高广大职工对工会的了解和支持。
五、工会运行机制建设1. 建立工会运行机制：工会筹备组应组织制定工会运行机制，明确工会的组织结构、工作职责和决策程序等，确保工会的有序运行。
2. 建立利益协调机制：工会筹备组需要与公司领导和职工代表进行定期沟通，建立起利益协调的机制，解决职工关切和问题。
3. 建立工会活动制度：工会筹备组应制定工会活动制度，规范工会的内部活动和对外交流，增加工会的凝聚力和影响力。
成立工会筹备组工作方案
成立工会筹备组工作方案一、引言随着我国经济的迅速发展和劳动关系的日益复杂化，工会在维护劳动者权益、促进和谐劳动关系方面发挥着重要作用。
为了更好地开展工会组织工作，建立一个高效的工会机构，特成立工会筹备组，制定工作方案，明确工会筹备组的任务和具体工作内容。
二、工会筹备组组建及成员工会筹备组由公司各部门领导、员工代表和工会专职工作人员组成，总人数不超过10人。
筹备组成员包括具有一定岗位权威和影响力的管理人员、受过工会法律、政策培训的专职工会干部，以及关心员工权益并积极参与员工活动的员工代表。
三、工会筹备组任务1. 准备工会筹备组工作相关材料和文件，包括工资福利、劳动安全等相关政策；2. 在公司内进行调研，了解员工的需求和关注点，为工会工作提供依据；3. 研究制定工会筹备组工作目标和计划，并分配具体任务；4. 协调各部门间的工作关系，促进工会和各方利益相关者之间的沟通与合作；5. 组织员工参与各类活动，丰富员工业余生活，增进员工之间的沟通和交流；6. 开展工会宣传工作，提高员工对工会的认识和参与度；7. 与公司管理层进行沟通，讨论工会工作的事宜，并提出建议；8. 配合相关部门开展员工培训与技能提升工作，提高员工的整体素质和专业能力。
四、工会筹备组工作计划1. 第一季度：a. 召开工会筹备组第一次会议，确定工作目标和任务，明确各成员的责任分工；b. 与公司管理层沟通，制定工会组织章程和工作细则；c. 开展员工需求调查，了解员工的关切和期望；d. 着手筹备工会成立仪式，准备相关材料和活动方案。
2. 第二季度：a. 召开工会筹备组例会，评估工作进展，及时调整工作计划；b. 组织员工文体活动，增进员工之间的交流和合作；c. 制定员工权益保障方案，推动工会与公司管理层合作，共同维护员工权益；d. 组织举办员工培训和技能提升班，提高员工整体素质和专业能力。
3. 第三季度：a. 召开工会筹备组例会，总结前期工作，汇报工作进展和成果；b. 开展工会宣传活动，提高员工对工会工作的认识和参与度；c. 组织员工参观学习，提升员工的行业知识和视野；d. 着手准备首届工会代表大会，起草相关文件和章程。
关于成立XXX工会筹备组工作的方案
关于成立XXX工会筹备组工作的方案为了更好地维护企业职工的合法权益，促进企业的和谐发展，我们决定成立XXX工会筹备组。
本方案旨在规范工会筹备组的工作流程，保证工会的正常成立和运营。
一、工会筹备组的成立工会筹备组的成立是为了协助企业正式筹备工会组织，本着服务、自愿、自治、民主原则，努力确立发挥工会组织的作用，增进企业内部的劳资关系，推进企业社会责任的落实，为企业发展贡献力量的宗旨。
二、工会筹备组的任务1. 组织筹备会议：筹备组会在企业组织的引导下，召集由企业全体职工自愿参加的职工代表会议，就成立工会事宜进行讨论并征求意见，确立筹备工作的要求和工作制度。
2. 确定筹备组成员：成立工会筹备组后，要根据规定的程序，选出筹备组成员。
工会筹备组成员应由企业全体职工自愿参加，人数不得少于5人，组长由成员自行推选确定。
3. 筹备过程中的宣传：筹备组会根据工作需要，通过公告、发言、通报等方式，向全体职工广泛宣传筹备工会的作用、工会组织的优势以及相关政策法规等内容。
4. 筹备工作文件的准备：筹备组会依据相关规定，准备筹备工作的文件，如工会章程、选举规则、经费管理制度等，确保工会筹备工作正常开展。
5. 筹备组选举工作：筹备组要组织开展工会筹备组内部的选举工作，确定工会筹备组的组长和其他职务人员。
三、工作计划1. 第一阶段：筹备组成立及工作计划制定（1周）组织召开企业职工代表会议，公布筹备工会的目的、方式、计划，并征求职工意见。
2. 第二阶段：组织筹备（2周）确定筹备组成员，展开宣传工作，编制筹备工作文件，开展内部选举等。
3. 第三阶段：工会成立（1周）按照程序进行选举，完成工会成立手续，接收工会注册登记证书，正式成立工会。
四、工会筹备组的运作1. 工作时间：根据工作需要，筹备组每周至少开会一次，探讨、解决工作中遇到的各种问题，通报企业管理层代表关于工会筹备工作的要求和指示。
2. 工作地点：工会筹备组的工作地点在企业内部，根据需要可以选择相应的场所。
关于成立XXX工会筹备组工作的方案
关于成立XXX工会筹备组工作的方案工会是维护和保障职工合法权益的组织，是劳动者自我组织的重要形式之一。
为了更好地保护本单位职工的利益，促进劳资关系的和谐发展，我们决定成立XXX工会筹备组，以协助成立工会并开展相应工作。
下面是我们的工作方案：一、筹备阶段：1. 向单位领导汇报成立工会筹备组的提议，并争取支持和协调相关工作。
2. 成立工会筹备组，并明确组织的定位、任务和职责。
3. 组织人员，确定筹备组成员，并制定分工方案。
二、准备材料：1. 收集有关工会组织与活动的法律法规、政策文件，并进行仔细研究。
2. 建立档案，收集单位职工的基本信息，包括姓名、职位、工作时间、联系方式等。
3. 调查了解单位职工的需求和意愿，尤其是在劳动条件、待遇、福利等方面的关切点。
三、广泛宣传：1. 制定宣传计划，明确宣传内容和方式。
2. 制作宣传资料，包括标语、海报、工会章程等，并进行发放。
3. 在单位范围内开展宣传活动，如现场讲解、座谈会等，以增加职工对工会组织的了解和认同。
四、成立工会：1. 向单位领导提出成立工会的申请，包括提供准备工作的材料和调查结果。
2. 组织选举工会主席、副主席及其他职务，并按照工会章程进行选举程序。
3. 完成工会章程的起草和修改，经过讨论和修改后，进行最终的审核和批准。
五、开展工会活动：1. 组织维权行动，处理职工的投诉和纠纷，并与单位进行沟通和协商。
2. 开展员工培训，提高职工的素质和技能水平。
3. 组织职工参与企业决策和管理，提供职工表达意见和建议的平台。
六、建立合作关系：1. 与其他工会组织进行联系和交流，了解其他单位工会组织的经验和做法。
2. 参加地方工会组织的培训和交流活动，提高工会筹备组成员的素质和能力。
3. 积极参与工会行业内的交流和合作，共同维护职工权益。
七、定期评估和改进：1. 制定定期评估的指标和方法，对工会活动进行评估和总结。
2. 根据评估结果，及时调整工作重点和方法，不断改进工会活动的效果和质量。
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六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司
工会组织筹备工作方案
2012年10月21日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》及《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，为更好地协调劳资关系，依法维护职工与企业的合法权益，组织员工共谋企业发展，拟筹建六盘水金鼎钢结构有限公司有限公司（以下简称金鼎公司）工会委员会。
具体工作方案如下：
一、领导机构
为进一步加强公司对工会组织领导，切实做好工会筹建的各项工作，成立工作领导小组，成员名单如下：组长：付召达
副组长：卢国荣
成员：公司各办公室负责人
工作领导小组下设筹备办公室，具体负责工会筹建工作，主要是做好宣传发动、会员资格审核、相关材料准备及与上级工会的联络工作。
人员名单如下：
主任: 卢国荣
副组长：宋云
成员：廖敏王家珍王雨
二、工作步骤
（一）宣传发动阶段（10月22日到10月31日）
1.做好宣传（10月26日前完成）。
根据公司的实际情况，采取发放宣传资料、板报等形式，向员工进行工会性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务宣传教育，使员工对工会组织有一个基本了解；
2.发动员工入会（10月31日前完成）。
在宣传教育的基础上，根据《中国工会章程》规定，员工加入工会以自愿为原则。
要求加入工会的员工必须承认《中国工会章程》，经工会筹备工作组同意，上交《入会申请书》和填写《工会会员登记表》。
各办公室负责人要充分发挥带头作用，发动员工积极报名加入工会组织。
（二）组织入会阶段（11月1日到11月5日）。
1.组织新入会员工填写《工会入会申请书》和《工会会员登记表》，办理员工入会手续，
2.对各工会小组及会员名单进行造册登记建立健全会员会籍管理档案；
（三）筹备选举阶段（11月5日到11月15日）
1．建立工会小组和选举工会小组组长。
工会小组以集团公司各基层党支部为单位设置，每个工会小组设工会小组长1人，可由会员直接选举产生。
组长应热心工会工作，在员工中有一定威信；
2．选举工会会员代表。
按照“200人以下的基层工会，会员代表人数比例不得少于会员30%”的规定，工会会员代
表的选举以工会小组为单位，直接选举产生2-3名会员代表,报筹备工作办公室；
3．筹备工作办公室对工会小组长及会员代表资格进行审查，报公司研究确定；
4. 推荐工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人。
（1）各工会小组讨论推荐工会“三委”委员候选人建议名单，报筹备工作办公室；
（2）公司依据《中国工会章程》等有关规定，召开集团公司会议，酝酿工会委员会（含主席、副主席）、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人名单，并上报自治区直属企事业工会征求意见；
（3）筹备工作组将征求意见后的候选人名单下发各工会小组讨论通过后，报区直属工会审批。
5. 筹备选举大会
包括制定选举办法草案，拟提计监票人名单，安排会场，邀请自治区直属企事业工会有关领导参加选举大会等。
按照《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，会员人数在200人以下的，设委员3－7人，实行差额选举，差额率为5%。
建议：
（1）公司工会设委员4人，其中，主席1人、女工委员1人，需确定工会委员候选人6人，主席候选人1人，
（2）公司工会经费审查委员会设委员2人，其中，主任1人，需确定经费审查委员会委员候选人3人，主任候选人1人；
（3）集团公司工会女职工委员会设委员2人，其中，主任1人，需确定女职工委员会委员候选人3人，主任候选人1人。
（四）召开选举大会阶段（拟定在11月底）
候选人名经公司总经办批复后，召开公司第一届一次会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会，并将大会选举结果及时上报上一级工会。
工会会员代表的条件
1.会员代表条件须本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。
2.会员代表结构要按照集团公司层级设置，兼顾公司管理层、中层管理层、基层管理层/高级专业人员、专业人员、初级专业人员、工会积极分子及女职工等各层面。
工会委员会委员候选人的条件
1．坚持党的路线、方针和政策。
坚持四项基本原则，努力学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观并用来指导自己的工作。
2．热爱工会工作，具有较强的事业心、责任心和较高的政策水平与议政能力，在工作中起模范带头作用，完成本职工作好。
3．作风正派，廉洁奉公，密切联系群众，为职工所信赖和拥护。
4．经费审查委员会委员候选人应懂得财务管理方面的业务知识，女职工委员会委员候选人应懂得女工特殊保护方面的知识。
六盘水金鼎钢结构有限公司
工会入会申请书
我自愿加入六盘水金鼎钢结构有限公司工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我公司建设成为富强、民主、文明的企业而努力奋斗。
申请人：
年月日
工会会员登记表。