集团企业拓展部经理岗位工作职责
商务拓展经理岗位说明书
商务拓展经理岗位说明书一、岗位概述商务拓展经理是公司商务拓展部门的核心岗位，负责制定和实施商务拓展战略，开拓新业务市场和客户资源，提高公司市场份额和销售业绩。
二、岗位职责1. 制定商务拓展策略：根据公司战略目标和市场需求，制定商务拓展策略，包括市场调研、目标客户定位、竞争分析等，为公司的发展提供有效的战略指导。
2. 寻找新商机：主动寻找新的商业机会和商务合作伙伴，建立并维护与潜在客户的联系。
3. 发展新市场：负责开拓新的业务市场，推广公司产品或服务，并与客户进行谈判和合作。
4. 客户关系管理：建立并维护与现有客户的良好关系，提供优质的售前和售后服务，定期跟进客户需求并解决问题。
5. 团队管理：招募、培训和管理商务拓展团队，激励团队成员实现个人和团队的销售目标。
6. 绩效评估与报告：定期分析和评估商务拓展团队的绩效，撰写详细的报告以汇报给上级领导及其他相关部门。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，商务管理、市场营销或相关专业优先。
2. 工作经验：至少5年以上商务拓展经验，有团队管理经验者优先。
3. 业务能力：熟悉市场拓展和销售策略，具备良好的市场分析、谈判和合作能力。
4. 行业知识：对所在行业有深入了解，熟悉行业趋势和竞争对手情况。
5. 沟通能力：具备出色的口头和书面沟通能力，善于与不同层次的人进行合作和交流。
6. 领导能力：具备团队管理和激励团队成员的能力，能够有效推动团队达成目标。
四、薪酬福利公司将根据候选人的能力和经验提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括基本薪资、绩效奖金、社会保险、带薪年假等。
五、发展前景商务拓展经理是公司商务拓展部门的核心岗位，具有广阔的职业发展前景。
优秀的商务拓展经理有机会晋升为商务拓展部门的高级经理，甚至进一步晋升为公司的商务拓展总监。
六、申请方式有意者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱，我们将及时安排面试并与合适的候选人联系。
以上为商务拓展经理岗位说明书。
市场拓展经理的岗位职责说明范文(三篇)
市场拓展经理的岗位职责说明范文市场拓展经理是负责制定和执行公司市场拓展战略的核心职位之一。
他们的主要职责如下：1. 制定市场拓展战略：根据公司的目标和发展计划，制定适合的市场拓展战略，包括目标市场的选择、市场定位、市场渗透策略等。
2. 竞争情报分析：了解竞争对手的市场活动和销售情况，分析市场趋势和竞争态势，并根据分析结果制定相应的对策。
3. 市场调研：对目标市场进行调研，了解客户需求、行业动态、市场规模等，为市场拓展提供依据。
4. 拓展销售渠道：与各种渠道合作，通过合作伙伴关系的建立和维护，拓展新的销售渠道，提高销售额。
5. 寻找新客户：通过拜访、电话、网络等方式积极开发新客户，开展市场推广活动，增加公司的曝光度和知名度。
6. 客户关系管理：与客户建立长期合作关系，提供优质的售后服务，维护客户满意度，并挖掘客户潜力。
7. 销售预测和报告：负责对市场拓展活动进行销售预测和报告，定期向公司管理层提供市场拓展的相关数据和分析报告。
8. 团队管理：协调团队成员的工作，制定目标和计划，指导和支持团队成员，确保团队目标的达成。
市场拓展经理需要具备良好的市场分析能力、客户开发能力和团队合作精神。
他们需要与销售团队、产品研发团队等部门紧密合作，共同推动公司的市场拓展和业务增长。
市场拓展经理的岗位职责说明范文（二）市场拓展经理是一家公司中非常重要的职位，他们负责制定和实施市场拓展战略，以推动公司业务的增长和扩张。
以下是市场拓展经理的岗位职责说明范本，详细介绍了他们的主要职责和工作要求。
职位概述：市场拓展经理负责制定和实施市场拓展战略，以推动公司业务的增长和扩张。
他们需要了解市场趋势和竞争环境，研究潜在客户和市场需求，并与销售团队合作，确保公司的产品和服务能够满足客户的需求。
职责描述：1. 制定市场拓展战略：根据公司的发展目标和市场需求，制定市场拓展计划和战略。
研究目标市场的趋势和竞争环境，分析潜在客户和竞争对手，并确定适当的市场定位和推广策略。
业务拓展经理岗位说明书
业务拓展经理岗位说明书一、岗位职责1.市场调研与分析•对目标市场进行深入调研，了解行业动态、竞争对手及潜在客户需求。
•分析市场趋势，为公司的业务拓展策略提供数据支持。
2.业务开发•制定并执行业务拓展计划，包括新客户的开发、老客户的维护和潜在合作伙伴的寻找。
•与客户建立良好的业务关系，维护客户关系，提高客户满意度。
3.产品与服务的推广•熟悉公司产品和服务，能够根据客户需求进行有效推广。
•组织和参与各类市场活动，提升公司品牌知名度和市场占有率。
4.销售团队管理•建立和培养销售团队，制定销售目标和激励政策。
•监督和评估团队绩效，提供必要的培训和支持。
5.业绩达成•负责达成公司设定的销售目标和利润目标。
•分析销售数据，提出改进措施，优化销售流程。
6.风险管理•识别和评估业务拓展过程中的风险，制定风险应对策略。
•确保业务拓展活动的合规性，避免法律和道德风险。
二、岗位要求1.教育背景•本科及以上学历，市场营销、企业管理、国际贸易等相关专业优先。
2.工作经验•3年以上业务拓展或销售管理经验，熟悉行业运作模式。
•具有成功拓展新客户的案例和业绩。
3.技能要求•具备良好的沟通能力和谈判技巧。
•熟练使用办公软件和销售管理工具。
•具有较强的市场分析能力和决策能力。
4.个性特质•具有强烈的责任心和团队合作精神。
•良好的抗压能力和适应能力。
•乐观积极，善于学习，追求卓越。
三、岗位职责细化1.市场调研•定期收集和整理市场信息，分析市场趋势和竞争对手动态。
•参与制定市场拓展策略，为团队提供市场分析报告。
2.客户关系管理•负责客户的开发、跟进和维护，建立稳定的客户关系。
•定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务。
3.销售策略•制定销售计划，分解销售目标，制定销售策略。
•监督销售团队执行销售计划，确保销售目标的达成。
4.团队建设•负责团队招聘、培训和激励，提升团队整体素质。
•定期进行团队绩效评估，提出改进建议。
5.业绩考核•分析销售数据，评估销售团队和个人的业绩。
拓展经理岗位职责
拓展经理岗位职责•相关推荐拓展经理岗位职责在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
那么制定岗位职责真的很难吗？以下是店铺为大家整理的拓展经理岗位职责，欢迎大家分享。
拓展经理岗位职责1岗位要求：1、优秀应届毕业生，市场营销等相关专业；2、有较好的沟通能力及协调能力；3、文字功底强，熟练运用办公软件；4、具有较强的`抗压能力，团队合作精神，能吃苦耐劳；5、有零售企业销售相关工作经验及实习工作经验优先。
岗位职责：1、协助区域拓展空白市场，收集分析信息制订可行性拓展计划并实施；2、协助拓展经理对新开或调整店铺质量把控及落位评估审核；3、定期走访重点客户及商场，保持同客户的密切联系，建立长期稳定良好的合作关系。
拓展经理岗位职责2职责描述：1、有效传递公司产品信息，实现销售目标；2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；3、简历地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作，及时反馈市场、竞品信息；5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作；6、参与制定市场推广活动及计划。
任职要求：1、专科及以上学历，生物、动医、市场营销等相关专业优先；2、在宠物行业有1—3年的'经验，有一定经销渠道优先；3、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的沟通能力；4、吃苦耐劳，抗压力强；5、能够适应出差。
拓展经理岗位职责3岗位职责：1、聚合支付相关业务的市场拓展；2、完成公司下达的直拓任务指标，按照公司规定严控各项成本费用支出；3、项目销售全程的组织、协调和管理；4、应收账款的回收；5、区域内客户关系的维护和促进；6、领导安排的其他工作事宜。
任职要求：1、 1年以上销售工作经验；熟悉支付行业产品，有相关支付行业客户资源、渠道资源、软件系统资源、物联网行业经验者优先；2、高中及以上；3、市场总监、业务总部总经理；4、有一定的'营销文案组织编写能力、具备良好市场开拓、沟通协调能力和谈判技巧；5、有较强自我管理能力；6、强烈的工作热情和团队合作精神。
拓展部总经理岗位职责
拓展部总经理岗位职责•相关推荐拓展部总经理岗位职责在当下社会，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效规范操作行为。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是店铺帮大家整理的拓展部总经理岗位职责，欢迎大家分享。
拓展部总经理岗位职责1土地资源吸纳1.负责寻找和收集土地。
2.负责进行土地项目前期接洽,参与土地投标、拍卖的准备工作。
3.负责起草土地转让与有关协议。
4.协助办理《建筑用地规范许可证》、《土地证》、《土地使用权转让合同》等。
拓展信息管理1.负责强势行业和热点经济情报的收集、整理和分析工作。
2.收集有关房地产企业、建筑企业、物业管理企业及其他企业运作状况的信息。
拓展工作1.负责新型企业的立项、可行性研究工作,负责编写《项目建议书》。
2.负责新型企业的拟建工作。
3.负责对企业的收购、并转工作。
4.负责企业的转型.考拓展部总经理岗位职责2岗位职责:1. 紧跟国家战略倡议,响应上海品牌建设,落实上级单位的指示,协助部门完成年度目标、深化基地公共服务平台功能,提升服务能级;2. 负责部门开展展会、论坛、培训和其他形式的文化服务贸易实践工作,并承担策划制订方案、组织执行、文案总结和境内外重要企业客户对接的主要职责;3. 进行创新业务模式的实践,培育新型收入体系;4. 负责公司网站的运营,维护企业官网的推广通路和渠道热度。
岗位要求:1、本科及以上学历,具有五年以上相关产业策划管理经验;2、具有良好的沟通技巧、英文口语能力优秀,工作勤奋、乐观进取、积极应对工作压力,能接受国际国内出差;3、与文化行业企业、协会、园区及相关合作伙伴具备良好关系,善于搜集行业信息和市场动态,积极拓展新渠道并建立长效沟通机制;4、具备较强的项目策划和执行能力,根据客户需求和工作目标提出解决方案;5、电脑技能要求:熟练操作设计软件(adobe、photoshop)者优先岗位职责:1. 紧跟国家战略倡议,响应上海品牌建设,落实上级单位的指示,协助部门完成年度目标、深化基地公共服务平台功能,提升服务能级;2. 负责部门开展展会、论坛、培训和其他形式的`文化服务贸易实践工作,并承担策划制订方案、组织执行、文案总结和境内外重要企业客户对接的主要职责;3. 进行创新业务模式的实践,培育新型收入体系;4. 负责公司网站的运营,维护企业官网的推广通路和渠道热度。
拓展经理职位描述与岗位职责
拓展经理职位描述与岗位职责拓展经理是一个组织中负责业务发展和市场拓展的重要职位。
他们的主要责任是制定和执行组织的市场拓展战略，以增加销售额和扩大市场份额。
以下是拓展经理职位描述和岗位职责的详细说明。
职位描述:1.制定并执行拓展战略：拓展经理负责制定和执行组织的市场拓展战略，以实现增长目标。
他们通过分析市场趋势和竞争对手，确定新客户群和市场机会，并制定相应的销售和市场计划。
3.维护和发展客户关系：拓展经理负责与现有客户建立和维护良好的关系，以促进重复购买和客户满意度。
他们了解客户需求，并根据需求调整销售策略和产品定位。
4.制定营销和销售计划：拓展经理负责制定营销和销售计划，并监督实施执行。
他们与销售团队合作，确定销售目标和指标，并跟进销售进展。
5.分析市场和竞争：拓展经理负责分析市场趋势、客户需求和竞争对手，并提供相应的反馈和建议。
他们跟踪市场动态和竞争情报，以改进销售和市场策略。
6.协调内部团队：拓展经理在组织内部各个部门之间协调合作，以确保市场拓展计划的顺利执行。
他们与销售、市场、产品和客户服务团队合作，确保各部门的合作和协调。
7.监督销售业绩：拓展经理负责监督销售团队的业绩，并制定相应的销售激励计划。
他们跟踪销售数据和销售报告，评估销售绩效，并提供必要的培训和指导。
8.客户满意度管理：拓展经理负责管理客户满意度，提供高质量的服务和支持。
他们与客户进行定期沟通，解决问题和投诉，并寻求改善客户体验的机会。
岗位职责:1.开拓新市场并建立新的销售渠道，以提高销售额和市场份额。
2.研究市场趋势和竞争对手，为制定市场拓展战略提供依据。
4.维护和发展与现有客户的关系，以促进重复购买和客户满意度。
5.制定并执行销售和市场计划，监督实施执行的效果。
6.分析销售数据和市场情报，提供反馈和建议以改进销售策略和产品定位。
7.协调内部团队的合作和协作，确保市场拓展计划的顺利实施。
8.监督销售团队的业绩，制定激励计划并提供培训和指导。
市场拓展部总经理岗位职责
市场拓展部总经理岗位职责市场拓展部总经理是公司中的高层管理职位，负责管理市场拓展部门的日常运营和战略规划。
他或她需要具备广泛的市场知识和领导才能，以确保公司在竞争激烈的市场中取得成功。
以下是一个市场拓展部总经理的岗位职责描述，其中包含了他/她应该承担的各项职责和职能：1. 领导和管理团队：市场拓展部总经理负责管理和领导市场拓展团队，包括招聘、培训和指导员工。
他或她需要确保团队的目标与公司的战略一致，并且能够激励和激励团队成员，以达到高效的工作表现。
2. 制定市场拓展战略：市场拓展部总经理负责制定和实施市场拓展战略，以确保公司的持续增长和市场份额扩大。
他或她需要研究市场动态和竞争对手情况，并分析市场需求和趋势，以制定适应市场的有效策略。
3. 管理销售渠道：市场拓展部总经理负责管理和拓展销售渠道，以确保公司产品和服务的广泛传播和销售。
他或她需要与各个销售渠道合作，并建立和维护合作关系，以最大化销售机会和收入。
4. 建立业务伙伴关系：市场拓展部总经理需要与潜在客户、合作伙伴和业界领导者建立和维护紧密的业务伙伴关系。
他或她需要通过参加行业展览会、会议和企业活动来建立高度可信赖的业务伙伴关系，以增加公司的市场影响力和竞争优势。
5. 分析市场数据：市场拓展部总经理负责收集、分析和解读市场数据，以评估市场潜力和竞争情况。
他或她需要识别市场机会和挑战，并为公司制定相应的市场营销策略和计划。
6. 监督市场活动：市场拓展部总经理需要监督和管理市场拓展部门的日常运营活动，包括市场推广、品牌管理、市场调研等。
他或她需要确保各项市场活动的实施和执行效果，并定期对市场活动进行评估和改进。
7. 制定预算和目标：市场拓展部总经理负责制定市场拓展部门的预算和目标。
他或她需要根据公司的战略规划和市场需求，合理分配资源，并制定具体的工作计划和绩效指标，以确保达成预期的销售和市场拓展目标。
8. 跟踪竞争对手：市场拓展部总经理需要密切跟踪竞争对手的动态和市场行情，包括他们的产品和服务、定价策略、市场份额等。
拓展经理岗位职责
拓展经理岗位职责(总14页) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--拓展经理岗位职责【篇一：拓展部职能及岗位职责 2】拓展部职能及岗位职责拓展部部门职责岗位使命：药店终端拓展开发和合作加盟（注：托管和参股）的客户开发。
管理权限：市场拓展计划制订、实施的权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
管理职能：负责授权管辖地区市场药店终端拓展和合作加盟客户的开发、拓展工作，对所签订的终端药店及加盟客户信誉负责。
主要职责：1. 负责根据公司制订的市场开发和拓展各项管理规定、制度，开发和拓展空白授权管辖地区市场药店终端和合作加盟客户；2. 负责根据总体战略目标、市场开发和拓展战略规划，制订部门市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；3. 负责拓展部开发和拓展费用的预算，严格控制费用支出和合理运用；4. 负责拓展方案的制订，呈报副总经理审批；5. 负责开发和拓展空白市场收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测；6. 负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；7. 负责市场开发和拓展具体方法的收集、分析、培训、教导；8. 负责空白市场跟踪和管理，定期进行回访；9. 负责药店终端拓展和合作加盟客户的评估、验资、合作加盟客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪和其它部门衔接服务工作；10. 负责所有店面合同维护、分租、租金收付工作； 11. 负责建立区域内品牌连锁货店商圈分布图，并存档；人员配置：部门经理1名、拓展主管1名、拓展员1名部门组织架构直观图：董事长副总经理拓展部岗位职责拓展经理岗位说明书二、工作内容2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：拓展主管岗位说明书一、基本资料二、工作内容2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：三、任职资格：拓展专员岗位说明书一、基本资料2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：【篇二：业务拓展经理岗位职责】职责一：业务拓展经理岗位职责1.制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；2.领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；3.对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；4.负责和监督营销活动的策划和实施。
拓展部经理岗位职责13篇
拓展部经理岗位职责13篇拓展部经理岗位职责【篇1】岗位职责:1、制定区域拓展计划和战略;2、负责区域内重点项目商务沟通和谈判，保证项目按计划推进;3、深度发掘区域内合作伙伴需求，寻找新的.合作点，拓展新项目;4、帮助代理商落实本区域内重点项目;5、负责搜集和分析市场信息，形成分析报告作为决策依据;6、协调本区域代理商与工厂关系。
岗位要求:1、3年以上连锁型品牌拓展经验或大型连锁购物中心从业经验;2、具备优秀的行业理解能力、较强的渠道开拓能力及商务谈判能力;3、抗压性强，可以接受频繁出差。
拓展招商经理岗位拓展部经理岗位职责【篇2】岗位职责：1.负责开拓市场，完成公司指定任务。
2.根据支付宝公司的补贴活动，负责提供、维护商家的活动。
3.执行力强，策划力强，根据公司要求，负责完成团队任务。
4.可选就近区域开展工作，工作时间不限。
职位要求：1.亲和力强，善于沟通，语言表达能力强，能吃苦耐劳，工作积极。
2.有能力应对大客户问题，大客户签约完成2-5万不等奖金。
3.执行力强，团队合作力强，有管理能力，按月季完成任务指标量，能力突出者，每月有机会晋升业务经理。
拓展部经理岗位职责【篇3】市场拓展部副经理润职责描述:1、持续完善投标分析模板与计算模型,设计更科学的报价分析工具,提高报价准确率与分析效率。
2、支撑公司业务区域重大项目投标报价工作。
3、阶段性评估和分析行业市场动态。
4、分析竞争对手情况,调研和分析业态趋势,出具阶段性的.行业分析报告。
5、塑造、维护、发展和转播企业文化。
任职要求:1、熟悉通信行业专业知识。
2、5年以上通信技术服务企业工作经验,2年以上市场管理经验和项目管理经验。
3、优秀的执行能力和领导艺术,具有很强的推动力和良好的沟通、协调能力。
拓展部经理岗位职责【篇4】网络拓展经理职位描述:1、负责公司的新媒体营销推广,包括网站、大众点评、微信、论坛等;2、负责sem管理,网站seo优化,分析关键词的密度,提炼优秀的.关键词,构建页内、页外搜索引擎优化;3、负责网站与微信日常运营,对内容和用户活跃度负责;4、与合作方展开线上活动策划,并对策划、执行过程进行全程监控指导;5、负责整理、分析新媒体运营数据,跟踪推广效果,撰写运营报告;同时收集、分析其他新媒体运营的优秀案例和数据,为公司新媒体运营策略提供有效依据。
拓展经理岗位职责（通用15篇）
拓展经理岗位职责（通用15篇）拓展经理篇1一、信息采集：国家宏观及所在区域的经济形势、政策走向、行业动态、法律等相关信息的搜集;负责潜在投资项目的信息搜集。
二、市场调研与投资分析;负责对意向投资项目的考察、调研;负责对拟投资项目进行可行性分析和评估。
三、项目论证：进行项目论证;协助对项目投资相关协议/的拟定、送审。
四、项目过程评估与后评估：配合进行项目估算;负责项目实施预警机制的建立;负责在投资项目实施完毕后，组织相关部门进行后评价。
五、项目报建：负责项目政府报建、报验、竣工备案工作;负责项目专业配套手续及开通使用手续办理及各类检测的办理工作。
拓展经理岗位职责篇21、依据公司发展战略规划，按要求组织开展投资领域中长期规划;2、拓展土地资源，为公司投资决策提供依据;3、建立和完善公司投资拓展制度及相关流程;4、组织重点城市专业市场研究;5、组织收集土地信息，并开展初步研判，寻求建立合作关系;6、负责组织目标项目的调研、分析工作，组织完成项目可行性报告编制;7、组织项目前期洽商谈判，跟踪项目洽谈进展;8、负责土地合同或土地协议的签订。
拓展经理岗位职责篇31、熟悉城市更新立项申报、报建相关流程，熟悉房地产开发的流程及相关法规，熟练掌握房地产前期策划、投资测算、开发拓展等业务知识;2、具有敏锐的市场洞察力与前瞻性，具备良好的研究分析能力、判断能力、沟通协调能力、拓展公关能力;3、熟练掌握国家与行业法律法规，有良好社会关系与资源;4、该岗位工作重点：土地拓展、土地项目成本测算、可研、对城市更新政策熟悉。
拓展经理岗位职责篇41、负责对于拟投资的水电项目进行筛选、甄别、资料搜集整理分析研究。
编写投资或投资分析报告。
2、组织开展各专业对于项目尽调并完成最终项目尽调报告;3、参与投资协议的起草，负责项目全程公司内部的上报投资评审委员会讨论确定投资项目。
4、参与项目内部的批复、实施以及后续的投后管理等工作。
5、负责相关政府、合作方等相关单位商务关系的开发与维护工作;6、负责内外部机构的协调、联络和沟通工作，获得相关手续办理等;7、公司领导和上级交办的其他工作。
拓展业务经理岗位职责
拓展业务经理岗位职责以下是拓展业务经理岗位职责的描述：拓展业务经理是企业中负责拓展业务的重要职位，主要职责是开拓新市场，寻找新客户，并负责维护现有客户关系，为企业的业务增长做出贡献。
除此之外，拓展业务经理还需要负责制定企业发展战略，协调内外部资源，提高营销执行力等多项职责。
1.开拓新市场拓展业务经理需要不断开拓新市场，确定新的业务增长点，挖掘潜在客户。
这涉及到对市场环境的敏感度和判断力，需要了解竞争对手和客户需求动态，同时要深入了解企业的核心产品和市场定位，制定针对性方案推动业务增长。
2.寻找新客户拓展业务经理的另一个主要职责是寻找新客户，通过多种渠道进行开拓，建立并维护客户关系。
需要参与各种商务社交活动，如展会、研讨会、客户招待会等，加强交流沟通，为企业发展提供新的机遇。
3.维护现有客户除了开拓新客户，拓展业务经理还需要对现有客户进行维护，保持良好的合作关系。
这需要不断了解客户需求，提供优质的产品和服务，解决客户的问题和疑虑，满足客户的期望。
只有通过不断的交流和合作，才能建立起长期稳定的合作关系。
4.制定企业发展战略作为企业业务拓展的负责人，拓展业务经理需要制定企业发展战略，并在每个阶段进行调整。
需要分析企业的内外部环境，明确企业核心能力和竞争优势，制定目标和策略，为企业的长期发展提供方向性指导。
5.协调内外部资源拓展业务经理需要协调内外部资源，集合各方面的力量，推动业务发展。
这需要对组织结构、业务流程和人才队伍等进行协调和配合，确保资源的优化配置，为企业的成长提供支持。
6.提高营销执行力拓展业务经理还需要积极探索各种营销手段和策略，提高营销执行力，带动业务增长。
需要对企业营销战略的整体规划和执行进行指导和监督，加强营销的效果分析和评估，及时修正、优化营销策略，为企业的业务发展提供保障。
综上所述，拓展业务经理是企业业务拓展的关键人物，需要具备敏锐的市场洞察力和业务判断力，同时需要具备卓越的交际能力、领导能力和组织协调能力，全面管理和推动企业的业务增长，为企业的发展注入新的活力。
拓展部经理岗位职责
拓展部经理岗位职责拓展部经理岗位职责在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的拓展部经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
拓展部经理岗位职责1岗位职责：1、根据分公司规划，负责制定并落实业务发展计划，建立客户营销和服务管理体系，通过营销策划、市场活动、客户拜访、产品设计、产品销售，实现各项业务目标，提升客户服务水平和业务竞争力；2、协助分公司总经理对业务开拓的中长期规划进行思考，拟订相关规划方案并在明确方向后按照部门的部署落实执行；3、协助分公司总经理对部门组织架构、职位设置及编制需求等进行研究，根据业务发展需要拟订建议方案；4、协助分公司总经理开展部门内部制度和工作流程建设，并持续根据业务需要提出维护更新建议和意见；5、协助分公司总经理制定部门的年度工作计划及各项预算，在区域具体予以落实执行，并总结年度工作实际完成情况，发掘差距并分析相应的原因以期予以改进；6、根据分公司下达的年度经营计划，组织所在部门的季度月度计划的编制、分解与下达，把控整体业务进度，督导重点项目，保证部门日常业绩预测的准确率；7、负责制定相应的区域营销及渠道计划，落实产品推广；8、负责部门内重要项目的尽职调查、业务洽谈与实施、业务审批与管理，实施项目方案并对项目进行风险控制；9、负责收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态，设计创新性的.租赁业务方案；10、制定部门资产租后管理计划目标并带领团队实施完成；11、在分公司总经理的领导下在部门范围实施考勤、劳动纪律等日常管理；12、在分公司总经理的安排和指导下，在管辖区域进行工作任务分配，对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导，并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题；13、根据考核指标分解结果，在日常工作中对所管理员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导，并协助分公司总经理按照公司相关要求开展年度绩效考核及激励分配的各项工作；14、协助分公司总经理开展员工的招聘、选拔、配备、调整及培训工作，通过指导和激励下属人员，帮助其提升工作技能，促进员工实现个人职业发展；15、处理日常行政审核/审批事务；16、按照公司安全保卫相关工作要求，协助分公司总经理落实部门安全保卫工作。
市场拓展经理岗位的职责（四篇）
市场拓展经理岗位的职责职责：1、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;3、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批;4、负责组织、实施招投标活动;5、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核;6、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;8、负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作;9、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：1、市场营销、物业管理、法律等管理类或相关专业专科或以上学历;2、具有本专业丰富的理论和实践经验，至少具有____年以上行业相关工作经验;3、具有较强的协调组织能力和高度的责任感;4、具有良好的文字功底核语言表达能力;5、能进行市场的拓展，熟悉招投标流程，能制作标书。
市场拓展经理岗位的职责（二）市场拓展经理是企业中的重要岗位之一，负责制定市场拓展策略并推动实施，以帮助企业扩大市场份额，提高销售额和盈利能力。
以下是市场拓展经理的主要职责：1. 市场分析和策划：市场拓展经理需要进行市场分析，了解市场趋势，竞争对手和潜在机会，为企业制定拓展策略提供决策依据。
同时，也需要制定市场拓展计划并监控实施过程，确保目标的达成。
2. 客户开发和关系维护：市场拓展经理需要发掘潜在客户，与其建立并维护良好的关系。
同时，也需要与现有客户保持有效的沟通和合作，增加客户黏性和忠诚度。
3. 销售推动和业绩管理：市场拓展经理需要推动销售团队实施市场拓展计划，提高销售额和市场份额。
通过制定销售目标和监控销售业绩，确保团队的整体业绩达到预期。
4. 产品推广和市场推广：市场拓展经理需要制定产品推广策略，并与销售团队合作，确保产品在市场上得到充分的推广。
同时，也需要制定市场推广策略，包括广告、促销、公关等，提高企业的知名度和形象。
业务拓展经理岗位职责
业务拓展经理岗位职责一、岗位背景业务拓展经理是企业中负责开拓新市场、寻找新客户和发展新业务的重要职位。
他们在公司的销售和市场营销团队中起着至关重要的作用。
本文将围绕业务拓展经理岗位职责展开论述。
二、市场调研和分析业务拓展经理需进行全面的市场调研和分析，以了解潜在市场和客户的需求和喜好。
他们需要收集并分析市场数据，包括竞争情况、行业趋势和消费者行为等信息。
基于市场调研结果，业务拓展经理制定战略规划，确定合适的市场定位和营销策略。
三、销售与合作伙伴关系建立业务拓展经理负责与潜在客户建立联系，了解他们的需求，推销公司的产品或服务。
他们需要制定销售计划并管理销售流程，与销售团队紧密合作实现销售目标。
此外，业务拓展经理还负责与合作伙伴建立合作关系，拓展公司的业务网络。
四、业务拓展策略制定业务拓展经理需要根据市场情况和公司战略，制定具体的业务拓展策略。
他们需要评估市场潜力和竞争压力，确定可行的业务增长方向。
通过分析市场需求和公司资源，业务拓展经理制订营销和销售策略，以推动业务增长。
五、团队管理与协作作为业务拓展经理，他们需要领导和管理下属团队，确保团队成员的工作协调和高效。
业务拓展经理需要制定团队目标和工作计划，并监督团队的工作进展。
此外，他们还需要与其他部门密切合作，实现组织内部资源的整合和协同作业。
六、数据分析和绩效评估业务拓展经理需要定期分析销售和市场数据，并将其与设定的关键绩效指标进行比较。
通过数据分析，他们可以评估业务拓展策略的有效性，并及时调整战略和目标。
业务拓展经理还需要编制绩效报告，向高层管理层汇报业务拓展的结果和前景。
七、客户关系维护业务拓展经理需要建立并维护良好的客户关系，以提高客户满意度和忠诚度。
他们需要与客户保持良好的沟通，及时解决客户问题和需求。
业务拓展经理还需要定期与重要客户进行业务会谈，以进一步了解客户需求和市场动态。
八、市场推广和品牌建设业务拓展经理还需要参与市场推广和品牌建设工作，提升公司在市场中的知名度和声誉。
市场拓展经理岗位的职责（三篇）
市场拓展经理岗位的职责市场拓展经理是负责制定和执行市场拓展战略的职位。
其主要职责包括：1. 制定市场拓展计划：根据公司的市场定位和发展目标，制定市场拓展计划，明确目标和策略。
2. 市场调研和分析：对目标市场进行调研和分析，了解市场需求、竞争对手、市场趋势等信息，为决策提供支持。
3. 招募和管理团队：负责招募、培训和管理市场拓展团队，确保团队的高效运作和目标的实现。
4. 寻找合作伙伴：寻找和建立和公司业务相关的合作伙伴关系，拓展市场渠道，提升销售业绩。
5. 开发新市场：开发新的市场和客户，寻找并开发新的商机，增加销售额和市场份额。
6. 与客户建立良好的关系：与潜在客户和现有客户进行沟通和合作，建立良好的业务合作关系，提升客户满意度。
7. 跟踪市场经济环境和法规政策：密切关注市场经济环境和相关法规政策的变化，及时调整策略和方针。
8. 参与制定市场推广活动：参与制定市场推广活动，提升品牌知名度，增加产品销售。
9. 分析市场数据和销售业绩：分析市场数据和销售业绩，评估市场拓展计划的效果，提出改进建议。
10. 与其他部门合作：与销售、产品开发、运营等部门密切合作，共同推动市场拓展工作的顺利进行。
以上仅为市场拓展经理的一般职责，具体职责还可能根据公司的需要有所差异。
市场拓展经理岗位的职责（二）市场拓展经理的职责是负责市场拓展和业务拓展策略的制定和执行。
具体职责包括：1. 制定市场拓展战略：根据公司战略目标和市场需求，制定市场拓展战略，确定目标市场和重点客户，制定拓展计划和目标。
2. 寻找新业务机会：研究市场动态和竞争对手，寻找潜在的业务机会，并进行市场调研和分析。
与销售团队合作，确保业务的持续增长。
3. 客户关系管理：与重要客户建立并维护良好的关系，建立长期合作伙伴关系。
通过有效的沟通和协调，满足客户需求并提供优质的客户服务。
4. 销售支持：与销售团队合作，提供市场数据分析和销售策略支持，协助销售团队达成销售目标。
拓展项目经理岗位职责6篇
拓展项目经理岗位职责6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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市场拓展经理岗位的主要职责(五篇)
市场拓展经理岗位的主要职责职责：1、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道;协助营运总监根据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业计划书和营销方案。
2、了解行业动态，制定合作方案，独立完成商务谈判，建立并维护商务合作关系，有效推进合作进度并提供合作解决方案。
3、负责市场调研和需求分析，制定公司的市场工作计划和具体实施方案。
4、维护客户关系，归类积淀客户。
5、执行实施营销方案和市场拓展。
任职资格：1、一年以上市场营销、项目拓展的管理经验;有营销方案策划和营销团队管理经验优先。
2、对市场具有较强的洞察力和分析能力，具有一定的开拓意识及市场拓展能力、执行能力强。
3、具有良好的工作心态，较强的抗压能力和团队拼搏精神，语言表达能力强。
4、熟悉市场营销、企业管理、谈判技巧基本知识等;熟悉校园后勤服务和文印服务行业优先。
市场拓展经理岗位的主要职责（二）职责：1、负责根据公司的战略规划，积极拓展企业大客户、品牌合作项目及招商加盟项目，建立良好的企业客户关系，带领团队达成公司业绩目标;2、准确把握公司的品牌定位及目标客群特点，整合各类媒体资源，并及时更新产品物料及各宣传渠道信息，进行品牌形象的的推广和目标客户拓展;3、及时收集并反馈客户信息和市场情况，充分了解市场状态，提出合理化建议，从而及时调整各阶段的推广营销方案;4、保持和其他支持部门很好的沟通协调相关工作，有效的传达客户需求及意愿，整合、充分利用资源，完成各类的项目任务的前后期跟进工作;5、负责整个团队的管理、考核及培训。
6、负责制定并执行年度、季度、月度的市场营销计划及预算;岗位要求：1、男女不限，大专以上学历;____年以上市场营销类工作经验，有招商加盟类或企业客户营销经验者优先。
2、热爱营销类工作，具备较强的人际处理能力，有一定社会阅历及公共活动经验，沟通表达能力强;3、对市场营销有较好的认知能力;具有创造性思维能力及活动策划能力;4、具备优秀的领导能力及团队建设及管理能力。
拓展经理岗位职责
技能：
对市场营销工作有较深刻认知；
有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
具备业务规划能力；
熟练操作办公软件；
优秀的口头及书面表达能力。
个人特征：
1.强烈的进取心与高度的工作热情；
2.良好的团队合作精神；
3.较强的察力和应变能力。
工作环境
□室内办公室 □室内非办公室 □室外
拓展经理岗位职责
职位名称
所属部门
职位代码
直属上级
晋升方向
轮转岗位
直接下级
平行职务
薪金类别
填写日期
核准人
职位概要
制定并组织实施市场拓展的整体计划及策略，实现公司的市场拓展目标。
岗位描述
规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；
把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；
建立并优化市场拓展业务体系；
制定并组织落实市场运作的年度、月度计划；
定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；
组织实施试销售，建立价格体系；
建立管理与市场活动相关的关系网络。
权责范围
权利：
。
责任：
。
任职资格
教育背景：
公共关系、市场营销、企业管理专业本科以上学历。
培训经历/知识背景：
受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。
工作经验：
工作时间特征
□标准工作时间 □不定时工作制 □经常需要夜班 □需要经常/长时间出差
业务拓展经理
业务拓展经理作为一名业务拓展经理，您将承担着重要的职责，负责企业的销售业绩和市场份额的增长。
这个职位的关键是要协调公司内部各个部门的合作，与客户进行有效的沟通，并制定并实施战略来拓展业务。
一、职责概述作为业务拓展经理，您应该具备以下职责：1. 制定和实施业务拓展战略：根据公司的战略目标，制定相应的业务拓展计划，并确保其与公司整体战略相一致。
您需要分析市场趋势和竞争对手，确定目标市场和目标客户，并制定相应的销售策略。
2. 寻找新的业务机会：您需要持续关注市场动态，寻找新兴市场和新的业务机会。
与此同时，您还需要与现有客户保持密切联系，了解客户需求，并提供定制化解决方案，以增加业务量和市场份额。
3. 协调内外部资源：作为业务拓展经理，您需要与公司内部的销售团队、市场营销团队和产品团队进行有效协作，确保各个部门的合作以实现业务目标。
此外，您还需要与供应商、合作伙伴和金融机构等外部资源建立良好的合作关系。
4. 客户关系管理：建立并维护与客户的良好关系是您的重要任务之一。
您需要与客户保持紧密沟通，了解他们的需求和反馈，并提供高质量的客户服务。
同时，您还需要进行客户满意度调查和市场调研，以及时调整市场策略和业务拓展计划。
二、必备技能和素质作为一名业务拓展经理，您应该具备以下技能和素质：1. 销售与谈判技巧：您需要具备扎实的销售和谈判技巧，以达成有利的合作协议并促进销售业绩的增长。
2. 沟通与协调能力：您需要具备优秀的沟通能力，能够与内外部各方进行有效沟通，协调各个部门的合作，并解决潜在的冲突。
3. 市场分析与策划能力：您需要具备良好的市场分析和策划能力，能够准确判断市场趋势和竞争对手，并提出相应的业务拓展计划。
4. 领导与团队合作能力：作为业务拓展经理，您应该具备领导能力，能够带领销售团队并激励团队成员达成业绩目标。
同时，您还需要与其他部门进行有效合作，共同推动业务拓展。
三、发展前景与挑战作为业务拓展经理，您将面临一些发展前景和挑战：1. 发展前景：随着市场的不断扩大和企业的不断发展，业务拓展经理的职位前景广阔。