两天体验式培训计划书

拓展活动行程
时间
培训安排
培训目标及分享总结
07:00
全体集合/晨练 所有人员统一集合拓展训练基地场地开始晨练(积分动力)
07:30-08:00
早餐
隐藏规则：早餐选择食用后，哪队成员先用餐完成，将获得大量积 分
第
08:00-09:30
二
天
09:30-10:30
活
10:30-11:30
动 11:30-12:00
行
程
12:00-13:00
13:00-13:30
虎口脱险
战争之神 资源掠夺
退房 “用餐” 热身活动
培养计划、组织、指挥的领导能力；理解精确执行的重要性， 提高计划 和实施的能力
舒展筋骨、放松全身。准备开展下午项目
“用餐”拍卖形式(注:餐品不予透露分为几种档次) 舒展筋骨、放松全身。准备开展下午项目
13:30-14:00
项目介绍
三国争霸之 大军远征 任务书
任务书一：主动篇 任务：不倒森林；每个国家选出10位国民完成10次移位；完成任务的暨前往下一站
点，没完成的国家继续完成任务，直至完成为止。 任务书二：创新篇
任务：搭钉子；是在很小的一个平面上，钉着一颗钉子，钉子与地面呈垂直状态， 钉尖在木头里，钉帽向上，要求想办法在钉帽上摆放另外12颗同样的钉子，摆好后12 颗钉子除了钉帽，不得与其他任何地方接触。完成任务的暨前往下一站点，没完成的 国家继续完成任务，直至完成为止。 任务书三：执行篇
因为专注 所以专业
两天式体验培训策划书
项目经理： 陈博文
拓展训练起源
拓展训练起源于第二次世界大战。当时，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭击。在船只被击沉后，大部分水手 葬身海底，只有极少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他 们想象中的那些年轻力壮的水手，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找 到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。于是，提出“成功并非依靠充沛的体能， 而是强大的意志力”这一理念。
分享完成后，宣布积分规则！(注：最终胜利，以积分为主)
每一环节过后，都会有相应的“积分”奖励！以每队拿到的“积分” 为主，进行晚餐拍卖晚餐分为四种档次：皇家豪华宴餐、官人招待餐、 酒家小宴餐以及百姓家用餐。
18:30-21：00
享用晚餐 篝火晚会
丰盛晚宴，同时进行篝火晚会增强团队团结、唤醒激情。 餐后水果甜点拍卖！（每队必须拍三份以上）
住宿
香堂国际观光园为客人提供四星级标准装修和配置的住宿条件，客房高雅舒适、人性化设计，设有普通标准间、大床间 等，客房内有卫星电视；此外客房提供送餐服务，让您倍感温馨舒适。
项目介绍
三国争霸之
大军远征
项目介绍：
要求每个国家结合场地的环境条件，利用一份定向图或者 任务单，完成闯关任务。各国将士在野外通过徒步穿越， 寻找任务书上所载的点，并在指定地点完成定向寻宝、知 识竞答、拓展项目体验等一连串的闯关任务。
项目收益：
没有英雄的个人，只有英雄的团队。增强相互合作的团队 精神；体会计划和操作的重要性；活跃集体气氛增加团队 凝聚力；认识每个人在团队中扮演的角色及其作用
拓展课程的价值
互利共赢
亲身体验
超越自我
拓展课 程核心 价值
主动学习
开拓创新
勇于探索
拓展课程设计理念
Learning by doing
●拓展是一种深刻的时尚体验，更是一种国际潮流、开 辟了培训新形象；
●拓展能够考核员工的各方面表现，加强企业对员工的 了解和认知，促使员工快速融入到公司的团队中来；
●拓展是最新的培训技法中的一种，能够实现组织内部 间团队协作所需的团队建设、竞争与合作、领导力、 交流、决策、冲突管理、问题解决、相互作用、信任 和责任感等管理理念；
任务：珠行千里；每个国家选出10位国民完成规定距离的速递任务；完成任务的暨 前往下一站点，没完成的国家继续完成任务，直至完成为止。 任务书四：团队合作篇
任务：鼓动人心；每个国家选出10位国民完成连续5此颠球；完成任务的暨前往下一 站点，没完成的国家继续完成任务，直至完成为止。 任务书五：诚信篇
任务：抢救伤员，模拟将军受伤，所有国民从团队合作篇活动点为起点，把将军运 送到达下一个目标点，要求全程将军双脚不能这地，以最后一位队员过教练身后为最 后时间。 任务书六：成长篇
烽
烟
项目介绍：
团队热身项目，所有队员完成挑战。
再 项目收益：
起
运用游戏互动营造团队气氛， 促进成员
融入团队，尽快进入团队角色。
项目介绍
虎
口
项目介绍：
脱
在规定的时间内，所有人全部都要 通过一个障碍，通过此障碍只有一
险
个出口，利用团队智慧通过此关隘。
项目收益：
要加强企业文化建设，增强企业的
向心力和凝聚力。无论干什么事都
将获得胜利。
项目收益：
1)队员协作能力 2)培养合理的资源分配 3)培养团队精神
项目介绍
完
美
项目介绍：
一
所有人围成一个圈，每一个人距 前一个人半臂远。同时向下坐，前
家
一个人做到后一个人的腿上。只要
人
有一个人犹豫、退缩、怀疑队友， 全体都将失败。
项目收益：
处理自信与信任他人之间的对立
统一关系；给他人以信任；集体责
●拓展训练可以帮助企业快速的发展和成长、提升企业员工的凝聚力和团队意识、提高 员工对公司的忠诚度和归属感、帮助员工深入了解企业文化、贯彻落实公司的愿景
和 团队目标、加强员工之间的相互认同、和谐的人际关系、培养员工不畏艰辛、勇往
直 前、永不放弃、积极向上、富有激情的毅力；
●拓展训练可以帮助企业营造一种活跃、良性循环、积极向上的氛围；
战争号角
拓展活动行程
时间
培训安排
培训目标及分享总结
第
14:00-15:00
名牌大战
所有人员统一集合拓展训练基地场地开始晨练(积分动力)
二
15:00-16:00
天
完美一家人
隐藏规则：早餐选择食用后，哪队成员先用餐完成，将获得大量积 分
活
16:00-16:30
最总活动总结
动
16:30
愉快返程
行
此次活动以积分制度为主，用以大家对资源的掌控、享受团队的拼搏、以高效率的执行力、协作力、沟通
要有明确的目标。关键时刻，要沉 着冷静，明确自己的思维。
项目介绍
战
争
项目介绍：
之
让团队在一个固定的战场里面，利用资 源扎成一个战争之神，所有队员必须进入
神 指定的活动区域，利用扎好的战争之神，
发送水弹攻击对方对员。
项目收益：
大公无私的奉献精神、培养全体成员的 计划、组织、协调能力、建立面对挑战及 困难的信心和勇气、领悟团队的成功源自 于每位成员的全力贡献，有效增强了员工 归属感与团队凝聚力
项目介绍
三国争霸之 一统天下
项目介绍：
所有队员将一根粗绳拉成一个大圈，所有领导依次从 绳子上行走，要求必须至少走完一个圈。不抛弃、不 放弃！
项目收益：
1）团队的重要性：这项任务是必须要借助团队所有成 员的帮助才能够完成； 2）自信与信任：领导要相信你的员工，将自己的身体 完全交给他们； 3）责任与负责：员工要有充分的责任心，要对领导的 信任绝对负责； 4）意喻公司所有精英共同努力共铸企业的万里钢铁长 城，企业凝聚力的高度提升。
速
内1—30数字卡上的数字。在项目进行的过程
时
中教练会不断加大难度与变化挑战规则。
限
项目目的：
1、让学员明白竞争的残酷，要有信心、
勇气，敢于面对社会现实残酷压力；
2、增强学员的团队协作沟通能力；
3、发散思维，激发创新潜质。
项目介绍
三 国 争 霸
三国时期是我国历史上一段极为动乱纷争的年 代，错综复杂的三国之间的关系，结盟与战争， 无不是“趋利而动”的真实写照。这些都是当 今社会商战、企业经营谋略中大量运用的战略 指导思想。
拓展活动行程
时间
培训安排
培训目标及分享总结
9:30之前
全体集合
所有人员统一集合乘车至到拓展训练基地分房入住
09:30-10:45
10:45-12:00
第
一
12:00-13:30
天
13:30-14:00
活
14:00-17:30
动
行
17:30-18:00
程
18:00-18:30
破冰起航
极速时限 丰盛农家菜 热身活动 三国群侠传 团队分享 拍卖晚餐
任感以及认识到自我在企业整体运 作中的作用。
项目介绍
资
源
项目介绍：
掠
完成活动内容要求，获得相应活动 所需资源
夺
项目收益：
有目标就要有行动
百度文库
项目介绍
战
争
团队热身（我们是最棒的团队）；
号
项目介绍：
团队热身项目，所有队员完成挑战。
角
项目收益：
运用游戏互动营造团队气氛， 促进
成员融入团队，尽快进入团队角色。
起 ●破冰游戏贯穿始终，充分展示参训人员的 创意与激情，集众人智慧，浓缩创新意识，
航 展示团队风采，迅速形成一支拥有共同使 命感的团队！
活动要求： 导入拓展训练的主题；随机分组、布置任务 要求；团队的建设—选队长、起队名、队训 及团队LOGO;团队文化展示、活动流程介绍！
项目介绍
极
项目介绍： 小组成员须在最短的时间内按顺序拍完圈
项目介绍
名
牌 项目介绍：
之
撕名牌是一种休闲竞技游戏。两队PK以老鹰
争
抓小鸡方式撕名牌，每个人后背上都会贴上 自己的名字的名牌。然后对战开始，进攻方
派出一人，防守方派出一名鸡妈妈剩余队员
则为鸡宝宝，每次老鹰出动只能撕掉队伍最
后一名鸡宝宝。 每次进攻方拥有一定时限。
四个方队循环对战。 进攻方用时最少的队伍
程
力共同努力完成目标
活动圆满结束！
PS:积分兑换奖励将于第一日晚餐前宣布！ 将于活动开始前三日，确定其最终行程
项目介绍
●破冰起航是拓展训练中必不可少的一个环 节，破冰可以预热团队、打破人际隔阂坚
破 冰、开放自我； ●明确培训目的、产生学习意愿、积极参与；
冰 ●初步形成良好的团队氛围，为接下来的培 训做好心理准备、达到“破冰”的目的；
项目介绍 三国争霸之
开邦定国
项目介绍：
1）四分天下，建立国家（自选：魏、蜀、吴、群） 2）招兵买马（选举君主、主帅、军师、先锋营等）； 3）沙场点兵。凝心聚力、共创辉煌
项目收益：
1）体验团队筹建初期及组建过程的实际状； 2）感受个人在组建团队的过程中所扮演的角色； 3）引导小组成员的团队协作意识； 4）建立对团队的自豪感；促进成员融入团队。
结束后的分享由培训师引导，总评，各个 集团的国君/将军自评，全部参与者分享我们 的体会与感受。我们的每一个团队领导, 成员 不可能在所有的拓展游戏拓展活动中都是专家, 只有发挥众人的智慧才是取得最后的胜利的关 键, 大面积的沟通、合作必不可少；审时度势, 善用人才, 当机立断. 群策群力, 通力合作, 众志成城才能一统江山, 谁最后笑傲江湖我们 将拭目以待。。。。。。
打破人际关系坚冰、建立新的团队、快速融合、提升团队意识、活跃 氛围（积分战即将开启）
培养计划、组织、指挥的领导能力；理解精确执行的重要性， 提高计划 和实施的能力
午餐前团队展示、吃饭、补充能量 同时休息片刻
舒展筋骨、放松全身。准备开展下午项目
促进团队协作、合理分工、正确发号口令、发散思维、打破思维定势、 加强团队意识
当时德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以 训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展 训练最早的一个皱形。
第二次世界大战以后，在英国出现了一种叫做Outward-Bound的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情 境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。由于拓展训练这种非常新颖的培训形式和良好的培训效果，很快就风靡 了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等 各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
任务：最后一个点找到任务书，并按照任务书完成任务；用相机或手机拍下集体最 佳POSS
项目介绍
三国争霸之 逐鹿中原
项目介绍：
每个国家分做装弹组、运弹组、拆弹组（各一组），分别完 成规定区域的任务，运弹组每组2人，其他组人数不限。
项目收益：
确立核心领导的必要性，体会在缺乏有效沟通的条件下，不 能进行有效的领导，没有严格的执行力，严重影响做事情的 效率，使团队成为一个学习型组织。
项目介绍
三国争霸之 庆功封赏
项目介绍：
1）获胜“国”将开启香槟庆祝，“美酒佳肴”与三军 将士共享。 2）痛失江山的国君将难逃“一死”——接受惩罚。
项目收益：
通过体验式拓展培训，让参训学员亲身参与并体验各 项活动，在活动中有所感悟、有所提升，带着收获以 积极健康向上的心态投入到工作与生活中去！
项目介绍