试用期合同模板新版(1)
新员工试用期劳动合同模板（3篇）
新员工试用期劳动合同模板【试用期劳动合同】甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在试用期内从事甲方所属岗位的工作事项达成以下合同：第一条合同期限本合同自甲方招聘乙方起生效，试用期为从________（具体日期）至________（具体日期），共计____________（具体天数）天。
第二条工作岗位乙方的工作岗位为________（具体岗位名称），工作地点在甲方所在地。
第三条工作内容乙方在试用期内的工作内容与正式员工相同，根据甲方的安排和需要，乙方承担相应的工作职责和义务。
第四条工作时间和休假乙方的工作时间、休息时间和加班安排遵循甲方公司规定的制度或相关劳动法规。
乙方享受带薪年假、病假等假期权益，具体按照甲方相关规定执行。
第五条薪酬及福利待遇1. 试用期期间，乙方的薪酬按照甲方公司规定的待遇标准执行。
2. 乙方享受甲方公司提供的相关福利待遇，如五险一金、公费旅游、年度奖金等，具体按照甲方公司相关政策执行。
第六条保密义务乙方在试用期期间及试用期结束后无论与甲方是否建立正式劳动关系，都应当保守甲方的商业秘密，并主动遵守甲方的保密制度。
第七条终止劳动合同1. 试用期内，双方一方提前三日书面通知对方，可以随时解除合同。
2. 试用期满后，如果乙方达到甲方的要求，双方可以正式签订劳动合同。
如果乙方未达到甲方的要求，甲方有权不与乙方继续续签劳动合同。
第八条违约责任1. 乙方在试用期内不得擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方试用期工资的________（具体数额）。
2. 如乙方的行为严重违反劳动纪律、公司规章制度或在岗位上存在失职行为，甲方有权解除合同，解除合同期间，乙方不得要求甲方支付经济补偿。
第九条其他1. 本合同自双方签字后生效。
2. 本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
3. 对本合同的修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
2024年员工试用期劳动合同参考模板（四篇）
2024年员工试用期劳动合同参考模板甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下新员工试用期劳动合同条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
新试用期劳动合同范本新5篇
新试用期劳动合同范本新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1新试用期劳动合同范本甲方：（雇主）姓名：联系地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（雇员）姓名：性别：出生日期：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方经友好协商达成如下协议：一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、试用期限：本合同规定试用期为____个月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，认真、勤勉地完成本岗位的工作任务，服从甲方的管理和安排。
四、工作地点：乙方的工作地点为_______。
五、工作时间：乙方每周工作时间为______，具体工作时间为______至______，中间休息时间为______。
六、工资待遇：乙方的试用期工资为______元/月，转正后工资待遇将根据实际情况另行协商确定。
七、社会保险：甲方为乙方购买基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
八、福利待遇：乙方享有甲方提供的相应福利待遇，具体以甲方规定为准。
九、工作纪律：乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从公司的管理制度和规定，不得迟到早退、缺勤、旷工等。
十、工作责任：乙方应当对自己的工作负责，勇于承担工作中的责任，保证工作质量。
十一、保密义务：乙方应当严格遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密和机密信息保密，不得私自泄露。
十二、培训考核：甲方将安排乙方参加公司的培训和考核，帮助乙方提升自身的职业技能和能力。
十三、解决争议：合同履行过程中产生的任何争议，由双方友好协商解决，协商不成的，依法向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
十四、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商确定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上是一份关于新试用期劳动合同的范本，希望对大家在签订合同时有所帮助。
关于员工试用期劳动合同范本5篇
关于员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议：一、试用期期限1. 试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在试用期内的职位为_________________。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
3. 乙方在试用期内的工作内容按照甲方的相关规定执行，如有变动，需及时与甲方协商。
三、工作时间、休息休假1. 乙方在试用期内执行国家规定的标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的月薪为人民币________元，试用期满后根据工作表现及业绩给予相应调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及试用期结束后，应对甲方的商业秘密履行保密义务。
2. 在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后的一年内，乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
试用期同样适用以上规定。
对于违反保密义务和竞业限制的乙方，甲方有权追究其法律责任。
如有违约行为，违约金为人民币______元整（根据企业实际情况进行修改）。
在违约责任部分还应描述可能的法律救济方式，比如提起仲裁或诉讼等。
试用期的劳动合同范本8篇
试用期的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，确立试用期间双方的权利和义务关系。
一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。
2. 乙方必须按照甲方的要求按时完成规定的任务和工作量。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。
2. 乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成工作任务。
四、劳动报酬1. 试用期工资为______元/月。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，注意个人安全和保护公共设施。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。
六、劳动合同的解除和终止1. 试用期期间，双方均有权解除劳动合同，但需按照相关法律规定进行通知和支付经济补偿。
2. 合同解除或终止的具体条件和程序按《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。
合法的试用期劳动合同范本5篇
合法的试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，经友好协商，订立本试用期劳动合同，以资共同遵守：一、试用期期限1. 本合同的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位工作地点为_____________________________。
2. 乙方在试用期内的工作内容按照甲方公布的工作内容及岗位职责要求执行。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________根据现行劳动法律法规及相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限及工作内容与工作地点（一）合同期限篇3甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事项达成一致，特订立本协议。
试用期协议书模板(6篇)
试用期协议书模板一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_______________________________________。
3.合同期限至_____工作（任务）完成时终止。
其完成的标志事件是_____。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_____个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：_________________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
公司员工试用期合同范本8篇
公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。
工作地点在_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。
试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。
乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。
如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。
合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
具体竞业限制期限为_____个月/年。
六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。
试用期劳动合同范本标准版3篇
试用期劳动合同范本标准版试用期劳动合同范本标准版精选3篇（一）试用期劳动合同甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：统一社会信用代码：乙方：（姓名）身份证号码：籍贯：住址：联系电话：1. 合同目的：为了明确甲方与乙方的雇佣关系，双方达成以下协议。
2. 劳动岗位：乙方将担任甲方（公司）的（具体岗位），具体职责和工作内容以甲方颁布的岗位说明书为准。
3. 试用期：该劳动合同为试用期劳动合同，试用期为（具体期限，一般不超过三个月）。
试用期内，乙方享受按照国家法律法规规定的基本工资和员工福利待遇。
4. 工资支付：甲方将根据乙方的实际工作表现和试用期的结果，确定乙方的试用期工资。
试用期工资应按月支付，具体金额为（具体工资数额）。
5. 工作时间：乙方需要按照甲方规定的工作时间和休假制度履行工作职责，加班或调休需经甲方同意。
6. 保密责任：乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密和机密信息保持严格的保密，不得泄露给任何第三方。
7. 保险福利：乙方在试用期内享受甲方提供的保险福利，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和失业保险等。
具体标准和内容以甲方的规定为准。
8. 合同解除：双方协商一致或根据国家法律法规规定解除劳动合同。
9. 争议解决：双方如有发生争议，应通过友好协商解决，协商不成，应向甲方所在地的劳动争议调解机构申请调解或提起诉讼。
10. 附加条款：本合同具有法律效力，双方在签署前已对合同内容进行了充分的理解和协商。
上述条款经甲、乙双方权利义务，签字或盖章后生效，并对双方具有法律约束力。
甲方：乙方：法定代表人/授权代表：姓名：日期：日期：试用期劳动合同范本标准版精选3篇（二）试用期劳动合同甲方（单位）：________（以下称甲方）地址：________乙方（个人）：________（以下称乙方）身份证号码：________住址：________鉴于甲方拟录用乙方为其员工，并为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、工作内容及地点乙方职位为________，工作地点为甲方的________。
新版试用期合同范本
新版试用期合同范本第一篇范文：合同编号：_______鉴于甲方愿意聘请乙方在其公司担任相应职位，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本试用期合同，具体条款如下：一、合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起计算，试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容1. 乙方在试用期内，应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
三、劳动报酬1. 甲方按照国家相关规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方在试用期的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
五、合同的终止、解除和续签1. 试用期内，甲乙双方均有权提前三天书面通知对方解除本合同。
2. 试用期届满，甲方根据乙方的表现，有权决定是否与乙方续签正式劳动合同。
3. 如甲方决定不与乙方续签正式劳动合同，甲方应提前三天书面通知乙方。
六、争议解决1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：1. 乙方身份证复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 乙方学历证明复印件4. 乙方相关资格证书复印件甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日。
公司试用期劳动合同范本5篇
公司试用期劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期工作的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 试用期合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在试用期内担任的职位为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：______________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方在试用期间的工资为_____元/月。
2. 甲方视乙方的工作表现及业绩情况，可调整乙方的工资。
3. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方办理社会保险。
4. 乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，服从甲方管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照国家和本单位的规章制度进行处分。
处分包括批评教育、停职检查、开除等。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在试用期内及试用期结束后，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争行为。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方在试用期内均可提前三日书面通知对方解除合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。
员工试用期劳动合同范本8篇
员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动关系及相关事项，达成以下协议：一、试用期及工作岗位1. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
2. 工作岗位：乙方在甲方担任________岗位。
二、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 薪酬：基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权进行调整。
3. 福利待遇：按照甲方的相关规定执行。
三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的时间内按照甲方的要求完成指派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。
四、培训及学习1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务能力及综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高自身的业务能力。
五、试用期考核及转正1. 试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、综合素质等。
2. 考核合格后，乙方正式成为甲方的员工，签订正式劳动合同。
六、违约责任及解除劳动合同的条件1. 乙方在试用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内表现优异，甲方将优先与其签订正式劳动合同。
3. 试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除劳动合同。
七、其他约定事项1. 乙方在试用期内应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及试用期的相关规定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
八、争议解决方式篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同，以资共同遵守。
最新试用期合同范本5篇
最新试用期合同范本5篇第1篇示例：试用期合同是指雇主与员工签订的一种协议，规定员工在试用期内的工作内容、工资待遇、工作时间等相关事宜。
试用期通常为3个月，通过试用期的员工才会正式成为公司的正式员工。
随着劳动法规的不断完善和企业管理的规范化，试用期合同也逐渐成为了雇主与员工之间的重要文件之一。
最新试用期合同范本内容如下：试用期合同雇主：（公司名称、法定代表人）地址：（公司地址）联系方式：（公司联系方式）员工：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）鉴于雇主与员工就工作事宜进行协商，为明确双方的权利和义务，特订立本试用期合同。
一、试用期时间员工自（入职日期）起至（试用期结束日期），共计3个月。
二、工作内容员工在试用期内担任（职务名称），具体工作内容为：（详细说明工作职责）。
三、工作时间员工工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作（工作小时数）小时，（午休时间）小时。
四、工资待遇1. 试用期员工薪资为（具体金额），以月为结算单位。
2. 具体发放时间为每月（发薪日期）日。
3. 员工在试用期内享有（公司规定的福利待遇，如餐补、交通补助等）。
五、考核标准1. 试用期内员工需完成公司规定的工作目标，达到公司规定的工作标准。
2. 公司将对员工的工作表现进行定期评估，如发现问题将及时反馈，并提出改进建议。
1. 若员工在试用期内有违反公司规定或工作表现不符合要求，公司有权解除试用期合同。
2. 员工如需解除试用期合同，需提前（具体天数）天书面通知公司，公司同意后方可解除合同。
七、其他事项1. 试用期内员工需遵守公司的各项规定，如有违反将受到相应的处罚。
2. 本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。
以上为《最新试用期合同范本》，双方签字盖章即视为同意本合同内容，并严格履行合同义务。
雇主（盖章）：员工（签字）：本试用期合同自双方签字盖章之日起生效。
【温馨提醒】签订试用期合同是保障双方权益的重要法律文件，双方需全面了解合同内容并严格执行，如有任何疑问请及时与公司人事部门联系。
新试用期劳动合同范本新8篇
新试用期劳动合同范本新8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本试用期劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
在试用期内，乙方不符合岗位工作要求的，甲方有权终止本合同。
期满后根据工作需要及考核合格决定是否签订正式劳动合同。
期满后符合岗位工作要求的自动转入正式劳动合同期。
正式合同期限及待遇视乙方工作能力而定。
二、工作岗位及要求篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，达成以下协议：一、试用期期限第一条本合同的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方______部门担任______职位。
乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
甲方安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
第四条乙方享有法定的休息日和节假日，具体按照甲方的规定执行。
最新试用期合同范本5篇
最新试用期合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________身份证号：____________________________联系电话：____________________________住址：________________________________鉴于甲方拟聘用乙方从事相关工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以兹共同信守。
一、试用期期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容及地点第二条：乙方在试用期内担任甲方的工作岗位为____________。
工作内容为_____________，工作地点为_______________。
乙方必须严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的管理安排和工作调配。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期内的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
如遇加班等特殊情况，应遵守国家相关法律法规的规定。
乙方享受国家法定的节假日休息制度。
工作时间以外乙方不承担工作义务。
篇2甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，根据相关法律法规的规定，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
最新试用期合同范本5篇
最新试用期合同范本5篇第1篇示例：最新试用期合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）通讯地址：（员工联系地址）电话：（员工联系电话）鉴于甲方拟录用乙方为其员工，并为了明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、试用期1. 乙方被录用之日起至试用期满为止。
试用期为（具体试用期限）个月，从（具体开始日期）开始，至（具体结束日期）结束。
2. 试用期内，乙方的工作表现将受到严格监督和考核。
甲方有权对乙方的工作进行评估，如乙方表现不佳，甲方有权单方面终止试用期合同。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务，维护甲方的利益。
2. 乙方应认真学习和掌握相关知识和技能，提高自身的专业水平。
三、报酬及福利1. 乙方的薪酬为（具体数额）元/月，具体工资结算标准按甲方规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
加班工资按照国家规定执行。
2. 乙方享有法定节假日休假及带薪年假，具体休假安排按照甲方规定执行。
五、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后，均需对甲方的商业机密及相关资料保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得私自使用甲方的商业机密或其他知识产权，如有违反，须承担相应的法律责任。
六、解决纠纷若双方因履行本合同发生纠纷，应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，至试用期届满后自动转为正式员工合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同经甲乙双方共同签字盖章后生效。
以上为最新试用期合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系，促进工作的顺利进行。
祝合作愉快！第2篇示例：最新试用期合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________（以下简称乙方）鉴于乙方应聘甲方的职位，甲方决定录用乙方为试用期员工，为维护甲乙双方合法权益，双方本着诚实信用、平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、试用期限1. 乙方开始试用期为自__________年____月____日起至__________年____月____日止，试用期为____个月。
2024年试用期用工合同模板（三篇）
2024年试用期用工合同模板甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：身份证号：根据国家和本地劳动管理规定及公司员工聘用办法，基于平等、自愿的原则，经双方友好协商，一致同意达成以下条款：一、试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、劳动报酬：甲方遵循按劳分配原则，确定乙方月收入为____元。
乙方考核转正后，将根据其工作岗位和工作业绩，按正式职工待遇执行。
三、甲方的基本权利1. 有权要求乙方遵守国家法律及公司各项规章制度，并对乙方违反公司规章制度的行为进行相应处罚；2. 对试用期间不能胜任工作或不符合录用条件的员工，甲方有权提前解除本合同，并有权依据公司规章制度对乙方进行考核。
四、乙方的基本权利乙方享有公司试用期工资待遇；对试用状况不满意时，有请求辞职的权利。
五、甲方的其他权利与义务1. 试用期满后，若发现乙方不符合录用条件，甲方有权不与其签订正式劳动合同；2. 对员工有突出表现者，甲方可提前结束试用期，并与乙方签订正式劳动合同；3. 试用期内，若乙方请长病假超过____天或事假累计超过____天，则试用合同自行解除。
六、乙方的其他权利与义务试用期满后，乙方有权决定是否与甲方签订正式劳动合同。
七、若乙方因工作能力或绩效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害，甲方有权随时解除本协议，且不承担任何责任。
八、被辞退或自动辞职的乙方，在离岗前需提前通知公司，并结清与公司之间的业务和账务，填写完整的工作交接单，方可办理离职手续。
否则，由此给公司造成的经济损失将由乙方或其经济担保人承担全部责任。
九、乙方应在试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请。
甲方将根据乙方表现作出是否批准其转正的书面决定。
若批准，则双方应签订劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_____ 乙方（签字）：_____法定代表人（签字）：_____身份证号码：_____注：由于乙方为自然人，通常不使用公章，故乙方处为签字及身份证号码。
新版试用期劳动合同范本（四篇）
新版试用期劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[企业名称]地址：[企业地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方（受雇员工）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]现住址：[现住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依法订立本劳动合同，共同遵守。
一、基本条款1. 岗位：乙方在试用期内担任甲方公司的[岗位]。
试用期结束后，甲方有权决定是否正式雇佣乙方并安排全职工作，以及乙方是否愿意接受正式雇佣。
2. 试用期：本合同的试用期为[试用期时间]，自[试用期开始日期]开始，至[试用期结束日期]结束。
3. 试用期工资：乙方的试用期工资为人民币[试用期工资金额]元/月（税前）。
试用期期间，甲方对乙方的基本工资支付不少于最低工资标准。
4. 工作时间：乙方的工作时间为[工作时间]，每周工作[工作时间数]小时，调休、加班和工作时间的安排由甲方与乙方双方协商确定。
5. 假期与福利：乙方享有法定假期和福利待遇，具体以法律法规的规定为准。
6. 保密义务：乙方在服务期间以及离职后，应当保守甲方商业秘密，不得擅自利用、泄露或转让给第三方。
否则，乙方应承担相应的违约责任。
7. 通知与变更：甲方和乙方在本合同履行过程中，如有任何通知或变更，应当以书面形式通知对方，双方均应保存相应的书面凭证。
二、试用期终止1. 乙方在试用期内，若有下列任一情形，甲方有权解除本合同：（1）乙方无故缺勤累计超过[缺勤次数]次；（2）乙方在工作中发生重大违纪行为，如盗窃公司财物、泄露商业秘密等；（3）乙方在试用期内工作不称职，经过合理的培训与指导仍不能改善；（4）甲方根据业务需要变化或形势变化，需要解除乙方的劳动合同。
2. 乙方在试用期内，若有下列任一情形，乙方有权解除本合同：（1）甲方未按约定支付工资；（2）甲方提供的工作条件、环境违反法律法规规定，对乙方的身体、健康或人格权益造成严重损害；（3）甲方安排乙方从事违法、不道德活动。
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试用期合同模板
甲方：________________________
乙方：________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期3个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前十五个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照1200元/月的标准发放报酬;若在职期间公司所发放物品有损坏或者遗失的，按照公司购进价格进行赔付。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造
成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险和住房公积金。
考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：______________(公章)
乙方：______________(签字) 日期：________________
甲方：________________
乙方：________________ 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：
自___年__月__日至___年__月__日上，有效期为_______个月。
______(天)
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在___________工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为_________元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务：
1. 甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; ? 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件;
按本合同支付给乙方薪金。
对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务：
1. 乙方的权利。
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
享有当地政府规定的就业保障的权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2. 乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务：
试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
试用期乙方的医疗费用由甲方承担%(90%)，乙方承担(10%);
试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算; ? 试用期，乙方请长病假7天、事假团党委计超过5天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务：
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。
若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：________________
乙方：________________ 签约日期：____年___月___日。