劳动争议仲裁申请书(打印)

劳动争议仲裁申请书模版(6篇)

劳动争议仲裁申请书模版申请人：____，男，____族，19____年____月____日生，住贵州省____组，身份证号：____，电话：____，被申请人：水城县____煤矿住所地：水城县____村负责人：____(办公室主任) 电话：____ , 0858---____仲裁请求：一、裁令申请人与被申请人之间解除劳动关系。

二、1、停工留薪工资____个月____元/月=____元。

2、住院期护理费____天____元/天=____元。

3、住院期伙食补助费____天____元/天=____元。

4、伤残补助金____个月____元/月=____元。

5、一次性工伤医疗补助金____个月____元/月=____元。

6、一次性伤残就业补助金____个月____元/月=____元。

共计：____元事实和理由：一、因申请人不能提供原工资相关证据，故上述第一、四项请求原工资标准只能按六盘水市上年度平均工资计算。

二、申请人于____年____月____日，在被申请人单位井下工作面工作时不慎掉入溜子将手指打伤，当天送到六盘水市____治疗，出院时该院诊断证明书为：1、右手示中指中节指骨骨折;2、右手示中指血管神经肌腱损伤;3、右手环指末节指体缺失;4、右手环指皮肤软组织挫裂伤。

住院____天，康复期____天，经被申请人申请：于____年____月____日水城县人力资源和社会保障局以水劳工伤认字【____】第____号《工伤认定决定书》认定申请人为工伤，____年____月____日六盘水市劳动能力鉴定委员会鉴定为____级伤残。

申请人为了维护自己的合法权益，特向贵委提出上述请求，希望给予支持。

此致____县劳动争议仲裁院申请人：____年月日劳动争议仲裁申请书模版（2）申请人：____被申请人：____申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金____元。

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人____年社会保险金。

劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁申请书范文(通用8篇)

劳动争议仲裁申请书劳动争议仲裁申请书范文（通用8篇）在市场经济发展迅速的今天，很多场合都离不了申请书，不同的使用场景有不同的申请书。

那么申请书应该怎么写才合适呢？读书是学习，摘抄是整理，写作是创造，以下是细致的小编有缘人给大伙儿收集整理的较新劳动争议仲裁申请书范文（通用8篇）。

劳动争议仲裁申请书篇一申请人：_________，性别：____出生日期：________年____月____日职业：____________工作单位：_________________公司编码：______________家庭地址：_____________________身世分量证号码：___________________手机号码：______________________通讯地址：_____________________电子话：________________________被申请人：________________公司法定代表人：_________________注册号：_______________________地址：_________________________主要负责人：_________，职务：_________手机号码：______________________邮编：______________________________办公地址：_____________________电子话：__________________________请求事项：1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的劳动合同。

2、裁决被诉人补发申诉人自其________年____月____日违法单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行《劳动合同》的工资。

(以每月人民币_________元计)，并补缴社保和住房公积金。

3、裁决被诉人支付申诉人自其________年____月____日单方面解除劳动关系之日起至被诉人开始继续履行《劳动合同》之日期间的工资(以每月人民币_________元计)的____%的。

劳动争议仲裁申请书12篇

劳动争议仲裁申请书12篇劳动争议仲裁申请书1申请人：________________(姓名)性别：________________民族：________________年龄：________________身份证号码：________________身份证住址：________________现住址：________________邮政编码：________________联系电话：________________委托代理人：________________(姓名)性别：________________民族：________________年龄：________________工作单位职务：________________现住址：________________联系电话：________________被申请人：________________地(住)址：________________法定代表人(或主要负责人)：________________(姓名)职务：________________联系电话：________________仲裁请求：________________事实和理由：________________(主要包括入职时间、解除或终止劳动合同时间、解除或终止劳动关系前十个月平均工资、解除或终止劳动合同原因、证据和证据来源、证人姓名和住址等情况) 此致劳动争议委员会附件：________________申请书副本份，有关证据材料份。

申请人：________________(签名或盖章) ________年____月____日劳动争议仲裁申请书2申请人：（员工姓名）_________，身份证号码：__________________，住址：___________________________联系电话：__________________。

被申请人：（企业名称）______________________公司，法定代表人：_________，职务：_________，注册地址：___________________________，实际经营地址：___________________________，联系电话：__________________。

2024年劳动争议仲裁申请书范本（3篇）

2024年劳动争议仲裁申请书范本申请人：(姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话) ____(单位)____名职工，推荐以下____名职工为申请代表。

____。

被申请人：(姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话)请求事项：____。

事实理由：____。

此致____市劳动争议仲裁委员会申请人：________年____月____日附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本____份2、《证据清单》一份2024年劳动争议仲裁申请书范本（2）申诉人：____，女，出生____年____月，现住____号，身份证号码：____联系电话：____委托代理人(特别代理)：____，男，____年____月____日出生，身份证号码：____，联系电话：____。

被申诉人：____住所地：____联系电话：____法定代表人：____，系公司____仲裁请求：1.请求裁决被申诉人支付拖欠的基本工资1800____%=____元。

2.请求裁决被申诉人支付经济补偿金0.5____3000=____元。

3.请求裁决被申诉人支付拖欠的加班工资2896{300021.75____(____天 7)____2｝+____(3000 21.75____7____2 )=____元。

4.请求裁决被申诉人支付未依法签订劳动合同的双倍工资3000+3000+1200=____元。

5.请求责令被申诉人为申诉人补缴____年____月____日-____年____月____日期间的社会保险费用。

事实与理由我叫____，我是____年____月1进入被申诉人____公司(以下简称新兴公司)工作的，____年____月____日提出辞职，期间的工作情况大致如下：1、新兴公司没有依法与我签订书面劳动合同，也没有按照法律规定为我购买任何社会保险。

劳动争议仲裁申请书模板（四篇）

劳动争议仲裁申请书模板尊敬的仲裁委员会：我是劳动争议的一方，通过此函向贵委员会提交劳动争议仲裁申请书，希望贵委员会能够根据法律规定和公正原则，依法处理并解决我与对方之间的劳动争议。

一、申请人基本信息：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXX地址：XXX联系电话：XXX二、被申请人基本信息：姓名：XXX单位名称：XXX地址：XXX联系电话：XXX三、争议问题的背景及事实经过：（在此处详细陈述与被申请人之间的争议背景及事实经过，包括但不限于以下内容）1. 争议的具体问题；2. 争议发生的时间和地点；3. 双方的主张和理由；4. 双方交涉、协商、调解等过程；5. 双方是否曾签订劳动合同或其他相关协议；6. 双方是否存在任何书面证据或其他支持其主张的证据材料；7. 其他相关的事实和情况。

四、争议解决的请求：（在此处详细陈述申请人对争议解决的具体请求，包括但不限于以下内容）1. 要求仲裁出具的调解建议或仲裁裁决；2. 如涉及损失赔偿，具体数额的要求；3. 如有其他特殊要求，请在此详细陈述。

五、申请人附带的证据材料：（在此处列举申请人附带的证据材料，包括但不限于以下内容）1. 劳动合同或其他相关协议的复印件；2. 工资、奖金等经济付款的凭证或记录；3. 双方的书面证据或其他支持其主张的证据材料的复印件；4. 同事、证人的证词或声明的复印件；5. 其他具备证据效力的材料。

六、申请人的联系方式：（在此处详细填写申请人的联系方式，包括但不限于以下内容）姓名：XXX联系电话：XXX电子邮件：XXX七、其他补充事项：（在此处填写其他需要补充说明的事项）申请人已阅读并明确了解与劳动争议仲裁相关法律法规，并保证提供的信息和材料是真实、准确的。

同时，申请人请求贵委员会综合考虑双方主张及提交的证据材料，并依法公正、公平地解决该劳动争议。

特此申请。

申请人：（签名）日期：劳动争议仲裁申请书模板（二）尊敬的劳动争议仲裁委员会：我是劳动者（姓名/公司名称），现向贵委员会申请劳动争议仲裁，希望能得到公平、客观的处理和裁决。

劳动仲裁争议仲裁申请书范本

劳动仲裁争议仲裁申请书范本一、劳动仲裁争议仲裁申请书申请人：名称：[具体名称]联系地址：[地址]联系方式：[联系方式]被申请人：名称：[具体名称]联系地址：[地址]联系方式：[联系方式]仲裁请求：1. 请求裁决被申请人支付申请人工资共计[X]元，这工资可是我辛辛苦苦干活应得的呀，就像我种了地就该收获粮食一样。

我在[工作时间段]工作，按照我们之前说好的工资标准，到现在被申请人还拖着不给我，这可不行。

2. 请求裁决被申请人支付申请人加班工资[X]元。

我经常加班加点地工作，牺牲了自己休息的时间，就为了把工作做好。

可被申请人对加班工资却只字不提，这让我很委屈呢。

3. 请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金[X]元。

因为被申请人的一些不合理做法，比如无故克扣工资、工作环境恶劣影响健康等（具体根据实际情况），导致我不得不离开这份工作，按照法律规定，被申请人得给我经济补偿呀。

事实和理由：我在被申请人处工作期间，一直兢兢业业。

就说那工资的事吧，每个月我都按时按量完成工作任务，从来没有偷过懒。

可是到了发工资的时候，总是被拖欠，每次去问，得到的回答都是各种敷衍。

这就像我满心期待着一份礼物，结果却被人骗了一样难受。

加班的时候，我累得像条狗，想着为了多挣点钱，为了公司的发展，我也没抱怨。

可是被申请人怎么能装作不知道呢？加班工资是我应得的，这是对我额外付出的认可呀。

再说说工作环境，又脏又乱，有时候还存在安全隐患。

我跟领导反映过好多次，可是都没有得到改善。

我感觉自己在那里工作就像在一个随时可能爆炸的炸弹旁边一样，提心吊胆的。

这样的环境让我身心俱疲，最后只能选择离开，被申请人得为我的损失负责呀。

证据和证据来源，证人姓名和住所：证据方面，我有工资条，上面清楚地记录着我的工资情况，这是从公司财务那里拿到的。

还有考勤记录，这是打卡机打出来的，能证明我加班的情况。

我的同事[同事名字]可以为我作证，他的住所是[同事住所地址]，他也看到了我加班，也知道公司拖欠工资和工作环境差的情况。

劳动争议仲裁申请书范文（三篇）

此致
____劳动争议委员会
申请人：（签名或盖章）：__________
____年____月____日
附件：申请书副本____份，有关证据材料____份。
注：
1、请针对请求事项填写案件事实，与请求事项无关的案件事实不必填写。
2、请求事项应简明扼要地写明。
3、相关事实与法律理由部分空格不够用时，可用同样大小的纸续加中页。
3. 公司应当改善工作环境，保障员工的身体健康；
4. 公司应当按照劳动法规定，参加社会保险并提供劳动合同等相关文件。
四、证据材料
为了支持我的仲裁请求，我现已准备了以下证据材料，并请贵委员会予以核实：
1. 劳动合同原件及其复印件；
2. 工资支付记录、银行转账记录等支付工资的证据；
3. 加班记录、工作时间记录、休假申请记录等证明工作时间和休假情况的文件；
4、申请书副本份数应按被申请人人数提交。
劳动争议仲裁申请书范文（二）
申请人：____，男，住丹江口市六里坪镇油坊村____组____号，身份证号码____，联系电话。
被申请人：____有限公司____车身厂住所地：
法定代表人:____负责人:____电话:822____
被申请人：十堰市____劳务有限公司，住所地
4. 医疗证明、病例记录等证明工作环境对我的身体健康造成影响的证据；
5. 相关通信记录、短信、电话录音等证明与公司沟通和协商的证据。
五、联系方式
以下是我的联系方式：
姓名：（申请人姓名）
身份证号码：（身份证号码）
电话号码：（联系电话）
Email：（电子邮箱）
我希望贵委员会能够做出公正、客观的调解，依法解决我与公司之间的劳动争议。谢谢！
法定代表人：____电话:

劳动争议仲裁申请书范本8篇

劳动争议仲裁申请书范本8篇第1篇示例：劳动争议仲裁申请书范本申请人（单位）：XXXX公司法定代表人（负责人）：XXX地址：XXXXX被申请人：XXX员工地址：XXXXX一、申请事由：申请人XXXX公司与被申请人XXX员工发生劳动争议，具体表现为XXXXX（详细描述争议情况，包括时间、地点、具体纠纷原因等）。

二、申请仲裁的请求：申请人XXXX公司请求劳动争议仲裁委员会依法对该劳动争议案件进行仲裁，并依法作出公正的裁决。

三、申请人依法享有的权利和担负的义务：1. 申请人享有根据《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规规定提起劳动争议仲裁申请的权利。

2. 申请人应配合劳动争议仲裁委员会进行调查，提供相关证据和证明材料。

四、相关证据和证明材料：1. 劳动合同或其他与劳动争议相关的书面证据。

2. 相关工资条、考勤记录等。

3. 证人证言或其他相关证据。

五、代理人及联系方式：申请人XXXX公司特委托其法务人员XXX为本案代理人，联系方式为XXXXX。

六、申请的处理意见：希望劳动争议仲裁委员会能够依法公正、及时地处理此案，并作出符合法律规定的裁决。

申请人：XXXX公司法定代表人（负责人）签字：日期：XXXX年XX月XX日以上为XXXX公司劳动争议仲裁申请书范本，申请人在填写该申请书时需要详细描述争议情况，并提供相关证据和证明材料。

希望仲裁委员会能够根据实际情况作出公正的裁决，维护劳动关系的稳定与和谐。

第2篇示例：劳动争议是劳动关系中常见的纠纷，当双方无法协商解决时，可以选择通过仲裁来解决争议。

劳动争议仲裁申请书是申请人向劳动争议仲裁委员会提出申请的书面文件，下面是一份关于劳动争议仲裁申请书的范本：劳动争议仲裁申请书申请人：申请事实和理由：1. 申请人于XXXX年XX月XX日被雇佣至被申请人单位，担任XXXX职务，并与被申请人签订了正式的劳动合同。

2. 申请人在工作中认真履行职责，但被申请人对其存在不合理的处罚或待遇，如清晨加班等现象，已多次向被申请人提出抗议，但被申请人未予理会。

劳动局仲裁申请书模板(3篇)

第1篇一、封面【劳动局仲裁申请书】二、申请人基本信息1. 申请人姓名：（姓名）2. 性别：（男/女）3. 出生日期：（年月日）4. 身份证号码：（号码）5. 联系电话：（电话）6. 住址：（详细地址）7. 申请人身份：（劳动者/用人单位）三、被申请人基本信息1. 被申请人名称：（单位名称）2. 法定代表人：（姓名）3. 注册地址：（详细地址）4. 联系电话：（电话）四、仲裁请求1. 请求事项：（1）确认与被申请人之间存在劳动关系；（2）支付未签订书面劳动合同的双倍工资；（3）支付违法解除劳动合同的赔偿金；（4）支付拖欠工资及加班费；（5）支付经济补偿金；（6）支付解除劳动合同的经济补偿金；（7）支付未休年假工资；（8）支付其他相关费用；（9）承担本案仲裁费用。

2. 事实与理由：（1）申请人于（年月日）至（年月日）在被告单位从事（工作内容）；（2）申请人与被告单位未签订书面劳动合同，被告单位应支付未签订书面劳动合同的双倍工资；（3）被告单位违法解除劳动合同，应支付违法解除劳动合同的赔偿金；（4）被告单位拖欠申请人工资及加班费，应支付拖欠工资及加班费；（5）被告单位未支付经济补偿金，应支付经济补偿金；（6）被告单位未支付解除劳动合同的经济补偿金，应支付解除劳动合同的经济补偿金；（7）被告单位未支付未休年假工资，应支付未休年假工资；（8）被告单位存在其他违法行为，应承担相应责任；（9）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，申请人请求仲裁委员会依法裁决。

五、证据材料1. 申请人身份证明材料；2. 申请人工作证明材料；3. 申请人与被申请人签订的劳动合同（如有）；4. 申请人工资支付凭证；5. 申请人加班记录；6. 申请人请假记录；7. 申请人未休年假证明；8. 申请人其他相关证据材料；9. 证人证言；10. 专家鉴定意见；11. 其他证据材料。

六、仲裁请求金额1. 总金额：（金额）2. 其中：拖欠工资及加班费：（金额）3. 其中：未签订书面劳动合同的双倍工资：（金额）4. 其中：违法解除劳动合同的赔偿金：（金额）5. 其中：经济补偿金：（金额）6. 其中：解除劳动合同的经济补偿金：（金额）7. 其中：未休年假工资：（金额）8. 其中：其他相关费用：（金额）七、申请人签名或盖章申请人：（签名或盖章）年月日八、附件1. 申请人身份证复印件；2. 申请人工作证明复印件；3. 申请人工资支付凭证复印件；4. 申请人加班记录复印件；5. 申请人请假记录复印件；6. 申请人未休年假证明复印件；7. 申请人其他相关证据材料复印件；8. 证人证言复印件；9. 专家鉴定意见复印件；10. 其他证据材料复印件。

劳动争议仲裁申请书模板800字(精选8篇)

劳动争议仲裁申请书模板800字(精选8篇)劳动争议仲裁申请书模板【篇1】申请人：xx，男，汉族，___年x月18日生，住址：xx，：xx被申请人：xx公司，地址：xx，：xx。

法定代表人：xx，xx公司恳求事项：1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五)共4000元4、被申请人承当劳动仲裁费用。

事实与理由：申请人于20xx年6月正式到被申请人李xx在xx公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不标准，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车开展到此刻的七十余辆车。

今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能到达10万元，对于这样的利润对于被申请人xxx申请人：xxxx年xx月xx日劳动争议仲裁申请书模板【篇2】常用申请书?时间：_________-03-27?我要投稿._____?-?常用申请书法定代表人:第二被诉人:武汉XX公司住所:武汉市经济技术开法定代表人:恳求事项:1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613。

8元;3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974。

45元;4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元;5、由被申诉人连带为申诉人补办根本医疗_____和生育_____;6、_____费用由被诉人连带承当。

事实与理由:申诉人于_________年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，_________年3月19日合同期满后双方分别于_________年3月和_________年3月又续签了为期3年的合同，合同于_________年3月19日到期。

劳动争议仲裁申请书(精选15篇)

劳动争议仲裁申请书(精选15篇)劳动争议仲裁申请书1申请人姓名：________性别：________民族：________出生日期：______年______月______日住址：____省________市________区________路________小区________号楼________单元________室，联系电话：________ 被申请人：________单位名称：________住所地：________省________市________区________路________号________座________层。

法定代表人：________职务：________联系电话：________请求事项：1、裁定被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额________元（________年________月________日至________年________月________日期间）2、裁定被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金________元________；____3、裁定被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金________元________；____4、裁定被申请人支付拖欠工资________元（________年________月________日至________年________月________日期间）；以上合计：________元。

事实和理由：________申请人于________年________月________日开始在被申请人处上班，职位为________，月薪为________元。

工作期间一直未签订劳动合同，到________年________月________日被申请人解除劳动关系。

根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资________元（________年________月________日至________年________月________日）。

版劳动争议仲裁申请书(优秀模板23套)

版劳动争议仲裁申请书（优秀模板23套）版劳动争议仲裁申请书1申请人：家庭住址：联系**话：被申请人：单位**址：法定代表人：联系**话：公司负责人：证明人：住址：职务：申请事项1、申请被申请人支付_______因工伤事故出院后实施蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被动活动功能训练等康复费用_____元。

2、申请被申请人支付____因工伤事故左跟骨内固定拆除手术费_____元。

3、申请被申请人支付_______因工伤事故住院期间_____天和出院后____天专人护理（共___天_____________元）费用____元。

4、申请被申请人支付_______因工伤事故休息治疗期限____个月工资（____元/月）____元）。

5、申请被申请人支付_______因工伤事故营养补助费____元。

申请被申请人合计支付_______因工伤事故总费用_____元。

事实和理由一、入职工作情况和工伤事故事实本人_______，现年____岁，__，___族，职业___。

住本市_______村。

于_____年____月受聘于___市_______设备有限公司工作。

由公司先后委派在金刚_______鞭炮烟花总厂和醴陵_______与大瑶_______分厂，和_______烟花厂进行钢结构阳光棚制作。

日工资标准_____元/天，吃住由_____负责。

____年___月_____日上午___时左右，本人在金刚_______鞭炮烟花总厂扩建安装施工中，不幸从近四米多高的钢结构阳光棚上摔下，导致双腿后跟骨粉碎性骨折。

于当日进驻____市中医院骨科治疗。

在治疗中医院对右脚后跟实施石膏固定术。

对左脚实施了切开复位内固定术加自体骨植骨术等治疗_____天。

于（注：住院治疗费用共___元，已由____公司支付）。

于____年__月____日出院回家进行蜡疗、磁疗、关节松动技术、关节被活动与功能训练等康复治疗。

期间进行了二次复查，其恢复效果一般。

劳动争议仲裁申请书【5篇】

劳动争议仲裁申请书【5篇】劳动争议仲裁申请书篇一申诉人：xxx，女，xxxx年xx月xx日出生，住xx市xx区xxx号。

第一被诉人：xxxxx股份有限公司住所：xx市经济技术开发区法定代表人：xxx第二被诉人：xxxxx有限责任公司住所：xx市xxx街法定代表人：xxx请求事项：1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金xxxx元；3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金xxxx元；4、由被诉人连带向申诉人支付违约金xxxx元；5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；6、仲裁费用由被诉人连带承担。

事实与理由：申诉人于20xx年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期xx年的劳动合同，20xx年xx月xx日日合同期满后双方分别于20xx年xx月和20xx日年xx月又续签了为期xx年的合同，合同于20xx日年xx月xx日到期。

20xx日年xx日月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司xxxxx有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、DCS操作员、行政文员等工作。

在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。

20xx日年xx月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。

为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。

此致xx市劳动争议仲裁委员会申诉人：xxx20xx年xx月xx日劳动争议仲裁申请书篇二申请反请求申请人：________，性别：____，汉族，20xx年_____月_____日出生，今年____岁，______户口，原住址：_________________，职业_________________，联系方式：______________.反请求被申请人：________，性别：____，汉族，20xx年_____月_____日出生，今年____岁，______户口，原住址：_________________，职业_________________，联系方式：______________.仲裁反请求：_________________事实和理由：_________________证据和证据来源，证人姓名和住址：_________________此致劳动争议仲裁委员会反申请人：_________________(签名或盖章)_____年_____月_____日附：本申请书副本___份人：______________，男，__________岁，住__________县__________镇__________村，身份证号码_______________，联系方式_______________。

劳动争议仲裁申请书模板(3篇)

第1篇申请人：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（年/月/日）民族：（民族）身份证号码：（身份证号码）住址：（详细地址）联系电话：（电话号码）被申请人：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）住所地：（单位住所地）联系电话：（单位联系电话）案由：（简要描述争议事项）一、仲裁请求1. 请求仲裁委员会依法确认申请人与被申请人之间的劳动合同关系。

2. 请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人工资报酬人民币____元。

3. 请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人经济补偿金人民币____元。

4. 请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人赔偿金人民币____元。

5. 请求仲裁委员会依法判决被申请人支付申请人其他损失人民币____元。

6. 请求仲裁委员会依法判决被申请人承担本案仲裁费用。

二、事实与理由一、事实1. 申请人于____年____月____日进入被申请人单位工作，担任____岗位。

2. 申请人入职时，双方签订了劳动合同，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

3. 在劳动合同期限内，申请人按照被申请人的要求完成了工作任务，但被申请人未按照合同约定支付工资。

4. 申请人多次与被申请人协商解决工资问题，但被申请人未予理睬。

5. 申请人于____年____月____日向被申请人提出书面辞职，但被申请人拒绝办理离职手续。

6. 申请人于____年____月____日向被申请人提出仲裁申请。

二、理由1. 申请人与被申请人之间的劳动合同关系合法有效，双方均应按照合同约定履行各自的义务。

2. 被申请人未按照合同约定支付申请人工资报酬，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，被申请人应向申请人支付经济补偿金。

4. 被申请人拒绝办理申请人离职手续，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，给申请人造成了经济损失。

劳动仲裁申请书(打印版)

劳动仲裁申请书(打印版)劳动仲裁申请书申请人：性别：民族：身份证号：住址：联系如果委托了律师，不要写申请人自己的电话)被申请人：住所地：联系电话。

法定代表人：仲裁请求：一、请求确认申请人与被申请人自年月日起建立劳动关系，至年月日止;二、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元，及拖欠工资25%的经济补偿XXX;三、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的高温津贴元;三、请求裁令被申请人支付申请人自年月日起至年月日，因未签订劳动合同所应支付的二倍工资差额，共计元;五、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的元;六、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押XXX学位证;七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿XXX;8、请求裁令被申请人出具消除/停止劳动合同的证明，并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。

上述第项至第项申请请求金额共计元。

事实与来由：事实与理由部分，应当紧扣仲裁请求简要说明劳动合同(或事实劳动关系)的建立、履行、变更、解除等情况) 申请人于年月日与被申请人签订劳动合同”或“申请人于年月日起在被申请人处工作，任一职，但至今被申请人未与申请人签订劳动合同”……(劳动合同或事实劳动关系的建立) 申请人在被申请人处工作期间，被申请人要求法定节假日照常上班，但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资元.在申请人工作过程中，被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴元(劳动合同的履行)年月日，公司人事部未与申请人协商，擅自将申请人岗位从广州调至北京……(劳动合同的变更)年月日，公司人事部在申请人工作未有任何过错的情况下，违法消除与申请人的劳动合同……”或“年月日，申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险依法提前XXX向被申请人提出告退”或“年月日，申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险、未依法实时足额发放劳动待遇、加班人为等缘故原由委托律师向被申请人发函消除劳动关系”。

劳动争议仲裁申请书打印

劳动争议仲裁申请书打印申请人：[申请人姓名] 被申请人：[被申请人姓名] 申请日期：[申请日期]申请事由根据《劳动法》第XX条规定，我因与被申请人发生劳动争议，遂向仲裁机构申请仲裁，希望能得到公正的处理和解决。

现将争议的具体情况和申请事由如下：1.劳动关系：我与被申请人于[日期]签订了劳动合同，合同期为[起始日期]至[终止日期]。

合同约定我在被申请人的[职位]岗位上工作，并享受相应的劳动待遇。

2.工资支付问题：自[日期]起，被申请人开始拖欠我的工资。

经多次催促，被申请人未能予以解决，造成我经济上的困扰。

3.工作时间问题：被申请人未按照劳动合同约定的工作时间进行安排，经常要求我加班，并且未支付相应的加班工资。

4.假期权益：根据劳动法规定，我有权享受带薪年假和其他法定假期。

然而，被申请人未能提供相应的休假机会和带薪休假津贴。

以上争议事项已多次向被申请人提出，但未得到满意解决。

因此，我特此向贵仲裁机构申请仲裁，并请求对以下问题进行裁决：1.被申请人应当立即支付我所欠下的工资，并按照劳动合同约定的工资标准及时支付未来的工资。

2.被申请人应当按照劳动合同约定的工作时间进行安排，并支付加班工资。

3.被申请人应当给予我合法的带薪年假和其他法定假期，并支付相应的假期津贴。

证据及陈述为了证明上述申请事由的真实性，我提供以下证据：1.提供劳动合同原件及其复印件，以证明与被申请人存在劳动关系。

2.提供工资支付记录、银行转账凭证等相关文件，以证明被申请人拖欠我工资。

3.提供工作时间记录、加班记录等相关文件，以证明被申请人未按合同约定安排工作时间和支付加班工资。

4.提供请假申请、假期工资支付记录等相关文件，以证明被申请人未提供合法的带薪年假和其他法定假期。

陈述：我作为申请人，本着诚实守信的原则，向贵仲裁机构提供了真实、完整的申请信息和相关证据。

希望贵仲裁机构能够公正、公平地审理此案，并作出秉持法律精神的裁决。

申请人基本信息申请人姓名：[申请人姓名] 性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号码：[身份证号码] 联系电话：[联系电话] 电子邮箱：[电子邮箱]联系方式申请人地址：[申请人地址] 邮政编码：[邮政编码]申请人签名申请人签名：申请人签名日期：[日期]此为Markdown格式输出的劳动争议仲裁申请书打印文档，根据要求，文档中未涉及到Ai、人工智能等字样。

劳动仲裁申请书打印范本（通用5篇）

劳动仲裁申请书打印范本（通用5篇）申请书一般用来集体或者个人向组织和企业提出请求。

按照平时学习工作的要求，人们总是会需要写一份规范的申请书，申请书的格式一般都会有固定的要求，有什么值得参考借鉴的劳动仲裁申请书呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的劳动仲裁申请书打印范本（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

劳动仲裁申请书打印范本（通用5篇）(篇一)申请人：______市_______贸易公司；住所：_______市_____区______路______号；法定代表人：_______，总经理。

被申请人：_________有限责任公司；住所：_____市______区_____大街______号；法定代表人：______，董事长。

申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。

根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。

为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款____万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。

如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。

此致________仲裁委员会附：1。

被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。

2。

申请仲裁保全措施担保书一份。

申请人：____市____贸易公司法定代表人：____________________年______月______日劳动仲裁申请书打印范本（通用5篇）(篇二)申请人：_______________，男，_______族，_______年_______月_______日出生，身份证号码______________，住______________。

联系电话：_______________被申请人：____________有限公司，住所地：_______________。

劳动仲裁申请书打印模板

劳动仲裁申请书打印模板尊敬的劳动仲裁委员会：您好！我是申请人（姓名），性别：（男/女），出生年月：（年月日），民族：（民族），身份证号：（身份证号码），户籍所在地：（户籍所在地），现住址：（现住址），邮政编码：（邮政编码），联系电话：（联系电话）。

我被申请人为（单位名称），住所为（单位地址），法定代表人（或主要负责人）为（姓名），职务为（职务）。

我因与被申请人之间的劳动争议，特向贵委员会提出劳动仲裁申请，请求贵委员会依法作出裁决。

现将有关情况陈述如下：一、仲裁请求1. 请求裁决被申请人支付我未签订劳动合同的二倍工资差额共计（金额）元。

2. 请求裁决被申请人支付我解除劳动关系经济补偿金共计（金额）元。

3. 请求裁决被申请人支付我丧葬补助金（金额）元，供养亲属抚恤金（金额）元，一次性工亡补助金（金额）元。

4. 请求裁决被申请人支付我一次性工伤医疗补助金（金额）元，住院伙食补助费（金额）元，停工留薪期工资（金额）元。

5. 请求裁决被申请人支付我超时加班费（金额）元，节假日加班费（金额）元。

6. 请求裁决被申请人承担其他相关费用（如有）元。

二、事实和理由（在此部分，详细陈述事实经过，包括入职时间、合同签订情况、工作岗位、工资标准、解除或终止劳动关系的原因等。

如有证据，可附上相关证据材料。

）三、证据和证据来源1. 劳动合同、工资条、银行转账记录等证明劳动关系的证据。

2. 证据证明被申请人未签订劳动合同或未按时足额支付工资。

3. 证据证明被申请人未依法为我缴纳社会保险费。

4. 证据证明被申请人未为我提供劳动保护或劳动条件。

5. 其他支持我仲裁请求的证据。

四、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国劳动合同法》3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》4. 相关地方性法规、规章及其他相关规定。

五、仲裁请求的实现将对我产生的影响1. 维护我的合法权益，保障我的劳动报酬和社会保险权益。

2. 使我在解除或终止劳动关系后能够得到应有的经济补偿和福利待遇。

劳动仲裁申请书打印格式模板

劳动仲裁申请书打印格式模板：申请人：（姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址）被申请人：（名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）仲裁请求：（1）请求裁决被申请人支付申请人工资、加班费、奖金等共计XX元。

（2）请求裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金XX元。

（3）请求裁决被申请人支付申请人工伤伤残补偿金、医疗费、护理费等共计XX元。

（4）请求裁决被申请人恢复与申请人的劳动关系。

事实和理由：申请人于XX年XX月XX日与被申请人建立劳动关系，双方签订了一份书面劳动合同。

在合同履行期间，申请人认真履行工作职责，遵守公司规章制度。

然而，被申请人却存在以下违法行为：1. 被申请人未按照劳动合同的约定支付申请人的工资、加班费、奖金等，累计欠薪XX元。

2. 被申请人未依法为申请人缴纳社会保险费，导致申请人在发生工伤时无法享受相应的工伤待遇。

3. 被申请人在未与申请人协商一致的情况下，单方面解除劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

4. 被申请人在解除劳动合同后，未按照法律规定支付申请人经济补偿金，欠付补偿金XX元。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，申请人有权要求被申请人支付欠薪、经济补偿金、工伤赔偿等费用。

为此，申请人向贵委提起劳动仲裁，请求贵委依法裁决被申请人支付申请人上述费用。

证据：1. 申请人提供的劳动合同复印件。

2. 申请人提供的工资条、银行转账记录等证明欠薪的证据。

3. 申请人提供的工伤认定书、医疗费单据、护理费单据等证明工伤待遇的证据。

4. 申请人提供的解除劳动合同通知书复印件。

5. 其他与本案有关的证据。

此致XXXX劳动仲裁委员会申请人：（签名或盖章）XXXX年XX月XX日附：一、申请书副本X份（按被申请人人数确定份数）二、证据XX份三、其他材料XX份注意事项：1. 请根据实际情况填写申请人的个人信息、被申请人的信息以及仲裁请求。