(人力资源管理)员工人事档案记录表最新版
人事档案表格模板
起止日期
期限 3年
备注
晋升/调职日期 晋升/调职岗位
员工晋升调 职情况
晋升/调职试用期起止日期 晋升/调职考核结果
培训 考核 情况
考核日期
考核项目
考核结果
备注
奖惩 情况
奖惩日期
奖生日期 身高 婚姻状况 现居住地 联系方式 所属部门
所受教育
工作经历
人事档案表格模板
填表日期： 年 月 日
性别
年龄
籍贯
民族
汉族
照
体重
健康状况
良好
片
(cm)
(kg)
已
身份证号
起止时间
紧急联系方式 所在岗位 学校名称
专业
学历
起止时间
公司名称
所担任职务
相关证明人
参加 的培训
培训机构
家庭及主要 社会关系
姓名
关系
培训机构
培训内容
所获得的证书
工作单位
联系方式
自我评价
备注：1、档案表是员工在本公司真实写照，员工入职时必须填写本档案表，办理入职。 2、工作经历务必填写真实的工作经历直到进入本公司时段为止。 3、家庭及主要社会关系以本人直系亲属为准。
定薪日期 薪
资
情
况
合计
合同(培训/ 保密协议)签
订情况
签订日期
员工人事档案表格
2
四、技能与特长
序号技能1ຫໍສະໝຸດ 技能2技能3其他技能或特长
1
2
五、其他信息
户籍所在地：具体地址
紧急联系人：姓名及联系方式
其他备注信息：如健康状况、荣誉与奖项等其他重要信息。
员工人事档案表格
以下是一个详细的员工人事档案表格模板，包括员工的基本信息、教育背景、工作经历、技能与特长和其他信息等。
员工人事档案
一、基本信息
序号
姓名
性别
出生日期
联系电话
邮箱地址
身份证号码
1
2
二、教育背景
序号
学历
毕业院校
专业
学位
入学日期
毕业日期
1
2
三、工作经历
序号
公司名称
职位
工作时间
工作职责和主要内容
人事档案明细表
建档人： 建档日期： 年 月 日 姓名： 档案编号：
序
内容
入档
备注
序
内容
入档
备注
一
面试评估表
六
岗位/薪资异动材料
应聘登记表
个人简历
二
个人资料
一寸/小一寸照片身份证复印件源自户口复印件学历证复印件
学位证复印件
银行卡复印件
体检报告
七
考评材料
技术等级证明
其它证件复印件
个人其他说明材料
三
入职资料
入职登记表
离职证明/个人声明
背景调查
录用通知书
岗位与薪资确认单
五险一金确认单
员工手册确认
八
奖惩材料
四
转正审批及通知
五
劳动合同
九
其他
人事资料记录表总表模板
人事资料记录表总表模板基本信息1. 公司名称：XXX公司2. 部门名称：人力资源部3. 表名：人事资料记录表总表4. 表编号：HR-015. 表格类型：表格表格内容1. 员工姓名：填写员工的全名，以便于识别和查找。
2. 职位：填写员工在公司的职位，如人事专员、经理等。
3. 入职日期：填写员工入职公司的日期，格式为YYYY-MM-DD。
4. 离职日期：填写员工离职公司的日期，格式为YYYY-MM-DD。
5. 备注：用于记录员工的特殊情况，如请假、调岗、晋升等。
表格格式1. 表格采用标准的Excel表格格式，易于编辑和修改。
2. 表格标题使用加粗字体，以引起关注。
3. 表格中的数据采用数字和中文两种形式表示，以便于阅读。
4. 表格中的字体大小和行距根据需要设置，以保证清晰易读。
表格样式表格整体采用简洁明了的蓝色调，以体现人力资源部的专业性和严谨性。
表格中采用表格线和网格线，以提高可辨识度。
表格顶部可以添加标题“人事资料记录表总表”，并在左侧添加列标识，以便于快速找到所需信息。
细节处理1. 在表格中添加表头，清晰标注各项信息的含义和填写要求。
2. 对于重要信息，如员工姓名、职位、入职日期等，采用加粗字体或加大字号的方式以引起关注。
3. 对于备注信息，可以使用特殊的符号或颜色来区分，以便于识别。
4. 对于离职日期，可以设置单元格格式为“红色文本”或“斜体”等，以示区别。
技术实现1. 使用Microsoft Excel等电子表格软件创建表格。
2. 对表格进行格式化处理，包括设置字体大小、行距、边框和底纹等。
3. 添加表头和列标识，以增强表格的易读性。
4. 对重要信息进行特殊处理，如加粗、加大或设置不同的单元格格式等。
5. 可根据需要使用图片、图标等可视化元素来丰富表格内容。
注意事项1. 确保表格中的数据真实准确，如有变更需及时更新。
2. 对备注信息进行分类管理，避免混淆和丢失。
3. 定期对表格进行备份和存档，以备不时之需。
员工人事档案记录表
员工人事档案记录表说明：此档案记录表内容相对翔实，适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。
内容包括个人基本信息、家庭状况、入职前教育和培训经历、入职前工作经历、入职后工作概况、岗位调整记录、奖惩记录、培训记录等等。
单位：编号：报到日期：制表人：核准人：建档日期：年月日本文为word可编辑版，如果您看到以下内容，请删除后使用，谢谢您的理解。
真题模拟实训1．(2018·达州)下列关于染色体、DNA、基因的说法，不正确的是( )A．通常情况下，一个DNA分子上只含有一个基因B．生物体的体细胞中染色体总是成对存在的C．基因是具有遗传效应的DNA片段，控制着生物的性状D．在生殖过程中，由遗传物质变化引起的变异是可能遗传到下一代的2．(2018·广东)下列属于相对性状的是( )A．狗的短毛和直毛B．人的A型血和B型血C．玉米的黄粒和圆粒D．小麦的抗病和不抗倒伏3．(2018·泰安)下列关于遗传变异的叙述，正确的是( )A．生物体表现出来的性状都是由基因决定的B．基因是包含遗传信息的染色体片段C．基因携带的遗传信息是可以改变的D．生物性状的变异都能遗传给后代4．(2018·济宁)下列关于染色体组成关系的图解，正确的是( )5．(2018·聊城)双、单眼皮为一对相对性状(用A、a字母表示)，单眼皮的夫妇生育不出双眼皮的孩子。
一对双眼皮的夫妇生育了一个单眼皮的孩子，你认为孩子母亲的基因型应是( )A．AA B．AaC．aa D．AA或Aa6.(2018·青岛)某生物兴趣小组对人群中耳垂(基因用A、a表示)的遗传情况进行了调查，结果如表。
下列有关叙述错误的是( )A.第2组中父亲的基因组成是AaB．第2组和第3组中父亲的基因组成可能不同C．第3组的后代中出现了无耳垂个体，这是一种变异现象D．亲代控制耳垂性状的基因是通过精子或卵细胞传递给子代的7．(2018·威海)有酒窝和无酒窝是一对相对性状。
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人事资料记录表
员工人事资料卡
日期编号
临时工人员雇用资料表
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盘书籍，全面提升企业业绩和个人管理技能。
7、希望以上资料对你有所帮助，附励志名言3条：
8、1、要接受自己行动所带来的责任而非自己成就所带来的荣耀。
9、2、每个人都必须发展两种重要的能力适应改变与动荡的能力以及为
长期目标延缓享乐的能力。
10、3、将一付好牌打好没有什么了不起能将一付坏牌打好的人才值得钦
佩。
11、。
人事档案-人员档案-台账模板
√ √ √
应聘
人员 登记
岗位说 转正申 明书 请表
归档日期
表
√
√
√ 2024.9.22
√
√
√ 2024.9.22
√
√
√ 2024.9.22
移交人
小A 小A 小A
接收人
小B 小B 小B
人员档案纸质复印件
员工姓名
是否 在职
员工情况 登记表
身份 学历 学位 专业技术 职业资 一寸 体检 证 证书 证书 职称证书 格证书 照片 报告
离职 证明
试用期 合同
应聘 人员 登记
表
岗位说 明书
转正申 请表
员工情况 登记表
身 份 证
学历 证书
学位 证书
刘德华 是
√
√
√√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√√
√
李连杰 是
人事-人员档案-台账模板
序号
档案编号
1 RSDA-2024-00001 2 RSDA-2024-00002 3 RSDA-2024-00003 4 RSDA-2024-00004 5 RSDA-2024-00005 6 RSDA-2024-00006 7 RSDA-2024-00007 8 RSDA-2024-00008 9 RSDA-2024-00009 10 RSDA-2024-00010 11 RSDA-2024-00011 12 RSDA-2024-00012 13 RSDA-2024-00013 14 RSDA-2024-00014 15 RSDA-2024-00015
√
√
√√
√
(人力资源)人事档案登记表(补登)精编
（人力资源套表）人事档案登记表(补登)班组临时用工登记表聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，班组临时用工登记表聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，班组临时用工登记表聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，班组临时用工登记表聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，班组临时用工登记表聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：注：带下划线为必填项，聘用班组：班组负责人：联系电话：承包项目名称：班组承包协议编号：。
员工个人档案登记表(模板)最新版
员工个人档案登记表(模板)最新版
员工个人档案登记表是用于记录员工个人信息的重要文件。
本文提供了最新版的员工个人档案登记表模板，以供参考使用。
员工信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生日期：
- 身份证号码：
- 民族：
- 户籍所在地：
- 文化程度：
- 婚姻状况：
- 联系
- 电子邮件：
入职信息
- 入职日期：
- 部门：
- 职位：
- 员工编号：
- 合同起始日期：
- 合同终止日期：
健康信息
- 血型：
- 身高：
- 体重：
- 健康状况：
- 是否有过重大疾病史：- 是否有过手术史：
- 是否有过药物过敏史：家庭信息
- 家庭地址：
- 家庭
- 紧急联系人姓名：
- 紧急联系人
- 紧急联系人与员工关系：银行信息
- 开户银行：
- 银行账号：
教育与工作经历
- 教育经历：
- 学校名称：
- 专业：
- 毕业时间：
- 工作经历：
- 公司名称：
- 职位：
- 入职日期：
- 离职日期：
以上是最新版的员工个人档案登记表模板，用于记录员工个人信息和相关情况。
根据具体情况填写相应的信息，以便于信息管理和日后参考。
员工档案归档记录表
员工档案归档记录表
员工档案归档记录表
员工档案归档记录表是用于记录和管理员工档案的重要工具。
通过该记录表，人力资源行政专家可以有效地跟踪和维护员工档案的相关信息。
以下是员工档案归档记录表中需要包含的内容：
1. 员工基本信息：
- 姓名：记录员工的全名。
- 员工编号：每位员工都应有一个独特的标识号码。
- 部门：指明员工所属的部门或团队。
- 职位：记录员工的职位或职称。
2. 入职信息：
- 入职日期：记录员工的入职日期。
- 合同类型：指明员工的合同类型，如全职、兼职或临时工。
- 合同期限：记录员工的合同期限，如果有的话。
- 薪资：记录员工的薪资水平。
3. 培训记录：
- 培训日期：记录员工参加培训的日期。
- 培训类型：指明培训的类型，如技能培训、领导力培训等。
- 培训内容：简要描述培训的内容和目标。
4. 绩效评估：
- 评估日期：记录员工绩效评估的日期。
- 评估结果：记录员工的绩效评估结果，如优秀、良好、一般等。
- 奖励或惩罚：记录员工因绩效评估而获得的奖励或惩罚。
5. 离职信息：
- 离职日期：记录员工的离职日期。
- 离职原因：简要描述员工离职的原因。
通过员工档案归档记录表，人力资源行政专家可以方便地查找和更新员工档案的信息。
同时，该记录表也有助于提供员工的历史记录，为绩效评估和薪资调整等决策提供依据。
员工人事档案登记表模板
就读学校
工
作ห้องสมุดไป่ตู้
经
历
起止年月
工作单位或部门
职务或工种
家
庭
成
员
姓名
与本人关系
电话
何时
何地
受过
何种
奖罚
自我评价：
在公司的职业发展设想：
其他需要说明的情况：
1.本人郑重承诺，以上填写内容真实准确，若有不符而造成的一切后果，均由本人承担。
2.本人与原单位的人事关系由本人自行协调处理。公司对此不负担任何责任。
员工人事档案登记表
编号：
姓 名
性 别
出生日期
一寸照片
曾 用 名
体 重
身 高
cm
民 族
籍 贯
视 力
政治面貌
健康状况
婚姻状况
身份证号码
户口所在地
（省） （市） （区）派出所
现在住址
联系电话
邮箱
手机
学 历
毕业院校
专业
专长爱好
社保账号
公积金账号
录用途径
□招聘□介绍
介绍人
紧急情况联系人
联系电话
学习简历
（高中开始）
3.本表入职前填写，按最高学历提供学历证明、职称证明。特殊工种需提供上岗证书。
填表人签名（按指模）：年月日
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
出生日期
身份证号
身高
体重
血型
健康状况
□很好□较好□壹般□较差
籍贯
民族
政治面貌
学历/职称
毕业学校
毕业时间
所学专业
户籍地址
婚姻状况
□未婚□已婚未生育□已婚已生育□离婚
联系电话
手机号码
电子邮箱
特长或爱好
常住地址及邮编
紧急联系人姓名
电话号码
电子邮箱
手机号码
住址及邮编
二、家庭状况
配偶姓名
工作单位
职务
出生日期
工作单位
部门及职务
主要职责
主要业绩
离开原因
上司名字及联系电话
六、入职后工作概况（有关职务信息详见职务说明书）
招聘方式
□公开招聘
□推荐（推荐人姓名：职务：）
是否有亲友在X公司
□否
□有（亲友姓名：职务：）
试用期时间
部门
职务
转正时间
直接上级
职等职级
职系
直接下级
工资等级
签订劳动合同日期
劳动合同期限
档案是否挂靠
（人力资源套表）员工人事档案记录表
员工人事档案记录表
说明：此档案记录表内容相对翔实，适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。内容包括个人基本信息、家庭状况、入职前教育和培训经历、入职前工作经历、入职后工作概况、岗位调整记录、奖惩记录、培训记录等等。
单位：
编号：
报到日期：
一、个人基本信息
姓名
挂靠时间
挂靠单位
七、岗位调整及晋升记录
起止时间
任职岗位
调整原因
职级
工资级别
八、奖惩记录
年度
奖励记录
惩罚记录
原因或者相关文件
九、培训记录
时间
培训内容
培训机构名称
培训形式
培训地点
培训老师
成绩或证书
一十、以下由财务人员填写（另见相关担保书）
担保人姓名
单位
职务
身份证号码
和被担保人关系
担保人户籍地址及邮编
制表人：
联系电话
住址及邮编
父亲姓名
工作单位
职务
出生日期
联系电话
住址及邮编
母亲姓名
工作单位
职务
出生日期
联系电话
住址及邮编
子女姓名
性别
出生日期
性别
出生日期
三、入职前教育经历起止日期学校来自称（地点）主修科目及成绩
获得学位
在班级的任职
四、入职前培训经历
时间
主要学习内容
培训机构
培训方式
获得成果
五、入职前工作经历
起止时间
核准人：
建档日期：年月日