矿山各岗位职责模板

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矿山生产岗位职责9篇

矿山生产岗位职责9篇矿山生产岗位职责11．矿山生产负责人是安全生产的第一责任人，对生产系统的安全生产全面负责;2．保证安全生产的法律法规和本单位规章制度在本系统的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到系统生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；3．组织拟定本生产系统的安全生产年度、季度、月计划;4．组织拟定本生产系统的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训;5．负责落实矿山的安全操作规程和规章制度，落实安全生产的`措施计划;6．组织参与制定涉及本生产系统安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织涉及本生产系统的应急救援演练；7．按规定全面检查矿山的安全生产工作，发现事故隐患及时消除，不能消除的要立即上报。

发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施并撤离人员;8．接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管安全生产的负责人;9．负责矿山发生的生产安全事故统计工作。

矿山生产岗位职责2生产技术部部长岗位职责1、组织、领导本部门的各项工作，对分管该工作的公司领导具体负责；2、负责公司技术业务的管理、检查、审批、协调、考核工作；3、负责组织对工程项目技术、进度施工管理的`考评工作；4、组织对工程项目重大施工方案的评审工作；5、负责组织一般质量事故调查分析与处理；6、负责本部门质量环境体系运行的执行和管理工作；7、认真抓好本部门团队建设，努力提高工作效率；8、完成领导下达的临时性或其他工作任务。

矿山生产岗位职责31. 认真传达、贯彻执行国家和上级有关矿山安全生产的方针政策，法律法规，条例决定及本石子场的安全生产管理制度，在确保安全的前提下组织生产。

2. 协助上级做好日常生产管理工作，负责石子场的生产安排调度，制订合理的生产计划并组织验收考核。

3.负责石子场的生产技术工作，根据地质构造设计分层采掘方案，对生产设备、生产现场进行管理，制定生产技术实施方案和安全生产技术组织设计，报上级审批，并检查监督，验收考核。

矿山各部门各岗位安全职责

矿山各部门各岗位安全职责1. 管理部门在矿山中，管理部门起着制定安全政策及管理规定的重要作用。

他们的职责包括：1.1 制定安全政策与管理规定管理部门应该制定并不断更新安全政策与管理规定，确保矿山工作人员能够在安全的环境下工作。

这些政策和规定必须严格执行，并需要向全体员工进行宣传和培训。

1.2 安全培训与教育管理部门负责组织并开展安全培训与教育工作，使全体员工了解并遵守安全规定，提高安全意识和技能。

1.3 安全设施与装备维护管理部门应该负责矿山内各种安全设施与装备的维护工作，确保其正常运行，为员工提供必要的保护。

2. 技术部门技术部门是矿山中的技术支持部门，他们的职责包括：2.1 安全设备选购与维护技术部门负责安全设备的选购和维护工作，确保安全设备的性能良好，并及时修复或更换有问题的设备。

2.2 安全标准的制定技术部门应该参与制定安全标准，保障矿山生产工艺的安全性，并对各个环节的安全技术进行研究和改进。

技术部门应向各部门和岗位提供安全生产技术指导，帮助解决安全生产过程中遇到的各种技术问题。

3. 生产部门生产部门是矿山中的核心部门，他们的职责包括：3.1 遵守安全操作规程生产部门中的各个岗位必须严格遵守安全操作规程，确保操作过程中的安全性。

3.2 安全检查与隐患排查生产部门应该定期进行安全检查和隐患排查，及时发现安全风险并进行整改，确保生产过程和环境的安全。

生产部门应当及时记录和报告部门内的安全生产情况，对发生的事故进行详细的报告和分析，以便于总结经验教训并采取相应的安全措施。

4. 安全监管部门安全监管部门是矿山中的监督机构，他们的职责包括：4.1 安全监督与检查安全监管部门应定期对矿山进行安全监督与检查，发现问题及时进行整改，确保矿山安全。

4.2 安全事故调查与处理安全监管部门负责对矿山发生的安全事故进行调查，并参与事故处理工作，保障受伤员工的权益。

4.3 安全宣传与教育安全监管部门应加强对矿山内员工的安全宣传和教育，提高员工的安全意识和素质。

煤矿各部门岗位责任制范文

煤矿各部门岗位责任制范文岗位责任制是指根据岗位职责的不同，明确各个部门的职责与权力，确保各岗位的工作有条不紊地进行。

以下是一份煤矿各部门岗位责任制范文：一、生产部门生产部门负责煤矿的日常生产运营工作，主要职责如下：1. 矿山工程师：负责矿山规划、设计和施工等相关工作，确保矿山的安全和有效开采。

2. 采矿工程师：负责煤矿的开采工作，制定开采方案，并保证矿井的生产安全和高效运作。

3. 矿山安全工程师：负责矿山的安全管理工作，包括制定安全规章制度、组织安全培训、进行事故调查等。

4. 机电维修工程师：负责矿井设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行。

二、安全监督部门安全监督部门负责监督煤矿的安全工作，主要职责如下：1. 安全管理人员：负责煤矿的安全管理工作，包括安全培训、安全检查、事故调查等。

2. 安全监察员：负责对矿井的安全状况进行监察，及时发现隐患并提出改进建议。

3. 安全教育员：负责对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

4. 安全监测员：负责对矿井的气体、温度等安全指标进行监测，确保矿井的安全。

三、财务部门财务部门负责煤矿的财务管理工作，主要职责如下：1. 财务主管：负责编制公司的财务预算和年度财务报告，监督公司的资金使用情况。

2. 会计：负责煤矿的日常账务处理和财务报表编制等工作。

3. 出纳：负责公司资金的收付管理工作，确保公司资金的安全和合理使用。

四、人力资源部门人力资源部门负责煤矿的人力资源管理工作，主要职责如下：1. 人力资源主管：负责制定公司的人力资源管理政策和计划，并组织员工的招聘和培训等工作。

2. 人力资源专员：负责员工的档案管理、薪酬计算和绩效评估等工作。

3. 培训师：负责组织员工的培训和技能提升，确保员工具备必要的职业素质和技能。

五、市场部门市场部门负责煤矿的市场开拓和销售工作，主要职责如下：1. 市场经理：负责制定市场开拓的策略和计划，并组织实施市场推广活动。

2. 销售代表：负责与客户进行沟通和洽谈，推动销售工作的顺利进行。

矿业部门及岗位职责

矿业部门及岗位职责一、矿山开发部门1.1 部门简介矿山开发部门是矿山生产的第一道工序，它主要负责寻找矿藏、勘探矿区、进行地质勘查工作等。

矿山开发部门所承担的核心任务是确定矿藏储量和品位、确定矿体分布规律，为后续矿山建设和生产提供必要的地质信息。

1.2 主要工作内容及岗位职责•地质勘查员地质勘查员是矿山开发部门的核心岗位之一，主要任务是负责进行地质勘查工作，对矿区进行详细的地质调查和钻探，制定勘探方案及进度安排，确保勘察工作的顺利开展。

•勘探工程师勘探工程师是矿山开发部门中的管理岗位，主要负责矿区勘探工作的技术方案的编制、调度、管理和现场指导，协调各个工作环节，保证勘探任务的圆满完成。

•矿业工程师矿业工程师是矿山开发部门的核心岗位之一，主要负责对矿区进行勘探和开发，进行矿区的规划和设计工作，最终提供矿区施工和生产的技术方案。

二、采矿部门2.1 部门简介采矿部门是矿山生产的核心部门之一，它主要负责矿山生产环节中的矿石开采工作。

采矿部门所承担的核心任务是根据矿区规划和设计，进行矿区的开采工作。

2.2 主要工作内容及岗位职责•采矿工采矿工是采矿部门中最基层的工种，主要负责矿石的开采和运输工作，保证生产任务的完成。

•采矿工程师采矿工程师是采矿部门中的管理岗位，主要负责采矿工作的技术指导和管理工作，负责采矿工程相关的工作计划、设计和管理。

•生产主管生产主管是采矿部门中的管理岗位，主要负责具体矿山的生产管理和调度，协调生产中的各项工作，确保生产任务的完成。

三、选矿部门3.1 部门简介选矿部门是矿山生产环节中的重要环节之一，它主要负责矿石的加工、分选等工序的实施。

根据矿物特性分类，可分为钨矿选择性分离、钼矿选择性分离、铜矿浮选、铅锌矿浮选等。

3.2 主要工作内容及岗位职责•选矿工选矿工是选矿部门中最基层的工种，主要负责选矿场的操作和维护，矿石加工成为精矿的过程中需要进行的分选工作。

•选矿工程师选矿工程师是选矿部门中的管理岗位，主要负责选矿工作的技术指导和管理工作，负责选矿工程相关的工作计划、设计和管理。

矿山岗位职责范文

矿山岗位职责范文矿山是指为开采矿石、煤炭等矿产资源而设立的地下或地上的作业场所。

在矿山中，不同的岗位承担着不同的职责，以协调各项工作，确保矿山的正常运营和生产安全。

以下是一些常见的矿山岗位及其职责的介绍。

1.矿山经理矿山经理负责整个矿山的管理工作，包括制定运营目标、计划和策略，协调各个部门的合作，监督和支持矿山的各项工作，以达到效益和安全的最大化。

2.安全主管3.采矿工程师采矿工程师负责矿山的采矿工程设计和规划。

他们需要确定最佳的开采方法、矿石处理工艺和设备，预测矿石储量和品质，制定开采计划和操作指南，监控生产过程，并解决工程技术问题。

4.机械工程师机械工程师负责矿山的机械设备维护和修理工作。

他们需要制定维修计划和预防性维护措施，监督设备的日常运行，定期检查设备的状态和性能，及时处理故障和问题，以确保设备的正常运转。

5.电气工程师电气工程师负责矿山的电气设备和供电系统的运行和维护。

他们需要设计和安装电气设备，制定电气维护计划，监测电力和电气设备的使用情况，处理电力故障和问题，并确保安全和可靠的电力供应。

6.环境保护工程师环境保护工程师负责矿山的环境保护工作。

他们需要制定环境管理方案和措施，监测和评估环境影响，管理废物处理和排放控制，推动环境保护技术和节能减排措施的改进。

7.生产运营员生产运营员负责矿山的生产运作和现场管理工作。

他们需要根据采矿计划和工艺要求，组织和指导矿山作业，调配人力和设备资源，协调各个工作区域和团队的合作，确保生产进度和产品质量。

8.安全巡检员9.仓储管理员仓储管理员负责矿山的物资仓储和管理工作。

他们需要监控库存和物资需求，收发和储存物资，确保物资的准时供应和合理调配，维护仓库的安全和清洁，管理库存记录和报告。

10.采掘工人采掘工人是矿山中最基础的岗位，负责实际的矿石采掘工作。

他们需要操作采矿设备和工具，进行矿石开采、装运和运输，按照规定的工艺要求和安全操作规范进行作业，确保生产进度和安全。

矿山各岗位职责

矿山各岗位职责矿山是一个需求不断增长的行业，各种岗位在矿山中扮演着不同的角色，各自担负着不同的职责。

本文将介绍矿山中各岗位的职责，帮助读者更全面地了解矿山行业。

岗位一：矿长矿长是矿山中的管理者之一，负责整个矿山的运营和管理工作。

矿长需要制定矿山的发展规划和经营策略，确保矿山的生产达到预定的目标。

同时，矿长还需要负责矿山的安全生产工作，保障员工的生命财产安全。

岗位二：采矿工程师采矿工程师是矿山中的技术骨干，主要负责矿山的采矿工作。

采矿工程师需要制定采矿的方案和计划，指导矿工进行采矿作业，并监控采矿过程中的安全和效率。

采矿工程师还需要进行矿山资源的勘探和评估工作，为矿山的开发提供技术支持。

岗位三：安全主管安全主管是矿山中的安全管理人员，负责监督和指导矿山的安全生产工作。

安全主管需要制定安全生产规章制度，组织安全演练和培训，加强对矿工的安全教育和监督。

安全主管还需要对矿山的安全设施和设备进行检查和维护，确保矿山的安全生产环境。

岗位四：矿工矿工是矿山中的基层员工，主要从事采矿、清理矿石等具体作业工作。

矿工需要按照工作要求进行作业，遵守安全操作规程，确保矿山的生产效率和安全。

矿工需要具备一定的专业技能和工作经验，能够适应矿山工作环境。

岗位五：设备维护工程师设备维护工程师是矿山中的设备维护人员，负责矿山设备的检修和维护工作。

设备维护工程师需要对矿山设备进行定期检查和保养，及时发现和排除设备故障，确保设备的正常运转。

设备维护工程师还需要对设备进行技术改进和更新，提高设备的使用效率和寿命。

综上所述，矿山中的各岗位各司其职，紧密配合，共同完成矿山的生产任务。

每个岗位都有其独特的职责和挑战，需要员工们通力合作，共同努力，为矿山的发展和稳定作出贡献。

希望本文的介绍能够帮助读者更好地了解矿山行业，进一步拓宽视野，提升职业素养。

矿山各岗位职责说明书(doc 11页)

矿山各岗位职责说明书(doc 11页)更多资料请访问.(.....)*安全生产第一责任人岗位安全职责1、直接负责公司的安全管理工作；2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程；5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质；*班组安全员岗位职责1、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；2、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行安全教育。

对新进员工进行岗位安全教育；3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全；4、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真巡回检查，制止员工违章作业；5、负责班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。

监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材；6、发现隐患，及时整改，做好记录。

对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。

发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。

*生产技术部门岗位安全职责1、对企业各车间的生产工艺中的安全技术工作全面负责；2、编制、修订工艺技术指针、工艺操作规程，必须符合安全生产要求。

对工艺技术指针和工艺操作规程执行情况进行检查、监督和考核。

参与安全技术操作规程的修订；3、负责在生产技术革新、厂房、设备改造和新产品开发的同时，提出保证安全生产的技术措施；4、提供企业产品生产原料、产品和中间产品的理化性质和安全防护方法；5、负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、分析、统计、上报，并制订防范措施；6、负责定期组织工艺技术方面的专项安全检查，发现隐患，制订整改方案，报总工程师审批后实施；7、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理，后报告。

矿山企业内部主要岗位工作职责

矿山企业内部主要岗位工作职责1. 矿山经理矿山经理是矿山企业的最高管理者，负责整个矿山的运营和管理工作，主要职责包括：- 制定矿山的生产计划和目标，确保矿山生产能力的合理利用；- 确保矿山生产作业符合相关法律法规和环保要求；- 负责矿山的日常管理和运营，包括设备维护、人员安排、物资采购等；- 协调各部门工作，确保矿山生产运营的顺利进行；- 管理矿山的财务预算和成本控制。

2. 生产部经理生产部经理是矿山生产部门的负责人，主要职责包括：- 制定矿山生产计划，组织协调各项生产活动；- 确保生产作业的安全性和高效性，及时解决生产中的问题和障碍；- 负责矿山设备的维护和维修，确保设备的正常运转；- 管理生产人员，培训和指导员工，提高生产效率；- 协调各个生产部门之间的工作，确保生产过程的协调和流畅。

3. 安全主管安全主管负责矿山的安全管理工作，主要职责包括：- 负责制定并实施安全管理制度和规范，确保矿山生产作业的安全性；- 进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 负责矿山的安全检查和事故预防工作，及时发现和解决安全隐患；- 协调安全事故的应急处理和事故调查，确保安全事故的及时报告和处理；- 跟踪和分析安全数据，提出改进建议，提高矿山的安全管理水平。

4. 设备维护工程师设备维护工程师负责矿山设备的维护和维修工作，主要职责包括：- 制定设备维护计划，定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行；- 及时响应设备故障，进行设备维修和改造，提高设备的使用寿命；- 跟踪设备使用情况，提出设备改进和更新方案，提高设备的效率和性能；- 培训设备操作人员，提高员工的设备维护技能；- 负责设备维护记录和数据的管理，及时报告设备使用情况。

5. 人力资源经理人力资源经理负责矿山企业的人力资源管理工作，主要职责包括：- 制定人力资源管理政策和计划，招聘和培训员工，提高员工的素质和技能；- 确保员工的内部管理和劳动关系的和谐稳定；- 协调部门之间的人力资源配备，为各个部门提供合适的人员支持；- 管理员工的薪酬福利，确保员工的收入和福利水平；- 负责员工的绩效考核和激励管理，提高员工的工作积极性和专业水平。

矿山岗位职责分析

矿山岗位职责分析1. 引言矿山是指开采矿产资源的场所，是重要的工业基地。

在矿山中，不同的岗位扮演着不同的角色，各种岗位之间紧密配合，共同推动矿山生产的顺利进行。

本文将对矿山的常见岗位进行职责分析，旨在加深对矿山的了解，并为矿山管理者和从业人员提供参考。

2. 采矿工程师采矿工程师是矿山中的技术骨干，负责矿石的开采和选矿工作。

其职责包括：- 设计矿石开采方案，确定合理的开采工艺和开采参数；- 组织和指导矿井的施工和生产作业，确保矿井的安全和高效运转；- 进行矿石的抽样、分析和检验，确保产品质量达到标准；- 监督和指导矿山工人的操作，确保工作按照规范进行；- 跟踪矿山生产数据，进行数据分析和报告，提出改进意见。

3. 环境保护工程师矿山的开采和生产过程中，会对周围的环境造成一定的影响。

环境保护工程师负责矿山环境的保护和管理，其职责包括：- 制定环境保护规划和措施，确保矿山的环境影响符合相关法律法规和标准；- 进行环境调查和评估，分析环境问题并提出解决方案；- 监测和管理矿山的废水、废气、噪音等排放，确保排放的污染物达标；- 协调与政府、环保部门的沟通，确保矿山符合环保要求；- 开展环境教育和培训，提高员工环境保护意识。

4. 安全工程师矿山是一个具有一定危险性的工作场所。

安全工程师负责矿山的安全管理和事故防控，其职责包括：- 制定矿山的安全规章制度，确保员工遵守安全操作规程；- 进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 进行安全检查和评估，发现潜在安全隐患并提出整改措施；- 组织应急预案的制定和演练，提高应对突发事故的能力；- 跟踪事故和伤亡情况，进行统计和分析，提出安全改进建议。

5. 机械维修工矿山中设备和机械的运行对生产的顺利进行至关重要。

机械维修工负责矿山机械设备的维护和保养，其职责包括：- 进行机械设备的巡检和故障排查，确保设备正常运行；- 进行设备的定期保养和维修，延长设备的使用寿命；- 参与设备的安装和调试工作，确保设备正常运转；- 提供设备故障维修服务，及时解决设备故障；- 参与设备改进项目，提出改进意见和建议。

矿山岗位责任制

矿山部岗位责任制（一）矿山管理部经理岗位职责1、全面负责本矿山的各项工作的安排，提出和制订矿山的生产计划和工作计划，并采取有效的措施，确保生产任务和各项工艺、技术经济指标的完成。

2、负责落实、执行公司各项规章制度、生产、安全等管理措施。

负责矿山管理部各部门人员的管理、调配，落实经济责任制，提出奖惩措施。

对矿山的生产、安全、环保、治安、消防负第一责任。

3、定期、不定期组织召矿山安全生产工作会议，经常深入生产一线，了解、检查、掌握、监督矿山管理部各部门、各施工单位的工作进展及任务完成情况。

及时解决生产中存在的问题。

4、负责做好各施工单位的协调，确保生产计划的完成。

5、加强资源管理，提高资源利用率。

6、加强自身政治理论和业务技术的学习，提高企业管理水平，做好本矿山员工学习培训和精神文明建设工作。

7、负责组织推广科学技术、先进管理方法，提倡技术创新。

8、廉洁自律，奉公守法，自觉抵制不正之风。

9、坚持党的群众路线，团结矿山同志，诚心诚意为矿山职工办实事，不断解决矿山职工在生活、工作、学习等各方面存在的实际困难。

（二）分管生产副经理岗位职责1、协助经理做好矿山的各项生产、安全环保、治安、消防、技术管理工作。

负责分管范围内日常工作的组织安排和协调，监督检查各项工作的落实和完成情况。

2、贯彻落实公司下达的生产计划，提出实现生产目标的各项管理措施。

3、负责组织分管的各项工程的设计、施工、验收和预结算工作；对工程质量和工程进度提出奖惩措施，落实责任。

4、负责分管部门管理人员的管理和调配，掌握思想动态，做好思想工作。

5、组织分管部门管理人员的业务学习，提高业务技术素质和管理水平。

6、负责分管部门领用材料的审批及各类材料计划的申报。

7、根据年度采掘计划、月生产计划，协调各施工单位和生产环节的工作，确保生产安全、均衡有序的进行。

8、加强资源管理，提高资源利用率。

9、负责分管部门的技术工作，参与组织新技术、新工艺的推广应用。

矿山各个岗位职责

＊安全生产第一责任人岗位安全职责1、直接负责公司的安全管理工作；2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准；3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责；4、公司的具体情况建立,健全安全管理制度和安全操作规程;5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案；6、建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质；7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题;8、组织开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件;9、发生重大事故时,及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告.＊安全生产直接责任人岗位安全职责1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；3、认真做好安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作）；4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施;5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；6、负责分管部门的安全教育考核工作;7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

＊班组安全员岗位职责1、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；2、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度,对员工进行安全教育。

对新进员工进行岗位安全教育;3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全；4、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真巡回检查,制止员工违章作业；5、负责班组防护器具，安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好状态。

矿山企业各岗位职责

矿山企业各岗位职责矿山企业作为一种重要的基础工业，其各个岗位都有自己独特的职责和重要性。

本文将从矿山企业的管理层、技术岗位、生产岗位和安全环保岗位四个方面介绍矿山企业各岗位的职责。

管理层总经理总经理作为矿山企业的领导者，其职责主要包括：•制定和贯彻企业的发展战略和规划；•组织和指导企业的生产、经营和管理工作；•负责与外部单位的交流和沟通，代表企业进行重要商务活动和合作；•指导和协调企业的各个职能部门的工作，保障企业的正常运营；•负责企业的财务管理和风险控制；•发言人和企业形象代表。

行政管理人员行政管理人员是矿山企业的中层管理人员，其职责主要包括：•负责企业的行政管理工作，包括制度和流程的设计和实施；•对企业员工进行日常的管理和指导，确保员工能够高效地完成任务；•协调企业各部门的工作，协助总经理管理企业；•负责企业的财务管理和人力资源管理等工作；•代表企业参与和组织各种会议和活动。

技术岗位技术总监技术总监是矿山企业的技术负责人，其职责主要包括：•负责制定和实施企业的技术发展规划和技术管理制度，提高企业的技术创新能力；•协调和指导企业的技术研究开发和技术支持工作，保障产品质量和技术水平；•指导和协调企业的工程设计、设备选型和技术验收等工作；•负责企业的技术培训和知识产权管理；•代表企业进行技术交流和协作。

工程师工程师是矿山企业的重要技术骨干，其职责主要包括：•负责参与和实施矿山企业的工程设计、设备选型和施工等工作；•协调和指导实施现场各种技术方案和措施，确保设备和系统的稳定运行；•参与制定和执行企业的工程质量控制计划和标准；•负责技术问题的排查和解决；•参与和组织技术交流和培训。

生产岗位设备操作员设备操作员是矿山企业生产过程中不可或缺的职业，其职责主要包括：•对矿山企业的各种设备进行操作和调试，确保设备的正常工作；•根据不同的生产任务调整和控制设备和工艺参数，确保生产效率和质量；•参与设备的维护和保养，及时发现和处理设备故障；•遵守和执行企业的生产安全规定和标准；•参与和组织生产现场的技术交流和培训。

矿山岗位安全职责安全操作规程(7篇范文)

矿山岗位安全职责安全操作规程（7篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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矿山岗位责任制度范本

第一章总则第一条为加强矿山企业内部管理，明确各岗位责任，确保矿山安全生产，根据国家有关法律法规和矿山企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于矿山企业所有岗位员工。

第三条本制度旨在规范矿山企业内部管理，提高安全生产水平，保障员工权益，促进矿山企业健康发展。

第二章岗位职责第四条矿长岗位责任：1. 全面负责矿山企业的安全生产、经营管理、技术创新等工作；2. 主持制定矿山企业发展规划，并组织实施；3. 负责建立健全矿山企业安全生产责任制，确保安全生产目标的实现；4. 负责组织制定和实施矿山企业各项规章制度，确保制度执行到位；5. 负责矿山企业人力资源配置，提高员工素质；6. 负责矿山企业财务管理，确保资金安全合理使用。

第五条总工程师岗位责任：1. 负责矿山企业技术管理工作，组织实施技术改造和新技术应用；2. 负责组织制定和实施矿山企业安全生产技术措施；3. 负责组织矿山企业安全生产技术培训；4. 负责组织矿山企业安全生产事故调查处理；5. 负责矿山企业安全生产技术资料的收集、整理和归档。

第六条安全生产部岗位责任：1. 负责矿山企业安全生产日常管理工作；2. 负责制定和实施矿山企业安全生产规章制度；3. 负责组织矿山企业安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 负责组织矿山企业安全生产培训，提高员工安全意识；5. 负责组织矿山企业安全生产事故调查处理。

第七条生产部岗位责任：1. 负责矿山企业生产计划编制和组织实施；2. 负责组织生产现场管理，确保生产过程安全；3. 负责组织生产设备维护保养，确保设备安全运行；4. 负责组织生产现场安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；5. 负责组织生产事故调查处理。

第八条质量检验部岗位责任：1. 负责矿山企业产品质量检验工作；2. 负责制定和实施产品质量检验规章制度；3. 负责组织产品质量检验，确保产品质量符合要求；4. 负责组织产品质量事故调查处理。

第三章考核与奖惩第九条对各岗位员工的工作绩效进行定期考核，考核结果作为奖惩的依据。

矿山岗位职责

岗位职责(一）矿长岗位职责1、对本单位的安全、文明生产、劳动保护和环境保护工作全面负责，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

在本单位内保证国家法律法规和上级有关规定、指示、决定及各项规章制度顺利实施。

2、根据单位实际情况，健全安全管理机构，建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程.3、定期主持召开安全生产委员会分析、研究安全生产过程中的问题，保证本单位安全生产投入的有效实施。

4、制定安全管理目标，听取有关安全工作汇报,全面研究安全管理工作，及时总结推广应用安全先进技术、设备、工艺等;督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5、开展辖区内安全宣传和教育培训活动，改善作业环境，坚持每季一次安全教育讲话制度。

6、积极参加本单位以下安全活动，每年向职工代表大会报告安全工作情况。

(1）制定安全生产目标；(2)确保实现目标所需资源；(3）在日常会议讨论安全生产问题;（4）与员工一起讨论安全生产问题；(5）至少每3个月进行1次安全生产巡视；（6)参加安全生产委员会会议；（7)至少每年评审1次标准化系统:(8）参与风险评价；(9）参与标准化系统评价:（10）参与安全生产培训；（11)认可安全生产表现；（12）参与安全生产检查；（13)参与安全生产事故、事件调查；(14)至少每月回顾纠正行动。

7、在规划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，规划、布置、检查、总结和评比安全工作。

8、坚持每月两次的不定期安全查岗活动，审定、批复、公布本单位的安全技术规章制度和重大安全技术措施。

9、有权拒绝和停止执行上级有关部门违反安全生产法律、法规、规章的指令。

10、组织制定并实旅本单位的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练.11、及时组织事故抢救工作，及时、如实报告生产安全事故.积极配合事故调查组开展调查,依法妥善处理事故善后工作。

（二)厂长安全承诺1、严格遵守、并执行国家法律、法规：2、根据国家法律、法规的相关要求，结合我矿实际,组织制定我矿安全管理制度；3、组织制定我矿安全生产目标；4、服从各级管理部门的管理;5、保证石料厂生产所需安全投资：6、加强安全生产指挥，抓好各班组安全生产工作、组织安全生产检查并落实;7、加强生产管理，及时组织解决生产中出现的问题，保证安全生产所需资金投资；8、及时掌握石料厂生产情况，发现问题采取措施,保证生产正常进行；9、抓好安全管理，实现安全生产，对危险作业，亲自或指定专人到现场监督把关。

矿山车间岗位说明书

矿山车间岗位说明书一、岗位背景作为一名矿山车间员工，你将与团队合作，负责矿山的生产运营。

这需要你有良好的技术能力、工作积极性和团队合作精神，以确保安全高效的矿山运营。

二、岗位职责1. 负责设备维护和故障排除：你将参与矿山设备的日常维护工作，并及时排除故障，确保设备正常运转。

例如，检查各种机械设备的工作状态，更换损坏的零部件，进行润滑和保养等。

2. 进行开采操作：你将操作矿山设备，按照规定的操作流程和安全要求进行矿石的开采。

例如，使用推土机或挖掘机开采矿石，使用运输车将矿石送往处理区域。

3. 维护安全生产：你需要严格遵守矿山的安全操作规程，确保自身和团队的安全。

例如，佩戴个人防护装备，注意作业环境的安全风险，及时上报安全隐患等。

4. 协助生产计划的执行：你将协助矿山的生产计划执行，确保生产任务按时完成。

例如，根据计划要求准备所需材料和设备，协调运输和卸载过程，保证生产的连续性。

5. 参与生产数据统计和分析：你将负责收集和记录矿山生产数据，并参与数据的分析。

例如，记录每日开采量、生产效率等数据，协助管理层制定改进措施和生产优化方案。

三、任职要求1. 技术能力：你需要具备相关的技术知识和操作技能，如机械设备的操作和维护，安全操作规程的熟悉等。

2. 身体健康：作为矿山员工，你需要具备良好的身体素质，能够适应高强度的工作环境。

3. 团队合作精神：你将与其他员工一起工作，因此你需要具备团队合作精神，能够与他人有效沟通和协作。

4. 安全意识：工作中安全意识的培养是至关重要的，你需要对工作环境中的安全风险保持高度警觉。

四、工作环境作为一名矿山车间员工，你将工作在矿山现场。

工作环境复杂，需要面对噪音、尘土、高温等因素的影响，因此需要做好个人防护和应对策略。

五、结语矿山车间是一个需要高度责任感和团队合作精神的工作领域。

这份岗位说明书向你介绍了你在矿山车间的具体职责和要求。

希望你能在这个岗位上取得优异的表现，为矿山的安全和生产贡献自己的力量。

矿山各岗位职责说明书

矿山各岗位职责说明书一、矿山管理人员1. 矿长：（1）负责矿山的全面管理和运营工作；（2）组织制定矿山的发展规划和年度生产计划，并督促执行；（3）对矿山生产、安全、环保等工作进行全面监督和检查；（4）负责矿山与相关政府部门、企业等单位的对接和协调工作；（5）处理矿山日常管理中的各类问题和突发事件。

2. 安全主任：（1）负责矿山的安全生产工作，制定并完善安全管理制度和操作规程；（2）组织开展安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处理能力；（3）负责安全检查和事故调查工作，及时发现并排除安全隐患，防止事故发生；（4）组织应急演练和救援工作，确保在事故发生时做好应急处置。

3. 环保主任：（1）负责矿山的环境保护工作，制定并执行环保管理制度和技术措施；（2）监督矿山生产活动对环境的影响，确保生产过程中不产生污染；（3）组织开展环保技术改造和治理工作，提升矿山的环保水平；（4）配合环保部门进行环保检查和监测，及时解决环保问题。

4. 财务主管：（1）负责矿山的财务管理工作，编制年度预算和财务报表；（2）组织做好资金使用和收支的全面监督和管理；（3）协助矿长做好成本控制和经济效益分析，提出财务建议。

二、生产作业人员1. 采掘工程师：（1）负责矿山的采矿工作，制定并执行采矿计划和技术方案；（2）组织施工、爆破等作业工作，确保矿石的安全开采和输送；（3）监督矿山设备的维护和修理工作，保障生产设备的正常运转。

2. 矿山工程师：（1）负责矿山的地质勘查和矿藏评估工作，为矿山的采矿规划提供技术支持；（2）组织设计矿山的通风、排水、交通等工程，并监督施工实施；（3）配合安全主任做好矿山的地质灾害防治工作，确保生产的安全进行。

3. 机电工程师：（1）负责矿山的机电设备管理和维修工作，确保设备的正常运转；（2）制定机电设备的维护计划，并指导维修人员进行设备维护和修理；（3）负责新设备的引进和技术改造工作，提升矿山设备水平。

矿山岗位职责汇编

矿山岗位职责汇编1. 采矿工程师职责描述采矿工程师是矿山开采过程中关键的技术岗位，负责规划、设计和管理矿山采矿过程，确保矿山的安全运营和高效生产。

主要职责•分析矿产资源勘察结果，制定矿山开采方案，并在实施过程中进行调整和优化；•确保采矿过程符合环境保护和安全规定，并制定相应的措施；•制定矿山开采计划和预算，监控开采进度和成本；•协调与其他部门和专业人员的合作，确保采矿工作的协调进行；•解决矿山开采过程中的技术问题和难题，提供相关的技术支持；•定期进行矿山的安全检查和评估，并采取相应的管理措施；•培训和指导矿山的技术人员，提高团队的技术水平和职业素质。

2. 矿山安全工程师职责描述矿山安全工程师负责矿山的安全管理和预防控制，确保工人在安全的环境下进行工作，并减少事故和灾害的发生。

主要职责•制定矿山的安全管理制度和规章制度，并确保其有效实施；•监督和检查矿山的安全设施和防护设备的安装和维护；•进行矿山的安全风险评估和隐患排查，提出相应的整改措施；•组织矿山的安全培训和教育，提高工人的安全意识和应急处理能力；•协助调查事故和灾害的原因，并提出相应的预防措施；•参与应急救援工作，及时处理事故和灾害，保障工人的安全；•跟踪和研究行业内的安全管理新技术和新方法，推动矿山安全工作的创新发展。

3. 采矿工人职责描述采矿工人是矿山开采过程中的基层工人，负责实际的采矿工作，保证矿山的正常运营。

•根据采矿工程师的指示和计划，进行矿石的采掘和运输；•操作和维护采矿设备，确保其正常运转；•配合安全工程师的工作，执行安全操作规程，防止事故和灾害的发生；•参与矿山设备和设施的维护和修理工作；•参与矿石的分类和质量检验工作，并进行记录；•提出改进采矿工作的建议和意见，提高工作效率和质量。

4. 矿山环境工程师职责描述矿山环境工程师负责矿山的环境保护和治理工作，确保矿山的可持续发展和环境友好型。

•分析和评估矿山对环境的影响，制定环境保护措施和方案；•监测矿山的环境污染和排放物的浓度，及时采取相应的治理措施；•完成矿山的环境影响评估报告，确保矿山运营符合环保法规和标准；•组织矿山的环境培训和教育，提高工人对环境保护的意识；•协调与政府环保部门和相关机构的合作，推动环境保护工作的开展；•提出环境管理和治理的建议和改进措施，推进矿山的可持续发展。

矿山岗位安全生产职责完整

矿山岗位安全生产职责(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）矿山各岗位安全生产职责1、矿长安全生产职责2、副矿长安全生产职责3、安全生产领导小组办公室安全职责4、安全生产领导小组安全生产职责5、安环部长岗位职责6、安环部安全生产职责7、总工程师安全生产职责8、技术人员安全生产职责9、生产技术科安全生产职责10、测量技术人员安全生产职责11、工区（段）长安全生产职责12、专职安全员安全生产职责13、兼职安全员安全生产职责14、班（组）长安全生产职责15、员工安全生产职责16、监控值班人员安全生产职责17、测气测尘工安全生产职责18、松石工安全生产职责19、矿井通风工岗位职责20、主扇风机操作工安全生产职责21、支护工安全生产职责22、斜井把钩、信号工安全生产职责23、运输工安全生产职责24、矿井水泵工安全生产职责25、掘进工安全生产职责26、绞车操作工安全生产职责27、空压机操作工安全生产职责28、矿山电工安全生产职责29、机电维修工安全生产职责30、电、气焊工安全生产职责矿长安全生产职责矿长是公司安全生产的第一责任者，对本企业安全生产负全面责任，直接领导公司安全机构开展工作。

矿长应有以下职责：1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，并结合公司的具体情况制订落实措施；2、认真编制安全措施计划，合理安排安全措施经费，并认真组织人力、财力，保证计划措施的实施；3、组织编制审定公司的各项安全生产规章制度、安全操作规程和矿山灾害预防和应急预案；并督促贯彻执行各项安全生产规章制度和安全操作规程；4、对公司所存在的重大不安全问题，及时组织有关部门和人员分析研究。

当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产；5、发生事故时，应及时组织抢救，并及时向上级主管部门报告和招请就近的救护队，协助调查、研究和分析事故发生的原因，拟定改进措施，并保证实施，防止同类事故的发生；6、对本矿山的安全、环保、职工的职业健康工作负全面责任，直接领导本企业的安全机构或人员开展工作；7、贯彻执行并督促采矿坑口执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度；8、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作；9、组织学习安全生产方针政策和业务知识，定期向工人进行安全技术教育，对安全生产有突出贡献者给予表扬和奖励；10、对事故责任者进行处理并报请上级主管部门审批；11、每月组织一次安全生产大检查，对查出的重大安全事故隐患要及时研究，制定解决措施并确保实施。