2020年学生工作处工作制度
学生工作处工作职责
学生工作处工作职责
一、配合党群工作部做好学生思想政治教育工作，指导各系做好学生思想动态分析，加强学生思想政治工作研究，定期召开学生工作研讨会，不断提高学生思想政治教育工作成效。
二、负责学生的日常管理。
制定学生管理的计划、总结及其实施，指导各系抓好学生的常规管理和综合素质考核。
三、制定、修订和完善各项学生管理制度和规定。
四、负责学生工作人员队伍建设，指导各系做好班主任和辅导员的选拔、培训、考核工作。
五、负责学生宿舍的管理与考核工作。
六、负责学生各种评优、评先工作和违纪处理工作。
七、负责对系部学生工作的督导与考核工作。
八、负责学籍、学生证和毕业证办理工作。
九、负责新生军训和新生入学教育工作。
十、配合安全保卫处做好学生安全教育和安全防范工作，做好学生突发事件的防范、报告和及时处置工作。
十一、负责学生资助工作，协助财务处做好学生助学贷款工作。
十二、负责特殊体质学生、学困生、单亲家庭等学生的
建档和教育管理工作，指导各系做好学生心理健康教育和心理咨询工作。
十三、负责学生工作处档案资料的收集、整理、归档工作。
十四、指导各系做好毕业生安全文明离校工作。
十五、负责指导各系开展学生征兵入伍的宣传、动员、报名、体检，做好学籍保留与学费补偿等工作。
十六、完成校领导和上级业务部门交办的其他工作。
学生工作处职责
学生工作处职责一、学生工作处的定义和职责1.1 定义学生工作处是学校的重要职能部门之一，负责学生管理和服务工作。
1.2 职责学生工作处的主要职责包括以下几个方面： - 学生管理：负责学校学生的综合管理，包括入学报到、学生档案管理、学籍管理等。
- 学生服务：提供学生生活服务，包括宿舍管理、奖助学金管理、心理咨询等。
- 学生引导：组织学生参加各种社团活动，引导学生发展兴趣爱好，培养学生全面发展。
二、学生管理学生工作处在学生管理方面扮演着重要角色，具体职责包括：2.1 入学报到•组织新生报到，办理相关手续。
•发放新生手册，详细介绍学校规章制度和相关政策。
•安排新生入住宿舍，分配室友。
2.2 学生档案管理•管理学生档案，包括个人信息、学习成绩、奖罚情况等。
•更新学生档案，及时记录学生的个人资料变更。
2.3 学籍管理•监督学生按时完成各项学籍手续。
•协助学生办理学籍异动手续，如退学、休学等。
三、学生服务学生工作处在学生服务方面提供了多项服务，包括：3.1 宿舍管理•管理学生宿舍的日常事务，包括卫生检查、设备维修等。
•组织宿舍文化活动，促进学生之间的交流和相互帮助。
3.2 奖助学金管理•管理奖助学金的申请、评审和发放工作。
•协助困难学生解决经济困难问题，提供相关帮助和支持。
3.3 心理咨询服务•提供心理咨询服务，协助学生解决心理问题。
•组织心理健康教育活动，提升学生的心理素质和抗压能力。
3.4 就业指导•组织就业指导活动，帮助学生了解就业形势和就业政策。
•提供就业信息咨询，帮助学生制定就业计划和求职策略。
四、学生引导学生工作处在学生引导方面发挥重要作用，具体职责包括：4.1 社团管理•组织社团活动，丰富学生课余生活。
•指导社团招新工作，培养学生的组织能力和领导能力。
4.2 学生自治组织指导•指导学生会、班级团支部等学生自治组织的工作。
•帮助建立和发展学生自治组织，提升学生组织管理水平。
4.3 人文关怀•组织慰问活动，关心关爱困难学生。
学工处人员管理制度
第一章总则第一条为加强学工处人员管理，提高工作效率和服务质量，保障学生权益，促进学校教育事业发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于学工处全体工作人员，包括主任、副主任、干事、助理等。
第三条学工处人员管理遵循以下原则：1. 公开、公平、公正原则；2. 严格选拔、培训、考核、奖惩原则；3. 服务学生、服务学校、服务社会原则；4. 依法依规、勤政廉洁原则。
第二章人员选拔与任用第四条学工处工作人员的选拔和任用，应当坚持德才兼备、以德为先的原则，通过公开选拔、竞争上岗等方式进行。
第五条学工处工作人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具有较强的组织协调能力和沟通能力；3. 具有较高的业务水平和专业知识；4. 具有较强的责任心和服务意识；5. 具有良好的心理素质和团队合作精神。
第六条学工处工作人员的任用程序：1. 招聘公告；2. 报名及资格审查；3. 笔试、面试；4. 体检；5. 录用通知；6. 办理入职手续。
第三章工作职责与分工第七条学工处工作人员应按照岗位职责，认真履行以下职责：1. 贯彻执行党的教育方针和学校各项规章制度；2. 组织开展学生思想政治教育、心理健康教育、就业指导等工作；3. 负责学生日常管理，维护校园秩序；4. 负责学生奖惩、助学金、贷款等管理工作；5. 负责学生社团、志愿服务等工作；6. 完成领导交办的其他工作。
第八条学工处工作人员的分工：1. 主任负责全面工作，主持学工处日常工作；2. 副主任协助主任工作，分管具体业务；3. 干事、助理按照岗位职责，具体负责各项工作。
第四章工作考核与奖惩第九条学工处工作人员的考核分为平时考核、年度考核和任期考核。
第十条平时考核以工作日志、工作总结、同事评价等方式进行，主要考核工作态度、工作能力和工作成果。
第十一条年度考核以工作实绩、工作表现、工作能力、工作态度等为主要内容，采用百分制。
第十二条任期考核以工作实绩、工作表现、工作能力、工作态度、廉洁自律等为主要内容，采用百分制。
学生工作两级管理制度
一、前言为了加强学生工作管理，提高学生工作效率，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据我国教育法律法规和学校实际情况，特制定本学生工作两级管理制度。
二、制度目标1. 明确学生工作管理职责，形成高效的学生工作管理体系。
2. 提高学生工作质量，促进学生全面发展。
3. 增强学生自我管理、自我服务、自我教育的能力。
4. 培养学生良好的思想品德、文明行为和团队协作精神。
三、组织架构1. 学生工作委员会（以下简称“学工委”）：由学校领导、相关部门负责人、学生代表组成，负责学生工作的统筹规划、协调指导和监督考核。
2. 学生工作办公室（以下简称“学工办”）：负责学生工作的日常管理和执行，下设各学院学生工作办公室。
3. 各学院学生工作办公室：负责本学院学生工作的具体实施和落实。
四、管理职责1. 学工委职责：（1）制定学生工作规划、政策和规章制度。
（2）监督和指导学工办、各学院学生工作办公室开展工作。
（3）协调解决学生工作中出现的问题。
（4）对学工办、各学院学生工作办公室进行考核和评价。
2. 学工办职责：（1）执行学工委的决策，制定学生工作实施方案。
（2）组织开展学生思想政治教育、心理健康教育、国防教育等工作。
（3）负责学生奖惩、助学、就业、创业等工作。
（4）组织开展学生社团活动、文体活动、志愿服务等活动。
（5）加强学生宿舍管理，保障学生生活安全。
3. 各学院学生工作办公室职责：（1）贯彻落实学工委、学工办的工作部署。
（2）组织开展本学院学生思想政治教育、心理健康教育、国防教育等工作。
（3）负责本学院学生奖惩、助学、就业、创业等工作。
（4）组织开展本学院学生社团活动、文体活动、志愿服务等活动。
（5）加强本学院学生宿舍管理，保障学生生活安全。
五、管理制度1. 学生工作计划制度：学工委每年制定学生工作计划，学工办和各学院学生工作办公室根据计划制定具体实施方案。
2. 学生工作考核制度：学工委对学工办、各学院学生工作办公室进行年度考核，考核内容包括工作完成情况、工作质量、工作创新等方面。
学校学生处工作职责(四篇)
学校学生处工作职责一、工作职责学生处是学校对学生进行思想政治、道德法制和心理健康教育，以及培养学生良好行为习惯的管理部门，在校长室的领导下开展各项学生活动，其职责范围如下：1、制订德育目标和德育工作计划并组织实施。
2、负责对学生日常行为规范的全面管理。
3、制订学生个人及集体评优方案并组织实施。
4、负责学生的综合素质评定工作。
5、定期召开班主任会，负责对年级和班级的学生工作进行指导和考评。
6、负责处理学生重大事件。
7、负责学生安全教育。
8、负责指导学生会工作，培养和选拔学生干部。
9、负责管理生活组和卫生保健所。
10、负责学生的心理健康教育工作。
11、负责学生学籍管理。
12、负责组织学生开展综合实践活动。
13、组织学生参加各级各类学生活动及比赛，负责校内课外活动的开展。
14、参加各级各类德育工作会议，并汇报和传达会议精神，加强对外交流。
15、每周将部门工作情况以报表的形式向校长室汇报，每周开展的活动及检查结果及时在校园网上通报。
16、完成学校布置的其它工作。
二、现任学生处主任高中学生处主任：____初中学生处主任：____小学学生处主任：学校学生处工作职责（二）学校学生处的工作职责包括以下几个方面：1. 学生管理：负责学生的日常管理工作，包括学生的入学、转学、休学和退学等手续办理；管理学生档案和学籍信息；组织学生宿舍的管理和维护工作；制定和管理学生行为规范，以及对违纪学生进行相应的处分和引导。
2. 学生服务：为学生提供各类服务，包括健康咨询和保健服务、心理咨询和辅导、生活困难资助、就业指导和职业规划等方面的支持；组织开展学生活动和校园文化建设，提供相关的场地和资源。
3. 学生发展：制定和实施学生发展规划和计划，组织开展学生培训和素质教育活动；培养学生的领导力和创新创业精神，鼓励学生参与社会实践和志愿者活动；开展学生评优评先和奖助学金评定工作，激励和表彰优秀学生。
4. 学生权益保障：维护学生的合法权益，处理学生的投诉和纠纷，保障学生的人身安全和学习环境的和谐稳定；协助处理学生的困难和问题，为学生提供必要的帮助和支持。
学校学生处工作管理制度
第一章总则第一条为加强学校学生处工作的规范化、制度化建设，提高工作效率，保障学生权益，促进学生全面发展，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条学生处是学校负责学生教育、管理、服务和保障工作的职能部门，负责制定和实施学生工作规章制度，组织开展学生思想政治教育、心理健康教育、安全教育、学生事务管理等工作。
第三条学生处工作人员应当严格遵守国家法律法规，遵循教育规律，坚持以学生为本，全心全意为学生服务。
第二章组织机构与职责第四条学生处设主任一名，副主任若干名，负责学生处全面工作。
第五条学生处下设办公室、学生事务管理科、思想政治教育科、心理健康教育科、安全保卫科等部门。
第六条各部门职责如下：（一）办公室：负责学生处日常行政事务、文件处理、档案管理、信息报送等工作。
（二）学生事务管理科：负责学生学籍管理、奖惩评定、学生资助、学生社团管理等事务。
（三）思想政治教育科：负责学生思想政治教育、社会主义核心价值观教育、校园文化建设等工作。
（四）心理健康教育科：负责学生心理健康教育、心理咨询、心理危机干预等工作。
（五）安全保卫科：负责学生安全教育、校园安全保卫、突发事件处理等工作。
第三章工作制度第七条学生处工作人员应当遵守以下工作制度：（一）工作纪律：按时上下班，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗；严格遵守工作纪律，不得利用职务之便谋取私利。
（二）请销假制度：因特殊情况需离岗的，应当提前向主管领导请假，并办理相关手续。
（三）会议制度：按时参加学校和学生处组织的各类会议，认真做好会议记录。
（四）信息报送制度：及时、准确地报送学生工作相关信息。
（五）调查研究制度：定期开展学生工作调查研究，了解学生需求，改进工作方法。
第八条学生处工作流程：（一）接收学生工作相关信息，进行初步审核。
（二）根据工作需要，召开部门会议，研究解决方案。
（三）制定工作计划，明确责任分工。
（四）组织实施工作，跟踪工作进度。
（五）总结工作成果，向上级领导汇报。
学生工作二级管理制度
第一章总则第一条为进一步加强和规范学生工作管理，提高学生工作水平，促进学生全面发展，根据《中华人民共和国教育法》、《普通高等学校学生管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体学生，是学生工作的基本准则和规范。
第三条学生工作二级管理制度以党的教育方针为指导，坚持立德树人根本任务，以学生全面发展为目标，建立健全学生工作管理体制，提高学生工作科学化、规范化、制度化水平。
第四条学生工作二级管理制度遵循以下原则：（一）党管学生原则，确保学生工作正确政治方向；（二）全员育人原则，形成学校、学院、班级、学生个人共同参与的学生工作格局；（三）依法治校原则，以法治精神指导学生工作；（四）以人为本原则，尊重学生主体地位，关注学生个体差异；（五）分类指导原则，根据学生不同特点实施有针对性的教育管理。
第二章管理体系第五条学生工作二级管理制度分为校级和院级两个层次。
第六条校级学生工作管理体系：（一）校学生工作委员会：负责统筹规划、协调指导全校学生工作，研究解决学生工作中的重大问题。
（二）校学生工作部：负责具体实施校级学生工作委员会的决策，指导各学院学生工作。
（三）校学生会：代表和维护学生权益，参与学校管理，协助学校开展工作。
第七条院级学生工作管理体系：（一）学院学生工作委员会：负责统筹规划、协调指导学院学生工作，研究解决学生工作中的重大问题。
（二）学院学生工作办公室：负责具体实施学院学生工作委员会的决策，指导各班级学生工作。
（三）学院学生会：代表和维护学生权益，参与学院管理，协助学院开展工作。
（四）班级学生工作委员会：负责统筹规划、协调指导班级学生工作，研究解决班级学生工作中的重大问题。
（五）班级团支部：负责组织、协调班级学生工作，开展思想政治教育活动。
第三章学生工作内容第八条学生工作内容主要包括以下几个方面：（一）思想政治教育：加强学生的思想政治教育，培养社会主义建设者和接班人。
（二）学业指导：帮助学生树立正确的学习观念，提高学习成绩，顺利完成学业。
学生工作管理制度
学生工作管理制度第一章总则第一条为加强学生工作管理，保障学生的健康成长，制定本制度。
第二条本制度适用于全校所有学生工作，包括学生组织、社团活动、志愿服务等。
第三条学生工作应遵循以团委为中心，学校领导班子的领导、指导和监督，以学生自治为基础的原则。
第二章学生组织管理第四条学生组织的设置应当符合学校的教育目标和学生的兴趣特长，必须有指导教师监督。
第五条学生组织应当按照学校规定的程序成立，必须有明确的章程和工作计划，并定期向团委报告工作情况。
第六条学生组织的干部应当经过公正的选拔程序产生，并严格按照学校规定的程序交接工作，实行负责任。
第七条学生组织必须遵循学校的教育方针和政策，不得从事违法活动和损害学校利益的行为。
第三章社团活动管理第八条学校应当鼓励学生举办各种社团活动，丰富学生的课余生活，积极引导学生利用社团活动提高综合素质。
第九条学校应当为各社团活动提供必要的场地、设施和人力支持，同时要求社团活动必须遵循学校的章程和规定，不得有损学校形象。
第十条社团活动的负责人应当经过学校认可的选拔程序产生，履行相应的职责和义务。
第十一条学校要保障社团活动的安全和顺利开展，对于有成绩的社团活动，学校要给予相应的表彰和奖励。
第四章志愿服务管理第十二条学校应当鼓励学生参与志愿服务活动，提高学生的社会责任感和爱心。
第十三条学校应当制定志愿服务的具体项目和活动安排，确保志愿服务的积极性和有效性。
第十四条学校应当给予志愿者必要的支持和指导，鼓励学生在志愿服务中发挥自己的特长和能力。
第十五条学校要对志愿服务进行统一管理和督导，确保志愿服务的质量和安全。
第五章学生工作的情况报告和评估第十六条学生组织、社团活动和志愿服务应当按照学校规定的程序和周期向团委和相关部门报告工作情况。
第十七条学校对于学生工作应当进行定期的评估和总结，从中发现问题并提出改进意见。
第十八条学校要及时表彰和奖励在学生工作中取得优异成绩的组织和个人。
第六章学生工作的监督和考核第十九条学校要建立相应的学生工作监督和考核制度，加强对学生工作的监督和管理。
学生处的规章制度通用5篇
学生处的规章制度通用5篇学生处的规章制度 1一、建立学生健康档案，每学年对学生进行一次身体检查，并把检查情况，及时用书面形式告知家长。
根据上级要求认真完成各项预防接种工作。
二、各班级应定期进行卫生知识宣传教育工作，特别是根据季节等情况有针对性地进行常见病和传染病预防知识教育。
三、广泛开展形式灵活的健康教育，加强常见病、传染病的预防与了解。
四、加强学生食品卫生的管理，教育学生合理营养，*衡膳食。
掌握预防营养性疾病的`基本知识，了解*衡膳食对人体健康的重要作用。
五、科学制定作息时间，充分利用大脑的活动特点，注意用脑卫生，合理安排学*方法，提高学*效率。
六、学校和各班要切实做好学校环境卫生和个人卫生工作，定期组织卫生检查评比活动，使学校环境整洁美观，学生人人讲卫生。
七、认真组织学生做好两操，每个科任老师应及时纠正学生坐、立、读、写的姿势及眼保健操的穴位。
八、建立预防疾病应急制度。
发现学生有病及时让学生到医疗机构就医，若发现重大疾病或传染病应在十分钟内上报学校主要领导。
医疗机构根据病人情况及时采取相应措施，保证病人得到及时科学的治疗，防止疾病传播。
九、应劝告患病学生及时治疗，并在家休息，禁止患有发热等传染病的学生带病来校学*。
学生处的规章制度 21、住宿生打饭前由生活指导教师组织按宿舍排队，按先后顺序进餐厅，不大声喧哗、不拥挤、不乱敲盆勺。
2、服从生活指导教师管理，不无理取闹。
3、坐在指定位置用餐，不随便乱跑。
4、注意节约粮食，保持桌面、地面整洁，杜绝浪费现象发生。
5、吃饭后将将剩饭、菜倒在指定位置，不随地乱扔。
6、用餐后及时清洗餐具，保持干净，坚持每天消毒一次。
7、把洗干净的餐具对号放入柜内，不乱抓别人的`餐具，注意保持柜内卫生。
8、注意节约用水，经常对学生进行节水、节电、节粮教育。
9、住宿生入伙后必须在食堂用餐，如不提前请假无故不到食堂吃饭，一律不退伙食费。
10、住宿教师和常在食堂吃饭的教师需要事先定餐。
学生工作处工作职责
学生工作处工作职责
学生工作处的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 学生管理：负责学生的报到、注册、学籍管理等工作，协助学生完成各项手续和个人档案管理。
2. 社团管理：组织和管理学校各类社团活动，提供相关支持和指导，促进学生的团队合作和社交交流。
3. 学生奖助学金管理：负责学生奖学金及助学金的发放、评定和管理工作，确保资金使用的合理性和公正性。
4. 学生事务咨询：提供学生相关的信息咨询服务，包括生活、学业、就业等方面的问题解答和指导。
5. 学生活动策划：组织和策划各类学生活动，如迎新晚会、校庆活动、文化节等，丰富学生的校园生活。
6. 学生成长辅导：开展学生学业指导和心理辅导工作，提供学习方法和解决问题的技巧，关注学生的心理健康。
7. 学生处罚与纪律管理：负责学生处分的管理工作，包括违纪处理、学生考勤、校规校纪的宣传和执行等。
8. 校园安全与保卫：负责校园安全工作，制定校园安全措施和应急预案，组织安全教育和校园巡查等活动。
总体来说，学生工作处的工作职责是为了提供良好的学习和成长环境，促进学生全面发展，保障学生的权益和安全。
中职学生工作管理制度
中职学生工作管理制度为加强对中职学生工作的管理，规范学生在校期间的行为和活动，制定本制度。
第二章学生工作部门（一）学生工作部门是学校管理学生工作的专门机构，负责学生工作的组织、协调和指导。
（二）学生工作部门设学生工作主任、辅导员等职务，由校领导任命。
第三章学生工作目标（一）培养学生的爱国主义精神和集体主义观念，倡导积极向上的学习态度和生活方式。
（二）规范学生在校期间的行为，加强学风建设，营造和谐校园氛围。
第四章学生管理制度（一）听从学校管理，服从教师管理，遵守校纪校规，不得故意违反学校规定。
（二）尊敬师长，团结同学，做到文明礼貌，不得欺凌他人，不得进行暴力行为。
（三）不得旷课、迟到、早退，不得随意离校，如有特殊情况需请假，经批准后方可离校。
（四）爱护校园环境，不得在校园内乱扔垃圾，不得损坏公物设施。
第五章学生奖惩制度（一）对表现良好、品学兼优的学生给予奖励，包括奖学金、奖品等。
（二）对违反校纪校规、影响校园秩序的学生给予惩罚，包括警告、严重警告、记过等处分。
（三）对于涉及到犯罪行为的学生，将依法处理，严肃处理。
第六章学生活动管理（一）学生活动应当符合学校教育教学方针，不得违背道德伦理，不得从事违法活动。
（二）学生组织的设立应当得到学校的认可和指导，必须有指导老师指导，不得擅自组织活动。
第七章学生安全管理（一）学校负责学生的生命安全和身体健康，所有学生必须服从学校安排，不得擅自离开校园。
（二）学校应当定期进行安全防范知识教育，学生应当遵守学校安全规定，如有发生事故应当及时报告。
第八章教师管理学生（一）教师对学生进行管理应有条不紊，不得有私心私欲，一视同仁对待学生。
（二）教师应当尊重学生的人格尊严，不得进行侮辱、抨击等行为。
（三）教师应当严格要求学生，对学生的作业、考试等进行认真批改和评价。
第九章学生工作部门对学生的管理（一）学生工作部门应当密切关注学生的身心健康，及时进行帮助和指导。
（二）学生工作部门应当举办各种活动，丰富学生课余生活，提高学生的综合素质。
学校学生工作管理制度
学校学生工作管理制度•相关推荐学校学生工作管理制度（通用15篇）在不断进步的时代，制度使用的频率越来越高，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的学校学生工作管理制度（通用15篇），希望对大家有所帮助。
学校学生工作管理制度1一、住校生必须遵守以下规范：1、住校生必须严格遵守学校的各项规章与制度，服从学校领导、教师及学生指导的管理。
2、住校生应严格按照管理人员安排的寝室、铺位住宿，未经管理人员同意任何人不准随意调换寝室。
3、住校生应保持学生宿舍的安静，整洁、卫生，做到团结、互助、自律。
4、住校生要严格执行学校制定的作息制度;早上按时起床，整理内务，做好寝室内的卫生工作;中午按时休息;晚上按时作息;除节、假日及学校组织活动外住校生一律不准出校门。
如确有急事需外出者事先应书面请假，上课时间必须由班主任签字，课后必须有指导签字，同意后方可外出，且要严格在请假时规定的时间内返校，并及时做好书面消假登记。
否则根据实际情况，分别予以警告、记过、记大过、取消注销资格、勒令转学等处分。
5、住校生要保持寝室及教室的环境卫生，垃圾按规定的地方倾倒。
6、住校生不准在宿舍内、走道、楼梯上打闹。
若不听劝告，造成的后果一律自负。
7、住校生不得奇装怪服或衣冠不整以及染发进入学生宿舍。
8、住校生不得将易燃、易爆、有毒物品带入学生宿舍;不得在寝室内乱丢杂物及向窗外抛、丢杂物和倒水。
9、严禁外出打电子游戏机、上网或私自下河游泳，若造成严重后果，责任自负。
10、建立寝室值日制度，室长全面负责本室管理工作，建立轮流值日制度，保持室内卫生状况，就寝时室长一定要检查本室同学到位情况，凡晚回或未归同学应及时向值班人员汇报。
11、严格执行卫生值日制度，轮到值日的寝室及个人要按要求把寝室及包干区打扫干净，未达到要求的要扣除卫生分，并责令其限时改正。
每周按各寝室情况给予“纪律”“卫生”等评分，学期末进行奖励。
学校学生工作委员会管理制度
学校学生工作委员会管理制度一、学生工作委员会概述学校学生工作委员会是一个学校管理学生工作的组织，旨在协助学校管理层解决学生相关事务。
该制度为学校和学生之间搭建了沟通的桥梁，发挥着重要的作用。
二、学生工作委员会的组成学生工作委员会由学生自愿参加的学生代表组成，代表着学生的权益和利益。
委员会由校领导、教师指导和学生人员共同组成，保证了委员会的权威性和代表性。
三、学生工作委员会的职责1.负责组织学生的活动：学生工作委员会负责组织学生的文化、体育、艺术等各方面的活动，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。
2.维护学生权益：学生工作委员会作为学生的代表，主动与学校沟通，反映学生的需求和问题，维护学生的利益。
3.改善校园环境：学生工作委员会积极参与学校的环境整治和美化工作，致力于营造良好的校园环境。
4.开展学生志愿者活动：学生工作委员会组织学生参与社会志愿者活动，培养学生的社会责任感和团队合作意识。
四、学生工作委员会的选举学生工作委员会的成员由学生自行选举产生，候选人需符合一定的条件，如积极参与学校的活动、有较强的组织能力等。
选举结果需经过学校领导的确认。
五、学生工作委员会的运作1.召开例会：学生工作委员会定期召开例会，讨论学生工作的重要事项，制定工作方案和计划，并汇报工作进展和问题。
2.部门分工：学生工作委员会成员按照各个部门负责各项工作，如文艺部、体育部、宣传部等。
每个部门根据工作需要设立不同的小组，负责具体的任务。
3.开展调查研究：学生工作委员会积极组织调研活动，了解学生需求和问题，为改进学校管理提供参考意见。
4.与学校合作：学生工作委员会与学校领导和教师保持紧密联系，充分发挥孩子代表孩子的优势，推动学校管理的改进。
六、学生工作委员会的制度管理1.规章制度：学生工作委员会需制定章程和规定，明确成员的权责，规范工作的程序和流程，确保管理有序进行。
2.管理办法：学生工作委员会需制定管理办法，明确各个职位的职责和权限，确保责任明确、行为规范。
学工部、学生处工作规则及内部管理规定
学工部（处）校团委工作规则及内部管理规定为加强处室内部管理，理顺工作关系，提高工作质量和工作效率，根据学校要求，特制定处室内部工作规则及管理规定：一、工作规则1、坚持民主集中制原则。
处室内部重大事情的处理由处长办公会研究决定，党务问题由党员大会集体酝酿、党支部研究决定。
2、处室之间事情的协商、决策处理，由处室负责人出面协调处理。
处室之间协调好后，即形成正常的工作程序后，具体事情的办理由分管科室负责。
3、处室报告、请示事项，由处长向学校领导汇报，特别托付、交待的除外。
二、处室内部管理规定1、处室内部科室坚持分工协作的原则。
2、严格工作纪律和请销假制度，坚持按制度、按规定办事，廉洁勤政。
3、严格工作程序（1）学生公寓中发生任何学生事件，公寓管理人员、值班人员按正常程序逐级汇报。
值班人员→带班人员→带班校领导公寓管理员→楼长→公寓管理科科长。
事关重大，如火灾、重伤、死亡等事件立即向处长汇报。
科长、管理员能够处理的事情，事后向领导汇报。
（2）各科事务直接向处长汇报。
如果处长已做批示，由科室直接办理。
如有变故须另行汇报处理。
（3）各科室在正常上班期间，至少有一名工作人员在岗。
外出时要打招呼。
正、副处长一般不能同时出差。
遇紧急事件，副处长能够处理的，先自行处理，后向处长汇报。
4、狠抓工作落实学校、处室工作一旦确定，各有关人员要在落实上下功夫，要“增强制度意识，争做执行表率”，切实做到雷厉风行，谨言慎行，部署周密，措施得力，效果良好。
凡事要事前汇报，事中制定落实时间表、按时完成，事后回音，整个过程要做到有始有终。
二○一○年五月十二日。
学生工作岗位职责管理制度
学生工作岗位职责管理制度一、背景介绍学生工作岗位职责管理制度对于学校的管理和学生的成长起着重要的作用。
建立科学合理的管理制度，可以规范学生工作的职责，提高学生管理能力和素质，促进学生全面发展。
二、岗位职责分类学生工作岗位可以分为学生会干部岗位、班级干部岗位、社团骨干岗位等。
不同的岗位有不同的职责和权力，需要进行清晰明确的管理。
三、学生会干部岗位职责学生会是学生自我管理、自我教育、自我服务组织，学生会干部是学生会的骨干力量。
学生会主席负责组织和领导学生会的工作，副主席负责协助主席，各部部长负责具体的工作内容，例如宣传部负责校园宣传，体育部负责组织体育活动等。
四、班级干部岗位职责班级干部是负责班级管理和学生交流的重要力量。
班长是班级的代表，需要负责协调班级事务和维护班级的秩序，副班长协助班长的工作。
其他职位如班团支书、生活委员等也有各自的职责。
五、社团骨干岗位职责学校的社团活动是丰富学生课余生活和培养学生兴趣爱好的重要途径。
社团骨干负责组织和管理社团活动，例如社团负责人负责协调和管理社团的工作，其他职位如活动策划负责制定活动计划等。
六、职责分工的原则在制定学生工作岗位职责的原则上，需要遵循公平公正原则和能力分配原则。
每个学生根据自己的特长和兴趣选择合适的岗位，并且在制定职责时应该考虑到学生的能力和可行性。
七、岗位职责的培训和评估为了让学生更好地履行岗位职责，需要进行相应的培训和评估。
可以组织相关的岗位培训班，帮助学生掌握所需的技能和知识。
同时，也可以定期对学生的工作进行评估，及时发现问题和提出改进意见。
八、职责的执行和调整学生工作岗位职责的执行需要有相关的制度和规范来保障。
例如，可以制定岗位职责责任书，要求学生明确自己的职责和任务。
同时，学校也需要根据实际情况对职责进行调整和优化，以适应学校的发展和学生的需求。
九、岗位职责管理的挑战与改进学生工作岗位职责管理虽然有一定的制度和规范，但也面临着一些挑战。
学院学生工作制度
学院学生工作制度引言学院学生工作制度是学院为规范和管理学生学习和生活而制定的一项重要规章制度。
该制度旨在促进学生全面发展，确保学生健康成长，并且营造良好的学习和生活环境。
本文将详细介绍学院学生工作制度的内容和相关要求。
学生行为规范学生作为学院的一员，应该遵守以下行为规范：1. 守时学生应准时参加课堂和其他学院组织的活动。
如果因特殊原因无法准时到达，应提前请假，并得到相关老师或辅导员的批准。
2. 上课禁用电子设备学生在上课期间不得使用手机、平板电脑等电子设备。
如有特殊情况需要使用，应提前向老师申请，并在使用完毕后立即关机。
3. 保持课堂秩序学生在课堂上应保持安静，不得故意打断他人发言，不得进行打闹、聊天等干扰教学秩序的行为。
4. 不得参与作弊行为学生在考试或其他形式的评测中不得使用任何作弊工具，不得与他人串通作弊。
如因作弊行为被观察到，将受到严厉的惩罚。
学生学习管理为了提高学生的学习效果和素质，学院要求学生进行以下学习管理：1. 制定学习计划学生应根据学期安排和学习内容，制定合理的学习计划。
学习计划应包括每日学习时间安排、复习计划、作业和实验报告的完成时间等。
2. 定期参加学习辅导学院将组织学习辅导课程，并邀请专业教师进行辅导。
学生应定期参加辅导课程，增强自己的学习能力。
3. 主动请教问题学生在学习过程中遇到问题应及时请教老师或同学，积极解决问题。
学院鼓励学生之间相互学习，互帮互助。
4. 定期考试评估学院将进行定期考试评估，并将考试成绩予以公布。
学生应认真对待考试，通过反思和总结提高自己的学习方法和效果。
学生生活管理学院也对学生的生活进行规范管理，以保障学生的安全和健康：1. 寝室管理学生宿舍是学生生活的重要场所，学生应遵守寝室管理规定，保持寝室整洁和安静，以创造良好的学习和休息环境。
2. 食堂就餐规定学生应在指定食堂就餐，不得在寝室或其他地方随意取食。
就餐时应保持秩序，不得浪费食物。
3. 健康管理学生应每学期进行体检，并按照学院要求进行预防接种。
2024年学校学生工作处计划(3篇)
2024年学校学生工作处计划一、综述随着社会的不断发展和进步，学校学生工作面临着新的机遇和挑战。
2024年，我们学校学生工作处将以立德树人为根本任务，以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为目标，制定出全面、系统、科学的工作计划，积极推进学校学生工作的创新和发展。
二、目标1. 提高学生的思想政治素质和道德水平，培养学生的良好价值观和行为习惯；2. 加强学生的学业指导和自主学习能力，提高学生的学习成绩和综合素质；3. 丰富学生的文化艺术生活，培养学生的审美情趣和创造力；4. 强化学生的体育锻炼和健康教育，提高学生的体质和身心健康；5. 加强学生的社会实践和创新创业能力，培养学生的实践能力和社会责任感；6. 建设和谐和包容的校园文化环境，为学生成长提供良好的生活和学习环境。
三、重点计划1.加强思想政治教育（1）建立健全线上线下结合的思想政治教育体系，组织开展系列主题教育活动；（2）加强学校党员教育培训，提高党员教师的思想政治素质和业务水平；（3）开展主题班会、心理健康教育和志愿者活动，培养学生的社会责任感和团队协作能力。
2.促进学生学业发展（1）制定个性化发展规划，指导学生树立正确的学习目标和时间管理意识；（2）推行选课制度改革，充分发挥学生的自主学习能力和兴趣特长；（3）开设学业辅导班和学科竞赛培训，提高学生的学习效果和竞争力。
3.丰富文化艺术生活（1）定期组织文化艺术节和文化大讲堂活动，丰富学生的文化艺术阅历；（2）开设兴趣小组和社团活动，提供学生创造性和艺术性的发展平台；（3）开展文艺汇演和展览展示，展示学生的才艺和创作成果。
4.强化体育健康教育（1）推行体育课程改革，增加运动项目的种类和活动形式，提高学生的体质素质；（2）组织校运会和体育比赛，激发学生参与体育活动的热情；（3）加强学生的健康教育，提高学生对健康的认知和自我保护能力。
5.开展社会实践和创新创业（1）组织学生参与社会实践活动，拓宽学生的社会经验和见识；（2）推行创新创业教育，鼓励学生充分发挥创造力和创新能力；（3）积极搭建创业平台，引导学生进行创新创业实践。
学生工作安全管理制度
一、总则为加强学生工作安全管理，保障学生生命财产安全，提高学生安全意识，预防和减少安全事故发生，根据国家有关法律法规和学校相关规定，特制定本制度。
二、安全管理职责1. 学生工作部：负责学生工作安全管理的总体规划和组织实施，对全校学生工作进行安全检查，督促各学院（部）落实安全责任。
2. 各学院（部）：负责本学院（部）学生工作安全管理的具体实施，建立健全安全管理制度，落实安全责任，确保学生生命财产安全。
3. 学生宿舍管理部门：负责学生宿舍安全管理，定期对学生宿舍进行安全隐患排查，确保宿舍安全。
4. 体育场馆管理部门：负责体育场馆安全管理，确保体育活动安全有序进行。
5. 各部门：按照职责分工，配合学生工作部、各学院（部）做好学生工作安全管理。
三、安全管理制度1. 安全教育：定期开展安全教育讲座，提高学生安全意识，普及安全知识。
2. 安全检查：定期对学生宿舍、实验室、图书馆等场所进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 安全隐患排查：各学院（部）每月至少开展一次安全隐患排查，对排查出的隐患及时上报并整改。
4. 应急预案：制定应急预案，明确应急处理流程，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地开展救援工作。
5. 事故报告：发生安全事故后，第一时间上报学校和学生工作部，及时采取应对措施，防止事故扩大。
6. 安全责任追究：对因管理不善、失职渎职导致安全事故发生的，依法依规追究相关责任。
四、安全教育培训1. 新生入学教育：在新生入学教育中，重点开展安全知识教育，提高新生安全意识。
2. 定期培训：定期对教职工进行安全教育培训，提高教职工安全防范能力。
3. 实践演练：定期组织安全演练，提高学生应对突发事件的能力。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学生工作部负责解释。
3. 各学院（部）应根据本制度制定具体实施细则，确保学生工作安全管理工作落到实处。
学校学生处工作规范与流程
学校学生处工作规范与流程随着教育的进步和学校管理的日益重要，学生处作为学校管理的重要部门，在学生教育和管理方面发挥着重要作用。
学校学生处工作规范与流程是保障学生权益和培养学生全面发展的重要手段。
本文将从学生处的职责、工作规范以及工作流程等方面展开回答。
一、学生处的职责学生处是学校管理学生事务的专门机构，负责学生的管理、教育和服务工作。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 学生管理：学生处负责制定和执行学生管理制度，监督学生的行为规范和纪律，维护校园秩序和校风建设。
2. 学生教育：学生处组织开展学生思想政治教育、道德教育、职业规划教育等，促进学生全面发展和提高素质。
3. 学生服务：学生处提供学生服务，包括心理咨询、就业指导、文体活动组织等，帮助学生解决困惑和问题。
二、学生处的工作规范学生处的工作需要遵守一定的规范，以确保工作的公正、透明和高效。
以下是学生处的工作规范的几个要点：1. 公正、公平：学生处工作应坚持公正、公平的原则，对待每个学生要一视同仁，不偏袒任何人。
2. 保密：学生处工作涉及学生的隐私和个人信息，必须严守保密，不得私自透露或泄露学生的个人信息。
3. 敬业、奉献：学生处的工作是一份付出和奉献的工作，工作人员应敬业负责、尽心尽力，为学生提供好的服务。
4. 学习、进取：学生处工作人员应该不断学习提升自己的专业知识和管理能力，与时俱进，不断创新。
三、学生处工作的流程学生处的工作流程是指在处理学生事务时所遵循的一系列步骤和流程，以保证工作的有序性和效率性。
以下是学生处工作流程的几个环节：1. 倾听与记录：工作人员应耐心倾听学生的诉求和问题，并做好详细的记录。
2. 分析与评估：学生处工作人员应对学生问题进行分析和评估，并针对性地提出解决方案。
3. 沟通与协调：学生处工作人员应与其他相关部门进行良好的沟通与协调，共同解决问题。
4. 实施与跟进：学生处工作人员应按照制定的解决方案，积极推进问题的解决，并跟进效果。
学校学生处工作规范与管理制度
学校学生处工作规范与管理制度第一部分：引言学校学生处是促进学校教育与管理工作的核心部门之一。
对学生处工作的规范与管理制度的建立，不仅有助于确保学生处工作的顺利开展，还能为学生提供良好的学习环境和全面的个人成长。
第二部分：学生处工作职责学生处是学校管理学生行为与事务的机构，负责学生的日常管理、成长指导、奖励与处分等工作。
为了保证学生处工作的一致性与高效性，学校应制定明确的学生处工作职责。
第三部分：学生处工作流程学生处工作流程应当明确，包括学生问题的接报、处理、解决与反馈等环节。
学校可制定工作手册或流程图，确保每个工作环节都能够按照规定的程序进行，避免因个人主观因素导致工作结果出现偏差。
第四部分：学生处工作原则为了保证学生处工作的公正性与公开性，学校应建立相关工作原则。
这些原则可以包括尊重学生的权益与意见、客观公正的处理学生问题、权责一致等。
第五部分：学生处工作团队建设一个高效的学生处工作团队是学校学生教育管理的重要保障。
学校应加强学生处工作人员的培训与交流，提高他们的教育管理水平与团队协作能力。
第六部分：学生处工作监督与考核为了确保学生处工作的质量，学校应建立相应的监督与考核机制。
这些机制可以包括定期巡查与评估、学生满意度调查等，以对学生处工作进行及时的反馈与改进。
第七部分：学生处工作与家长的沟通学生处工作还涉及与家长的紧密合作与沟通。
学校应设立定期的家长会议或开放日活动，通过家校合作，共同关心学生的成长与发展。
第八部分：学生处工作与教师的协同配合学生处工作与教师的紧密配合是学校管理工作的关键环节。
学校应加强学生处工作与教师的沟通与培训，推动学生教育管理工作的有机整合。
第九部分：学生处工作与学生社团、班级的协作学生处工作还需要与学生社团、班级进行良好的协作。
学校应关注学生社团与班级的活动，提供必要的支持与指导，促进学生组织的健康发展。
第十部分：学生处工作改进措施学生处工作需要不断改进与创新。
学校应鼓励学生处工作人员提出改进建议，同时也要借鉴国内外先进的学生管理经验，不断完善学生处工作制度。
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学生工作处工作制度
学生工作处是校行政的职能部门，是心理咨询中心、学生资助管理中心的挂靠单位，负责学校学生的教育、管理、成长成才服务工作的专门机构。
因此，学工处工作必须以清正廉洁、公平公正、民主科学为原则，以育人为中心，一切以人才培养为中心，以为学生服务为宗旨，切实做好本职工作。
为此，特制订以下规章制度。
会议制度
1、处例会
参加人员:本处室全体人员时间:每周二晚7:00
职责:对处里工作作出决定
内容:1、学生管理
2、学生宿舍有关问题
3、学生教育
4、学生骨干队伍建设
5、本处室人事问题
6、学生心理问题
7、校领导布置的工作
8、其他影响较大的工作
2、全校各系学管主任例会
参加人员:全校各系学管主任
时间:每周一下午16:30
内容:总结布置工作
议事规则
1、实行处长负责制，分层次管理，逐级负责
2、坚持原则，实事求是，秉公办事，分工协作
3、坚持少数服从多数原则，不同意见可以保留
4、重大事务决定:由经办人提出方案，向分管处长汇报，经处务会酝酿，论证，提交
处长办公会或处务会讨论决定，并向分管校领导汇报。
5、日常事务决定:原则问题，涉及面广，影响较大的问题，须经处务会充分讨论作出
决定，由分管处长根据决定督促落实。
6、分管各块工作的干部在总结工作的基础上提出设想，向分管处长汇报，提交处务会
充分讨论后，确定本年度工作计划
7、未尽事宜，由相关会议研究决定
处长岗位职责
一、全面负责全处工作
二、贯彻落实上级工作部署
三、协调全处人员的工作关系
四、主持召开处长办公会、处务会和例会
五、负责向校领导及校党政会议汇报有关重要问题
六、协调与其他部门之间的关系
七、向上级汇报年度工作并拟定下年度工作计划
副处长岗位职责
一、协助处长做好分管工作
二、拟定分管工作的年度计划
三、对分管工作的有关问题提出处理意见
四、指导分管工作的具体责任人开展工作
五、提议召开处务会
六、就分管工作召开全校各系分管工作人员会议
七、协助处长做好其它工作
科长岗位职责
一、协助分管处长做好本科室的工作
二、具体组织实施本科室职责范围内工作
三、对本科室的具体工作提出处理意见
四、向分管处领导建议召开相关会议
五、向分管处长提出本科室工作的具体建议
六、协助处领导做好其它工作
办公室工作
一、工作协调、督查有关工作及信息调研工作
二、文件草拟、收发、传阅及报刊征订、信件收发工作
三、学生工作处(部)公章的管理
四、草拟工作计划、工作总结及文秘工作
五、办公室内务工作，包括信访、接待等
六、办公室日常工作
七、办公用品的购置、发放、报帐
八、有关材料档案的归档、保管、收发及转递
九、固定资产保管、安全保卫工作及各项迎检工作
十、会议通联、记录工作
十一、学生通讯组、学生干部队伍的管理
十二、负责落实校学生工作委员会办公室的有关工作十三、完成领导交办的其他工作
学生教育科工作
一、教育计划的制订、组织与实施
二、主旋律教育活动
三、“三创一做”活动
1、评选“十佳”大学生
2、校园百项(次)活动
3、红旗接力赛
4、根据具体情况确定的单项活动
四、素质教育专题活动(如讲座等)
五、校园文化活动及校内其它部门开展的教育活动
六、学生骨干队伍建设
1、学生干部队伍管理与建设
2、优秀学生干部的评选
七、政治辅导员工作
1、辅导员的管理与考核
2、辅导员的教育与培训
学生管理科工作
一、学生证件、卡片等资料的管理
1、新生学号、学生花名册、人数的统计
2、学生证和火车优待证的办理、回收
3、学生信息卡管理
4、其它有关学生材料的管理
二、学生素质综合测评
1、材料发放、回收
2、信息入库
3、审核、评定三好学生
三、学生奖惩
1、校内外设立的其他奖学金及评优工作
2、校园文明督查及督查组的建设
3、违纪处理、处分
四、学生保险
五、学生管理制度的制定、修改
六、学生工作评估
1、学院(学区部)、班级工作评估
2、表彰
学生资助管理办公室工作
一、扶困工作
1、学院助学贷款的管理
2、贫困生摸底调查和建档
3、减免学杂费，办理贷学金
4、发放困难补助
5、开设营养餐
6、发放防寒补助
7、国家及校内外奖、助学金
8、校内学生勤工助学管理
二、学生诚信教育
心理咨询中心工作
一、开展心理调查
1、新生心理艰苦状况普查
2、查出急需咨询人员名单
3、提交新生心理调查报告
二、开展心理咨询
1、安排日常咨询工作
2、作好学生来信、TEL咨询
3、积极开展心理健康教育活动
4、开设学生心理教育课，提高学生整体心理素质
5、逐步开展社会咨询
三、开展心理咨询工作研究
1、参加国内有关学术交流
2、心理咨询及整体心理素质提高工作研究
3、与兄弟院校交流心理咨询工作
4、办好《心理咨询报》
四、培训心理咨询人员
1、建立以心理学教师为主题的心理咨询队伍
2、培训辅导员、学院党委副书记
3、要求省内外专家来校举办讲座
4、举办各种类型培训班
五、心理咨询中心建设
1、逐步完善中心设备、改善工作环境
2、图书、报刊和资料的采集
学生宿舍教育管理科工作
一、学生宿舍日常管理工作
1、作好学生宿舍的稳定工作
2、学生宿舍学习生活秩序及安全稳定的管理
3、学生宿舍内务卫生的管理与督查
4、完善学生宿舍管理和教育的规章制度，做好学生宿舍建档工作
5、编制新生住宿计划，根据新生住宿安排计划调整部分学生宿舍
6、办理毕业生离校有关手续
7、寒暑假留校学生的住宿安排计划
8、履行学校甲方职能
9、指导楼管会工作
二、学生宿舍日常教育工作
1、加强学生思想政治教育
2、学生寝室文化的创建
3、学生日常行为规范及“三自”能力的培养教育
4、学生宿舍“三防”工作的教育和管理
三、学生宿舍日常维修管理工作
1、督办学生宿舍的维修
2、参与学生宿舍的规划，兴建及改造工作
学生处2020年9月。