2018南大人力资源管理概论第1次作业

作业名称人力资源管理概论第1次作业出卷人SA

作业总分100通过分数60

起止时间2017-4-27 12:31:37至2017-4-27 12:44:46

学员姓名17030111810学员成绩98

标准题总分100标准题得分98

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

创设一个模拟的管理系统或工作场景，将被测试者纳入该系统中，采用多种评价技术和手段，观察和分析被测试者在模拟的工作情境压力下的心理和行为，以测量其管理能力和潜能的一种测评方法，称为（）

•A、心理测验法

•B、结构化面试

•C、知识考试法

•D、评价中心法

学员答案：d

说明：

本题得分：2

题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

互相增补原理是人力资源管理的基本原理之一，其要求我们建设团队时要注意成员的能力、知识、（）等方面的结构和管理。

•A、学历

•B、性格

•C、专业

•D、性别

学员答案：c

说明：

本题得分：2

题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

20世纪70年代以后，职位分析的发展出现了两种不同趋势，一种是走结构化、定量化的道路，一种是走（）的道路。

•A、专业化

•B、个性化

•C、定性化

•D、时代化

学员答案：b

说明：

本题得分：2

题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

对人力资源进行组织、协调、运行、控制过程中，应遵循使群体功效达到最优的原则，这体现了人力资源管理中的（）

•A、激励强化原理

•B、反馈控制原理

•C、系统优化原理

•D、互补增值原理

学员答案：c

说明：

本题得分：2

题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

由分析人员实地观察员工的工作过程，记录分析有关数据，此种岗位分析的方法称为（）

•A、观察法

•B、工作实践法

•C、问卷法

•D、工作日志法

学员答案：a

说明：

本题得分：2

题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

影响甄选测试信度的因素中，因测试题目取样不当而降低信度的，属于（）。

•A、测试内容方面的因素

•B、被测试者的因素

•C、主测者的因素

•D、实践测试情景方面的因素

学员答案：a

说明：

本题得分：2

题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2某一范围内人力资源的总和，也是反映一国国力重要指标的是（）

•A、人力资源相对量

•B、人力资源绝对量

•C、潜在的人力资源

•D、现实的人力资源

学员答案：b

说明：

本题得分：2

题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2工作评价的方法中，属于量化评价方法的是（）。

•A、因素比较法

•B、排序法

•C、工作分类法

•D、要素计点法

学员答案：b

说明：正确答案D

本题得分：0

题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2

工作设计的内容不包括对（）进行变革和设计。

•A、工作环境

•B、工作职责

•C、工作关系

•D、工作内容

学员答案：a

说明：

本题得分：2

题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2与战略和目标协调一致的组织结构不包括（）

•A、直线式组织结构

•B、职能式组织结构

•C、扁平化组织结构

•D、矩阵式组织结构

学员答案：c

说明：

本题得分：2

题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2组织内部招募的方法主要有两种，分别为（）

•A、猎头公司法和校园招聘法

•B、媒体广告法和档案记录法

•C、猎头公司法和工作公告法

•D、工作公告法和档案记录法

学员答案：d

说明：

本题得分：2

题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2下列属于绩效考核的指标来源的是（）。

•B、职位规范

•C、员工表现

•D、经济效益

学员答案：b

说明：

本题得分：2

题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2影响人力资源获取的因素不包括（）。

•A、道德因素

•B、环境因素

•C、人口因素

•D、法律与政策因素

学员答案：a

说明：

本题得分：2

题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2最基础的工作识别信息，不包括（）。

•A、工作名称

•B、工作所属部门

•C、工作编号

•D、直接上下级

学员答案：c

说明：

本题得分：2

题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2影响人力资源获取的因素不包括（）

•A、环境因素