公司离职证明书范本

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解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本解除劳动合同证明书范本(通用22篇)解除劳动合同证明书范本篇1本单位与职工__所签订劳动合同(期限：__年__月__日至__年__月__日)按照国家法律法规，于__年__月__日解除(终止)。

解除(终止)劳动合同原因：__。

(单位章)(县人力资源和社会保障行政部门备案)__年__月__日解除劳动合同证明书范本篇2兹有本单位职工__，性别__，年龄__，身份证号__，住址__。

劳动合同期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。

因__，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至__年__月份，特此证明。

(用人单位盖章)20XX年XX月XX日解除劳动合同证明书范本篇3兹有本单位职工，性别，年龄，工作岗位，在本单位的工作年限，现住址。

劳动合同期限为XX年，从20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止(或 )。

因，根据《劳动合同法》第XX条第款第X项规定，本单位解除劳动合同。

因，根据《劳动合同法》第XX条第款第规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为20XX年XX月XX日。

该职工本单位工作年限为XX年XX个月，发给XX个月的经济补偿金，共计RMB(大写)。

特此证明。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)20XX年XX月XX日20解除劳动合同证明书范本篇4兹有__同事，性别：__年龄：__，于20XX年XX月XX日被我单位录用，从事__工作。

20XX年XX月XX日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。

单位(盖章)：__20XX年XX月XX日解除劳动合同证明书范本篇5兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号码，因，经双方协商一致，公司自X年X月X日起与其解除劳动关系。

特此证明。

(本证明一式两联，此联为员工联)单位(盖章)X年X月X日解除劳动合同证明书范本篇6兹有本单位职工，性别，年龄，住址。

期限为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

离职证明书模板及范文

离职证明书模板及范文
离职证明范本一
（姓名）（身份证号码）已于XX-XX年XX月XX H与本单位解除劳动合同关系。

该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

特此证明。

证明单位：（盖章）
法定代表人：（签字）
年月曰
离职证明范本二
离职证明
______ 先生/女士/小姐，自—年—月—日至__年—月—日在我公司担任 __ （部门）的职务，由于_____
原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

特此证明！
公司名称（加盖公章）
离职证明范本三
离职证明
兹证明XX自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部门XX岗位，至XX年XX月XX 0因XX原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“XX”称号（荣誉）。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明
公司盖章
日期：—年—月—日。

公司离职证明【多篇】

公司离职证明【多篇】公司离职证明篇一#先生/女士/小姐，自#年__月__日至#年__月__日在我公司担任#（部门）的`#职务，由于#原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）#年xx月xx日经典离职证明篇二姓名：#性别：#出生年月：#Name Sex Born Date文化程度：#住址：#弄#号#室Education Address#先生/女士于#年#月#日到本公司工作。

Mr。

#，from Y M D，you were employed by our pany 。

因#于#年#月#日提出离职。

Because #，you dismiss from Y M D。

根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自#年#月#日起批准#先生/女士离职。

According to ，we approved Mr。

# by to dismiss。

From Y M D，you are relative with our pany。

离职人：#经办人：#Person to Dismiss Person in charge#有限公司Limited pany离职证明篇三#先生，自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任#(部门)的#职务，由于个人#原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明！#公司名称离职证明篇四兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期：#年x月x日单位离职证明篇五先生/女士/小姐（身份证号为）自#年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至#年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

离职证明书范本(共10篇)

篇一：辞职证明范文模板,离职证明模板范文离职证明某某部经理（签名）某某公司盖章日期：201 年月日附录：员工入职、离职流程图一、员工入职流程：二、离职手续流程：篇二：员工离职证明范本【范本一】离职证明先生/女士/小姐（身份证号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原公司名称（加盖公章）2008年07月31日________________________________________________________________ _____________【范本二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职公司名称（加盖公章）2008年07月31日________________________________________________________________ _________________________________【范本三】离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现公司名称（公章）年月日________________________________________________________________ _________________________________【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日篇三：企业离职证明样本,企业离职证明书范本企业离职证明样本，企业离职证明书范本1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（范本）公司名称（加盖公章）年月日篇四：员工离职证明范本,离职证明书样本员工离职证明范本，离职证明书样本1、员工离职证明范本2、离职证明（样本）以资证明！公司名称（加盖公章）年月日3、离职证明（模板）甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。

解除劳动合同证明书范本标准版4篇

解除劳动合同证明书范本标准版4篇篇1解除劳动合同证明书范本编号：______________单位名称：______________尊敬的员工______________：根据《劳动合同法》和公司内部相关规定，经过协商，公司与您就解除劳动合同事宜达成一致意见，特发此解除劳动合同证明书（以下简称“证明书”）。

一、基本情况您与公司签署的劳动合同编号为______________，签订日期为______________，约定期限为______________。

二、解除原因经过双方充分协商，因______________（如经济调整、业务调整等）原因，公司与您协商解除劳动合同关系。

三、解除时间自______________起，您即不再履行上述劳动合同规定的工作。

四、结算待遇1. 公司将依据劳动合同和法律法规，结算您尚未领取的工资、加班费、年终奖、带薪年假及其他应得的工资福利等。

2. 您需在签收结算款项时签署《最终了结协议书》，确认上述结算款项的正确性和完整性，一经签字确认后，您不再对公司主张任何其它权利。

五、其他约定1. 您在离职前需办理交接工作，将工作交接清晰顺利地完成，并协助公司做好相关工作交接。

2. 您应妥善保管公司资料和知识产权，严禁泄露涉及公司商业机密的信息。

3. 您可申请失业保险金、社会保障金等相关待遇，公司将按照法律要求提供相关证明。

六、解除劳动合同证明特此解除劳动合同证明书。

公司（盖章）：法定代表人（签字）：日期：员工（签字）：日期：解除劳动合同证明书范本如上所示，上面的内容是公司与员工解除劳动合同时的书面证明，供工作单位在此类情况下参照使用。

希望各位员工都能够理解此类证明书的重要性，保持良好的离职态度。

祝各位员工工作顺利，生活愉快！篇2解除劳动合同证明书甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于：甲乙双方在劳动合同签订之日起，按照合同约定义务关系，乙方在公司多年辛勤工作，为公司的发展作出了辛勤努力，特此公司向乙方提供劳动合同解除证明如下证明事项：1. 乙方于（入职日期）加入公司，担任职务为（职务）；2. 公司对乙方在岗期间进行了一次非正式员工考核，乙方的工作表现良好；3. 乙方在公司履行合同约定的义务情况下，公司未通过劳动争议仲裁委员会作过裁决，乙方未存在过职业违法违规行为；4. 乙方因（个人原因、公司经济原因等）原因，经过公司与乙方协商，同意解除劳动合同。

离职证明书怎么写5篇

离职证明书怎么写5篇离职证明书怎么写1什么是离职证明离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必需出具的一份书面材料。

离职证明用处1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明根据正常手续办理离职；3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

范本______先生/女士/小姐〔身份证号为_______________〕自__年__月__日入职我公司担当__________________职务，至__年___月___日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商全都，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称〔加盖公章〕_____年__月__日离职证明书怎么写2一、为什么要写离职证明？《劳动合同法》第五十条规定："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当根据双方商定，办理工作交接。

用人单位按照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

"《劳动合同实施条例》其次十四条规定："用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

"《劳动合同法》第八十九条规定："用人单位违背本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承当赔偿责任。

"从上面的两项规定中可以看出：供应离职证明的用人单位的法定义务，不能以任何理由拒绝；同时，离职证明的内容也具有法定约束性，不能随便乱写。

二、开具离职证明有哪些要求？1、时间确定性离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法供应；2、内容法定性离职证明应当并且只能写"四要件"，即：工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。

劳动合同解除证明书(范本)8篇

劳动合同解除证明书(范本)8篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX原因，经本人申请，本公司依据相关法律法规的规定，同意解除该劳动合同。

特此证明。

具体信息如下：一、劳动合同基本情况本单位与XXX签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

工作岗位为XXX，工作职责为XXX等。

该员工入职以来，本公司已全面履行了劳动合同约定的各项义务。

二、解除劳动合同的时间和原因经协商一致，本公司与XXX解除劳动合同的时间为XXXX年XX 月XX日。

解除劳动合同原因为XXX。

双方在此确认，解除劳动合同是出于真实意愿，不存在任何争议和纠纷。

三、工资和福利待遇结算情况本公司已按照法律法规和劳动合同约定，对XXX的工资和福利待遇进行了结算和支付。

包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已足额支付。

社保缴纳等五险一金事宜已处理完毕。

四、经济补偿及违约情况说明根据法律法规的规定，本公司应支付XXX的经济补偿为人民币XXXX元。

该补偿包括所有法定补偿及双方协商一致约定的补偿内容。

本公司与XXX在劳动合同解除过程中，均不存在违约情况。

五、保密义务和竞业限制XXX在离职后仍需遵守本公司的保密义务和竞业限制约定。

若违反相关约定，本公司将依法追究其法律责任。

具体条款详见双方签署的保密协议和竞业限制协议。

六、劳动争议处理双方确认，在劳动合同解除过程中，不存在任何劳动争议。

如有未尽事宜或争议，双方应依法通过协商、调解或诉讼等方式解决。

七、其他事项说明其他需要说明的事项，如离职证明、人事档案转移等，双方已协商解决并履行完毕。

特此证明！单位名称（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 保密协议2. 竞业限制协议3. 工资和福利待遇结算表4. 经济补偿支付凭证注：本文本为一式二份，一份由单位留存，一份交予离职员工。

离职证明书(15篇)

第7页共9页
年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至 ________年________月__________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司名称（加盖公章） _________年____月______日离职证明书 14 兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为_____年____月____日至______年____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明！公司名称（加盖公章） _________年___月____日离职证明书 15 NO： HR024 兹证明姓名性别身份证号码自年月日入职我公司担任职务，至年月日因原因申请离职，在本公司服务期间无不良表现，
第3页共9页
第十四条第一项：□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作期满：自年月日至年月日二、□自愿离职三、□其它（勾选此项者，务必文字说明）(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)
第8页共9页
经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章) 人力资源部年月日
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第2页共9页
特此证明。公司名称（加盖公章） xx—xx 年 07 月 31 日离职证明书 5 系我公司部员工，于 20xx 年 x 月 x 日提出离职申请，经公司领导同意，于 2xx 年 x 月 x 日办理完全部离职手续，于 20xx 年 x 月 x 日正式离开本公司。特此证明。单位公章 20xx 年 x 月 x 日离职证明书 6 填表日期年月日本表粗框内各栏务必填写，不得遗漏离职证明书姓名出生日期年月日性别□男□女身分证号码住址电话离职当月工资离职：年月日实际工作地县（市）离职原因（本栏仅可勾选一项）一、非自愿离职：□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告劳动基准法第十一条：□一款□二款□三款□四款□五款日入职我公司市场部担任市场经理一职（工号：145XX），至 20xx 年 12 月 5 日因个人原因申请离职，在此期间工作良好无不良表现。

离职证明书通用15篇(实用)

离职证明书通用15篇离职证明书1甲方：(单位名称)__乙方：__乙方原为甲方(部门)__的__(职务)，于X年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： __乙方签字：__X年__月__日离职证明书2ｘｘｘ先生／女士／小姐（身份证号为）自____年__月__日入职我公司ｘｘｘｘｘｘｘｘ职务，至____年__月__日因ｘｘｘｘ原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

特此证明。

公司名称（加盖公章）____年__月__日一、辞退通知书和离职证明区别１、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。

２、辞退通知书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

３、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。

４、无论是离职证明还是辞退通知书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。

辞退通知书，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

二、辞退通知和离职证明的法律规定（一）辞退员工法律规定根据原劳动人事部等四部门劳人劳［１９８７］５号文件规定：企业对违纪职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误。

对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退。

企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。

如发现辞退不当的，要及时纠正；发现确属企业领导人滥用职权打击报复的，要按照有关规定进行严肃处理。

企业对被辞退的违纪职工，要认真做好思想教育工作，不能简单从事，防止矛盾激化。

辞退后，本人要求迁移户口的，按户口迁移规定办理。

离职证明书范文精选15篇

离职证明书范文精选15篇离职证明书范文1兹证明___女士（身份证号码：_____）于20__年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。

至20__年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。

因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。

特此证明。

证明人：日期：离职证明书范文2兹证明：侯文龙，男，身份证号码：__，自20__年__月__日至20__年_月__日入职我公司，现因个人原因申请离职，在我公司工作期间表现良好、勇于创新，无不良表现。

经我公司慎重考虑准予离职，现已办理交接手续，无任何经济纠纷。

因未签订相关保密协议，遵从自由择业。

特此证明。

中国石油__有限责任公司20__年_月_日离职证明书范文3离职证明兹有我司员工，身份证号码为X，自年某某月某某日入职我司项目部担任职务，至年某某月某某日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!X有限公司20某某年某某月某某日离职证明书范文4甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20某某年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）某某：乙方签字某某：甲方代表签字：某某x年某某月某某日 x年某某月某某日离职证明书范文5系我公司部员工，于 20某某年某某月某某日提出离职申请，经公司领导同意，于2某某年某某月某某日办理完全部离职手续，于20某某年某某月某某日正式离开本公司。

特此证明。

单位公章20某某年某某月某某日离职证明书范文6___先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当___(部门)的___职务，因为__个人__端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。

解除劳动合同证明书离职证明(精选3篇)

解除劳动合同证明书(离职证明)（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

姓名：****，性别：****，出生年***月：****年****月****日，于****年****月****日到本单位工作，与本单位签订的最终一期劳动合同期限自****年****月****日至****年****月****日止，工作部门、岗位和职务为：****，本单位工作年限共计****月。

一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第项(只选一项)于****年****月****日终止、解除：A、试用期内符合法定解除条件：(1)由单位解除;(2)由劳动者解除；B、劳动者严峻违反劳动纪律或单位规章制度C、劳动者严峻失职，营私舞弊，对单位造成重大损害；D、劳动者被依法追究刑事责任；E、双方协商全都，由单位解除；F、双方协商全都，由劳动者解除；G、劳动者辞职；H、合同期限届满，依法可以终止的；二、单位依法(填写“应当”或“无须”)支付解除劳动合同经济补偿金，金额为****元；社会保险费已缴至：****年****月****日。

单位盖章：****劳动者签名：****法定代表人(或托付代理人)：********年****月****日经办人：****联系方式：****留置送达的时间和地点：****证明人：****送达方式：□直接送达;□留置送达;□邮寄送达;□公告送达说明：1、终止、解除劳动关系的，用人单位应当准时向劳动者送达本证明书。

用人单位直接送达证明书时，劳动者拒签收的，可留置送达；无法直接送达或留置送达的，可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达；只有劳动者下落不明的，才可以公告送达。

2、本证明一式两份，劳动者签名后自留一份；用人单位存一份。

用黑色水性笔填写，不能复写，涂改无效。

3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。

解除劳动合同证明书范文(离职证明)2兹有本单位职工****，性别****，身份证号码****，劳动合同期限为****年****月****日止。

解除劳动合同证明书(范本)4篇

解除劳动合同证明书(范本)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经我单位与员工就工作终止事宜协商一致，双方同意解除劳动合同。

现对员工的离职事由作以下证明：一、员工基本情况姓名：身份证号码：性别：出生日期：学历：通讯地址：联系电话：二、工作情况入职日期：离职日期：受雇职位：岗位工资：工作地点：三、离职原因员工自愿以及个人原因请求解除劳动合同，经我单位审批同意，根据员工个人意愿及公司情况，协商一致解除了劳动合同。

四、工资清算根据员工与我单位签订的劳动合同及相关规定，我单位已经结清员工在我单位工作期间应得的工资和福利待遇，无任何未结工资。

五、其它事项1. 员工已交还公司一切物品，无任何尚未归还的公司设备和文件。

2. 公司对员工在公司内外所知悉的公司机密进行了安全处理，员工不得泄漏公司机密。

3. 员工与公司解除劳动合同后不再享有公司的任何权益和福利待遇。

4. 员工如需出具离职证明等相关证明材料，请及时向公司人事部门提出申请。

特此证明。

解除劳动合同证明书（盖章）公司名称：日期：证明人：法定代表人（负责人）：（盖章）单位名称：日期：证明人：法定代表人（负责人）：以上为解除劳动合同证明书范本，仅供参考。

实际情况根据员工与公司的协商达成的解除劳动合同协议来确定具体内容。

希望能对你有所帮助。

篇2解除劳动合同证明书尊敬的XXXX公司：兹证明，经我司XX部门与员工XX就解除劳动合同一事进行了协商，根据双方协商一致的意见，决定自XX年XX月XX日起解除劳动合同。

一、员工基本情况姓名：XX 性别：XX 年龄：XX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX部门：XXX 职位：XXX入职时间：XX年XX月XX日二、解除劳动合同情况员工XX在公司工作期间，表现良好，工作认真负责，得到了公司领导及同事的一致好评。

然而因个人原因，员工提出解除劳动合同的申请，经过与公司XX部门的协商，最终决定解除劳动合同。

解除劳动合同证明书(范本)7篇

解除劳动合同证明书(范本)7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上，经协商一致同意解除劳动合同。

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经过友好协商，就解除劳动合同一事达成以下协议：一、解除原因及依据双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第XX条规定，因[具体解除原因]原因解除双方签订的劳动合同。

解除程序符合国家法律法规和公司内部规章制度的相关规定。

二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，具体日期为XXXX年XX月XX日。

三、双方声明与义务1. 甲方声明：甲方已按照法律和公司规定履行了所有应当承担的义务，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

同时承诺不涉及任何劳动争议和纠纷。

2. 乙方声明：乙方已全面了解和接受本协议的内容，并已充分了解甲方所有相关待遇和福利。

乙方承诺保守公司商业秘密及其他机密信息。

四、离职待遇与补偿双方同意按照以下条款处理离职待遇和补偿事宜：1. 工资结算至XXXX年XX月XX日，应结算工资总额为人民币[具体金额]元。

2. 社会保险、住房公积金等缴纳至XXXX年XX月。

3. 其他补偿（如有）按照公司规定及相关法律法规执行。

五、保密条款及竞业限制条款双方同意在解除劳动合同后，乙方应保守甲方的商业秘密，不泄露公司机密信息。

同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

具体条款详见保密协议及竞业限制协议。

六、劳动争议处理双方确认在解除劳动合同过程中发生的任何劳动争议，应先通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

员工离职证明书格式范文3篇

员工离职证明书格式范文3篇
员工离职证明书格式范文篇一：离职证明兹有我司员工XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!XXXXXXXX有限公司20xx年x月x日员工离职证明书格式范文篇二：离职证明(公司存根)员工(身份证号)，自年月入职，在公司担任部门职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自年月日离职，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明!公司(盖章)：日期：员工签名：离职证明(员工保存)兹证明员工(身份证号)，自年月入职，在公司担任部门职务，于年月日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除，特此证明!公司(盖章)：日期：员工离职证明书格式范文篇三：_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!公司名称(加盖公章)年月日。

离职证明书范本(共10篇)

篇一：辞职证明文模板,离职证明模板文离职证明某某部经理（签名）某某公司盖章日期：201 年月日附录：员工入职、离职流程图一、员工入职流程：二、离职手续流程：篇二：员工离职证明本【本一】离职证明先生/女士/小姐（号为）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原公司名称（加盖公章）2008年07月31日_____________________________________________________________________ ________【本二】离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职公司名称（加盖公章）2008年07月31日_____________________________________________________________________ ____________________________【本三】离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现公司名称（公章）年月日_________________________________________________________________________________________________【本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日篇三：企业离职证明样本,企业离职证明书本企业离职证明样本，企业离职证明书本1、企业离职证明样本下载2、离职证明（本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（本）公司名称（加盖公章）年月日1、企业离职证明样本下载2、离职证明（本）公司名称（加盖公章）年月日篇四：员工离职证明本,离职证明书样本员工离职证明本，离职证明书样本1、员工离职证明本2、离职证明（样本）以资证明！公司名称（加盖公章）年月日3、离职证明（模板）甲方：（单位名称）乙方：号：乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。

离职离职证明书(推荐12篇)

离职离职证明书（推荐12篇）离职离职证明书第1篇甲方：xxx（单位名称）乙方：xxx身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx乙方原为甲方xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx（职务），于20xx年xx 月xx日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxx乙方签字：xxx甲方代表签字：xxx离职离职证明书第2篇_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。

双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他(她)选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

特此证明!单位联系电话：__________________单位名称(加盖公章)法人签字_____________年____月____日离职离职证明书第3篇兹有__________（单位）____，于____年____月____日，向该单位申请辞职。

根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该从____年____月____日起辞职。

特此证明单位公章____年____月____日离职离职证明书第4篇姓名：____________，性别：___________，年龄：________，身份证号____________________________________。

离职证明申请范本八篇

离职证明申请范本八篇辞职证明申请书怎么写？我的离职带来的不便表示抱歉，同时我也希望能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

下面是小编收集到的辞职证明申请书模板，欢迎大家借鉴和参考，大家一起来看看吧！辞职证明申请书模板篇1尊敬的领导：您好!首先，我感觉十分的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重研究之后，特此提出离职申请。

在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激贵公司供给给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在那里，异常感激各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感激科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在那里感激所有给予过我帮忙的同事们。

在那里真心的说声多谢!望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，虽然我提出了辞职申请，可是在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致敬礼!辞职证明申请书模板篇2敬的医院领导：很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。

我在__医院工作了几年，对医院怀有深厚的感情。

这里是我成长的地方。

从学校毕业第一天踏入医院，从一名实习生转变成一名合格的护士直到现在，回首过去，这里有过欢笑，也有过收获，医院看着我一天天成长。

我们医院一直表现出良好的势态，非常感激医院给予了我这样的环境工作和学习。

众所周知，重症监护室是每个医院高风险、多纠纷的窗口，也是医院医疗水平的价值体现，是医院的灵魂。

而对于我们护士来说，这里更是最艰苦、最磨炼人的地方。

但我付出的远比收获的多的多。

俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不断学习，我也需要更大的发展。

提出辞职我想了很久，我的观念是：人需要不断的发展，进步，完善。

我也一直努力改变，变得适用环境，以便更好地发挥自己的作用。

解除劳动合同证明书(范本)专业版5篇

解除劳动合同证明书(范本)专业版5篇第1篇示例：解除劳动合同是一种比较常见的情况，有时候雇主或者员工因为各种原因需要解除劳动关系。

解除劳动合同证明书是一种书面文件，用来证明雇主和员工之间的劳动合同已经被解除。

在解除劳动合同证明书中，通常会包含解除原因、解除日期、双方签字等内容。

下面是一份关于解除劳动合同证明书的专业范本：解除劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动法》和双方劳动合同的约定，经双方协商一致，公司决定与员工解除劳动合同，现出具解除劳动合同证明如下：一、员工基本信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）岗位及工作内容：（员工岗位及工作内容）二、解除原因：经双方协商一致，公司与员工解除劳动合同的原因是：（解除原因）三、解除日期：员工最后工作日为：（解除日期）四、工资结清：公司承诺对员工的工资、奖金等合法权益进行结清，员工无其他要求。

五、其他约定：双方对本解除劳动合同事项均无异议，对于协商一致的内容均同意并签字确认。

公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：以上内容为签署的《解除劳动合同证明书》，双方对文中所述内容均无异议，并已经确认签字。

一经签署，即生效。

解除劳动合同证明书是一种重要的证明文件，双方签字确认后具有法律效力。

希望以上范本能够帮助大家更好地了解解除劳动合同证明书的内容和格式，保护双方的合法权益。

第2篇示例：解除劳动合同是一种常见的工作变动行为，因为种种原因，雇主或员工可能需要终止劳动合同。

在这种情况下，为了证明劳动关系的终止，需要提供解除劳动合同证明书。

解除劳动合同证明书是一份具有法律效力的文件，能够确认雇主和员工之间的劳动合同已经解除。

下面是一份关于解除劳动合同证明书的范本，供大家参考：解除劳动合同证明书尊敬的甲方(员工姓名)：根据双方共同协商，自(解除合同日期)起，因(合同解除原因)，甲乙双方一致同意解除劳动合同，并经过友好协商达成以下解除协议：经甲乙双方沟通协商，考虑到双方的利益和发展需求，决定解除劳动合同。