优秀教师评选模板
2023年评选优秀教师细则模板
2023年评选优秀教师细则模板一、评选宗旨优秀教师评选的目的是为了发现和表彰在教育教学工作中表现突出、取得显著成绩的教师，激发广大教师工作积极性和创造性，进一步提高我校教育教学水平，推动学校综合发展。
二、评选时间评选时间定为每年的X月份。
三、评选对象评选对象为本校全体在职教师。
四、评选标准1. 业务能力：评选的重点是教师的业务能力，包括教学设计能力、教学方法和手段的创新能力、教学效果的持续改进能力等。
2. 教学质量：评选的依据是教师的教学成果，包括学生的学业进步情况、毕业生的就业率和升学率等。
3. 敬业精神：评选的考察点是教师对教育事业的热爱和责任心，包括教师教学态度的认真、仔细和耐心等。
4. 师德师风：评选的内容是教师的师德表现，包括对学生的关心、关爱和尊重，对同事的合作和支持等。
五、评选流程1. 提名阶段：(1) 学校组织领导和教育教学管理人员提名优秀教师候选人；(2) 提名时，需填写教师的基本信息、教学简历、教学成果和教育教学改革成果等材料；(3) 提名材料经审核合格后，由学校教务处公示。
2. 评选阶段：(1) 评选委员会组织专家对提名教师进行评审，评审内容包括教师的业务能力、教学质量、敬业精神和师德师风等方面；(2) 评选委员会对评审结果进行综合评定，确定获奖教师名单；(3) 学校教务处公示获奖教师名单。
3. 颁奖仪式：(1) 学校组织颁奖仪式，公开表彰获奖教师；(2) 颁奖仪式上，学校领导为获奖教师颁发奖状和奖金；(3) 颁奖仪式后，学校媒体宣传获奖教师事迹和成就。
六、奖励措施1. 获奖教师将获得奖金和荣誉称号，奖金数额由学校决定；2. 获奖教师将享受学校提供的进修学习及教学研究的机会和条件；3. 获奖教师将被学校重点培养和关注，提供更好的发展平台和条件。
七、监督与评估评选工作由学校教务处负责组织和管理，评选结果需按照学校的有关规定进行公示，并接受监督和评估。
八、附则1. 本细则最终解释权归学校所有；2. 对于评选工作中的争议和纠纷，学校将及时召开会议进行调解和解决。
2024年评选优秀教师细则模板(二篇)
2024年评选优秀教师细则模板第一章总则第一条为了激励教师的教学热情，提高教育教学质量，进一步推动教育事业的发展，根据广大教师实际情况，制定本细则。
第二条评选优秀教师是对教师的一种肯定和激励，旨在推动教师的专业发展，提高教育质量。
第三条本细则适用于所有年级、学科和教学岗位的教师。
第四条评选优秀教师的条件主要包括教育教学质量、教师业绩、教师发展等方面。
第五条优秀教师评选工作应当依法独立、公正、公开，并严格遵循细则的规定进行。
第二章评选条件第六条评选优秀教师的条件分为基本条件和进一步评选条件。
第七条基本条件包括：（一）遵守教育教学法律法规，积极引导和培养学生；（二）热爱教育事业，具有良好的教育教学素养和道德品质；（三）具备扎实的学科知识和教育教学理论基础；（四）教学成绩突出，学生考试成绩稳步提升；（五）参与学校和学科教研活动，积极探索教学工作的创新方法；（六）积极参加教师培训、学术会议等专业学习活动。
第八条进一步评选条件包括：（一）教学成绩显著优秀，学生考试成绩明显提升；（二）在学科教研方面有所突破和创新，为学科教育质量提升做出重要贡献；（三）积极参与学生课外活动，开展有特色的教育教学活动；（四）在学科竞赛、学术研究等方面有突出的表现；（五）在教师培训、学术交流等方面积极参与并发表成果；（六）受到学生和家长的一致好评。
第三章评选程序第九条评选优秀教师的程序包括提名、初选、复选和公示等环节。
第十条提名阶段：（一）学校、学科组和家长可以提名符合评选条件的教师；（二）被提名的教师需提交个人简历，包括个人教育背景、教育教学经历和业绩等信息。
第十一条初选阶段：（一）评选委员会根据教师提交的个人简历和评选条件初选出符合基本条件的候选教师；（二）初选结果经评选委员会审查并公示，接受社会监督。
第十二条复选阶段：（一）评选委员会对初选出的候选教师进行深度考察和评估，评选出优秀教师；（二）复选结果经评选委员会审查并公示，接受社会监督。
评选优秀教师细则例文（3篇）
评选优秀教师细则例文一、背景介绍教师是教育事业中的重要力量，他们的教育教学成果对学生的成长和发展起着至关重要的作用。
为了激励教师的积极性，树立先进典型，现将评选优秀教师的细则作如下规定。
二、评选条件1. 教育教学成果优异：具有丰富的教学经验和专业知识，教育教学成果突出，学生在其指导下取得了显著的进步和突出的成绩。
2. 教育教学方法独特：运用创新的教学方法和教育手段，提高学生的学习兴趣和参与度，并在教育教学中充分发挥学生的主体作用。
3. 师德高尚：具有高尚的教育情操和职业道德，言行端正，尊重学生和同事，以身作则，成为学生学习和生活的榜样。
4. 积极参与教育改革：积极关注教育改革和发展动向，主动学习新理念、新知识和新技术，为学校的教育改革提供有益的意见和建议。
5. 教学反思与研究：善于反思自己的教学过程，不断进行教学研究和改进，追求教育教学的卓越和创新。
三、评选程序1. 提名阶段：学校教育管理部门和教师自荐将候选人提名至评选委员会。
2. 考核阶段：a. 候选人提交个人教育教学成果和教育教学思考材料。
b. 评选委员会对候选人进行现场教学观摩和听课评估。
c. 评选委员会组织学生和家长对候选人进行满意度调查。
d. 评选委员会组织对候选人进行面试和答辩。
3. 综合评定阶段：根据教育教学成果、教育教学方法、师德水平、教育改革参与度和教学反思与研究等方面的评估结果，综合评定候选人的优秀程度。
4. 公示与表彰：评选委员会根据评选结果公示候选人名单，并对获奖教师进行颁奖和表彰。
四、评选标准1. 教育教学成果优异：a. 学生的学业成绩明显提高，超过同年级或同科目的平均水平。
b. 学生的学习兴趣被激发，积极参与课堂活动，展现出优秀的学习态度和行为习惯。
c. 学生的综合素质得到全面发展，不仅学习成绩优秀，还具备良好的品德、健康的心理状态以及一定的社交能力。
2. 教育教学方法独特：a. 运用各种多媒体手段和教育技术提高教学效果。
优秀教师公示结果模板
优秀教师公示结果模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：优秀教师公示结果模板尊敬的教职工及家长：根据学校教育教学工作安排，经过严格评选，我校评选出了优秀教师名单，现将公示如下：一、优秀教师名单：1. 姓名：XXX 性别：男职称：特级教师简介：XXX老师，从教20年，教学经验丰富，擅长讲授数学课程，深受学生喜爱。
二、评选标准：1. 教学水平：包括教学方法的独特性、教学效果、学生成绩等方面；2. 教育教学科研能力：包括教学经验、科研成果、教育教学研究等方面；3. 教育教学态度：包括对学生的关爱程度、工作积极主动性等方面。
三、公示期限：自公示之日起至XX年XX月XX日止，公示期间如有异议，请及时向学校教务处反映，学校将认真核实并做出处理。
特此公示！敬请关注！学校教务处日期：XX年XX月XX日第二篇示例：优秀教师公示结果尊敬的各位师生们：根据学校评选产生的优秀教师名单，现将优秀教师公示如下：优秀教师姓名：XXX所在学院/学部：XXX学院所教学科：XXX获奖情况：XXX自我介绍：XXX以上为学校评选出的优秀教师名单，这些老师凭借自己的教学水平、教育方法和师德师风赢得了学生和同事们的一致好评。
他们在教育教学工作中兢兢业业，用心教育每一位学生，为学校的发展和学生的成长不懈努力。
我们要向这些优秀教师们学习，努力提高自身的教学水平和专业素养，为学生提供更优质的教育服务，共同推动学校的发展。
希望广大师生们在优秀教师的引领下，共同努力，创造出更加美好的校园未来！特此公示！学校教务处日期：XXXX年XX月XX日第三篇示例：优秀教师公示结果一、公示对象：全校教师根据学校评选优秀教师的标准和程序，经过评审委员会层层筛选，现将评选结果公示如下：二、获奖教师名单1.（姓名）：（任教科目），（获奖情况简介）…三、评选标准1.教学水平：教学效果突出，学生成绩显著提高；教学方法新颖独特，受学生喜爱。
2.教育教学研究：积极参与教育教学研究，取得一定成果；推广教学新方法，对同行有帮助。
幼儿园评选优秀教师公示模板
幼儿园评选优秀教师公示模板尊敬的各位家长、同事们：为了推动我园教育教学工作的发展，激励我园教师不断提升教育教学质量，培养更多优秀的孩子，我园特举办此次评选优秀教师活动。
经过层层筛选，现将评选结果公示如下：一、评选原则本次评选活动坚持公平、公正、公开的原则，严格按照评选标准进行。
评选标准包括：教育教学成果、师德表现、团队协作、家长满意度等方面。
二、评选过程1. 自我推荐：全体教职工根据评选标准，进行自我推荐。
2. 部门初审：各部门负责人对自我推荐的教职工进行初审，筛选出符合评选条件的候选人。
3. 评审委员会评审：评审委员会对候选人进行综合评审，评选出优秀教师的候选人名单。
4. 公示：将评选结果进行公示，接受全体家长和教职工的监督。
5. 表彰：对公示无异议的候选人进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。
三、评选结果经过层层筛选，本次评选活动共有10名优秀教师脱颖而出，他们分别是：1. 张老师：教育教学成果显著，深受家长和孩子们的喜爱。
2. 李老师：关爱每一个孩子，用心去教育，得到家长的高度认可。
3. 王老师：注重团队协作，与同事相处融洽，为幼儿园的发展做出了贡献。
4. 刘老师：师德高尚，关爱孩子，用心去教育每一个孩子。
5. 陈老师：教育教学成果显著，善于与家长沟通，得到家长的高度评价。
6. 赵老师：积极参与幼儿园的各项活动，为幼儿园的发展出谋划策。
7. 周老师：教育教学成果显著，关爱每一个孩子，用心去教育。
8. 钱老师：善于与家长沟通，教育教学成果显著，得到家长的高度认可。
9. 孙老师：注重团队协作，与同事相处融洽，为幼儿园的发展做出了贡献。
10. 欧阳老师：教育教学成果显著，关爱每一个孩子，用心去教育。
四、表彰方式1. 颁发荣誉证书：对评选出的优秀教师进行表彰，颁发荣誉证书。
2. 奖品奖励：对评选出的优秀教师进行奖品奖励，以示鼓励。
3. 宣传表彰：通过幼儿园的官方网站、微信公众号等渠道，对评选出的优秀教师进行宣传表彰。
学校公示先进个人模板
学校公示先进个人模板
各位师生：
为了表彰在日常学习和工作中作出突出贡献的先进个人，激励广大师生热爱学习、励志进取，经学校评选，现将相关名单公示如下：
一、优秀教师类：
XX老师：在教学实践中，认真负责，寓教于乐，深受学生喜爱，多次获得家长赞誉。
二、优秀学生类：
XX同学：勤学好问，积极参与各项社会实践活动，为校争光。
（个人照片）
三、优秀辅导员类：
XX辅导员：为学生解决学习和生活中的困难，倾心助人，备
受师生热爱。
四、优秀工作人员类：
XX同事：工作勤恳负责，无私奉献，为学校各项事务提供了
极大便利。
以上名单经校领导批准，现公示期为三天，请如有异议或补充，请在公示期结束前向学校办公室反映。
感谢各位师生对学校工作的支持和配合！
特此公示。
XX学校办公室
日期：20XX年X月X日。
优秀教师公示结果模板
优秀教师公示结果模板
根据我校教师评价标准和程序，经过严格的评审和筛选，现将本年度的优秀教师公示如下：
一、优秀教师名单
1. XXX（学科：语文）
2. XXX（学科：数学）
3. XXX（学科：英语）
4. XXX（学科：物理）
5. XXX（学科：化学）
二、表彰理由
1. XXX老师在教学工作中表现突出，注重培养学生的创新能力和实践能力，深受学生喜爱。
2. XXX老师在数学教学中严谨认真，教学方法灵活多样，注重启发学生的
数学思维，提高学生的数学素养。
3. XXX老师英语口语流利，课堂教学生动有趣，能够激发学生的学习兴趣和积极性，教学效果显著。
4. XXX老师在物理教学中注重理论与实践相结合，能够引导学生深入理解物理原理和规律，提高学生的科学素养。
5. XXX老师在化学教学中注重实验和实践，能够培养学生的动手能力和探究精神，提高学生的化学素养。
三、公示期限
本公示期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
如有异议或建议，请在此期限内通过学校办公室或相关渠道反映。
特此公示。
学校办公室
XXXX年XX月XX日。
2023年评选优秀教师细则模板
2023年评选优秀教师细则模板评选优秀教师细则模板第一章：总则第一节：目的为了加强对优秀教师的表彰和奖励，激励广大教师敬业爱生、砥砺奋进，提升教育教学质量，特制定本评选优秀教师细则。
第二节：评选对象本评选对象为全校教师中在贯彻落实国家教育方针政策的基础上，业务素质高超，具有强烈的事业心和责任感，对学生严谨负责，为学生成绩的提高做出了突出贡献的教师。
第三节：表彰级别优秀教师将按照表彰级别不同分为特别优秀教师、一级优秀教师、二级优秀教师和三级优秀教师。
第二章：评选条件第一节：特别优秀教师特别优秀教师是指在教育教学工作中表现出色，取得明显成效，深受师生家长好评，并且在教育教学研究方面具有较高造诣的教师。
特别优秀教师的条件包括：1.拥有国家认可的教师资格证书；2.具备扎实的学科知识和丰富的教育教学经验；4.参与了教育教学改革与研究，有较高的科研能力；5.评价优良，学生满意度高；6.具有较高的职业操守和道德素养；7.在工作岗位上表现出色，为学校发展做出重要贡献。
第二节：一级优秀教师一级优秀教师是指在教育教学工作中表现突出，取得卓越成绩，受到学生家长广泛好评的教师。
一级优秀教师的条件包括：1.拥有国家认可的教师资格证书；2.具备扎实的学科知识和丰富的教育教学经验；3.教育教学成果显著，取得了一定的教育教学成果；4.积极参与教育教学改革与研究，有较高的科研能力；5.评价良好，学生满意度较高；6.具有较高的职业操守和道德素养；7.在工作岗位上发挥积极作用，为学校发展做出重要贡献。
第三节：二级优秀教师二级优秀教师是指在教育教学工作中显示出良好素质和业务水平，师德高尚，取得一定成绩的教师。
二级优秀教师的条件包括：1.拥有国家认可的教师资格证书；2.具备扎实的学科知识和较丰富的教育教学经验；4.积极参与教育教学改革与研究；5.评价较好，学生满意度较高；6.具有较高的职业操守和道德素养；7.在工作岗位上有一定贡献，为学校发展做出了一定贡献。
评选优秀老师推荐信模板
尊敬的评审领导：您好！在此，我谨代表XX学校全体师生，向您推荐一位我们心目中的优秀老师——XXX老师。
她（他）在教育岗位上辛勤耕耘多年，用自己的爱心、智慧和汗水，为无数学生铺就了一条通往知识海洋的道路。
我们坚信，她（他）具备评选优秀老师的实力和资格。
一、关爱学生，为人师表XXX老师始终关爱学生，尊重学生个性，关注学生心理健康。
她（他）善于发现学生的优点，激发学生的潜能，帮助学生树立信心。
在课堂上，她（他）严谨治学，耐心讲解，注重启发学生思考；在课堂外，她（他）关心学生生活，与学生建立了深厚的友谊。
她（他）以身作则，言传身教，为学生树立了良好的榜样。
二、教育教学成果显著XXX老师在教育教学工作中取得了显著成果。
她（他）所任教的学科成绩在同类班级中名列前茅，多次荣获校级、市级教学质量奖。
她（他）积极参加教育教学研究，多次承担观摩课、示范课任务，为学校教育教学改革作出了突出贡献。
她（他）所指导的学生在各类竞赛中成绩优异，赢得了广泛的社会赞誉。
三、团结协作，无私奉献XXX老师具有很强的团队协作精神，能够与其他老师密切配合，共同提高教育教学质量。
她（他）积极参与学校教育教学管理，为学校发展献计献策。
在遇到困难时，她（他）总是能够挺身而出，无私奉献，为学校和学生解决实际问题。
四、综合素质过硬XXX老师具备较高的综合素质，具有良好的沟通能力、组织协调能力和创新能力。
她（他）热衷于公益事业，积极参加各类志愿者活动，为社会传播正能量。
她（他）还注重自身专业发展，不断充实自己的教育教学理念和技能，为提升教育教学质量奠定了坚实基础。
总之，XXX老师是一位德才兼备的优秀教师，她（他）的事迹感动着我们每一个人。
在此，我们恳请评审领导给予她（他）充分的肯定和表彰，让她（他）的辛勤付出得到应有的回报。
我们相信，在优秀老师的带领下，我们的学校会更加美好，我们的教育事业会更加繁荣昌盛。
感谢您的关注和支持！此致敬礼！推荐人：（签名）年月日。
优秀教师推荐申请书模板
尊敬的评审领导：您好！我谨以此书向您推荐一位我所了解的优秀教师，她（他）在教育教学工作中表现出色，具有很高的教育教学能力和素养，是我心目中的优秀教育工作者。
她（他）的姓名是_______，现在在某校担任_______年级_______学科的教学工作。
首先，她（他）具有扎实的专业知识和丰富的教学经验。
在教学过程中，她（他）能够准确把握教材内容，深入浅出地讲解，使得学生们能够轻松地理解和掌握知识。
她（他）善于运用多种教学方法和手段，如启发式、探究式等，激发学生的学习兴趣和积极性，培养学生的创新能力和思维能力。
此外，她（他）还经常参加各种教育教学培训和研究活动，不断提升自己的教育教学水平。
其次，她（他）具有很强的班级管理和组织能力。
她（他）能够充分了解每一个学生的特点和需求，针对性地进行教育和引导，使每一个学生都能够得到良好的发展和提高。
她（他）注重学生的思想教育和道德教育，培养学生的优秀品质和良好习惯。
同时，她（他）还能够组织和协调各种班级活动，丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。
再次，她（他）具有很高的敬业精神和责任感。
她（他）在工作中始终保持着饱满的热情和积极的态度，不论是课堂教学还是课后辅导，都能够认真负责，尽职尽责。
她（他）注重与学生、家长和同事的沟通和交流，及时了解学生的学习情况和需求，为学生提供及时的帮助和支持。
此外，她（他）还积极参与学校和社会的各种公益活动，传播正能量，树立良好的师德形象。
最后，我谨代表我个人向贵校推荐这位优秀的教师，希望贵校能够给予她（他）更多的机会和发展空间，让她（他）在教育教学工作中发挥出更大的作用和价值。
我相信，她（他）一定能够为贵校的教育事业做出更大的贡献。
谨致敬意！推荐人：________推荐人单位：________推荐日期：_______年_______月_______日。
学校优秀教师表彰决定模板
学校优秀教师表彰决定模板日期：XXXX年XX月XX日教务处决定：为了进一步激励教师队伍的积极性，树立榜样形象，提高教育教学质量，按照学校《教师表彰办法》的规定，经过认真评议，决定将以下教师评为学校优秀教师：1. 教师一姓名：XXX教龄：XX年工号：XXX所在学科：XXX教学特点及取得的成就：(这里请对该教师的教学特点进行描述，并详细列举该教师在教学方面取得的成就)2. 教师二姓名：XXX教龄：XX年工号：XXX所在学科：XXX教学特点及取得的成就：(这里请对该教师的教学特点进行描述，并详细列举该教师在教学方面取得的成就)3. 教师三姓名：XXX教龄：XX年工号：XXX所在学科：XXX教学特点及取得的成就：(这里请对该教师的教学特点进行描述，并详细列举该教师在教学方面取得的成就)4. 教师四姓名：XXX教龄：XX年工号：XXX所在学科：XXX教学特点及取得的成就：(这里请对该教师的教学特点进行描述，并详细列举该教师在教学方面取得的成就)以上四位教师在教育教学中兢兢业业，教学成果突出，广大学生和家长反映良好，为学校树立了良好的师德师风，具备了成为学校优秀教师的资格。
学校将给予以上教师以下荣誉和奖励：1. 颁发优秀教师奖状和奖章；2. 在学校网站和校报等宣传媒体上进行表彰报道；3. 提供进修学习的机会，提高教师的专业素质；4. 给予一定的经济奖励。
希望以上教师再接再厉，在今后的教育教学工作中再创佳绩，将学校教学水平不断提高，为培养更多优秀学生做出更大的贡献。
教务处XXXX年XX月XX日。
优秀教师评选方案模板(二篇)
优秀教师评选方案模板一、指导思想为了客观公正地评价每一位教师的工作能力和实际业绩，充分调动教师的工作积极性，实施“车胤中学名师工程”，促进学校快速发展，拟定“优秀教师评选、奖励办法”。
二、评选原则1、量化评定，阳光操作，做到公开、公平、公正。
2、年级评选，学校评选委员会集中审核确定优秀教师人选。
3、实行一票否决制，凡有以下严重违反师德行为规范的，取消其评优资格①有体罚、变相体罚现象的；②发生安全责任事故的；③有违规补课或从事营利性家教服务的；④有其他在学校、社会上造成不良影响的言行。
4、鼓励教师争创“双优”，被评为“优秀班主任”教师，还可以参加“优秀教师”评选。
三、评选条件：1、在职在编一线教师。
2、师德高尚、业务精湛、教育教学成绩突出的在职专任教师。
四、具体实施办法。
1、优秀教师名额，高一、二年级各____名，高三年级____名2、评选办法。
根据教师所带学科年度考试成绩积分和教师个人坐班考勤情况，以及学生问卷“满意率”作为测评指标。
3、先由各年级组依据上述条件，严格考核后择优推荐。
交由学校行政领导、工会委员、各科课长组成的评选委员会集中审核，最终确定优秀教师名额。
说明：1、带多班单科的，取其单班最好名次；兼课的，取其专任科目单班最好名次；带多班或多科的，不重复计分。
2、凡坐班考勤每学期旷工达____次以上，事假达____月以上者不能评为“优秀教学工作者”3、学生问卷调查满意测评方法：最满意率须达____%且不满意率不能超过____%4、同等条件下，教科研成绩突出教师优先评选。
(获得国家级一等奖的；优质课、优秀教案、优秀论文、优秀课件、学科竞赛，优质课的同步教案获奖的；)五、评选程序：1、时间：____年____月____日以前教师自荐或年级组推荐2、年级____年____月____日至____日各年级推荐并上交____至评选委员会3、评审过程：____年____月____日由学校评选委员会____对各年级推荐教师进行____、评定。
评选优秀教师细则范例（4篇）
评选优秀教师细则范例为提高我校教育教学质量，充分调动我校广大教师工作的积极性，表彰在教学中作出突出贡献的教师，经学校研究决定，每学年度进行一次优秀教师评选活动，评定办法如下：一、评选条件1、热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚，事迹突出；2、对教学工作认真负责，有较高的教学水平，能认真执行《教师职业道德规范》，认真备课，教案规范，教学各环节均能认真负责；3、刻苦钻研教学业务，在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效；做到因材施教，课堂教学效果良好，受到学生欢迎；4、积极承担教学任务，工作量饱满，积极参加学校组织的教研活动；5、教学质量评价结果为优秀；6、凡在本年度教学工作中出现下述情况之一者，取消该年度优秀教师评选申报资格。
(1)不服从本单位教学任务安排者；(2)发生过教学事故者；(3)病假、事假累计超过____天或有旷工____天以上者；(4)受到学校纪律处分或违反法律法规者。
二、各项工作积分：1、教学成绩积分____分：每学期以期末考试绩效得分为计算基数，计算公式：个人成绩积分c____a/b____60。
(a为个人期末成绩绩效得分；b为全校成绩绩效得分最高分)2、师德积分____分：每以学期师德得分为计算基数，计算公式：个人师德得分c____a/b____10。
(a为个人学期师德得分；b为全校师德得分最高分)3、考勤积分____分。
(1)全勤得____分(2)请假____天扣____分；____天扣____分；____天扣____分；5以上天扣____分。
(3)缺席____节课扣____分；缺席____天扣____分；缺席____天以上扣____分。
4、教学常规积分____分。
(1)教师在教学常规检查中，每缺____次教案、听课记录、学生作业各扣____分，不按要求完成的各扣____分。
(2)期初(末)没有教学(复习)计划、总结、论文的教师每项扣____分；(3)在上级教育主管部门组织的教学检查中，受到批评的教师、教研组的成员扣____分。
评选优秀教师细则样本（4篇）
评选优秀教师细则样本优秀教师评选细则一、评选目的优秀教师评选活动是为了表彰在教育教学工作中作出杰出贡献、在教学实践中表现突出的教师，鼓励和激励教师不断提高教育教学水平，繁荣学校教育事业。
二、评选条件1. 业务素质优秀优秀教师应具备扎实的业务功底和深厚的学科知识。
他们要熟悉课程标准，了解教学大纲，掌握教材内容，同时积极关注学科前沿动态，更新知识。
2. 教学效果显著优秀教师在教学中要求严格，内容全面，方法灵活。
他们能够培养学生良好的学习习惯和思维能力，提高学生学习成绩，同时还注重培养学生的综合素质和创新精神。
3. 业务创新能力强优秀教师具备自主研发教学资源的能力，能够针对学生的实际需求进行教学设计和改进。
他们还能够设计出有趣、富有启发性的教学活动，激发学生的学习兴趣。
4. 师德高尚，品德好优秀教师要以身作则，以正面的榜样影响学生。
他们要守纪律、遵守校规校纪，教育学生遵守社会公德和道德规范。
同时，他们要有爱心、耐心，关心学生的成长和发展。
5. 教育教学经验丰富优秀教师应具备多年的教育教学经验，并且积极参加各类教育培训和学术交流活动，不断提升自己的教育教学水平。
三、评选程序1. 提名阶段学校各部门和教师代表可以提名符合评选条件的教师，提名需要写明被提名教师的姓名、基本情况以及符合评选条件的依据。
2. 审核阶段学校评选委员会将对提名材料进行初步审核，并筛选出符合评选条件的教师，确定候选教师名单。
同时，通过学生调查、家长评价等方式搜集候选教师的教学效果和师德表现。
3. 考察阶段学校评选委员会安排专人对候选教师进行考察，详细了解候选教师的教育教学经验、业务素质、教学效果以及师德表现。
此阶段可采取听课、访谈等方式进行考察。
4. 综合评定阶段学校评选委员会将根据提名材料、考察结果以及学生调查、家长评价等综合考虑，对候选教师进行综合评定，以确定优秀教师名单。
5. 公示阶段学校将公示评选结果，接受师生和家长的监督和评价，确保评选结果公正有效。
优秀评比通用公示模板
市级优秀教师公示
某同志，女，出生年月，中共党员，硕士研究生学历。
自*年至今在我校工作，担任语文教学和班主任工作。
从教十年来，兢兢业业，勤勤恳恳，乐于奉献，任劳任怨。
无论身处任何岗位，都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，认真履行教书育人的神圣职责。
多次被评为区优秀教师、优秀班主任，执教的区优质课、观摩课，获得教研室领导的一致好评。
通过学校教师公开投票、班子成员集体研究，推荐我校*同志参评郑州市优秀教师。
公示期为2023 年7月19日至2023年7月24日。
电话：0371
郑州市某某小学
2023年某月某日。
评选优秀教师细则样本（五篇）
评选优秀教师细则样本一、方案说明：1、为了使优秀教师的评比有章可循，依据县局相关文件并结合我校工作实际，制定本方案。
2、本方案的宗旨。
构建以实施素质教育为目标、全面科学地评价教师的机制，以强化教师队伍管理，促进教师素质提高，调动广大教师的积极性、主动性和创造性，形成爱岗敬业、教书育人、改革创新，争作贡献的良好局面。
3、本方案由学校确定考评小组执行，实行先按教研组资格提名、再积分、后通过的办法产生优秀教师。
二、优秀教师的评比条件及积分办法1、学生评教：____分①德行修养：____分，注重形象，言行举止大方，穿戴朴素，文明有修养。
②关爱学生：____分，关心爱护学生，尊重学生人格，不挖苦、不体罚学生。
③育人工作：____分，注重教书育人，用正确的思想教育学生，学生进步大。
④教学能力：____分，学生认为教师能优秀地上好每一节课，耐心辅导每一个学生，师生互动性好，能认真批改作业，学生认同率较高。
⑤课堂教学。
____分，坚持上好每节课，无空堂、迟到、早退、中途离堂、接听手机、中途会客等现象。
说明：此项由政教处提供得分2、师德师风____分。
①工作态度。
____分，服从分工，勇挑重担，工作踏实肯干，不搞花架子，完成各项师德师风学习笔记等工作。
②顾全大局。
____分，关心学校发展，维护学校声誉，能从大局出发，不说不利于学校发展的话，不做不利于学校发展的事。
③育人工作：____分，注重教书育人，用正确的思想教育学生。
④廉洁从教：____分，在工作中无乱收费行为，无收费补课行为。
说明：此项由学校领导成员打分，取平均分。
3、工作量(按课时计算得分)所有课时(含早晚自习、岗位)4、出勤：每签到一次计____分此项由分管教育教学领导提供得分5、常规教学____分①备课：____分，有有教学计划、总结，有分课时备课，目的和重点明确，各种类型备课齐全，内容详尽，格式规范，详略得当，思路清晰，有独到见解，按教学计划制作教案，积极参加集体备课，执行集体备课的意见。
考核优秀教师荣誉证书模板
考核优秀教师荣誉证书模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：优秀教师荣誉证书授予XXX老师鉴于你在教育教学工作中的杰出表现，为了表彰你在教育事业中的卓越贡献，特授予你本荣誉证书。
在你的奉献和努力下，学生成绩进步显著，教学质量得到了提升，受到了广大学生的尊敬和爱戴，充分展现了一名优秀教师应有的风采和能力。
你的教学理念先进，教学方法灵活多样，深受学生喜爱。
你对待教学认真负责，勇于创新，在教育教学工作中积极引导学生，悉心指导答疑，倾心关怀学生成长。
你丰富的教学经验和高超的教学技能使学生们从你那里获得了知识，更获得了成长和启发。
在成绩的表现上，你率领的学生在各项竞赛和考试中屡屡获奖，为学校赢得了荣誉，在教学质量的评估中也取得了优异的成绩。
你的辛勤付出和责任感，让学生们找到了学习的方向，也让家长们放心交托，为学校树立了光辉的形象。
我们特授予你这份优秀教师荣誉证书，以表彰你在教育事业中的卓越成就和教学精神。
希望你在今后的教育教学工作中继续努力，不忘初心，牢记责任，以更优秀的成绩回馈学校，为教育事业的繁荣发展贡献自己的力量。
特此证明日期：年月日学校校长：XXX教师名：XXX（在此签字）证书编号：XXX---------------------------------------以上是一份关于【考核优秀教师荣誉证书模板】的荣誉证书，表彰了教师在教育教学工作中的优秀贡献和成就。
希望这份荣誉证书能够激励更多的教师为教育事业的发展做出更大的贡献。
第二篇示例：优秀的教师是教育事业中不可或缺的重要角色，他们在教学岗位上默默奉献，用自己的努力和智慧为每一个学生点燃知识的火花，引领他们走向成功的道路。
为了表彰这些优秀的教师，激励他们更好地发挥自己的才能，我们特别制作了这份考核优秀教师荣誉证书。
证书考核优秀教师荣誉证书鉴此，特授予（教师姓名）因在教学工作中表现突出，对学生的教育教学工作有出色的贡献，特此颁发此证书，以示鼓励和表彰。
评选优秀教师细则模板范文（二篇）
评选优秀教师细则模板范文教师评选细则第一章绪论导言：本细则的目的是为了评选出优秀的教师，以激励和表彰他们的杰出贡献，推动教育事业的发展。
本章主要介绍评选细则的背景和目标。
1.1 背景近年来，教师队伍的建设一直是教育改革的重点之一。
优秀教师的选拔和培养对于提高教育质量、培养优秀人才具有重要意义。
因此，建立一套科学、公正、有效的教师评选细则势在必行。
1.2 目标本细则的目标是通过对教师的全面评估，准确评价教师的教学能力和专业素养，发现和培养一批优秀教师，帮助他们进一步提高教学质量和教育教学水平。
第二章评选范围和条件2.1 评选范围本次评选的对象为全校的在职教师。
2.2 评选条件2.2.1 教育教学能力：候选教师应具备扎实的学科知识和教学基本功，并能灵活运用教学方法和手段，使学生积极参与学习，提高学生的学习效果。
2.2.2 专业素养：候选教师应具备良好的敬业精神和职业道德素养，积极参加教学研讨和培训活动，不断提升自己的教学水平。
2.2.3 学生评价：候选教师应获得学生的高度评价，通过学生对教师的评价可以反映出教师的教学效果和影响力。
第三章评选标准3.1 教学成果3.1.1 学科成绩：教师应根据学科要求，使学生取得良好的学科成绩，同时注重学生的综合素质培养。
3.1.2 教学创新：教师应具备教学创新能力，能够设计并实施具有针对性和创新性的教学方法，激发学生的学习兴趣和主动性。
3.1.3 赛事成绩：教师应充分发挥自己的优势，培养学生参加各类竞赛，并取得不俗的成绩。
3.2 教育教学研究3.2.1 科研项目：教师应积极参与教育教学研究项目，对教育教学问题进行深入研究，提出有效的解决方案。
3.2.2 教材编写：教师应能够编写教材，对教材内容进行研究和创新，提高教材的质量和实用性。
3.2.3 教学论文：教师应能够撰写高质量的教学论文，分享教学经验和方法，并对相关问题进行理论探讨。
第四章评选流程4.1 提名4.1.1 学生提名：学生可以通过填写评选提名表格，向评选委员会推荐他们认为优秀的教师。
优秀教师推荐信模板
[学校地址][学校电话][学校邮箱][日期]尊敬的[接收推荐信的单位或个人姓名]：您好！我是[推荐人姓名]，现任[推荐人职务]，在[学校名称]担任[推荐人具体职位]一职。
在此，我非常荣幸地向您推荐一位在教育教学工作中表现出色的优秀教师——[被推荐人姓名]，我相信她/他完全符合贵单位对优秀教师的要求。
一、基本情况和教学能力[被推荐人姓名]，[性别]，[年龄]，[毕业院校及专业]，本科学历，[教师资格证等级]。
自[参加工作时间]以来，一直在我校[任教科目]岗位上辛勤耕耘，担任班主任工作[年数]年。
在教育教学工作中，她/他始终秉持着“以人为本，全面发展”的教育理念，注重培养学生的创新精神和实践能力。
1. 严谨治学，专业知识扎实[被推荐人姓名]对所教学科有着深厚的兴趣和扎实的专业知识。
她/他不断学习，更新教育理念，积极参加各类教育教学培训和研讨会，努力提高自己的教育教学水平。
在教学过程中，她/他注重培养学生的自主学习能力，引导学生主动探究问题，激发学生的学习兴趣。
2. 热爱学生，关爱成长[被推荐人姓名]对学生充满爱心，关心学生的成长。
她/他深入了解学生的个性特点，因材施教，耐心辅导学生，使他们在学习上取得优异的成绩。
在班级管理中，她/他注重培养学生的集体荣誉感和团队精神，营造积极向上的班级氛围。
3. 积极参与教研活动，不断提升教学质量[被推荐人姓名]积极参加学校组织的教研活动，与同事共同探讨教育教学问题，不断提高自己的教育教学水平。
她/他还多次承担学校公开课、示范课的任务，为青年教师提供学习交流的平台。
二、所获荣誉及成果[被推荐人姓名]在工作中取得了显著的成绩，以下是部分荣誉及成果：1. [年份]年度，被评为[学校名称]优秀班主任；2. [年份]年度，所带班级被评为[学校名称]优秀班集体；3. [年份]年度，在[比赛名称]比赛中获得[奖项]；4. [年份]年度，论文《[论文题目]》在[期刊名称]发表。
三、推荐意见综上所述，[被推荐人姓名]是一位热爱教育事业、专业知识扎实、教育教学能力强的优秀教师。
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通常为了切实加强师德师风建设，充分发挥优秀教师的示范引领作用，激励和引导全体教师增强教书育人的荣誉感和责任感，在深化教育综合改革、推动学校科学发展中做出更大的贡献，都会定期进行优秀教师的评选。
在优秀教师评选表中通常都会对每个候选教师做一番介绍，以便大家对每一位候选人都有所了解，下面就以一个案例让我们一起了解下优秀教师评选表吧！
具体优秀教师评选模板如下：
欢迎投票！
Q1：请选出您心目中的优秀教师（排名不分先后）
○秦文肩负教研组长和班主任的重任的她，管理班级精细创新，用真诚打动学生心灵，用热情点燃学生的激情。
校园里，总能看见她步履匆匆的身影，办公室里，总能听到她谆谆善诱的话语。
她是学生又敬又爱的班主任，言在当严处，爱在细微处；她也是家长的信赖的朋友，耐心解答家长教育时的困惑。
恪尽职守，孜孜不倦，一切缘于她的爱与责任，执著与追求。
○秦晓燕她深信阳光的老师才能培育出阳光的心灵。
她把对学生的关爱融入到温暖的细节中，用激励的语言助力学生快乐向上；她把对工作的热情融入到新奇的灵感中，有她的团队总是充满正能量。
她享受和学生在一起的欢声笑语，享受和同伴在一起的互助成长，享受和家长在一起的倾心交谈每一天她都在欣赏中成就更美好的自己，成就更出色的学生！
○盛蕾她是年级组长，带领着全体组员勤勤恳恳做事，兢兢业业教书，工作上相互配合，业务上积极进取。
工作中，她始终秉承严谨、细致、踏实的作风。
她是语文老师，积极构建一种和谐平等的新型师生关系，尊重学生人格与观点，积极创造和提供满足不同学生学习的成长条件。
在多年的语文教学实践中，针对各年级学生特点，以愉快式教学为主，讲求课堂教学质量。
在教学中注意培养学生的语感，适时地采用多媒体进行辅助教学，丰富学生的感官，激发学习的兴趣。
○王彬事业需要的地方，便是挥洒汗水与激情的热土。
忆往昔，星海人，凝心聚力,团结奋进，开创园区教育的新局面；看今朝，星海人，勇于担当，继往开来，开拓园区教育育新思路。
面对召唤，他高风亮节。
江南苏北，八百里路风尘仆，奔波双城，一片丹心创业梦，他，不计得失，顾全大局，用智慧、乐观和坚韧诠释着星海人的执着与一份美丽。
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