珠宝店员工聘用合同基础版
珠宝店员工聘用合同简单版（4篇）
珠宝店员工聘用合同简单版甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____ 民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：员工聘用合同一、聘用合同期限。
按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从_____之日起至_____之日止（起止时间必须明确具体）。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（5）乙方被依法追究刑事责任的;（6）乙方连续____个月（季度、年）考核被确定为不称职的;（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
珠宝劳动合同6篇
珠宝劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________珠宝有限公司地址：____________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________地址：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方协商一致，可以续约。
二、工作内容及地点（一）乙方应在甲方的安排下，担任珠宝相关职位的工作。
（二）乙方的工作地点在甲方公司所在地。
（三）乙方必须按照甲方的要求完成工作，且保证其工作质量和数量。
具体岗位职责和任务以甲方的岗位说明书为准。
三、工作时间与休假（一）工作时间按照甲方的规定执行。
若需加班，按照国家和地方的规定支付加班工资或调休。
（二）休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
四、薪酬福利（一）基本工资：乙方的基本工资按照甲方的规定执行。
（二）社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
（三）福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。
（四）甲方根据乙方的工作表现及业绩进行奖励或处罚。
具体奖励和处罚办法以甲方公司制度为准。
五、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。
（二）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
若因乙方泄露公司机密信息给公司造成损失的，乙方应承担法律责任。
（三）乙方应爱护公司的财产和设备，如因乙方原因造成公司财产损失的，应照价赔偿。
六、合同的变更、解除和终止（一）合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
珠宝店员工聘用合同参考样本(六篇)
珠宝店员工聘用合同参考样本甲方：南通_____公司(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)经甲乙双方协商，本着自愿、平等、互利的原则，双方达成聘用协议，甲方聘请乙方负责南通_____公司销售工作，具体条款如下：一、聘用期限第一条：试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用职务第二条：甲方聘乙方为南通_____公司的销售人员，工作期间行使销售员的权利，并承担相关责任及义务。
三、聘薪标准第三条：乙方在试用期工作期间，每月基本工资为(大写)3500.0元人民币(包含个人缴纳的养老、医疗等保险费用)，另加甲方承担的社保656元月人。
销售提成为乙方销售额的3，每月工资于次月____日发放(包含社保、个人提成)，遇节假日提前或者顺延。
第四条：乙方在试用期届满时，甲方视销售情况而定，可与乙方续签劳动合同。
四、工作范围及职责第五条：1、乙方在城____镇威国际工作，在甲方领导下负责营销场所的整体运营，包括销售接待、合同申报等。
2、乙方定期(每月不少于两次)向甲方汇报销售工作情况及下一步打算。
五、工作时间和休息休假第六条 :甲方实行国家规定的标准工作时间制，乙方在合同期内享受国家规定的各种休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周休息一天。
第七条：甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费或以现金形式补贴给乙方。
(第三条中有明示补贴标准)六、双方义务及职责第八条：乙方有义务对甲方提出有利于公司发展的合理化建议，有权向甲方公司汇报工作。
第九条：乙方尽心尽责做好本职工作，在对公司有突出成绩、显著贡献的情况下，公司根据其表现，应给予一定的奖励;乙方在试用期间表现极差，或做出有损公司利益的事情，甲方可提前终止试用，解除合同。
第十条：试用合同期满，甲方需继续聘用，经双方协商同意可续签合同;协商不一致，劳动关系随即解除.七、保守商业秘密第十一条：乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方形象，如乙方违约，甲方有权追究乙方责任。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)6篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）6篇篇1珠宝店员工聘用合同雇主：珠宝店地址：XXXXX联系电话：XXXX雇员：XXX联系地址：XXXXX联系电话：XXXX鉴于雇主欲招聘雇员为珠宝店员工，雇员欲就职于珠宝店，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作职责1. 雇员应当按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责，维护雇主的利益。
2. 雇员应当遵守雇主的规章制度，服从雇主的管理。
第二条工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作时长为40小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员有义务按时上下班，不得擅自迟到、早退。
第三条薪资福利1. 雇员的薪水为XXX元/月，具体薪水发放时间为每月底。
2. 雇员享有法定节假日、年假等福利待遇。
第四条保密义务1. 雇员应当绝对保密雇主的商业秘密，不得擅自泄露给外部机构或个人。
2. 雇员在离职后，仍然应当遵守保密义务。
第五条解雇与离职1. 若出现以下情况，雇主有权解雇雇员：严重违反公司规章制度、工作表现不符合要求、严重损害公司利益等。
2. 若雇员有离职意向，需提前一个月向雇主提交书面辞职申请。
第六条合同期限1. 本合同自签署之日起生效，期限为一年。
2. 合同期满前，雇主可以根据实际情况与雇员协商续签合同。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。
雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：篇2珠宝店员工聘用合同范本甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（住址）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为一家具有良好信誉和声誉的珠宝店，现甲方有意聘用乙方作为珠宝店员工，为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方聘用为甲方珠宝店员工，工作内容包括但不限于珠宝产品的展示、销售及售后服务等相关工作。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)3篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）3篇篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：xxxxxx地址：xxxxxx法定代表人：xxxxxx联系电话：xxxxxx乙方：（员工姓名）身份证号码：xxxxxx联系地址：xxxxxx联系电话：xxxxxx鉴于甲方拟雇佣乙方在珠宝店工作，为明确双方权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，达成以下协议：一、聘用方式1.1 乙方被甲方聘用为珠宝店员工，职务为xxxxxx，履行具体工作职责由甲方指派。
1.2 乙方入职前，应当提供真实有效的个人身份证明、学历证明、健康证明等相关材料，如提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方依据生产经营需要确定。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的珠宝店，如有工作变动，甲方应提前通知乙方并签订变动通知书。
三、薪资和福利待遇3.1 乙方的薪资标准为xxxxxx元/月，发放方式为xxxxxx，具体结算时间由甲方规定。
3.2 甲方为乙方提供法定的社会保险、商业险等相关福利待遇，具体内容详见《员工手册》。
3.3 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等请假权利，具体请假程序和规定详见《员工手册》。
四、保密义务4.1 乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
4.2 乙方在离职时应当归还甲方的所有文件、资料等财产，不得擅自使用或泄露。
五、劳动纪律和规范5.1 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理安排，不得违反公司规定行为。
5.2 乙方不得在工作期间私自接受客户礼品、收受贿赂等违法行为，如违反规定，甲方有权解除劳动合同。
六、解除劳动合同6.1 乙方因故需要解除劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方，在解除合同前履行完相关手续。
6.2 甲方因乙方严重违反公司规定或严重失职等情形，有权立即解除劳动合同，但应提前通知乙方并说明理由。
珠宝店服务员雇佣合同范文(六篇)
珠宝店服务员雇佣合同范文甲方(单位名称)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。
3、熟练期(培训期、见习期)从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)4篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方：珠宝店乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成如下聘用合同：第一条工作职责1.1 乙方聘用为甲方珠宝店的员工，岗位为销售员，工作地点为甲方店铺。
1.2 乙方的主要工作职责包括但不限于：向顾客介绍产品、促进销售、处理客户投诉、整理货品陈列等工作。
1.3 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，提高工作效率，保障店铺的正常运营。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方根据店铺的营业时间和员工排班情况作出安排。
2.2 如遇特殊情况需要延长工作时间，甲乙双方应协商一致，视情况支付加班费。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为XX元/月，具体工资标准将根据乙方的工作表现、销售业绩等情况进行调整。
3.2 乙方的工资将在每月底结算，如遇法定节假日调休，工资应按照劳动法规定支付。
3.3 乙方须按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。
第四条福利待遇4.1 甲方将提供乙方带薪年假、节假日福利、生日礼物等福利待遇。
4.2 乙方在工作期间如患有疾病或怀孕等情况，甲方将提供相应的病假或产假。
第五条保密义务5.1 乙方确认并同意，在本协议有效期间和协议终止后，对于甲方的商业秘密、客户信息等保密内容，乙方应承担保密义务，不得泄露给他人。
第六条违约责任6.1 若乙方因故不能履行本合同约定的工作职责或违反甲方的工作规定，甲方有权解除合同。
6.2 若甲方违反本合同的约定，给乙方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第七条合同变更7.1 本合同一经签署即生效，并在甲乙双方履行完毕后终止。
7.2 在履行期间如需对合同条款进行修改或变更，甲乙双方应经协商一致，并签署书面变更合同。
第八条争议解决8.1 在履行本合同过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)5篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）5篇篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方（公司）：名称：_________ 公司法定代表人：_________先生/女士注册地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号：_________联系电话：_________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，达成以下协议，共同遵守并履行。
一、聘用岗位和职责1.1 甲方同意聘用乙方担任珠宝店员工，主要职责包括但不限于：接待顾客、展示珠宝、销售产品、维护店铺秩序等工作。
1.2 乙方应按照公司制定的工作要求和操作规程，勤勉、认真地履行上述工作职责。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周__ 个小时，具体工作时间由公司安排。
2.2 工作地点在公司所在地，具体地址为_________。
三、工资和福利3.1 乙方的起薪为每月人民币__ 元，具体工资数额以公司发放的工资单为准。
3.2 公司为乙方提供社会保险、住房公积金等法律规定的福利待遇。
3.3 乙方享有带薪休假、节假日加班工资、加班补助等权利。
四、保密义务4.1 乙方在公司服务期间及离职后，应对公司的商业秘密和经营信息保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方不得利用公司资源、名誉从事任何损害公司利益的活动。
五、解除合同5.1 乙方有权在提前__ 天书面通知公司的情况下解除合同。
5.2 甲方有权在事先通知乙方并支付相应经济补偿的情况下解除合同。
六、其他条款6.1 本合同自双方签字生效，有效期为___ 年，到期后双方如无异议可继续续签。
6.2 本合同如有未尽事宜，双方可协商解决，双方同意遵守协商解决结果。
七、附则7.1 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自签字生效后立即执行。
甲方（公司）：_________ 公司法定代表人：_________先生/女士签字：_________乙方（员工）：_________签字：_________日期：_________本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，自______年______月______日起至______年______月______日止。
珠宝店销售聘用劳动合同范本6篇
珠宝店销售聘用劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XX珠宝店乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的珠宝店从事销售工作，具体职责包括但不限于：产品陈列、销售推广、客户接待等。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但需保证乙方的休息和休假权益。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平根据乙方的岗位、工作表现及公司效益确定。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资发放时间为[工资发放时间]。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的提成和奖金。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：年休假、病假、婚假等。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方建立健全安全生产制度，完善安全操作规程，保障乙方的生命安全和身体健康。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应按时完成工作任务，提高工作效率和质量。
3. 乙方应爱护甲方的财产，妥善保管和合理使用工作工具及设备。
八、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
珠宝店员工聘用合同书6篇
珠宝店员工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX珠宝店地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣员工从事珠宝销售及相关工作，乙方具备相关工作能力和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：珠宝销售专员2. 岗位职责：（1）负责珠宝产品的销售及推广工作；（2）维护公司客户关系，拓展新客户；（3）参与店铺日常运营及管理工作；（4）完成公司安排的其他相关工作。
二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
三、工作时间、休息休假及薪资待遇1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制度执行，具体工作时间安排由甲方根据店铺运营需要安排。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，享有带薪年假、病假等。
3. 薪资待遇：基本工资+业绩奖金+其他补贴，具体数额及计算方式详见甲方薪酬制度。
四、保险福利待遇甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
另外，乙方在甲方工作期间享有的其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密条款乙方应对甲方的商业机密进行保密，包括但不限于客户资料、产品成本、销售策略等。
在离职后的一年内，乙方不得在竞争对手处从事与甲方业务相关的工作。
六、纪律要求及违约责任1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。
2. 乙方在任职期间如违反甲方规定或本合同条款，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、记过、降级、解雇等。
3. 乙方违反保密条款或擅自解除合同的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)8篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）8篇第1篇示例：合同编号：________珠宝店员工聘用合同甲方（雇主）：乙方（员工）：鉴于甲方为开展珠宝业务，乙方应聘加入甲方公司，并双方经过协商一致，就乙方加入甲方公司工作的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容1、乙方接受甲方的聘用，担任珠宝店员工一职，具体工作内容包括但不限于销售、服务、库存管理等相关工作。
2、乙方必须认真执行公司的工作安排，服从公司管理部门的领导和管理，服从工作人员的指挥和安排，不得擅自绕过管理部门私自行动。
第二条试用期1、乙方进入公司后将进行为期3个月的试用期，试用期间工资待遇、福利待遇等按照公司规定执行。
2、试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式聘用乙方。
第三条薪资待遇1、乙方的薪资待遇由甲方根据市场情况和乙方工作表现等因素综合确定，具体数字以公司发放的工资单为准。
2、甲方不拖欠乙方的工资，按月准时发放工资。
1、乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司需要灵活调整。
2、在法定节假日和公司规定的休息日，乙方享受法定节假日福利待遇。
第五条保密义务1、乙方在公司工作期间以及离职后，都应当对公司的商业秘密和其他敏感信息保密。
2、离职后的一年内，乙方不得在同类型的珠宝店从事同类工作。
第六条离职手续1、乙方在公司工作期间如有辞职或者其他离职情况，需要提前一个月书面通知公司，并配合公司完成交接工作。
2、离职后，乙方需要归还公司所有的物品、资料等，不得擅自带走公司财产。
第七条其他约定1、乙方在公司工作期间要遵守公司的各项规章制度，遵循公司的管理和安排。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：________（盖章）注：本合同自双方签字盖章之日起生效。
以上为珠宝店员工聘用合同范本，双方签字生效后即视为同意合同所有条款内容。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，共同发展珠宝店业务。
祝合作愉快！第2篇示例：【珠宝店员工聘用合同范本】合同编号：_______甲方（雇主）：_______（以下简称“公司”）地址：_______电话：_______鉴于公司拟聘用员工，为进一步明确双方的权利和义务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。
珠宝店员工聘用协议6篇
珠宝店员工聘用协议6篇篇1珠宝店员工聘用协议一、甲方(雇主)：珠宝店（以下简称公司）地址：xxx法定代表人：xxx二、乙方(员工)：姓名：xxx性别：xxx出生日期：xxx身份证号：xxx家庭地址：xxx联系电话：xxx三、乙方聘用内容：1.乙方被聘用为公司珠宝店的销售员，工作内容包括但不限于：接待客户、销售产品、进行产品宣传、维护店面秩序及进行库存管理等。
2.工作地点：公司所在地。
3.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，休息一天。
4.乙方起薪XXX元/月，试用期一个月，试用期工资为XXX元/月。
四、薪酬及福利：1.公司为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险等）。
2.乙方享受法定的带薪年假、婚假、产假、丧假等。
3.公司根据乙方的工作表现，每年进行绩效考核，给予相应的奖金奖励。
4.公司提供丰富多彩的培训机会，提升乙方的专业能力。
五、工作要求：1.乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
2.乙方需维护公司的形象，保证服务质量。
3.乙方需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
4.乙方需热爱珠宝行业，不得从事与公司业务相冲突的行为。
六、违约责任：1.若乙方擅自离职或违反公司规定造成公司经济损失的，乙方需赔偿公司相应的损失。
2.若乙方泄露公司商业秘密的，公司有权追究乙方的法律责任。
七、协议解释：1.本协议自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签。
2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
签署地点：日期：年月日甲方(公司)：乙方(员工)：篇2珠宝店员工聘用协议一、甲方：公司名称（以营业执照注册的名称为准）地址：（请填写公司地址）法定代表人：（请填写法定代表人姓名）联系电话：（请填写公司联系电话）二、乙方：（请填写员工姓名）身份证号码：（请填写员工身份证号码）联系电话：（请填写员工联系电话）三、聘用时间：自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止四、工作地点：（请填写工作地点）五、工作职责：1.保持珠宝展示柜面整洁，并确保展示珠宝的摆放合理有序；2.接待顾客，介绍珠宝产品并提供专业的服务和咨询；3.协助完成珠宝销售工作，达成销售指标；4.负责珠宝库存管理和盘点；5.协助完成店铺日常事务处理。
珠宝店销售聘用劳动合同范本7篇
珠宝店销售聘用劳动合同范本7篇篇1#一、合同双方甲方（雇主）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]#二、合同背景本合同的依据是《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，旨在明确甲乙双方在珠宝店销售聘用过程中的权利和义务。
#三、工作内容和地点工作内容：乙方将在甲方的珠宝店担任销售工作。
工作地点：[具体工作地点]#四、工作时间和休息休假工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。
休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的休息日。
#五、劳动报酬工资：乙方的工资由甲方按月支付，具体数额为[具体数额] 元。
加班加点费：如乙方需要加班加点，甲方应按规定支付加班加点费。
#六、保险和福利保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费。
福利：乙方有权享受甲方规定的员工福利。
#七、劳动保护和劳动纪律劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件。
劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
#八、劳动合同变更、解除和终止变更：本合同经双方协商一致，可以变更。
解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。
终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
#九、争议解决和法律适用争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商、调解解决；协商、调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律适用：本合同的订立、履行、变更、解除和终止，以及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。
#十、其他约定事项1. 乙方应如实向甲方提供个人相关信息，并承诺所提供的信息是真实的。
如乙方提供的信息不真实，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系。
珠宝店员工聘用合同参考范文(4篇)
珠宝店员工聘用合同参考范文一、聘用合同期限：（一）聘用合同有效期1、自____年____月____日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共____年。
（其中____年____月____日至____年____月____日为试用期）为有期限合同。
（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：（一）甲方安排乙方在_____工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;（三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
（五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
（六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
（八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《_____医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：（一）工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
（二）福利待遇：1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)5篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1珠宝店员工聘用合同范本雇佣合同这份雇佣合同（以下简称“合同”）由以下双方签署：雇主：[雇主公司名称]注册地址：[注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]以下简称“雇主方”员工：[员工姓名]身份证号：[身份证号]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]以下简称“员工方”根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，雇主与员工双方经友好协商一致，就员工加入雇主公司担任珠宝店员工一职达成以下条款，以便明确双方权利义务，共同遵守。
一、聘用内容雇主同意聘用员工担任珠宝店员工一职，员工须按照公司要求完成工作内容，保持工作积极性和工作质量。
二、工作时间1. 员工工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 员工需要遵守公司的工作制度和规定，无故迟到、早退、旷工等行为将受到相应处罚。
三、薪酬和福利待遇1. 雇主保证按时发放员工工资，工资支付周期为每月一次。
2. 雇主会为员工提供基本社会保险及其他福利待遇，具体以公司政策为准。
四、保密协议1. 员工在工作期间接触到的任何公司机密信息，均须保密，不得外泄。
2. 员工在离职后，仍需继续遵守保密协议，不得利用公司机密信息从事竞争性行为。
五、终止雇佣关系1. 若员工违反公司规定，经多次警告无效情况下，雇主有权终止雇佣合同。
2. 若员工因特殊情况需要终止合同，需提前一个月通知雇主。
六、其他事项1. 合同期限为_______年，自_______年__月__日起至_______年__月__日止。
2. 其他未尽事宜，双方可另行协商，签署补充协议。
本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。
雇主：员工：_____________________签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日（盖章）（签字）篇2珠宝店员工聘用合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（员工）：_______________为明确双方关系，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方工作的有关事宜，订立本合同。
珠宝店员工聘用合同简单版（6篇）
珠宝店员工聘用合同简单版聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____受聘岗位：医生（_____）护士（_____）技师（_____）其他（_____）受聘人的担保人（以下简称丙方）：_____ 身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月为：医生元、护士元2、正式聘用期月为：医生元、护士元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，第1，第____月扣除500元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)3篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）3篇篇1珠宝店员工聘用合同范本甲方（雇主）：XXXX（公司名称）乙方（员工）：XXXX（员工姓名）鉴于甲方为了经营需要，拟聘用乙方为珠宝店员工，双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经详细协商，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行珠宝店员工的工作职责，包括但不限于销售、售后服务、商品陈列等。
2.乙方应熟悉珠宝店的产品知识，了解各类珠宝的品质、款式、价格等信息，以便为客户提供专业的指导和意见。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.乙方须服从甲方的调动，如有特殊情况需要加班，需提前得到甲方的同意。
第三条薪酬及福利1.甲方对乙方的工作表现将给予相应的薪酬，具体薪酬以后员工工资福利制度为准。
2.乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。
第四条保密义务1.乙方必须保守商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息，包括但不限于产品价格、供应商信息等。
2.乙方离职后应清空工作邮箱、文件资料等，不得私自带走公司内部资料。
第五条绩效评估1.甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评估，评定绩效考核结果后决定是否调整薪酬待遇。
2.如乙方工作表现优秀，将有机会获得晋升或加薪。
第六条违约责任1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并依法要求乙方承担相应的违约责任。
2.乙方因个人原因辞职，需提前一个月书面通知甲方，如情节严重，甲方有权立即终止劳动合同。
第七条其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方离职彻底销毁工作证明、工作证件等。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：________________ 乙方（员工）：_________________日期：_________________ 日期：_________________以上内容经双方阅读确认后签订。
温馨提示：本合同为范本，具体劳动合同内容以实际签订的为准。
珠宝店员工聘用合同书5篇
珠宝店员工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX珠宝店地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣员工从事珠宝销售及相关工作，乙方具备相关工作能力和经验，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.1 聘用岗位：珠宝销售顾问（或珠宝店店员）1.2 工作内容：（1）负责接待顾客，提供专业的珠宝咨询和导购服务；（2）负责销售产品的陈列、展示和补货工作；（3）参与店铺的促销活动，完成销售任务；（4）维护店铺形象及卫生；（5）其他由甲方安排的相关工作。
二、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作时间、休息休假3.1 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需求及国家法律法规规定制定。
3.2 休息休假：甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排按照国家的法律法规以及甲方的规定执行。
四、薪酬待遇与福利4.1 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
4.2 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.3 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇，以及甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
5.3 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保劳动安全。
六、保密义务与竞业限制6.1 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露。
6.2 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
七、合同解除与终止7.1 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
珠宝店员工聘用合同(5篇)
珠宝店员工聘用合同甲方（用人单位）名称：乙方（受聘人员）姓名：性别：民族：居民身份证号：身份证复印件一份。
甲乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月年月年月年月二、工作性质和考核指标1、乙方同意按甲方工作需要在缝叶鸟专卖店岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
员工聘用合同2、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为元，全勤奖元，奖金见甲方的奖金发放制度（试用期为基本工资）。
三、甲方的权利和义务1、甲方的权利按甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
四、具有下列情形的，甲方随时通知乙方解除劳动合同1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。
2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
3、乙方严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、不胜任现职工作，又不接受安排的。
6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、乙方的义务1、自觉保护甲方形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
2、乙方在职期间，解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。
七、合同到期应提前一个月续签，续签一年底薪另加100元，以此类推。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签名）：_____ ____年____月____日珠宝店员工聘用合同（二）甲方（聘用单位）乙方（受聘人员）身身份证号：_____ 身份证号：_____ 手机号码手机号码现住地址现住地址QQ号码QQ号码淘宝会员名淘宝会员名支付宝账号支付宝账号邮箱邮箱注册日期注册日期店铺网址备注甲方（聘用单位）：乙方姓名（受聘人）：乙方身份证号：受聘岗位：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
珠宝店员工聘用合同范本(分享)4篇
珠宝店员工聘用合同范本（分享）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1珠宝店员工聘用合同甲方（公司）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方加入公司担任店员一职达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应认真负责地履行所任职务，服从公司员工管理，并按时完成公司分配的工作任务。
1.2 乙方主要工作内容包括但不限于：销售珠宝首饰，为顾客提供专业的咨询服务，保持店面整洁和展示商品的陈列等。
第二条试用期2.1 乙方进入公司工作之日起，试用期为____个月，试用期内双方均有权终止合同。
试用期工资由公司按月支付。
2.2 试用期结束后，如双方一致同意继续合作，合同自动转为正式聘用合同。
第三条薪酬待遇3.1 公司为乙方提供的薪酬包括基础工资和绩效奖金两部分。
具体数额双方另行约定。
3.2 乙方应按公司的规定准时领取自己的工资，并如实准确地填写工资表。
第四条工作时间4.1 乙方应按照公司规定的工作时间工作，并严格遵守公司的工作纪律。
4.2 如乙方因特殊情况无法按时工作，应提前请假并经公司同意。
第五条保密条款5.1 乙方应对公司的商业秘密保密，不得泄露公司机密信息给任何第三方。
5.2 乙方在离职时应主动交还公司所有资料和信息，不得擅自带走或复制公司文件。
第六条福利待遇6.1 公司为员工提供的福利包括但不限于：带薪年假、节假日福利、员工培训等。
6.2 具体福利待遇以公司相关规定为准。
第七条终止合同7.1 乙方有权在提前一个月通知公司的情况下终止合同。
7.2 公司如有以下情况之一，可单方终止合同：乙方严重违反公司规定；乙方严重失职；乙方严重损害公司利益。
第八条其他约定8.1 本合同自双方签字生效，至合同期限届满终止。
如双方有其他约定，可书面补充。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
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珠宝店员工聘用合同基础版
Jewelry store employee employment contract Basic Edition
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
珠宝店员工聘用合同基础版
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份证号码：
地址：
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方
招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。
一、试用合同期限
试用期为个月，自________年____月____日至________年____月____日止。
二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期为____月，月薪为 600 元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪50元全勤1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。
成任务值根据季节调整,
四、甲方的基本权利及义务
1、甲方的权利
1）有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同
2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;
3）试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责;
2、甲方的义务
1）为乙方提供必要的工作条件;
2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利及义务
1、乙方的权利
1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
2）享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
3）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。
2、乙方的义务
1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
2）遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
3）维护店内的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利及义务
1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利及义务
1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;
2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利;
3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
法定代表人：签字：
签约日期：签约地点
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