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相关公司招聘启事范文，一起来看看！企业招聘启事模板某某公司成立于某某年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资元/月，试用期3-6个月。
试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆某某网或某某大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到某某年某月某日。
联系人：联系电话：面试日期：某某年某月某日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：某某销售部(某某路和某某路交界口，某某店对过)企业招聘启事模板有限公司招聘启事有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。
公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。
本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：销售主管主要岗位职责：1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2. 做好销售人员指导和管理工作。
3. 区域市场客户的维护和服务。
4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
岗位要求：1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。
2. 具备较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
招工启事范本(3篇)
招工启事范本（3篇）招工启事范本（精选3篇）招工启事范本篇1因业务发展需要，__公司__市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：__市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达潜力和沟通潜力。
5、了解地域基本状况，具有必须的计算机文字输入潜力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质：为__市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至__省电信实业集团公司__市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。
享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式：应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至__街路1号__公司__市分公司综合办905室收。
联系电话：__公司__年__月__日招工启事范本篇2__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
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2、招聘人数：4——5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资_元/月，试用期3-6个月。
试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的'薪酬制度。
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招工启事范本大全
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招工启事范本(一)***公司招工简章***（公司介绍）由于***，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：1.提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
***公司地址：***联系电话：*** 联系人：***公司网址：***招工启事范本(二)招工简章范本XXXX航空动力机械制造有限公司（以下简称XX航空）成立于2010年9月10日，注册资金1个亿。
5年内总投资12个亿。
公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大道交汇处，占地面积20多万平方米，建筑总面积近20万平方米。
XXXX航空动力机械制造有限公司董事长XXX先生，也是浙江XX有限公司的董事长。
公司创建于2001年,座落于浙江武义县熟溪街道端村东南开发区.通过近10年的飞速发展,目前公司拥有高素质员工527人,其中工程技术人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研发中心.三家子公司和六个制造部门,固定资产5千万美元。
公司目前系统的形成了三大系列八十多款，以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品，已成为国内最大的休闲运动系列产品生产基地之一，产品100%远销欧美发达国家和地区。
XX航空工业集团是我国重要的国防科研生产企业，在飞机、航空发动机、汽车及零部件等先进制造业领域具有很强的经济和技术实力。
招工简章范本
招工简章范本
招工简章
我们公司是一家致力于提供优质服务的企业，现因业务发展需要，拟招聘以下岗位人员，诚聘有志之士加入我们的团队。
一、岗位名称：销售代表
二、招聘要求：
1. 年龄：18-35岁，男女不限；
2. 学历：中专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先；
3. 具备一定的销售技巧和沟通能力；
4. 思维敏捷，乐观开朗，能承受一定的工作压力；
5. 具备团队合作精神，善于与人沟通。
三、工作内容：
1. 负责公司产品的销售与推广工作；
2. 客户拜访、产品介绍及销售谈判工作；
3. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度；
4. 定期向上级汇报销售情况和市场动态。
四、待遇：
1. 薪资：底薪+提成，根据个人能力和业绩进行调整；
2. 公司提供完善的培训体系，提供晋升空间；
3. 公司缴纳五险一金，享受带薪年假和其他福利待遇。
五、应聘方式：
1. 有意愿者请将个人简历、近期生活照片发送至邮箱[email protected]，并注明应聘岗位；
2. 符合要求者我们将尽快安排面试。
六、面试准备：
1. 请携带个人身份证件、学历证明、工作经历证明等相关材料；
2. 面试时间地点将另行通知，请保持手机畅通。
七、招聘人数：
本次招聘共计5名，招聘人数较少，请大家尽快投递简历。
八、其他事项：
1. 如有疑问，请拨打公司电话************咨询；
2. 公司地址：XX市XX区XX路XX号。
本招聘简章仅为参考，请具体以公司通知为准。
欢迎有志之士加入我们，共同发展，共创辉煌！。
招工简章模板
招工简章模板一、公司简介。
我们是一家专业的人力资源服务公司，致力于为企业提供高效、优质的招工服务。
公司拥有一支经验丰富、素质过硬的团队，能够为企业提供全方位的招工解决方案。
二、招工需求。
1. 岗位名称，（填写具体招工岗位名称）。
2. 招工人数，（填写具体招工人数）。
3. 工作地点，（填写具体工作地点）。
4. 薪资待遇，（填写具体薪资待遇）。
5. 工作时间，（填写具体工作时间）。
6. 其他要求，（填写其他招工要求，如学历、工作经验等）。
三、岗位要求。
1. 学历要求，（填写具体学历要求）。
2. 工作经验，（填写具体工作经验要求）。
3. 技能要求，（填写具体技能要求，如熟练操作某种机械设备、具备某种专业技能等）。
4. 个人素质，（填写具体个人素质要求，如责任心强、工作细致等）。
四、福利待遇。
1. 薪资福利，（填写具体薪资待遇和福利待遇，如五险一金、加班补助等）。
2. 住宿条件，（填写具体住宿条件，如提供宿舍、补贴住房等）。
3. 培训机会，（填写具体培训机会，如入职培训、岗位晋升培训等）。
4. 其他福利，（填写其他福利待遇，如节假日福利、年终奖等）。
五、应聘方式。
1. 申请方式，（填写具体应聘方式，如电话联系、发送简历等）。
2. 联系人，（填写具体联系人姓名和联系方式）。
3. 面试时间，（填写具体面试时间和地点）。
4. 注意事项，（填写应聘注意事项，如携带何种材料、面试需要注意什么等）。
六、招工简章制定人。
（填写制定人姓名、职务和联系方式）。
以上为招工简章模板，具体内容请根据实际情况进行填写，如有任何疑问，请及时联系我们，我们将竭诚为您提供服务。
招工简章模板
招工简章招工简章模板你知道如何写招工简章吗?下面是小编给大家整理收集的招工简章模板，供大家阅读参考。
招工简章模板1xxx市中业人力资源服务有限公司(简称中业服务公司)受xxx市卫东区人民法院委托，面向社会公开招聘10 名工作人员，由中业服务公司派遣至xxx市卫东区人民法院从事书记员岗位工作。
一、报考条件(一)基本条件。
拥护中华人民共和国宪法和法律;有良好的政治、业务素质和道德品行;身体健康(符合《公务员录用体检通用标准》)。
(二)资格条件。
1、全日制大专及以上学历;2、年龄为 20 周岁至 30 周岁(1996年1月1日至1986年12月31日期间出生)。
(三)有下列情形之一的不得报考曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被辞退或开除公职的;受过行政记过、党内严重警告以上处分的;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的。
二、报名和资格审查本次招聘采用现场报名，现场资格审查的方式进行。
(一)报名地点。
xxx市人力资源市场(中兴路北段劳动局一楼);联系电话： 61xxxxxx5(二)报名时间。
xxx年10月 25 日至10月 31 日(报满60人截止)。
(三)资格审查。
应聘人员报名时需提供下列相关材料，由工作人员进行资格审查：1、身份证原件及复印件(二份)2、学历证明(毕业证、学位证)原件、复印件(二份);3、近期免冠一寸照片一张资格审查工作贯穿于招聘全过程，发现有不符合招聘资格情况的，随时取消资格，所造成的损失及后果由考生本人承担。
三、笔试及技能测试(一)计算机速录测试(100分)。
(二)面试(100分)。
按计算机速录测试成绩从高分到低分，以聘用人数1比2 的比例，确定进入面试人员名单。
面试着重考察考生的综合分析、语言表达、应变、计划与协调、人际交往、情绪控制、举止仪表等方面的能力。
面试时间，具体地点另行通知。
考生的`综合成绩=计算机速录测试× 60% +面试成绩×40%四、体检及考察根据考生的综合成绩，从高分到低分按招聘人数确定体检及考察人选，并组织体检和考察。
招聘简章范文(优选十六篇)
招聘简章范文(优选十六篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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招工简章范文
招工简章范文尊敬的应聘者：感谢您对我公司工作岗位的关注和支持。
为了更好地了解您的能力和适应性，我们制定了以下招工简章，希望您能仔细阅读，并对照要求准备自己的应聘材料。
一、岗位职责：1. 根据公司安排完成现场工作任务；2. 配合上级领导完成其他工作；3. 维护公司形象和客户关系。
二、任职要求：1. 年龄18-45周岁，具有身体健康的条件；2. 有相关工作经验者优先考虑；3. 认真负责，有良好的职业道德素养；4. 具备较强的团队协作能力和沟通能力。
三、薪资待遇：1. 根据能力和绩效标准给予相应的薪资待遇；2. 提供有竞争力的薪资和绩效考核制度；3. 提供良好的工作环境和发展空间。
四、应聘材料：1. 个人简历一份，包括个人基本信息、教育背景、工作经历等；2. 身份证件复印件；3. 相关证书复印件。
五、应聘流程：1. 请将个人简历和相关材料发送至公司邮箱；2. 我们将对收到的文件进行初步筛选，并电话通知面试时间；3. 面试合格者将进行二面和综合考核；4. 我们将根据综合考核结果进行面试结果的通知。
六、注意事项：1. 必须在规定时间内提交相关材料，逾期视为自动放弃；2. 将个人简历和材料发送至公司邮箱，如有需要，请注明应聘岗位；3. 面试时请自备工具和相关证件，方便工作人员核实；4. 如需了解更多信息，请访问我们公司官方网站或拨打咨询电话。
谨代表公司，感谢您对我公司的关注和支持。
我们将严格按照招工简章的要求进行甄选，期待与您共同开创更美好的未来。
祝您应聘顺利！公司招工办公室日期：。
企业招聘简章范本
企业招聘简章范本一、引言感谢您对本公司招聘活动的关注和支持。
为了更好地完成招聘工作，确保招聘过程的公正、透明和高效，特制定以下企业招聘简章。
望所有应聘者仔细阅读，按要求逐项准备材料，并严格遵守相关规定。
二、职位需求本公司现面向社会公开招聘以下职位，具体招聘要求如下：1. 职位名称：xxx人数：若干名职位描述：xxxxxxxxx职位要求：xxxxxxxxx2. 职位名称：xxx人数：若干名职位描述：xxxxxxxxx职位要求：xxxxxxxxx三、应聘资格1. 年龄要求：应聘者年龄在18周岁以上，具备法定劳动年龄。
2. 学历要求：应聘者应具备相应的学历背景，相关专业优先考虑。
3. 工作经验：对于需要具备相关工作经验的职位，应聘者应具备一定的工作经验。
4. 技能要求：应聘者需要具备相关职位所需的专业技能和技术能力。
5. 具备身份要求：应聘者须是具有合法身份的公民，个人信息真实有效。
四、应聘流程1. 网上申请：应聘者可通过公司官方网站或招聘平台在线提交个人简历和申请表格。
2. 简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，符合要求的应聘者将进入下一环节。
3. 面试安排：人力资源部将与候选人联系，安排面试时间和地点。
4. 面试评估：应聘者按时参加面试，公司将根据面试结果进行评估，选取最适合的候选人。
5. 笔试/技能测试：有些职位还需要进行笔试或技能测试，以验证应聘者的实际操作能力。
6. 面试结果通知：公司将面试结果通知合适的应聘者，并进行工作聘用等后续事宜的安排。
五、待遇福利1. 薪资待遇：根据应聘者的学历、能力和工作经验以及市场行情，公司提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 社会保险：符合法定条件的员工将纳入公司的社会保险体系，并享受相应的医疗、养老等福利。
3. 假期休假：公司将根据国家规定和员工的实际情况，合理安排带薪年假、病假等休假事宜。
4. 岗位晋升：公司注重员工职业发展，根据员工的工作表现和发展潜力，提供晋升和培训机会。
招工简章范文
招工简章范文本公司经营业务雄厚，经营规模不断扩大，为更好地实现发展，公司现诚邀诚聘以下岗位：一、新闻主编1、任职资格：大学本科以上学历，拥有一定的新闻编辑经验并有一定的政治观念；2、工作任务：负责公司新闻编辑、报道工作，定期制定策划新闻采编方案；3、职位要求：具备良好的新闻采写能力和写作技巧，熟悉各类新闻事件，有较强的分析能力及组织协调能力，有耐心，工作认真细致；二、营销专员1、任职资格：大专及以上学历，拥有营销经验；2、工作任务：建立和维护客户关系；拜访客户，收集客户的需求，了解客户的反馈；3、职位要求：熟悉各种营销技巧，具备较强的销售技巧和分析能力，良好的沟通能力及人际关系；三、会计师1、任职资格：大专以上学历，拥有会计职称；2、工作任务：主要负责公司内部财务工作，制定财务体系；3、职位要求：具有一定的财务知识，熟悉国家财务政策，有良好的技巧和协调能力，较强的文字表达及数据处理能力，有较强的逻辑思维及分析能力；四、行政人员1、任职资格：中专以上学历，能够熟练读写英文；2、工作任务：主要负责公司内部行政事务，负责公司常用文件的编写；3、职位要求：具有良好的文字表达能力，熟练运用各类常见办公软件，具有较强的文书编辑能力，有较强的办公室协调及沟通能力。
五、技术工程师1、任职资格：本科以上学历，具有相关技术职称；2、工作任务：负责公司的研发技术和生产技术的改进；3、职位要求：应具备良好的科技技术理论及专业知识，扎实的生产管理知识，有较强的分析问题、解决问题能力，有较强的研发及技术创新意识；六、人事经理1、任职资格：本科以上学历，有人事管理相关的工作经验；2、工作任务：负责公司人事管理工作，制定公司新员工招聘、培训及考核等计划；3、职位要求：熟悉各种人事管理理论，具备较强的沟通能力及组织、协调能力，有较强的分析及数据处理能力，有较强的办公室管理能力，有较强的任务实施及完成能力。
本公司诚邀有识之士加盟，望同仁们踊跃报名参加，让我们共同努力，实现共同的发展目标！以上就是本招工简章的全部内容，希望能够给您带来帮助。
招聘简章模板
招聘简章模板一般的招聘简章制作需要简单介绍公司，那么，下面是小编给大家整理收集的招聘简章模板，供大家阅读参考。
招聘简章模板1xxx假日集团，成立于1993年，旗下拥有地产、酒店、旅游、教育四大产业。
xxx假日文化与旅游交流中心作为假日集团教育产业，坐落在xxx市渝中区最前沿的写字楼——龙湖时代中心(Longfor Times Center)，旗下设立三大国际业务板块，分别为国际交流、海外留学及国际课程培训，旨在为中国学生搭建通往名校、名企的桥梁和创建实践机会、体验世界的平台，以及为学校提供优化人才培养的解决方案。
我中心在国内创新性提出“在体验、分享和奉献中成长”的前沿教育文化理念，旨在搭建中国与世界各个国家和地区之间文化与教育的桥梁。
现因中心发展，特面向高校和社会诚聘优秀人才，共盟合作。
国际幼教 10-15名岗位描述：帮助家庭照顾、陪伴及教授家庭儿童中国汉语语言及传播中国传统文化，享12万左右的年薪及福利。
任职要求:1.专业不限2.喜爱儿童，热爱幼儿教育事业，富有爱心，有亲和力，有照看或教育儿童的经验;3.有较强的学习能力，能吃苦耐劳，有耐心，善于中英文的沟通和交流，富有合作精神，应变能力较强，能够及时处理所遇到的各类突发情况;4.认同西方文化，渴望感受西方文化、提高英语能力。
英语翻译/文案 10-15名岗位描述：1. 完成各类文案的翻译、撰写;2. 与外方机构的对接及联系;3. 根据项目需求，对学生进行英语培训及部分授课。
任职要求：1. 英语专业2. 良好的文字书写表达能力，同时具备较强的学习能力，3. 认真仔细，责任感强，能够细致处理各类文案资料及申请资料。
市场专员 10-15名岗位描述：1. 开展并参与各项市场活动;2. 负责中心项目的线上、线下媒体推广计划的执行、过程监控及评估;3. 与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，依据客户需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户;任职要求：1. 专业不限2. 有较强的沟通协调、宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;3. 有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心;4. 有一定的美工基础和写作策划能力，并熟悉网络广告操作规范、流程、发布渠道;5. 男女不限，形象气质佳，有学生会工作经验者优先。
招聘简章范本
招聘简章范本招聘简章一、公司简介本公司是一家在国内外享有盛誉的大型综合性企业，专注于XXXX领域的研发、生产和销售。
经过多年的发展，我们已经建立起了一支专业、高效的团队，并取得了令人瞩目的业绩。
二、招聘职位1. 职位名称：XXXX工作职责：负责XXXX的研发和创新工作，参与项目的策划、设计和实施，并协助解决技术问题。
任职要求：（1）本科及以上学历，专业不限；（2）具备良好的分析和解决问题的能力；（3）具备较强的团队合作精神，善于沟通和协调工作；（4）熟练掌握XXXX相关软件和工具。
2. 职位名称：XXXX工作职责：负责XXXX的市场调研、销售推广和客户开发工作，完成销售目标，并维护与客户的良好合作关系。
任职要求：（1）本科及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；（2）具备较强的市场分析和推广能力；（3）具备良好的沟通和谈判能力，善于与客户建立良好的合作关系；（4）有一定的销售工作经验者优先。
三、薪资待遇1. 薪资面议，根据岗位要求和个人能力进行评估；2. 公司提供有竞争力的薪酬及福利待遇。
四、工作地点本公司位于XXXX，具备良好的工作环境和完善的配套设施。
五、应聘方式请有意向的应聘者将个人简历、学历证书、相关专业资格证书等材料发送至公司邮件**************，邮件主题请标注为“应聘职位+姓名”，以便我们进行有针对性的筛选。
六、招聘流程1. 简历筛选：对符合招聘要求的简历进行初步筛选；2. 面试邀请：针对初步筛选的候选人进行面试邀约；3. 面试评估：面试环节包括个人素质评估、专业能力评估等；4. 入职条件确认：根据面试结果，与候选人进行入职条件的确认；5. 入职培训：新员工入职后将进行专业知识培训和公司文化培训。
6. 入职安排：达到公司要求的员工将正式录用并安排岗位工作。
七、其他事项1. 应聘者所提供的个人信息将严格保密，并仅用于本次招聘活动；2. 本招聘简章解释权归本公司所有，如有变动将以最终公布为准。
招工简章范文
招工简章范文招工简章。
一、公司简介。
本公司是一家专业从事建筑施工的企业，成立于2005年，经过多年的发展，已经成为当地知名的建筑施工企业。
公司主要承接各类房屋、厂房、桥梁等建筑工程项目，具有丰富的施工经验和优秀的施工团队，为客户提供高质量的施工服务。
二、招聘岗位。
1. 建筑工程师。
2. 施工队长。
3. 焊工。
4. 木工。
5. 油漆工。
6. 电工。
7. 水暖工。
8. 抹灰工。
9. 钢筋工。
10. 劳务工。
三、招聘要求。
1. 有相关工作经验者优先考虑；2. 有责任心，能吃苦耐劳，服从管理；3. 具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；4. 有相关证书者优先考虑；5. 无不良嗜好，品行端正。
四、福利待遇。
1. 提供良好的工作环境和发展空间；2. 按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；3. 每年享有带薪年假；4. 提供工作餐和住宿；5. 薪资待遇从优，根据个人能力和工作表现进行调整；6. 公司定期组织员工活动，增强员工凝聚力。
五、联系方式。
有意者请将个人简历发送至公司邮箱，***************，或致电招聘专线，1234567890，联系人，王经理。
六、招聘流程。
1. 投递简历；2. 符合条件者，电话邀约面试；3. 面试通过者，签订劳动合同；4. 入职培训。
七、备注。
本招工简章为公司内部使用，未经授权不得用于其他用途。
公司将严格保密应聘者的个人信息，不得用于非招聘目的。
应聘者请勿相信任何收费招聘信息，如有疑问请及时与公司联系。
招工启事范本6则
招工启事范本6则招工启事范本6则招工启事范文 (一)根据图书馆工作需要，现面向社会公开招聘清洁工1名，具体要求如下:1.女性，年龄在45岁以下者;2.身体健康，无不良嗜好;3.吃苦耐劳，踏实肯干;4.无违法违规记录。
有意者，请携带身份证到图书馆报名，录用后按学院有关规定可办理社会保险，报名截止日期x月xx日。
联系电话:******(x老师)人事处图书馆xx年 x月xx日招工启事范文 (二)本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。
条件如下：1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。
2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。
穿上这个，她们比一丝不挂还要美！3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于xxx×年x月xx日前寄至《××日报》经济部(邮编xx××)，并写清联系地址、电话。
收到材料后，本报一周内通知面视时间。
联系人：王××××日报xxxx年xx月xx日招工启事范文（三）本公司现因工作需要急招：客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情况除外；工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情况除外；以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。
联系人：XXXQQ：xxxx××公司xxxx年xx月xx日招工启事范本(四)标题：xx有限公司责任公司招聘启事要求：1.先公司自我介绍2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
公司招工简章模板
公司招工简章公司招工简章模板如何洗好公司招工简章?下面是小编给大家整理收集的公司招工简章模板，仅供阅读参考。
公司招工简章模板1xxxx综合保税区港务有限公司成立于xxx2年11月21日，是xx 控股有限公司、xxxx综保投资有限公司共同出资组建的国有控股公司，注册资金xxx00万元，是集港口投资、港区货物仓储服务、港口及配套设施建设和管理功能于一体的港口企业。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：一、岗位职数35名1.综合管理部部长岗位1名;2.人力资源部人事主管岗位1名;3.计划财务部成本预算会计岗位1名;4.市场经营部业务主管岗位1名;5.生产部部长岗位1名;6.生产部计划主管岗位1名;7.生产部值班队长岗位2名;8.生产部监控值班员岗位2名;9.机械操作部门机司机岗位12名;10.仓储管理部部长岗位1名;11.仓储管理部主管岗位2名;12.仓储管理部库场理货队长岗位2名;13.安全部生产指导员岗位8名。
二、岗位任职条件要求1.思想进步，品德高尚，接受职业背景调查;2.身体健康，吃苦耐劳;3.符合各职位具体任职条件要求(详见附件1)。
三、报名1.报名方式：现场报名、网络报名;2.报名时间：自xxx6年12月1日至xxx6年12月10日下午5:00;3.报名地点：xxxx综合保税区港务有限公司305室人力资源部(xx 市xx区综合保税区国安路2号);4.联系方式：xxxxxxxx 人力资源部;5.报名所需材料：(1)报名表1份(附件2，附照片);(2)个人简历1份(附照片，须包含个人信息、户籍所在地、现居住地址、证书获取情况、教育经历、工作经历、兴趣爱好、自我评价等);(3)应聘人员诚信承诺书1份(附件3);(4)身份证复印件1份;(5)毕业证、学位证复印件各1份;(6)《专业技术职务任职资格证书》复印件1份;(7)其他证书、证件、证明材料。
6.材料上交(1)现场报名：节假日除外，每日报名时间为上午9:30-11:30，下午2:00-4:30，请将报名所需材料按以上顺序装订后上交;(2)网络报名：请将报名所需材料的电子版或扫描件以附件形式投递到公司邮箱：****************，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。
招工简章范本
招工简章范本一、岗位职责本岗位招聘的职位是XX公司的XXX职位，主要职责包括但不限于：1.负责XXX工作内容；2.XXX；3.XXX；4.XXX。
二、任职要求1. 学历要求•本科及以上学历，专业不限。
2. 工作经验要求•具备X年以上相关工作经验。
3. 技能要求•熟练掌握XXX技能；•具备XXX能力；•具备良好的XXX能力；•具备团队合作精神。
4. 性格与特质•工作态度认真、负责；•具备独立解决问题的能力；•具备良好的沟通与协调能力。
三、薪资福利1. 薪资待遇•薪资面议，根据个人综合能力和工作经验确定。
四、工作时间与地点•工作时间：XXX（周一至周五）；•工作地点：公司地址（XXX市XXX区XXX路XXX号）。
五、应聘方式XXX公司为吸引优秀的人才加入，提供灵活多样的应聘方式，你可以选择以下方式进行应聘：1.将个人简历发送至公司邮箱：*******************；2.拨打公司人事电话：XXX-XXXXXXX 进行电话面试安排；3.直接前往公司面试，携带个人简历、学历证明和其他相关资料。
六、招聘流程1.收到应聘简历后，人事部门将进行筛选；2.符合要求的候选人将会被通知进行面试；3.面试通过后，将安排入职事宜。
七、注意事项1.请将个人简历中的联系方式填写完整，方便人事部门联系；2.所有应聘材料恕不退还，请自备复印件；3.入职后，公司将按国家规定参照劳动法为员工缴纳社会保险。
以上是XX公司招工简章范本的内容，若您符合岗位要求并对岗位感兴趣，请按照应聘方式发送简历或联系我们，我们期待您的加入！。
招工简章范文
招工简章范文招工简章。
一、公司简介。
我公司成立于2005年，是一家专业从事建筑施工的公司。
公司位于XX市XX区，拥有一支技术精湛、经验丰富的施工团队，致力于为客户提供高质量的施工服务。
多年来，我们始终秉承“质量第一，信誉至上”的经营理念，赢得了广大客户的信赖和好评。
二、招聘岗位。
1. 砌筑工，3名。
2. 泥水工，2名。
3. 钢筋工，2名。
4. 木工，2名。
5. 油漆工，2名。
三、岗位要求。
1. 具有相关工种工作经验，能够独立操作施工工具和设备；2. 严格遵守施工安全规定，具有良好的安全意识；3. 具有团队合作精神，能够配合工地管理人员的工作安排；4. 有责任心，能够按时完成工作任务；5. 有相关证书者优先考虑。
四、薪酬待遇。
1. 本公司提供有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现进行薪酬调整；2. 公司提供工作餐和住宿，为员工提供良好的工作和生活环境；3. 公司为员工购买意外险和社保，保障员工的工作和生活安全。
五、工作时间。
1. 工作时间，每天8小时，周一至周五上班，周六、周日休息；2. 公司提供带薪年假和法定节假日。
六、联系方式。
1. 公司地址，XX市XX区XX路XX号。
2. 联系电话，XXXXXXXXXXX。
3. 有意者请携带个人简历和相关证件前来面试，面试时间为每周一至周五上午9:00-11:00。
七、其他事项。
1. 面试合格者当天即可上岗；2. 公司提供完善的培训体系，为员工提供技术培训和职业发展机会；3. 公司为员工提供良好的工作氛围和发展平台，欢迎有志之士加入我们的团队。
以上为本公司招工简章，欢迎有意者前来面试。
企业招工简章模板
企业招工简章模板：
【公司名称】招工简章
尊敬的求职者：
感谢您对我们公司的关注与支持！为了适应公司发展需要，现诚邀有志之士加入我们团队。
以下是本次招工的相关信息，请仔细阅读，并按要求进行报名。
一、招聘岗位及要求：
岗位名称：（填写具体岗位名称）
招聘人数：（填写具体招聘人数）
岗位要求：
学历要求：（填写学历要求，如高中及以上）
工作经验：（填写工作经验要求，如无经验可参加培训）
技能要求：（填写所需技能要求，如熟练操作某种设备或掌握特定软件等）
二、薪资待遇及福利：
薪资待遇：根据个人能力和工作表现执行竞争性薪酬方案。
福利待遇：（列出提供的福利待遇，如五险一金、年度奖金、带薪年假等）
三、工作时间及地点：
工作时间：（填写工作时间，如早班、中班、晚班、轮班等）
工作地点：（填写工作地点，如公司地址或具体工作地点）
四、报名方式及时间：
报名方式：（说明报名方式，如在线填写申请表格、发送简历至指定邮箱等）
报名时间：（填写报名起止日期）
五、面试流程：
符合要求的应聘者将收到面试通知。
面试包括初试和复试环节，具体安排将在通知中告知。
六、注意事项：
请务必按照要求提供真实有效的个人信息，并仔细核对所填写的资料。
如有任何问题或需要进一步了解，请联系以下联系方式：（填写公司联系人及联系方式）感谢您对本次招工的关注与支持。
我们期待与优秀的您共同开创美好未来！
【公司名称】。
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招工简章范本
XXXX航空动力机械制造有限公司（以下简称XX航空）成立于2010年9月10日，注册资金1个亿。
5年内总投资12个亿。
公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大道交汇处，占地面积20多万平方米，建筑总面积近20万平方米。
XXXX航空动力机械制造有限公司董事长XXX先生，也是浙江XX有限公司的董事长。
公司创建于2001年,座落于浙江武义县熟溪街道端村东南开发区.通过近10年的飞速发展,目前公司拥有高素质员工527人,其中工程技术人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研发中心.三家子公司和六个制造部门,固定资产5千万美元。
公司目前系统的形成了三大系列八十多款，以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品，已成为国内最大的休闲运动系列产品生产基地之一，产品100%远销欧美发达国家和地区。
XX航空工业集团是我国重要的国防科研生产企业，在飞机、航空发动机、汽车及零部件等先进制造业领域具有很强的经济和技术实力。
XX航空工业贵航集团旗下XX制造有限公司，是由XX制造有限公司与XX制造厂共同投资组建，公司座落于金华金东工业园。
该项目总投资XX亿元，建成投产后预计可实现年工业产值15亿元。
其中XX公司占股XX%。
该项目主要
经营商用飞机航空零部件的转包生产、小型飞机的研发与制造。
作为江苏省重点引进的高科技企业，XX航空动力机械制造有限公司，将在XX制造有限公司的发展基础上，以航空机械零部件制造为主要发展方向，工厂建成后，将全力生产具有自主知识产权的（智能思维车）赛格威、游艇、汽油发动机、摩托艇、船用舷外机等高科技产品，预计十年内销售总额将超百亿元。
招聘岗位：
普工、操作工、装配工、数控车床
要求如下：
男女性别不限，要求身体健康，无色盲，无皮肤病。
视力在1.0以上。
男性年龄18岁－45岁左右，女性年龄18岁－40岁左右。
福利待遇：
1、提供工作餐及员工宿舍，进厂不交任何押金，不扣押证件；宿舍配有（冷、热）冲凉房、洗手间、电风扇、等；
2、新员工入厂需参加30天的带薪培训（40－50元/天），正式上岗后采用综合工时计件制，满三个月后给予缴纳各项保险，实行单休制，
工资＝计件工资＋工龄津贴＋全勤奖＋工作表现奖罚＋特殊津贴＋年终奖
1）计件工资：按生产数量计件计算；
2）工龄津贴：根据员工在职时间长短，6个月以上开始享有给予25～200元不等的津贴；
3）全勤奖：无迟到早退请假现象，享有30元/月的奖金；
4）工作表现奖罚：根据员工对品质、成本、效率的工作表现及厂规、厂纪的遵守给予奖励或处罚；
5）特殊津贴：根据岗位的特殊性质予以津贴补助，如：高温补贴50元/月等；
6）年终奖：工龄达6个月以上的员工，根据年度综合表现予以奖励；
3、工作时间：根据生产需要每天上班时间为8－10小时，正常月休2—4天；
4、员工在公司期间免费发放工作制服，工作制服每天由公司洗衣房统一免费清洗；
5、公司视员工个人发展需要为每个员工提供在职期间的培训（包含电脑与外语培训）和其它兴趣班；
6、厂房全为空调厂房，工厂内设有磁卡电话、小卖部及免费图书、医务室、电脑培训室、康乐中心（康乐中心设有
卡拉OK房、桌球、乒乓球）篮球场、羽毛球场、跳棋、橡棋等，供员工在工作之余休闲、娱乐；
7、公司每月为当月寿星准备精美的生日礼物，并于每月为员工举办一次娱乐活动
8、公司每季评比一次季度优秀员工，颁发荣誉证书和500－1000元奖金；每年评比一次年度优秀员工，颁发荣誉证书和3000元奖金，并组织到省外双飞旅游（免费）。
9、公司企业文化活动形式多样，设有公司厂报与板报，篮球赛、知识竟赛、等。
有文学特长的员工可自由投稿，选中者将获得稿费。
1）厂报：诗歌类：200元/首管理类：50元/100字散文类：30元/100字其他作品：20元/100字转摘录用作品：20元/篇；板报：诗歌类：50元/首管理类：30元/100字散文类：20元/100字其他作品：10元/100字转摘作品： 10元/篇
2）篮球赛：季度冠军：1000元季度亚军：800元季度季军：600元年度冠军：3000元年度亚军：2000元年度季军：1000元
3）知识竟赛：冠军：1000元亚军：800元季军：600元
10、每年年终聚餐后举行大抽奖，中奖率达50%，特等奖1万元以上，一等奖7000元以上，二等奖2000元以上，三等奖1000元以上。
联系电话：XXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXX
联系人：周先生
招聘地址：XX酒店5012室
招聘简章范本(现场招聘海报格式，且为长80公分，宽60公分，红底白字的写真喷绘广告纸张)
注：简介可不写或简写，请勿插入图片，工资待遇不得写面议！
**公司（企业名称）
公司简介：。