护士长工作质量考核表

是□否□切合工作实际
其他：
15分
人力资源管理
1.病区实际住院患者 名，危重患者 名，一级护理 名，
2.护士 人，责任护士 人，每人分管患者 人，其中危重患者 名，一级护理 名
3.中午/下午/夜班 / / 人，无资质护士单独上班有□无□，应急小组有□无□
4.其他：
5分
质量安全管理
1.建立一级质控组织及职责□
2.质控检查登记内容体现制度落实□、岗位职责□、分级护理□、护理操作□、护理服务行施具体□ 落实到位□ 效果评价及时□
4.科会记录包括传达医院及护士长例会精神□、本月质控□、安全教育□、工作安排□
5.每天五次查房，有记录□
6.其他：
4.高危药品专柜存放□ 标识清楚□ 基数相符□ 无过期□ 按效期摆放□ 其他：
5.药品现配现用□ 开启的无菌溶液□消毒液□棉签□有标识 其他：
6.物品摆放整齐□ 标识清楚□ 基数相符□ 其他：
30
合计
100
被考核科室签字：
2.仪器设备平车轮椅处于完好状态□ 平车轮椅悬挂安全标识□ 换药室□
5分
药品物品管理
1.急救车药/物品固定放置□ 齐全□ 备用状态□ 无过期□ 按效期摆放□ 急救药品使用登记规范□ 其他：
2.常备药原装原盒□ 效期齐全□ 单列摆放□ 标识清楚□ 基数相符□ 无过期□ 按效期摆放□ 其他：
3.冰箱内药物标识清楚□ 基数相符□ 无过期□ 按效期摆放□ 温度符合要求□ 清洁□ 无霜□ 管理登记本填写规范齐全□ 无非医疗用品□ 其他：
1.发表论文 篇，交流 篇，
2.带教计划□ 标准临床讲课教案□ 专人带教□ 出科考核□ 带教讲课□ 理论考核□ 操作考核□ 其他：
5分
工休座谈会
满意度问卷调查发放率≧50%□ 满意度≧90%□ 分析客观□ 整改措施具体□
落实□ 结果□ 卫生宣教内容□
其他：
5分
病区管理
1.整洁：病房□ 储物柜□ 走廊□ 地面□ 护办室□ 治疗室□ 卫生间□ 平车轮椅□
xxx医院
护士长工作质量考核表(100分)
考核科室： 考核时间： 考核人员：
项目
考核内容
分值
得分
组织管理
年工作计划□ 年培训计划□ 月重点□ 月小结□ 周安排□ 业务学习□ 护理查房□ 各种登记□ 岗位职责□ 质量标准□ 工作流程□ 应急流程□ 服务内涵□
工作规范□ 护理常规□ 操作规范□ 标准健康教育资料□ 知晓职责□
20分
培训考核
法律法规□ 核心制度□ 岗位职责□ 护理专业新知识新技术□ 专科护理知识□ 专科护理技术□ 护理技术操作常见并发症预防与处理原则□ 文件书写规范□
提问：
10分
绩效考核
有绩效考核方案□ 内容包括工作数量□、工作质量□、患者满意度□ 护理难度□
技术要求□ 绩效考核记录□ 护士知晓□
5分
科研教学