安全检查和隐患排查治理制度及记录

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安全生产检查及隐患排查制度(3篇)

安全生产检查及隐患排查制度(3篇)

安全生产检查及隐患排查制度一、安全检查要求与方法1、公司对项目施工现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分,掌握各项目部的安全生产、文明施工情况,对检查发现的安全隐患组织落实“三定”,既定人、定时间、定整改措施,限期整改,并做好检查评分记录入档。

2、质检组、安全组人员要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工、工程质量检查,及时发现消除各种不安全因素,对不能纠正解决的疑难问题,要采取临时措施,并及时上报生产技术科。

消除事故隐患,保证安全生产、文明施工、并作好检查记录入档,各级检查都应对检查情况予以通报,并将检查结果作为优秀项目评比的主要依据。

3、施工现场要经常进行自检、互检、和交接检查。

自检:安全员、质检员在班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查,可随时消除事故隐患。

互检:班组之间开展安全检查,可做到互相监督,共同遵章守纪。

交接检查:上道工序完毕,交给下道工序使用前,应由项目巡查人员组织其他有关人员进行安全检查及验收,确认无误或合格后方能进行下一道工序。

如::脚手架、井架、塔吊等。

4、各种安全检查都应该根据检查要求配备技术力量,特别是大范围、全面性检查要明确检查负责人。

抽调专业技术人员参加,并进行分工,明确个人负责检查的内容、标准及要求。

5、各种检查都应有目的和检查项目。

重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查,对现场管理人员和操作工人,不仅要检查是否违章指挥和违章作业,还应进行应知应会知识的抽查,以便了解管理人员及操作工人的安全素质。

6、检查记录是安全评价的依据,因此记录要认真细致。

特别是对事故隐患的记录必须具体,如隐患部分、危险程序及处理意见等。

采用安全检查评分表的应记录每项扣分的理由。

7、各级安全检查结束后,要认真全面系统地进行分析,要针对检查中发现的问题,制定整改措施,并将整改、复查情况及时反馈到公司安全技术科。

8、整改是安全检查工作重要组成部分,是检查的最终目的,整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查、销项。

安全检查及隐患排查治理制度(3篇)

安全检查及隐患排查治理制度(3篇)

安全检查及隐患排查治理制度1、安全检查的目的为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实各项安全生产管理制度、方案、措施和各项安全操作规程,纠正各种违章现象,发现各类不利于生产的危险因素和隐患,通过及时整改,防范于未然,达到安全生产的目的,特制定本制度。

2、安全检查的内容查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查违章。

3、安全检查的方式①定期性检查由项目经理或项目副经理组织,每月进行一次综合性安全大检查,成员由项目经理或项目副经理、项目技术负责人、专职安全员组成。

②经常性检查专(兼)职安全员和班组负责人负责日常的安全检查。

检查重点是易发生和可能发生事故的主要因素,并及时纠正违章行为。

③季节性检查由项目经理根据季节变化,组织项目技术负责人和专职安全员对易发生事故的潜在危险,突出重点进行季节性安全检查。

如冬季防冻保温、防滑、防火、防煤气中毒;夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

④专项性检查由项目技术负责人负责组织各类专业技术人员和专职安全员,根据各专业特点,而进行的专业性安全检查。

此类检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查专业技术难度较大的项目。

通过检查,发现潜在问题,研究整改对策,进行技术改造,及时消除隐患。

4、检查结果与整改①每次检查由负责组织检查的领导主持总结会,对检查结果进行总结、评价,还应通报上次检查发现的安全隐患的整改情况。

②在安全检查中,发现违章作业者,应立即纠正,作好记录,对不听劝阻者,检查人员有权令其停止作业,经检查认识并改正后方可恢复作业。

情节严重者,按规定给予处罚。

③对于检查中发现的隐患,由安全员负责签发《安全隐患整改通知单》,被整改部门接到通知后必须按要求进行整改,由安全员按照规定的期限复查,如无故拖延不整改、不采取任何措施,则追究其部门主要领导责任,发生事故的按有关规定加重处罚。

④对条件暂不具备整改条件的隐患,应及时报告上级,同时采取有效防范措施,并进行监控,防止事故的发生。

安全检查和隐患排查治理管理制度范文(五篇)

安全检查和隐患排查治理管理制度范文(五篇)

安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是:遵守法律法规,预防事故,减少损失;强化责任,落实制度,切实提高安全生产管理水平;健全机制,加强监管,确保安全生产目标的实现。

二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作,并与相关部门协同配合;2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作,加强隐患整改,完善安全生产管理;3. 相关职能部门按照各自职责,参与安全检查和隐患排查治理工作,对发现的问题及时督促责任单位整改;4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任,确保安全生产管理工作有序进行。

三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期:安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行,包括定期检查、专项检查和日常检查等;2. 流程:(1)计划阶段:制定年度安全检查和隐患排查治理计划,确定检查内容、时间、范围和责任部门;(2)组织阶段:由安全生产管理部门组织相关部门和单位,制定具体的检查方案和任务分工;(3)检查阶段:按照计划和方案,进行现场检查,记录发现的问题和隐患;(4)整改阶段:督促责任单位立即整改,并定期进行督导和复查;(5)总结阶段:对安全检查和隐患排查治理工作进行总结,提出改进意见和措施。

四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容:(1)场所、设备的安全性检查;(2)操作和管理规范的检查;(3)人员培训教育的合规性检查;(4)应急预案和应急演练的有效性检查;(5)生产工艺和物料的安全性检查;(6)其他与安全生产相关的内容。

2. 方法:(1)实地走访检查;(2)审查相关文件和记录;(3)听取工作人员和职工的意见和建议;(4)查阅隐患整改情况等;(5)利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。

五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导:(1)各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任,要定期督促和检查工作进展情况;(2)安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作,及时进行督导和指导;(3)相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作,对发现的问题进行督促和整改。

安全检查与隐患排查治理制度(5篇)

安全检查与隐患排查治理制度(5篇)

安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全,及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。

下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考:1. 安全责任分工:明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。

2. 安全检查频率:制定定期安全检查的频率,例如每月、每季度或每年一次。

3. 安全检查内容:明确具体的安全检查项目,包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。

4. 安全检查流程:规定安全检查的程序和流程,包括检查人员、检查方法、记录方式等。

5. 隐患排查与整改:发现安全隐患后,及时记录并指定责任人进行整改,并制定整改时限。

6. 隐患治理报告:定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。

7. 安全培训与宣传:组织定期的安全培训和宣传活动,提高员工的安全意识和应急能力。

8. 安全奖惩制度:建立安全奖励机制,鼓励安全行为;对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。

9. 安全文件管理:建立健全相关的安全文件和记录,包括安全档案、事故记录、应急预案等。

10. 监督与评估:建立监督机制,定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况,并及时纠正存在的问题。

以上只是一个简单的参考,具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。

安全检查与隐患排查治理制度(二)是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。

以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架:1.制定安全管理制度和规范:明确组织的安全管理职责与权限,制定相应的安全管理制度和规范,包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。

2.设立安全管理机构:组织安全管理机构,明确安全管理职责和权限,配备专业的安全管理人员,并制定相关的管理流程和应急预案。

3.开展安全培训和教育:组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。

4.定期进行安全检查和隐患排查:制定安全检查和隐患排查的频次和内容,确保各项安全管理措施的有效实施。

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(4篇)

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(4篇)

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度在安全生产方面,检查和排查事故隐患是一个极其重要的环节。

通过建立健全的制度,加强安全生产监管,可以及时发现和解决存在的安全隐患,确保安全生产工作的顺利进行。

一、建立安全生产检查制度为了提高安全生产工作的效率和质量,可以建立定期的安全生产检查制度。

该制度应当包括以下要点:1. 检查对象:确定需要检查的单位、场所、项目等。

2. 检查内容:明确具体的检查事项,包括设备设施是否完好、操作规范是否得当、员工是否具备必要的安全知识等。

3. 检查方法:制定检查方法和步骤,可以采用现场实地检查、文献资料查阅、询问访谈等多种方式。

4. 检查记录:对检查过程中发现的问题进行记录,包括存在的安全隐患、违规情况、整改情况等。

5. 整改措施:针对发现的问题,制定相应的整改措施和时限,并确保整改措施的有效执行。

通过建立安全生产检查制度,可以规范安全生产工作的开展,并及时发现和解决存在的安全隐患。

二、排查事故隐患的治理制度为了排查和治理存在的事故隐患,可以建立事故隐患排查治理制度。

该制度应当包括以下要点:1. 排查范围:确定需要排查的范围和对象,包括设备设施、操作规程、环境条件等。

2. 排查方法:制定排查方法和步骤,可以采用定期巡查、隐患清单核查、专项检查等多种方式。

3. 隐患评估:对排查出的隐患进行评估,确定隐患的等级和危害程度,为后续治理提供依据。

4. 治理措施:根据隐患评估结果,制定相应的治理措施和时限,并确保治理措施的有效实施。

5. 效果评估:在治理措施实施后,进行隐患治理效果的评估,确保隐患得到有效治理。

通过建立事故隐患排查治理制度,可以及时发现和解决存在的事故隐患,减少事故发生的风险。

结语安全生产的检查和隐患排查治理是保障安全生产的重要环节,可以通过建立相应的制度来规范和加强工作。

以上所述的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度,旨在提高安全管理的效果,减少事故隐患的发生。

希望相关单位和个人能够重视安全生产工作,加强制度建设,确保安全生产工作的顺利进行。

安全检查和隐患排查治理制度(10篇)

安全检查和隐患排查治理制度(10篇)

安全检查和隐患排查治理制度一、安全基础管理1、安全生产管理机构建立健全情况、安全生产责任制和安全管理制度建立健全及落实情况。

2、安全投入保障情况,参加工伤保险、安全生产责任险的情况。

3、安全培训与教育情况,主要包括:(1)负责人、安全管理人员的培训及持证上岗情况;(2)特种作业人员的培训及持证上岗情况;(3)从业人员安全教育和技能培训情况。

4、开展风险评价与隐患排查治理情况,主要包括:(1)法律、法规和标准的识别和获取情况;(2)定期和及时对作业活动和生产设施进行风险评价情况;(3)风险评价结果的落实、宣传及培训情况;(4)企业隐患排查治理制度是否满足安全生产需要。

5、事故管理、变更管理及承包商的管理情况。

6、危险作业和检维修的管理情况,主要包括:(1)危险性作业活动作业前的危险有害因素识别与控制情况;(2)动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、吊装作业、设备检修作业等危险性作业的作业许可管理与过程监督情况。

(3)从业人员劳动防护用品和器具的配置、佩戴与使用情况;7、危险化学品事故的应急管理情况。

二、现场安全管理1、现场作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况。

2、灰库,渣仓,控制室,休息室,办公室等场所设施的布置。

3、厂区安全主要包括:(1)现场安全通道;(2)厂区道路、安全疏散通道等重要道路情况;(3)安全警示标志的设置情况;三、现场生产管理1、安全信息的管理;2、风险分析制度的建立和执行;3、操作规程的编制、____、使用与控制;4、安全培训程序、内容、频次数及记录的管理。

5、设备的安全控制,主要包括:(1)可能引起火灾、爆炸等严重事故的设备部位是否正常运行,(2)现场工作温度、灰库库容等是否处于安全防线内;(3)灰库及渣仓排放或放空的安全性;(4)其他技术上及机房设备装置的安全方面的隐患。

6、现场操作安全状况,主要包括:(1)放灰,放渣的记录及班组交接班情况汇报;(2)灰库,渣仓控制室的操作与管理。

安全检查与隐患排查治理制度(三篇)

安全检查与隐患排查治理制度(三篇)

安全检查与隐患排查治理制度一、制度背景和目的。

安全生产是企业发展的基石,关系着企业的长期稳定发展和员工的生命财产安全。

为了加强企业的安全管理和隐患排查治理工作,制定安全检查与隐患排查治理制度,以确保企业安全生产工作的顺利进行。

二、适用范围。

本制度适用于公司的各个部门和岗位,包括生产部门、后勤部门、行政部门等。

所有从事生产作业的员工都应严格遵守本制度。

三、制度内容。

1.安全检查要求:(1)定期开展安全检查。

每月进行一次全面的安全检查,每周进行一次重点部位的安全检查,发现安全隐患及时处理。

(2)加强安全检查记录。

每次安全检查都要进行详细记录,包括检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及处理情况等。

(3)设立安全检查小组。

每个部门应组织安全检查小组,定期对本部门进行安全检查,并将检查结果报告给上级部门。

2.隐患排查治理要求:(1)建立隐患排查制度。

每个部门和岗位都应建立相应的隐患排查制度,明确责任人和排查周期,定期对相关区域进行隐患排查。

(2)发现隐患即时整改。

一旦发现隐患,应及时采取措施进行整改,确保隐患不会对安全生产带来严重影响。

(3)落实治理措施。

对发现的隐患,必须采取有效的治理措施进行整改,并进行跟踪检查,确保整改措施的质量和效果。

(4)建立隐患排查记录。

对每次隐患排查都要进行详细记录,包括排查时间、排查人员、排查内容、发现隐患及整改情况等。

3.责任与监督:(1)明确责任人。

每个部门和岗位都应指定相应的责任人负责安全检查与隐患排查治理工作,同时要加强责任人的安全培训和教育。

(2)加强监督与纪律。

公司领导及相关部门要加强对安全检查与隐患排查治理工作的监督与指导,对违反规定的行为要严肃处理。

四、制度执行与改进。

1.制度执行:(1)各部门要认真执行本制度,做到制度落地、落实、落地。

对于违反制度的行为,要进行相应的处罚和纠正。

(2)公司要建立健全制度执行监督机制,定期对各部门和岗位的制度执行情况进行检查和评估。

安全生产检查和隐患排查治理制度(5篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度(5篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作,有效防止和减少各类事故,全面实现某公司安全生产,制定本办法。

第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条本办法适用于某公司所属各单位。

第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。

是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

第五条重大事故隐患。

是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停工、停产,并经过一定时间整改治理方能排除,或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。

第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。

(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目;(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。

第七条各单位和作业部级领导责任分工。

(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定,并结合本单位实际,制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则;(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理,对暂时解决不了的事故隐患逐级上报;(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况,布置有关专业部门制定事故隐患治理方案,对一时不能解决的隐患,____制定相应措施和应急处置预案,落实事故隐患治理资金;(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。

第八条各专业系统责任分工。

(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时,要立即下达停产、停工处理指令,不得违章指挥;2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作,调整运行方式及时安排时间进行解决;3、处理事故隐患时,做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调;4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况,做好指挥预案。

安全生产检查及事故隐患排查、整改制度(5篇)

安全生产检查及事故隐患排查、整改制度(5篇)

安全生产检查及事故隐患排查、整改制度一、安全生产检查的内容:1、查思想:查全体干部员工对安全生产工作的认识是否正确,责任心是否强,对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。

2、查制度:查各种安全生产规章制度是否建立、健全,落实和执行是否到位。

3、查纪律:查岗位劳动纪律情况,是否脱岗、溜岗、是否出工不出力,查是否有违规作业现象4、查隐患:查是否按安全操作规程操作。

5、查各类安全硬件情况,____射线检查仪和生产场所安全设施是否正常齐全;电路、电器是否符合安全要求;房屋建筑有无不安全隐患,水电采暖管线是否正常使用。

6、查原始资料包括生产记录、会议记录、培训学习记录、检查记录是否完备。

二、安全生产检查的形式安全领导小组每月____号进行全站性安全综合大检查,期间不定期抽查、暗查,检查结果作为各岗位年度评选先进依据。

三、安全事故隐患的整改1、对在日常安全检查、节假日安全大检查中发现的事故隐患,安全领导小组下发《整改通知单》。

2、《整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改验收情况等。

3、安全领导小组根据整改期限,及时组织有关人员进行验收,对验收不合格的除责令有关人员继续整改外,应对有关责任人加以处罚。

4、对在工作中,发现事故隐患,并及时向有关人员反映的员工,视具体情况,给予精神或物质奖励。

安全生产检查及事故隐患排查、整改制度(2)1. 安全生产检查制度:- 建立健全安全生产检查制度,明确检查的频率、内容和责任人;- 确定检查的范围,包括设备设施、作业环境、人员行为等方面;- 安排专人负责安全生产检查,确保检查工作的落实;- 检查过程中要有记录,并及时处理发现的问题;- 定期对检查结果进行分析和整理,总结经验,改进工作。

2. 事故隐患排查、整改制度:- 制定排查、整改计划,明确时间节点和责任人;- 调动全体员工的积极性,参与隐患排查工作;- 建立隐患排查台账,记录隐患的情况、整改措施和整改进展;- 以隐患排查为基础,制定整改措施,并落实到位;- 验收整改措施,确保隐患得到彻底解决;- 定期组织检查隐患整改进展情况,并对整改不到位的责任人进行问责。

安全生产检查和隐患排查治理制度范文(3篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度范文(3篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度范文一、目的和依据为了加强安全生产管理,防范和控制事故风险,确保员工的人身安全和财产安全,制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章制度。

二、职责和权限1. 公司负责人:负责安全生产监督管理,制定并组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作。

2. 安全管理员:负责具体组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作,收集整理隐患信息,提出整改建议,并跟踪整改情况。

3. 各部门负责人:负责本部门的安全生产管理工作,配合安全管理员进行检查和排查。

三、检查和排查内容1. 定期检查:每月进行一次全面的安全生产检查,包括设备设施、工作环境、作业程序等各个方面。

2. 不定期检查:根据具体情况,进行随机或突击检查,对容易发生事故的区域、设施、操作等进行重点检查。

3. 隐患排查:结合检查结果和员工反馈,对存在的隐患进行排查,并进行评估和分类,提出整改方案。

4. 隐患治理:严格按照整改方案进行整改,确保隐患及时、有效地得到消除。

四、整改和监督1. 整改措施:根据隐患的不同情况,制定相应的整改方案和时间表,并明确责任人。

2. 监督和追踪:安全管理员负责跟踪整改情况,及时督促责任人进行整改,并记录整改过程和结果。

3. 整改验收:对已整改的隐患进行验收,确保整改措施的有效性和合规性。

五、安全教育和培训1. 安全培训:对员工进行安全培训,提高安全意识和安全技能。

2. 安全宣传:通过宣传栏、宣传册等方式,广泛宣传安全知识和安全制度,提高员工的安全意识。

3. 应急演练:定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。

六、监督和考核1. 内部监督:公司内部设立监督机构,对安全生产检查和隐患排查治理工作进行监督。

2. 外部监督:接受政府相关部门和行业监管机构的监督和检查。

3. 考核评估:定期评估安全生产工作的成效,并根据评估结果进行奖惩和改进。

七、附则本制度经公司负责人批准后生效,如有需要修改,应及时进行,并重新报备。

安全生产检查和隐患排查治理制度(4篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度(4篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度安全生产是企业发展的基础,也是保障员工生命财产安全的重要责任。

为了加强对安全生产的管理,减少事故发生的可能性,每个企业都应该建立完善的安全生产检查和隐患排查治理制度。

下面,我将详细阐述这一制度,包括目标、基本原则、检查内容、隐患排查方法和治理措施等方面,以便企业能够科学有效地进行安全生产管理。

一、目标安全生产检查和隐患排查治理制度的目标是确保企业的生产经营过程中不发生事故,保障员工的生命和财产安全。

通过建立全面、科学的制度,能够及时发现和消除隐患,提高安全意识,防范和减少事故的发生,从而保证企业的正常运营。

二、基本原则1.全员参与:安全是每个人的责任,所有员工都应当参与到安全生产检查和隐患排查治理中,积极寻找和解决问题。

2.预防为主:采取预防措施,强化安全意识,降低事故发生的概率,确保安全生产。

3.主动性和持续性:安全检查和隐患排查治理工作是一项持续性的工作,需要不断的投入和跟进,不能掉以轻心。

4.科学性和规范性:安全生产检查和隐患排查治理工作需要科学的方法和严格的制度,确保工作的准确性和有效性。

三、检查内容1.生产设备和场所的安全状况:检查企业的生产设备是否正常运转,设备是否存在潜在的安全隐患,检查场所是否符合相关的安全标准。

2.消防设备和消防通道的畅通情况:检查企业的消防设备是否完好有效,消防通道是否畅通,是否存在堵塞和障碍物。

3.各类作业的操作规程:检查企业的各类作业是否有相应的操作规程,是否存在操作不当的情况,是否存在操作人员的安全意识不足。

4.用电安全:检查企业的用电设备是否正常运行,电源插座是否存在安全隐患。

5.危险化学品的储存和使用:检查企业的危险化学品的储存是否符合规定,使用是否存在安全隐患。

6.员工的安全意识和培训情况:检查员工的安全意识是否良好,是否定期进行安全培训。

四、隐患排查方法1.定期检查:按照制定的计划进行定期检查,包括日常检查、周检、月检等等。

安全隐患排查制度和相应隐患排查治理记录记录

安全隐患排查制度和相应隐患排查治理记录记录

安全隐患排查制度和相应隐患排查治理记录记录一、安全隐患排查制度为了保障员工的人身安全和财产安全,公司需要建立安全隐患排查制度,全面检查公司内存在的各类安全隐患,及时排查并进行相应的治理。

以下是我公司的安全隐患排查制度的主要内容:1.制度目的本制度的目的是为了发现和解决公司内部存在的各类安全隐患,保障员工的安全,预防事故的发生,确保公司的正常运营。

2.制度范围本制度适用于公司内部的各个部门和办事处,包括办公楼、生产车间、仓库、交通运输工具等。

3.责任分工(1)公司领导层负责制定安全隐患排查治理的总体要求和目标,并组织实施相关培训。

(2)各个部门负责自己所属区域的安全隐患排查和治理工作。

(3)安全环保部门负责对全公司范围内的安全隐患进行监督、评估和总结。

4.排查内容(1)设备设施安全隐患排查:检查各类设备设施的电气安全、机械设备的操作安全、防火设施的完好程度等。

(2)消防安全隐患排查:检查各个区域的灭火器、消防通道、疏散标志等是否处于良好状态。

(3)人员行为安全隐患排查:查找员工的违章作业、未经培训操作设备等不安全行为。

(4)环境污染安全隐患排查:检查工厂及周边环境是否存在废气、废水等环境污染隐患。

5.排查频次和治理记录(1)每季度进行一次全面的安全隐患排查,确保每个区域的安全隐患得到治理。

(2)对发现的安全隐患立即进行整改,并进行相应的治理记录,记录内容包括隐患的描述、整改责任人、整改进度等。

(3)每月召开安全例会,对上月的安全隐患的整改情况进行记录和汇报。

(4)安全环保部门负责对公司内安全隐患排查治理的记录进行整理和归档,以备查阅。

二、隐患治理记录下面是次安全隐患排查的治理记录示例:日期:20XX年X月X日地点:XXX办公楼一、设备设施安全隐患1.检查电线是否有老化、破损情况。

发现X处破损电线,立即更换。

2.检查机械设备的保护设施,发现X设备的防护罩缺失,责任人进行安装。

3.检查防火设施的完好程度,发现X处灭火器已过期,立即更换。

安全检查及事故隐患排查治理制度(6篇)

安全检查及事故隐患排查治理制度(6篇)

安全检查及事故隐患排查治理制度一、范围本标准规定了企业安全检查的职责、组织形式、整改要求等方面的内容。

本标准适用于本公司的安全检查工作。

二、规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而构成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

三、职责1.安全检查的指导思想是:抓因素,预防为主,抓人的安全行为,确保物的安全状态。

安全检查的基本任务是:发现和查明各种危险和隐患,监督各项安全规章制度的实施,制止违章作业、违章指挥和各种违反劳动纪律的行为,防范和整改各种不安全因素。

2.安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划,必须建立由企业领导负责和有关人员参加的安全检查组织,加强领导,做好检查工作。

3.安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则,以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心,依靠群众,边检查、边整改,并及时总结和推广先进经验。

4.安全检查组织人员有权要求被查部门报告安全、消防劳动保护等情况,提供有关资料;有权调查询问;有权制止违章指挥及违章作业行为;对重大隐患问题,有权提出限期整改的要求,并向公司或有关领导报告;对蓄意对抗检查者,有权提出处理意见。

对查出的“三违”和隐患,有权提出考核意见。

四、组织形式1.各级管理部门应定期进行综合性安全检查,加强安全监督与管理。

____公司安全检查,由总经理(安全第一责任人)组织各部门负责人或专业管理人员进行,每季不少于一次。

1.2车间安全检查,由车间主任组织车间班组长、设备管理员进行。

1.3各当班班组长,坚持岗位巡回检查,发现异常问题和事故隐患安排组织力量采取有效的措施给予排除。

1.4生产工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查,认真填写检查记录,发现问题及时报告并整改。

1.5在线维修项目,项目负责人员要经常到现场检查、监督不安全的行为,落实安全措施,制止违章作业。

安全生产隐患排查、治理及报告制度范文(三篇)

安全生产隐患排查、治理及报告制度范文(三篇)

安全生产隐患排查、治理及报告制度范文一、制度目的为了加强企业安全生产工作,提高安全生产管理水平,确保员工的人身安全和财产安全,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有员工,包括全体管理人员、技术人员及从业人员。

三、安全生产隐患排查1.各部门应每季度召开安全会议,全面排查本部门的安全隐患。

会议应记录相关内容,包括但不限于安全隐患、整改方案及整改责任人等。

2.每个岗位的负责人应对所管辖的区域、设备进行定期检查,并将隐患报告给上级汇总,及时采取相应的整改措施。

3.在新设备投入使用、生产工艺变更等情况下,应及时进行安全评估,确保隐患不会导致事故发生。

4.对于存在的安全隐患,应立即采取有效措施进行整改,并对整改结果进行验证和记录。

四、安全生产隐患治理1.隐患治理应以“预防为主、综合治理、分级负责、全员参与”的原则,确保安全生产工作的有效进行。

2.对于重大安全隐患,应及时组织相关人员进行处理,并向上级报告,确保相关措施得到及时执行。

3.技术改造和设备更新应遵守国家相关的安全标准,确保设备的完好性和可靠性。

4.加强对员工的安全培训,提高员工的安全意识,确保他们能正确使用设备、工具、物料,并培养他们在危急情况下进行自救和互救的能力。

五、安全生产隐患报告制度1.所有员工发现安全隐患,应立即向所在部门的安全负责人报告,并将隐患写入安全隐患报告表。

2.安全负责人应及时复核隐患报告,并确定隐患的等级和处理措施,并将处理结果记录在报告表中。

3.对于重大安全隐患,安全负责人应及时向公司领导汇报,并按照公司要求采取相应措施。

4.安全隐患报告表应定期上报给公司安全管理部门,由安全管理部门进行汇总和分析,并提出相应的整改建议。

六、制度执行和监督1.公司领导层应加强对安全生产工作的重视,确保相关制度的切实执行。

2.对于不按制度进行安全生产工作、发现隐患不报告、不整改或整改不到位的相关人员,应给予相应的惩罚。

3.相关部门应定期进行安全生产检查和隐患排查,并将结果上报给公司领导层。

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(4篇)

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(4篇)

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是指企业或单位为保障安全生产,制定并执行的一系列制度和规章,包括检查安全生产工作的频率、责任分工、隐患排查、整改措施、评估监督等方面的内容。

下面是一个简要的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的示范:1. 安全生产检查频率:- 例行检查:每月进行一次例行检查,检查内容包括生产设备的运行状况、安全操作规程的执行情况、作业人员的安全意识等。

- 特别检查:每季度进行一次特别检查,重点检查重大危险源的治理措施、应急预案的完善情况等。

2. 责任分工:- 安全生产责任人:负责全面管理和组织安全生产工作,包括制定检查计划、指导隐患整改、落实预防措施等。

- 安全生产检查人员:负责具体的安全生产检查工作,包括现场检查、隐患排查等。

3. 隐患排查:- 标准化检查:根据安全生产相关的标准和规程,对生产设备、作业场所进行检查,发现存在的安全隐患。

- 抽查检查:随机选择一部分设备、场所进行抽查,发现存在的安全隐患。

4. 整改措施:- 发现隐患后,责任人要立即制定整改措施,并明确整改的时限和责任部门。

- 整改措施的执行情况由安全生产责任人进行跟踪检查,确保整改到位。

5. 评估监督:- 定期对安全生产工作进行评估,包括检查情况、隐患排查治理情况等。

- 对评估结果进行分析,及时改进和完善安全生产工作。

以上仅为一个简要的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的示范,实际制度需要根据不同企业或单位的具体情况进行定制。

同时,制度的执行和落实也需要全体员工的共同努力和监督。

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(2)第一章总则第一条为了加强安全生产管理,预防和减少事故隐患,并保障员工的人身安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内进行的所有生产经营活动,并适用于全体员工、职工。

第三条安全生产领导小组负责本单位的安全生产工作,每年至少召开2次全体成员会议,研究安排本单位的安全生产工作。

安全检查和隐患排查治理制度范本(5篇)

安全检查和隐患排查治理制度范本(5篇)

安全检查和隐患排查治理制度范本一、制定目的为了确保企业(机构)的安全生产和人身财产安全,及时发现并消除安全隐患,制定此制度。

通过安全检查和隐患排查治理,促进企业(机构)的持续健康发展。

二、适用范围本制度适用于企业(机构)的全体员工,包括内部员工、外包人员、临时工等。

三、制度内容1. 安全检查(1)定期安排安全检查,检查频率为每月一次,具体时间由安全管理部门确定。

(2)安全检查内容包括但不限于:消防器材、电气设备、办公环境、防护设施等的完好性、有效性等。

(3)安全检查应采用由安全管理部门或专业安全检查人员进行,检查结果应进行书面记录并通知相关责任人。

2. 隐患排查治理(1)建立隐患排查台账,对发现的安全隐患进行记录,并由责任人负责整改。

(2)隐患整改应有明确的整改责任人、整改时间和整改措施,并做好整改跟踪和督促工作。

(3)对于特别重大的安全隐患,应立即报告上级主管部门或相关部门,并配合相关部门进行处理。

(4)定期组织隐患排查治理工作汇报会议,对隐患整改情况进行总结和分析,并提出改进措施。

四、责任与追究(1)安全管理部门负责制定安全检查和隐患排查治理制度,并指导实施。

(2)各部门负责人是本部门安全工作的责任人,负责本部门的安全检查和隐患排查治理工作。

(3)对于未按照本制度要求进行安全检查和隐患排查治理的,将依据公司相关制度和规定进行追究责任。

五、附件本制度的附件包括但不限于安全检查记录表、隐患排查记录表等,在具体应用中根据实际情况灵活调整和补充。

六、其他本制度的解释权归公司所有,如有补充和修改,请及时通知相关部门和人员,并在公司内部进行宣传和推广。

安全检查和隐患排查治理制度范本(2)一、总则:为了确保企业的安全生产,保护员工的生命财产安全,制定本制度。

本制度依据国家相关法律法规以及企业实际情况制定,是企业安全管理的基本规范。

二、目的:1. 保障员工的人身安全和财产安全;2. 预防事故的发生,减少事故损失;3. 提高安全生产意识和能力,加强安全管理。

安全生产检查及事故隐患排查整改制度(5篇)

安全生产检查及事故隐患排查整改制度(5篇)

安全生产检查及事故隐患排查整改制度第一条、公司安全生产委员会每月召开专门会议,总结当月安全生产工作,研究部署下月安全生产工作。

第二条、公司每月组成由生产副经理任组长的安全生产检查组,对所属单位进行一次全面安全生产检查,检查完毕进行总结并发通报。

第三条、公司____的安全生产检查中查出的事故隐患,以《事故隐患通知书》通知受检负责人,限期整改。

第四条、各项目部的专职安全员,根据本单位的生产安排制定巡回检查计划,对本单位所属施工现场进行检查。

对查出的隐患,通知项目经理整改,并上报公司主管领导。

第五条、各项目经理,除在日常检查时,随时检查施工现场的安全状况外,每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。

对查出的隐患,立即进行整改,并作为周一教育的内容。

第六条、生产班组的班组长、班组兼职安全员、班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查,生产过程中巡回检查,发现问题立即纠正。

第七条、各项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。

由项目经理带队,安全、机械、电气人员参加的安全生产检查,雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况;冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。

第八条、各项目部在____安全检查时,必须对本单位工程分包队伍安全生产情况同时进行检查。

第九条、对检查中发现的事故隐患,性质按照"定人员、定时间、定措施"的原则,进行整改,实行登记、消项制度,在隐患没有排除前,必须采取可靠的防护措施。

安全生产检查及事故隐患排查整改制度(2)是企业为保障员工生命财产安全,预防和减少事故发生,建立的一套完整的管理机制和工作流程。

其主要包括以下几个方面内容:1. 检查频率和方式:规定了安全检查的频率和方式,包括定期检查、不定期检查和专项检查等,并明确了检查的具体内容和要求。

2. 检查责任人和机构:明确了安全生产检查的责任人和机构,一般由安全生产管理部门或专门的安全管理人员负责。

安全检查及隐患排查治理管理制度(4篇)

安全检查及隐患排查治理管理制度(4篇)

安全检查及隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为实施公司安全生产方针,建立安全检查及隐患排查治理管理制度,全面提高公司安全生产管理水平,保障公司生产经营活动安全,制定本制度。

第二条本制度所称安全检查,是指对公司各类生产经营活动进行安全性检查,发现问题和隐患进行整改,预防事故发生的措施。

第三条本制度所称隐患,是指在安全检查中发现的可能导致事故发生或对人身、财产安全构成威胁的潜在问题和不安全因素。

第四条本制度适用于公司各个生产经营单位,所有相关人员必须遵守本制度。

第五条安全检查工作应当由专人负责,由安全生产管理部门组织。

检查内容包括但不限于设备安全、作业安全、消防安全、特种设备安全等方面。

第六条安全检查应当根据安全管理方案进行,定期进行,同时可以根据具体情况进行不定期检查。

第七条隐患排查治理应当实行“发现、登记、整改、复查、责任追究”的原则,确保隐患及时发现、整改到位。

第八条定期检查应进行隐患排查记录的检查,并对排查出的隐患进行整改,确保安全。

第九条不定期检查应随机进行,对公司各类生产经营活动进行现场检查,发现问题及时排查治理。

第十条重大隐患应当立即整改,对整改不能及时到位的可以责令停产停业整改。

第十一条安全检查及隐患排查治理的结果应及时向有关部门报告,确保相关部门及时掌握安全状况。

第十二条安全检查及隐患排查治理工作应定期进行评估,及时发现问题并改进制度。

第二章安全检查第十三条安全检查应当根据公司安全管理制度进行,检查内容包括但不限于设备安全、作业安全、消防安全、特种设备安全等方面。

第十四条安全检查应当结合实际情况,制定检查计划,明确检查的时间、地点和内容。

第十五条安全检查应当由专人负责,安全检查人员应当经过培训并取得相应的安全资格证书。

第十六条安全检查应当以现场检查为主,同时可以抽查相关记录材料。

第十七条安全检查应当做到公正、客观、全面,对发现的问题和隐患应及时记录并提出整改要求。

第十八条安全检查结果应当及时向相关部门报告,由相关部门领导对检查结果进行审核,并指定责任人进行整改。

安全检查和隐患排查治理制度(三篇)

安全检查和隐患排查治理制度(三篇)

安全检查和隐患排查治理制度为贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针,深化安全生产工作成效,完善安全生产规章制度,提高监管水平,落实治本之策,进一步规范我厂安全生产事故隐患排查治理工作,制定本制度。

一、各科室责任:(1)安全科对全厂生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监督管理,具体负责危险化学品、火灾事故等的隐患排查治理工作。

(2)门卫对全厂的周边环境、门卫、厂内治安、车辆等工作进行经常性的隐患排查,保障厂内有一个平安和谐的生产环境。

二、事故隐患排查(1)事故隐患排查要与安全生产日常管理工作结合起来,安全科组织的综合性隐患排查每月不少于____次。

(2)专业性隐患排查。

机电仪主管每月组织一次隐患排查。

内容主要是对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备、电气设施、机械设备、安全防护装置、危险化学品、特种防护用品及防火、防爆设施等的隐患进行排查。

(3)厂二级危险源部位的隐患排查。

除厂级检查外,各单位对二级危险源部位每周必须检查一次。

三、事故隐患治理:隐患治理坚持谁主管、谁负责,谁安排、谁负责,谁验收、谁负责的管理原则。

实施分类管理,分级整改。

(1)对重大事故隐患,由隐患单位和业务主管部门成立隐患治理小组,组织制定、实施事故隐患治理方案。

同时上报主管厂长和安环部。

重大事故隐患治理方案上报的内容包括:(一)隐患部位;(二)隐患的现状及其产生原因;(三)隐患的危害程度和治理难易程度分析;(四)负责治理的单位和人员;(五)治理的时限和要求;(2)安全环保部定期公布事故隐患排查及治理情况,对治理不力的单位在安全例会上提出批评;对事故隐患顶着不整、拖着不办或不能限期治理而造成安全事故的,厂部按照事故四不放过的原则对单位领导和责任人追究责任,进行处理,若构成犯罪依法追究刑事责任。

6、事故隐患排查治理登记建档:各单位按事故隐患分类进行登记建档。

每月对本单位事故隐患排查治理情况按附件的格式进行统计分析,并分别于下月生产会议时报安全科。

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企业安全生产管理台账
台账种类: 安全检查和隐患排查治
理制度及记录
单位名称: 苏州雷富新材料科
技有限公司
台账编号: 04 苏州雷富新材料科技有限公司安全检查和隐
患排查治理制度
一、相关法律规定
1、《安全生产法》第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生
产工作负有下列职责:(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全
事故隐患。

第三十八条生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经
营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;
不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。

检查及处理情况应当记录在案。


五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产
管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

2、《安全生产法》第八十一条生产经营单位的主要负责人未履行本法规
定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停
业整顿。

生产经营单位的主要负责人有前款违法行为,导致发生生产安全事故,构成
犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或者处
二万元以上二十万元以下的罚款。

生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处
罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经
营单位的主要负责人。

3、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十六条生产经营单
位违反本规定,有下列行为之一的,由安全监管监察部门给予警告,并处三万元以下
的罚款:(一)未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的;(二)未按规定上
报事故隐患排查治理统计分析表的;(三)未制定事故隐患治理方案的;(四)重大
事故隐患不报或者未及时报告的;(五)未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的;
(六)整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。

4、《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十四条生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的,给予警告,并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款,对其主要负责人、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款:(六)故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的;(七)对事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

二、安全检查制度
(一)企业应根据安全检查计划,开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查和节假日检查;各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查,并与责任制挂钩。

(二)企业安全检查形式与内容应满足:
(1)综合性检查应由相应级别的负责人负责组织,以落实岗位安全责任制为重点,各专业共同参与的全面安全检查。

厂级综合性安全检查每月度不少于一次,车间级综合性安全检查每周不少于1次;主要负责人全年参加安全检查不得少于4次。

(2)专业检查应分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行,主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。

专业检查每半年不少于一次;
(3)季节性检查由各业务部门的负责人组织本系统相关人员进行,是根据当地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等,进行预防性季节检查。

(4)日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。

岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查;各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。

(5)节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。

(三)安全检查要求:一般指“六查”,即:查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处理和安全投入。

(四)整改:企业应对安全检查所查出的问题进行原因分析,制定整改措施、落实整改时间、责任人,并对整改情况进行验证,保存相应记录。

企业各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的问题和整改情况定期进行检查。

三、安全隐患排查治理制度
(一)安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患(分为一、二、三级),是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整
改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

(二)企业应对排查出的隐患项目,要下达隐患整改通知,限期治理,做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限和预案。

企业对确定为重大隐患的项目,应建立档案,档案内容应包括:(1)评价报告与技术结论;(2)评审意见;(3)隐患治理方案,包括资金概预算情况等;(4)治理时间表和责任人;(5)竣工验收报告。

企业无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面向企业直接主管部门和当地政府报告。

企业对不具备整改条件的重大事故隐患,必须采取防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。

(三)重大事故隐患申报制度、重大事故隐患专家评审制度、重大事故隐患公示制度、重大事故隐患分级挂牌督办制度、重大事故隐患举报奖励制度、重大事故隐患整改效果监督检查制度、事故隐患排查治理建档制度。

(四)生产经营单位应当每月25日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。

统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。

企业名称:(盖章)
年月日
企业安全生产检查记录
级别的要填入“事故隐患登记表”。

事故隐患排查登记表(年度)
表04-3编号:号编号:号
隐患排查整改通知单存根事故隐患排查整改通知单
表04-4事故隐患整改反馈单
:。

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