2020年最新河北养老金细则
2020年河北省退休养老金上调方案
2020年河北省退休养老金上调方案2019企业退休养老金调整问题一直受社会的关注，下面小编为大家搜集的一篇“2019年河北省退休养老金上调方案”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
《退休人员2019年养老金调整方案》的步骤步骤1.试点省市2019年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。
上海中公整理非试点省市在2019年底之前完成。
在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。
步骤2.2019年10月1日在试点省市按2019年养老金调整方案调整养老金，获得经验。
试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。
步骤3.2019年1月1日开始在全国按2019年养老金调整方案调整养老金。
《退休人员2019年养老金调整方案》的可行性由于《调整方案》所秉承的是基本养老保险待遇按参加社会劳动的单位时间进行均等分配调整原则a，这个“参加社会劳动的单位时间”就是公民因参加社会劳动而缴纳、缴存基本养老保险费的缴费年限，是为了达到基本养老保险公平性的调整目的c。
由于《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的“改革基本养老金计发办法”同《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，都是“以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数”，适合的调整范围b，也确定了此《调整方案》是可行的。
由于“改革基本养老金计发办法”存在着不公平、不合理(参见编号：建议41979号/《目前基本养老金计发方法的分析和建议》)，首先从《调整方案》中的基本养老金计算公式d分析：老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资[年龄补贴率(个人年龄-65)+劳动补贴率个人累计缴费年限]个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%(76-个人实际退休年龄)12。
河北省养老金计算方法
河北省养老金计算方法
养老金是国家为了保障退休人员基本生活所发放的一种社会保险，也是退休人
员的一项重要福利。
对于河北省的职工来说，了解养老金的计算方法是非常重要的，这不仅关系到个人的退休生活质量，也关乎着家庭的幸福和稳定。
下面我们来详细了解一下河北省养老金的计算方法。
首先，河北省养老金的计算是基于个人的缴费年限和缴费基数来确定的。
个人
的缴费年限是指个人在参加养老保险的过程中实际缴纳的年限，而缴费基数则是指个人在参加养老保险的过程中按照规定缴纳的工资基数。
根据这两个因素，可以计算出个人的养老金水平。
其次，河北省养老金的计算公式为，养老金=个人缴费年限/统筹缴费年限月人
均缴费工资个人缴费基数养老金比例。
其中，个人缴费年限是指个人实际缴费的年限，统筹缴费年限是指参加养老保险的总年限，月人均缴费工资是指参加养老保险人员的月均工资，个人缴费基数是指个人按照规定缴纳的工资基数，养老金比例是指按照规定确定的养老金发放比例。
最后，需要特别说明的是，河北省养老金的计算方法是根据国家相关政策和省
级实施细则来确定的，具体的计算方式可能会因地区和时间的不同而有所调整，因此在具体计算时需要参考当地的具体规定和政策文件。
总之，了解河北省养老金的计算方法对于每一位在职员工和即将退休的人员来
说都是非常重要的。
只有深入了解养老金的计算方法，才能更好地规划自己的退休生活，保障自己的权益。
希望本文所介绍的内容能够对大家有所帮助，也希望大家能够在工作之余多关注养老金的相关政策，为自己的退休生活做好充分的准备。
2020年31个省市养老金上调方案公布最新细则详解
2020年31个省市养老金上调方案公布最新细则详解根据此前人社部、财政部印发的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，2020年总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。
这已经是我国养老金“十六连涨”。
但是发现，各省份在养老金调整上采取不同的挂钩调整比例、不同的固定金额，倾斜调整的情况也各不相同。
各省市养老金上调方案细则宁夏养老金上调方案细则：提出本人养老金水平挂钩，以本人2019年12月按月领取的基本养老金为基数，月基本养老金2000元以下的按30元调整，2000元以上的，在30元的基础上，养老金每增加100元，企业再调整2元、机关事业单位再调整1元。
北京养老金上调方案细则是，按照退休人员2019年年底前的月基本养老金水平，以2019年本市居民人均可支配收入水平（5646元）为基准线划分两档，5646元（含）以上的每人每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。
通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
重庆的养老金上调方案是，企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整。
“重庆选择养老金调整与本人缴费年限挂钩，交的时间越长，就按照相应的来增加，这个也是公平的。
”董登新说，北京的做法属于养老金二次分配。
而在养老金调整之外，一些退休人员还将获得倾斜调整的额外养老金“加成”。
统计各省份的方案后发现，主要有三类人群能够获得养老金的倾斜调整，即高龄老人、边远地区退休人员、企业军转干部。
河北养老金上调方案细则，对艰苦边远地区退休退职人员，一类艰苦边远地区增加20元，二类地区增加25元，三类地区增加30元。
山西提出，一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
多数省份对高龄人员的退休金增加额度在每月数十元。
河北省调整养老金方案公布(2023年)
河北省调整养老金方案公布(2023年)河北省调整养老金方案公布2023年一是定额调整。
退休退职人员每人每月增加40元。
二是挂钩调整。
退休退职人员按照本人缴费年限每满一年每月增加1元;按照本人2022年12月发放的月基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金。
三是倾斜调整。
对高龄退休人员，1948年1月1日至1952年12月31日出生的，每人每月增加20元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加30元;1942年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
对艰苦边远地区人员，一类地区每人每月增加15元，二类地区每人每月増加20元，三类地区每人每月增加25元。
驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于河北省艰苦边远地区类别的，每人每月增加30元。
企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的，补足到当地企业退休人员平均基本养老金水平。
养老金调整跟哪些因素有关以往年的经验来看，养老金水平是否会上涨与三个因素有关，首先便是市场物价。
理论上来说，退休老人不会再参与任何社会生产工作，他们也不具有任何的营收能力，平时的吃穿用度都需要依靠养老金来解决。
如果市场物价上涨，养老金却没有变化，那老年人的生活必然会受到关系。
去年一年内我国消费者价格指数上涨数值还是比较大的，1至3季度同比增长了两个百分点，而在第四季度也是略微出现了小幅度的上涨，这已经足够说明问题了。
至于第2个因素就是社会平均工资的水平是否上涨。
从去年的数据来看，全国居民人均可支配收入中的工资性收入同比增长5.1个百分点，平均工资的增速预期也是较为快速的。
受此影响养老金想必也会有一定幅度的上调。
至于最后一个因素，就是社会养老保险基金的收支平衡问题了。
如果是收大于支那么代社会养老保险基金的结余规模将会再次提升，养老金也会因此而得到支持，出现上调的可能。
虽然这一数据尚未公布，但以前两年的情况来看社会养老保险基金，保持收大于支已经是常态化了，那么今年累计结余的规模数值还是会有所上涨的。
最新河北省2020年企业退休人员养老金调整方案
河北企业退休养老金政策各设区市、定州市、辛集市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级养老保险统筹单位：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)和《关于做好2015年调整企业退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2015〕3号)文件要求，经省政府同意，现就2015年我省调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：一、调整范围和执行时间2015年12月31日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人，下同)，从2015年1月1日起调整增加基本养老金。
二、调整办法和标准(一)普调1、退休人员每人每月增加100元，退职人员每人每月增加55元。
2、退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。
3、退休退职人员每人每月按照本人2015年12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金。
(二)在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金1、截止2015年12月31日，退休退职人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。
2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。
驻省外艰苦边远地区的用人单位退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
河北养老金并轨方案细则,河北退休工资改革方案最新消息.doc
2019年河北养老金并轨方案细则,河北退休工资改革方案最新消息河北养老金并轨方案细则,河北退休工资改革方案最新消息河北养老金并轨方案细则,河北退休工资改革方案最新消息从冀人社200677号文件上了解到，养老金的计发有一个统一的计算公式。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
(一)基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
同时：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。
1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1.0，1993年至建立个人账户前一年本人实际月平均缴费工资指数小于1.2时，按1.2计算。
(二)个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
附：河北省企业职工基本养老金计发办法一、根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)要求，按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，制定本办法。
二、本办法适用于我省行政区域内参加企业职工基本养老保险的所有人员。
三、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加基本养老保险的人员达到法定退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的，经社会保险经办机构核实，报劳动保障行政部门批准办理退休手续后，可按月领取基本养老金。
缴费累计12个月为1年。
(一)基础养老金。
基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%。
其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。
1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1.0，1993年至建立个人账户前一年本人实际月平均缴费工资指数小于1.2时，按1.2计算。
2020年养老金缴费标准最新
2020年养老金缴费标准最新养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
今天就给大家带来20xx年的养老金缴费最新标准，欢迎大家参考。
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
例如：20xx年4月份河北省公布的20xx年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。
全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
《社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
”这里的“国家规定”指的是《 ___关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，按照此规定，用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。
个人缴纳基本养老保险费的比例，最终要达到本人缴费工资的8%。
自前各省市用人单位和个人缴纳基本养老保险费的比例不同，且在不断调整。
如：上海按照单位22%、个人8%的比例缴纳，北京按照单位20%、个人8%的比例缴纳。
2020年河北养老保险新政策
2020年河北养老保险新政策日前，河北省人社厅和河北省财政厅印发《关于提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，明确自2017年1月起，我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月80元提高到90元，全省至少985万人将于一个月后直接受益，按照通知要求，全省提标工作将于明年3月完成。
先从数据上看，截至2016年10月底，全省城乡居民社会养老保险共有3447万人参保，参保率达98.22%，其中有985万人正在按月领取养老金。
也就是说，至少目前这985万人将于明年起每月多领10元的基础养老金，这意味着每月财政就要多支出近1亿元养老年，一年下来就是近12亿元，而且明年领取养老金的人数还会增加。
另外，特别要指出的是，这次调标还是在河北省大幅削减产能、经济转型升级的背景下做出的，这充分显示了省委省政府对保障民生的极大重视。
2009年，河北省启动第一批新农保试点，基础养老金标准为每人每月55元。
2011年，城镇居民养老保险开始同步试点。
2012年7月1日起，新农保和城居保并轨，统称为“河北省城乡居民社会养老保险”，同时在全省范围内实现了制度全覆盖。
从2014年起，河北城乡居民基本养老保险基础养老金连年提高。
2014年7月，每人每月上调至70元2015年1月，每人每月上调至75元2016年1月，每人每月上调至80元2017年1月，每人每月上调至90元前三次调整都是上调5元，本次调整一下上涨10元，达到每人每月90元，这比国家确定的基础养老金标准高出了20元!河南2017年调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金有关事宜如下：一、调整范围从2016年1月1日起，为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部老人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同)。
二、调整办法(一)定额调整。
调整范围内的退休人员每人每月增加70元。
河北省调整退休人员养老金
河北省调整退休人员养老金河北省退休人员养老金的调整办法和标准(一)定额调整。
退休人员每人每月增加70元，退职人员增加40元。
(二)挂钩调整。
企业退休人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增加2.5元(不满一年按一年计算);按照本人20xx年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金。
机关事业单位按照全省同类人员20xx年12月月平均基本养老金(规范后的统筹项目标准)的4%左右增加基本养老金。
(三)倾斜调整。
一是对高龄退休退职人员倾斜。
年龄70周岁至年满74周岁的，75周岁至年满79周岁的，80周岁以上分三个年龄段，分别增加30、40、50元。
二是对艰苦边远地区企业退休人员继续按照去年办法倾斜。
三是企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
四是对1998年9月30日冀劳〔1998〕6号文件实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整增资额达不到157元的补足到157元。
河北省养老金调整细则河北省养老金调整方案经人力资源社会保障部、财政部批准，总体调整水平按6.7%增加。
此次调整，是20xx年以来我省企业退休人员第12次连续调整，也是在全省经济压力加大、宏观经济形势更加复杂多变、改革发展任务更加繁重的大环境下，给退休人员办的又一件民生实事。
省委、省政府高度重视，要求各地各部门各单位带着对群众的浓厚感情，周密安排、精心组织，扎实做好这项事关人民群众切身利益的工作。
近期开始在全省范围内组织实施，新增加的基本养老金力争9月底基本发放到位。
此次养老金调整是20xx年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，充分体现了制度公平、规则公平和社会公平。
河北退休养老金调整方案最新版本全文
河北退休养老金调整方案最新版本全文今年起河北省养老保险基础养老金将提高近日，河北省人社厅、财政厅联合下发《关于从2016年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，从2016年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准，由每人每月75元提高到80元，其中省级财政负担10元。
鼓励各地在此基础上增加同时，河北省还将鼓励各市、县(市、区)结合当地实际情况，在此情况上增加本地区基础养老金标准。
本次提高的省级基础养老金，原则上不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。
960多万城乡老人将直接受益本次河北省继续提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准后，将有960多万城乡老人受益。
截至2015年12月底，全省城乡居民社会养老保险共有3440.32万人参保，参保率98.40%。
其中，16-59周岁参保缴费人数为2476.77万人，共为963.55万60周岁以上符合领取条件的城乡居民发放养老金。
据了解，城乡居民基本养老保险实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。
2009年，我省启动第一批新农保试点，基础养老金最低标准为每人每月55元。
2011年，城镇居民养老保险开始同步试点。
2012年7月1日起，新农保和城居保并轨，统称为“河北省城乡居民社会养老保险”;2014年6月，城乡居民基本养老保险基础养老金提高到每人每月70元;2015年1月，基础养老金提高到75年，今年1月1日起再提高到80元。
这是我省第三次为城乡居民提高基础养老金。
河北：“老人”“新人”养老金计发办法不同省政府办公厅发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(以下简称意见)。
从养老保险基金筹集、养老金计发办法、基金管理和监督、养老保险关系转移接续、政策衔接等方面予以明确。
《意见》明确了改革的范围，包括：按照《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。
河北省灵活就业人员退休政策
河北省灵活就业人员退休政策近年来，随着社会经济的发展和就业形势的变化，灵活就业成为越来越多人的选择。
在河北省，为了适应这一就业形态的变化，灵活就业人员退休政策也得到了相应的调整和完善。
本文将对河北省灵活就业人员退休政策进行详细介绍。
一、退休年龄及服务年限要求根据河北省灵活就业人员退休政策，灵活就业人员的退休年龄与服务年限要求和正式就业人员有所不同。
一般情况下，男性灵活就业人员的退休年龄为55周岁，女性灵活就业人员的退休年龄为50周岁。
同时，灵活就业人员需要满足15年的服务年限要求才能申请退休。
二、退休金的计算方法河北省灵活就业人员的退休金计算方法与正式就业人员略有不同。
灵活就业人员的退休金计算基数为其核定收入的30%，这是为了照顾他们在灵活就业期间可能较低的收入情况。
具体的计算方法是将灵活就业人员的核定收入乘以30%来确定其退休金的数额。
这里需要说明的是，核定收入是根据灵活就业人员在参加养老保险时所缴纳的保险费基数来确定的，因此灵活就业人员可以根据自身的情况选择合适的保险费缴纳基数来提高其退休金数额。
三、养老金的发放方式河北省灵活就业人员的养老金发放方式与正式就业人员一致，可以选择一次性领取或者按月领取。
一次性领取方式需要提前办理手续，而按月领取则需要在退休后根据具体情况进行办理并按月领取。
四、灵活就业人员的其他福利除了退休金之外，河北省还为灵活就业人员提供了其他福利保障。
首先是医疗保险，灵活就业人员可以享受与正式就业人员相同的医疗保障政策，包括医疗费用报销、住院费用补助等。
其次是社会保险关系的连续性，灵活就业人员在参加养老保险期间，其社会保险关系将得到保留和延续，不会因为灵活就业而中断。
此外，河北省还鼓励并支持灵活就业人员参加职业培训和技能提升，以提高其就业能力和竞争力。
相关的培训费用可以得到一定程度上的补贴和支持，这为灵活就业人员提供了更多的发展机会。
总结起来，河北省灵活就业人员退休政策为灵活就业人员提供了相应的福利保障，包括退休金的发放、医疗保险、社保关系的连续性以及培训和技能提升的支持。
河北退休工人涨工资细则
河北退休工人涨工资细则近日，河北省委、省政府出台了一系列新政策，将涉及到河北省内的退休工人。
其中，涨工资政策是一个备受关注的焦点。
本文将会详细介绍河北退休工人涨工资的相关细则。
涨工资基本政策根据河北省政府的《关于实施涨退休人员基本养老金和城乡居民基本养老保险待遇的通知》（以下简称《通知》）规定，河北省境内所有退休工人，即使是和平年代“三门两户”的退役军人也能纳入补贴范围。
退休工人包括各省市区企事业单位和机关干部、社会保险银行、城乡居民养老保险个人账户等范围内的退休人员。
涨工资时间根据《通知》规定，河北省内退休工人的涨工资时间分两个阶段进行，即2021年1月1日和2022年1月1日。
第一阶段是将2020年底的基本养老金标准提高5%，第二阶段是将2021年的标准提高5%。
这样，2022年起，每个退休人员的基本养老金就相当于2019年底的基本养老金标准加上10%。
涨工资标准涨工资的标准依照每个退休工人每月实际领取基本养老金为依据，对各省市区不同标准的养老金进行动态调整，使退休工人的养老金水平得到普遍提高。
据河北省人社厅介绍，按照新规定，退休工人的历史基本养老金与现行基本养老金标准相比，最高可增加130元。
对于参保时间较长或缴费达到一定标准的退休工人，补贴水平可达到160元以上。
涨工资范围涨工资的范围包括各省市区政府和全省涉及的退休人员。
既包括企业、事业单位、机关、城乡居民、农村合作社等各类单位，也包括退役军人、下岗职工、灰预备党员和自由职业者等各种居民。
同时，《通知》还规定，涨工资的范围也会再次扩大。
预计到2025年，河北省内参保人员尉发展到约2000多万人。
到那时，将不再采用“一人一策”的方式而是统一纳入养老金管理。
涨工资支付方式退休工人的涨工资是由各省市区人社部门负责实施的。
对于每个退休人员来说，其基本养老金的增加是通过退休人员养老保险基金、补贴资金等渠道进行支付。
对于符合条件的退休人员来说，其涨工资将到达其个人银行账户。
河北退休人员养老金计发标准
河北退休⼈员养⽼⾦计发标准
河北省劳动和社会保障厅、省财政厅等四家单位发出通知，河北省**信⽤社正式开始被纳⼊了河北省养⽼保险省级统筹，并开始进⾏实⾏省级管理，该单位的职⼯养⽼⾦由省社会保险经办机构确保发放。
四家单位的这⼀举措使农信社的退休⼈员的养⽼保障得到了稳固和完...想要了解更多关于河北退休⼈员养⽼⾦计发标准的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
河北退休⼈员养⽼⾦计发标准
对参加了河北省的统筹之后，在三年内退休的⼈员，按农村信⽤社在现在情况下所计发的部分中，⾼于省统⼀办法计发的养⽼⾦部分，采取逐步过渡的办法——加发补贴。
具体计发⽐例为：2001年退休的，加发两者待遇之差的75%;2002年退休的，加发两者待遇之差的50%;2003年退休的，加发两者待遇之差的25%;2004年以后退休的⼈员，按照河北省统⼀制定的办法来计算养⽼⾦，不再加发补贴。
2001年和2002年两年⾥，已经按照农村信⽤社现计发办法计算基本养⽼⾦的退休⼈员，由省劳动保障部门按照本条规定重新办理审批⼿续。
另外，对于2000年底以前仍未实⾏养⽼保险统筹的农村信⽤社，⼀律从2001年1⽉1⽇起参加我省养⽼保险统筹，其1996年1⽉⾄2002年12⽉之间的职⼯基本养⽼保险个⼈账户不予补记，职⼯在此期间的⼯作年限也不视同缴费年限。
其1995年底以前符合国家规定的连续⼯龄，视同缴费年限，属于劳动合同制⼯⼈的，其实际缴费年限按国家和我省有关规定执⾏。
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人社部河北养老金调整最新消息,河北养老金调整方案细则文件.doc
2019年人社部河北养老金调整最新消息,河北养老金调整方案细则文件人社部河北养老金调整最新消息,河北养老金调整方案细则文件河北养老金2016上调最新消息，今年河北养老金标准调到80元，具体情况如下：省人社厅1月11日发布消息，经省政府批准，从1月起，我省继续提高城乡居民基本养老保险(简称“城乡居保”)基础养老金标准，由每人每月75元提高到80元。
全省960多万城乡老人将受益。
省人社厅、省财政厅近日联合印发《关于从起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》提出，从起提高我省城乡居保基础养老金标准，是贯彻省委省政府进一步加快我省小康社会建设步伐、切实保障和改善民生的有关精神的重要体现。
提高后的80元城乡居保基础养老金标准，其中省级财政负担10元，中央财政按现行对我省的补助标准负担70元。
如果中央对我省的补助标准继续调整，则按中央对我省的补助标准增量进一步调整我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准。
我省鼓励各市、县(市、区)结合当地实际情况，在此基础上增加本地区基础养老金标准，所需资金由当地财政负担。
本次提高的省级基础养老金，原则上不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。
我省要求，从1月起，各地要按提高后的标准，按时、足额发放城乡居保养老金，并确保专款专用。
截至12月底，全省城乡居民基本养老保险共有3440.32万人参保，参保率98.40%。
其中，16-59周岁参保缴费人数为2476.77万人，共为963.55万60周岁以上符合领取条件的城乡居民发放养老金。
拓展冀人社发［2015］12号关于调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知各设区市、定州市、辛集市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级养老保险统筹单位：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)和《关于做好调整企业退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2015〕3号)文件要求，经省政府同意，现就我省调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：一、调整范围和执行时间12月31日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人，下同)，从1月1日起调整增加基本养老金。
全国养老金一览表2020
全国养老金一览表2020随着我国老龄化程度的加剧，关注养老问题的人越来越多。
而其中最受关注的当属养老金问题。
为方便大家了解养老金相关情况，在此列举全国各地的养老金一览表。
一、全国养老金一览表（2020年）1. 北京市：根据公示，公务员和事业单位退休人员的养老金为2019年7月前一直执行的原有标准，公示期满后，将执行新的标准。
2. 上海市：符合条件的在职和退休人员每月可以领取的最高基本养老金缴费基数上限为18,678元。
3. 广东省：养老金标准为每人每月1758.4元，每人每年21001.6元。
4. 四川省：养老金标准为每人每月1295元，人均缴费889.6元。
5. 湖北省：2019年全省基本养老金月平均数为1446.57元。
其中，城镇职工和机关事业单位退休人员每人每月最低养老金1476元，最高养老金7769元；农村居民退休人员养老金每人每月平均数为750元左右。
6. 河南省：每人每月最低基本养老金标准为1691元，最高标准为8455元。
7. 山东省：最高养老金标准为每人每月6602.84元。
8. 浙江省：养老金标准为每人每月最低1186元，最高7211元。
9. 江苏省：每人每月最低基本养老金标准为1929元，最高为10226.66元。
10. 湖南省：最高养老金标准为每人每月6441元，最低为每人每月基础养老金1973元（包含补贴）。
二、养老金的国情我国是一个“事业单位主导型”的养老金体系，其主要来源于国有企事业单位与个人缴费。
而在基本养老保险方面，国家的政策中高度重视其稳定性和可持续性。
在未来的几年中，国家将继续逐步提高基本养老金的水平，并完善养老保险制度，以更好地适应老龄化的挑战。
三、未来养老金发展的挑战尽管国家出台了一系列养老保险政策，但仍然存在着养老金不足的问题。
近年来，养老金不足的问题已经成为了社会关注的热点问题之一。
针对这个问题，我们需要更加科学的养老保险制度，以保障老年人的基本生活需求。
河北省人力资源社会保障厅关于职工基本养老保险政策有关问题的通知-
河北省人力资源社会保障厅关于职工基本养老保险政策有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省人力资源社会保障厅关于职工基本养老保险政策有关问题的通知各设区市、定州市、辛集市人力资源和社会保障局、财政局，省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局：为贯彻实施《社会保险法》和《河北省人民政府关于完善职工基本养老保险政策相关问题的意见》（冀政函[2014]88号）（以下简称《意见》），进一步完善职工基本养老保险政策体系，结合我省职工基本养老保险工作出现的新情况、新问题，提出以下意见。
现通知如下：一、企业职工基本养老保险参保人员死亡后凭相关部门开具的死亡证明，其遗属可享受丧葬补助金和遗属抚恤金，此项规定从2013年1月1日执行。
在职参保人员死亡的，由养老保险行政部门审核后，到社会保险经办机构办理死亡待遇申领业务。
退休人员死亡的，到社会保险经办机构办理死亡待遇申领业务。
相关死亡待遇标准和个人账户支付以参保人员死亡时间为准。
企业职工基本养老保险参保人员在服刑期间死亡或触犯刑律被执行死刑的，遗属不享受丧葬补助金和遗属抚恤金，个人账户储存额（余额）可以依法继承。
对于因失踪被人民法院宣告死亡的参保人员，遗属可享受职工丧葬补助金和遗属抚恤金，个人账户储存额（余额）可以依法继承。
参保人员再次出现的，应将已经发放的死亡待遇和个人账户资金退还社会保险经办机构。
退还后，退休人员补发其被暂停发放的基本养老金，在被暂停发放基本养老金期间国家统一部署调整基本养老金的予以补调补发；在职人员恢复参保缴费记录，补记个人账户，继续参保缴费。
二、根据《劳务派遣暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号)规定，劳务派遣单位招用劳务派遣人员，应与其签订劳动合同，单位和个人履行缴纳基本养老保险费义务。
河北省机关事业单位工作人员基本养老金计发办法
河北省机关事业单位工作人员基本养老金计发办法河北省机关事业单位工作人员基本养老金计发办法第一章总则第一条为了规范河北省机关事业单位工作人员基本养老金的计发工作，维护工作人员的权益，根据相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于河北省机关事业单位的工作人员的基本养老金计发工作。
第三条基本养老金是指河北省机关事业单位工作人员按照相关规定缴纳社会保险费后，享受的养老保险待遇。
第四条基本养老金的计发按照统一的计算方法进行，具体计算方法由省人社厅制定并向各级机关事业单位发布。
第五条基本养老金的计发周期为每月一次，具体发放日期由各级机关事业单位确定。
第二章养老金计发条件第六条符合以下条件的河北省机关事业单位工作人员可以享受基本养老金待遇：（一）年满60周岁的男性工作人员；年满55周岁的女性工作人员；（二）连续缴纳社会保险费满15年的工作人员；（三）不享受其他退休、离休待遇的工作人员；（四）其他符合相关规定的条件。
第七条河北省机关事业单位工作人员在享受基本养老金待遇期间，不得再继续参加社会保险。
第三章养老金计发标准第八条河北省机关事业单位工作人员的基本养老金计发标准分为基础养老金和个人账户养老金两部分。
第九条基础养老金根据工作人员的缴费年限和缴费金额等因素计算，具体计算方法由省人社厅制定。
第十条个人账户养老金是指工作人员个人缴费所形成的账户资金，根据账户余额和财务状况等因素计算，具体计算方法由省人社厅制定。
第十一条基本养老金计发标准根据省级标准和工作人员所在机关事业单位的实际情况确定，具体计发标准由省人社厅根据相关规定制定。
第四章养老金计发程序第十二条河北省机关事业单位工作人员基本养老金的计发程序如下：（一）工作人员正式提交基本养老金申请材料；（二）机关事业单位审核工作人员的申请材料，确定其符合养老金计发条件；（三）机关事业单位将审核通过的申请材料报送省人社厅；（四）省人社厅对申请材料进行终审，并制定具体的计发方案；（五）省人社厅将计发方案反馈给各级机关事业单位，并通知工作人员享受基本养老金的具体金额和发放日期；（六）各级机关事业单位按照省级计发方案发放基本养老金。
2022河北退休养老金怎么算
2022河北退休养⽼⾦怎么算如果我们想要计算我们年⽼之后的养⽼⾦，那么有很多种⽅式都可以进⾏查询，因为⾃⼰的养⽼⾦是有其他的养⽼⾦构成的，如果了解到其他养⽼⾦的计算⽅式的话，就可以知道⾃⼰养⽼⾦是多少，下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
⼀、河北退休养⽼⾦怎么算1、基础养⽼⾦⽉标准以当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资和本⼈指数化⽉平均缴费⼯资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养⽼⾦=(参保⼈员退休时当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%2、个⼈账户养⽼⾦⽉标准为个⼈账户储存额除以计发⽉数。
计算公式为：个⼈账户养⽼⾦=参保⼈员退休时个⼈账户累计储存额÷计发⽉数3、过渡性养⽼⾦⽉标准以本⼈指数化⽉平均缴费⼯资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养⽼⾦=本⼈指数化⽉平均缴费⼯资×统账结合前的缴费年限×1.2%4、过渡性调节⾦以当地现⾏标准为基数，2006年⾄2014年退休的按⼀定⽐例计发。
2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节⾦。
⼆、退休⾦是企业或事业单位职⼯或⼯作⼈员退休后⼀次或分次⽀付给职⼯的服务酬劳的⼀部分。
企业制订的退休办法，应有利于提⾼职⼯的劳动积极性，使其⽼有所依，对社会的安定和提⾼企业效益均有益处。
以上内容就是相关的回答，个⼈退休养⽼⾦是由基础养⽼⾦个⼈账户养⽼⾦，以及过渡性养⽼⾦构成的，基础养⽼⾦和我们的⼯资有关，个⼈账户养⽼⾦和我们交纳的养⽼⾦有关。
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2020年河北省退休养老金上调方案_规章制度
2020年河北省退休养老金上调方案_规章制度2020年河北省退休养老金上调方案发布时间：2020-05-062019企业退休养老金调整问题一直受社会的关注，下面小编为大家搜集的一篇“2019年河北省退休养老金上调方案”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
《退休人员2019年养老金调整方案》的步骤步骤1.试点省市2019年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。
上海中公整理非试点省市在2019年底之前完成。
在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。
步骤2.2019年10月1日在试点省市按2019年养老金调整方案调整养老金，获得经验。
试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。
步骤3.2019年1月1日开始在全国按2019年养老金调整方案调整养老金。
《退休人员2019年养老金调整方案》的可行性由于《调整方案》所秉承的是基本养老保险待遇按参加社会劳动的单位时间进行均等分配调整原则a，这个“参加社会劳动的单位时间”就是公民因参加社会劳动而缴纳、缴存基本养老保险费的缴费年限，是为了达到基本养老保险公平性的调整目的c。
由于《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的“改革基本养老金计发办法”同《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，都是“以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数”，适合的调整范围b，也确定了此《调整方案》是可行的。
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2020年最新河北养老金细则
关于《2020年最新河北养老金细则》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
最近，河北省出台关于养老金最新规定，现在就是改革企业职工养老保险省级统筹基金补助办法，同时去强化市县政府和经办机构基金征缴主体相关的责任，通过这些措施就是从根本上就是去壮大基金支付能力，从而保证现在企业离退休人员养老金按时足额发放的。
下文是小编为大家收集的关于河北养老金细则。
20xx年最新河北养老金细则
最近，河北省出台关于养老金最新规定，现在就是改革企业职工养老保险省级统筹基金补助办法，同时去强化市县政府和经办机构基金征缴主体相关的责任，通过这些措施就是从根本上就是去壮大基金支付能力，从而保证现在企业离退休人员养老金按时足额发放的。
经河北省政府批准，从20xx年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月75元提高到80元。
日前，河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅联合下发《关于从20xx年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，960多万城乡老人将直接受益。
今年起河北省养老保险基础养老金将提高
近日，河北省人社厅、财政厅联合下发《关于从20xx年起提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，从20xx年1月起，河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准，由每人每月75元提高到80元，其中省级财政负担10元。
鼓励各地在此基础上增加
同时，河北省还将鼓励各市、县(市、区)结合当地实际情况，在此情况上增加本地区基础养老金标准。
本次提高的省级基础养老金，原则上不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。
960多万城乡老人将直接受益
本次河北省继续提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准后，将有960多万城乡老人受益。
截至20xx年12月底，全省城乡居民社会养老保险共有3440.32万人参保，参保率98.40%。
其中，16-59周岁参保缴费人数为2476.77 万人，共为963.55万60周岁以上符合领取条件的城乡居民发放养老金。
据了解，城乡居民基本养老保险实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。
20xx年，我省启动第一批新农保试点，基础养老金最低标准为每人每月55元。
20xx年，城镇居民养老保险开始同步试点。
20xx年7月1日起，新农保和城居保并轨，统称为“河北省城乡居民社会养老保险”;20xx年6月，城乡居民基本养老保险基础养老金提高到每人每月70元;20xx年1月，基础养老金提高到75年，今年1月1日起再提高到80元。
这是我省第三次为城乡居民提高基础养老金。
河北：“老人”“新人”养老金计发办法不同
省政府办公厅发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(以下简称意见)。
从养老保险基金筹集、养老金计发办法、基金管理和监督、养老保险关系转移接续、政策衔接等方面予以明确。
《意见》明确了改革的范围，包括：按照《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。
其中事业单位为根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔20xx〕5号)有关规定进行分类改革后的公益一类、二类事业单位。
对于事业单位分类改革后被划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。
个人缴费比例为8%
根据《意见》，基本养老保险费由单位和个人共同负担。
单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和，缴费比例为20%。
机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)工资基数为本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金等。
事业单位工作人员的个人缴费工资基数为本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资等。
其他项目暂不纳入个人缴费工资基数。
个人缴费工资基数超过我省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于我省上年度在岗职工平均工资60%的，按我省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
个人缴费比例为8%，由单位代扣。
职业年金个人按4%缴纳
机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。
职业年金缴费基数与机关事业单位基本养老保险缴费基数一致，单位按8%缴纳，个人按4%缴纳。
工作人员达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，按月领取职业年金待遇。
机关事业单位职业年金的经办管理工作由参保所在地社会保险经办机构负责。
职业年金基金须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，保证职业年金财产独立性，不得挪作其他用途。