新员工辅导计划表
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上海沃锐人力资源有限公司｜综合管理部
新员工入职辅导计划表
员工签字：___________________ 辅导人签字：___________________ 用人主管签字：___________________
填写说明：1、岗位工作内容的辅导人可由用人主管指定，但责任人、检核人均为用人主管；2、用人部门在新员工入职一周内开始开展新员工辅导计划，最晚于新员工入职一个月内完成，且完成各项签名后交予综合管理部存档。（需提交纸质打印文档）