人员劳动合同书电子版
正式员工劳动合同书范本(精选12篇)
正式员工劳动合同书范本（精选12篇）正式员工劳动合同书范本篇1甲方：_______________乙方：_______;性别：_____;出生____年____月____日;住址：__________;联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
公司员工劳动合同书模板(5篇)
公司员工劳动合同书模板甲方因生产需要，招用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产任务_________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_____。
并根据乙方完成生产任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项六、甲乙双方基本权利和义务甲方拥有以下基本权利：1.根据本单位生产需要安排和适当调整乙方生产任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
乙方拥有以下基本权利：1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
甲方应承担以下义务：1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产。
2024年公司员工劳动合同电子版（6篇）
2024年公司员工劳动合同电子版甲方（用人单位）_____乙方（员工）_____根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。
1.有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限：从____年____月____日起。
3.以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____。
（二）试用期为_____（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容（岗位或工种）__________________________。
乙方的工作地点：___________________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。
1.标准工时制，即每日工作____小时（不超过8小时），每周工作____小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排：_____。
四、劳动报酬（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月工资____元（其中试用期每月工资____元）或按_____执行。
电子版员工劳动合同样书3篇
电子版员工劳动合同样书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1电子版员工劳动合同范本一、雇主信息雇主名称：（以下简称“甲方”）法定代表人/授权代表人：注册地址：联系电话：统一社会信用代码/组织机构代码：纳税人识别号码：传真：二、员工信息员工姓名：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：户口所在地：三、工作内容及地点甲方将由乙方担任的职务及工作内容为：工作地点：四、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满前三十日双方如需变更，可书面协商续订。
五、工作时间工作时间：每周工作____小时，其中____小时为正常工作时间，____小时为法定加班时间。
六、劳动报酬乙方的月工资为____元整，具体细则详见工资协议。
七、社会保险甲方负责为乙方办理社会保险，具体保险种类及缴纳比例详见相关规定。
八、工作纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位，不得利用工作之便谋取私利，否则甲方有权做出相应处罚。
九、工作安全甲方应当为乙方提供安全的工作环境，乙方在工作期间如遇到紧急情况应立即向甲方汇报，并配合甲方采取应急措施。
十、知识产权乙方在工作期间所创作的作品，包括但不限于文章、设计、软件等，归甲方所有，并且不得擅自转让、复制或使用。
十一、解决争议本合同在履行过程中如产生争议，应当通过友好协商解决，协商不成的，应当向有关劳动争议解决机构提起诉讼。
十二、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人：日期：____年____月____日乙方：日期：____年____月____日篇2电子版员工劳动合同样书甲方：（公司全称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）法定代表人：（公司法定代表人姓名）地址：（公司详细地址）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）就《员工劳动合同法》及其他相关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，自愿达成以下协议：一、工作岗位及内容1. 乙方聘为甲方的（岗位名称），主要工作内容包括但不限于：（1）负责（工作内容1）；（2）参与（工作内容2）；（3）完成上级交办的其他工作任务。
员工劳动合同电子版(通用8篇)
员工劳动合同电子版(通用8篇)员工劳动合同电子版篇1甲方：__有限公司乙方：__姓名：__住址：__身份证号码：__1、甲方自__月x日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3、雇用期间：自__月x日起至__月x日止。
4、契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5、勤务时间：上午__时__分至下午__时__分止。
6、休息时间：自__时__分至__时__分止。
7、薪资：时薪__日薪__8、奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
9、异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10、年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：（签章）__乙方：（签章）__员工劳动合同电子版篇2甲方：x有限公司乙方：居民身份证号码：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。
其中试用期为两个月，自年月日起至年月日止。
二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方安排的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并认真履行驾驶员应尽的各项职责。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能良好，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担相应赔偿责任。
乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。
员工劳务合同范本电子版(精选6篇)
员工劳务合同范本电子版(精选6篇)员工劳务合同范本电子版篇1甲方：乙方：劳务合同一：经甲乙双方商议达成以下协议：1：甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度，乙方必须遵守。
（1）乙方每月工资元。
乙方在本建筑公司上班壹年。
按常规压押金元。
（乙方上班上满壹年，押金，在发最后一个月工资时一并发。
）（2）乙方必须上班上满整壹年，如果上班没上满整壹年或上了几个月有事不上了，要走，押金元就扣除了不给。
作为损失弥补给甲方。
（上班时间：每天早上7点上班到下午7点整下班。
）（3）乙方从第一天开始上班，必须遵守本公司员工管理制度。
（4）乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条，都做到了，每月发50元奖金，如果做不到，某月奖金就没了。
（5）乙方如果某一天违犯了制度某一条，就按员工管理制度规定的数额，从某月工资里扣除，乙方必须无条件认可。
如某一天违犯了制度乙方必须签字认可，如果不配合签字，以默认认可。
以某月发工资，从工资里扣除的依据。
二：以上事项甲乙双方同意达成一致，甲乙双方不得反悔，如有反悔者，造成一切经济损失，由反悔者负责。
本合同自签字之日期生效，本合同一式两份，甲乙双方各拿一份。
甲方：乙方：年月日员工劳务合同范本电子版篇2甲方(用人单位)：法定代表人：联系电话：乙方(劳动者)家庭住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳务合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为______期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______月。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事______工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的`数量、质量指标或工作任务。
电子版员工劳动合同样书4篇
电子版员工劳动合同样书4篇篇1电子版员工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：______________地址：______________法定代表人（负责人）：______________联系电话：______________二、乙方（聘用单位）：______________住址：______________身份证号码：______________联系电话：______________鉴于甲方为了开展生产经营活动，需要聘用人员帮助进行工作，并且乙方愿意接受甲方聘用，双方经协商一致，达成如下协议：第一条全面勤勉及义务1.1 乙方应当全面勤勉地为甲方工作，不得擅自离职或旷工，不得迟到早退，严格遵守公司规章制度，服从公司管理。
1.2 乙方应当按照公司的相关要求，认真履行工作职责，完成岗位相关的工作任务，并在约定的时间内完成任务。
1.3 乙方应当保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给任何人，否则将承担相应的法律责任。
第二条工作内容及工资2.1 乙方的工作内容为：______________。
2.2 乙方的薪酬由双方协商确定，具体数额为：______________元/月。
工资将在每个月的底薪发放日支付给乙方。
2.3 乙方每月工作时间为：______________，其中包括正常工作时间和加班时间。
加班工资及相关待遇按照国家法律法规执行。
第三条试用期3.1 乙方入职之日起为试用期，试用期为______________个月，乙方的工资待遇不变。
3.2 在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和公司的实际需要，决定是否正式聘用乙方。
第四条离职4.1 本合同期满后，双方可以根据合同约定决定是否续约，若乙方不愿续约或甲方不愿续约，需提前______________个月书面通知对方。
4.2 乙方如需离职，应提前______________个月书面通知甲方，经双方协商一致后，乙方可以正常离职。
4.3 乙方在试用期内，双方一方提前结束合同需提前______________日通知对方，需支付违约金______________元。
2024年正式员工劳动合同电子版（5篇）
2024年正式员工劳动合同电子版【合同编号】：【Contract Number】【甲方】：______________________________（以下简称“公司”）地址：_______________________________法定代表人：_________________________【联系人】：____________________________联系电话：____________________________【乙方】：______________________________（以下简称“员工”）身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________联系地址：_____________________________联系电话：_____________________________经甲、乙双方友好协商，根据国家相关法律法规的规定，就乙方成为甲方的正式员工，甲方组织乙方从事以下相关工作，达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1. 乙方在甲方公司的工作岗位为：____________________________________。
2. 乙方工作地点为：________________________________________________。
3. 乙方从事的工作性质、工作时间、工作方式及工作目标等由甲方根据实际工作需要予以安排和调整。
第二条合同期限1. 本合同自签署之日起生效，有效期为（）年。
2. 本合同期满后，双方可根据实际情况，协商续签合同。
第三条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的工作安排进行工作。
2. 乙方享有带薪年假、婚假、丧假、病假等法定假期，具体休假事宜由甲方根据国家相关法规具体安排。
第四条薪酬及奖金1. 乙方的工资按月支付，具体发放日期为每月的（）日。
2. 乙方的工资以人民币（RMB）计算，包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等，具体数额双方另行协商并在附件中明确。
电子版简单个人劳务合同(精品8篇)
电子版简单个人劳务合同(精品8篇)电子版简单个人劳务合同篇1甲方：_________（通常为用工单位）乙方：_________（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：_________鉴证编号：_________甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为_________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。
第一条甲方录用乙方从事_________（工作名称）第二条劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。
其中试用期限为_________个月，至_________年_________月_________日止。
第三条甲方的基本权利义务是：（一）根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
（二）保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
（三）做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。
（四）依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的基本权利义务是：（一）享受_________待遇（写明待遇的内容）（二）遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
（三）完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条工资待遇：_________（要写明确具体）第六条工作时间：_________（每周不超过_________小时）第七条劳动保险及福利待遇：_________第八条劳动合同的变更和解除：_________（写明变更和解除的条件。
如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
）第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）_________乙方（签字）_________法人代表（签字）__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________建筑劳务合同电子版简单个人劳务合同篇2甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国管理条例》、《建筑工程管理条例》，双方本着平等互利、诚实信用的原则，甲方将钢筋工程交由乙方施工，为了明确甲、乙双方的责、权、利，经双方友好协商，达成如下协议条款，希望双方共同遵守。
员工劳动合同书电子版免费下载【6篇】
员工劳动合同书电子版免费下载【6篇】篇一：劳动合同电子版下载篇一甲方：___________________________法定代表人：_________乙方：_________居民身份证号：__________________出生日期：_________年____月____日家庭住址：______________________户口所在地：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止；其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。
乙方的（工种）上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
员工劳动协议书电子版(四篇)
员工劳动协议书电子版甲方：名称_____乙方：姓名_____用工形式_____鉴证编号_____编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）。
劳动合同期限为____年（月），从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为个月，至____年____月____日止。
第二条基本权利和义务：甲方：1.根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全生产;4.完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项：1.工资待遇：2.劳动保险及福利待遇：3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4.其他：第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方（签字）乙方（签字）____年____月____日____年____月____日员工劳动协议书电子版（二）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计个月。
员工劳动合同模板完整版5篇
员工劳动合同模板完整版5篇篇1员工劳动合同模板完整版一、甲方（用人单位）：名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月日：身份证号码：户籍地址：联系电话：丙方（见证人）：姓名：联系地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方需要聘用劳动者从事某项工作，经双方协商，特订立本合同，并共同遵守。
一、劳动期限本合同自__________年__________月_________日起至_________年___________月__________日止，期限共计___________年。
二、工作内容及地点1.劳动者的工作内容为______________________，地点在_________。
三、劳动报酬1.劳动者的工资标准为每月_______元，合计每年_________元。
2.劳动者如因工作需要加班，由甲方支付加班工资，按每小时_______元计算。
3.其他福利待遇（如餐费、交通补贴等）____________________________________。
四、工作时间1.劳动者每周工作时间为______小时，每日工作时间为______小时，休息日为每周______日。
五、劳动保护及工作条件1.甲方为劳动者提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。
2.劳动者应当遵守甲方的规章制度，并保护甲方的商业机密。
六、社会保险和公积金1.甲方依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，劳动者按规定缴纳个人份额。
七、合同解除及违约责任1.合同期满，双方如无新的协商达成，则本合同自动终止。
2.本合同任何一方如未履行义务或违反合同规定，应当依法承担违约责任。
八、争议解决方式1.如在履行合同过程中发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2.本合同一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：丙方签名：日期：日期：日期：以上为员工劳动合同模板完整版，双方应当认真履行合同内容，确保劳动关系的顺利进行。
员工劳动合同书电子版(5篇范本)学习啦
员工劳动合同书电子版（5篇范本）员工劳动合同书电子版（5篇范本）劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。
用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。
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员工劳动合同书电子版1甲方(用人单位)名称：___________地址：________________法定代表人(主要负责人)：___________________乙方(劳动者)姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产(工作)任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。
乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
简易员工劳动合同电子版（4篇）
简易员工劳动合同电子版甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
员工劳动合同书范本(通用6篇)
员工劳动合同书范本（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电子版用人劳动合同范本五篇
电子版用人劳动合同范本五篇在人民愈发重视法律的社会中，合同起到的作用越来越大，签订合同能促使双方规范地和履行合作。
下面是小编为大家整理的电子版用人劳动合同范本，更多合同范本点击“合同范本”查看！电子版用人劳动合同1用人单位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____ 籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同期限采用下列第_________种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同(1)期限为______年。
自______年______月______日至______年______月______日有效。
公司员工劳动合同书 电子版6篇
公司员工劳动合同书电子版6篇篇1公司员工劳动合同书甲方：____________公司乙方：____________一、合同期限1、本劳动合同自________年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______月______日。
如有延续或终止情况，另行签订书面合同。
二、工作内容和工作地点1、乙方将在甲方公司从事______的工作，具体工作任务和职责见《乙方工作任务书》。
乙方工作地点为公司所在地，具体办公地点为______________。
2、如甲方公司需要变更乙方的工作内容或工作地点，应提前通知乙方并经乙方同意后变更。
三、工资和福利待遇1、甲方按照国家规定支付乙方的工资和薪金，工资结构和标准如下：（1）基本工资______元/月。
（2）绩效工资根据乙方的工作表现和公司业绩情况确定，为月基本工资的______%至______%。
（3）其他补贴或奖金根据公司规定发放。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）五险一金：甲方依法为乙方参加社会保险和住房公积金。
（2）带薪休假：乙方每年享受______天带薪年假。
（3）其他福利：例如节日福利、健康体检等。
四、劳动纪律和工作时间1、乙方在公司工作期间应当遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责，保守公司商业秘密。
2、乙方工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方决定。
3、若因工作需要，乙方需要加班工作，加班工作应事先报备并得到甲方负责人的批准。
五、工作保密1、乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密或违反公司的知识产权。
2、乙方离职或解除劳动合同后，应当交还公司所有资料和设备，并保证不再使用或泄露公司的商业机密。
六、违约责任1、若乙方违反本合同的约定，擅自离职或怠工不进行工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2、若甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或提供其他福利待遇，乙方有权要求甲方进行补偿或解除合同。
公司员工劳动合同书 电子版8篇
公司员工劳动合同书电子版8篇篇1甲方（用人单位）：______________________公司地址：____________________________________乙方（员工）：_________________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
（二）工作内容及工作地点：乙方在甲方担任________岗位工作。
具体工作内容、工作地点依甲方安排为准。
二、工作时间与休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要加班的，乙方应积极配合。
（二）休假：按照国家法定节假日及公司规定的休假政策执行。
三、薪资与福利（一）薪资：乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资根据岗位及绩效表现确定。
（二）福利：甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。
四、岗位职责与考核（一）乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
（二）甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为薪资调整、岗位变动及奖惩的依据。
五、保密义务与竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。
（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。
（三）甲方负责为乙方提供必要的职业健康检查，预防职业病的发生。
员工劳动合同书电子版(4篇)
员工劳动合同书电子版（4篇）员工劳动合同书电子版（4篇）员工劳动合同书电子版篇1 雇主（甲方）：________住址：________雇员（乙方）：________住址：________依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工地劳务用工事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况1、工程名称：________2、工程地点：________3、施工内容：________4、工程期限：用工开始日期：________年_______月_______日，用工结束日期；________年_______月_______日。
5、工作岗位：________二、结算方式1、根据工程所在地预算定额规定，计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准________元/工日。
根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。
2、劳务费：________元。
（1）无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。
具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为________元/人。
乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。
（2）乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。
三、双方责任1、甲方责任（1）编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和______级安全教育，并供施工图纸。
（2）提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。
（3）为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。
（4）工程完工时，及时组织人员验收。
（5）按时支付劳务费。
2、乙方责任（1）乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件（身份证复印件、上岗证等），保证提供证件的真实性和有效性。
公司员工劳动合同书样本(7篇)
公司员工劳动合同书样本单位（甲方）：_____ 员工（乙方）：_____ 单位地址：_____ 身份证号码：_____ 法定代表人：_____ 通讯地址：_____ 联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行：一、合同类型第一条：甲、乙双方选择以非固定期限形式签定本合同。
二、工作内容第一条乙方担任岗位（工种）工作。
乙方患有岗位禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。
乙方需向甲方提供健康证明。
第二条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。
具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
第三条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止身体伤害、服务和其它质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,一旦乙方出现身体伤害事故,甲方不承担任何责任,如出现服务和其它质量事故,甲方会根据相关约定进行处罚。
三、劳动时间第一条：员工的上班时间由甲方根据具体岗位作相应安排,甲方可根据具体需要进行调整;第二条：员工每月有1天正常休息,员工休息应安排在非周末和非节假日,且同一工作日仅允许一位员工休息。
休息前需取得店内负责人同意。
如遇特殊情况再做安排。
第三条：没有请假或请假未获批准而旷工者,一月内第一次扣罚100元,第二次扣罚200并予以开除。
第四条：员工不得无故迟到或早退。
无故迟到或早退超过1小时扣罚20元;在负责人同意情况下迟到或早退,当月不算全勤;一个月内迟到或早退超过5次者（含）将予以开除。
第五条：员工如遇特殊情况需要请病事假,必须提前请假并征得店内负责人同意（紧急情况可以事后告知）,否则作为旷工处理,病事假期间无工资（50元/天）。
员工可优先使用自己的带薪休假来充抵病事假。
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编号：劳动合同书
甲方（用人单位）：
名称：联系电话：
法定代表人（主要负责人）：
地址：
乙方（劳动者）：
姓名：性别身份证号码
户籍所在地：邮政编码：
住址：邮政编码：
联系电话：
河南省人力资源和社会保障厅监制
甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
经双方协商一致，本合同期限采取下列第种形式：
（一）无固定期限：自年月日起。
其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日。
（二）固定期限：自年月日至年月日止。
其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自
起至止。
第二条工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为：
2、乙方工作内容（或工作任务）是
甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
第三条工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
(1)执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保
障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）、月（）为周期的综合计算工时工作制。
(3)不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息权利。
第四条劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。
其支付周期和时间为：。
2、乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
（1）计时工资。
乙方工资标准为元／月（元／周）。
（2）计件工资。
乙方的劳动定额为，计件单价为。
（3）其他形式：。
3、乙方试用期工资为元／月（不得低于第一款约定工资的80％或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准）。
4、甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
5、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第五条社会保险及有关福利待遇
1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。
4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为：
第六条劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业
资格。
5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。
6、乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
第七条双方约定的其它事项
(不得违反国家有关法律、法规)
第八条劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
本合同未尽事宜，
按国家有关法律、法规规定执行。
第十条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，个人档案存档一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人或委托
代理人(签章)
签章时间：年月日签字时间：年月日鉴证机关（盖章）鉴证时间: 年月日
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