(完整word版)危急值质控员工作记录本
科室危急值登记表.docx
科室临床科室危急值记录本XXX人民医院“危急值”报告制度为加强临床检验“危急值”的管理，确保“危急值”及时反馈，保证医疗安全，结合我院实际情况，特制定本制度，请各科室遵照执行。
第一条“危急值”是指检验结果与正常参考范围偏离较大，表明患者可能正处于生命危险的边缘状态，此时如果临床医生能及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，可能挽救患者的生命，否则就可能出现严重后果，失去最佳抢救时机，甚至危及生命。
第二条各医技科室在确认检查结果出现“危急值” 后，应立即报告患者所在临床科室，不得瞒报、漏报或延迟报告，并填写《检验科危急值报告登记本》，详细记录检验日期、患者姓名、住院号、病床号、检验项目、检验结果、复查结果、临床电话、临床联系人、报告人等项目，并将检查结果发出。
临床科室接到“危急值”报告后，并填写详细《临床科室危急值报告处理登记本》，应立即采取相应措施，抢救病人生命，保障医疗安全。
第三条“危急值”报告程序1、检验科工作人员发现检验“危急值”时，在确认仪器设备和检查过程正常的情况下，立即复查，复查结果与第一次结果吻合无误后，立即电话通知临床科室，并填写《检验科危急值报告登记本》，详细记录检验日期、患者姓名、住院号、病床号、检验项目、检验结果、复查结果、临床电话、临床联系人、报告人等项目，并将检查结果发出。
2 、临床科室接到检验科“危急值”报告后，应立即报告主管医师或值班医师并在《临床科室危急值报告处理登记本》详细记录，主管医师或值班医生接到通知时应立即确认标本的采集与送检等环节是否正常，如果认为该结果与患者的临床病情不相符或标本的采集有问题，可重新留取标本送检复查。
检验科必须立即复检，及时向临床报告“危急值”复检结果。
确认出现危及生命的“危急值”报告时，下级医师应立即报告上级医师并进行相应处理。
3、接到“危急值”电话报告后，临床科室在进行相应处理的同时应立即派人前往检验科领取签收危急值报告单。
危急值质控员工作记录本
危急值质控员工作记录本质控职员作手册2021年危险值治理质控科室：质控员：填写说明及要求1、〝院级考核〞要求质控员参照质控科下发的«医院质量简报»相应的考核组关于本科室此项质控涉及的奖罚情形，写出问题分析、改进措施及上个月问题追踪。
2、〝质控总结〞包括院级考核与自查的总结。
3、〝上个月问题追踪〞为上个月自查或〔及〕院级考核发觉的问题在本月的情形。
4、质量治理为实时质控，要求质控员随时发觉问题及时记录并总结。
5、请质控员按照检点表认真做质控。
6、每月质控小结写完后请质控员及时签字。
科室危险值治理质控职员作职责协助组长负责科室危险值登记、处理的监管，每个月分析、汇总，记录在«科室质量与安全治理小组工作记录本»中，负责定期对科室医护人员进行危险值制度，工作流程和危险值项目的培训。
本年度培训打算：危险值治理质控职员作检点表1月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录1月份危险值质控总结2月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录2月份危险值质控总结3月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录3月份危险值质控总结4月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录4月份危险值质控总结5月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录5月份危险值质控总结6月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录6月份危险值质控总结上半年工作总结：7月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录7月份危险值质控总结8月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录8月份危险值质控总结9月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录9月份危险值质控总结10月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录10月份危险值质控总结11月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录11月份危险值质控总结12月份危险值治理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录12月份危险值质控总结全年工作总结：。
危急值质控员工作记录本
危急值质控员工作记录本危急值质控员工作记录本是临床医学实验室质控中一项非常重要的工作内容。
它是医疗机构质量管理体系中的一部分，主要是在医疗检验过程中发现患者可能存在的重要异常结果，及时通知临床医生干预，从而避免医疗事故发生的一种方式。
危急值包括生命危险和身体机能障碍的情况，例如严重贫血、心肌梗死、脑卒中等。
对于这些情况，及时的处理极为重要。
在这种情况下，危急值质控员的工作非常关键，他们必须能够及时地处理这些重要异常结果，以确保患者得到必要的治疗和干预。
危急值质控员工作记录本是危急值质控工作中的重要工具之一。
它通常包括以下内容：1. 患者信息：包括患者姓名、住院号、样品类型、测试项目等信息。
2. 测试结果：包括测试结果的数值、单位、正常范围等信息。
3. 危急值判断：根据危急值的判断标准，判断是否存在危急值。
4. 告知医生：经过危急值判断后，如果存在危急值，必须及时告知医生。
在记录本上需要写明告知医生的时间、医生姓名等信息。
5. 医生处理结果：在记录本上需要记录医生对危急值的处理结果，例如医生采取了什么样的治疗措施等。
6. 质控记录：在记录本上需要记录危急值质控员进行了何种处理措施，以及处理结果等信息。
危急值质控员工作记录本的使用极大地提升了危急值的处理效率。
它可以帮助危急值质控员明确工作要求、保证工作质量、提高工作效率、改进工作方法。
因此，医疗机构必须重视危急值质控员工作记录本的使用。
在应用这一工具的过程中，需要注意以下几点：1. 正确填写信息。
信息填写要求准确无误，让医生和其他工作人员能够了解危急值结果的情况。
填写信息时，还要注意排版整齐清晰。
2. 及时告知医生。
危急值质控员的工作重点在于及时告知医生。
在告知医生时，需要说明告知时间、医生姓名等细节，以免出现误解。
3. 面向结果。
危急值质控员工作的核心在于结果处理。
因此，在记录本上的处理结果要详细、清晰，能够让医生作出进一步的处理。
总之，危急值质控员工作记录本是临床医学实验室中非常重要的工具。
危急值记录模板
危急值记录模板
危急值记录模板可以根据医院或机构的具体需求进行定制，但通常应包括以下关键信息：
1. 患者信息：姓名、性别、年龄、住院号/门诊号、联系电话等。
2. 检查项目：例如血常规、凝血功能、血气分析等。
3. 危急值项目及标准：例如血小板低于50×10^9/L、血钾高于/L等。
4. 检测时间：样本采集和报告发布的时间。
5. 检测结果：详细记录异常的检测结果，以及与其对应的正常范围。
6. 医生签字：接收危急值报告的医生或医师的签名，确认接收并已处理。
7. 备注：任何其他相关信息或特殊情况，例如患者状态、治疗措施等。
以下是一个简单的危急值记录模板示例：
危急值报告单
患者信息：
姓名：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 住院号/门诊号：
_________ 联系电话：_________
检查项目：_________
危急值项目及标准：_________
检测时间：样本采集时间：_________ 报告发布时间：_________
检测结果：异常结果：_________ 正常范围：_________
医生签字：_________（接收医生）
备注：_________
请注意，这只是一个基本示例，具体模板应根据实际需求和机构规范进行调整和完善。
县医院危急值报告记录本
请排成A4，双面印，最后记录表排100页。
印50本。
美姑县人民医院科危急值报告记录本科室：时间：“危急值”（Critical Values）是指当这种检查结果出现时，表明患者可能正处于生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检查信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救的机会。
因此，制定出具有危急值意义的检查项目和界限值，以及一系列应该采取的措施，有效增强医技工作人员的主动性和责任心，增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识，促进临床医技科室之间的有效沟通与合作。
更好地为患者提供安全、有效、及时、的诊疗服务。
当危急界限值一旦出现，就要求立即将其紧急通知负责治疗的医护人员，并做好相应的记录。
美姑县人民医院“危急值”报告制度一、“危急值”报告程序1、医技科室工作人员发现“危急值”情况时，检查（验）者首先要确认仪器、设备和检查过程是否正常，操作是否正确；核查检验标本是否有错，检验项目质控、定标、试剂是否正常，仪器传输是否有误。
在确认检查（验）过程各环节无异常的情况下，需立即电话通知临床科室人员“危急值”结果，并在《危急值报告登记本》上逐项做好“危急值”报告登记。
2、临床科室人员在接到“危急值”报告电话后，应在临床科室《危急值报告登记本》上做好记录，同时及时通知主管医生或值班医生。
3、主管医生或值班医生如果认为该结果与患者的临床病情不相符，应进一步对病人进行检查；如认为检验结果不符，应关注标本留取情况。
必要时，应重新留取标本送检进行复查。
若该结果与临床相符，应在30分钟内结合临床情况采取相应处理措施，同时及时报告上级医师或科主任。
4、主管医生或值班医生需6小时内在病程中记录接收到的“危急值”报告结果和所采取的相关诊疗措施。
二、各临床、医技科室在实际诊疗工作中，如发现所拟定“危急值”项目及“危急值”范围需要更改或增减，请及时与医务科联系，以便逐步规范“危急值”报告制度。
危急值记录
科室危急值管理工作记录
2012 年 01 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年01 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年 2 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年 3 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年 4 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年 5 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年06 月科室耳鼻喉1 科
科室危急值管理工作记录
2012 年07 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年08 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
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科室危急值管理工作记录
2012 年10月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年11 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年12 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录2013年01 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2013 年02 月科室耳鼻喉一科
2013 年04 月科室耳鼻喉一科
2013 年05 月科室耳鼻喉一科
2013 年06 月科室耳鼻喉一科。
危急值质控小组活动记录
危急值质控小组活动记录
日期：2021年10月20日
地点：XX医院检验科
参与人员：质控小组成员（张医生、李护士、王实验师、赵管理员、陈质控专员）、检验科医生、急诊科医生、外科医生、急诊护士、急诊药剂师、质控助理
活动内容：
1.介绍危急值质控小组的目的和工作内容，向相关医护人员征求意见和建议。
2.回顾近期的危急值处理情况，统计危急值发生次数、处理时间、处理结果等数据，分析存在的问题并提出改进措施。
3.对危急值处理流程进行详细说明，包括危急值的定义、通知方式、责任分工、处理时间、会诊与沟通、结果反馈等内容，特别强调了信息安全和保密。
4.组织模拟演练，邀请急诊科医生、外科医生、急诊护士和药剂师参与，模拟急诊病例中出现危急值的情况，考察医护人员的应急处理能力和相互配合情况。
5.制定下一步工作计划，包括定期组织危急值处理流程演练、完善信息系统支持、持续推进危急值处理标准化、加强人员培
训和交流等。
活动效果：
1.各参与人员了解了危急值处理流程的具体内容和重要性，对
该项工作的重视程度有所提高。
2.通过数据统计和分析，发现了处理流程中存在的问题和瓶颈，有针对性地制定了改进措施。
3.模拟演练考察了医护人员的临床应急能力，也为后续的危急
值处理工作提供了宝贵的经验和教训。
4.制定了下一步工作计划，明确了各项任务和责任，为继续优
化危急值处理流程提供了具体方向和目标。
危急值质控员工作记录本
危急值质控员工作记录本危急值质控员工作记录本是医院质控医生、信息中心、临床检验科和急诊科等部门共同设计和制作的一种重要工具，旨在提高诊断和治疗速度，减少治疗误差，加强医院管理与服务水平。
本文将从定义、设计、制作、使用和管理等方面进行详细介绍。
一、定义危急值质控员工作记录本是临床检验科为早期筛选危急值、及时处理质量保障的重要工具，也是医院及时查阅病患信息的一种手段。
其内容涵盖患者基本信息、检验项目、检验结果、危急值提醒、质量检测等方面，以纸质本或电子版形式存在。
二、设计危急值质控员工作记录本设计要求量化、标准化、规范化。
具体而言，应分格列出日期、姓名及住院号码、检验项目、检验结果以及危急值提醒等基本信息，方便信息中心、急诊科和其他相关部门参考查看。
三、制作危急值质控员工作记录本制作应由临床检验科负责，以标准A4纸设计，分为抬头、正文和页脚三部分，抬头应包含医院名称、工作记录本名称等信息，正文包含具体的危急值质控信息，页脚常列出防伪标识、制造信息等。
四、使用医护人员应积极配合检验科员工完成工作记录本内容填写，并在现场及时处理危急值结果；信息中心应按照规定及时对填写不完整的记录本进行补充，并及时向病区医生及时推送相关信息。
急诊科医生要求及时查看危急值质控员工作记录本，从而及时处理有关病人的紧急处置。
五、管理医院质保部门应对危急值质控员工作记录本进行定期评估，并纠正和改进不足之处。
同时，质保部门需对病患的检验结果进行汇总统计，总结出相关规律，为下一阶段的工作提供指导。
在医院中，危急值质控员工作记录本起到至关重要的作用，它的设计、制作、使用和管理，为医患提供了更加完善的服务，极大地减少了误诊的风险，大大提高了医院的服务质量和安全水平。
危急值记录模板
危急值记录模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：危急值记录模板是医疗机构中非常重要的记录工具，用于记录各种危急值的情况，包括危重患者的生命体征异常、化验数据异常等重要信息。
在医疗工作中，及时记录和处理危急值是保障患者生命安全的一项重要工作。
下面我们来看一份关于危急值记录模板的详细介绍。
一、患者基本信息姓名：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 住院号：__________二、危急值报告时间三、危急值类型□ 生命体征异常□ 化验数据异常□ 影像检查异常□ 其他（请具体说明）：_____________1. 血压：__________/__________ mmHg2. 心率：__________ 次/分5. 意识状态：□ 清醒□ 昏迷□ 根据指令执行1. 血常规- 血小板计数（PLT）：__________ ×10^9/L2. 生化指标3. 凝血功能- 国际标准化比值（INR）：__________4. 血气分析七、处理措施八、危急值处理结果1. 治疗效果：□ 显效□ 有效□ 无效□ 未知2. 随访结果：□ 好转□ 无变化□ 恶化九、签名以上是关于危急值记录模板的详细介绍，希望对大家有所帮助。
在医疗工作中，及时准确记录和处理危急值是重要的保障患者生命安全的工作，希望大家能严格按照模板要求进行记录和处理，切实做好患者的紧急情况处理工作。
祝愿每一位患者能够及时得到有效的治疗和护理，恢复健康！第二篇示例：危急值记录模板是医疗保健系统中非常重要的一种工具，用于记录和跟踪患者的危急值情况。
危急值是指患者体征或实验室指标超出正常范围，需要立即采取行动处理的情况。
危急值记录模板包含了患者姓名、住院号、危急值项目、危急值数值、采集时间、通知人员等关键信息，方便医护人员进行及时处理。
危急值记录模板的重要性不言而喻。
在医疗保健系统中，患者的生命安全是最重要的，特别是在面临危急值情况时。
危急值记录
科室危急值管理工作记录
2012 年 01 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年01 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年 2 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
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科室危急值管理工作记录
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科室危急值管理工作记录
2012 年 5 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年06 月科室耳鼻喉1 科
科室危急值管理工作记录
2012 年07 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年08 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
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科室危急值管理工作记录
2012 年10月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年11 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2012 年12 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录2013年01 月科室耳鼻喉一科
科室危急值管理工作记录
2013 年02 月科室耳鼻喉一科
2013 年04 月科室耳鼻喉一科
2013 年05 月科室耳鼻喉一科
2013 年06 月科室耳鼻喉一科。
(完整word版)危急值报告制度最终版
紧急值报告制度“紧急值” 是指检查（验）结果与正常参照范围偏离较大，表示患者可能正处于生命危险的边沿状态，若临床医生能实时获得检查（验）信息，快速对患者进行有效的干涉举措或治疗，可能就会拯救患者生命，不然便可能出现严重结果，失掉最正确急救机遇，危及患者生命的数值或结果依照《卫生部三级综合医院评审标准实行细则（ 2011 年版）》的要求，特拟订本制度。
一、紧急值选择标准：1．查验结果数值高出正常人参照范围许多或检查报告中发现有危及患者生命的结果时，说明患者病情较重，可能有生命危险；2．致病要素可能给患者带来严重的致伤、致残；3．传染性强的疾病的检测指标异样；4．患者首次检查出重症疾患，如肿瘤、白血病、心肌梗死等。
二、紧急值报告单应书写规范、清楚、内容详尽 ,并在异样指标前显示一个红色的“危”字，注明标本送检时间、报告时间等详尽信息。
紧急值一定赶快报告临床科室、门急诊医生或护士，并与临床或门、急诊医生获得交流，认识患者病情能否与检测结果符合，必需时进行复查．三、医技人员发现紧急值状况时，检查（验）者第一要确认检查仪器、设施和查验过程能否正常，核查标本能否有错，查验试剂有无质量问题，操作能否正确，仪器传输能否有误，在确认临床及检查（验）过程各环节无异样的状况下，由经验丰富的检查（验）师或中级职称以上医师（主管查验师）复核署名后，才能够将检查（验）结果发出。
四、对有可能由于取样或其余原由造成检测结果偏离真切值许多时，必定需从头收集标本，两次结果符合才能出具报告单。
五、经细菌室、免疫室检测出有严重传得病的患者时，应实时上报科主任和医院防保科，按有关规定报告查验结果和办理患者标本。
六、紧急值报告程序当检查（验）结果出现紧急值时，检查（验）者第一要确认检查（验）仪器能否正常和检查（验）过程能否规范（如有疑问立刻复做），在确认临床及检查（验）过程各环节无异样的状况下，启动紧急值报告程序。
由检查（验）者将紧急值结果立刻通知门急诊医生、病区值班医生或护士，并做好登记工作；医生和护士在接到检查（验）紧急值报告后，要做好登记工作（记录内容包含日期、科别、患者姓名、性别、年纪、住院号或门诊号、检查（验）项目、紧急值结果、报告时间（验）报告者、病区接收者、转告医生等）。
危急值报告记录本
危急值报告记录本目录一、基本信息 (3)1.1 记录人信息 (3)1.2 报告时间 (3)二、危急值报告内容 (4)2.1 患者基本信息 (5)2.2 报告日期 (6)2.3 报告科室 (6)2.4 报告医生 (8)2.5 报告的危急值项目 (8)三、危急值处理流程 (9)3.1 接收危急值报告 (9)3.2 确认危急值 (10)3.3 及时通知相关医师 (11)3.4 危急值处理与记录 (12)3.5 危急值复查与随访 (13)四、危急值报告登记 (14)4.1 登记内容 (14)4.1.1 报告时间 (15)4.1.2 报告人姓名 (15)4.1.3 报告的危急值项目 (16)4.1.4 处理措施及效果 (17)4.2 登记方式 (17)4.2.1 纸质登记 (19)4.2.2 电子登记 (19)4.3 登记本管理 (20)五、培训与考核 (21)5.1 培训内容 (22)5.1.1 危急值报告的重要性 (23)5.1.2 危急值报告标准流程 (24)5.1.3 危急值报告技能培训 (24)5.2 考核方式 (25)5.2.1 理论考试 (26)5.2.2 实际操作考核 (26)5.2.3 应急演练考核 (27)六、管理与监督 (28)6.1 管理组织架构 (29)6.2 管理职责 (31)6.3 监督检查 (32)6.4 质量控制 (33)一、基本信息项目背景：为了规范医院危急值报告工作，提高危急值报告的准确性和及时性，确保患者得到及时救治，特制定本危急值报告记录本。
项目目标：通过本文档的实施，使医务人员能够准确、快速地填写危急值报告，提高危急值报告的质量和效率。
项目验收标准：根据《医院危急值报告制度》对危急值报告进行审核和验收，确保符合相关规定。
1.1 记录人信息联系方式：提供记录人的联系电话或电子邮箱地址，以便在需要时进行核实或进一步沟通。
紧急联系人信息（可选）：若记录人在特定情况下无法亲自报告危急值，请提供其紧急联系人信息，包括姓名、职务职业身份、联系方式等。
危急值管理记录本Microsoft Word 文档 (2)
危急值管理记录本科室年份 2012蒙阴县人民医院目录1、危急值报告制度2、危急值报告流程3、危急值处理流程4、危急值项目及范围5、危急值接收登记本6、危急值培训与考核（及考试成绩）7、危急值督导反馈蒙阴县人民医院危急值报告制度一、“危急值”项目和范围为提高科室工作质量，避免医疗事故的发生，使临床医务人员能及时掌握病人情况，并提出处理意见，特制订危急值报告制度。
1、医技科室工作人员发现“危急值”情况时，检查者首先要确认仪器、设备和检查过程是否正常，操作是否正确；在确认检查过程各环节无异常的情况下，需立即电话通知临床科室人员“危急值”结果，并在《危急值报告登记本》上逐项做好“危急值”登记。
2、临床科室人员在接到“危急值”报告电话后，应在临床科室《危急值报告登记本》上做好记录，同时及时通知主管医生或值班医生。
3、主管医生或值班医生如果认为该结果与患者的临床病情不相符，应进一步对病人进行检查；如认为检验结果不符，应关注标本留取情况。
必要时，应重新留取标本送检进行复查。
若该结果与临床相符，应在30分钟内结合临床情况采取相应处理措施，同时及时报告上级医师或科主任。
4、主管医生或值班医生需6小时内在病程中记录接收到的“危急值”报告结果和所采取的相关诊疗措施。
二、登记制度“危急值”报告与接收均遵循“谁报告（接收），谁记录”原则。
各临床科室、医技科室应分别建立检查“危急值”报告登记本，对“危急值”处理的过程和相关信息做详细记录。
三、质控与考核（一）临床、医技科室要认真组织学习“危急值”报告制度，人人掌握“危急值”报告项目与“危急值”范围和报告程序。
科室要有专人负责本科室“危急值”报告制度实施情况的督察，确保制度落实到位。
（二）文件下发之日起，“危急值”报告制度的落实执行情况，将纳入科室一级质量考核内容。
医务科、质管办、护理部等职能部门将对各临床医技科室“危急值”报告制度的执行情况和来自急诊科、重症监护病房、手术室等危重病人集中科室的“危急值”报告进行检查，提出“危急值”报告制度持续改进的具体措施。
危急值报告记录本
总 CO2 (CO2 CP) 12mmol/L 35 mmol/L
血糖（Glu） 2.5mmol/L 25 mmol/L
血清镁（Mg） 0.24mmol/L 1.85 mmol/L
血钾（K）
2.8mmol/L 6.2 mmol/L
血钠（Na） 心肌钙蛋白 I 肌酐（CREA） 肌酸激酶同工酶 血淀粉酶 谷丙转氨酶（ALT） 总胆红素（TBIL） PH 氧分压（PO2）
根据要求填写报告单。 1、张力性气胸或有创操作后的液气胸。 2、腹腔脏器穿孔引起膈下游离气体。 3、脑疝 4、胃管误插入器官或气管导管误入食管 5、手术后体内残留异物 6、两肺弥漫性肺水肿 7、深静脉导管位置异常 （四）功能科：
1、超声科检查医生/技师在检查过程中，发现下列情况，需立即通 知患者的主管医生或值班医生，并根据要求填写报告单:
支持力量.逆境的回馈，使生命将更加精彩而富足.
【感人的话】 每个人的好运跟坏运都是分配好的，虽然我的好运没有别人多，所
以只要是一点点好事，我就非常感恩了。
【祝福的话】 这里有一本你当年用过的笔记，它有点儿泛黄了，书页里夹着的
话也早已没了香气，却还是谢谢你把它借给了我。今天的我们已经分开，却依然是朋
（5）心脏人工瓣膜急性机械故障或严重瓣周漏 （6）血管栓（AV血栓） （五）心电图室：心电图室各级检查医生/技师在检查过程中，如出 现下列情况，需立即通知患者的主管医生或值班医生，并根据要求填 写报告单； 1、心电图、动态心电图检查出现急性心肌梗死、室性心动过速、 心室扑动、心室颤动、快速性房颤伴预激、严重房室传导阻滞（Ⅱ0Ⅱ 以上）、心室停搏、R-nT现象、T波异常髙尖表现等。 2、运动平板试验出现心绞痛、急性心肌梗死、晕厥、血压明显 下降、室性心动过速、心室扑动、心室颤动、快速性房颤伴预激、严 重房室传导阻滞（Ⅱ0Ⅱ以上）、心室停搏等。 3、食道电生理检查诱发阵发性室上性心动过速、心房扑动或颤 动不能终止。 4、阿托品试验出现明显头晕、心悸、胸闷。 （六）内窥镜医生在检查过程中，发现以下情况，需立即报告患者 的主管医生或值班医生，并根据要求填写报告单： 1、胃、肠腔或支气管内异物。 2、急性活动性出血。 3、手术中出现穿孔等并发症。 4、无痛胃、肠镜麻醉意外。 5、在检查过程中及检查后出现有危及生命并需及时处理的患者。 三、违反上述规定漏报、漏登一例，收取违规金200元；给医院
医院科室危急值记录本
宁阳县中医院危急值记录本﹍﹍﹍﹍科“危急值”报告制度一、的定义“危急值”（Critical Values）是指当这种检验、检查结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，就可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。
二、“危急值”报告制度的目的（一）“危急值”信息，可供临床医生对生命处于危险边缘状态的患者采取及时、有效的治疗，避免病人意外发生，出现严重后果。
（二）“危急值”报告制度的制定与实施，能有效增强医技工作人员的主动性和责任心，提高医技工作人员的理论水平，增强医技人员主动参与临床诊断的服务意识，促进临床、医技科室之间的有效沟通与合作。
（三）医技科室及时准确的检查、检验报告可为临床医生的诊断和治疗提供可靠依据，能更好地为患者提供安全、有效、及时的诊疗服务。
三、“危急值”项目及报告范围（一）心电检查“危急值”报告范围：1、心脏停搏；2、急性心肌缺血；3、急性心肌损伤；4、急性心肌梗死；5、致命性心律失常：①心室扑动、颤动；②室性心动过速；③多源性、RonT型室性早搏；④频发室性早搏并Q-T间期延长；⑤预激综合征伴快速心室率心房颤动；⑥心室率大于180次/分的心动过速；⑦二度II型及二度II型以上的房室传导阻滞；⑧心室率小于40次/分的心动过缓；⑨大于2秒的心室停搏（二）医学影像检查“危急值”报告范围：1、中枢神经系统：①严重的颅内血肿、挫裂伤、蛛网膜下腔出血的急性期；②硬膜下/外血肿急性期；③脑疝、急性脑积水；④颅脑CT或MRI扫描诊断为颅内急性大面积脑梗死（范围达到一个脑叶或全脑干范围或以上）；⑤脑出血或脑梗塞复查CT或MRI，出血或梗塞程度加重，与近期片对比超过15％以上。
2、脊柱、脊髓疾病：X线检查诊断为脊柱骨折，脊柱长轴成角畸形、锥体粉碎性骨折压迫硬膜囊。
3、呼吸系统：①气管、支气管异物；②液气胸，尤其是张力性气胸；③肺栓塞、肺梗死4、循环系统：①心包填塞、纵隔摆动；②急性主动脉夹层动脉瘤5、消化系统：①食道异物；②消化道穿孔、急性肠梗阻；③急性胆道梗阻；④急性出血坏死性胰腺炎；⑤肝脾胰肾等腹腔脏器出血6、颌面五官急症：①眼眶内异物；②眼眶及内容物破裂、骨折；③颌面部、颅底骨折。
危急值质控员工作记录本
喀喇沁旗医院
质控员工作手册
2017年
危急值管理质控
科室：
质控员：
填写说明及要求
1、“院级考核”要求质控员参照质控科下发的《医院质量简报》相应的考核组关于本科室此项质控涉及的奖罚情况，写出问题分析、改进措施及上个月问题追踪。
2、“质控总结”包括院级考核与自查的总结。
3、“上个月问题追踪”为上个月自查或（及）院级考核发现的问题在本月的情况。
4、质量管理为实时质控，要求质控员随时发现问题及时记录并总结。
5、请质控员按照检点表认真做质控。
6、每月质控小结写完后请质控员及时签字。
科室危急值管理质控员工作职责
协助组长负责科室危急值登记、处理的监管，每个月分析、汇总，记录在《科室质量与安全管理小组工作记录本》中，负责定期对科室医护人员进行危急值制度，工作流程和危急值项目的培训。
本年度培训计划：
危急值管理质控员工作检点表
1月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
1月份危急值质控总结
2月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
2月份危急值质控总结
3月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
3月份危急值质控总结
4月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
4月份危急值质控总结
5月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
5月份危急值质控总结
6月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
6月份危急值质控总结
上半年工作总结：
7月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
7月份危急值质控总结
全年工作总结：。
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危急值管理质控
科室：
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1、“院级考核”要求质控员参照质控科下发的《医院质量简报》相应的考核组关于本科室此项质控涉及的奖罚情况，写出问题分析、改进措施及上个月问题追踪。
2、“质控总结”包括院级考核与自查的总结。
3、“上个月问题追踪”为上个月自查或（及）院级考核发现的问题在本月的情况。
4、质量管理为实时质控，要求质控员随时发现问题及时记录并总结。
5、请质控员按照检点表认真做质控。
6、每月质控小结写完后请质控员及时签字。
科室危急值管理质控员工作职责
协助组长负责科室危急值登记、处理的监管，每个月分析、汇总，记录在《科室质量与安全管理小组工作记录本》中，负责定期对科室医护人员进行危急值制度，工作流程和危急值项目的培训。
本年度培训计划：
危急值管理质控员工作检点表
1月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
1月份危急值质控总结
2月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
2月份危急值质控总结
3月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
3月份危急值质控总结
4月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
4月份危急值质控总结
5月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
5月份危急值质控总结
6月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
6月份危急值质控总结
上半年工作总结：
7月份危急值管理院级考核总结分析及科室质控自查工作记录
7月份危急值质控总结
全年工作总结：。