最新银行柜员个人职业规划
银行柜员职业规划职业规划四篇

银行柜员职业规划职业规划四篇银行柜员职业规划职业规划篇1综合柜员的主要职责1、领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证,办理各柜员的领用、上交;2、负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴,并做好登记;3、处理与管辖行会计部门的内部往来业务;4、监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务,并办理储蓄所年度结息;5、监督柜员工作班轧帐;6、银行科技风险识别与控制7、办理储蓄所结帐、对帐,编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐,定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料,负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督;8、编制营业日、月、季、年度报表。
柜员的主要职责1、对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单,收付现金等;2、办理营业用现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿;3、办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管,登记重要空白凭证和有价单证登记簿;4、掌管本柜台各种业务用章和个人名章;5、办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证,收检业务用章,在综合柜员的监督下,共同封箱,办理交接班手续,凭证等会计资料交综合柜员。
银行柜员职业规划职业规划篇2基层的情况:首先我认为无论是哪个地方工作,都存在忙的忙死、闲的闲死这种苦乐不均的情况。
并不是你忙收入就一定比不忙的人高,也不是你闲就表明你没有地位。
我有在支行工作的经历,当时做的是信贷。
主要工作就是每天拜访客户。
由于行长比较喜欢我,基本上是行长开车带着我去跟他的老朋友、老客户聊天。
中午跟客户吃饭,晚上就更不用说,自然是跟客户喝酒。
每天如此,业务做起来也轻松,虽然实习期间没有考核指标,但是半年下来大概也有3000万贷款这样的业绩。
说来惭愧,这业绩也主要是行长谈的,不过算在我名下而已。
但是实际上银行内压力最大的就是基层的客户经理,不论是对公还是对私,都有一系列指标需要完成,这些都与你的收入密切挂钩。
银行员工职业生涯规划书(精彩10篇)

银行员工职业生涯规划书(精彩10篇)银行员工职业生涯规划书篇一未来不是只靠幻想的,美好的人生不仅需要我们从自身和社会的需要出发,从每一个“现在”开始,而且更需要有一个谨慎完备的规划。
一份适合自己的规划就如同灯塔一般,指引我们通向金色胜利彼岸。
一、自我分析客观认识自我,准确定位,是进行职业生涯规划的基础。
通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的分析。
1、职业兴趣我喜欢从事银行、证券、保险之类金融性质的工作。
2、职业能力职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。
从事银行以及证券之类的工作,除了善于沟通,交际能力强之外,还须熟练掌握业务的流程、股市的涨跌、证券的一些基本特征等知识。
因此,在职业能力方面,我会努力集中精力在这些点上,在工作中尽心、尽职、尽责。
3、个人特质我的个性十分随和,性格比较外向,喜欢和别人打交道、和睦相处。
我对自己感兴趣的事情很热情。
有同情心,善良,喜欢关心帮助他人,思维比较活跃,善于思考与创新,愿意承担责任。
4、职业价值观职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系,它探讨人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。
由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同,每种职业也有各自的特性。
不同的人对职业特性的评价和取向是不同的。
在银行、证券工作的工作人员应具备的职业价值观也就是我的职业价值观,应该富有热情,将顾客的需要作为工作的重点,不仅要帮助他们解决问题,还要耐心热情并微笑着面对每一位顾客。
二、专业就业方向及前景分析我现在所主修的是国际经济与贸易,同时在课余读了很多金融学专业的书籍,能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务,有一定综合判断和创新能力,能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资资金公司及金融教育部门工作的高级专门人才。
银行柜员职务总结与未来规划8篇

银行柜员职务总结与未来规划8篇第1篇示例:银行是社会经济运行中不可或缺的一环,而银行柜员更是银行业中的基础岗位之一,其职务涉及到银行日常业务中的各个方面。
本文将对银行柜员的职务进行总结,并探讨其未来的规划。
一、银行柜员的职务总结1. 窗口服务:银行柜员主要负责窗口服务,包括办理存取款业务、办理汇款业务、查询账户信息等。
在这一过程中,银行柜员需要细心耐心地为客户提供服务,确保客户的资金安全和隐私。
2. 业务咨询:银行柜员需要具备一定的金融知识,能够为客户提供专业的业务咨询和建议。
帮助客户选择适合自己的理财产品,或者解答客户在使用银行卡中遇到的问题等。
3. 客户关系维护:银行柜员是银行与客户之间的桥梁,需要维护良好的客户关系。
通过细心的服务和耐心的沟通,建立客户对银行的信任感和归属感,从而提升客户的忠诚度和满意度。
4. 风险控制:在办理各类业务时,银行柜员需要严格遵守规章制度,确保业务的合规性。
要警惕各类金融欺诈行为,及时发现和报告风险,保障银行和客户的利益。
5. 数据录入与整理:银行柜员还需要负责业务数据的录入和整理工作,确保数据的准确性和完整性。
这不仅有利于业务的顺利进行,也是银行内部管理和监控的重要基础。
二、银行柜员未来的规划1. 提升金融专业知识:随着金融业的不断发展和变化,银行柜员需要不断提升自己的金融专业知识,适应市场的需求变化。
可以通过参加培训课程、自主学习等方式,提升自身的综合能力和竞争力。
2. 学习科技技能:随着互联网和科技的普及应用,银行柜员需要掌握一定的科技技能,能够熟练运用各类银行系统和工具,提高工作效率和服务质量。
可以通过学习网络课程、参加培训等方式,提升自己的科技水平。
3. 追随行业发展趋势:银行业是一个动态变化的行业,银行柜员要密切关注行业的发展趋势,及时调整自己的发展方向。
可以通过参加行业会议、阅读金融杂志等方式,了解行业最新动态,把握未来发展机遇。
4. 提升服务意识和沟通能力:作为银行柜员,服务意识和沟通能力是至关重要的。
银行柜员职业规划范文3篇

银行柜员职业规划范文3篇1不知不觉,现已是一名大三的大学生了,我最终还是放弃了考研,走一条很平常的路。
我不知道这条路有多远多曲折,但是我觉得自己应该认清该走一条什么样的路,要对自己的将来和人生负责,因此写下这份规划书:一、自我分析和向往的职业根据自身的情况和大家的评价,我发现自己在学习上还存在很多问题,每学期都能拿奖学金,但学习上还不够勤奋,细心,导致效率不高。
生活上,我觉得自己适应能力还不错,能很快接受新事务。
而我的性格比较开朗、有责任心,具有较强的团队精神,能为集体尽力,职业操守高。
但我存在一些缺点,我做事决定优柔寡断,口才较差;在做事情时不够细心,但是粗心可是做会计的一大忌,因此一定要在今后的学习,生活以及工作中不断改善。
我想,作为一名财务管理专业的学生,在自己的心理对会计多多少少都有着一种感情,至少我是这样的。
我深知自己的野心并不是非常大,所以我并不执着于cpa,我想,会计师,应该就是我自己向往的职业。
二、对未来该职业的人力资源供给需求的环境和形势分析随着我国改革开放,经济缓慢发展和全球遭遇经济危机的今天,使得我们在面临机遇的同时,也带给我们更多的挑战。
机遇:①据专家推测,预计到我们这届大学生毕业之后,中央出台的四万亿人民币拉动内需,刺激经济发展的政策,会使得人力资源得到较好的有效利用,为我国各方面就业提供很大的空间,必然也会给我们会计行业带来了许多发展机会。
②汶川灾区重建,受挫的企业单位如雨后春笋逐渐复苏,这必然需要大量有胆识的人才去重建家园,为家园奋斗,这就提供了许多就业机会,给会计行业带来不少生机。
③据中国发展的趋势,人力资源大量向东部和沿海地区流动,而西部地区各方面都却缺少人力资源,人才稀缺。
虽然环境比较艰难,经济相对落后,但是越是在困难的时候,挑战越大,机遇也会越多,对个人的职业长远发展有着许多良好的影响。
④我国的会计行业已发展较长的时间了,但随着现代科学技术的发展,对会计要求也相当严格,中国会计行业在不断与时俱进,许多企业单位开始使用成套专业系统的软件进行会计处理,因为许多老会计人员很不熟悉对电脑的操作,这样必然会出现新老更换的问题,这就为新人提供了很多的机会。
银行柜员职业规划9篇

银行柜员职业规划9篇银行柜员职业规划1命运是可以改变的。
要想改变碌碌无为的生活状态,首先要改变自己!有目标才有动力,才能时刻鞭策自己,别走弯路。
个人分析内部环境分析Strengths:生活态度比较乐观,善于发现角落里的美,即便很无奈,也能苦中作乐;充满热情和强烈的求知欲,又不达目的不罢休的干劲儿;待人真诚,喜欢分享朋友的苦与乐;有爱心,善于帮助别人,尤其是对陌生人,尽全力解决他们的问题;喜欢做自己喜欢做的事儿,即使不喜欢某个工作,也能说服自己努力做好;爱整洁,宿舍的摆设很整齐,不杂不乱,有条有理;感情细腻,考虑问题也会思前想后,比较细致;主动学习的能力较强,喜欢让自己忙碌起来。
爱好体育运动,身体素质很好,抵抗力也不错。
目标明确,有自己的人生规划。
懂得感恩,很看重感情,也很珍惜彼此的友情。
Weaks:竞争意识较差,总会退让;放不开,在台上有些畏缩,眼神不停的飘慌;领导能力欠缺,没有发号施令的勇气和胆量;做事有时太斤斤计较,显得拖泥带水,不利落,给人慢脚步的的印象;表达能力不佳,有待勤加练习;对资源的利用不够主动,包括不能充分抓住学校周边环境的优势;急躁,追求完美;英语口语不是很好,有退步的趋势。
组织协调方面还很欠缺,害怕竞选班委。
有时容易给人思维混乱的感觉。
外部环境分析:加入世贸组织后,中国面临的国际化形势给个人提供了更多的机会,可以在更宽广的舞台展现个人优势。
在这个信息时代,获得信息的渠道也越发畅通,能有更多的与各种阶层的人物交流,沟通的机会。
社会也为每毕业生提供了个性各色的岗位,只要不是太挑剔,总能找到适合个人的职业。
Threats:优秀的人很多,尤其是在北京这样的大城市,竞争的对手很多。
而且机会不一定均等,要想求得一席之地,绝非简单之使=事。
而且随着高校的扩招,本科生一远远不能适应社会的需要,读研、考博也成了一种趋势。
国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战,对个人素质要求也就更高了。
没有哪一种技能可以终身享用,现代社会更需要综合型人才。
银行柜员职业规划范文(5篇)

银行柜员职业规划范文(5篇)银行柜员职业规划范文(精选5篇)银行职业生涯规划篇1一、自我分析首先,大学期间我学习的是金融学(银行方向),在学习上努力认真,以优异的成绩完成了专业基础知识的学习,多次获得奖学金,掌握了基本的专业知识,另外,努力提高自己的学术素养,发表了论文一篇,参与国家级课题立项一项。
学习到扎实的理论知识的同时,不断坚持培养和锻炼实践能力。
大学期间积极参加学生工作,担任院团委副书记、班长,杂志社社长,期间,认真负责、起到了骨干带头作用,20年7月至8月进入中国建设第二,组织能力、沟通交流能力较强,同时升了自己的团队协作能力和沟通能力。
认真严谨,在银行实习期间参与过企业开户登记等工作,使我更加认识到认真严谨的重要性。
注重效率又不失耐心的我非常喜欢银行这个行业,希望能够成为贵企业的一员。
二、短期规划作为应届毕业生,我需要学习的东西太多,所以我希望能从基层开始学习,我也了解到银行培养新人有轮岗制度,可以让我接触很多业务。
由于对具体业务现在还不了解,三年之内我会做到努力学习,全面掌握银行业的基础知识,同时发现自己的优势所在,通过三年的积累,再根据行里的安排选择以后的发展方向。
交通银行作为国内第一家全国性股份制商业银行,凭借悠久的历史和良好的信誉赢得了国内外客户的肯定。
交行的整体形象,管理方式,工作氛围十分吸引我,是我心目中所追求的理想目标。
我非常希望能进入贵银行,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。
我在此恳求您能够给我一次机会,让我展示我的能力。
我会用行动向您交出一分满意的答卷!最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。
银行职业生涯规划篇2一、个人基本情况:我名叫吉泉烨,我出生于年7月6日,出生地是江西省赣州市章贡区,我现在工作在中国建设银行股份有限公司赣州市分行,我是一个普通的职员。
我毕业于江西理工大学本科部,专业是会计学。
我的职称是经济师,我的英语等级是CET4级。
银行个人职业发展规划,银行柜员的职业生涯规划书

银行个人职业发展规划,银行柜员的职业生涯规划书点击查看更多:银行个人职业生涯规划书篇一:银行职业生涯规划书银行职业生涯规划书银行职业生涯规划书一、自我认知1.1 大学经历回顾怀揣着期盼与憧憬,踏入了商大的校园,这个我梦起航的地方。
从一进大学就直奔图书馆,到积极参与各社团及班级工作,再到荣幸地被推举为"入党积极分子",直到现在每天兢兢业业的看书学习,我的脚步从未听过。
我总爱和自己说:"懒惰是万恶之源",于是,我认真严谨地对待每一次大学考试,记得在大学的学生手册考试中,考了第一名的我高兴极了。
沿袭着高中时候培养的求学态度,我总是会去钻研各科的知识,喜欢与老师讨论不懂得或者是模棱两可的问题。
大一第一学期期末考备考时的场景现在还历历在目,天蒙蒙亮就冒着寒风奔向图书馆,有时候在下雪,可是我坚持早起,坚持去复习。
那时候我问自己什么是求学,我想,那就是求学,古今不变的求学之道。
好事总是成双,期末考试,我再次登顶,我坚信,这都是付出所得到的回报。
课外,我积极参加学院里举办的如演讲、辩论、篮球比赛等活动,也获得了相关的奖项,如在PPT时事评论大赛中我获得了学院第二名的好成绩;此外,我时常参与志愿者活动,其中最自豪的就是被选为"杭州国际马拉松"的志愿者,虽然每天在天不亮就起来去迎接一天的忙碌,但是付出总是伴随着快乐,在短短的三天里,我学会了微笑--那种能够鼓励一个参赛选手地发自内心的微笑,累并快乐着,这就是最大的幸福。
大一的时候,记得班级的青志活动需要拉媒体,将我们的活动推广到社会上,身为班级宣传委员的我,义不容辞的迈出了这步,以前都没试过去拉媒体,总觉得自己最不到,但是当最后我成功地将班级青志活动报道在了杭州市环保局的网站上时,我和自己说:奇迹是创造出来的,只要我相信奇迹。
而在最后的综合能力测评中,有心人,天不负,我取得了第一名的好成绩。
在荣获了校三好学生荣誉和综合能力一等奖学金之后,高兴之余,我告诫自己要低调,不骄傲。
银行职业生涯规划(优秀5篇)

银行职业生涯规划(优秀5篇)东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,你有为自己做过职业规划吗?我们需要好好的进行职业规划了。
为了让您不再为做职业规划头疼,为了加深您对于银行职业生涯规划的写作认知,下面作者给大家整理了5篇银行职业生涯规划,欢迎您的阅读与参考。
银行未来职业生涯规划篇一“未来规划”在简历中如何体现?自我评价通常来说,人事在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。
hr从自我评价中想看到的,是你对自己的了解,以及你对公司目前所招聘职位的了解和匹配度,而这些,恰恰体现了你的职业规划。
工作经历不要只局限于陈述工作内容本身,记录流水账,而应强调你的职责和在工作中所取得的成就,并避免空话、套话。
这是因为,经历不等于经验,不是拥有丰富的经历就能转化为有效的竞争力,hr想要看到的是你从工作经历中获得的知识和技能,学习能力以及实践能力,了解你在过去的工作中得到了怎样的成长。
这关乎到,你以后能否较好的适应工作岗位。
职业期待很多企业会在面试中问应聘者:你期望从工作中获得较重要的回报是什么?五年内的职业目标是什么?从这些问题中,hr较想听到的,就是你对未来的个人安排。
面试题,很多都是对简历的补充。
既然hr那么知道你未来的计划,那何不在简历中写一写,给简历增点色。
银行职业生涯规划900字篇二在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
作为一个刚进行一年的新员工而言,对于一个刚从储蓄柜员转到大堂经理的岗位上的新人而言,若是带着一脸茫然,机械化地工作,即将就会被别人取代。
因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。
银行职业规划职业规划3篇(多篇)

银行职业规划职业规划3篇银行职业规划职业规划篇1银行的薪资待遇和福利以及工作所具备的稳定性质令很多职场人向往,但银行人也需面临一个问题,就是在单位里多少也会讲究资历、排辈,所以大家说的从业经验、工作经历就很重要,如果要在工作岗位上有计划赢得高职位,银行资历和经验是前提,一些专业资格证也必须要具备,如专门的`会计从业资格证、银行从业资格证。
同时,银行工作竞争很大,要想在银行工作中长久发挥自己的才能,在工作中游刃有余,好的职业生涯规划很重要。
除了需要给自己定工作方向,参加银行安排组织的培训和学习业务也很重要,等业务熟练之后,可以根据自身的所长和能力,去选择工作方向,比如去做理财规划、资产管理、投资风险分析或者业务营销工作。
在选择自己擅长和爱好的工作岗位方面,依据自己的业务所长来规划职场生涯就等同于规划自己的人生。
所以,对于从事银行工作的员工来说,要有个好的职业规划不仅是在规划自己的人生,更是助力工作成长和进步的助推器。
银行人才需要具备的能力各行各业都存在一定程度的竞争现实,银行也不例外。
虽然银行一再强调专业营销、专业服务,所以金融产品的销售与客户服务是银行就被看的很重要,也绝对占主要地位。
工作中,首先要具备很好的营销能力,更要善于跟客户交流沟通,做到这两点就会在银行职场受欢迎;而在专业方面,银行对工作要求和规定并不是很死。
但从学历、一些硬性的标准来说是非常严格的,对英语也是有要求的,这些就是硬性标准,比如,在面对办理一些外籍客户业务时,要求英语就绝对不过分。
对于其他标准,比如表达能力强、善于沟通等,这些条件是基本的要求。
如今多数银行的理财经理都必须要拿到AFP(金融理财师)或CFP(国际金融理财师)的证件,只有拿到这两个证书才能真正成为理财部的业务精英,先拿到AFP,这是第一步,随后还要考CFP,这是第二阶段。
假如真的获得了CFP,那么就可能成为单位或金融机构里面的业务“主心骨”,这样不仅提高了自己的职场竞争力,同时也达到了各大银行之间相互挖掘人才的标准,同时,也会将此证书作为衡量理财经理的一个基本考核标准。
银行职业规划职业规划四篇

银行职业规划职业规划四篇银行职业规划职业规划篇1进入银行的职业生涯规划,大致可分为三个阶段:第一阶段,银行支配从事培训和学习业务为主,也就是柜台业务方面;其次阶段,业务娴熟之后,依据表现和力量,可以去做理财规划、资产管理、投资风险分析等;第三阶段,职位升迁阶段。
对公司来说,人才很贵。
每年的三四月份,都是上市公司密集披露年报的时候,除了晒出净利润,还晒出了员工福利榜。
有媒体曝出,招商银行20xx年的职工平均年薪达39.1万元。
听闻这年薪,不少网友埋怨自己拖了银行业的后腿,也让更多即将毕业或预备就业的伴侣把目光瞄准了银行。
银行的高收入令人艳羡日前,包括工农中建交五大行在内的10家上市银行已经披露了20xx年财务报告。
据统计,20xx年招商银行员工平均年薪39 .1万元,位居榜首,民生银行以36万元、中信银行以21. 8万元分列其次、第三。
平安银行、浦发银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行的平均年薪分别为17.3万元、15.7万、9.4万元、9.1万元、8.94万元和5.7万元。
一位国际四大会计师事务所银行业主管合伙人告知记者,年报里计算得出的员工人均薪酬通常并不精确,但基本反映了员工的薪酬收入状况。
就职于某国有四大行总行的李先生告知记者,每年国有四大行的高收入都令人艳羡。
像他这样刚工作一年多的理财部门一线员工,年均收入约为18万元。
据他了解,总行员工平均年薪可以到达20多万元。
招商银行总行20xx届管理培训生魏女士告知记者,当年拿到的招行总部offer年薪为18万元左右,包括每月基本工资、福利津贴、公司为员工上缴公积金、年终奖等各项,实际到手收入约为14万元。
工作两年后的她,如今年薪约为27万元,实际到手收入约为22万元。
了解银行需要什么样的人银行,始终是求职者心目中的抱负选择,不管从稳定性还是待遇方面都令人憧憬。
一般而言,进银行主要有两种途径,一是校内聘请,这是最常规也最简单的方法;二是社会聘请,有大规模存款资源的人,基本上比较简单在银行找到工作。
银行柜员职业规划职业规划四篇

银行柜员职业规划职业规划四篇银行柜员职业规划职业规划篇1说实话,但凡有点进取精神的同学,都希望将自己最有温度的这几年,挥洒在最能证明和提升自己价值的领域。
柜员显然不是。
他们作为银行业的富士康,终日机械地重复繁琐、呆板、单调的指令交易,这让他们没有机会运用到自己的智力。
这样的生活,会自然地损坏其进取精神,甚至破坏身体的活力。
尤其是有了对比之后,debuff中又多了层痛苦无常。
刷朋友圈时,看到同窗好友发的工作照,个个都在饥饿地成长,疲倦又不乏精彩的活着,那刻所有的感慨,到最后都会化为给他们叫的一个又一个好。
也会看到,与你同一批进行的员工,竟悄无声息间就进了需要三年工龄才能应聘的部门,咦,不是说柜台要待一年的嘛,那会除了呵呵银行人事,也会愤怒地想,我到底要熬到什么时候!人的痛苦,本质上________于对自己无能的愤怒。
在文艺青年眼中,道理是拿来写金句的,但是在我们眼里,有些时候不经意的一句话,也许正巧契合你那刻的心境,能够引导你从非理性的困境中,自个摸索着走出来。
譬如你在柜员岗位上终日郁郁叹息时,看到无能的愤怒这几个字,是否会在心里琢磨,这个无能的“能”,是个什么东西?那么你想做什么?目前来讲,商业银行的职位体系支架是钉死的,不外乎是几个传统序列间的切换与攀升。
当然,在未来生产力的进阶过程中会不会改变一些具体的生产关系,期间会不会衍生出其他的发展方向,你能不能事先洞察并竭尽全力去握住它,这就要看环境与个人了。
而在现有的版块中,只要稍加留心,再结合自身属性,相信对于你能做什么,向往做什么,应该会有答案。
可是光这样,有了定位,够吗?拿我自己来讲,我的定位很清晰,也很“笃定”,就是对公客户经理。
放在一般情形下,听从你的内心,找到方向,并为之坚持,这是一句很燃烧自己的话。
不过放在银行,如果只是粗略的听信它并且傻乎乎地执行它,而不是在这条道上见招拆招,真的很容易把自己烧焦。
我自己就快七分熟了,妈的。
记得刚做柜不久,中间有一领导看我人高马大,挺有闯进的样子,就问我愿不愿意加入零售团队,随他去卖房子,那会我正踌躇满志,一心向对公,因此较含蓄地说柜台知识还没吃透,还要需要历练。
银行柜员的职业生涯规划精彩4篇

银行柜员的职业生涯规划精彩4篇银行职业规划篇一进入银行工作是不少大学本科毕业生或硕士毕业生的选择,每年各大银行到高校招聘新员工,这个窗口也是大学毕业生应聘成功率较高的一个渠道。
进入银行大约一年左右实习后,有窗口出纳工作、或大堂经理、或其它。
笔者把银行员工职业生涯分为三个主要阶段:(一)第一个阶段,前台出纳。
一般来说,大学毕业生进入银行进行一年左右的实习阶段,这个阶段主要就是在前台出纳。
从知识角度来说,只要学过《会计学》,了解基本的账务知识与收收付付,会一般的计算机操作,经过一年的实习后,就可以轻松上岗了。
从综合素质方面,要求员工细致、对于数字要敏感,对于收收付付业务知识要熟悉,对于前台顾客要耐心有礼貌。
笔者把客户服务也放在了这个阶段分类,客服的上级一般是行政管理部门。
还有银行卡服务,银行卡服务包括销售与办理等。
由于各大银行每年网点的增加,以及一些老员工岗位调整,每年都会新招一些刚毕业的大学毕业生进入,因而很多大学本科生与硕士研究生选择进入银行。
从大学生专业角度,主要是计算机类、经济类、会计与财务管理等相关专业。
前台出纳的薪金大约在3千左右,不同省份与市区或网点工资也有不同。
(二)第二个阶段:四个方向。
1、第一个方向,金融分析。
主要岗位有:大客户经理、理财经理、风险管理、资金流量表分析信贷员等。
可以考一个注册会计师、注册咨询师、注册理财师、注册金融师等相关考试。
要求熟悉用指标来分析财务账务,会用计算机填制财务表格。
银行把资金贷款给一些中小企业,帮助这些企业融资以辅助其快速发展,那么贷款之前,需要对企业的经营状况进行账务分析,看你这个企业是否能够达到贷款条件,银行要有定量分析。
2、第二个方向:计算机技术。
由于各大银行都是用现代计算机来处理各种数据,并且是计算机网络。
因而,银行有计算机技术部门。
这些部门的工作人员对计算机要求非常高,对于大学计算机专业的毕业生来说,还需要一段时期的实践学习才可胜任。
3、第三个方向:市场方向。
银行柜员未来职业规划

银行柜员未来职业规划银行柜员未来职业规划银行柜员未来职业规划【一】银行柜员是在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工,要做好各种存取款、转账、查询、对账、结账等等业务,工作量大,而且不容有差错,因而银行柜员需要以下几种能力:首先,是要有很强的学习能力。
目前,银行大部分网点都实行综合柜员制,一个做多项业务,因此银行柜员需要学习许多岗位上用到的知识技能,另外,银行也在不断推出新业务,撤掉旧业务,只有很强的学习能力,才能够迅速的掌握新的金融产品,学会如何熟练快捷地为客户办理业务,才不至于影响工作效率。
其次、沟通与表达近些年,随着银行竞争的加剧,许多银行提倡全员营销的理念。
前台柜员在为客户办事业务的同时,应主动与客户沟通,了解客户的需求,建立良好的客户关系,适时合理地向客户推介银行的产品。
再次,服务意识银行业是典型的服务业,银行柜员每天都要接触上百个顾客,办理各种业务,因此工作压力相当大。
另外,由于银行业务具有一定的专业性,很多顾客对此并不是很了解,因此顾客常有一些非理性的言行,在这种时候,银行柜员还是要面带微笑,耐心的为顾客讲解问题,提供解决方案,这就需要良好的心态和一流的服务意识。
再有,工作速度与准确性为了减少银行排队现象,提高每一个柜员的工作效率是非常重要的。
银行柜员的工作操作性特别强,需要在短时间内快速处理业务,并避免在过程中不出现失误。
综上,银行柜员需要具备的基本素质有:很强的学习能力,良好的沟通与表达,服务意识,快速处理问题的能力,准确解决业务、要吃苦耐劳,有很强的抗压能力……如果以上条件你都可以做到,那么证明你是适合银行柜员这个岗位的。
入职后,银行通常会有半年到一年的实习期,在紧张慌乱的渡过实习期后,你慢慢的适应了银行柜员紧张忙碌的工作,那么几年之后呢?这就需要有详细的职业规划来引导了。
在充分认识了自己的优势和不足,以及行业和职业的发展前景及要求后,接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了。
2023年有关银行柜员职业规划职业规划4篇

2023年有关银行柜员职业规划职业规划4篇银行柜员职业规划职业规划篇1说实话,但凡有点进取精神的同学,都希望将自己最有温度的这几年,挥洒在最能证明和提升自己价值的领域。
柜员显然不是。
他们作为银行业的富士康,终日机械地重复繁琐、呆板、单调的指令交易,这让他们没有机会运用到自己的智力。
这样的生活,会自然地损坏其进取精神,甚至破坏身体的活力。
尤其是有了对比之后,debuff中又多了层痛苦无常。
刷朋友圈时,看到同窗好友发的工作照,个个都在饥饿地成长,疲倦又不乏精彩的活着,那刻所有的感慨,到最后都会化为给他们叫的一个又一个好。
也会看到,与你同一批进行的员工,竟悄无声息间就进了需要三年工龄才能应聘的部门,咦,不是说柜台要待一年的嘛,那会除了呵呵银行人事,也会愤怒地想,我到底要熬到什么时候!人的痛苦,本质上________于对自己无能的愤怒。
在文艺青年眼中,道理是拿来写金句的,但是在我们眼里,有些时候不经意的一句话,也许正巧契合你那刻的心境,能够引导你从非理性的困境中,自个摸索着走出来。
譬如你在柜员岗位上终日郁郁叹息时,看到无能的愤怒这几个字,是否会在心里琢磨,这个无能的“能”,是个什么东西?那么你想做什么?目前来讲,商业银行的职位体系支架是钉死的,不外乎是几个传统序列间的切换与攀升。
当然,在未来生产力的进阶过程中会不会改变一些具体的生产关系,期间会不会衍生出其他的发展方向,你能不能事先洞察并竭尽全力去握住它,这就要看环境与个人了。
而在现有的版块中,只要稍加留心,再结合自身属性,相信对于你能做什么,向往做什么,应该会有答案。
可是光这样,有了定位,够吗?拿我自己来讲,我的定位很清晰,也很“笃定”,就是对公客户经理。
放在一般情形下,听从你的内心,找到方向,并为之坚持,这是一句很燃烧自己的话。
不过放在银行,如果只是粗略的听信它并且傻乎乎地执行它,而不是在这条道上见招拆招,真的很容易把自己烧焦。
我自己就快七分熟了,妈的。
银行职业规划职业规划范文集合4篇

银行职业规划职业规划范文集合4篇银行职业规划职业规划篇1本人系中西部地区四大银行之一职员,目前是柜员, 但应该很快会调动。
想请指教如何进行职业规划。
个人对信贷业务、私人银行、风险管控比较感兴趣,从性格上也比较倾向于这方面,但是由于目前对整体银行的所有岗位也并不是很了解,所以希望高人指教。
1.希望知道你是如何规划的?大多数人数码视讯是如何规划的?2.希望知道你认为银行业最有价值的.环节是哪个部门?什么环节?3.如果通往这个规划需要多积累哪些方面的技能?还有哪些资格证书?不甚感激。
信贷业务、私人银行、风险管控三种职务完全是不同类别的行业。
你虽然在从事柜员工作,但从你的表达中,我发现,你对三个职务不是李霄云很透彻理解, 本人先给你分析一下三个职务。
信贷业务:分对公和对私。
一般以对公为主,对私都是抵押为主,比较简单, 调查报告和风险控制也相对简单。
对公:分小企业和大中企业,可能有些银行不分这么清楚,可原理是一样的。
信贷经理业务操作需要对企业的调查分析(这里面学问大着,真要有点思路,可能需要几年时间,还要师傅肯教),还要贷后检查, 风险排查等等。
私人银行:主要包含个人理财,基金等等。
这需要对几种资格的证书考试, 还需要一定的人脉和资源。
风险管控:这个岗位基本不招新人,因为它需要对公司业务娴熟的了解。
好了,谈规划了,因为不知道你对上面何种职业感兴趣,所以规划也就不一一叙述了。
银行每个岗位都很有价值。
当可以向你说明一个情况:很多行长都担任过信贷经理。
技能的话上面已经谈过了。
至于证书,你没拿到相应的证书,怎么上岗?建议你先把银行上岗资格证书考出来如果你没考理财师的话,建议你去考,应该横有用多考几个资格证书职业生涯规划是对个人的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
希望能帮到你恩,先当上正式员工吧,参加银行内部的考试,然后才是选择合适的领域。
银行柜员职业生涯规划 银行柜员三年职业生涯规划范文

银行柜员职业生涯规划银行柜员三年职业生涯规划范文作为银行柜员,一个合理的三年职业生涯规划有助于提升自己的职业发展和个人成长。
以下是一个针对银行柜员的三年职业生涯规划范文,供参考:第一年:1. 熟悉银行柜面流程与操作规程。
通过实际操作,掌握各类业务的处理流程和操作技巧,熟悉银行的叫号、排队制度,提升服务效率和质量。
2. 学习和了解银行相关产品知识。
通过自学和培训,掌握银行的各类存款、贷款、理财等金融产品知识,能够为客户提供专业的资金运作建议和服务。
3. 建立良好的客户关系。
通过积极主动地与客户互动,提高服务质量,增强客户黏性,争取客户的信任和支持。
4. 提升个人销售能力。
通过参加销售培训,学习销售技巧和知识,并积极开展个人销售活动,提高销售额和转化率。
第二年:1. 深入了解银行的业务流程和系统。
积极参与各类培训和项目,熟练掌握并能运用银行的核心系统和各类业务处理系统,提高工作效率和准确性。
2. 担任一线主管或小组长职位。
通过良好的工作表现和个人能力的提升,争取晋升为一线主管或小组长,带领团队完成日常工作和业绩目标。
3. 不断学习和提升产品知识和理解力。
参加各类金融产品和理财知识培训,提高自己对客户需求的敏感度和产品推荐能力。
4. 参与银行的项目和改进活动。
积极参与银行的项目和提案活动,提出自己的见解和建议,为银行的改进和发展贡献自己的力量。
第三年:1. 提升自己的领导力和管理能力。
通过参加相关培训和开展团队建设活动,提升自己的领导力和管理能力,争取更高层次的晋升机会。
2. 担任中层管理职位。
通过自身努力和能力的提升,争取晋升为中层管理职位,带领团队完成更高水平的工作和业绩目标。
3. 参加银行高级培训课程。
通过参加银行的高级培训课程,进一步加强自己的专业知识和管理能力,为自己的职业发展定下更高的目标。
4. 建立自己的专业网络。
通过参与银行业内的研讨会和行业交流活动,建立自己的专业网络,扩大个人影响力和知名度。
银行职员的职业生涯规划书范文3篇

银行职员的职业生涯规划书范文3篇一份科学的职业生涯规划书能促成银行职员的自我实现与发展。
那你知道银行职员的职业生涯规划书该怎么写吗?下面是店铺整理的银行职员的职业生涯规划书范文,接下来请欣赏店铺给大家网络收集整理的银行职员的职业生涯规划书范文。
银行职员的职业生涯规划书范文(一)求职是每个毕业生面临的人生重大课题之一。
每个人的一生都在寻求自己的最佳位置。
从个人的角度看,“慢慢人生路“的主线真是职业生涯。
从现在开始为自己以后的人生、职业做个规划,以更好地适应生活,适应这个社会迫在眉睫。
优胜劣汰是这个游戏永远不变的规则。
机会总是留给那些有准备的人,有远大的、长远的目标的人才能看得更远。
一、自我评估(1)360评估法1、自我评估优点:思维灵活、坚持执着、真诚和善、乐观积极、与人为善缺点:优柔寡断、做事被动、不够成熟稳重、与陌生人沟通能力欠缺2、家人评估优点:乖巧懂事、学习刻苦、聪明伶俐、尊师敬长、心地善良、能说会道缺点:胆怯害羞、任性固执、叛逆心强3、导师评估优点:聪明活泼、适应能力强、团结集体、与同学关系融洽、关心同学、有责任心、做事认真缺点:贪玩,没有全心全意的学习、注意力分散、做事被动4、同学朋友评估优点:待人真诚、聪慧善良、乐于助人、善解人意、负有同情心、脾气好缺点:不够勇敢成熟、任性、不会表达内心的情感(2)我的气质类型测试结果为粘液—多血—抑郁质混合型,对应的职业中我感兴趣的有管理人员、会计、机要秘书。
性格测试结果为独立型,劝服型、严谨型。
对应的职业有管理人员、宣传工作者、会计、出纳员。
霍兰德职业兴趣测试结果为S型、C型,对应职业会计、银行出纳、税务员、成本估算员、秘书。
通过以上几个方面的评估,我对自己有了全方位、多角度的认识。
我虽然没有开朗女生那样很会活跃气氛,拥有绝佳的口才,但我也不会向很内向的人那样默默无闻一言不发。
我的行为举止比较收敛,但是我也很爱与人接触,与大家融成一片。
我爱参加各种集体活动,与人熟悉以后我的话语也会变得滔滔不绝。
银行个人职业规划

银行个人职业规划银行个人职业规划(通用9篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,成绩已属于过去,未来的工作还很艰巨,写一份职业规划,为接下来的工作做准备吧!你知道怎样的职业规划才是适合自己的吗?下面是店铺整理的银行个人职业规划,仅供参考,大家一起来看看吧。
银行个人职业规划篇1尊敬的各位领导、同志们:你们好!我叫xxx,一年多以来,我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的实习生到现在对各项业务都能熟练应对并服务于每一个客户,这其中的成果离不开领导的支持和同事们的帮助,在这里真诚的向大家说声:谢谢!为不辜负领导的期望将工作做的更好,我特制定出银行个人工作计划。
我所在的岗位是xx的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。
我的工作中不能有一丝的马虎和放松。
众所周知,储蓄所是最忙的,每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。
三个月中始终如一的要求自己。
记得刚来时,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。
对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。
今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。
刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
所位于城乡结合部,有着密集的人口。
在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。
文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。
我时刻提醒自己要从细节做起。
把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。
让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,在银行工作计划就有这样一条是:不论身份,不论金额大小,耐心服务每一个客户。
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最新银行柜员个人职业规划银行柜员银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。
他们是顾客进入银行见到的第一类人,负责侦察与及停止错误的交易以避免银行有所损失。
职业描述银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。
银行柜员在最前线工作。
这是因为顾客进入银行见到的第一类人就是柜员。
他们负责侦察与及停止错误的交易以避免银行有所损失。
该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳,为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。
前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险;按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的,前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责,相互制约、共担风险。
工作职责综合柜员的主要职责1、领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证,办理各柜员的领用、上交;2、负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴,并做好登记;3、处理与管辖行会计部门的内部往来业务;4、监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务,并办理储蓄所年度结息;5、监督柜员工作班轧帐;6、银行科技风险识别与控制7、办理储蓄所结帐、对帐,编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐,定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料,负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督;8、编制营业日、月、季、年度报表。
柜员的主要职责1、对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单,收付现金等;2、办理营业用现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿;3、办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管,登记重要空白凭证和有价单证登记簿;4、掌管本柜台各种业务用章和个人名章;5、办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证,收检业务用章,在综合柜员的监督下,共同封箱,办理交接班手续,凭证等会计资料交综合柜员。
职业能力◇点钞速度柜员需要的业务素质中第一点要说的就是点钞,理论上来说我们要求是5分钟10把,也就是5分钟1000张,连数代扎,扎好的钱不能一抖就散了的!上柜数钱,不求快,先求稳,数快的前提是数对,要不数再快是没有用的,一天数错一两张,你这个月的工资估计是不够赔的。
所以,不管窗口人再多,心理素质要好,客户再催,数钱不慌,心里有疑问不偷懒,不求快,重数!而且一定要过数钞点钞机,两个目的,一是防止假钱,有些钱多了,你手过很难发现,二是能再复核一遍钱的数字。
所以,哪怕手不数了,机子也一定要过的!◇打字速度然后是打字速度,柜员需要录入的东西很多,比如说客户开折子,发放贷款时候录入客户信息,敲数字等等,对键盘的熟练程度的好坏一定程度上决定着办业务速度的快慢,一般来说,银行柜员的收入除了基本工资和补助外,就是绩效了,每个地方绩效的计算方法不一样,但一样的是都是和你每日办理的业务笔数挂钩,办的多自然也就拿的钱多了,柜员工资本来就低,这点点滴滴都要注意么!◇珠算、计算机掌握程度珠算、计算机掌握程度,现在很多地方已经不要求柜员掌握珠算了,新世纪了吗,要用新的工具了,不过我们行还是要求的,珠算等级柜员必须在6级以上(6级最低级别),二级柜员4级以上。
会计主管4级以上,珠算吗••我本是学法律的,刚来的时候我也是贼不适应,“琢磨着21世纪啦,咋还用这东西呢?”后来,也是被逼着练,也因为珠算差错过帐,不过后来用顺手了,还真的是一直想用它!加减法真的用它很快的,乘除的话算盘实在是不抵!考试标准吗,20十分钟做完一套基本卷子,就是八道多位数加法(好像是十来行数字),四道混合运算,十道乘法,十道除法,卷子呢80分及格,但加减、乘除都是每种没能错过2个的!不过后来,计算机、算盘我是两个都用着的!这两个东西用好了呢,作用就不用说了,帐就是能记的清楚,不会因为算错而付错钱,做错帐!◇基本业务常识基本业务常识,比如说同期存款利率、存多长时间的利率都不一样,同期贷款利率,在基础利率上下浮动多少多少要知道一些,常会有客户问,考试也容易考到,还有本行的一些业务,像存贷款有多种、需要那些手续、还有挂失等就不用说了,这个是最基本的,不知道的话就不用在银行干了!主要是特殊的一些业务,像网上银行、代发工资、映像支付系统、基金买卖、代收代付各种费用等这些都需要知道,也许因为所处专柜不一样,有些业务接触不到,但多少要有所了解,不光是为了应付考试,知道多了对办理其他业务也有好处。
这里多说一句,就是我个人认为尽量上结算柜,这个虽然麻烦,工作量大一些,幸苦一些,但是容易出位,升迁可能相对更快点吧!◇记代码代码•••代码是什么呢?不在银行工作的同志们可能不知道。
柜员的终端机可不想家里的电脑那样,装个XP什么的就可以操作了。
柜员终端上显示的就是代码,通过键盘录入不同的代码就是不同的业务。
比如:定期存款要录入3201、活期存款录入0510、定期取款3202、活期取款0520、发放贷款6800等等,就是这样不同业务、不同种类的都需要输入不同代码,常用代码应该在30个左右。
所有代码量应该在400左右,当然每个银行代码都是不一样的,每个银行业务也都不一样代码数量也差别很多!背代码,这就不用说了么•••◇基本会计知识基本会计知识,现在都用的是复式记账法,也就是有借贷方的,借贷方向很重要,搞错了就是帐不平,很麻烦的,要摸帐牵扯的问题很多。
每日营业结束,都要把今日营业的借贷方记下来,钱都是从那个科目里支出来的,又存到那个科目里的,都要记平,要帐平,要库平,凭证平,这些记账都多少要用会计知识,所以要懂!而且很多会计知识用不到,但是也要知道的,这个也得学•••◇道德素质然后是柜员的道德素质,银行是高风险行业,而柜员更是高风险岗位。
一个柜员拿着一套章,一堆重要空白凭证,一箱子钱,要做起案来,了不得!所以,对柜员的道德要求也是很高的,这也是监管的一个重要方面,在银行你能长听到一句话,管的不光是你八小时内,还有你八小时外,也就是一个银行员工工作以外和什么人交往,个人品德等都很重要。
说几句官话,柜员的人生观、价值观是否正确的梳理是个人前途发展、个人工作基础的必要组成部分。
很多柜员都这么说,我上柜的时候也有这种感觉,就是上柜时候数的钱,感觉就是数字,没有意义。
有时候感觉自己存折里的钱也是数字没意义,其实这才是对我能用的钱啊!这个岗位,对钱,就是要淡然!1、学习能力目前银行大部分网点实行综合柜员制,一个人兼做多项业务,由原来的“专才”变成了“通才”,而且许多知识技能需要在岗位上重新学习。
目前,银行不断推陈出新,更要求银行柜员在短时间内尽快掌握新的金融产品,学会如何熟练快捷地为客户办理业务,才不至于影响工作效率。
2、工作速度与准确性为了减少银行排队现象,提高每一个柜员的工作效率是非常重要的。
银行柜员的工作操作性特别强,需要在短时间内快速处理业务,并避免在过程中不出现失误。
3、沟通与表达近些年,随着银行竞争的加剧,许多银行提倡全员营销的理念。
前台柜员在为客户办事业务的同时,应主动与客户沟通,了解客户的需求,建立良好的客户关系,适时合理地向客户推介银行的产品。
4、吃苦耐劳和抗压力当前银行柜员的工作稳定性问题非常突出,许多银行网点柜员的流失率达到20-30%。
主要的原因有两个:一个原因是银行柜员的工作压力非常大。
柜员一到岗位上,就没有停下来的时候,连上洗手间都要跑着去,因为有客户等着。
在这种紧张的工作条件下,还要保证工作的速度和准确性。
出错了,按照银行的规定还要罚款,一些人员抵抗不了这种压力,只好跳槽,更换工作内容。
另一方面,许多新招聘的柜员缺少吃苦精神,入行前觉得在银行工作好,到了岗位上干一段时间,就跳槽了。
在这种情况下,尽量招聘一些能够吃苦、抗压力能力强的人,会减少银行柜员的流失率。
5、服务意识银行业是典型的服务业,银行柜员在较大的工作压力下,仍需要保持良好的精神面貌,体现出银行的服务意识。
现实当中,来到银行的客户复杂多样,常有一些非理性的言行。
按照现代心理学的观点,银行柜员不得不进行情绪劳动(指违心地做出积极情绪的努力),达到银行文明优质服务的标准。
6、诚信守信即使在银行不断强化风险管理的情况下,一些银行的案件还是时有发生,许多的案件都与银行柜员的工作直接相关。
因此,诚实守信是银行柜员非常重要的素质。
在四大国有银行当中,大多数柜员实际上是银行聘请的非正式员工,也就是说,他们并不是编制内人员。
除了工资外,柜员领到的过节费、享受的住房公积金等,几乎都低于正式员工。
另有一位银行基层管理人员对柜员的处境表示同情,他说:“他们(指柜员)的收入比正式员工低,劳动强度通常却比正式员工高。
”据知情人士透露,工行、建行等银行在其股改上市后,将提高员工薪酬水平,估计柜员的收入也会水涨船高,但涨幅不会太大。
银行柜员薪酬基本包括三部分:基本工资+绩效工资(或叫奖金)+业务提成(银行根据柜员每月的业务笔数、营业额、代销理财产品等的提成)各银行的基本工资通常在600元至900元之间,每个人会因为其技术级别、工龄、学历等的区别而拿到不同的薪酬。