《生涯规划与职业发展》教案PPT课件

世界范围内的变化和事件有更多的了解。
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◆ 学习自己的文化传统。 ◆ 与其他国家的人们建立友谊。 ◆ 了解相关国家的管理部门是怎样运作的。 ◆ 寻找在跨国公司工作的机会。 ◆ 学习使用互联网与其他的管理者沟通。
这些活动有助于初为管理者的人针对宏观水平上存在的 问题发展更好的愿景。
2、关于变化中的机构文化
◆ 研究单亲父母的工作和家庭生活的趋势及问题。
做这项研究和学习的目的是促使一个管理者发展出平衡
工作和家庭生活的愿景。
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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1、技术应用的增长
❖ 科技改变了许多公司和个人做生意的方式。 ❖ 在21世纪，科技带给国家经济、组织和个体工作者的“创造
性破坏”将会比过去更大。
❖ 科技对职业生涯产生的影响是不可低估的。
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2、全球化的经济市场
❖ 国家间新的贸易协定戏剧性地改变了产品和服务的销售方式。 这些国家间的贸易协定将会对我们的工作和生活产生越来越
大的影响。
❖ 例如，1992年8月12日建立的“北美自由贸易协定”，意味 着加拿大、墨西哥和美国之间的经济减少了许多障碍；2001 年12月11日，中国正式加入世界贸易组织，加快了中国与全
球经济一体化融合的进程。
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3、不断变化的工作机构
❖ 工作机构，包括商业、政府、学校和社区等，正在改变着它 们的职能方式。
4、关于变化当中的男人和女人的角色
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◆ 与配偶或伴侣共同发展出一个共享的生涯愿景。 ◆ 学习根据不同种类的职业选择和机构特征平衡工作和家庭
生活的成功模式。 ◆ 学习有效的儿童托管选择。
◆ 学习在不同的行业中的各种工作类型。
◆ 研究各种影响双职工家庭关系的压力源，例如：老人赡养、
搬迁、儿童照管等。
◆ 考察生活中的他人是如何塑造一个人的职业生涯的。
◆ 理解休闲活动在生活中的重要性，以及怎样选择这些活动
而使之与工作活动和公司的政策相协调。
◆ 了解不同的工作类型及雇主的福利选择，并确定何时及如
何把这些与个人的生涯规划整合起来的先后顺序。
这将会有助于个体在平衡工作和其他生活角色方面发展时
间扩展的愿景。
❖ 双职工家庭，或称为双薪家庭，即男人和女人都在外工作的
家庭，已经对大多数人的工作方式产生了巨大的影响，并还
将影响我们未来的工作。
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三、战略性的生涯思考
20世纪80年代，商业公司开始使用战略思考和战略计划
的概念来确保他们的公司有正确的方向。
1、战略思考的定义
❖ 战略思考：确定一个机构想要走向何方的愿景的过程，然后 发展如何达成的管理策略（计划）。
❖ 认知（cognition）是指一个人为完成一项任务或达到一定 目标而投身其中的记忆和思考，它是一种思维过程。元认知 指的是对思维的思维过程。
❖ 在元认知中，有三种特别重要的技能：①自我对话，②自我
觉察，③控制和监督。
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二、社会影响元素
社会中的许多改变正在发生，它们会深远地影响我们未来 的工作和生活方式。
领域的法律、发明和政策。 ◆ 了解提供家庭支持的和其他以雇员为中心的机构特征。
这会有助于个体更好地发展管理者应该做些什么以及应该 在什么环境中可以做的愿景。
3、关于正在变化的个人工作类型
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◆ 思考多种角色（如父母、配偶、工作者、学生、孩子、休
闲者、公民等）将如何在未来十年或更长的时间里整合进
个人的生活。
❖ 工作机构变化的一个例子是，公司大规模裁员，然后从其他 的公司购进相同的服务。这通常被称为外包。
❖ 当这些变化发生时，就意味着我们改变对“有一份工作”的 理想看法。
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4、新的工作方式
❖ 在职业和工作领域，也许没有什么比我们的工作“方式”变 化更大的。
❖ 新的工作模式包括弹性时间制、兼职、工作共享、临时工、 家庭工作制和远程工作模式。
以根据内部的力量，如价值观、兴趣和技能，以及它们与存在
于社会中的外部力量的关系来设定自己的职业方向。
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四、实例分析：成为一个跨国公司的优秀管理者
❖ 社会状况是怎样影响一个管理者的成功职业生涯的愿景的， 以及该如何追求某种战略性思考。
1、关于全球经济
◆ 考虑在多元文化环境中获得教育和工作经验。
◆ 选择世界历史学、社会学、经济学和语言学等课程以便对
❖ 战略思考是由发展一个愿景的过程开始的。
❖ 战略思考是要做“对”的事情（有效），而执行计划则是要
把事情做“对”（有效能）
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2、个人的战略性生涯思考
对自己的生涯进行战略性的思考，能够达到三个目的：
❖ 形成一个有关“成功”的愿景；
❖ 准备好去做“对”的事情；
❖ 执行一个计划把事情做“对”。
以战略的角度思考和规划自己的职业生涯意味着，自己可
◆ 与许多其他的管理者面谈，了解他们的工作历史以及在各种
公司工作的经历。
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◆ 完成认证项目的研究生培训，获得作为管理者的专业证书。 ◆ 通过直接经验和阅读，了解不同类型的管理者及管理哲学。 ◆ 研究在不同类型的公司和机构中做管理者的长处和短处。 ◆ 研究那些雇佣管理工作者的职业和机构，并且学习影响这些
❖ 工作共享是指一份工作由两个人分摊。
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5、家庭和职业角色
❖ 男人和女人有相同的工作模式不过是近一百年来的事。
❖ 在工业革命之前，男人和女人都在农场或商店工作，并且分 担着养育儿童和操持家务的责任。
❖ 19世纪末，随着制造业和工业的兴起，越来越多的男人离开 农场，到城市的工厂里寻找高薪工作，
❖ 第二次世界大战开始，越来越多的女人离开家庭外出工作。
第七讲 影响生涯的社会因素
一、元认知 二、社会影响元素 三、战略性的生涯思考 四、实例分析：成为一个跨国公司的优秀管理者
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在第五讲中，我们提到“元认知”这个概念。元认知是与 我们如何有效解决生涯问题和制定生涯决策有直接关系的。
一、元认知
❖ 力量强大的外界因素是如何限制或增加我们的选择机会。这 些宏观力量的个人知觉和解释与我们的元认知有关。