学校工会工作手册
学校工会工作手册
学校工会工作手册（2016—2017学年度）学校工会委员会编制目录1. 工会主席、副主席、委员、小组长工作职责2. 工会组织基本情况及工会委员会名册3. 工会工作年度计划4. 工会工作年度总结5. 工会工作、活动安排6. 工会会议、培训、活动记录7. 参加上级工会组织的活动、会议记载表8. 合理化建议记载表9. 教职工互帮互学师徒结对名册10. 为职工办实事情况记录11、送温暖工程情况记载表12、探访（谈心）情况记载表13. 基层工会年度校务公开记载表14. 调解教工纠纷记录15. 工会大事记16. 工会取得各级荣誉记载工会主席、副主席、委员和小组长工作职责一、工会主席、副主席的职责：l 、根据工会的性质和任务，抓方向、讲原则，经常倾听和集中群众的意见与要求，按照党的方针、政策贯彻执行基层党组织与上级工会的意见。
尽可能做到对上与对下负责的统一；2 、做好思想政治工作，全面领导、协调和检查各部门（包括工会小组）的工作，根据民主集中制的原则，发挥一班人的作用；3 、每学期开学初订好工会工作计划，期末做好工作总结，（计划与总结要报送基层党组织和上级工会）定期向会员群众汇报工作，遇重大问题应及时向党组织和上级工会请示汇报；4 、发动与组织一班人，承担教代会工作机构的任务，明确分工，密切配合；5 、工会副主席协助工会主席领导与协调各部门工作，或分管某几个部门的工作。
二、工会组织委员的职责：1、经常了解工会干部和工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况，做好思想政治工作，调动工会干部与积极分子的积极性；2 、抓好小组长工作，向会员进行工会的性质、任务以及会员权利、义务的教育；3 、按照工会章程．做好发展新会员的工作。
做好会员登记建卡，建立健全会员档案。
办理接转会员关系。
建立健全工会小组；4 、协助党组织和单位行政，做好劳动模范、先进工作者的管理工作；5 、按期做好各项统计报表；6 、协助行政会同生活委员做好民事调解工作；7 、具体负责教代会的组织工作。
工会组织工作实务手册
工会组织工作实务手册摘要：一、引言二、教学实践的重要性三、评议专家在教学实践中的作用四、根据教学实践和评议专家的指导优化教学方法五、结论正文：一、引言随着教育技术的发展和教学方法的不断创新，教师在教学过程中需要不断调整和改进教学策略，以满足学生的学习需求和提高教学效果。
在这个过程中，教学实践和评议专家的指导起到了关键作用。
本文将围绕这两个方面展开讨论，以期为提高教学质量提供一些参考意见。
二、教学实践的重要性教学实践是检验教学理论的基础，也是教师提高教学技能和教学效果的关键途径。
通过教学实践，教师可以更好地了解学生的学习需求、学习习惯和认知特点，从而调整教学策略，提高教学效果。
此外，教学实践还可以帮助教师培养自己的教育教学能力和创新能力，为教育事业的发展做出贡献。
三、评议专家在教学实践中的作用评议专家是对教师教学实践进行评价和指导的专业人士，他们在教学过程中发挥着重要作用。
首先，评议专家可以为教师提供专业意见和建议，帮助教师发现自身教学中的问题和不足，从而进行针对性的改进。
其次，评议专家可以分享自己的教育教学经验和成功案例，为教师提供借鉴和启示。
最后，评议专家还可以帮助教师了解教育教学领域的前沿动态和政策法规，使教师能够紧跟时代步伐，提高自己的教育教学水平。
四、根据教学实践和评议专家的指导优化教学方法教师在教学实践中应根据评议专家的指导，不断调整和改进教学方法。
具体来说，教师可以从以下几个方面入手：1.注重学生的主体地位，激发学生的学习兴趣和积极性；2.创设情境教学，让学生在实践中体验和掌握知识；3.采用多元化教学手段，如多媒体、网络资源等，丰富教学内容；4.注重培养学生的创新能力和思维品质，提高学生的综合素质；5.及时关注学生的学习反馈，调整教学策略，保证教学质量。
五、结论教学实践和评议专家的指导对于提高教师的教学水平和教学质量具有重要意义。
教师应根据教学实践的需要和评议专家的指导，不断调整和改进教学方法，以满足学生的学习需求，提高教育教学质量。
工会工作手册
工会工作手册工会是由劳动者自愿组成的群众组织，其宗旨是维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
作为工会工作人员，我们需要了解工会的职责和工作内容，以便更好地开展工作，服务会员，推动工会事业的发展。
一、工会组织结构。
工会的组织结构一般包括工会会员大会、工会委员会、工会主席团和工会办公室。
其中，工会会员大会是最高权力机构，决定工会的重大事项；工会委员会是会员大会的执行机构，负责工会的日常工作；工会主席团是工会委员会的领导机构，负责领导工会的工作；工会办公室是工会的执行机构，负责具体的工作实施。
二、工会的职责。
1. 维护劳动者的合法权益。
工会要积极维护劳动者的合法权益，包括工资福利、劳动条件、职业安全等方面的权益，通过集体谈判、协商和法律途径来维护劳动者的合法权益。
2. 促进劳动关系和谐稳定。
工会要促进企业内部劳动关系的和谐稳定，通过开展职工文化活动、员工关系调解、员工代表大会等形式，加强企业内部的沟通和协调，促进员工和企业之间的关系和谐。
3. 参与企业管理和决策。
工会要积极参与企业的管理和决策，代表职工的利益，参与企业的经营管理、生产经营、财务监督等方面的决策，推动企业民主管理。
4. 开展职工培训和文化活动。
工会要组织开展职工的技能培训和文化活动，提高职工的综合素质和文化水平，促进职工的全面发展。
5. 维护社会公共利益。
工会要积极参与社会公益事业，关注社会热点问题，维护社会公共利益，为社会和谐稳定作出贡献。
三、工会工作内容。
1. 组织会员大会和委员会会议。
工会要定期组织会员大会和委员会会议，讨论和决定工会的重大事项，听取会员的意见和建议，推动工会工作的开展。
2. 维护劳动者权益。
工会要及时了解和掌握职工的诉求和需求，积极维护劳动者的合法权益，通过集体谈判、协商和法律途径来维护劳动者的权益。
3. 组织职工文化活动。
工会要组织开展职工的文体活动、文艺演出、健身运动等活动，丰富职工的文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。
工会换届统票人员工作手册
工会换届统票人员工作手册
一、前期说明
大概100人参加该次换届投票，统票人员8人分为4个小组，每个小组每次统票不超过25张票。
工作地点在学院3楼会议室，到时会有老师将选票拿到统票人员工作地点。
二、统票流程
1.先统计工会主席票数
①拿到选票时先统计好数量（每个小组少于或等于25张选票），数清楚票数后报
告给老师（老师核对票数是否一致）
②分类放票：选择1、选择2、另选他人、弃权票、废票
PS：统票时需看清楚符号，正确符号为○和×，若打成其他符号均视为弃权票
全部空白当成弃权票
主席只选一人，多选的当成废票
③每次统票时由两个小组进行统计，先完成统计的两个小组交换选票和统票单重
新统另一个小组的选票（选票和对应的统票单要放在一起，不可弄乱）
④出现两个小组统票结果不一致，咨询剪票老师意见后进行重新统票，以最后一
次统票为准。
⑤统票结束后请监票老师签名，计票人两人都需签名
2.统计工会委员（7选6）
①拿到选票时先统计好数量（每个小组少于或等于25张选票），数清楚票数后报
告给老师（老师核对票数是否一致）
②确定统计表一还是表二，听老师安排（因表一表二是由工会主席的最终结构决
定的）
③统票用以下的方法
按工会委员顺序进行。
如第一个是**老师，将**老师的选票抽出，一人统计**老师的选票，另一个人统计没选**老师的选票，两人票数相加需与拿到选票的总票数一致。
完成第一个老师的统票后再进行下一个老师的统票，一次类推。
④接下来的步骤按照统计工会主席的③④⑤进行
三、统票人员分组。
学校工会工作职责模版（三篇）
学校工会工作职责模版一、总则学校工会是学校教职工的基层群众组织，是联系学校党组织和广大教职工之间的桥梁和纽带，是维护教职工合法权益、推进学校改革发展的重要力量。
本模版旨在明确学校工会的工作职责，健全工作机制，提高工会工作水平，确保工会工作科学规范、有力有效。
二、组织机构与人员学校工会设委员会，下设办事处和各工会小组，具体人员配置根据实际情况确定。
1. 委员会是最高决策机构，由主席、副主席、常务委员、委员组成，职责如下：（1）负责制定和落实学校工会的中长期发展规划和工作计划；（2）组织召开委员会会议，研究决策工会重大事项；（3）协调解决工会工作中的问题和纠纷；（4）评审和决定工会资金使用；（5）领导和指导学校员工的服务和培训工作；（6）对外代表学校工会开展相关工作。
2. 办事处是工会日常办公机构，设主任、副主任、干事，主要职责如下：（1）制定和贯彻落实学校工会的年度工作计划；（2）总结和推广工会工作的先进经验和做法；（3）组织落实学校工会的各项活动；（4）协调解决教职工关切的问题和矛盾；（5）负责工会小组的组建和管理；（6）保障工会办公环境和设备的正常运行。
3. 工会小组是学校各个部门、学院的工会组织，设组长、副组长、委员，职责如下：（1）协助办事处完成学校工会的各项工作；（2）组织学习和宣传工会政策法规；（3）协调解决本部门、学院教职工的问题和困难；（4）组织和参与相关工会活动；（5）定期向办事处汇报工作进展情况。
三、工作职责1. 组织维权（1）组织收集教职工的意见和诉求，反映到学校有关部门，并协调解决；（2）维护教职工的合法权益，推动教职工工资待遇和工作条件的改善；（3）组织维权培训和法律法规宣传，提高教职工的维权意识和能力。
2. 开展服务（1）组织开展各类教职工服务活动，如技能培训、健康体检、心理咨询等；（2）协调解决教职工生活中的实际问题，提供家庭困难救助和帮助；（3）协调学校和社会资源，为教职工提供就业创业信息和支持。
学校工会工作制度范本(3篇)
学校工会工作制度范本学校工会的工作制度范本如下：第一章总则第一条为了维护教职工的合法权益，建立和完善工会组织，促进校内和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规，制定本工作制度。
第二章工会组织的设置和职责第二条学校工会的组织结构包括工会委员会和工会支部。
第三条工会委员会是学校工会的最高决策机构，负责指导、协调和监督学校工会工作。
第四条工会支部是学校工会的基层组织，负责履行工会的职责，维护职工的权益，开展组织活动，表示和维护会员的合法权益。
第三章工会会费的征收和使用第五条工会会费按照国家规定的标准上缴给工会经费，用于开展工会工作。
第六条工会经费的使用范围包括但不限于：1. 组织职工参加培训和文体活动；2. 组织职工参加福利活动；3. 支持困难职工；4. 维护职工的合法权益；5. 开展其他有益于职工的工作。
第四章工会与学校的协作机制第七条工会与学校建立协作机制，加强沟通和合作，取得共识，共同推动学校良好劳动关系的建设和发展。
第八条学校领导和工会委员会要建立定期会商机制，共同研究解决职工关心的问题，保障职工的合法权益。
第五章工会活动和服务第九条工会要开展多样化的活动，满足职工的需求，增强职工的凝聚力和向心力，促进职工的团结协作。
第十条工会要提供职工的服务，包括但不限于：1. 提供就业咨询和技能培训；2. 组织职工参加文体活动；3. 提供困难职工的帮助和支持；4. 维护职工的合法权益。
第六章工会的管理和监督第十一条工会管理机构应定期召开工会会议，讨论工会工作和问题，制定相应的工作计划和措施。
第十二条学校工会应及时向职工通报工会工作的进展和成果，接受职工的监督和意见建议。
第十三条对不按规定使用工会经费、不履行工会职责、违反工会法规的人员，工会应采取相应的处理措施，并报学校领导批示。
第七章附则第十四条本工作制度自颁布之日起生效，有关具体问题请根据需要制定配套的实施细则。
第十五条本工作制度的解释权归学校工会委员会所有。
2019年工会主席工作手册
2019年工会主席工作手册一、在校党委和上级工会的领导下，负责工会全面工作，并分管工会财务管理。
二、紧紧围绕校党委和行政的中心工作，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋。
三、定期召开校工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，研究工运的理论和政策，总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。
四、有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。
五、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见。
关心教职工工作与生活，积极维护教职工根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。
六、加强工会队伍的建设，指导工会干部的培训工作，调动工会干部的积极性，帮助基层工会解决工作中的问题。
七、负责工代会的筹备工作，负责向工代会报告工作。
负责教代会的筹备工作;在教代会闭会期间，领导各专门工作部(委)监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成教代会要求的各项工作。
八、负责向党委请示、汇报工会工作，积极争取行政的支持。
协调同其他部门的关系。
九、定期向上级工会汇报工作，争取上级工会的指导。
十、完成党委和上级工会交办的其他工作。
【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题，也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。
学校工会工作职责(5篇)
学校工会工作职责一、工作职责学校工会是工会会员代表大会的常设机构，也是学校教职工代表大会闭会期间的工作机构。
在上级工会和学校党总支的领导下，按照《工会法》和《中国工会章程》开展工作。
其职责范围如下：1、传达贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的文件精神，全面开展工会工作。
2、依法参与学校的民主管理，维护教职工的正当权益。
3、听取教职工意见和建议，及时反映教职工的合理意见和要求，解决实际问题。
4、关心教职工疾苦，慰问婚、丧、病及困难教职工。
5、开展各项有益于教职工身心健康的文体活动及组织参加各级工会的竞赛评优活动。
6、负责学校计划生育工作。
7、按期组织召开教职工代表大会，不定期召开工会委员、工会小组长会议。
8、完成学校党总支和上级工会交办的其它工作。
二、现任工会委员主席：____(兼)副主席：____(兼)委员：____学校工会工作职责（2）学校工会的工作职责包括以下几个方面：1. 维护职工权益：工会要关注职工的权益，与学校管理层协商、沟通，为职工争取福利待遇和工作条件的改善。
工会还要代表职工处理纠纷、争议等问题，维护职工的合法权益。
2. 提供服务：工会要为职工提供必要的服务，包括发放工资、社保、住房公积金等方面的咨询和办理业务。
工会还可以组织丰富多样的文体活动，提供娱乐和交流的平台。
3. 劳动保护和安全：工会应关注职工的劳动保护和安全工作，促使学校建立健全的安全管理制度，并积极参与事故防范、应急救援等工作。
工会还可以开展劳动保护的培训和宣传工作，提高职工的安全意识和法律知识。
4. 职工培训和职业发展：工会应开展与职工职业发展和培训相关的工作，促进职工的专业技能提升和职业发展。
工会可以组织职工参加培训课程、讲座等活动，帮助职工提高专业素质和就业竞争力。
5. 社会公益和慈善活动：工会可以主动参与社会公益和慈善活动，组织职工捐款、志愿服务等善举，增强职工的集体荣誉感和社会责任感。
总的来说，学校工会的工作职责是以维护职工权益、提供相关服务、促进劳动保护和安全、推动职业发展和培训、开展社会公益和慈善活动为主要内容。
工会工作手册怎么写
工会工作手册怎么写要写一份完整的工会工作手册，需要包括以下几个方面的内容：1. 引言- 介绍工会的背景和目的；- 说明工会的重要性和作用。
2. 工会组织结构- 列出工会的组织架构图；- 说明每个职位的职责和权力。
3. 成立工会与入会- 说明如何成立工会的流程和规定；- 解释入会的条件和程序。
4. 工会权益- 列举工会为会员争取的权益；- 解释如何维护和捍卫这些权益。
5. 工会活动- 列出工会定期组织的各类活动（如会员大会、培训、庆祝活动等）；- 说明这些活动的目的和内容。
6. 工会会费- 解释会费的用途和缴纳规定；- 说明如何使用和管理会费。
7. 会员权利与义务- 列出会员的权利和义务；- 解释不同会员级别的权益差异。
8. 工会选举与罢免- 说明工会选举的流程和条件；- 解释罢免职位的程序和规定。
9. 工会文件管理- 讲解工会文件的管理和保存规定；- 强调文件保密和安全的重要性。
10. 工会与企业的关系- 简述工会与企业的合作与沟通方式；- 介绍工会与企业的协商和谈判流程。
11. 工会纪律与违规处理- 解释工会的纪律要求和行为规范；- 说明违规行为的处理方式和程序。
12. 附录- 收录相关法律法规、政策文件和工会章程；- 提供工会的联系方式和常见问题解答。
在写作时，要确保用简洁明了的语言表达，注重格式规范和排版美观。
同时，根据实际情况和工会的特点，可以适量增删和修改内容，使其更符合实际运作。
工会工作管理手册
工会工作管理手册工会工作管理手册第一章：工作原则和目标1.1 工作原则1.1.1 公正公平原则工会工作应坚守公正公平的原则，确保所有工会成员的权益得到充分保障。
不得因种族、性别、宗教信仰、年龄等因素对任何成员进行歧视或偏见。
1.1.2 民主原则工会工作应保障成员的民主权利，充分听取和尊重成员的意见和建议。
在制定决策时，应进行广泛的讨论和投票，确保决策的民主性和代表性。
1.1.3 多元发展原则工会工作应积极推动成员的多元发展，关注成员的职业能力和职业生涯规划。
通过提供培训、职业咨询等服务，帮助成员提升能力，实现个人发展和社会价值的双赢。
1.2 工作目标1.2.1 维护成员权益工会的首要任务是维护和保护成员的权益。
在任何时候，工会都应全力以赴为成员争取合理的工资、福利待遇，确保工作环境的公正和安全。
1.2.2 推动员工福利改善工会应致力于推动员工福利的改善，包括但不限于工资福利、工时制度、休假制度等方面。
通过与雇主进行谈判和协商，争取更有利于成员的福利政策和待遇。
1.2.3 增强团队凝聚力工会应注重增强成员之间的凝聚力和团队合作精神，通过组织活动和培训，促进成员之间的交流与合作。
同时，倡导成员间的互相帮助和支持，共同实现自身的发展和工会的目标。
第二章：组织架构和职责2.1 组织架构工会的组织架构由以下几个部门组成：主席团、工会委员会、工会办公室等。
2.1.1 主席团主席团是工会的决策机构，由主席、副主席等组成。
主席团负责制定工会的年度工作计划和政策方针，组织和协调各项工作，代表工会与雇主进行谈判和协商。
2.1.2 工会委员会工会委员会是工会的全体成员组成的代表机构，负责审议和决策重大事项。
工会委员会定期召开会议，讨论和决定工会的工作方向和具体工作内容。
2.1.3 工会办公室工会办公室是工会的日常运营和管理机构，负责工会文件的归档、会议的组织和记录、成员信息的维护等工作。
工会办公室应与成员保持良好的沟通和联系，及时反馈成员的意见和需求。
云台小学工会工作手册
云台小学工会工作手册一、范围本手册明确了学校工会组织的职责和任务，规定了工会组织建设、教职工民主管理、经济技术创新工程、建设教职工之家，开展送温暖活动、开展劳动保护和监督检查,以及劳动模范和先进生产（工作）者管理、教职工文化体育工作的基本内容和要求。
二、工会组织的职责和任务1、认真贯彻党的路线、方针、政策、做好教职工思想政治工作，发挥工会组织有时采取灵活多样、生动活泼的形式，深入开展“四职”教育，提高教教职工队伍素质。
2、认真贯彻《工会法》、深化单位民主管理。
落实职代会的各项职能，促进民主管理规范化、制度化，调动教职工积极性,提高教职工参政议政的能力。
3、开展富有工会特色的群众性竞赛活动，围绕教育教学教研开展技能竞赛,总结推广经验.努力办人民满意教育。
4、维护教职工的合法权益,了解教职工群众生活情况，及时反映教职工的意见和要求，协助行政搞好教职工福利，解决教职工的后顾之忧。
5、维护女教职工的合法权益,做好女特殊保护工作。
6、积极开展有益教教职工身心健康的文娱、体育活动，丰富教职工精神文化生活。
7、关心教教职工工作条件的改善，维护教教职工职业健康安全，建立协商与沟通机制，与教教职工做好协商与沟通，监督国家有关法律法规和规章的贯彻实施。
8、认真做好工会的自身建设，努力实现工会组织的群众化、民主化,把工会真正建成教职工这家，工会的民主制度，发挥工会组织作用，推动单位健康、快速和可持续发展.三、工作内容及要求:（一）工会组织建设1、组建工会的必要性《工会法》规定：“在中国境内的学校、事业单位、机关中以工资收入为主要来源的体力按劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。
"工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动.组建工会是协调劳资关系，完善学校管理制度，推动学校发展一项重要内容。
2、组建工会的条件与程序工会必须符合一定的法律条件和法律程序,包括工会会员资格的合法性、工会领导人的合法性和工会组织的合法性。
学校工会管理制度手册
第一章总则第一条为加强学校工会组织建设，规范工会工作，保障教职工合法权益，发挥工会组织在学校建设和发展中的重要作用，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，结合我校实际情况，制定本制度手册。
第二条本手册适用于我校工会组织的各项活动和工作。
第三条学校工会是学校党委领导下的教职工群众组织，是教职工利益的代表者和维护者，是学校民主管理和民主监督的重要机构。
第四条学校工会工作必须遵循以下原则：（一）坚持党的领导，贯彻党的教育方针；（二）维护教职工合法权益，促进学校和谐稳定；（三）发扬民主，依法办事；（四）服务大局，服务教职工。
第二章组织机构第五条学校工会设主席一名，副主席若干名，下设办公室、文体部、妇女工作部、劳动保护部等部门。
第六条学校工会委员会由教职工代表大会选举产生，任期三年，可连选连任。
第七条学校工会委员会负责学校工会工作的全面领导，下设各工作委员会，分别负责具体工作。
第三章工作职责第八条学校工会的主要职责：（一）宣传党的路线、方针、政策，动员和组织教职工投身学校改革和发展；（二）维护教职工合法权益，参与学校重大决策，提出意见和建议；（三）开展教职工思想政治教育和职业道德教育；（四）关心教职工生活，帮助解决实际困难；（五）组织文体活动，丰富教职工文化生活；（六）加强工会自身建设，提高工会工作水平。
第九条各部门职责：（一）办公室：负责工会日常工作，起草文件，处理来信来访，组织会议等；（二）文体部：负责组织教职工文体活动，丰富教职工文化生活；（三）妇女工作部：负责维护女教职工合法权益，关心女教职工生活；（四）劳动保护部：负责监督学校劳动保护工作，保障教职工身心健康。
第四章工作制度第十条教职工代表大会制度：学校工会每年至少组织一次教职工代表大会，讨论决定学校重大事项。
第十一条工会主席例会制度：学校工会主席每月至少召开一次例会，研究部署工会工作。
第十二条工会活动经费管理制度：工会活动经费由学校工会统一管理，专款专用，接受审计。
云台小学工会工作手册
云台小学工会工作手册工会概述云台小学工会是一支由教职工自愿组织成立的群众性组织，旨在维护教职工权益、促进全校师生的和谐稳定。
工会的宗旨是：组织广大教职工维护自身的合法权益，促进全员发展，提高全校教育教学质量和服务意识，为实现学校各项工作的顺利开展提供有效的帮助和服务。
工会职责1.代表职工向学校反映意见和诉求，维护职工合法权益，为职工谋利益。
2.协助学校处理与职工相关的劳动纠纷及其他权益问题。
帮助职工维护自身的合法权益，维护全员利益。
3.开展各种维权活动和关爱活动，检查学校对职工的十项待遇的执行情况，制定具体的物资分配方案，调查了解职工的工作和生活情况，为职工谋取更多实惠。
4.推进学校的民主管理，帮助教职员工在学校文化建设中发挥作用，加强教职工的自我管理意识和感觉，促进建立学校和谐文化。
5.负责教职员工对于学校各项规章制度的听取、建议和批评，满足教职员工的合法要求，维护员工的合法权益，保证学校相应的规章制度实现。
工会常规活动1.召开工会委员会会议。
由主席召集各委员出席，讨论关于职工福利、权益的问题。
2.组织“3·8”敬业爱岗活动，开展不间断的岗位卫生保洁活动，对学校各场地进行常规清理和整改。
3.组织“五四”教师节及冬至慰问职工活动，慰问辛勤工作的教职工，让他们感受到学校的关爱与温暖。
4.组织职工体检服务，组织职工共同提高身体素质，促进体育运动和健康生活。
5.举行常规安全教育，特别是针对师生的交通安全教育，帮助教职工和学生提高安全意识和自防能力。
工会义务工会义务包括：执行职工大会的决议和工会委员会的决议，向主席汇报工作进展情况，协调工会工作和管理工会资产。
工会代表会议工会代表会议是全体代表的最高权力机关，主要职责有：选举和罢免工会主席和其他工会领导人，决定工会的方针、政策和工作计划等。
工会预算工会拥有一部分财政预算，主要用途包括：职工的财政补贴、劳动防护用品等购置、全员职工福利配送、工贴资金使用管理等。
工会工作手册怎么写
工会工作手册怎么写《工会工作手册》是一份对工会成员、雇主和劳工法规的信息指南，目的是帮助员工了解工作条件和权益，促进和维护良好的劳资关系。
工会工作手册应当包括关于工会组织、法律权益、工会会员权利和责任、劳动合同、工资福利、健康与安全、平等机会等方面的内容。
以下是一份关于工会工作手册的简单写作指南，希望对您有所帮助。
# 第一部分：介绍1. 标题：包括明确的工会工作手册名称，并注明版本号和生效日期。
2. 目录：列出工会工作手册的目录，便于员工查阅各项内容。
# 第二部分：工会组织1. 工会背景：介绍工会的历史、组织结构、宗旨和任务。
2. 工会章程：概述工会的章程内容和执行原则。
# 第三部分：法律权益1. 劳工法规：介绍劳工法规的基本概念和重要内容。
2. 工会权益：解释工会对员工的法定权益和保障。
# 第四部分：工会会员权利和责任1. 加入工会：说明员工加入工会的步骤和条件。
2. 工会会员权益：阐述工会会员享有的权益和福利。
3. 工会会员责任：明确工会会员应履行的义务和责任。
# 第五部分：劳动合同1. 劳动合同基本要素：介绍劳动合同的主要内容和签订流程。
2. 合同解除和变更：说明劳动合同解除和变更的程序和规定。
# 第六部分：工资福利1. 薪酬制度：阐述公司的薪酬政策和薪酬结构。
2. 福利制度：介绍公司提供的福利项目和福利政策。
# 第七部分：健康与安全1. 健康保障：梳理公司的健康保障措施和政策。
2. 安全保障：介绍公司的安全保障措施和政策。
# 第八部分：平等机会1. 平等机会原则：说明公司的平等机会原则和政策。
2. 防止歧视：阐述公司禁止歧视的立场和行为规定。
# 第九部分：附录1. 联系方式：提供工会和相关部门的联系方式。
2. 法律温馨提示：说明员工可以通过怎样的方式维护自己的合法权益。
3. 其他补充信息：如实例、问答等。
通过以上写作指南，您可以据此制作一份关于工会工作手册的详细指南。
希望您顺利完成工会工作手册的撰写，以促进员工、雇主和工会之间的合作与沟通。
学校工会工作职责范本
学校工会工作职责范本第一章总则第一条为加强学校工会的组织建设，发挥工会组织在职工队伍中的引领作用，以促进职工的团结、互助和共进，营造良好的教育教学环境和学习工作氛围，制定本职责范本。
第二章组织建设第二条学校工会组织按照工会法和学校规章制度，建立健全组织领导体系和工作人员队伍，以确保工会组织的顺利开展工作。
第三条学校工会组织应定期召开工会会员大会，制定和修改工会章程，选举产生工会委员会，确保工会组织的民主、科学、规范运作。
第三章劳动权益保障第四条学校工会组织应加强与学校管理者和教职工群众的联系，及时了解职工的工资、待遇、福利和工作环境等情况，保障职工的合法权益。
第五条学校工会组织应依法维护职工的劳动权益，为职工提供法律咨询和援助，协助解决劳动争议，维护职工的合法权益。
第四章职工关怀第六条学校工会组织应关心职工群众的思想情感需求，开展有益于职工身心健康的活动，增进职工之间的沟通和交流。
第七条学校工会组织应设立工会服务中心，为职工提供各类便民服务，改善职工生活质量。
第八条学校工会组织应开展员工帮扶活动，对困难职工给予帮助和支持，建立职工之间的互助机制。
第五章职工培训第九条学校工会组织应积极组织职工参加各类学术研讨会、培训班等活动，提升职工的业务能力和综合素质。
第十条学校工会组织应充分利用学校的资源，为职工提供学习机会和职业发展指导，促进职工的个人成长和职业发展。
第六章文体活动第十一条学校工会组织应定期开展各类文体活动，丰富职工文化生活，增强职工的团队凝聚力和集体荣誉感。
第十二条学校工会组织应设立文艺团队，组织职工参与学校演出和文艺活动，展示职工的才艺和风采。
第七章社会服务第十三条学校工会组织应积极响应社会公益事业，组织职工参与社会志愿服务，传递温暖和关怀。
第十四条学校工会组织应积极开展社会公益活动，为贫困学生和困难群众提供帮助和支持。
第八章财务管理第十五条学校工会组织应建立健全财务收支管理制度，保证财务的合理使用和透明公开。
工会工作手册怎么写
工会工作手册怎么写写作一份全面、准确、易懂的工会工作手册是一个重要的工作。
一个好的工会工作手册可以为工会成员提供必要的信息和指导，帮助他们更好地了解工会的目标、规章制度和权利义务。
下面将为您介绍如何编写一份关于工会工作手册的指南。
第一部分：简介在工会工作手册的开头需要写一份简短而正式的简介，介绍工会的成立目的、组织机构、与其他组织的关系，以及工作手册的编写目的和内容安排。
这部分需要简明扼要地描述工会的历史背景、主要活动、成员构成等信息，以便读者能够快速了解工会的基本情况。
第二部分：组织架构接下来，需要详细介绍工会的组织架构，包括工会的各级机构、领导班子、委员会设置，以及工作人员的职责分工等内容。
这部分需要展示工会的管理体系和运作机制，让成员们了解工会的组织结构、决策程序和各项工作的具体负责人，以便他们能更好地参与和支持工会的工作。
第三部分：权利义务工会工作手册还需要明确规定工会成员的权利和义务，包括了解工会成员的权益保障、参与工会活动的权限、遵守工会规章制度的义务等内容。
这部分需要强调工会成员的权利来源和行使方式，同时也要提醒他们履行应尽的义务，在工会活动中积极参与、互相尊重、维护工会的声誉和利益。
第四部分：工会活动随后，需要详细介绍工会的各项工作活动，包括假期活动、会议议程、文体活动、社会公益等方面。
这部分需要细致列举工会活动的时间、地点、内容安排及相关注意事项，以便成员们能够及时了解和参与工会的各项活动，促进成员之间的交流与合作。
第五部分：权益保障工会工作手册还需要介绍工会为成员争取的各项合法权益和福利待遇，包括劳动合同、工资福利、劳动保护、劳动争议解决等内容。
这部分需要详细说明工会在维护成员合法权益方面的工作措施和渠道，以及成员应当如何向工会提出权益保障方面的问题，让成员们了解工会为他们争取权益的渠道和方式。
第六部分：其他事项工会工作手册需要对一些特殊情况和其他相关事项进行说明和规定，比如工会章程的修改程序、会员退会程序、工会财务报表公示等内容。
中学工会工作职责范本
中学工会工作职责范本一、学生权益保障学生工会是中学学生组织之一，主要负责维护和保障学生权益。
为了做好这一职责，学生工会需要积极开展以下工作。
1. 监督和维护学生合法权益，保障学生受到公平对待。
组织对学校行政决策的监督，确保学生利益得到充分考虑。
2. 协调学生与教师、家长和学校之间的关系，促进沟通与交流。
组织学生代表参加教研、班主任会、家长会等会议，向教师和家长反馈学生的诉求和建议。
3. 协调处理学生间的纠纷和矛盾。
组织开展调解工作，通过沟通协商解决学生之间的矛盾，维护良好的校园秩序和学习氛围。
4. 倡导学生权益保护意识，开展学生权益宣传教育活动。
组织开展讲座、座谈会、主题班会等活动，提高学生的法律意识和维权能力。
二、学生文化建设学生工会是推动学生文化建设的重要力量，通过开展以下工作促进学校文化建设。
1. 组织和参与学生活动，丰富校园文化氛围。
组织学生参加校运会、文艺演出、社团展示等活动，激发学生参与校园文化建设的热情。
2. 组织开展学生社团活动，培养学生的兴趣和才艺。
支持和指导学生社团的运作，为学生提供展示自己才艺的平台，推动全面发展。
3. 开展主题教育活动，促进学生思想道德建设。
组织开展班级活动、主题讲座等活动，引导学生树立正确的人生观、价值观和社会责任感。
三、学生福利保障学生工会需要关注学生的生活福利，为学生提供必要的保障与支持。
1. 组织开展学生福利活动，提高学生生活品质。
组织开展篮球赛、足球赛、文化展览等活动，丰富学生的校园生活，提高其生活品质。
2. 协调和管理学生社团活动经费，合理规划使用。
确保经费使用透明化和公正性，维护学生社团的正常运作。
3. 协调解决学生的生活困难和问题。
与学校有关部门合作，帮助家庭经济困难的学生解决生活问题，确保学生的健康成长。
四、志愿者服务与社会实践学生工会要积极促进学生参与志愿者服务和社会实践活动，提高学生的社会责任感和服务意识。
1. 组织学生参与社区志愿者服务活动，推动学生融入社会。
工会工作手册怎么写
工会工作手册怎么写工会工作手册是一份非常重要的文件，它规定了工会的各项工作制度、规章制度和操作流程，同时也对工会成员的权利和义务进行了明确规定。
编写一份关于工会工作手册，需要考虑以下几个方面：一、工会组织架构和基本情况介绍在手册的开头部分，应该介绍工会的组织架构和基本情况，包括工会的性质、宗旨、成立宗旨和发展历程等。
这一部分是工会工作手册的开篇，也是对工会进行一个全面的介绍，提供给工会成员了解工会组织的基本情况和发展历程，增强工会成员的团结意识和归属感。
二、工会的权利和义务工会的权利和义务是工会工作手册的核心内容之一，也是工作手册中应当重点明确的内容。
工作手册中应当明确规定工会成员的权利和义务，包括参与工会活动的权利、表达意见和建议的权利、获得工会服务的权利等，同时也应当强调工会成员的义务，包括遵守工会章程和规定、维护工会利益、积极参与工会活动等。
三、工会工作制度和规定工会工作手册应当详细规定工会的各项工作制度和规定，包括工会会员的管理制度、工会组织架构和职责分工、工会经费的管理制度、工会活动的组织管理制度等。
这些工作制度和规定是保障工会正常运作的基本依据，也是确保工会成员权益的重要保障。
四、工会活动的组织和开展工会工作手册还应当详细规定工会活动的组织和开展流程，包括工会会议的组织程序、工会活动的筹备和实施流程、工会活动的宣传推广等。
这些内容是保证工会活动顺利开展的重要指导，也是提高工会活动效果的关键保障。
五、工会服务内容和标准工会工作手册还应当详细规定工会提供的服务内容和服务标准，包括工会成员的权益维护服务、职工权益保护服务、劳动法律咨询服务等。
这些服务内容和标准是工会服务工作的基本准则，也是提高工会服务水平的重要保障。
六、工会工作手册的修订和完善最后一部分是关于工会工作手册的修订和完善，应当规定工会工作手册的定期修订程序和内容，及时反映工会工作的最新发展和变化，确保工会工作手册的有效性和实用性。
学校工会工作制度模板模版
学校工会工作制度模板模版一、工会组织的任务和职责1. 组织和动员全校教职员工，推动校园文化建设，增加集体凝聚力；2. 代表全体教职员工维护合法权益，促进良好的劳动关系；3. 积极参与学校决策，为员工争取更好福利待遇；4. 组织与开展全校范围内的文体活动和各种职业培训；5. 建设员工服务平台，为员工提供各类服务和帮扶。
二、工会组织的机构设置1. 主席团：设主席一名，副主席若干名；2. 办公室：设秘书一名，助理若干名；3. 组织部：负责会员组织管理和发展工作，设部长一名，副部长若干名；4. 活动策划部：负责组织和策划各类文体活动，设部长一名，副部长若干名；5. 服务部：负责建设员工服务平台，设部长一名，副部长若干名；6. 宣传部：负责工会宣传和宣传活动策划，设部长一名，副部长若干名；7. 财务部：负责工会经费管理和账务核算，设部长一名，副部长若干名。
三、工会会员的权益和义务1. 权益：(1)享受工会提供的各项服务和活动；(2)参与工会组织的各类培训和职业发展机会；(3)获得工会代表团队的支持和维权服务；(4)参与工会组织的文体活动和公益志愿活动。
2. 义务：(1)遵守工会章程和工作制度的规定；(2)支持和积极参与工会组织的各类活动；(3)自觉保护工会的声誉和利益；(4)配合工会开展各项调查和问卷调查。
四、工会的运作机制1. 会员发展机制：(1)全体教职员工都可以申请加入工会，入会程序简单；(2)工会组织定期开展宣传活动，鼓励教职员工积极参与。
2. 工作计划和目标管理机制：(1)工会每年制定年度工作计划，明确各项工作任务和目标；(2)每月召开一次工会委员会会议，对工作进展进行评估和总结。
3. 组织活动和经费管理机制：(1)工会组织各类文体活动和职业培训，提供活动经费和奖励机制；(2)制定严格的经费使用管理制度，确保经费使用透明和合法。
五、工会与学校其他机构的合作1. 与行政机构的合作：(1)与学校行政机构加强联络与沟通，共同推动校园文化建设；(2)参与学校决策过程，为教职员工争取更好的福利待遇。
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学校工会工作手册（2016—2017学年度）
学校工会委员会编制
目录
1.工会主席、副主席、委员、小组长工作职责
2.工会组织基本情况及工会委员会名册
3.工会工作年度计划
4.工会工作年度总结
5.工会工作、活动安排
6.工会会议、培训、活动记录
7.参加上级工会组织的活动、会议记载表
8.合理化建议记载表
9.教职工互帮互学师徒结对名册
10.为职工办实事情况记录
11、送温暖工程情况记载表
12、探访（谈心）情况记载表
13.基层工会年度校务公开记载表
14.调解教工纠纷记录
15.工会大事记
16.工会取得各级荣誉记载
工会主席、副主席、委员和小组长工作职责
一、工会主席、副主席的职责：
l、根据工会的性质和任务，抓方向、讲原则，经常倾听和集中群众的意见与要求，按照党的方针、政策贯彻执行基层党组织与上级工会的意见。
尽可能做到对上与对下负责的统一；
2、做好思想政治工作，全面领导、协调和检查各部门（包括工会小组）的工作，根据民主集中制的原则，发挥一班人的作用；
3、每学期开学初订好工会工作计划，期末做好工作总结，（计划与总结要报送基层党组织和上级工会）定期向会员群众汇报工作，遇重大问题应及时向党组织和上级工会请示汇报；
4、发动与组织一班人，承担教代会工作机构的任务，明确分工，密切配合；
5、工会副主席协助工会主席领导与协调各部门工作，或分管某几个部门的工作。
二、工会组织委员的职责：
1、经常了解工会干部和工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况，做好思想政治工作，调动工会干部与积极分子的积极性；
2、抓好小组长工作，向会员进行工会的性质、任务以及会员权利、义务的教育；
3、按照工会章程．做好发展新会员的工作。
做好会员登记建卡，建立健全会员档案。
办理接转会员关系。
建立健全工会小组；
4、协助党组织和单位行政，做好劳动模范、先进工作者的管理工作；
5、按期做好各项统计报表；
6、协助行政会同生活委员做好民事调解工作；
7、具体负责教代会的组织工作。
三、工会宣传委员的职责：
1、经常了解会员思想情况，进行实事求是的分析，提供有关研究，使思想教育有的放矢；
2、协助党的宣传部门，组织和发动教职工搞好政治学习、时事政策学习，搞好精神文明的建设；
3、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作；
4、组织安排好节日活动；
5、会同文体委员办好“教工之家”或“教工俱乐部”。
四、工会业务委员的职责：
1、配合行政开展群众性的教学、科研活动，组织教工业务进修和文化学习；
2、组织学术报告会、学术讨论会和经验交流会；
3、组织青年教师向老教师学习业务和经验，促进青年教师迅速成长；
4、经常了解教育、教学方面的情况，向行政反映或建议作为教代会议题；
5、会同有关部门收集、介绍和推广先进经验，做好评优工作；
6、组织教职工开展岗位竞赛活动。
五、工会生活福利委员的职责：
1、经常了解教职工生活方面的要求，教育教职工正确处理国家、集体、个人三者关系，注意勤俭节约、移风易俗；
2、配合行政管好用好福利费、办好集体福利事业；
3、关心教职工的生老病死和退、离休教职工，尽可能为他们解决一些具体困难；
4、教育教职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动；
5、配合行政、协助组织委员做好民事调解工作。
六、工会文体委员的职责：
l、会同宣传委员办好“教工俱乐部”或“教工之家”；
2、组织开展适合教职工不同年龄特点的体育活动和健身活动和各类娱乐活动。
七、工会女工委员的职责：
I、关心并尽力解决女教职工在工作和生活中的特殊困难，协助做好女教职工和儿童的保健工作；
2、积极做好新婚姻法的宣传教育．协助行政做好晚婚和计划生育工作，教育青年教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；
3、关心教职工家属工作；
4、组织安排“三八”节和“六一”节活动。
八、工会财务委员的职责：
1、编制工会的预算和决算，定期向会员和上级工会报告经费收支情况；
2、做好会费及其他工会经费的收支管理工作；
3、遵守国家财经制度，坚持勤俭节约原则．把好各项费用的支付关。
九、工会小组长的职责：
1、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况，并经常听取与反映会员对工会和行政的意见与要求；
2、协助处、室、系负责人做好思想政治工作，发动教职工完成各项任务；
3、有准备地过好工会小组生活，发扬民主，增强团结；
4、关心教工生活，开展文体活动；
5、协助组织委员做好新会员的发展工作。
工会组织基本情况
工会年度工作计划（可粘贴）
工会年度工作计划
工会年度工作总结（可粘贴）
工会年度工作总结
工会工作、活动安排
工会工作、活动安排
参加上级工会组织的活动、会议记载表
注：活动项目指参观、学习、考察、竟赛、交流、会议等
合理化建议记载表
教职工互帮互学师徒结对名册
为教职工办实事情况记录
送温暖工程记载表
探访（谈心）情况表
校务公开记载表
调解教职工纠纷记录
工会大事记
工会取得各级荣誉记载。