西药房规章制度
西药房窗口规章制度范本
西药房窗口规章制度范本第一章总则第一条为了规范西药房窗口的管理，保障药品的安全合法使用，提升服务质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有西药房窗口员工，包括医药信息咨询师、药品调剂师、药品销售员等。
第三条西药房窗口员工应当严格遵守本规章制度，确保药品的合法合规使用，维护药品销售秩序。
第四条西药房窗口员工应当具有相关的医药知识和操作技能，严格按照规章制度执行工作。
第五条西药房窗口员工应当保护患者隐私，不得泄露患者个人信息。
第六条西药房窗口员工应当具有良好的职业操守，严禁接受患者及药品代理商的贿赂。
第七条西药房窗口员工应当积极学习医药知识，提升专业技能，不断提升服务水平。
第二章药品销售规定第八条药品销售员在进行药品销售时，应当根据医生开具的处方或患者的需求，提供正确的药品信息。
第九条药品销售员应当向患者说明药品的用法用量、禁忌症、不良反应等相关信息，提醒患者注意用药安全。
第十条药品销售员不得擅自更换或替换处方中的药品，应按照医生开具处方的要求进行药品调剂。
第十一条药品销售员应当认真核对药品的规格、数量、有效期等信息，确保药品的质量和安全性。
第十二条药品销售员应当保持良好的服务态度，耐心解答患者的疑问，提供优质的服务。
第十三条药品销售员应当遵守药品销售管理相关法规，不得销售未经批准的药品，严禁倒卖过期药品。
第十四条药品销售员应当在销售过程中保护患者隐私，不得向他人泄露患者的个人信息。
第三章服务规范第十五条西药房窗口员工应当保持岗位整洁，保持工作区域的卫生和整齐。
第十六条西药房窗口员工应当按照规定的工作时间和工作制度，准时上班，不得迟到早退。
第十七条西药房窗口员工应当遵守工作纪律，服从管理，不得私自调休或请假。
第十八条西药房窗口员工应当主动接待患者，耐心解答患者的问题，提供专业的医药咨询服务。
第十九条西药房窗口员工应当尊重患者的意见和建议，确保患者的合法权益。
第二十条西药房窗口员工应当积极配合医生和其他医护人员开展工作，确保医疗服务的顺利进行。
医院西药房管理制度及职责
一、总则为加强医院西药房的管理，保障患者用药安全、有效，提高药房工作效率，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度及职责。
二、药房管理制度1. 药房工作人员应认真学习并严格遵守国家有关药品管理的法律法规，严格执行《医务人员行为道德规范》，全心全意为患者服务。
2. 药房工作人员应接受药事法律、法规及专业知识培训，不断提高自身业务水平。
3. 药房工作人员应严格执行药品购进、验收、储存、养护、调配、销售、退药等各项操作规程。
4. 药房应设立专门的管理制度，包括药品管理制度、人员管理制度、设备管理制度、卫生管理制度等。
5. 药房应定期对药品质量进行检查，确保药品质量合格。
6. 药房应加强药品不良反应监测，对发现的不良反应及时上报。
三、药房职责1. 药房主任职责：（1）全面负责药房的管理工作，组织实施本制度及职责。
（2）制定药房工作计划，并组织实施。
（3）监督药房各项制度的执行情况，确保药房工作有序进行。
（4）协调药房与其他科室的关系，确保药房工作与医院整体工作相协调。
2. 药房组长职责：（1）协助药房主任开展工作，组织实施本制度及职责。
（2）负责药房日常管理工作，包括药品采购、验收、储存、养护、调配、销售、退药等。
（3）组织药房人员开展业务学习，提高药房人员业务水平。
（4）负责药房药品质量检查，确保药品质量合格。
3. 药剂师职责：（1）负责药品的采购、验收、储存、养护、调配、销售、退药等工作。
（2）对处方进行审核，确保药品使用合理。
（3）负责药品不良反应监测，对发现的不良反应及时上报。
（4）协助药房主任、组长开展工作。
4. 药剂士职责：（1）在药剂师的指导下，协助药剂师完成药品的采购、验收、储存、养护、调配、销售、退药等工作。
（2）负责药品的发放、回收、统计等工作。
（3）协助药剂师对处方进行审核。
（4）协助药房主任、组长开展工作。
四、附则1. 本制度及职责自发布之日起施行。
西药房工作制度(5篇)
西药房工作制度一、药房工作人员要严格执行处方管理制度，必须凭本院医师签字的处方调配发药。
二、收方后应核对处方内容、姓名、性别、年龄、剂量、服用方法、配伍禁忌、医生签字等，确认无误后方可调配。
三、遇有药品用法用量不妥或有配伍禁忌处方时，必须由医师更正后再调配，药房工作人员不可擅自更改处方内容；凡处方不符合规定有权拒绝调配。
三、如因治疗需要而超过剂量用药，医师应在超剂量处签字，否则药房工作人员可拒绝调配。
四、配方时应遵守调配技术常规，称量、计数要准确；禁止取药时用手直接接触药品。
五、调配含有毒药与精神药品及____品的处方时应遵照毒、麻、及精神药品管理规定执行。
六、配方时如属瓶签模糊或药品标志不清楚的药品暂不发放，必须查询清楚后方可调配。
七、处方调配后，需经严格核对并由调配者及核对者双签字后方可发药。
八、发出的药品，必须将服用方法详细写在瓶签或药袋上。
凡乳剂、混悬剂必须注明“服前摇匀，或“用前摇匀”，外用药注明“不可内服”等字样，并向患者讲明用法及注意事项。
九、科室内要保持整洁卫生，非工作人员不得入内。
西药房工作制度（2）可以包括以下内容：1. 工作时间：确定西药房的开放时间，一般情况下应根据医院的营业时间确定，确保能够为患者提供全天候的服务。
2. 值班制度：根据西药房的工作量和人员数量确定合理的值班制度，保证每天都有足够的药剂师或药师上班。
可以考虑轮班制度，保证连续性。
3. 排班和休假：安排好每个药剂师或药师的工作排班，确保人员覆盖全天。
同时，要合理安排休假制度，保证员工有足够的休息时间。
4. 工作任务：明确西药房的工作任务，包括发药、药品配制、药房管理、药品采购等。
确保药剂师或药师能够清楚地知道自己的工作职责。
5. 药品安全和质量控制：要求药剂师或药师遵循药品的储存、配制、发放等流程，确保药品的安全和质量。
6. 客户服务：要求药剂师或药师在为患者提供药品时，能够保持礼貌和耐心，解答患者的疑问，并提供必要的用药指导。
医院西药房管理制度9篇
医院西药房管理制度9篇医院西药房管理制度篇1为了规范我院医院药房管理，保障用药安全、有效，根据《医疗机构管理条例》及《实施细则》、《中华人民共和国药品管理法》及《实施条例》、《山东省药品使用条例》、《山东省药品使用质量管理规范》、《山东省药品安全突发事件应急处理办法》等法律法规制定本制度。
第一章人员管理一、人员档案从事药品质量管理、购进、验收、养护、保管、调配工作的人员应当建立个人档案，包含资料有身份证复印件、相关职业资格证书复印件、专业技术职称复印件、年度业务考核表等。
二、健康档案从事药品质量管理、调配、验收、养护、保管等直接接触药品的工作人员，每年应当在药品监督管理部门指定二级以上医疗机构或者疾病预防控制机构进行健康查体，并建立健康档案。
三、学习制度从事药品质量管理、购进、验收、养护、保管、调配工作的人员应当接受药事法律、法规及专业知识培训，每周集中学习时间不少于1小时。
第二章药品管理一、药品的购进与验收购进药品应当以保证质量为前提，从具有合法资格药品生产、药品批发企业采购药品，严格审核供货单位、购进药品及销售人员的资质，建立供货单位档案。
建立并执行进货检查验收制度，验收人员要逐批验明药品的包装、规格、标签、说明书、合格证明和其他标识；不符合规定要求的，不得购进。
建立真实、完整的药品购进验收记录，做到票、帐、物相符。
购进验收记录保存至超过药品有效期1年，但不得少于3年。
二、药品的保管设置与诊疗范围和用药规模相适应的、与诊疗区和治疗区分开的药房、药库。
药房、药库的内墙壁、顶棚和地面应光洁、平整，门窗应严密。
在常温（温度为0—30℃）、阴凉（温度不高于20℃）、冷藏（温度为2—10℃）条件下储存药品，相对湿度保持在45—75%之间。
对储存有特殊要求的药品应当按照药品说明书或包装上标注的条件及有关规定储存。
做好温湿度的监测和管理，温湿度超出规定范围的，应及时调控并予以记录。
药品养护人员应当定期进行检查和养护，并做好记录，库存药品每季度养护一次，陈列药品每月养护一次，重点品种每半月养护一次；对影响药品质量的隐患应当及时排除；对过期、污染或变质等不合格产品，应当按照有关规定及时予以处理。
门诊西药房工作制度范文（3篇）
门诊西药房工作制度范文一、工作时间安排1. 工作时间为每天上午9点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
2. 值班人员需按时到岗，并提前10分钟进行交接班。
二、工作内容1. 西药房的工作主要包括发放处方药、非处方药和保健品。
2. 根据医生处方，准确发放药品，并向患者进行药品使用说明。
3. 检查药房货架，保持药品的齐全性和货架的整洁有序。
4. 维护药品库存，定期进行药品盘点，并及时报告库存异常情况。
5. 对于过期或破损的药品进行处理，确保药品的质量和安全性。
6. 协助医生和护士进行药物的配制和配置工作。
7. 接收和处理患者的咨询和投诉，并及时转交相关部门处理。
三、工作要求1. 必须具有相应的医药或药学专业知识，能够准确判断和发放药品。
2. 必须具备良好的沟通能力，能够与患者进行有效的交流和药品解释。
3. 对药品的安全和质量有高度的敏感性，能够准确判断药品的过期和损坏情况。
4. 必须保持工作区域的整洁有序，定期清理和消毒工作台、药房货架等。
5. 严格遵守医院相关的工作纪律和保密要求，不得泄露患者信息。
6. 值班人员需按时到岗，不得私自请假或旷工，如遇特殊情况需提前请假并得到批准。
四、岗位培训1. 新员工入职后，需参加医院组织的药品知识培训和操作规程培训。
2. 定期组织岗位轮岗和业务培训，提高员工的专业知识和工作技能。
3. 对于药品和质控相关的新政策和法规，及时组织培训和学习，确保员工了解并遵守。
以上为门诊西药房工作制度范本，具体可根据实际情况进行调整和完善。
门诊西药房工作制度范文（2）第一章总则第一条为了规范门诊西药房工作，提高医疗服务质量，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于门诊西药房工作人员，包括药剂师、药士以及相关技术人员。
第三条门诊西药房工作人员应按照医疗机构的规章制度和医疗服务的相关法律法规进行工作。
第四条门诊西药房工作人员应严格遵守医疗机构的保密制度，不得泄露患者的个人信息。
第五条门诊西药房工作人员应持有药师资格证书，并定期参加继续教育。
西药房工作制度(五篇)
西药房工作制度1.西药房负责临床各科室西药处方调配工作，为医护和病人提供药物咨询服务，检查并协助临床各科室做好抢救药品的保管和使用工作2.调剂处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。
3.配方时应细心、迅速、准确，遵守调配技术常规和药剂科规定的技术规程，不得估计取药，禁止用手接触药品4.严格遵守核对制度，处方配好后应经另一人核对无误后发出，处方调配人及核对人均须在处方上签名，并向病人交待用法和注意事项，急诊处方应随到随配5.发药时应将药袋上的内容填写清楚，发出整瓶、整盒的药品要贴上药品标签，并向病人交待用法和注意事项。
6.西药房负责人应定期检查药品质量，发现问题及时解决处理，防止发生过期、失效霉变药品，凡是在半年内失效的药品要在警示牌上登记7.含有____品、医疗用毒____品、精神药品、贵重药品的处方调配时应按相应的管理办法执行8.工作人员要衣帽整齐、佩带胸卡，保持室内卫生、物品摆放有序，遵守劳动纪律，坚守工作岗位。
西药房工作制度（二）一、疫苗由防疫科供应，建立疫苗出入库台帐，日清月结，每季度盘查____次，疫苗的出入账物相符，登记必须有疫苗的名称、数量、生产厂名、批号、失效期、进出数量、结余数量、领取人、备注等，领取或分发疫苗时要遵循“先短效期、后长效期”，以及先产先出、先进先出、近效期先出的原则，有计划地分发。
并及时做好过期和破损疫苗的报损和处理登记手续。
二、疫苗储存应符合温度要求，按照药典和疫苗使用说明书的规定执行。
疫苗按批号分类整齐存放。
疫苗纸箱（盒）之间、与冰箱冰柜壁之间均应留有冷气循环通道。
三、冰箱设有温度记录表，每日____次（上午上班后与下午下班前）观察冰箱冰柜内运转温度并填写温度记录表。
冷藏设施设备温度超出疫苗储存要求时，应采取相应措施并记录。
冷链冰箱和冰柜应安放在干燥、通风、避免阳光直射、远离热源的地方，后部要留有空间，电源线路与插座应专线专用。
西药房规章制度范本
西药房规章制度范本第一章总则第一条为规范西药房的管理，保障患者用药安全，维护药房正常秩序，特制定本规章。
第二条本规章适用于所有西药房的管理人员和工作人员，具有约束力。
第二章药品管理第三条药品进货应遵守国家有关法律法规，确保药品来源正规，不得购进假冒伪劣药品。
第四条药品应按照规定进行分类存放，定期清点盘点，确保药品库存准确。
第五条药品过期损坏或者出现问题时，应按照规定进行处理，不得私自处理或销售。
第三章人员管理第六条招聘人员需按照程序进行，严格审核人员资质，保证从业人员持有相关证书。
第七条药房人员必须经过专业培训并取得相关资质证书，具备一定的药品知识和服务意识。
第八条药品房工作人员在工作中应秉持诚信原则，严禁以任何形式进行利益输送。
第九条药品房工作人员需要按照规定进行健康体检，确保身体健康，保障工作安全。
第四章服务管理第十条药品房工作人员需提供专业的用药指导和服务，确保患者正确使用药品。
第十一条药品房应定期对药品品种和价格进行公示，维护患者知情权。
第十二条对于患者提出的合理用药建议，药品房应认真对待，提供合适的解决方案。
第十三条药品房应保障患者信息的隐私，严禁泄露患者个人信息。
第五章安全管理第十四条药品房必须按照规定配备消防设施，定期进行消防演练，确保人员安全。
第十五条药品房应定期进行环境卫生清理，保持药房整洁干净。
第十六条药品房应建立安全防范机制，确保药品和财产安全，防止盗窃等事件发生。
第六章处罚与奖惩第十七条对于违反规章制度，影响药品房正常运营和服务质量的行为，将给予相应处罚。
第十八条对于表现突出、服务优秀的药品房工作人员，将给予奖励和荣誉称号。
第七章附则第十九条本规章自发布之日起生效，如有变动将另行通知。
第二十条本规章解释权属于西药房管理人员，如有争议，以首席药师的意见为准。
第二十一条本规章未尽事宜，可由药品房管理人员根据实际情况进行补充规定。
本规章由西药房管理人员负责解释和执行。
医院西药房管理制度
第一章总则第一条为加强医院西药房的管理，保障药品质量，确保患者用药安全、有效，提高医疗质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院西药房所有药品的采购、验收、储存、养护、调配、发放、使用等各个环节。
第二章人员管理第三条西药房工作人员应具备药学专业学历或相关专业背景，通过药学专业技术资格考试，取得相应资格证书。
第四条西药房工作人员应具备良好的职业道德，遵守国家法律法规，严格执行医院各项规章制度。
第五条西药房工作人员应定期参加药学知识、法律法规、职业道德等方面的培训，提高自身业务水平。
第六条西药房设立药剂科主任、药房组长、药品调剂人员、药品保管员等岗位，明确各自职责。
第三章药品管理第七条药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，确保药品质量。
第八条药品采购前，药剂科主任应组织相关人员对药品质量、价格、供货企业资质等进行审查。
第九条药品采购实行集中采购，严格按照采购计划进行，确保药品供应。
第十条药品验收应严格按照国家相关法律法规和药品质量标准进行，对不合格药品予以拒收。
第十一条药品储存应分类分区存放，保持干燥、通风、避光、防潮、防污染，确保药品质量。
第十二条药品养护应定期检查，发现质量问题及时处理，并做好记录。
第十三条药品调配应严格执行“四查十对”制度，确保药品调配准确无误。
第十四条药品发放应做好登记，注明患者姓名、药品名称、规格、数量、用法、用量等信息。
第十五条药品使用应严格按照药品说明书和处方执行，确保患者用药安全。
第四章质量管理与监督第十六条建立药品质量管理体系，确保药品质量符合国家相关法律法规和标准。
第十七条定期对药品进行质量检查，发现问题及时处理。
第十八条建立药品不良反应监测制度，对不良反应及时上报。
第十九条建立药品召回制度，对存在安全隐患的药品及时召回。
第二十条定期对西药房各项工作进行检查、考核，发现问题及时整改。
医院西药房工作制度（四篇）
医院西药房工作制度一、工作时间1. 西药房根据医院的规定，每天设定固定的工作时间，一般为早上8:00至晚上22:00。
2. 西药房每周休息一天，休息日一般为周日，具体休息日根据医院的安排确定。
二、工作岗位1. 西药房工作岗位主要包括药剂师、药师助理和其他辅助人员。
2. 药剂师负责药物的发药、计算药物剂量、药物合理使用的指导等工作。
3. 药师助理主要负责西药房的日常事务，如接待患者、处理患者的药物需求等。
4. 其他辅助人员主要负责仓库管理、药品采购等工作。
三、工作流程1. 西药房接收医生处方后，药剂师根据处方进行药物的配药工作，将药物准备好。
2. 药师助理根据患者的需求，协助药剂师发药，并向患者进行药物使用指导。
3. 药剂师根据患者的病情和医生的要求，提供药物剂量计算和药物合理使用建议。
4. 药剂师和药师助理将发药情况记录在系统中，以备日后查询和统计。
5. 药剂师负责定期清理过期药物和患者用过的药物，确保药房的药品质量和安全。
四、药品管理1. 药剂师和其他工作人员负责对药品进行分类管理，确保药品的存放整齐。
2. 药剂师负责定期检查药品的使用情况和库存情况，及时采购和安排。
3. 药剂师负责检查药品的保质期，将即将过期的药物通知医生和患者，并进行处理。
4. 药剂师和其他工作人员负责对药品进行保管，防止药品的损坏和丢失。
五、安全管理1. 西药房要做好防火、消防、防盗等工作，确保人员的生命安全和药品的安全。
2. 药剂师和其他工作人员在工作中要注意个人卫生，并定期进行健康检查。
3. 药剂师要加强药品信息的宣传和教育，提高患者的药物合理使用意识。
六、纪律考核1. 西药房要建立相应的纪律制度，明确工作人员的职责和工作要求。
2. 药剂师和其他工作人员要按照规定的工作时间和工作流程进行工作。
3. 药剂师和其他工作人员要遵守医院的规章制度，不得私自泄露患者的隐私信息。
4. 药剂师和其他工作人员要定期参加培训和考核，提高工作能力和业务水平。
西药房工作制度
西药房工作制度西药房工作制度一、工作时间与休息时间1. 西药房的工作时间为每天早上8:00至晚上20:00，不包括法定节假日。
2. 工作人员每周工作6天，每天工作8小时，排班由药房主管负责，统一制定并提前告知。
3. 每天上午10:00至10:30和下午15:00至15:30为休息时间，员工可以进行休息和进食。
午餐时间为12:00至13:00，员工可以根据需要选择午休时间。
二、员工换班与请假事宜1. 员工如需请假，须提前三天向药房主管提出申请，并说明请假的原因和时间。
2. 员工请假需得到药房主管的批准，方可离开工作岗位。
3. 如需替班，员工可自行寻找替班人员，并得到药房主管的批准。
替班人员需具备相应的资质和能力。
三、工作要求与纪律1. 员工应始终保持良好的工作状态，工作期间要尽职尽责、细心认真，不得进行与工作无关的活动。
2. 员工应遵守药房的各项规章制度，不得在工作时间内偷懒、打瞌睡或进行私事。
3. 员工应当遵守办公室文明礼仪，不得说脏话、吸烟、饮酒等不良行为。
4. 员工应当保持工作环境整洁，保证药品的质量和安全。
四、药物管理规定1. 员工应严格按照药品分类和存放的规定，准确无误地存放药品，并保持药物远离阳光、潮湿和高温的环境。
2. 员工应定期检查药品的保质期，并严禁过期药品的出售和使用。
3. 员工在销售药品时，应认真核对处方、药品名称和用量，并向患者提供医师的用药嘱托。
五、员工培训与考核1. 药房将定期组织员工进行培训和知识考核，以提高员工的专业水平和业务能力。
2. 员工应参加培训并积极学习，通过考核方能提高薪资和职位。
六、工伤与责任1. 如遇到员工在工作中受伤或患有疾病，将按照国家有关法规进行医疗和赔偿。
2. 药房将为员工提供良好的工作环境和适当的劳动保护，员工在工作中发生伤害时，药房将承担相应的责任。
七、奖惩制度1. 对于表现优秀的员工，药房将给予相应的奖励和表彰。
2. 对于工作不称职或违反纪律的员工，药房将视情况进行相应的惩罚，包括警告、罚款、调岗或解雇等。
西药房工作管理制度
西药房工作管理制度
西药房工作制度
1、收到处方后，严格查对姓名、性别、年龄，查对处方内容、配伍禁忌、药品名称、剂量、剂型和服用方法，查对医生签名，经查对无误后，方可调配处方，处方配好应经另一人核对。
处方调配人及核对人均须在处方上签名，避免发生差错事故。
2、配方时应认真细心，遵守调配技术常规及操作常规，取药时严禁用手直接接触药品。
3、发药时应耐心向病人交待服用方法及注意事项，并做到态度和蔼，礼貌待人，不得随意向病员介绍药品性质及用途，避免使病员增加不必要的顾虑。
4、药房必须备有药差错事故登记簿、质量验收登记簿、缺货登记簿，医生签名式样和有麻醉处方权医生名单，并设有兼职质检员，并经常向医生介绍新药品知识，交流医药信息。
5、配方时有关处方事项，应遵照“处方调配及药品拆零管理制度”的规定执行。
配方中发现其中字迹不清，配伍禁忌超剂量等情况时，应由医生更正签名后方可调配，药房人员不得擅自更改处方。
6、特殊药品的调配、储存、管理，按射阳县特殊药品管理制度办理。
7、进入药房的药品要认真验收，把好质量关，药品标签上必须有批准文号、注册商标、生产厂商、生产批号和有效期，不得配发过期失效、霉变、潮解药品。
8、药品陈设必须整齐合理，内服、外用药品明显分开，各种剂型分档存放，标签明显，并做好药品的养护工作。
9、严格执行药价政策，做到划价准确，复核及时，认真做好进、销、存和有关品种的拆销工作，定期盘存，保证帐物相符。
10、药房必须防火设施完善，保证安全可靠，不准吸烟，严禁火种。
11、急诊处方必须随到随配，其余按先后次序配发。
西药房的工作制度
西药房工作制度一、处方管理制度1.药房工作人员必须严格执行处方管理制度，凭本院医师签字的处方调配发药。
2.收方后，药房工作人员应核对处方内容、患者姓名、年龄、性别、剂量、服用方法、配伍禁忌及医生签字等，确认无误后方能调配。
3.遇有药品用量用法不妥或有配伍禁忌处方时，必须由医师更正后再调配。
药房工作人员不可擅自更改处方内容。
凡处方不符合规定有权拒绝调配。
4.如因治疗需要而超过剂量用药，医师应在超剂量处签字，以示负责。
否则，药房工作人员可拒绝调配。
5.配方时应遵守调配技术常规，称量、计数要准确。
禁止取药时用手直接接触药品。
6.调配含有毒药与精神药品及麻醉药品的处方时，应遵照毒性、精神药品及麻醉药品管理规定执行。
7.配方时如属瓶签模糊或药品标志不清楚的药品暂不发放，必须查询清楚后方可调配。
8.处方调配后，需经严格核对并由调配者及核对者双签字后方可发药。
9.发出的药品，必须将服用方法详细写在瓶签或药袋上。
凡乳剂、混悬剂必须注明服前摇匀，或“用前摇匀外用药注明”不可内服等字样，并向患者讲明用法及注意事项。
二、药品储存制度1.药房应按照药品的性质、储存要求分类存放，确保药品质量。
2.药品应放置在干燥、阴凉、通风的地方，避免阳光直射。
3.易过期、易霉变的药品应放在明显位置，并定期检查。
4.药品储存应遵循“先进先出”的原则，确保患者用药安全。
5.定期对药品进行质量检查，发现问题及时处理。
三、药品分发制度1.药房工作人员应按照处方准确、迅速地将药品分发给患者。
2.发药时应核对患者姓名、年龄、性别等信息，确保药品发放正确。
3.发药时应向患者详细讲解药品的用法、用量、注意事项等，确保患者正确使用药品。
4.对于急诊处方，应随到随配，确保患者及时用药。
四、药品调剂制度1.药房工作人员应按照处方准确、迅速地进行药品调剂。
2.调剂过程中应遵守调配技术常规，确保称量、计数准确。
3.禁止用手直接接触药品，确保药品质量。
4.遇有药品缺货、配伍禁忌等问题时，应与开方医师联系，及时解决。
医院西药房工作制度范文
医院西药房工作制度范文第一章总则第一条为规范医院西药房工作，提高药房工作效率和服务质量，依据国家相关法律法规和医院制度规定，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院西药房所有工作人员。
第三条医院西药房工作的宗旨是确保药品安全、合理使用和提供优质的药学服务。
第四条医院西药房是医院内部的配发西药的部门，负责药品采购、储存、发放、报损等工作。
第五条医院西药房工作要坚持公平、公正、公开、互助、和谐的原则。
第六条医院西药房负责人要做好团队建设和人员培训，确保药房工作的正常进行。
第二章药品采购管理第七条医院西药房应按照医院的采购管理政策，制定药品采购计划。
第八条药品采购应严格按照相关法律法规和医院规定的程序进行，确保采购的药品质量和合理性。
第九条药品的采购要求应明确，包括药品的品名、规格、批号、数量、价格等信息。
第十条药品的采购要注重供应商的合法性和药品质量证明文件的真实性，不得购买假冒伪劣药品。
第十一条药品采购的付款应按照医院规定的流程进行，确保资金的安全和合理使用。
第三章药品储存管理第十二条医院西药房要确保药品存放环境的卫生和安全，定期对药品存放区域进行清理和消毒。
第十三条药品的存放要按照药品的类型和特点进行分类，避免不同类型的药品混放。
第十四条药品的储存温度要符合药品的要求，特殊要求的药品要进行冷藏或冷冻存储。
第十五条药品的过期药品要及时清理，避免使用过期药品给病患造成伤害。
第十六条药品的入库和出库要按照相关的流程和制度进行，保证药品的随时可查。
第四章药品发放管理第十七条医院西药房发药应从药房工作人员领取发药单，核对药品的品名、规格和数量。
第十八条发药要记录发药人员和病患的相关信息，保障药品的使用安全和追溯能力。
第十九条药品发放要确保按医嘱和病患需求进行，避免发错药品或发漏药品。
第二十条药品发放过程中要确保病患的隐私和个人信息的保密。
第二十一条药品发放要根据病患的信息进行适当的解释和咨询，提供药物知识帮助病患合理使用药品。
医院西药房工作制度模版（四篇）
医院西药房工作制度模版第一章总则第一条为规范和规定医院西药房的日常工作，提高工作效率和服务质量，特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院西药房所有工作人员。
第三条医院西药房的工作宗旨是：保障医院医疗服务的顺利进行，保证医药品的安全合理使用。
第四条医院西药房工作人员应遵守法律法规和医院规定，严守职业道德，恪尽职守，为患者提供优质的药品服务。
第五条医院西药房应建立健全人员考核制度，对工作人员的业务水平、工作态度、工作习惯等进行评估。
第六条医院西药房应定期开展药品知识培训和安全教育，提高工作人员的专业水平和安全意识。
第七条医院西药房应加强与其他科室的沟通与合作，保证患者的用药需求得到及时满足。
第二章西药房工作流程第八条以下是医院西药房工作的主要流程：1. 收药环节：负责根据医嘱和药品清单，接收进货的药品，并进行验收，确保药物的质量和数量无误。
2. 存药环节：负责对药品进行分类整理、入库登记、清点及存放，并进行合理摆放，确保药品的安全及保存期限。
3. 配药环节：根据医生的处方和患者的需求，负责合理的药品配药，确保药品的准确和安全。
4. 取药环节：负责患者领取药品的办理工作，要核对患者身份信息，提醒患者正确使用药物并解答其疑问。
5. 盘点环节：负责定期对药品进行盘点，确保库存的准确性和及时补充不足的药品。
6. 处理过期药品环节：负责定期清点并处理过期的药品，确保库存的药品质量安全。
7. 药房管理环节：负责药品的采购、库存管理、药品合理使用的宣传以及药品的安全防范工作。
第九条医院西药房工作人员应按流程操作，确保每个环节都符合规定，并做好相应的记录。
第三章医院西药房人员岗位职责第十条医院西药房工作人员分为药剂师、药库管理员、配药员和药房辅助人员等。
1. 药剂师的主要职责包括：负责药品的品质管理、指导配药员工作、提供药品咨询和服务、参与药学科研工作等。
2. 药库管理员的主要职责包括：负责药品的采购、验收、入库、出库和盘点工作，确保药品的质量和安全。
西药房的规章制度
西药房的规章制度第一章总则第一条为规范西药房的管理，提高服务质量，保障患者用药安全，特制定本规章制度。
第二条西药房应当遵守国家药品管理法律法规，严格执行医疗卫生制度，加强对药品、设备、仪器的管理，确保患者用药安全。
第三条西药房必须严格遵守医疗保健纪律，做到公正、廉洁、敬业，维护医疗秩序，保障患者权益。
第四条西药房要强化服务理念，注重患者需求，提供优质的服务，使患者感受到贴心、温暖的医疗服务。
第五条西药房应当建立健全的管理体制、工作流程，做到有章有序，井然有序。
并定期进行内部检查，扎实推进诊疗质量的持续改进。
第二章药品管理第六条西药房应当按照国家相关规定，建立健全药品管理制度，规范采购、库存、销售和报损报废等流程。
第七条药品采购必须采用合法渠道，保证药品质量，严禁购买假冒伪劣药品。
第八条药品库存要做好分类、清点、记录，设置专人负责，确保药品的安全和有效性。
第九条药品销售应当遵循医生开具处方、患者认真阅读药品说明书，准确取药的原则。
第十条药品报损报废应当按照相关规定进行，不得私自处理药品，防止损害患者用药权益。
第三章设备、仪器管理第十一条西药房的设备、仪器应当定期检查维护，保证正常使用，确保患者用药安全。
第十二条设备、仪器的使用必须按照操作规程进行，避免操作失误导致事故发生。
第十三条设备、仪器的使用人员必须经过专业培训，取得相应的证书，按照规定操作，保障患者用药安全。
第四章服务管理第十四条西药房的服务人员必须热情、礼貌、专业，为患者提供优质的服务。
第十五条西药房服务人员要注重沟通技巧，耐心倾听患者需求，提供有针对性的服务。
第十六条西药房应当定期对服务质量进行满意度调查，根据反馈意见不断改进服务水平。
第五章突发事件处理第十七条西药房在遇到突发事件时，应当迅速做出反应，保障患者安全。
第十八条西药房应当建立应急处理制度，对可能发生的突发事件做好预案储备。
第十九条西药房应当加强内部协作，团结一心，共同应对突发事件，保障患者用药安全。
医院西药房工作管理制度
第一章总则第一条为加强医院西药房的管理，保障患者用药安全、有效，提高药房服务质量，依据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院西药房所有工作人员及药品管理。
第三条西药房工作应遵循以下原则：1. 安全第一：确保患者用药安全，防止药品不良反应和用药错误的发生。
2. 规范操作：严格执行药品管理各项规定，确保药品质量。
3. 优质服务：以患者为中心，提供热情、周到、便捷的服务。
4. 不断改进：持续优化工作流程，提高药房工作效率。
第二章人员管理第四条西药房工作人员应具备以下条件：1. 具有药学及相关专业学历，持有药师以上专业技术职称；2. 熟悉药品管理法规和药品知识；3. 具有良好的职业道德和服务意识。
第五条西药房工作人员岗位职责：1. 药剂科主任：负责药房全面工作，确保药品质量，监督各项规章制度的执行；2. 药房组长：负责药房日常管理工作，协调各组员工作，确保药品供应；3. 药库采购人员：负责药品采购、验收和库存管理；4. 药库保管员：负责药品储存、养护和盘点；5. 药品调剂人员：负责药品调配、发放和咨询服务。
第六条西药房工作人员应定期接受药事法律、法规及专业知识培训，提高业务水平。
第三章药品管理第七条药品购进：1. 严格按照《药品管理法》等相关法律法规进行药品采购；2. 从具有合法资质的药品生产、经营企业购进药品；3. 严格审核供货单位、购进药品及销售人员的资质。
第八条药品验收：1. 对购进的药品进行逐批验收，检查药品的包装、标签、说明书等；2. 对不合格药品及时退回供货单位。
第九条药品储存：1. 按照药品说明书或包装上标注的条件储存药品；2. 定期对药品进行养护，确保药品质量。
第十条药品调配：1. 严格执行“四查十对”制度，确保调配准确无误；2. 对患者进行用药指导，提高患者用药依从性。
第四章质量管理第十一条药房应建立健全药品质量管理制度，包括：1. 药品购进、验收、储存、调配、销售、退回等环节的质量管理制度；2. 药品不良反应监测和报告制度；3. 药品质量事故及差错处理和报告制度。
医院西药房工作制度范文（二篇）
医院西药房工作制度范文一、工作时间安排1. 西药房工作时间为每天上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。
周末和法定假日按照医院规定执行。
2. 西药房负责人需提前安排好人员轮班制度，保证每个班次都有足够的药师和工作人员参与工作。
3. 各班次工作人员需严格按照工作时间表准时上班，否则按照迟到处理，超过三次将会受到相应的处罚。
二、工作流程1. 接收药品：每天上班前，负责人需要检查前一天药品存货情况，按照医院的采购流程及时补充药品。
接收药品时，需要核对数量、品种、有效期等信息，确保药品的质量。
同时，将药品分类存放，便于取药和管理。
2. 取药服务：患者来取药时，药师需要核对患者的医生开药单，核对药品名称、剂量等信息，然后配药。
在配药过程中，需要严格按照医生开具的剂量配药，确保药品的准确性和安全性。
3. 药品发放：配药完成后，药师需要核对药品的名称、剂量和数量，然后将药品交给工作人员进行发放。
在发放药品时，工作人员需要向患者详细说明药品的使用方法、注意事项等，确保患者正确、安全地使用药品。
4. 药品管理：药师需要定期对药品进行库存盘点，确保药品的数量和有效期符合要求。
同时，要严格执行药品管理制度，确保药房的安全和药品的质量。
5. 报告和记录：药师需要按照医院的要求，及时完成各项工作报告和记录，如每日药品入库报告、每日药品发放报告、药品损耗报告等。
这些报告和记录是医院重要的管理依据，需要准确、及时地完成。
三、工作责任1. 西药房负责人需对全体工作人员的工作进行指导和管理，并负责协调日常工作中的问题和冲突。
2. 药师需要严格按照医疗行为准则和药学实践规范进行工作，确保药品的质量和患者的安全。
3. 工作人员需要具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动地为患者提供优质的药物服务。
4. 工作人员需保持工作环境的整洁和卫生，定期进行病区清洁和药品货架整理。
四、工作纪律1. 工作人员需遵守医院的纪律和规章制度，包括着装规范、工作时间规定等。
西药房规章制度
西药房规章制度一、审核1.药房负责医院的药品验收、保管等工作，为医护和病人提供药品咨询服务，检查并协助科室做好抢救药品的保管和使用工作。
非本院处方不得调配。
2.收方后应严格按照《处方管理办法》的要求对处方内容，包括病员姓名、年龄、住址、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后在进行调配。
遇有缺药、药品用量用法不妥或有配伍禁忌问题时，应及时与开方医师联系更正。
二、划价1．根据医生的处方，逐一划价，当发现药品剂型、规格、数量不对和缺货时，要及时与处方医生联系，做好更改，不得擅自更改医生的处方。
三、配方1.配方时，应认真、仔细，遵守调配技术常规按处方依次调配，配方人应再次核对调配的药品是否正确，不得估计取药，注意药品的有效期、检查药品的外观质量，禁止用手直接接触药品。
2.严格遵守配方复核制度。
调剂室有二人以上工作时，处方配好后应经另一人核对后签名，并将药品传至发药柜台四、复核及发药1．柜台药师收到药品后，根据医生处方仔细审核，查患者姓名、性别、年龄、科别及适应证，核对药品名称、规格、剂量、用法及药价。
2．若发现调配有误，应将药品退回配方人，并及时更正。
3．审核给药途径、药品相互作用及配伍的合理性，确保所用药物剂量和服药次数应符合患者的病情、年龄，无配伍禁忌和不合理用药现象。
4．如果对处方上的药品名称不清楚或对所用剂量有疑问，应该向开处方的医师询问或与其他药剂师商讨和确认，必要时向医师提出改进建议。
5．处方如有超剂量使用或更改时，需医师再次签字。
6．药剂师要向患者逐一解释药品包装上的内容，贴上服用方法标签，标明用药次数及用药单次剂量，以确保患者知道药品的名称、如何正确使用药品及用药注意事项，对患者的询问要耐心解释和解答。
7．确认准确无误后在处方上签字，发药。
8．药剂人员不见处方不得发药，对不符合规定的药方坚决退回。
五、药品养护1.药房负责人定期组织检查药品质量，保持室内卫生清洁，空气流通，发现问题及时处理，防止出现药品过期、失效、霉变。
西药房窗口规章制度
西药房窗口规章制度第一章总则第一条为规范西药房窗口工作，提高服务质量，保障患者用药安全，根据《药品管理法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章适用于本医院西药房窗口，所有从事药物发放、核对、咨询等工作人员必须遵守。
第三条本规章内容应严格执行，违反规定将受到相应的处罚。
第四条本规章内容包括西药房窗口的工作流程、服务规范、安全管理等方面。
第二章工作流程第五条患者到达西药房窗口后，应主动向工作人员说明用药需求，并提供相关信息（如门诊号、医生开具的处方等）。
第六条工作人员应仔细核对患者提供的信息，核实患者身份并查验医生开具的处方。
第七条对于处方内容不清楚或有疑问的，工作人员应当主动与医生进行沟通，确保患者用药安全。
第八条在发放药物时，工作人员应按照医生开具的处方准确发放药品，不得随意更改药品种类或剂量。
第九条发放药品后，工作人员应向患者说明用药方法、剂量以及注意事项，确保患者正确使用药物。
第十条如遇到突发情况或药物缺货等问题，工作人员应及时向上级领导报告并协助患者解决问题。
第十一条工作人员应及时记录患者的药物发放信息，确保药品使用情况的跟踪和监测。
第三章服务规范第十二条工作人员应礼貌待人，尊重患者的隐私权，保护患者的个人信息安全。
第十三条工作人员在工作过程中应注意个人形象，穿着整洁，不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。
第十四条对于患者提出的问题和意见，工作人员应认真倾听并尽力解决，不能搪塞敷衍。
第十五条工作人员应保持工作环境整洁，保持药品的干净整齐，避免药品混乱、过期等情况发生。
第十六条工作人员应定期参加相关培训，不断提升药学知识和服务水平。
第四章安全管理第十七条工作人员在工作中要严格执行“三查三验”制度，确保发放的药物准确无误。
第十八条工作人员应遵守药品管理规定，对特殊药品、易制毒药品等进行严格管控，确保用药安全。
第十九条工作人员应定期对药品库存进行清点，确保库存准确无误。
第二十条发现药品过期、破损等问题时，工作人员应及时报告上级领导并做好记录，采取相应措施处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
西药房规章制度【篇一：西药房管理制度】西药房管理制度1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、一、药品的调配管理药师收方后，首先要细心审读处方，主要审查处方中的药品名称、用药剂量、用法三个方面。
如果有药品名称错误、用药剂量方面不妥或用药有配伍禁忌之处，应与开方医师联系，经原医师重新审定更正后再行配方。
遇到药品短缺先联系住院药房借用，在无药品调配时应将处方退回，并建意更换其他代用药品，调配药师不得自行更改；除此之外，其他不影响医嘱执行的有缺陷处方，为了方便病人和治疗及时，宜先调配药品，处方稍后再与医师联系更正。
严格处方与计算机核对，在药品规格、数量、含量、金额总量均正确无误时方可调配。
配方时按处方书写的顺序取药，注意处方内容与配发药品的一致性，遇有药品变色、霉变、过期、失效不得配发，对大输液，发出前要检查瓶口有无松动及溶液是否澄明，如对药品有疑问，需核实无误再行调配。
用药袋分装的药品（主要指脱离原包装而装入药袋的药品），除正常的用法外，还需注明药品名称、规格、数量。
协作配方时，收方药师在药品配齐后与处方一起交给复核药师核对，复核药师应根据处方调配中的“四查十对”原则：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断；发出的药品应注明患者姓名和药品名称、用法、用量。
在对处方复核时及时纠正错误，确认无误后方可发药并签名。
调配人员在书写注射签时应注明患者姓名、性别、年龄及签名。
发药是调配药品的最后一关，药师复核药品无误后，按处方称呼病人姓名，注意其性别年龄相符后，方可发给，并向病人说明用法和注意事项。
需特别交待的用法（如疼痛时、发热时用或一次性口服等）要重点指点给病人。
调配麻醉药品时，要专册登记日期、病人姓名、适应症、详细地址、所用药品名称、规格、数量、开方医师、配方药师等内容，以便跟踪和反馈病人麻醉药品的使用情况。
调配时应注意处方的限量。
处方一般不得超过7日用量；急诊处方一般不得超过3日用量；对于某些慢性病、老年病或特殊情况，处方用量可适当延长，但医师应当注明理由。
其他详见特殊药品管理。
１11、药品调配完毕，配方及复核药师都应在处方上签字以示负责。
12、处方一次有效。
1、2、3、4、5、6、1、2、3、4、5、6、二、处方的正确书写处方原则上用中文（必要时可用英文），以蓝黑墨水或黑墨水书写。
要求字迹清晰，项目书写完整，药名、剂型、剂量、单位、用法书写正确，不得涂改，如有修改时，医师应在处方修改处签字。
处方年龄项应按实足“岁”或“月”填写。
药品名称以《中华人民共和国药典》收载或药典委员会公布的《中国药品通用名称》或经国家批准的专利药品名为准。
如无收载，可采用通用名或商品名。
药名简写或缩写必须为国内通用写法。
药品剂量和数量一律用阿拉伯数码书写，并注明单位，片剂、丸剂、胶囊剂以片、丸、粒为单位，注射剂以支、瓶为单位，并注明含量。
如因医疗需要，剂量超过药典规定时，医师需在剂量旁重新签字方可调配。
药品用法应写明冲服、含化、口服或皮下、肌内、静脉注射，以及每次剂量和每日用药次数。
外用药品应写明用法及用药部位。
西药处方每一药品须另起一行。
麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品应使用专用处方，不得与普通药同开一张处方，内服药与外用药不得同开一张处方。
每张处方仅限一人。
急诊处方应在处方右上角注明“急”字，调配室应立即配方。
三、药品的请领验收制度药房请领人员应根据药品的现有库存量、周期消耗量、货位空间和药品效期情况综合确认领药量，以保证临床用药及药品的质量安全。
新药（指药房无此种药品）的请领：药库可以根据药品的药理作用及剂型请示科室主任后办理出库，出库数量主要根据门诊病人及住院病人的用药特点和消耗量决定，首次出库数量针剂以十人正常日用量为限，口服制剂以十人三日用量为限，以后根据消耗药房决定请领数量。
请领药品时应写明药品名称、规格、单位、数量、请领人及请领日期，一式两份。
药房对从药库所领药品必须认真检查验收，确认为所领药品及数量，有无药品破损、变质、污染、临近失效期等可能影响销售之因素，并且核对有无药品价格调整，无误后方可在药库领药发放凭证上签字留为备查。
所领药品的摆放要有序，遵循效期近者在前、远期者在后，不致有药品过期。
门诊西药房药品的请领由上午班负责，遇周六要注意保证周日用药。
２四、药品的质量管理药品的质量管理是保证药品的质量，使病人在用药中达到安全、有效的重要因素。
1、药房的药品管理实行个人划区分工负责制。
2、区片负责人对所负责药品要不定期检查。
对于稳定性较差的药品，要保证在有效期内，主要检查外观质量为主。
如口服药品有无霉变、裂片、松片，胶囊有无破损，冲剂有无结块，注射用药检查有无变色、渗漏等。
3、根据理化性质，药品应分类摆放、存储量适中，保证无长期积压、无潮湿凝聚。
区片负责人对所负责药品应注意保存要求，一般药品常温保存，大多数生物制品和效期药品应根据具体要求分别低温、冷藏、避光等储存。
4、对于效期药品区片负责人应做好效期登记，定期对有效期药品进行检查，做到近期先用，远期后用，估计在有效期内用不完的药品提前向科室负责人提出，以便及时向药库联系更换或退货，避免浪费，到效期的药品立即停止销售，并通知科室负责人。
5、区片负责人同时负责所管理药品区的卫生清洁工作。
6、麻醉药品专人负责管理。
五、贵重药品管理1、贵重药品的认定主要以单价为依据，由科室临时确定。
2、贵重药品实行每日登记，由晚班与夜班交接时查点记录。
3、区片质量负责人对于贵重药品的效期应严加管理，确保无过期药品，近期药品及时上报。
4、贵重药品不得更换。
六、特殊药品管理一、麻醉药品管理制度1、使用麻醉药品的医务人员必须是有麻醉处方权医生。
并开具专用处方。
2、麻醉药品及精神药品处方量为门(急)诊患者开具的麻醉药品注射剂，每张处方为一次常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过7日常用量；其他剂型，每张处方不得超过3日常用量。
为门(急)诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者开具的麻醉药品、第一类精神药品注射剂，每张处方不得超过3日常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过15日常用量；其他剂型，每张处方不得超过7日常用量。
３为住院患者开具的麻醉药品和第一类精神药品处方应当逐日开具，每张处方为1日常用量。
对于需要特别加强管制的麻醉药品，盐酸二氢埃托啡处方为一次常用量，仅限于二级以上医院内使用；盐酸哌替啶处方为一次常用量，仅限于医疗机构内使用。
3、医务人员不得为自己开处方使用麻醉药品。
4、麻醉药品处方应注明患者使用原因。
5、麻醉药品处方应书写完整，字迹清晰，签写开方医师姓名，配方应严格核对，配方和核对人员均应签名，并建立麻醉药品处方登记册。
6、麻醉药品实行五专管理：专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记。
专册应按照麻醉药品和精神药品品种、规格对其消耗量进行登记，登记内容包括发药日期、患者姓名、用药数量。
专册保存期限为3年。
7、药房对违反规定，滥用麻醉药品者有权拒绝发药，并及时向当地卫生行政部门报告。
8、麻醉药品处方至少保存3年，精神药品处方至少保存2年。
二、精神药品管理制度1、精神药品处方限量。
第一类精神药品注射剂，每张处方为一次常用量；控缓释制剂，每张处方不得超过7日常用量；其他剂型，每张处方不得超过3日常用量。
哌醋甲酯用于治疗儿童多动症时，每张处方不得超过15日常用量。
第二类精神药品一般每张处方不得超过7日常用量；对于慢性病或某些特殊情况的患者，处方用量可以适当延长，医师应当注明理由。
2、处方应当存留两年备查。
3、精神药品的处方必须写明患者的姓名、年龄、性别、药品名称、剂量、用法等。
医务人员对处方不得涂改。
4、精神药品的消耗应有独立收支账目，第次盘点应做到账物相符，发现问题及时上报院医务主管部位或当地行政主管部门。
三、医疗用毒性药品的管理制度1、2、3、4、在毒性药品的保管上要与其他药品分开划区，专柜保管。
毒性药品的调配必须有凭医生签名的正式处方。
每次处方剂量不得超过二日极量。
调配处方时，必须认真负责，计量准确，按医嘱注明要求，必须有复核签字方可发药。
如发现处方有疑问，须经原处方医师重新审定后再行调配。
４5、处方一次有效，取药后处方保存两年备查。
特殊管理药品目录主要介绍我国产品种及临床常用品种。
一、麻醉药品目录： 5、异戊巴比妥1、可卡因 6、阿普唑仑2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、二氢埃托啡地芬诺酯（苯乙哌啶）芬太尼美沙酮吗啡 7、 8、9、 10、 11、巴比妥氯氮卓（利眠宁）地西泮（安定）艾司唑仑（舒乐安定）硝西泮（硝基安定）阿片 12、苯巴比妥哌替啶（度冷丁）及其盐和制剂 13、三唑仑罂栗壳三、毒性药品目录：可待因 1、去乙酰毛花苷丙双氢可待因 2、阿托品3、4、5、6、7、8、9、洋地黄毒苷三氧化二砷毛果芸香碱水杨酸毒扁豆碱亚砷酸钾氢溴酸东莨菪碱士的宁 12、乙基吗啡二、精神药品目录：第一类：1、司可巴比妥 2、安钠咖 3、咖啡因 4、布桂嗪（强痛定）第二类：1、2、3、4、七、服务质量管理全药房服务人员要树立以病人为中心的服务思想，强调换位服务意识，规范化服务。
上班人员要穿工作衣，仪表大方、仪容整洁，精神面貌符合上岗要求，上班必须佩戴胸卡，接受病人及院督导办监督。
对于一名合格的调剂室药师，要有良好的药学专业素质，应熟悉药品的药理作用和作用机制、药品的不良反应及注意事项、复方制剂的成分，药品的剂量、规格、用法和特殊人群如儿童、老年人、孕妇等病人的用药特点及剂量的换算，了解药物的相互作用及药学新知识。
配方人员对待病人及家属的态度要和蔼，做到文明用语，解释要恰当清楚，注意说话方式；要有良好的职业修养，对不同对象要有合适的称呼。
５【篇二：医院药房工作制度】医院药房工作制度一、调剂室工作制度1、收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。
2、配方时有关处方事项，应遵照“处方制度’，的规定执行。
3、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再调配。
4、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科的规定的操作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。
5、散剂及胶囊的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理。
6、含有毒药、限剧药及麻醉药的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关管理麻醉药．钻的规定办理。
7、配方时必须使用符合药用规格的原料及辅料，遇有发生变质现象或标签模糊的药品，需询问清楚或鉴定合格后方可调配。
8、中药方剂需行煎、后下、冲服等特殊煎法的实按照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。
9、处方调配应经严格核对后方可发出，调剂室要有二人以土工作时处方配好应经另一人核对，成由发药人核对，对剂型、色、嗅味等遇行检查，在可能情况下，做快速分析。