明察暗访方式
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明察暗访方式
采取录音、录像、拍照、随机询问等方式。
明察暗访内容
1、就医环境:院容院貌、就医环境卫生情况,医疗设施、设备维护保养等情况;
2、就诊秩序:就诊病人排队情况,包括门诊挂号、收费、药房、候诊和检验检查等科室排队服务情况,是否存在院内人员插队现象;是否因安排不当存在加床或病人住走廊等现象;
3、服务态度:服务是否热情、规范,举止是否文明、端庄得体等情况;
4、工作秩序:上班工作纪律遵守情况,包括人员在岗在位情况,是否存在上班期间违反规定上网、玩游戏和做其他与工作无关之事等情况;
5、满意度测评:一是通过门诊随访或随机抽取患者或患者家属召开座谈会,广泛收集对医疗服务的意见和建议,主要是在医疗服务环境、服务态度、医疗收费、是否收受“红包”、是否合理用药等几方面进行满意度测评;二是通过科技测评平台,以发信息方式收集意见;
7、纠医专项治理实施情况,特别是合理用药、合理检查、规范收费、“红包”专项治理等情况;
8、其他需要明察暗访的内容。
中共滕州市委滕州市人民政府
关于进一步整治机关“庸懒散奢疏”行为
的实施意见
滕发〔2013〕14号
(2013年2月16日)
为认真贯彻党的十八大精神,全面加强党员干部作风建设,进一步优化发展环境,促进科学发展,市委、市政府决定在全市开展整治“庸懒散奢疏”行为、整顿干部作风活动,制定如下实施意见:
一、目标要求
围绕市委、市政府《关于进一步加强干部作风建设的意见》和《关于进一步改进工作作风、密切联系群众服务群众的十项规定》的贯彻落实,坚持以奖优罚劣为原则,以解决“中梗阻”提高执行力为重点,综合运用纪律专项监察、重点项目跟踪督查等措施,大力整治机关“庸、懒、
散、奢、疏”行为,促进机关工作提质提速提效,为滕州科学发展、跨越发展、转型发展提供坚强保证。
二、整治重点
(一)以治庸提能力。着力解决机关干部中存在的不思进取、学风不正、工作畏难、能力不足等问题,促使机关干部想干事、能干事、会干事、干成事,增强进取精神,提升工作能力。具体整治下列行为:
1、不自觉主动学习各种知识,满足于一知半解、理论脱离实际,忙碌于迎来送往的;
2、对市委、市政府的决策部署不执行或消极对待,执行不力,影响工作正常开展的;
3、工作原则性不强,对分管的工作不敢抓不敢管,该教育的不教育,该批评的不批评,当老好人,甚至掩盖问题的;
4、创新思维不够,因循守旧,“卡条条、设框框”,遇事只说不能办,不说怎么办的;
5、继续使用已废止的法律、法规、规章及其他规范性文件,或者使用虽没有废止但其中已经自然失效的条款规
定,导致损害公民、法人和其他组织合法权益的。
(二)以治懒提效能。着力解决机关干部中存在的精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、应付差事、行政“慢作为”、机关效能不高等突出问题,促使机关干部进一步增强责任意识、效率意识,始终保持奋发进取、雷厉风行的工作状态。具体整治下列行为:
6、对依法依规应当办理而不立即办理造成不良后果的;
7、在实施政府投资建设项目中,因前期工作不主动、政策落实不全面、问题处理不及时、实施监管不到位等原因影响工程进度的;
8、对职责范围内的事能解决而不及时解决,对群众反映的问题不妥善处理,没有提出有效解决措施而造成影响的;
9、违反政务公开有关规定,拒不公开办事依据、条件、程序、时限、结果及承办部门、承办人员等有关信息的;
10、行政慢作为,办事拖拉、效率低下,不能在规定的工作时限内完成任务的。
(三)以治散聚合力。着力解决机关干部中存在的纪律涣散、阳奉阴违、各自为政、工作松散等问题,促使机关干部严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律,把思想和精力集中到干事创业上来。具体整治下列行为:
11、散布违背党的理论和路线方针政策的意见,公开发表违背上级决定的言论,泄露党和国家秘密,参与各种非法组织和非法活动,制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,搞“上有政策、下有对策”,有令不行、有禁不止的;
12、在招商引资项目签约后,不认真履职、懈怠误事导致引资项目不能及时落地的;
13、机关工作人员擅离职守、随意脱岗、迟到早退、无故不上班,或者上班时间干私活、办私事,玩电脑游戏、炒股、上网聊天看电影等的;
14、无故不参加会议或迟到、早退、请人代替开会,开会不守纪律,在会场上暄哗、打瞌睡、看报纸杂志、玩手机等的;
15、在固定资产投资统计或项目建设形象进度报告中弄虚作假、虚报浮夸的;
16、机关工作人员长期不上班或逾期不归的;
17、受纪律处分或司法处理人员工资待遇不及时作出处理的;
18、机关干部拉帮结派、不团结、相互争斗、各自为政的。
(四)以治奢促廉洁。着力解决机关干部中存在的公款大吃大喝、迎来送往、讲排场、比阔气等问题,促使机关干部勤俭办事,把更多的财力物力用到经济社会发展上。具体整治下列行为:
19、违反规定购买、处置、使用公务用车,豪华装饰公务用车,公车私用、公车私派、长期租车的;
20、违反公务接待管理办法,超范围、超标准接待的;
21、随意办会,组织与会议无关的参观游览活动,会上乱发纪念品及与会议无关的物品的;
22、超标准配备办公设施和用品,豪华装修办公室的;
23、违反规定用公款举办各类庆典活动的;
24、借学习考察之机(之名)外出旅游的;
25、因机关财物管理混乱造成浪费的。
(五)以治疏筑和谐。着力解决机关干部中存在的群众观念不牢,疏远群众,不关心群众疾苦,甚至不依法办事,损害群众利益等突出问题,促使机关干部树立群众观念,解决群众关心关注的热点难点问题,构筑和谐的党群干群关系。具体整治下列行为:
26、权力运行不公开透明,搞暗箱操作,自由裁量权过大,损害企业和群众利益的;
27、部门权力化,权力利益化,利用职务和工作便利“吃拿卡要”,或向企业强行指定供应商、推销产品、提供生产服务的;
28、在为企业和群众办事中,服务意识不强,态度冷硬、行为粗暴,推诿扯皮、故意刁难,损害管理和服务对象合法权益的;
29、滥用权力,乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款,损害企业和群众利益,行政乱作为的;
30、在发放低保救助、种粮直补等政策资金时,克扣资金、乱收费用或搭售物品的。