高校教学秘书的岗位职责
教学秘书岗位职责（4篇）
教学秘书岗位职责主要包括以下几个方面。
一、教学准备工作：1. 根据学校的教学计划和安排，协助教务处组织教学任务的分配和安排，确保教学工作的顺利进行。
2. 跟进教师备课情况，协助教师准备教学所需的教材、教具和视频等教学资源。
3. 安排教室、设备和实验室等教学场所的使用，确保师生的教学活动有良好的环境保障。
4. 协助教师进行课前调研和教学设计，提供教学参考和建议。
二、学生管理：1. 负责学生选课和课程安排的工作，确保学生的课程表合理安排，不冲突或者重叠。
2. 组织学生参加各项学习和教育活动，如学术讲座、实习实训等，保证学生的全面发展。
3. 负责学生档案的建立和管理，包括学生成绩记录、考勤情况等，确保学生信息的准确和及时更新。
4. 协助学生进行学习指导和辅导，解答学生对学习和课程的疑问，提供必要的帮助和支持。
三、教学质量监控：1. 负责课堂教学质量的监控和评估，对教师的教学情况进行记录和分析，提供教学改进的建议。
2. 组织教学评估和反馈工作，收集学生对教师和课程的意见和建议，为教师的教学提供参考。
3. 协助教学督导和考核工作，准确记录教学过程中的问题和亮点，为教务处提供必要的数据支持。
四、教材和教辅管理：1. 负责学校教材和教辅资料的入库和分发工作，确保教材供应的及时和准确。
2. 跟进教材的使用情况，收集教师和学生对教材的反馈意见，推荐适合的教材和教辅供教师选择。
五、教学活动组织：1. 组织和协调学校的各类教学活动，如学术交流、实践教学、科研项目等，保证教学活动的顺利进行。
2. 协助教师和学生进行教学实践和实习，提供必要的指导和支持。
3. 组织和协调学校的各类竞赛和评比活动，发掘和培养学生的学科特长和才能。
六、教务信息管理：1. 负责教务信息的整理和汇总工作，包括教师和学生的档案信息、课程信息、教学计划等。
2. 维护和更新教务系统的数据，确保教务信息的准确和及时。
3. 协助教务处进行教学信息的统计和分析工作，为教务决策提供必要的依据。
2023年高校教学秘书岗位职责
2023年高校教学秘书岗位职责一、总体概述高校教学秘书是高校教务处的重要组成部分，负责教务工作的协调、组织和管理。
其职责涉及教学计划编制、培养方案管理、课程安排、教师安排、学生选课管理等多个方面。
随着科技的发展和教育环境的变化，2023年高校教学秘书岗位的职责将有所扩展和更新。
以下是对2023年高校教学秘书岗位职责的____字详细描述。
二、具体职责1. 教学计划编制：负责协调各学院/系的教学计划编制工作，制定学院/系教学计划编制的规范和流程，并与相关部门进行沟通和对接，确保教学计划的及时审核和发布。
2. 培养方案管理：负责学院/系培养方案的管理和维护，包括培养方案的修订、审核、发布和归档等工作，确保培养方案的准确性和及时更新。
3. 课程安排：负责学院/系的课程安排工作，包括教学班级的组建、教师的分配、教室的安排等，确保教学资源的合理利用和教学活动的正常顺利进行。
4. 教师安排：负责协调教师的任课安排，根据教学计划和培养方案的要求，合理安排教师的教学工作，确保教师的教学负荷适当并平衡。
5. 学生选课管理：负责学生选课系统的维护和管理，包括选课系统的开发和更新、选课规则的制定、选课数据的统计和分析等，确保学生选课过程的顺利进行。
6. 教学质量监控：负责教学质量的监控和评估工作，包括教学评估问卷的收集和整理、教学反馈的分析和报告等，为教学改革和提升提供数据支持和建议。
7. 学生教务服务：负责学生教务服务的提供和管理，包括学生咨询的解答和指导、学生申诉的处理和跟进等，确保学生教务需求得到及时响应和解决。
8. 教学规章制度管理：负责教学规章制度的管理和执行，包括教学日历的制定、学籍管理的规范、考试管理的监督等，确保教学活动的合法合规进行。
9. 教学信息系统管理：负责教学信息系统的运维和管理，包括教务管理系统、选课系统等的安装、配置、维护和升级，保障教学信息系统的正常运行和安全性。
10. 教学项目管理：负责学院/系教学项目的管理和组织，包括教师培训项目、教学研究项目等的申报、立项和实施，促进教学改革和创新。
高校教学秘书工作职责模版
高校教学秘书工作职责模版高校教学秘书是一项重要的职位，负责协助高校教学工作的顺利进行。
教学秘书的工作内容十分繁杂，包括但不限于以下职责：一、协助教务工作1. 组织课程安排：负责学院教学计划的编制和实施，确保各课程能够按时开设和顺利进行。
2. 教学资源管理：负责教学资源的调配和管理，确保教室设备的正常运行和教学材料的及时提供。
3. 课程信息统计：负责收集和汇总各个学期的课程信息，包括教师任课情况、学生选课情况等，以提供给学校和学院的相关部门进行决策参考。
4. 课表安排与调整：协助学院教务主管部门安排并及时调整教学计划、课表等，确保各门课程的时间、地点和教师等信息准确无误。
二、学生管理工作1. 选课管理：负责学生选课系统的搭建和运行，协助学生进行选课，及时处理选课冲突和其他问题。
2. 学籍管理：负责学生学籍档案的存储和管理，确保学生信息的准确和完整性，及时更新和备份学籍信息。
3. 成绩管理：协助教师录入学生成绩，及时反馈和汇总学生成绩，并将成绩报送给教务处和学院的相关部门。
4. 学生奖惩管理：负责处罚和奖励学生的工作，包括学生违纪处分和优秀学生的表彰等。
三、教师管理工作1. 教师培训组织：负责组织教师培训和学术交流活动，协助教务处和学院确定培训内容和安排培训计划。
2. 教师档案管理：负责教师档案的管理和维护，包括教师个人信息、教学成果和教学评价等的记录和归档。
3. 教师工作量统计：协助教务处和学院对教师的工作量进行统计和核算，确保教师的工作量合理分配和有效利用。
四、考务管理工作1. 考试安排：协助教务处进行各类考试的安排，包括考试时间、地点、监考安排等，并确保考试过程的顺利进行。
2. 考试成绩处理：负责考试成绩的处理和评分，及时反馈考试结果和学生成绩，并向学生提供成绩查询和申诉的服务。
五、信息管理与报表生成1. 信息收集与整理：负责收集和整理与教学相关的信息，包括教育政策、教学改革、教学资源等，为学院决策提供支持。
高校教学秘书工作职责范本
高校教学秘书工作职责范本高校教学秘书是学校教学工作中不可或缺的一环，具体工作职责主要包括以下几个方面：一、教学档案管理1. 负责教学档案的收集、整理、归类和保管工作，确保档案的完整性和准确性。
2. 统计和汇总教师授课情况、教学活动开展情况等相关数据，编制教学工作报告和统计分析报表。
3. 负责学生选课、考勤、成绩等信息管理，协助教师进行成绩录入和统计，及时反馈学生学习情况。
二、教学计划编制与考试安排1. 参与制定学院的教学计划，协助教务处进行教学任务分配。
2. 负责教学日历的制定和发布，协调教师的教学安排。
3. 组织教师进行课程评价和教学反馈，协助学校进行教学改革和质量保障工作。
4. 负责学院各类考试的安排和组织，确保考试的公正、公平和规范进行。
三、教学资源支持与协调管理1. 协调教师教学用书和教学资料的发放和管理，保证教学资源的供应和合理利用。
2. 组织和管理学生实习、实验、实训等教学活动，提供必要的教学资源和技术支持。
3. 负责教学设施的维护和管理，协调解决教学设备故障和问题。
4. 协调学生课余活动与教学的衔接，组织丰富多彩的学生课外教育活动。
四、教学质量监控与评估1. 组织和协调教师教学质量评估工作，搜集、整理和分析评估结果，提出改进措施和建议。
2. 参与教师授课的听课和评课工作，提供及时的反馈和指导。
3. 监测和评估学生学习情况和教学效果，协助学院进行学生成绩分析和风险预警。
五、教学支持与服务1. 协助教师进行教学活动策划和组织，提供必要的信息和参考资料。
2. 协调教师之间的合作与交流，促进教师专业发展和教学研究。
3. 解答学生和家长的教学咨询和疑问，协助解决教学问题和困难。
4. 组织和开展教师培训和教学交流活动，提升教师教学能力和水平。
六、学院教学工作评估与荣誉评选1. 参与学院教学工作评估和教学团队建设工作，协助学院做好教学管理和改进工作。
2. 参与学院优秀教师的评选和表彰工作，保证评选过程的公正和透明。
教学秘书工作的职责和要求(专业18篇)
教学秘书工作的职责和要求(专业18篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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高校教学秘书岗位职责范本
高校教学秘书岗位职责范本作为高校教学秘书，您的主要职责是协助教学工作的顺利进行，负责教学计划、文件管理、资料整理等方面的工作。
以下是一份____字的高校教学秘书岗位职责范本：一、教学计划管理1.协助教务处制定学校的教学计划，并负责教学计划的实施、监督与评估。
2.协助教务处编制每学期的课程表，保证教学资源合理分配，避免冲突和重复安排。
3.跟进教师对教学计划的完成情况，及时提醒教师完成各项任务。
二、教学文档管理1.负责教学文件的收集整理、归档和存档工作，确保文档的完整、准确和安全。
2.编制教学工作报告和总结，汇总教师的教学反馈和学生的评价结果，为教学改进提供参考依据。
3.组织教材的采购工作，确保教材的及时配发给学生，并做好库存管理。
三、教学评估与质量监控1.协助教务处开展教学质量评估工作，参与教学质量评估报告的撰写和总结。
2.组织教师进行教学反馈和评估，及时解决教学中出现的问题和困难。
3.参与教师培训活动，提升教师的教学水平和专业能力。
四、教学数据统计与分析1.收集和统计教学数据，包括学生的选课情况、成绩情况、毕业率等，进行数据分析，提供给教务处和相关部门参考。
2.在教学工作中，及时发现问题和风险，提供合理的解决方案，并进行有效的协调和沟通，确保教学工作的顺利进行。
五、教学项目管理1.协助教务处进行教学项目的申报和管理，包括教学改革项目、教育教学研究项目等。
2.负责教学项目的进度管理和资金使用情况的监督，及时向教务处报告项目进展情况。
六、教学活动组织1.协助教务处组织各类教学活动，如教学讲座、教学比赛等，确保教学活动顺利进行。
2.提供教学活动所需的各类材料和设备，保证教学活动的顺利进行。
3.负责教学活动的宣传工作，包括制作宣传材料、发布宣传信息等。
七、教学辅助工作1.协助教务处进行选课工作，负责选课系统的管理和维护。
2.协助教师进行教学资源的准备和布置，包括课件制作、实验器材准备等。
3.协助教师进行考试和评分工作，确保考试的公平和准确。
2024年教学秘书岗位职责
2024年教学秘书岗位职责2024年教学秘书岗位职责可以从如下几个方面进行描述：1. 教学事务管理：- 负责教学计划、课程表的制定和管理，确保教学进度顺利进行；- 组织教学资源的管理和调配，包括教材、教具、实验设备等的采购和使用；- 协调教师的授课安排和教学评估，确保教学质量和效果；- 定期进行教学效果评估和反馈，根据评估结果对教学工作进行改进。
2. 学生管理：- 组织学生的选课、退课和修课事务，确保学生选修科目符合课程要求；- 提供学生相关信息的咨询和解答，解决学生在学习中的问题和困惑；- 组织学生活动和比赛，促进学生的综合素质的发展；- 对学生考试和评价结果进行统计和分析，及时提供学生成绩反馈和报告。
3. 教务管理：- 协助校领导制定教育教学发展规划和目标，制定和完善教育教学政策；- 组织教师培训和专业发展，提高教师教学能力和水平；- 负责教学项目的申报和审核，协助校领导决策教学项目的开展；- 监督教学工作的落实和执行，确保教学工作符合教育国家政策和规定。
4. 教学信息管理：- 建立和维护学生、教师和教学资源的信息库，确保信息的及时性和准确性；- 组织教学信息的收集、整理和分析，为教学决策提供数据支持；- 开展教学信息化建设，推动教学管理工作的数字化和智能化；- 组织教学信息的共享和交流，促进教师教学经验的分享和合作。
5. 教学质量监控：- 建立和完善教学质量评估和监控体系，定期对教学质量进行评估和反馈；- 组织教学质量的巡视和检查，发现问题并及时解决；- 通过教师和学生的评价，对教学质量进行监测和改进；- 提出教学质量改进的建议和措施，推动教学质量的提高。
综上所述，教学秘书岗位的职责主要包括教学事务管理、学生管理、教务管理、教学信息管理和教学质量监控。
随着科技的进步和教育的发展，教学秘书的角色也会越来越重要，需要具备较高的教育教学管理能力、信息化技术应用能力和沟通协调能力，以推动学校教育教学工作的有效开展。
高校教学秘书岗位职责模版
高校教学秘书岗位职责模版一、岗位概述高校教学秘书是指在高等院校教务部门负责教学管理工作的专职人员。
其职责主要包括与高校教学管理相关的各项工作，如学生选课管理、教材教务管理、教学计划管理、课程评价管理等。
二、岗位职责1. 学生选课管理(1) 发布选课通知，组织选课系统的开通和维护工作。
(2) 按照教学计划和学生需求，制定选课规则，并负责选课流程的监督，确保选课工作的公平、公正和高效进行。
(3) 协助学生进行选课咨询和选课指导，解答选课相关问题。
(4) 收集选课信息，及时更新选课数据，生成选课报表，并向有关部门上报。
(5) 监督学生选课情况，及时发现和解决选课过程中的问题和异常情况。
2. 教材教务管理(1) 组织教师编写教材教辅材料，审核教材编写计划，确保教材的质量和进度。
(2) 管理教材订购流程，按照教学计划和教师需求，组织教材订购、发放和使用。
(3) 管理教材库存，定期对教材库存进行盘点和清查，并及时补充和调剂教材。
(4) 收集教师和学生对教材使用情况的反馈意见，及时处理教材质量问题和其他教材相关的事务。
3. 教学计划管理(1) 制定教学计划，并组织教师进行教学计划的编制和提交工作。
(2) 监督和管理教学计划的执行情况，确保教学计划的顺利实施。
(3) 统计和分析教学计划的执行情况，向教务部门上报教学计划相关数据和报告。
4. 课程评价管理(1) 组织和协调课程评价工作，制定评价方案和评价标准，并监督评价结果的收集和分析。
(2) 收集和分析学生对课程的评价意见，及时向教师和学院反馈相关信息，促进课程的改进和提升。
(3) 统计和分析课程评价数据，向教务部门上报评估结果，并按照要求参与相关评估工作。
5. 教学文件管理(1) 负责教学文件的整理、归档和管理。
(2) 组织教学文件的编制和印制工作，确保教学文件的及时更新和发布。
(3) 维护教学文件的电子档案，完善文件管理系统，方便教师和学生查询和使用。
6. 教学信息管理(1) 收集和整理与教学相关的信息和数据。
高校系部教学秘书的主要职责及素质
高校系部教学秘书的主要职责及素质高校系部教学秘书是负责学院或系部内部教学管理工作的重要岗位。
他们承担着协助教学领导履行职责、推进教学工作的任务。
下面将重点介绍高校系部教学秘书的主要职责及所需素质。
高校系部教学秘书的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 教学计划制定与管理：系部秘书需要协助学院教学领导制定、修改和完善教学计划，确保教学计划的合理性和有序性。
他们需要与教务部门进行密切合作，掌握和了解教学大纲、教材使用、课程安排等方面的信息，并及时进行调整和反馈。
2. 教师信息管理与教学资源协调：系部秘书需要负责收集、整理和维护教师的基本信息，包括教学经历、研究方向、联系方式等，并根据需要进行分配和调配。
他们需要协助教学领导进行教学资源的合理配置，确保师资力量的优化与合理运用。
3. 教学质量监控与评估：系部秘书需要协助教学领导进行教学质量的监控和评估工作，包括定期进行课堂教学观摩、教学评价，组织学生对教学进行反馈等。
他们需要与各教学岗位及领导合作，协调学院内部的教学资源，确保教学质量的持续性和提升性。
4. 学生事务管理与服务：系部秘书需要协助学院教学领导及辅导员进行学生事务管理工作。
他们需要负责学生选课、转专业、学籍管理等方面的工作，并为学生提供各类教学服务。
他们需要与学生进行积极沟通和交流，解答疑问，处理学生的问题和困难，提供关于学习和成长的指导和支持。
5. 教学信息传递与沟通：系部秘书需要负责教学信息的传递和沟通工作，包括通知、通告、公告等的发布和传达工作。
他们需要与教师、学生、家长以及其他相关部门进行沟通和协调，及时传递和反馈各类教学信息。
他们需要具备较强的沟通能力、协调能力和组织能力，确保教学工作的顺利进行。
对于高校系部教学秘书来说，以下素质是必备的：1. 专业知识和能力：高校系部教学秘书需要具备一定的教育学、心理学等相关学科的基础知识，并熟悉教育教学管理的相关法规和政策。
他们需要了解教学规划、教材选用和课程开发的流程和方法，以及教学评价和质量监控的标准和指标。
教学秘书职责介绍(3篇)
教学秘书职责介绍教学秘书是学校教务办公室中的重要职位之一，主要负责协助教务主管进行学校教学管理工作。
教学秘书的职责可以分为以下几个方面：1. 教务管理：负责学校教务工作的规划、组织、协调和监督。
具体包括制定学校的教学计划和教学进度安排，组织教学科研活动，协调教材教辅的编写和使用，管理教学资源等。
2. 教学质量监控：负责对学校教学质量进行监控评估，包括教师教育教学水平的评估，学生学习成绩的统计和分析，教学过程和教学效果的评估等。
并及时反馈相关信息，提出改进意见。
3. 教学档案管理：负责学校教学相关文件和资料的整理、归档和管理，包括教学大纲、教学计划、课程表、教材教辅材料、实验记录、学生成绩等。
并确保档案的安全性和保密性。
4. 教务协调和沟通：协助教务主管与各个相关部门之间的沟通和协调工作，包括与教师、学生、家长的沟通，与其他学校、教育机构的合作等。
并及时处理教学事务中的问题和纠纷。
5. 教学信息管理：负责教学信息系统的建设和维护工作，包括学校教务系统的使用培训、数据的输入和管理，教师、学生、家长的信息查询和维护等。
6. 教学改革和创新：参与并推动学校教学改革和创新工作，为教务主管提供相关的调研和分析报告，提出教学改进的建议和方案。
总之，教学秘书在学校教务管理中扮演了重要的角色，需要有较强的组织协调能力、较好的沟通能力和信息管理能力，以及敏锐的观察力和分析能力。
教学秘书职责介绍（2）一、学籍管理1、负责建立、保管全院系部学生的学籍档案。
2、办理学生升、休、复、退、转和留(降)级等各种手续，并及时记载学生学籍变动情况。
二、教务管理1、根据本科培养方案报送开课计划。
2、将教务处编排的本院系部课程表分发至有关班级和任课教师，处理课表调动事宜，统计教师任课情况，在每学期上课前，将教学记录表送至任课教师。
3、经院系部领导同意后，受理本院系部教师的课程变动及调课申请，并统一到教务处办理相关手续。
4、深入教学第一线，了解学生的学风、学习效果及教学质量，协助教学副院长(系部主任)及时解决存在的教与学方面的问题。
大学教学秘书职责范文（二篇）
大学教学秘书职责范文一、知识管理与文档处理1. 教学计划管理：负责收集、整理和更新学院的教学计划，确保教学计划的准确性和及时性，以促进教学工作的顺利进行。
2. 课程资料管理：负责收集、整理和归档课程资料，包括教材、教学课件、试卷等，保障教师教学的顺利开展。
3. 教学文档处理：负责处理各类教学文档，包括教学报告、教学评估表、教师请假条等，确保教学工作的正常运行。
4. 教学科研支持：协助教师进行科研工作，包括搜集相关文献资料、协助撰写科研论文、组织学术交流会议等。
5. 教学信息管理：负责收集、整理和传递教学相关信息，包括学生选课信息、课程调度信息、学生成绩信息等，以提供准确的教学数据支持。
二、课程管理与教学支持1. 课程安排管理：负责协调学院各类课程的安排工作，包括教师授课时间的分配、课程教室的调配等，保障教学工作的有序进行。
2. 教学活动组织：协助组织学院的各类教学活动，包括学术讲座、教学研讨会、实践教学等，促进教学交流与合作。
3. 教学设备管理：负责学院教学设备的管理与维护，确保教学设备的正常运行，提供良好的教学环境。
4. 教学实习管理：协助安排学生的教学实习工作，包括与校外实习单位的联系、实习计划的制定等，促进学生的实践能力培养。
5. 教学质量评估：参与学院的教学质量评估工作，包括教学评估问卷的调查、教师教学评估的收集与整理等，为学院提供教学改进的建议。
三、学生管理与辅导支持1. 学生选课指导：提供学生选课相关的咨询与指导，包括课程的介绍、选课的注意事项等，帮助学生合理选课，提高学习效果。
2. 学生档案管理：负责管理学生的档案信息，包括个人信息、学习成绩等，确保学生档案的完整性和准确性。
3. 学生辅导支持：为学生提供学习和生活方面的辅导支持，包括选课建议、学习方法指导、心理健康辅导等，帮助学生解决问题，提升学业成绩和生活质量。
4. 学生奖助管理：负责管理学生的奖学金和助学金，包括评选、发放等工作，确保奖助制度的公平性和合理性。
高校教学秘书工作职责(20篇)
高校教学秘书工作职责（20篇）高校教学秘书工作职责（通用20篇）高校教学秘书工作职责篇11、落实教学人才培养方案、执行和报送工作。
2、下达教学任务书等，并及时录入、汇总、上传教务处。
3、按有关规定负责调课手续和有关考试的组织工作。
4、负责学生的成绩登记、输入和下发工作。
5、组织学生进行选课。
6、协助落实听课制度，配合教学院长安排听课。
7、及时了解、汇总统计有关教学情况，起草、保管和收发有关教学、教学研究方面的计划，记好教学大事记。
8、做好教学信息的'收集、整理、反馈、归档工作。
9、协助教研室落实教学用书。
10、接待、处理教学方面的来访、来函。
11、协助组织学生的教学实习、生产实习、课程设计、论文(设计)，并记录成绩，做好所有资料的分类存放工作。
12、负责各课程试卷的保存工作，协助查卷事宜。
13、办理学生休、退、复、转学手续。
14、做好毕业资格审查和证书发放工作。
15、参与教师考核评分工作，负责教职工工作量的统计。
16、配合教务处处理日常教学调度事宜。
17、完成院领导交办的其他工作。
高校教学秘书工作职责篇2一、公共教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管理的执行者。
二、协助部主任制订或修订本部教学计划，并检查教学计划的执行情况。
三、协助部主任制定好每学期该部门的开课计划，并根据计划对各位教师教学进度和质量进行督促和检查。
四、协助部主任完成学院教务处下达的各种教学、教务管理事宜。
五、协助部主任根据各系的`教学计划，于每学期期末安排好下学期公共课教学计划及老师的配备。
六、负责教学档案收集管理工作。
七、负责每学期期末考试和开学补考试卷收集、印制、保管和发放事宜，并做好试卷的。
八、做好课程调整、变动后的记载工作，根据教务科的调停课通知及时通知有关教师和各系教学秘书。
九、协助部主任做好各种教学教研活动的开展。
十、完成教务处、公共教学部安排的工作。
高校教学秘书工作职责篇3一、做好教研室主任、副主任的助手工作，确保完成教研室各项临床教学任务，教学秘书必须由中级以上职称人员担任。
大学教学秘书职责范本
大学教学秘书职责范本作为大学教学秘书，你将扮演一个关键的角色，协助学院管理层、教师和学生，确保教学工作的顺利进行。
你的工作范围将涵盖多个领域，包括教务管理、学生事务、教学资源管理等。
以下是你的职责范本，帮助你更好地理解你的职位和工作内容。
一、教务管理1. 协助制定和实施教学计划和课程安排，确保学院的教学目标得以实现。
2. 负责学生选课和排课工作，确保每个学期的课程安排合理、无冲突。
3. 组织教师评估和课程评估工作，及时收集教学反馈意见，并向教师提供相应的指导和培训。
4. 管理学生成绩和学分考核工作，确保成绩计算的准确性和公正性。
5. 协助学院开展教学质量评估和认证工作，为学院的发展提供参考和支持。
二、学生事务管理1. 处理学生注册、转专业和休学等学籍管理事务，确保学籍的准确性和可追溯性。
2. 协助组织学生班级和学生社团的活动，促进学生综合素质的提升。
3. 解答学生的咨询和问题，及时提供相关的学术和生活指导。
三、教学资源管理1. 负责教室、实验室和教学设备的管理和维护工作，确保教学环境的良好状态。
2. 组织教师教学资源的共享和交流，促进教学资源的有效利用。
3. 协助管理教材和教学资料的采购和发放工作，确保教学资源的供应和使用的合规性。
四、教学项目管理1. 协助组织和管理各类教学项目，如实习、实训、创新创业等项目，提供必要的支持和指导。
2. 负责教育实践基地的建设和运营，并与相关单位积极合作，为学生提供实践机会。
3. 协助筹办教学竞赛和科技创新活动，传达并推动学院教学改革的相关政策。
五、教学数据分析与报告1. 负责统计和分析教学数据，撰写相关报告，为教学决策提供支持和参考。
2. 协助编制学院教学计划和年度教学工作总结，及时总结和归纳教学工作的经验和问题。
六、教学培训与发展1. 协助组织教师培训和发展活动，包括教学方法培训、课程设计培训等，提高教师的教学水平。
2. 组织和推广教学研讨活动，促进教师之间的交流和合作。
高校教学秘书岗位职责(共3篇)
高校教学秘书岗位职责〔共3篇〕第1篇：高校教学秘书的岗位职责教学秘书岗位职责教学秘书作为教学管理队伍中最基层的管理者和执行者，对教学活动的顺利开展和平稳运行起着重要的作用。
一、根底工作1、负责本系的教务行政工作，协助管理好本系日常教学秩序，做好日常教学的组织管理、教学检查工作，保证教学工作的正常进展。
2、根据各专业教学方案，上报开课方案，落实教材预定，上报教务处。
3、负责学期的排课工作，办理老师平时的调、停课手续，各班课表发放。
4、负责老师教学工作量的统计、审核工作，教学日志的搜集〔每周一次〕，统计学生出勤情况，报送系副主任和学生处。
5、负责搜集教学工作中老师和学生对教学的反响意见和存在问题，并及时将信息反响给系副主任。
及时做好教务处与系之间的信息沟通。
6、负责本系考试组织工作，包括老师命题安排、监考安排、考场检查、补考安排等工作。
负责试卷保管、保密工作。
7、负责本系各班学生期中考试、期末考试、补考成绩的统计、汇总、排序工作，及时将成绩送达系副主任和各班班主任。
8、参与学院、系组织的各类教学检查工作，协助完本钱系教学方案的制定。
9、负责本系教学文件资料的整理归档工作，建立健全老师业务档案，课程建立档案和其他教学档案。
负责教学文件的收、发、保管，及时填报有关报表。
10、组织毕业生资格审查，负责毕业生的成绩整理核查工作，编报毕〔结〕业生的学生。
11、完成教务处和系领导交办的其它工作。
二、工作特点：〔一〕工作量大保证教学活动的有序进展，教学信息的上传下达，教学资的优化配置，教学数据的统计管理，教学材料的搜集归档等，内容繁杂且环环相扣。
〔二〕及时性上级管理部门和学院领导下达的工作任务，都要请教学秘书正确、快速地理解内容，并用合理的方式传到达位，还需对一些临时性的通知、教学突发情况等迅速、灵敏做出反响。
〔三〕重复性一些教学相关的通知、安排、检查、材料的传递都具有周期性和规律性，通常以学期或学年为单位筹划和布置，需要教学秘书时刻保持工作热情，耐心细致对待每一处工作细节。
大学教学秘书职责(5篇)
大学教学秘书职责一、学籍与教学管理1、负责建立、保管本学院学生的学籍档案。
2、办理学生升、休、复、退、转学和留级等各种手续，并及时记载学生学籍变动情况。
3、协助教学主管领导组织安排日常教学方面的事务性工作，负责与教务处联系有关事宜。
4、协助教学主管领导做好现有专业的建设、调整、改造、拓宽工作，参与增设新专业的调研以及申报工作。
5、协助教学主管领导做好教学计划的制定(修订)、报送、执行工作。
6、协助教学主管领导组织教师制定或修订课程教学大纲、实验大纲、实习大纲。
7、建立健全教师教学业务档案及有关教学、教学研究方面资料的收集、整理、归档和保管。
8、在教学主管领导指导下，结合教学计划科学合理编排学期课程表。
9、负责教学日志及教案的汇总，基本格式审核、公布和归档工作。
10、负责办理经教学主管领导批准的补课、调停课手续。
11、负责做好学生重修、免修等工作。
二、考务、成绩及毕业管理1、按照教务处的统一安排制定本单位各班级期末考试安排表，并将期末考试安排表通知有关师生。
2、审查学生考试资格，办理缓考手续。
3、及时安排不及格学生补考或重修，发放补考或重修通知，办理有关手续。
4、及时收集考试、补考、重修成绩，做好登录工作并管理本院学生成绩库。
5、协助教学主管领导组织安排学生毕业环节相关工作，定期进行毕业论文中期检查，组织毕业论文答辩及毕业论文的收集保存。
三、其它工作1、协助教务处做好教学质量监控，做好期中教学检查的组织工作和总结，采取随堂听课、召开座谈会等不同形式听取师生意见，并向领导反映以期解决。
2、负责本单位教师的工作量统计、外聘教师资格的审核与课时费发放申请工作，并按要求报送教务处。
3、按教学计划和学生实际人数协助教务处作好教材的预定和分发工作，发现问题及时处理以保证教学活动的正常运转。
4、认真做好学院领导和教务处交办的其它工作。
大学教学秘书职责（2）大学教学秘书是负责协调和组织大学教学工作的专职人员，其主要职责包括以下几个方面：1. 提供教学信息：大学教学秘书负责提供教学方面的信息，包括课程安排、教材使用、考试安排等。
高校教学秘书岗位职责(2篇)
高校教学秘书岗位职责一、公共教学部教学秘书是在公共教学部领导下的该部门教学管理的执行者。
二、协助部主任制订或修订本部教学计划，并检查教学计划的执行情况。
三、协助部主任制定好每学期该部门的开课计划，并根据计划对各位教师教学进度和质量进行督促和检查。
四、协助部主任完成学院教务处下达的各种教学、教务管理事宜。
五、协助部主任根据各系的教学计划，于每学期期末安排好下学期公共课教学计划及老师的配备。
六、负责教学档案收集管理工作。
七、负责每学期期末考试和开学补考试卷收集、印制、保管和发放事宜，并做好试卷的保密工作。
八、做好课程调整、变动后的记载工作，根据教务科的调停课通知及时通知有关教师和各系教学秘书。
九、协助部主任做好各种教学教研活动的开展。
十、完成教务处、公共教学部安排的其它工作。
高校教学秘书岗位职责（2）高校教学秘书是负责协助高校教学工作的一种职位，主要职责包括：1. 协助教务处或教学管理部门的日常工作，负责课程安排、开课计划的制定和调整等统筹工作。
2. 协调教学资源，包括教室、教材、多媒体设备等的管理和调配。
3. 组织实施校内外教育教学改革和教学研究项目，负责相关资料的收集、整理和报备。
4. 协助负责教务信息系统的日常维护和更新工作。
5. 与教师、学生及家长保持沟通，处理教学相关的问题和意见，协调解决矛盾。
6. 参与教师培训和评估工作，协助组织教师培训活动、课题研究等。
7. 组织教学考试工作，包括试卷印刷、考场安排、成绩录入等。
8. 协助管理教务档案，包括教学计划、教学资料、课程评价等档案的管理和归档。
需要注意的是，高校教学秘书的具体职责会根据不同高校的具体情况而有所差异，以上仅为一般情况下的职责概述。
高校教学秘书工作职责模版
高校教学秘书工作职责模版高校教学秘书是学校教学工作中起到重要协调和支持作用的职务，负责学校教学活动的组织协调、信息管理、教学评估等多项工作。
以下是一个关于高校教学秘书的工作职责模板，供参考：1. 教学组织与协调职责- 组织制定学校教学工作计划，协调各教学单位之间的工作安排，确保教学工作的顺利进行。
- 负责制定教学管理制度和教学实施方案，保障教学质量和规范。
- 配合教学单位对学生选课、考试、实习等教学活动进行安排和评估。
2. 课程管理职责- 协调各教学单位开设的课程，负责课程安排和资源配置。
- 监督课程实施情况，提供必要的指导和支持，协助教师改进教学质量。
- 组织开展课程评估和教学效果分析，对教学质量进行监督和评估。
3. 教材管理职责- 负责教材选用、订购、发放等工作，确保教材资源的合理利用。
- 协调教学单位与教材出版社的合作，保障教材质量和供应。
- 监督教材使用情况，收集教材意见和反馈，及时调整和更新教材。
4. 教学信息管理职责- 负责教学信息系统的建设和管理，确保教学相关信息的准确记录和及时更新。
- 收集、整理和归档教学资料，建立教学档案库，提供必要的资料支持和查询服务。
- 统计和分析教学数据，生成相关报表和统计分析结果，为学校教学决策提供参考。
5. 教学评估与质量监控职责- 协助教学单位开展教学评估工作，组织学生评教、教师评教等评估活动。
- 监督教学单位对教学质量的自我评估和改进，提出必要的改进意见和建议。
- 负责教学质量报告的编制和呈报，为学校教学质量监控和评估提供支持。
6. 学生教务服务职责- 解答学生有关教务管理的咨询和问题，并提供相关服务和指导。
- 协助学生完成选课、补考、实习、毕业论文等教学过程中的各项手续和事务。
- 组织学生奖助学金评选和颁发，协助学生申请教育资助和学业支持。
7. 教学活动宣传与推广职责- 组织和协调教学活动的宣传，准备和发布教学活动的通知和宣传材料。
- 协助学校宣传部门组织相关的教学展示活动和推广活动，提升学校的教学形象和声誉。
高校教学秘书工作职责
高校教学秘书工作职责4.负责本院教学计划的制定、审核和执行情况的监督，及时调整教学计划;5.组织教学任务书的下达和管理，及时汇总和报送教务处;6.协助分管教学院长(主任)组织各类教学活动，如教学改革、教学研究、教师培训等;7.负责教学档案的收集、整理和管理工作;8.协助分管教学院长(主任)处理各类教学纠纷和调解工作。
二、教学质量管理：1.负责学生选课、课程评价、教学质量监控等工作;2.组织学生教学实、生产实、课程设计、毕业论文(设计)等教学活动;3.负责学生成绩的登记、输入和下发工作;4.协助分管教学院长(主任)开展教学质量评估工作;5.协助教研室落实教学用书，及时更材。
三、教学服务管理：1.协助分管教学院长(主任)做好学生休、退、复、转学手续;2.负责毕业资格审查和证书发放工作;3.协助教务处处理日常教学调度事宜;4.接待、处理教学方面的来访、来函;5.完成院领导交办的其他工作。
1.协助分管教学院长(主任)监控本学院(部)的教学质量。
2.协助分管教学院长(主任)管理教学改革立项、优秀课程和精品课程。
3.协助分管院长(主任)确保各类实验、实等实践环节的落实。
4.协助分管教学院长(主任)组织协调毕业设计(论文)环节，包括指导教师、评阅论文和答辩组织工作。
5.负责收集、整理、报送和管理各种教学文件、资料和数据。
6.协助教务处和分管教学院长(主任)管理学院日常教务工作，及时上传和下达教学信息，并将信息反馈给教务处和分管教学院长(主任)。
1.负责报送、录入和落实教学任务，以及领取和分发教学任务书、课表、教学日历、校历、学生研究情况记录表和名单等。
2.负责调度学院(部)专业课程的教学工作。
3.负责报送本院的调、停课情况，并及时通知有关教师和学生。
4.统计和报送本院多媒体课程的情况，并及时通知相关教师。
5.协调外聘教师的教学工作。
1.管理学生选修课程，安排指导教师指导学生选课，通知安排学生进行选课、重修、免修和退选等工作。
高校 教学秘书 岗位职责
高校教学秘书岗位职责高校教学秘书岗位职责一、招生工作1. 负责制定并执行招生计划，组织招生宣传活动，提高学校的知名度和声誉。
2. 组织招生考试和面试，确保选拔合适的学生进入学校。
3. 跟踪学生的报名情况，及时与学生沟通，解答疑问，提供相关材料和指导。
4. 协助招生处进行招生政策的制定和宣传，确保招生工作的顺利进行。
二、学籍管理1. 负责学生的入学注册和离校手续办理，确保学生的学籍信息真实准确。
2. 组织学生的毕业审核和学位授予流程，确保学生顺利毕业。
3. 跟踪学生的学业进展，及时与学生沟通，解答疑问，提供相关指导和支持。
4. 协助教务处进行学籍管理政策的制定和宣传，确保学籍管理工作的规范和有效。
三、课程安排1. 根据学校教学计划和课程需求，组织制定每学期的课程安排表。
2. 负责教师授课时间和地点的协调，确保课程的正常进行。
3. 跟踪学生选课情况，及时与学生沟通，解答疑问，协助解决选课问题。
4. 协助教务处进行课程安排政策的制定和宣传，确保课程安排工作的有序进行。
四、教学质量监控1. 组织学生评教和教师评估工作，收集并整理评教结果，为学校提供改进教学质量的参考。
2. 跟踪学生的学习成绩，及时与学生沟通，解答疑问，提供学习指导和支持。
3. 协助教务处进行教学质量监控政策的制定和宣传，确保教学质量监控工作的有效进行。
五、教学资源管理1. 负责教学资源的采购和管理，包括教材、教具、实验设备等。
2. 组织教材发放和回收，确保教材的及时更新和合理利用。
3. 协助教务处进行教学资源管理政策的制定和宣传，确保教学资源管理工作的规范和高效。
六、教学活动组织1. 组织学生参加各类学术竞赛和科技活动，提高学生的学术水平和创新能力。
2. 协助教师组织各类教学讲座和学术报告，丰富学生的学习内容和教育经验。
3. 跟踪学生参与教学活动的情况，及时与学生沟通，解答疑问，提供相关指导和支持。
4. 协助教务处进行教学活动组织政策的制定和宣传，确保教学活动组织工作的顺利进行。
高校教学秘书工作职责样本（二篇）
高校教学秘书工作职责样本高校教学秘书是高校教务部门的重要一员，主要负责教学活动的筹备、协调和管理工作。
以下是高校教学秘书的工作职责。
一、课程管理1. 组织开展课程计划编制工作，根据学校教学大纲和教学任务，协助教务部门进行课程安排。
2. 管理课程信息库，负责维护和更新课程表、教学计划等课程管理文档。
3. 协调师资力量，根据学生人数和教学需要，合理安排教学人员。
二、教学资源管理1. 根据教学计划和需求，组织教材采购工作，确保教材及时发放给学生。
2. 组织开展教学设备和实验室的维护和管理，确保教学设备的正常运行。
三、学生管理1. 组织开展选课工作，协调学生的选课需求和教学资源的分配。
2. 管理学生档案，负责学生信息的收集、整理和更新。
3. 协助教务部门组织学生评教工作，收集和整理评教结果。
4. 组织开展学生考试安排和监管工作，确保考试的顺利进行。
四、教学质量监控1. 组织开展教学质量评估工作，收集和整理教学评估结果。
2. 协助教务部门制定和完善教学质量评估指标和标准。
3. 协助教务部门开展教学改革和教学研究工作，促进教学质量的不断提高。
五、教务信息管理1. 组织开展教务信息的收集、整理和更新工作，保证教务信息的及时准确。
2. 负责教务信息的传递、沟通和协调工作，协助教务部门与其他相关部门的联系。
六、教务统计与报表1. 负责教务数据的收集、整理和统计工作，编制相关教务报表。
2. 协助教务部门进行教学资源的统计和分析，提供决策依据。
3. 负责教务信息和报表的存档管理，确保教务数据的安全性和可靠性。
七、教学活动组织1. 组织开展教学活动，如教师培训、学术讲座等，促进教学资源的共享与交流。
2. 协助教务部门组织学生参与各类学科竞赛和科研活动，提高学生的综合素质。
八、教学文件和档案管理1. 组织开展教学文件的收集、整理和归档工作，保证教学文件的完整和准确。
2. 负责教学档案的存储和管理工作，确保教学档案的安全和保密。
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教学秘书岗位职责
教学秘书作为教学管理队伍中最基层的管理者和执行者，对教学活动的顺利开展和平稳运行起着重要的作用。
一、基础工作
1、负责本系的教务行政工作，协助管理好本系日常教学秩序，做好日常教学的组织管理、教学检查工作，保证教学工作的正常进行。
2、根据各专业教学计划，上报开课计划，落实教材预定，上报教务处。
3、负责学期的排课工作，办理教师平时的调、停课手续，各班课表发放。
4、负责教师教学工作量的统计、审核工作，教学日志的收集（每周一次），统计学生出勤情况，报送系副主任和学生处。
5、负责收集教学工作中教师和学生对教学的反馈意见和存在问题，并及时将信息反馈给系副主任。
及时做好教务处与系之间的信息沟通。
6、负责本系考试组织工作，包括教师命题安排、监考安排、考场检查、补考安排等工作。
负责试卷保管、保密工作。
7、负责本系各班学生期中考试、期末考试、补考成绩的统计、汇总、排序工作，及时将成绩送达系副主任和各班班主任。
8、参与学院、系组织的各类教学检查工作，协助完成本系教学计划的制定。
9、负责本系教学文件资料的整理归档工作，建立健全教师业务档案，课程建设档案和其他教学档案。
负责教学文件的收、发、保管，及时填报有关报表。
10、组织毕业生资格审查，负责毕业生的成绩整理核查工作，编报毕（结）业生的学生名单。
11、完成教务处和系领导交办的其它工作。
二、工作特点：
（一）工作量大
保证教学活动的有序进行，教学信息的上传下达，教学资源的优化配置，教学数据的统计管理，教学材料的收集归档等，内容繁杂且环环相扣。
（二）及时性
上级管理部门和学院领导下达的工作任务，都要求教学秘书正确、快速地理解内容，并用合理的方式传达到位，还需对一些临时性的通知、教学突发情况等迅速、灵敏做出反应。
（三）重复性
一些教学相关的通知、安排、检查、材料的传递都具有周期性和规律性，通常以学期或学年为单位筹划和布置，需要教学秘书时刻保持工作热情，耐心细致对待每一处工作细节。
（四）复杂性
由于教学秘书要与学校各个职能部门保持密切联系，有时多个工作任务在时间和内容上具有交叉性，不仅事务头绪多，工作对象和环境也多变。
教学秘书不仅要审时度势地传达好各种教学信息，还要做好沟通交流和监督反馈工作，处理好与各个部门、各位老师之间的关系。
三、角色定位：
（一）监督管理
1.管理教学过程，负责教学计划的执行、开课计划的执行、实习实践的开展、教材的征订等工作；
2.管理教学档案，负责教学管理文件、毕业设计等教学资料的整理归档；
3.管理教学质量，如收集教师授课和学生听课的反馈材料等，完成日常对教学质量的监督与反馈。
（二）沟通协调
教学秘书的工作对教务处、教师和学生三者之间的关系起着重要的协调和沟通的作用，起着桥梁、纽带、沟通左右、联系内外的作用，让教学管理的各环节能有效地串联起来。
（三）服务
教学秘书工作是一项具有计划性、内容繁杂琐碎的综合性服务工作，一切工作都围绕教学，为领导和师生提供服务，如上报教师课时工作量，进行教学资源优化配置，协助教师申报省校级项目，归档相关教学材料等，以确保教学有序进行，教学任务顺利完成。
（四）参谋
教学秘书同时也是教学管理效果的直接反馈者。
教学秘书能够获取教学运行的第一手信息，通过这些信息的整理和分析，不仅可以及时发现教学过程中存在的小问题，汇报上级迅速更正，还可以将信息留档作为教学主管部门做出决策时的支撑和依据。
四、具备素质：
（一）良好的思想素质
明确自己岗位的性质和定位，在工作中保持高度的责任心和事业心，牢固树立奉献精神、服务意识和大局意识，严格按照规章制度办事。
（二）扎实的业务素质
教学秘书工作兼容性强，需要同时具备专业、管理、教育、秘书等多重知识。
此外，有效的沟通能力，兼顾大局的统筹能力，良好的公文写作能力，甚至是调研分析能力，都将大大提高教学秘书的工作效率及质量。
（三）坚定的学习意识
学无止境，教学秘书应时刻保持学习的热情，不断总结和吸取工作中的经验和教训；时刻保持对前沿教学相关知识和动态的敏感性；坚持充实自身的知识储备和能力积蓄。