高职院校十三五规划
职业院校“十四五”发展规划(2021-2025)
职业院校“十四五”发展规划(2020~2025)二〇二〇年九月“十四五”发展规划“十四五”期间是学校不断增强综合实力、提升办学水平和办学品质的关键时期,是学校努力实现以五年制高职为主体的办学目标的重要阶段。
为了适应经济发展的新常态和供给侧产业结构改革对职业教育提出的新要求,支持**“创新驱动、工业强市、引领、全民创业、城乡一体化、绿色发展”六大发展战略实施,满足**职业教育提升发展的新要求,依据**等文件精神,结合学校实际,特编制本规划。
一、“十三五”期间发展概况(一)建设成就和取得经验“十三五”以来,学校各项事业全面发展,办学实力明显提升,积累了办学经验,积蓄了发展能量,为“十四五”改革和发展奠定了良好的基础。
主要体现在以下五个方面:1.学校事业跨越发展——办学主体实现提挡转型。
建成中等职业教育改革发展示范学校,完成省职业教育创新发展实验区创建任务,立项建设省高水平现代化职业学校。
——事业规模保持稳步提升。
各级各类在籍生***人全日制在校生****人,专科学员***人;学校年均为企业员工、退役士兵、农村劳动力转移人员等开展社会培训****余人次。
2.体制机制活力彰显——发展方式创新创优。
市zf明确学校划归开发区管理,形成独具特色的市、区共建共管的管理体制;学校主动融入园区经济,牵头成立**市高职校职业教育集团,配合推动开发区牵头成立校企合作理事会,与集团成员单位联合办学、共同探索现代学徒制试点,校企互惠共赢、“双主体”育人的格局初步构建。
——内部运行机制优化。
实行管理队伍优质化、管理行为规范化、管理机制层次化、管理过程精细化、管理手段信息化,逐步构建了教育教学三级监管体系,形成创先争优、干事创业的良好氛围。
3.基础能力快速提升——基础办学条件根本改善。
新校区建设投入**亿元建成,占地面积500亩,建筑面积20万平方米,总体规划体现现代职业教育特色。
——师资队伍质量快速提升。
教师xx人,高级职称到xx人,“双师型”教师比例由**%提高到**%;现有教职工400人,其中专任教师280人,省职教领军人才8人,正高级职称5人,省特级教师6人,市“533英才工程”首批培养对象11人,省职教教科研中心组成员25人,市学科带头人27人。
高职院校十三五规划
高职院校十三五规划专业建设是学校教育教学改革的重要内容,是高校办学水平和层次的重要标志,是学院打造品牌的重要手段,对带动和促进师资队伍建设、课程建设和教学科研、实训基地建设工作起着十分重要的作用。
为进一步加强学院专业建设、优化专业结构,构建有竞争优势、特色鲜明、适应社会需求的专业体系,不断提高人才培养质量和专业建设质量,特制定本规划。
一、指导思想与建设目标(一)指导思想以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》、《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教2006〕16号)、《关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》教职成[2011]12号)等文件精神,基于青海省经济发展的需要和医药卫生行业的发展趋势,按照“开放、合作、改革、创新”专业建设原则,以学院和行业紧密合作、深度融合培养专业人才为行动纲领,全面贯彻学院与行业医院、药企“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的办学原则,建立专业开发和结构调整动态机制,构建适应区域经济和行业发展需求的专业体系。
学院实施“院校合作、工学结合”的人才培养模式,为青海地区培养面向医药卫生服务、管理一线的高端技能型医药卫生人才。
(二)建设目标1.总体建设目标学院从高职教育规律和高技能人才培养规律出发,以青海省示范性高职院校为引领,不断完善以护理专业为龙头,临床医学专业、药学专业、医学检验技术专业为重点、兼顾医学技术类专业、卫生管理类专业为补充的专业体系,在全省高职院校中,凸显本院专业建设特色。
围绕医药卫生服务与服务专业领域,根据本省医药卫生行业的发展趋势,逐步拓展新的专业群和专业领域。
建成青海省重点高职院校的各建设项目(护理、临床医学、药学),重点建设医学检验技术、口腔医学等专业。
经过5年的专业建设,在已有专业建设的基础上,形成涵盖医药卫生行业、各种工作岗位(群),渗透相关行业岗位(群)协调发展的、更为完善的专业体系。
广东省教育厅关于实施“十三五”广东省高等职业教育特色专业建设计划的通知
广东省教育厅关于实施“十三五”广东省高等职业教育特色专业建设计划的通知文章属性•【制定机关】广东省教育厅•【公布日期】2015.09.07•【字号】粤教高函〔2015〕189号•【施行日期】2015.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】高等教育正文广东省教育厅关于实施“十三五”广东省高等职业教育特色专业建设计划的通知粤教高函〔2015〕189号各高等职业院校:为引导全省高职院校根据自身办学定位、发展目标和专业发展规划,紧密对接我省经济社会发展的重点领域,开展特色专业建设,进一步凝练办学特色,提高“服务发展、促进就业”的能力,根据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)、《广东省人民政府关于创建现代职业教育综合改革试点省的意见》(粤府〔2015〕12号)等文件精神,经研究,决定“十三五”期间实施广东省高等职业教育特色专业建设计划。
现就有关事宜通知如下:一、建设目标服务我省创新驱动发展战略、智能制造发展规划、工业转型升级攻坚战3年行动计划等,面向战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业、现代农业、文化产业、社会建设与社会管理等我省经济社会发展的重点领域,选择若干符合我省产业发展需要和行业发展趋势、定位准确、特色鲜明、发展前景广阔的专业,作为省高等职业教育特色专业建设点进行重点建设,实现“校校有特色专业”,推动学校提高人才培养质量、强化办学特色、提升服务经济社会发展能力,为我省创建现代职业教育综合改革试点省作出贡献。
二、建设要求(一)基本原则。
1.对接产业。
紧密对接我省经济社会发展需要,服务我省创新驱动发展战略、智能制造发展规划等,助力产业转型升级。
2.强化特色。
在符合学校办学定位的前提下,立足人无我有、人有我优、人优我特,积极培育、实践、凝练、提升专业特色。
3.遵循规律。
遵循高职教育教学规律和技术技能人才成长规律,坚持产教融合、校企合作,工学结合、知行合一。
xx职业学院“十三五”发展规划
xxxxx职业学院“十三五”发展规划“十三五”时期,是我院加快发展,努力实现升级为本科高校目标的关键时期。
为进一步明确学院发展方向,明晰学院发展思路,增强学院办学活力和实力,提高学院办学层次和水平,更好地为广东经济建设和社会发展服务,现根据《广东省教育发展“十三五”规划》精神,结合学院实际编制本规划。
一、发展基础学院创办于2005 年,经过10 年的奋斗和努力,特别是“十二五”期间的创新与开拓,各项事业取得了长足进步,实现了跨越式发展。
(一)主要成绩1、办学规模持续扩大。
学院现有全日制在校生11156 人,比2011 年9200 人增加了1956 人,增长17.5%。
已跻身于万人大学之列。
2、学科专业健康发展。
学院根据经济发展需要和自身办学优势,及时调整专业设置,优化专业结构。
“十二五”期间,新增建筑工程技术、建筑设计技术、金融与证券等市场急需专业,停招计算机信息管理等市场淘汰专业,形成了“专业跟着市场跑,课程围着岗位转”的良好态势。
学院目前设有电力系统自动化技术、数控技术、软件技术、汽车检测与维修技术、建筑工程技术等13 个工学学科类专业;国际经济与贸易等7 个经济学科类专业;工商企业管理等 3 个管理学科类专业;商务英语等 2 个文学学科类专业;环境艺术设计等 4 个艺术学科类专业,初步形成了以工为主,经、管、文、艺协调发展的学科专业体系。
在学科专业建设中,学院会计专业被省教育厅列为省级重点培育专业,获省级专项资金80 万元。
2 3、教学质量稳步提升。
通过大力实施“教学质量与教学改革工程”,成功建设1 个省级重点培育专业、8 个院级重点专业和17 门院级精品课,打造优秀教学团队,建立304 个校外实践教学基地,扩展订单教育,创新顶岗实习模式,推行“双证书”制度,开展职业技能竞赛,强化实践教学,学院办学水平和育人质量得到进一步提升,所培养的人才因“动手能力强、上岗适应快”而深受用人单位欢迎,2011 年至2014 年毕业生就业率分别高达95.54%、98.50%、98.07%和98.78%,在同类院校中处于领先地位。
2022年高职院校十三五发展规划精选
【 - 广播电视十三五工作总结】资料是每个人都需要好好去阅读的有效文件,资料是能够帮助我们更快的学习知识的一种途径,什么样的资料才会很好的帮助到我们呢?网为你推荐《2021年高职院校十三五发展规划》,希望能帮助到学习的你!一、制定“十三五”事业发展规划的基础和形势分析(一)“十二五”期间取得的主要成就“十二五”期间,我院教育事业全面发展,各方面工作都取得了较大的进步,学院整体办学实力明显提高,总体完成了“十二五”规划目标,在多个方面取得了标志性成就:1.专业建设开创新局面。
学院依据专业建设发展规划,围绕江苏省产业发展重点,及时将“十一五”规划专业链概念转变为建设专业群的思路,不断优化专业结构,调整专业方向。
新增了9个专业,全院专业数达到42个,其中数控技术专业、机电一体化专业成为江苏省品牌专业建设点,电光源技术和计算机辅助设计与制造2个专业作为高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目获教育部立项并且通过验收;新建江苏省重点专业群3个,“3+2”高职本科衔接专业4个,“3+2”、“3+3”中高职衔接专业4个;新建中央财政支持的实训基地1个,省级实训基地1个;获得国家级教学成果一等奖1项、二等奖1项,省级教学成果特等奖1项、二等奖4项;建成国家级精品资源共享课6门,成功申报“国家职业教育专业资源库”子项目3项,获得江苏省高等学校重点教材立项5项,出版省重点教材1本,取得第一批“十二五”职业教育国家规划教材19部,拟入选第二批“十二五”职业教育国家规划教材6部;共获得专业建设专项资金1650万元。
2.人才培养质量再上新台阶。
学院不断丰富爱岗敬业,自强不息,构建特色学校文化、双证融通、产学合作,创新人才培养模式、资源共享,集约办学,走可持续发展之路“三位一体”的办学特色内涵,人才培养质量不断提高;构建并实施“国家级—省级—院级”三级技能大赛机制,实施高徒工程,不断强化技术技能人才培养质量,学生共获得教育部主办的全国职业技能大赛一等奖5项、二等奖5项、三等奖3项,获其它省级以上各级各类大赛特等奖1项,一等奖42项,二等奖92项,三等奖110项,20xx年,学院被授予“江苏省高技能人才摇篮奖”;根据《江苏省普通高校本专科毕业生就业、预警和重点产业人才供应报告》显示,学院20xx届毕业生毕业半年后就业竞争力指数为94.2,在江苏省参与调查的54所公办高职院校中排名第一,荣获“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”称号。
职业技术学院十三五专业建设规划
职业技术学院十三五专业建设规划XXX“十三五”专业建设与发展规划一、发展现状及面临形势(一)发展现状1.专业规模逐步扩大。
“十二五”期间,我校全面贯彻落实科学发展观,坚持能者治教,严谨治学的办学理念,秉承为社会培养“技能型人才”的办学宗旨,正确处理规模、结构、质量、效益的关系,专业建设有了很大发展,形成了工、文结合的格局。
专业由“十二五”初的15个发展到“十二五”末的17个,专业规模逐渐扩大。
17个专业中,工科类专业6个,占35.0%;文科类专业11个,占65%。
2.办学特色更加明显。
“十二五”期间,学校的传统优势和特色得到进一步巩固和发展。
学校现有校级特色专业1个,校级重点建设专业4个,特色(重点建设)专业占学校现有专业数的6%,属文科类。
主干学科专业紧紧依托财经类行业,已显现较强优势,成为我校专业建设群的主体,反映了我校鲜明的办学特色。
3.教学条件明显改善。
“十二五”期间,学校共投入教学科研仪器设备经费100万元左右,全校教学科研仪器设备总值达100万元,实验室建筑面积约3000多平方米,多媒体教室总间数52间、座位数4000多个;实训(实验)实15个;新建校内外实基地30多个。
4.教学管理严格规范。
通过对管理制度的“废、改、立”,学校教学管理制度更加科学、严谨、健全。
“十二五”期间,学校进一步理顺了校、院(部)两级教学管理体制,明确各级管理权限和职责,教学管理更加规范,管理效率得到进一步提高;构建了科学合理、运行高效的质量保障体系。
5.办学水平显著提升。
毕业生的综合素质稳步提升,升本录取率达100%,就业率名列前茅,受到用人单位的普遍好评。
6.校企合作教育快速发展。
(校内、校外)学校积极探索与企业合作订单式培养高职学生。
7.科研工作步入新轨、教改工作逐见成效。
学校13个教改科研项目成功立项,其中,重点项目6个(其中市级项目4个),一般项目7个。
(二)面临形势1.专业建设整体水平有待进一步进步。
玉溪农业职业技术学院十三五发展规划 (2)
玉溪农业职业技术学院教育事业“十三五"规划(2016~2020年)(征求意见稿)玉溪农业职业技术学院二Ο一五年十一月《玉溪农业职业技术学院教育事业“十三五”规划(2016~2020年)》XX领导小组成员名单组长:董从华党委副书记院长副组长:张兴斌党委书记陈家祥副院长普发明党委副书记李裕葵党委委员副院长成员:许建辉党政办主任何兰新组织部部长郭锐 XX部长姜永秀监审处处长董绍辉教务处处长陆星星科研处处长李宝琼计财处负责人张辉学生处处长陈诗勇招就处处长白桦后勤处处长付林成教处处长陶涛保卫处处长张元华信息中心主任武翠芳图书馆馆长张毅工会主席马娅团委副书记李玉萍农林系主任韩建强动科系主任谷顺和经管系主任钟建明信息电气系主任姜跃丽建工系副主任陶跃宏食品药品系副主任领导小组下设办公室在科研处,由科研处处长陆星星兼任办公室主任。
(以上名单按照时任职务自然更替)目录第一章基础和背景ﻩ错误!未定义书签。
一、“十二五"期间取得的主要成绩............................................. 错误!未定义书签。
(一)教学工作中心地位突出,教育教学质量不断提高ﻩ错误!未定义书签。
(二)教研、科研成果突出,社会服务能力大幅提升............ 错误!未定义书签。
(三)大力推进基础设施建设,规范学生资助体系............. 错误!未定义书签。
二、形成的基本经验ﻩ错误!未定义书签。
(一)形成了以实验实训基地为依托,专业构建持续完善的动态教学模式错误!未定义书签。
(二)建立了人才培养与社会化服务相结合的模式............. 错误!未定义书签。
三、目前所处的环境ﻩ错误!未定义书签。
(一)办学经费严重不足,基础设施陈旧落后........................ 错误!未定义书签。
(二)生源不足逐渐加剧............................................................ 错误!未定义书签。
学院系部发展规划
学院系部十三五发展规划序言“十三五”时期是新常态下国家发展的重要战略机遇期,也是高等职业教育发展的重要战略机遇期,更是湖南电气职业技术学校发展的关键时期。
在湖南省加快先进制造业大省建设,加快推进新型工业化、城镇化新的历史时期,学校将继续承担改革探路者的使命,继续深化改革、提升质量,加快现代职业教育体系建设,创新职业教育办学体制机制、增强职业教育吸引力、提高社会服务能力,继续为湖南省经济社会事业发展提供有力的人才和技术支撑。
按照发展现代职业教育的要求,依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《现代职业教育体系建设规划(2014-2020年》)、《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年》)、《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》、《湖南省人民政府关于加快发展现代职业教育的意见》、《湖南省教育发展”十三五”规划》,在深入理解《湖南电气职业技术学院”十二五”规划》的基础上,编制《湖南电气职业技术学院电气与信息工程系”十三五”发展规划》。
本规划主要内容包括指导思想、基本原则、目标任务、保障措施等四个部分。
提出了电气与信息工程系未来中五年发展的战略目标,对于把风电专业群建设成为省内一流、全国知名的专业群具有重要意义。
一、”十二五”发展回顾五年来,严格按照学校”依托湘电、对接产业、校企融合、错位竞争、特色发展”的办学思路,干群同心,真抓实干,圆满完成了”十二五”发展规划的主要任务,各项工作迈上新台阶。
1.校企合作不断深化。
在学校的整体部署下由国家机械工业教育发展中心牵头,学院负责筹建,成立了由6家核心企业和6所核心院校组成的”全国机械行业新能源技术装备产业职业教育集团”,学院为首届常务副理事长单位;学院联合湘电集团下属单位成立了湘电电机学院、湘电风能学院2个校企双主体二级学院,校企共建了电机与电器、风电装调2个重点实训基地。
“十三五”专业(群)建设规划
学院“十三五”专业(群)建设规划为全面贯彻落实全国、全省关于加快发展职业教育和加快建设现代职教体系的文件精神,进一步加强我院专业(群)建设,提升专业服务产业发展能力,促进学院更好服务地方经济社会发展,根据《学院“十四五”发展规划》要求,制订本规划规划。
一、“十三五”专业建设成效“十三五”期间,学院按照“依托职教集团、对接产业、校企融合、错位竞争、特色发展”的办学思路,干群同心,真抓实干,专业建设工作迈上新台阶。
(一)专业品牌大幅提升学校形成以智能制造专业群为两翼的特色专业体系。
专业群核心专业和重点专业在全省甚至全国已具有较好的品牌影响力。
“智能制造专业群”获批自动控制省示范特色专业群;智能制造专业和自动控制专业被评为浙江省特色专业,两个专业的实训基地均获得中央财政资助;智能制造专业成为浙江省精品专业,自动控制实训基地成为浙江省校企合作生产性实习实训基地;智能制造实训基地成为浙江省生产性(教师认证培训)实习实训基地;智能制造实训基地成为“浙江省自动控制高技能人才培养培训基地”。
学院当选为全国智能制造专业教学指导委员会委员单位,成为教育部“智能制造领域现代学徒制试点项目”的建设单位。
(二)教学条件明显改善。
初步建成精致、秀美、具有浓厚职业文化气息的校园;校内实训基地面积智能制造平方米,教学仪器设备总值达智能制造万元,生均教学仪器设备值达到智能制造元;数字化校园按计划完成;公寓的每问寝室都有空调和热水。
(三)课程改革成效显著为突破以学科为中心的传统教学体系,学院先后开展了“工作过程系统化课程体系”“空间课程开发”“基于任务驱动的项目化课程”“MOOC和微课教学”等四轮课程改革。
重点专业构建了课岗相融的专业课程体系,专业群架构了“平台+模块”项目化课程体系,建成“教学车间”和企业“生产车间”配套的六大实训中心、实习实训室为主体,5个“学研实践基地”挂牌企业为依托的实习实训基地;构建了基于岗位实际需要的80门网络资源课程、10门项目化课程、5门MOOC课程和12门省校级精品课程;引入企业真实项目45项、职业资格标准和技能抽考标准47个,牵头开发省级技能抽考标准7项,承担全国职业教育教学资源库1项,出版专著和教材24部,开发校本教材、实习实训指导书10本,引进和开发虚拟工艺、虚拟车间、虚拟实验、教学管理软件75套,拍摄视频225个,制作精品课件978项,教学资源容量达到20GB;项目分步训练、竞赛激励教学,空间仿真教学,“主题+活动”教学、分层翻转课堂等多种教学新模式应用于在线教学。
学院十三五规划执行情况及十四五规划基本构想
学院⼗三五规划执⾏情况及⼗四五规划基本构想学院⼗三五规划执⾏情况及⼗四五规划基本构想⼀、⼗X五规划执⾏情况(⼀)主要发展指标完成情况(截⽌XX年底)XX、学⽣规模:全⽇制在校⽣⼈数由XX年的XX⼈发展到XX⼈,其中⾼职⽣由XX⼈增加到XX⼈。
成⼈教育规模保持在XX⼈左右,职业技能鉴定、职业培训⼈数年均XX⼈次左右。
除成⼈教育规模指标未完全达到外,其他指标完全达到⼗X五规划预期⽬标。
XX、专业与课程建设:⾼职专业数由XX年增加到XX个。
现有中央财政⽀持的提升产业服务能⼒的重点建设专业X 个、省级特⾊专业X个、省级⽰范建设专业XX个、国家XX 局重点建设专业XX个、校级重点建设专业XX个。
建设XX 门校级优质课程,省级精品课程和省级精品资源共享课达到XX门,国家精品课程和国家精品资源共享课⽴项各X门。
基本实现⼗X五规划预期⽬标。
XX、师资队伍建设:现有专任教师XX名,校外兼职(课)教师XX名,有省级教学团队XX个;省级学科带头⼈XX⼈,省级教学名师XX⼈,省级中青年⾻⼲教师XX名,“百千万⼯程”⼈才XX名,西部之光访问学者XX名。
专任教师中,⾼级职称XX⼈,占XX;具有硕⼠及以上学位的教师XX⼈,⽐例达XX,双师型教师在专任教师中的⽐例达XX,师⽣⽐保持在XX。
基本实现⼗X五规划预期⽬标。
XX、实验实训条件建设:投⼊实验室和实训基地建设资⾦达XX万元,现有仪器设备总值XX万元,⽣均仪器设备值XX元。
现有校内实验实训室XX个,建成XXX等XX个综合性实训基地,建成XX个“教学做”⼀体化教室,建⽴了校外实训基地XX个。
基本实现⼗X五规划预期⽬标。
XX、基础设施建设:投⼊基础设施建设经费达XX万元,新增学⽣宿舍建筑⾯积和实训室与实训基地场所⾯积近XX 万平⽅⽶,学院建筑和实训基地⾯积达XX平⽅⽶。
新增资质图书XX万册,图书馆藏书达XX万册,⼈均XX册。
完成校园⼀卡通建设、校园互联⽹和⽆线wifi校园全覆盖。
【精品文档】职业技术学校人才与师资队伍建设“十三五”专项规划
职业技术学校人才与师资队伍建设“十三五”专项规划为加快人才与师资队伍的建设步伐,有效提升人才与师资队伍的综合素质与整体实力,更好地满足学校教育教学、科技开发、社会服务与管理工作的需要与要求,为进一步提升学校办学水平与人才培养质量奠定扎实的基础,根据学校“十三五”发展规划,特制定本规划。
一、人才与师资队伍现状截至“十二五”末,学校教职工198人,教师138名,包括专任教师113名,双肩挑教师26名。
其中:具有副高职称教师(含工程系列)46名,副高及以上教师占教师总数的33.3%;具有硕士学历(学位)的教师19名,硕士及以上学历(学位)教师占教师总数的13.8%;“双师”素质教师名,占教师总数的%。
另外,聘请兼职教师名,其中:中高级职称人员名,占兼职教师总数的%。
现拥有省教学名师1名,省“151工程”人才5名,省高职(高专)专业带头人5名,国家农业职业教育教学名师2名,XX 市第五批新世纪专业技术带头人培养人员及后备人才23名,XX 市“十佳”专业技术人才1名、“十佳”青年社科人才2名、“四个一批”人才2名;3名教师获得省高校教坛新秀称号,15名青年教师成为省高校青年教师资助对象;建成校级教学团队10个,其中:省优秀教学团队1个。
“十二五”期间,通过全面启动并实施“攀登工程”、“培育工程”、“四个一”工程与“青年教师教育教学能力提升工程”等活动,广大教师参与教育教学改革、技术研究与开发、业务进修与锻炼的积极性不断提高,教师专业业务能力、实践操作能力与社会服务能力不断增强,兼职教师队伍逐步扩大,教师团队整体实力与水平有所增强。
但与现代职教发展的要求与趋势相比还存在着明显的不足,与省内外优秀院校之间还有着较大的差距,主要表现在:教师总量不足,生师比仍然偏高,高学历、高职称教师比例不高,且专业群之间分布不均衡;专业带头人、教学名师、优秀教学团队等数量不多,教师整体教学能力、实践能力还有待快速提高,教育教学管理队伍建设有待进一步加强;学校教师在区域内对应行业的影响度有待进一步提升,有较大影响力的高水平教师极少,高层次的教科研标志性成果与奖项有待取得突破;兼职教师队伍建设进度不快,进校承担专业课程教学与实践指导的兼职教师数量不多,兼职教师的教学业务能力有待进一步提升。
教育部关于“十三五”时期高等学校设置工作的意见
教育部关于“十三五”时期高等学校设置工作的意见文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2017.01.25•【文号】教发[2017]3号•【施行日期】2017.01.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文教育部关于“十三五”时期高等学校设置工作的意见教发[2017]3号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局,有关部门(单位)教育司(局):为深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《教育规划纲要》)和《国家教育事业发展第十三个五年规划》(以下简称《教育十三五规划》),加快建设高等教育强国,提高高等教育服务经济社会发展的能力,现就“十三五”高等学校设置工作提出如下意见。
一、全面把握高等学校设置工作面临的新形势“十三五”期间,高等学校设置工作所面临新的形势主要是,高等教育将从大众化阶段向普及化阶段迈进,同时又呈现出高等教育学龄人口数量总体下行、局部上升的不均衡态势,需要高等教育的类型更加多样,质量更加提高,布局结构有待进一步优化;经济发展、科技革命和产业变革迫切需要高等教育不断提升创新能力,在产业转型升级的进程中发挥引领和支撑作用;实力雄厚的社会资本对举办高等教育的支撑能力明显增强,急需在引导社会力量进入高等教育,支持民办高等教育发展上做好制度设计与政策保障。
高等学校设置工作还存在需要改进的问题主要是,国家层面需要完善分类设置标准的顶层设计,在做好高等学校设置事前审批的同时,加强事中事后的监管评价;一些地方对高等学校设置规划论证较为粗放,对存量高等学校与增量高等学校的综合分析不够深入,缺乏增强存量高等学校办学实力、提高办学水平的有力举措,在增设高等学校类型和数量方面与经济社会发展需求和财政支撑能力之间衔接力度有待加强,规划执行的严肃性有待提高;一些高等学校定位不清,热衷于层次提升或更名,盲目增设学科专业,办学特色弱化,同质化倾向明显。
职业教育“十三五”完美收官
12见证2020——我们眼中的中国职业技术教育亮点功经验和做法;两年成“是”,为更好把握新时代中国特色职业教育发展规律提供学理支撑;三年成“事”,把山东率先建设国家职业教育创新发展高地这件大事办好。
这迅速拉开了部省共建职教创新发展高地的大幕。
7月27日,《教育部甘肃省人民政府关于整省推进职业教育发展打造“技能甘肃”的意见》印发,对甘肃职业教育融入“一带一路”、打造“五个制高点”、建设西部现代职业教育样板明确了要求、规划了路径。
8月4日,部省合作整省推进职业教育发展打造“技能甘肃”启动大会在兰州召开。
甘肃省委副书记、省长唐仁健,教育部党组成员、副部长孙尧出席启动仪式。
7月30日,《教育部江西省人民政府关于整省推进职业教育综合改革提质创优的意见》印发,支持江西以体制机制改革为重点,以红色文化传承为特色,以服务经济社会发展为导向,整省推进职业教育综合改革,提质创优。
8月24日,教育部和江西省联合召开部省共建职业教育创新发展高地启动大会。
教育部党组书记、部长陈宝生,江西省委书记、省人大常委会主任刘奇出席并讲话。
9月16日,《教育部江苏省人民政府关于整体推进苏锡常都市圈职业教育改革创新打造高质量发展样板的实施意见》印发。
9月28日,教育部和江苏省在南京召开部省共建启动大会,整体推进苏锡常都市圈职业教育改革创新,打造高质量发展样板。
教育部党组书记、部长陈宝生,江苏省委书记、省人大常委会主任娄勤俭出席并讲话。
12月11日,教育部与浙江省政府签订温台职业教育综合改革框架协议,正式启动温台职业教育高地建设国家试点。
职业教育“十三五”完美收官“十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段。
面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务特别是新冠肺炎疫情严重冲击,全国各族人民砥砺前行、开拓创新,奋发有为推进我国各项事业取得新发展。
职业教育作为与经济社会联系最为紧密的一种教育类型,在“十三五”时期,功能和作用进一步明确,类型定位得到确立,现代职业教育体系初步构建,培养了大批技术技能人才,为高质量发展奠定了坚实基础。
高职学院专业建设发展规划
高职学院专业建设发展规划专业建设是高等学校教学基本建设之一,是学校办学水平和人才培养质量的重要标志,是学校“创特色、树品牌、谋发展”的重要手段。
为了进一步加强专业建设,优化专业结构,构建具有竞争优势、特色鲜明、适应社会需求的专业体系,不断提高人才培养质量和专业建设水平,根据学校“十四五”发展规划,结合我校专业发展和教育教学资源实际,特制定本规划。
一、专业建设发展现状(一)专业建设基本情况1.专业规模不断扩大“十三五”期间,学校专业建设规模不断扩大,专业数量由2015年的28个发展到2020年的43个,涵盖九个专业大类,其中,工科类专业25个,占58.14乐经管、文科类专业14个,占32.56%,艺术类专业4个,占9.30%。
学校现有省级高水平专业群立项建设项目I个,省级二类品牌专业建设项目1个,省级重点专业2个,广东省民办教育特色专业1个,己形成了以“现代信息技术”为主线,以计算机应用技术、信息安全技术应用、机电一体化技术、电子商务、建筑工程技术等特色专业为龙头,构建与产业紧密对接的高水平专业群,学校现已逐渐形成具有较强社会适应性和竞争力的品牌专业和办学特色。
学校重点专业群建设发展迅速,由2017年的2个(信息技术与人工智能应用开发专业群、智能制造控制技术专业群)发展到2020年的6个校级重点专业群,它们分别是:计算机应用技术(大数据与人工智能)专业群、机电一体化技术(智能制造)专业群、工程造价专业群、电子商务(跨境电商)专业群、软件技术专业群、大数据与财务管理专业群。
2020年12月,计算机应用技术专业群被广东省教育厅认定为首批省高职院校高水平专业群立项建设项目。
2.办学条件明显提升“十三五”期间,学校加大投资力度,五年内共投入教学、科研仪器设备购置经费二千多万元,大大改善了办学条件。
至2020年底,学校固定资产达7589.69万元(其中教学、科研仪器设备资产值4729.84万元),建筑面积254980平方米,教学用计算机3580台,图书77.68万册,各专业实训室166个,多媒体教室381间。
河北省职业教育研究“十三五”规划2019年度拟立项课题名单.doc
一般
147
供给侧改革视角下“理、实、意一体化”教学模式的实践研究
衡水科技工程学校
一般
148
中职学生暴力行为心理预防干预机制创新研究
衡水科技工程学校
一般
149
基于学生核心素养的中职院校数控专业公共基础课结构设置研究
衡水技师学院
一般
142
产教融合、校企合作视角下中技学校工程造价专业人才培养模式研究
衡水科技工程学校
一般
143
中职计算机专业教学质量管理提升研究
衡水科技工程学校
一般
144
班级管理中引入企业岗位制的探索与研究
衡水科技工程学校
一般
145
满足区域产业需求下的数控加工工业机器人跨专业教学研究
衡水技师学院
一般
146
汽修专业中高技专业设置与专业建设研究
玉田职教中心
一般
77
基于工匠精神的高职院校“四维一体”技能型人才培养研究
唐山职业技术学院
一般
78
基于信息技术的混合式教学模式在高职口腔修复学教学中的应用研究
唐山职业技术学院
一般
79
跨境电商发展背景下电子商务教学新模式研究
唐山职业技术学院
一般
80
高职学前教育音乐课堂教学模式改革探究
唐山工业职业技术学院
一般
91
建立“技能大赛-分层教学-校企合作”体系的研究与实践
邢台现代职业学校
一般
92
新课改下中职学校教学质量监控与评价的研究
邢台现代职业学校
一般
93
中高职衔接会计专业课程体系构建与实践
邢台现代职业学校
一般
94
高职院校“十四五”教育事业发展规划(提纲)
高职院校“十四五”教育事业发展规划(提纲)一、规划背景(一)“十三五”时期学校事业发展面临的形势1.经济社会发展形势2.教育领域发展形势3.发展机遇与挑战(二)"十四五”时期学校事业发展的基础1.办学实力显著提升2.办学水平大幅提高3.服务能力显著增强4.社会影响力大幅提升5.内部管理改革成效显著6.党建引领作用突出发挥(三)“十四五”时期学校事业发展需要解决的问题1.深入加强内部治理,全面提升治理能力2.系统推进教学改革,全面提升培养质量3.统筹推进队伍建设,持续加强办学保障二、指导思想、基本原则与发展目标(一)“十四五”规划的指导思想(二)“十四五”规划的基本原则1.坚持党的领导2.坚持创新发展3.坚持内涵发展4.坚持开放发展5.坚持共享发展(三)“十四五”时期的发展目标1.总体目标2.具体目标一一办学规模。
——内部治理。
——教学改革。
——人才质量。
一一培养体系。
一一服务能力。
一一基本建设。
一一智慧校园。
——队伍建设。
——开放办学。
——大学文化。
——改善民生。
三、“十四五”事业发展的主要任务(一)内部治理能力提升工程1.实施规范化管理建设计划——全面加强依法治校。
——优化完善决策机制。
——优化完善组织构架。
——修订完善规章制度。
2.实施数据管理水平提升计划——加强基础数据管理。
一一深化信息传导管理。
3.实施体制机制创新建设计划(二)教育教学综合改革工程1.实施骨干专业建设计划2.实施优质课程建设计划3.实施质量管理改进计划4.实瞄术技能精英培养计划5.实施创新创业教育计划6.实施素质教育建设计划7.实施人才培养体系建设计划(三)产教深度融合发展工程——完善校企合作机制。
一一推进合作平台建设。
——新建开放性实训基地。
——加强实训教学建设。
(四)科研与社会服务能力提升工程1.实施科研与技术服务能力建设计划一一提升科学技术研究水平。
一一提升技术创新与服务能力。
一一加强技术成果转化应用。
2.实施社会培训与服务能力建设计划3.实施职业教育引领辐射建设计划(五)发展支撑能力提升工程1.大力推进基础设施建设2.全面增强办学发展支撑能力3.全面优化各项资源配置4.深入推进光谷东校区建设(六)智慧校园建设工程1.实施信息基础设施升级计划2.实施信息化教学推进计划3.实施教育教学资源共享计划4.实施智能管理服务平台建设应用计划5.实施师生信息技术能力提升计划(七)人才队伍强校工程1实施高水平人才引进计划2.实施人才职业化培养计划3.实施名(大)师队伍建设计划4.实施“双师双语”队伍建设计划5.实施高水平管理队伍建设计划6.实施人才管理机制创新计划(A)办学国际化拓展工程1.建立国际化的专业和课程体系2.建设国际化的师资队伍3.构建服务“走出去”企业机制4.建立来华留学和对合作办学示范基地(九)特色校园文化建设工程1.铸造“厚德、笃学、求实、拓新”的精神文化2.铸造融渗法治精神和人文关怀的制度文化3.铸造健康向上、文明有礼、充满活力的行为文化4.铸造大气严谨、专注求精、不可替代的形象文化(十)民生工程1.加强和谐校园建设,优化学校办学环境2.加强文体活动,提高教职工精神生活质量3.增加教职工收入,提高教职工物质生活质量4.完善学生关爱体系,提高学生在校就学能力四、保障措施(一)加强党建引领,为学校发展提供组织保障1.不断加强党的基本建设2.大力推进党内民主建设3.着力加强管理队伍建设4.深入推进党风廉政建设(二)完善制度建设,为学校发展提供制度保障1.全面完善制度建设2.深入实施民主管理3.不断加大责任追究(三)多渠道筹措资金,为学校发展提供资金保障1.加大资金筹措渠道2.提高资金使用效益(四)加强规划执行管理,确保规划顺利实施1.加强规划的组织领导2.加强规划的宣传动员3.加强规划的分解落实4.完善项目支撑体系。
某某学院“十三五”学科专业建设发展规划报告
某某学院“十三五”学科专业建设发展规划报告XXX“十三五”学科专业建设发展规划(2016-2020年)为全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2020年)》、《某某省中长期教育改革和发展规划纲要(2011―2020年)》、《普通高等学校本科专业设置管理规定》和《省教育厅关于加快建立普通高等学校学科专业动态调整机制的指导意见》文件要求,充分发挥学科建设在我院各项事业发展中的龙头作用,进一步提升我院的综合实力,按照“以市场需求为导向,优先发展市场急需专业;以工为主,文理管结合,相互支撑、相互渗透的学科专业发展格局”的总体思路,遵循“增强优势、突出特色、合理布局、协调发展”的建设原则,根据学院事业发展的总目标,制定某某学院“十三五”学科专业建设发展规划。
一、发展现状及面临形势(一)发展现状1.学科专业规模逐步扩大。
“十二五”期间,我院全面贯彻落实科学发展观,坚持“一切为了学生”的办学理念,秉承为社会培养“应用型人才”的办学宗旨,正确处理规模、结构、质量、效益的关系,学科专业建设有了很大发展,形成了石油主干学科为特色,以工为主、文理管结合的学科格局,学科门类涵盖工学、理学、管理学和文学。
专业由“十二五”初的XX个发展到“十二五”末的XX个,专业规模逐渐扩大。
XX个专业中,理工类专业XX个,占XX%;文管类专业XX个,占XX%。
2.学科专业特色更加鲜明。
积极推进特色办学的各项改革和探究,构建具有学科专业特色的人才培养体系,建立了人才培养总目标:即培养“适应能力强、创新肉体强、创业技能强”的特色适用人才。
“十二五”时代,学院的传统优势和特色得到进一步巩固和发展。
学院现有1个省级重点培育专业(勘查技术与工程)、2个某某省战略新兴财产专业(机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺)、5个校级重点培育专业(化学工程与工艺、土木工程、机械设计制造及其自动化、计较机科学与技术、通信工程),工学学科成为我院专业建设群的主体,反映了我院鲜明的办学特色。
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高职院校十三五规划
为了深入贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)精神,构建与经济社会发展和城镇化建设相适应的现代职业教育体系,推进我市职业教育快速持续健康发展,满足我市产业发展对高素质劳动者和高技能人才的迫切需求。
结合我市实际,特提出如下贯彻实施意见。
一、职业教育改革与发展的指导思想和主要思路
以十八大精神为指导,围绕我市经济发展建设目标,以服务经济与社会发展为宗旨,加快职业教育的改革与发展,突出特色、优化结构、提高质量、增强活力,着力培养高素质劳动者和技能型人才,逐步构建职业教育与社会培训并举、劳动就业与经济社会发展相适应,各类教育与职业教育相互衔接、普职融通、升学和就业并重的现代职业教育体系。
二、加快职业学校的建设与发展
一是优化教育结构,扩大职业教育办学规模。
要把统筹高中阶段学校招生工作纳入考核各级政府及教育行政部门目标任务,努力扩大中等职业教育的招生规模,力争用3到5年时间使中等职业教育与普通高中在校生规模基本相当。
同时要有效衔接全市的中、高等职业教育,通过政策引导和校际合作,使高等职业院校在校生达到一定办学规模。
二是加强重点职业院校建设。
十三五期间,我市2所中等职业学校(凉城和前旗职业学校)要晋升为自治区级重点中等职业学校;2所中等职业学校(察右中旗和化德职业学校)要晋升为国家级重点学校;3所中等职业学校(市高级技工学校、市民族艺术学校和商都职业学校)要进入全国中等职业特色学校行列。
同时市技工学校要建成技师学院;市民族艺术学校要力争晋升成为文化艺术职业学院。
已建成为国家级示范中等职业学校的卓资职业学校要加强内涵建设,发挥其在中等职业学校建设中的引领示范作用。
我市2所高等职业院校(乌兰察布职业学院和医专)要争创自治区级示范性高等职业院校,并向国家级示范性高职院校目标奋斗。
三是加强实训基地建设。
各职业学校实训基地建设要与实际生产相结合,在满足学生实训需求的同时对外承揽业务,实现实训基地的企业化运作。
从现在开始,要以高职院校和国家级重点职业学校为依托,加大财政扶持力度,按照高起点规划、高标准设计,高质量要求建设几个适应技能型人才培养需求的、以学生实习、社会培训、技能鉴定、技术服务和生产经营为一体的多功能职业教育实训基地,提升职业学校开展实践教学的水平和支撑产业结构调整升级的能力。
乌兰察布职业学院要面向一、二产业高技能人才需求为主,重点建设以马铃薯、花卉园艺为主的种植基地,以肉牛肉羊为主的养殖基地,以及机电、
建筑和物流基地;市医专要以乌兰美家政服务港为依托,面向服务业建设家政、护工、月嫂等实训基地,并逐步向社区及社会的方方面面延伸产业链。
市中等职业学校要面向我市企业中初级技术工人的需求为主重点建设机加工、幼师、电工电子和汽车维修实训基地,并以此为依托,开展保育员、水暖电工、车工、钳工、钢筋工等工种的职业技能培训。
市民族艺术学校要面向文化旅游产业建设实训基地,并努力创建非物质文化传承基地,同时开展导游、客房服务员、礼仪主持、声器乐演员、舞蹈编导及演员、戏剧演员等的职业技能培训。
西部地区以卓资职业中学为龙头,重点建设化工、机电、建筑、汽车维修、数控实训基地,以带动当地产业并辐射周边丰镇、凉城、中旗地区。
东部地区以商都职业中学为为龙头,重点打造农业机械使用与维护、农业示范区建设基地,带动当地产业并辐射周边化德、后旗和兴和地区,并建成我市向高等院校输送人才培养基地。
四是加强骨干示范专业建设。
每所职业学校都要面向我市及周边地区工业主导产业和现代服务业,及时调整专业和课程设置,并根据自身特点和优势重点办好2—4个骨干示范专业,要在全市创设一批具有显著优势和鲜明特色,并在本地区能够发挥示范带头作用的精品专业,发挥引领示范作用,创建形成“一校一品”格局。
五是加强专业师资队伍建设。
职业院校骨干专业所短缺的专业教师,由学校和教育行政部门共同申请编制及名额,报请政府批准,会同人社、编办、纪检部门组成招聘领导小组,赴高等院校选择专业对口且第一学历为本科的毕业生和在社会上具有一定知名度的行业能工巧匠中进行招聘录用;要加强职业院校教师队伍建设与管理,重点培养职业学校专业教师和实习指导教师成为“双师型”、“一体化”教师。
“双师型”、“一体化”教师在评聘职务时不受比例限制。
力争在3-5年内,使高等职业院校研究生学历的教师占到教师总数的20%以上,高等职业院校和中等职业学校的“双师型”教师占到专业课教师的60%以上,专业课教师和实习指导教师均应获得相应的职业资格证书。
三、深化职业教育办学体制改革,创新人才培养模式,增强职业教育服务经济社会发展的能力和水平
一是组建职业教育集团。
按照“政府主导、校企合作、骨干带动、互惠共赢”的原则,以专业和产业为纽带,以资源共享和优势互补为特征,以骨干重点职业院校为龙头,由政府职能部门、行业组织、企(事)业单位、研究机构和社会组织共同组建具有“教学、科研、培训、开发、生产和信息服务”为一体的职业教育集团,实现规模化、集团化、连锁化办学。
要依托职业教育集团的平台、品牌、师资、教学资源等优势创新思维,创造性的开展教学工作,以自主创建以及与区内外企业合作、共建的方式大力发展产业孵化基地,并结合全市高校毕业生就业、创业,真正使职业教育集团成为我市人才培养和技术创新的载体。
二是推进校企合作和对接。
要以政府为主导,促进职业院校的人才培养与企业的“零距离对接”,形成职业院校与企业之间的良性互动,实现职业教育与市场需求的紧密链接,达到校企共赢,共同进步、共同发展的目标。
企业可以与职业院校联合开设专业冠名班,实行定向培养,并选派专业技术骨干为学生授课,为顶岗实习的学生支付合理报酬。
同时要努力探索“半工半读”“工学结合”弹性学制培养模式,积极开展“订单式”、“定岗式”和“定向式”培训。
针对我市经济发展特点和企业实用型人才紧缺状况,要大力为本地企业培养和推介人才,要通过多种方式协调市内各类职业院校毕业生及高技能人才进入企业工作,同时广泛联系区内外职业院校,引进相关专业高技能人才来我市就业,并组织开展岗前培训,为企业用工和高技能人才就业搭建服务平台。
三是探索建立中职高职教育衔接和普职融通的教育体系。
积极开展普职融通教育模式,推进综合高中多样化办学改革,鼓励普通高中学困生高一高二后分流到职业学校就读,学有一技之长或参加职业学校对口升入高等院校考试,给学生发
展搭建平台和提供更广阔空间,有效拓宽综合高中发展路径,同时要加强全市各中等职业学校与高等院校之间的多方位交流合作,通过多种方式和渠道着力打通和拓宽中高职人才的成长空间和衔接发展通道,构筑人才成长立交桥。
四是广泛开展各种社会培训。
要把技能型人才的培养和输出作为增加城乡居民收入的主导产业来抓,进一步密切职业教育与劳动就业的联系,使职业教育与就业技能相结合,学历教育与社会培训相结合,推动社会培训工作广泛开展。
并依托骨干示范中高职院校重点打造一批社会培训品牌,按市场运作模式注册一个公司,真正使受训人员有专长、有出路。
四、建立健全推进职业教育改革与发展的经费保障机制
一是增加财政对职业教育的投入。
各级财政要加大对职业教育的经费投入。
每年安排职业教育专项经费,并列入年度财政预算。
市财政每年安排100万元,各旗县市每年安排50-100万元,专项用于职业教育事业发展。
二是落实教育费附加用于职业教育的政策。
各旗县市区财政要严格执行教育费附加收入用于职业教育的比例不低于30%的规定,经费主要用于各类职业技能培训、职业学校办学条件改善和师资队伍建设。
三是建立健全中等职业学校学生助学制度。
各级财政要认真落实中等职业教育家庭经济困难学生资助政策,按国家政策足额匹配资金,绝不允许、滞留、截留和挪用。
五、加强领导,进一步优化职业教育发展环境
一是加强领导。
要切实加强市和各旗县市区人民政府对职业教育统筹、协调和指导,成立由政府领导牵头,各相关部门负责人参加的职业教育领导小组,把职业教育的主要目标列为各级领导政绩考核的重要内容,建立相应的工作制度,定期组织职业教育专题调研,召开职业教育专题会议,制定职业教育发展规划,并纳入当地经济和社会发展总规划。
二是完善职业教育的社会服务体系。
要健全职业学校毕业生就业服务机制,切实做好职业学校毕业生的就业服务工作。
并切实加强学生创业教育,为职业院校毕业学生提供自主创业的经费支持和优惠政策,使职业学校毕业生能够适应就业形势变化,实现自主创业。
同时用人单位招收录用职工必须按照“先培训、后就业”和“先培训、后上岗”的制度,属于国家规定实行就业准入控制的职业(工种),必须从取得相应学历证书和职业技能等级证书的人员中录用,相关部门要加大就业准入制度执行情况的督查力度,对用人单位违反规定的视情节给予处罚。
三是营造职业教育发展良好氛围。
要加大职业教育宣传力度,积极开展职教成果展和职业技能竞赛活动,表彰职业
教育先进集体和个人,重点宣传优秀技能人才和高素质劳动者在社会主义现代化建设中的重要贡献,在全社会形成尊重劳动、尊重技能型人才和“三百六十行,行行出状元”的社会风尚,形成全社会关心、重视和支持职业教育发展的良好氛围。