工作进度及保证措施
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1.1.1.工作进度及保证措施
1.1.1.1.工作计划进度安排
我司将根据保洁服务的范围及内容,制订出管理服务中心年度工作计划,明确管理服务中心各部门日常及定期的工作任务,为在实际工作中完整履行业方赋予本公司的各项责任和任务提供方向。
各职能部门以年度计划为工作指南,结合每月及每周保洁服务的实际情况,制定本部门的月工作计划及周工作计划,以此确保在完成年度计划所规定的各项任务的同时,保障项目在运行过程中临时产生的保洁服务需求在相应的时间段得到应有的满足。
1.1.1.
2.年度工作计划
1.1.1.3.保证措施
成立接交接收筹备小组
(1)成立物业保洁管理项目部,确定组织架构、确定管理人员、招聘
员工;
(2)项目部各部门准备运作管理资料及表格;
(3)项目部各部门依工作需要申购办公、维修设备、物品及工具;
(4)员工企业文化及岗位要求培训;
(5)同原物业公司成立联合交接验收小组;
(6)准备验收的资料表格及确定验收标准;
(7)验收接管工作(含各系统资料及锁匙移交);
(8)接管遗留问题处理;
组建支援管理团队
(1)支援管理团队以公司职能部门和专业技术人员组成;
①支援管理团队人员由公司运营管理部统筹负责;
②设立对口帮扶单位;
③专业技术人员从各项目优秀技术骨干中选拔;
④公司人力资源部负责接管物业的组织架构、人员定编、薪酬制定、人员接收、员工培训等相关工作;
⑤物料配送中心负责工服、设备、物料配备及后勤保障筹备工作;
⑥行政部负责现场素材采集、标识完善相关筹备工作;
⑦环境部提前做好项目开荒支援团队及人员的筹备工作;
⑧客服部抽调业务骨干负责资料验收移交以及钥匙验收移交工作;
⑨餐饮部抽调各专业技术人员负责餐厅设施设备的验收移交工作;
⑩事业发展部负责现场与业主的全面协调沟通工作。
(2)交接前的各项工作准备
①了解物业运营基本情况,与业主及时沟通,确定接管验收时间;
②编制《项目接管验收管理方案》,确定人员及项目接管方法和日程安排;
③项目管理团队主要管理人员须提前进行岗前培训及工作交底;
④配备的维修工具、应急维修材料及其它物资须正式接管前一天采购到位;
⑤与业主一起,对物业进行现场验收移交,并将验收结果记录在《物业交接验收表》上,同时对验收中存在的问题确定整改方案及意见。(3)交接验收工作程序
按照双方既定的交接计划和要求,接管验收小组人员进驻物业保洁项目现场,与业主确定接管验收范围、内容及步骤,为接管验收工作的开展顺利奠定基础。
①项目经理及主要管理人员与业主及原物业公司对接接管验收等
相关事宜;
②接管小组核对、接收各类机房、和钥匙;
③接管小组核对、接收各类图纸资料,并加以整理归档;
④接管小组核对、接收各类设施设备及工器具;
⑤根据移交单位提交的移交项目清单进行接管验收,并搜集相应的资料;
⑥验收过程中发现的问题,按质量问题的处理办法处理;
⑦资料验收中发现的资料不全、不真实、不合格问题,接管验收小组将问题逐项记录并交业主人员及原物业公司人员签字确认;
⑧对物业硬件设施接管验收中发现的不合格等问题,接管验收小组将问题逐项记录并请业方主管部门相关人员签字确认;
⑨对物业设施、设备遗留问题,一般问题接管验收小组应当配合业
主在两周内解决;重大问题接管验收小组配合业主在一个月内解决;⑩对于长期解决不了、势必会影响物业管理的问题,公司将以备忘录的形式将问题登记后交给业主进行备录;
该项目保洁服务范围内的设施、设备、人员、物资,经检验符合交接标准要求后,在3个工作日内签定物业移交文件。
(4)入驻前期管理(平稳过渡期)
①公司协助新项目确定管理组织架构及人员分工;
②项目移交后逐步健全完善基础管理制度(相关管理制度、运行记录表格、作业指导、值班室及机房按开发标准布置);
③接管后项目管理模式暂时不变,进行全员岗位标准化管理培训;
④对遗留问题及缺陷及时整改,公司对整改情况进行检查跟进,并对整改效果进行复验与评估。
A. 运营管理部将分专业对项目管理区域进行全面排查,对存在的问题及不合格项汇总分类,并制定整改计划推进表,明确责任人逐一消项整改;
B. 工程专业将根据项目设备实际情况,制定设备安全运行管理保障预案,成立突发事件应急小组并安排专人协助管理,保证设备运行正常;
C. 安保维护将加强安全巡视检查力度,维护好项目的公共安保,制定突发事预案,预防群体事件的发生,有预见性地对任何可能危及业主的安全情况,采取防范措施;
D. 环境专业组织开荒支援团体对项目区域的卫生死角突击整改;
E. 客服专业健全规范客服中心服务职能,对缴费机增值服务状况进行了解并梳理完善服务流程及对资料档案规范管理;
F. 完善各类服务和设备标识。
1.1.1.4.工作方法
管理工作流程
(1)管理工作流程图
图示说明:
①服务质量密切相关的过程控制,确保信息在流通中尽可能保持完整要素,减少信息的损耗;
②责任到组、到岗、到人,责权一体;
③管理处客服中心是信息流通的枢纽,外界信息全部汇总至客
服组后由其进行适当过虑,然后分别上传或传递至相关操作班组处理;处理完毕,相关班组将处理结果反馈回客服中心,客服中心负责进行服务质量的跟踪回访
④工作分工明晰、接口明确;
⑤运用行政、财务和人事手段进行专项与交叉检查、内部审核和外
部监督相结合的控制方式。
控制方式
整体运作流程的设计原则是全面、合理、高效、环环相扣、相互制约,保证各环节紧密衔接。公司实行总主管负责制,专为本项目设立管理处实行公司领导下的管理处主管负责制,在工作中与业主单位进行交流,征询意见;同时进行内部管理,不断提高服务质量。管理处要求受咨询或委托的员工要热情、耐心地接受咨询或引导业主和客户办理事情。
所有运作过程均有严格的监控保证,充分体现管理效率。建立各项工作的服务质量标准和考核制度,做到有“据”可依。管理处在自律自省和接受公司考评的同时负责对各班组、各岗位、各重点岗位进行严格、细致的工作督察;设立投诉电话,一旦接听马上查办、解决、回复投诉的各类管理服务问题;建立完整的质量记录体系,对需跟进办理的事情指定专人负责,直至该项目工作取得妥善处理为止。
1.1.1.5.工作检查和记录
1)每日检查 1 次清洁质量,做好记录。
2)每季度全面检查 1 次清洁质量,做好记录。