建筑公司年会发言稿
建筑施工企业年会总结发言稿
建筑施工企业年会总结发言稿建筑施工企业年会总结发言稿（通用10篇）建筑施工企业年会总结发言稿篇1各位同仁，大家好！今天，我非常高兴能与大家在这里欢聚一堂，召开这新年度的第一次工作会议。
这次会议的主要任务是总结回顾过去一年的工作业绩，表彰20XX年度涌现出来的先进个人，部署落实20XX年的工作奋斗目标，谋划新年度的发展蓝图，是一场“同舟共济拓市场，众志成城强管理”的动员大会。
一、简要回顾20XX年的工作情况20XX年是“十一五”规划的收官之年，也是苏州加快转型升级的关键一年，对于我们公司，这一年同样可谓是“困难和希望”并存的一年。
在中鑫公司的大力支持和我们大家的共同努力下，紧紧围绕“外树形象拓市场，内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展”的四大方针，在过去的一年中取得了不俗的成绩。
具体表现为如下几个方面：1、施工产值创新高、创优达标，企业品牌进一步提升。
全公司完成施工产值达2亿元，其中市政工程、土建工程产值与往年相比均有明显的上升。
目前，渭塘养老中心、东创科技园一期、平江锦莲河河道整治工程这三个项目都已被苏州市安全监督站确认为“市级文明工地”，其中渭塘养老中心工程还被推荐为“江苏省文明工地”，并已经上网公示。
去年，我们公司还被新区工商局评为A级信用企业，并且正在申报市级“重合同、守信用”企业。
20XX年我们公司还通过了北京中大华远认证中心的“三合一体系”审核验收，这些都为提升企业品牌增添了后劲。
3、市场进一步开拓。
去年我们进入市场投标53次，中标6次，中标率为11.3%。
中鑫分公司投标15次，中标4次，中标率为26%。
这些成绩的取得与经营部的同志们兢兢业业、恪尽职守，积极克服各种困难的工作作风是分不开的。
4、工程生产及进度控制有所加强。
在工程部曾文福经理的辛勤带领下，在与各项目部签订了质量、进度、安全控制协议书的基础上，采取多督促、多沟通、多协调的方式方法，在工程生产及进度控制方面取得了较好的成绩。
2023年建筑公司年会发言稿（精选6篇）
2023年建筑公司年会发言稿（精选6篇）2023年建筑公司年会篇1各位领导，各位员工、同志们：大家好!瑞雪消融，春风送暖。
在这冬日阳光咋暖还凉的新年时刻，我们每一位员工的脸上都洋溢着新年喜庆的笑容。
今天公司召开年底总结大会。
我谨代表项目部向一直以来为公司各项事业鞠躬尽瘁日理万机的领导们表示衷心的感谢与由衷的钦佩，向一直为公司业绩取得而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
在此次大会上，我作为建筑行业项目经理进行专题发言，我的心情十分激动。
分析市场形势，探讨企业新的发展目标，研究新一年及今后一段时期企业项目管理重点工作，是我的职责所在，现浅谈下我一年来的工作做法和来年的工作思路。
一、全年工作完成情况我们项目部以公司工作会议传达项目任务为指南，以“三个高控，一条主线”为管理要素，把继续转变观念，持续深化改革，完善项目管理机制，夯实内部管理，提升管理素质，提高市场应变能力，稳健收缩规模，着眼产业链延伸的经营指导思想贯穿全年工作始终，抢机遇，夯基础，抓规范，保增长，推进项目管理机制健康有效运营。
全年完成建安工作量__亿元，实现竣工面积__万平米，工程技术质量、白塔奖、飞天奖、省市级文明工地、安全事故频率、机械设备完好率、利用率等经济技术指标按年初预定目标圆满实现，年初确定的各项目标任务圆满和超额实现，全年总体项目监督管理效果良好，得到了上级领导的一致好评与肯定。
二、全年工作做法我作为建筑施工单位一名项目经理，在年底项目综合管理上，率领项目部出色的完成了上级交代的工作任务。
在工作中，我们不断加强政治理论学习，推进政治思想和工作作风建设。
坚持从各方面严格要求自己，一方面不断努力学习科学发展观，增长才干，另一方面努力做好工作，积累工作经验，时刻注意自身各方面的协调发展，锻炼自己各方面的能力，推进政治思想提升，作好项目质量管理监督工作，使自己成为一名政治素质过硬的优秀项目部人员。
工作上，我主要负责建筑施工单位项目综合管理，包括安全、质量、成本、材料节约、分析目前的建筑市场、发挥团队意识等等。
建筑公司年会员工发言稿范文（通用20篇）
建筑公司年会员工发言稿建筑公司年会员工发言稿范文（通用20篇）在现在的社会生活中，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
相信许多人会觉得发言稿很难写吧，下面是小编整理的建筑公司年会员工发言稿范文（通用20篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
建筑公司年会员工发言稿1各位领导、各位同事：大家新年好！值此新春佳节之际，我们很荣幸地获得了公司年度优秀员工荣誉称号，这不但是对我个人一年来工作成绩的肯定，也是对与我一起获得此表彰的全体同仁的肯定。
在此，我代表年度全体优秀员工对各位领导、以及全体同事的认可和信任表示衷心的感谢。
过去的一年是一个不平凡的一年，公司正处在调整与深化改革之中，正发生着深刻的变化，正逐步向正规化、规范化企业迈进。
我们全体同仁在总经理的领导下，在全体员工同心同德，同甘共苦，并肩作战，努力工作下，公司经营取得了可喜可贺的成绩。
我们今天能被大家推评为优秀员工，这不但得益于公司领导的肯定与支持，还得益于在座各位同事的帮助与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一致，积极认真的工作态度。
而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我及我的同仁们能在工作中投入高昂的热忱与责任，从而实现自身更大的价值。
所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人及与我一起被评为优秀员工的同仁，而更应属于我们公司每一位积极努力工作的成员，我们只不过是他们的代表和授奖人。
今天，当选为优秀员工，仅仅是进步的起点。
当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。
同时它也是一种动力与责任，促使我们更加勤奋努力去为公司工作，去更好地履行职责，推动我们更加努力地完成公司的各项指标，完成好每一件事情，为公司创造更大的效益。
同时，我们应戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，发挥标杆表率作用，不断发掘自我潜能，提高工作技能，提高综合素质，让这个荣誉鞭策我们不断进步，将今后的工作做的更好，与所有在座同事们一起努力，以取得更大的进步和成绩。
建筑公司年会发言稿范文8篇
建筑公司年会发言稿范文8篇建筑公司年会发言稿范文篇1各位朋友们、同事们：感谢您对我们的信任和厚爱，并对一如既往地关心、支持我公司发展的各界朋友表示最衷心的祝愿。
“优质产品、一流服务、客户至上、共同发展”一直是我们公司秉承的经营理念。
我们公司会不遗余力地为客户提供完善的综合解决方案，与客户、行业精英共同成长、共同推动行业发展，我们将每一天都作为__建筑集团有限公司发展的新开端，以高品质的产品和优质的服务升华企业信誉。
__建筑集团有限公司的发展离不开客户、合作伙伴和员工的支持和厚爱，面对日益激烈的市场竞争，公司将不断完善运营机制，实现资源配置效用最大化。
同时，我们将积极建设并维护与客户的战略伙伴关系，在拓展国内市场的同时，走国际化道路，实现两个市场优势互补，为所有客户，合作伙伴以及企业员工带来更多利益。
作为社会的一个个体，我们更坚持企业对社会的责任感。
除了提供安全的产品和服务之外，我们还将积极投身于各种公益活动，真情回报社会。
员工的创造力是企业发展壮大的源泉。
公司推行“团结、信任、创新、求实”的企业文化，使每个员工的自身价值能够得到充分体现，并实现员工和企业的共同进步和发展。
为此，我们将再接再厉，我们将锲而不舍。
建筑公司年会发言稿范文篇2各位领导，各位同事：大家好！2021年即将结束，新的一年又将来临。
值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候；向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺；向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！即将过去的一年，是公司实施五年战略规划的第一年，是继往开来、稳固基础、抢攻市场的关键一年。
全体员工紧紧围绕以市场为导向的产品、技术及服务战略，艰苦创业，高歌猛进，铸就新的辉煌：2021年，公司共生产各类产品近万台。
共推出和改进电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。
我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业管理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、手机版车队等所有从事技术、管理、行政的同仁们致敬。
建筑公司的年会致辞
建筑公司的年会致辞建筑公司的年会致辞（精选8篇）无论是在学校还是在社会中，要用到致辞的地方还是很多的，致辞是指在仪式上所讲的表示勉励、感谢、祝贺、哀悼等的话。
那么问题来了，到底什么样的致辞才合乎规范呢？下面是店铺为大家整理的建筑公司的年会致辞（精选8篇），希望对大家有所帮助。
建筑公司的年会致辞篇1各位领导、各位同事：大家早上好！在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。
与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰！作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的，曾经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单纯幼稚、曾经的什么都能无所谓。
步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，默默的抹过眼泪。
在x师傅以及各位同仁的共同帮助和鼓励下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我告诉自己要坚强，要努力！x个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了。
既然改变不了环境，那么，我要更好的去适应环境，转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的！在此，我很想说：谢谢你们。
x公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。
我们x做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。
感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。
走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是：注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈，不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人。
回顾20xx，展望20xx，x总说20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢！我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的！！我倡议：让我们x所有同仁一道，背负梦想，勇往直前，用视死如归的态度超越梦想，超越20x！在路上，我们都在路上！让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌！为自己的青春拼搏！为自己的未来拼搏！为20xx而拼搏！谢谢！建筑公司的年会致辞篇2尊敬的各位领导、各位同事：大家新年好！今天作为优秀员工站在这里，我的心情沉重及复杂，谢谢大家一年来对我工作的肯定，很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作，以及领导在工作中给我的指导和帮助；公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得，我很荣幸、也很感谢。
建筑公司开年会的演讲稿5篇
建筑公司开年会的演讲稿5篇建筑公司开年会的演讲稿1尊敬的各位领导、来宾，朋友们：大家好!在这辞旧迎新之际，不少恒大人仍在公司值班，不能参加公司聚餐，包括在座的各位同事远离家乡、远离亲人，还不能同家人团聚。
我代表公司，向你们致以诚挚的问候，祝你们平安顺利!在过去的__年，对我们__来说是很不平凡的一年。
近__成员工是本年度才来的，迅速扩张的__有过矛盾、有过泪水、有过失败，但我们在董事长__和总经理__的英明领导下最终战胜了各种困难和挑战，取得了一定的成就。
成绩来之不易，凝聚了大家的心血和汗水。
我代表公司向大家表示衷心的感谢!在到来的__年，对于__而言既是整合和改革的一年，又是继续扩张和发展的一年。
本年度公司将整合各岗位的优秀人才，整合人力物力，优化公司框架结构，完善薪酬福利制度、完善职务晋升机制。
另外，__将继续引进各类人才以保障集团大口腔战略及__医院新开科室的强力推进，__年对于我们而言任重道远，我代表全体主管向公司做出表态，我们已经准备好了，随时迎接挑战! 我们推进改革的根本目的，是要让公司变得更加健壮、让环境变得更加公平、让员工生活得更加美好。
无论是小组也好，部门也罢，都应该记住有了大家强大，才有小家的幸福。
__这个大家需要我们每个小家共同为之奋斗，需要各位同事们付出艰辛的努力。
一分耕耘，一分收获。
在过去一年的实践中，我们已经创造了无数辉煌。
我坚信，恒大人必将创造出新的辉煌。
生活总是充满希望的，成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。
我们在前进的道路上，还会遇到各种风险和挑战。
让__人过上更加幸福的生活，还有大量工作要做。
有才有德者请大胆自荐，欢迎在座的同事们能成为公司未来的中流砥柱，让我们在这新的一年里共同谱写__发展的时代新篇章。
谢谢大家!建筑公司开年会的演讲稿2 尊敬的各位领导、来宾，朋友们：大家好!新年伊始，万象更新，又一个生机勃发的春天向我们走来。
凭借着大家的热心、爱护和培育，走到今天，我们的集团已初具规模。
建筑企业年会精彩发言稿
建筑企业年会精彩发言稿建筑企业年会精彩发言稿（通用5篇）建筑企业年会精彩发言稿（通用5篇）1尊敬的董事长、各位领导、各位同仁：新春伊始万象更新。
新的一年，意味着新的起点，新的目标，新的重任，新的挑战。
因此，就要求开发公司全体员工从现在起要站在新的起点上，担当新的重任，迎接新的挑战，把握新的机遇，创出新的业绩。
一年之际在于春，一天之际在于晨。
时逢春天，站在新的起跑线上，回顾过去，展望未来，总结经验，反省不足；既要继承发扬，又要开拓创新。
根据集团公司的总经济目标，经过反复讨论，开发公司制定如下经济指标：20xx年新开工面积力争达到40万平米，结转工程面积44000平米，销售回款金额力争达到10亿。
为了完成20xx年的目标，开发公司制定如下的主要措施：一、指导思想以董事长在20xx年年终总结大会的重要讲话为指导思想，以打造新的管理机制平台为契机，进一步完善开发公司各部门人员组织配备，全力做好公司员工行为规范劳动纪律的整治工作；以公司利益为出发点，加大沟通协调的力度，进一步完善领导班子功能，提升工作效率，打造公司亮点，创出公司特色；积极探索公司管理科学化、标准化、精细化、人性化之路，努力使开发工作体现科学性、把握规律性，增强针对性，赋予创造性，实现新跨越，打造一支团结进取有竞争力的狼性团队。
二、工作重点和主要措施（一）经营管理方面，以团结高效为核心，推动企业持续发展。
1、经营思路上：精心谋划各项目细节，环环相扣，保障个项目销售方案如期实施。
各项目截点取得相关证件，销售回款按时到账，。
实现年度资金受限目标及年度销售额目标；保证资金安全，做到公司资金良性运营，成本利润全面指导经营，严密控制区域各项目按工作计划有条不紊的`进行。
2、成本管理上:要将经营核算及成本控制作为工作重点，抓好项目从拆迁到竣工结算，全过程经营的监控与管理。
要求各部门在项目启动之初有针对性编制本部门成本控制方案。
加强日常对项目成本进行监控检查。
建筑员工年会发言稿5篇
建筑员工年会发言稿5篇建筑员工年会发言稿很容易写，这就动笔写一篇吧。
众所周知，年会是一个很好的平台，让我们对上一年的工作进行总结，同时为新一年更好的发展做铺垫。
那么该如何写建筑员工年会发言稿呢？下面是小编为大家收集有关于建筑员工年会发言稿，希望你喜欢。
建筑员工年会发言稿1 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家晚上好!我是公司_部的__，今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。
同时，也感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。
岁月荏苒，犹如白驹过隙，不知不觉我们进公司已经_个多月了。
十几年学生时代已渐渐远去，我们的身份也随之发生了改变，从在校学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心情很是感激也很是激动。
但是激动和感激之余，感受最多的还是紧张，因为前方还有很长的路需要我们去走，未来还有很多事情需要我们去做，公司还有很多责任需要我们去担当。
虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。
众所周知，在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的发展蒸蒸日上。
合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球十三个国家和地区，我们公司正处于产业的腾飞阶段。
这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也提供了很大的用武之地。
作为_的新人，我们愿意接受这些挑战，满怀信心的做好准备，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行!正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。
公司给了我们空间，给了我们舞台。
老一辈_人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的发展。
建筑公司年会员工精彩发言稿（通用20篇）
建筑公司年会员工精彩发言稿建筑公司年会员工精彩发言稿（通用20篇）在充满活力，日益开放的今天，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
如何写一份恰当的发言稿呢？下面是小编帮大家整理的建筑公司年会员工精彩发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
建筑公司年会员工精彩发言稿篇1尊敬的领导，各位同仁：大家晚上好，今天能站在这里发言，我感到非常荣幸，我怀着无比喜悦的心情与各位欢聚于此。
同时这也是我进入xx以来第一次参加公司的年拜会，在这里，首先我要代表我们xx餐饮店所有的员工向在座的各位致以诚挚的问候和美好的祝福。
岁月不居，天道酬勤，x店自筹备以来，得到总部相关部门的大力支持与帮助，兄弟店面的关心与协助，我们的员工在艰苦的办公环境下坚持工作并兢兢业业，努力奉献。
从筹建到装修到招聘再到营运准备，无不凝聚着所有人的心血。
在这里，我谨代表我们xx店所有在职人员感谢大家，也希望，在来年我们能够更好的配合，向集团总部交出一份优秀的“答卷”。
新的一年，我们要有新的斗志。
心态决定状态，脑袋决定口袋，思路决定出路，出路决定行动，行动决定财富。
我们要发扬“善于学习、乐于奉献、忠于诚信、勇于创新、敢于担当、永不言败”的职业精神，继续发扬“脚踏实地、创新务实、努力拼搏”的优良传统，再创新佳绩，再创新辉煌，把我们的`事业做的更强、更大。
新的一年，我们要有新的目标。
我们要努力打造xx高端酒店商务休闲新模式，始终在出品水平上实现新突破，在市场营销上实现新突破，在企业管理上实现新突破，勇于和同行竞争，敢于和同行比赛，争做xx酒店业发展的排头兵，推动xx规模迈上新台阶。
新的一年，我们要有新举措。
我们要继续拓宽经营渠道，在努力巩固传统客户的基础上，加快探索新型渠道，发展新型优质客户；我们要努力打造服务金牌，大力实施金牌服务，构建金牌服务长效机制，将服务打造成xx酒店的名片；同时我们要加大“人本工程”建设，充分发挥员工的价值，挖掘员工的智慧与潜能，打造善于创新、意志坚定、勤奋肯干、忠诚酒店的精英运营团队，为xx酒店的发展注入源源不断的智力支持与人才保障。
建筑企业年会员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同庆祝公司年度盛事——年会。
首先，请允许我代表全体员工，向公司领导和各位同事表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！回首过去的一年，我们建筑企业经历了风风雨雨，但全体员工始终团结一心，共同努力，取得了令人瞩目的成绩。
在此，我要向为公司发展付出辛勤努力的全体员工表示崇高的敬意！同时，也感谢公司领导的正确引领和关怀支持。
今天，我非常荣幸能够代表全体员工发言。
在此，我想从以下几个方面谈谈自己的感受和体会。
一、感恩之情首先，我要感谢公司领导。
是你们为公司制定了长远的发展战略，为我们提供了广阔的发展平台。
在你们的带领下，我们克服了重重困难，实现了企业的快速发展。
同时，也要感谢公司领导的关心和关怀，让我们感受到了家的温暖。
其次，我要感谢我的同事们。
正是因为有了大家的共同努力，我们才能在市场竞争中立于不败之地。
在这里，我要向每一位同事表示衷心的感谢，是你们让我感受到了团队的力量。
最后，我要感谢自己的家人。
正是因为家人的理解和支持，我才能全身心地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
二、奋斗之志过去的一年，我们取得了辉煌的成绩，但展望未来，我们仍需砥砺前行。
在新的一年里，我们将继续发扬“团结、拼搏、创新、务实”的企业精神，为实现以下目标而努力奋斗：1. 提升企业核心竞争力。
我们要不断优化管理，提高技术水平，提升产品质量，增强企业市场竞争力。
2. 拓展市场空间。
我们要抓住国家政策机遇，积极开拓市场，扩大市场份额，实现企业持续发展。
3. 优化人才队伍。
我们要加强人才引进和培养，打造一支高素质、专业化的员工队伍。
4. 落实安全生产。
我们要时刻绷紧安全生产这根弦，确保施工安全，为员工创造一个安全、和谐的工作环境。
5. 响应社会责任。
我们要积极参与社会公益事业，树立良好的企业形象，为社会发展贡献力量。
三、共筑美好未来站在新的起点上，让我们携手共进，为实现企业美好未来而努力拼搏。
建筑企业年会发言稿（通用6篇）
建筑企业年会发言稿（通用6篇）建筑企业年会发言稿（通用6篇）在现在社会，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？下面是小编帮大家整理的建筑企业年会发言稿（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
建筑企业年会发言稿1各位朋友们、同事们：作为一名曾经在公司有过xx年工作经历的老员工，我很高兴重回公司参加这个年终会议，首先我代表我个人和xx建筑有限公司祝xx公司在新的一年里龙腾虎跃，虎虎生威，取得更加骄人的业绩！值此新年来临之际，也提前给大家拜个早年，衷心地祝愿x总和在座的各位同仁们新春愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意！回顾过去在xx公司的岁月，我感慨颇多。
20xx年，我来到了公司。
当时就是抱着一种做任何事情都负起责任，尽量做出完美、做出特色的想法。
在工作中尽职尽责，对于自己接手的工作都是高度负责。
我从来认为自己只是做好了本职工作，但是x总却看在眼里，记在心里，对我大加褒扬，并且把我当作重点对象来教育培养，让我充分感受了公司的温暖，让我更加坚定了努力工作的决心。
从20xx年一直到20XX年的xx年间，我始终跟着x总，踏踏实实工作，认认真真做事，忠心耿耿的争当马前卒，坚定不移的跟着x总、跟着公司度过了一次又一次的难关，头脑中从来也没有出现过要跳槽的念头。
正是因为我能始终如一地在跟着xx总低头做事，刻苦向xx总学习管理知识和业务能力，所以积累了丰富的社会知识和工作经验，锻炼了较强的业务能力，提升了自己的综合素质和能力，逐步具备了独当一面的才能。
xx总是一位具有丰富阅历和管理经验的企业家，同时也是一位可亲可敬、宽容大度的师长，在x总的宽容、理解和热心支持下，20xx年，我也自理门户，成立了自己的建筑公司，并且可以说一直是在xx总的帮助、关心下茁壮成长。
离开公司的xx年里，我时常会想起在xx的美好时光，时常会想起在xx公司接受的教育。
2024年建筑公司年会发言稿（3篇）
2024年建筑公司年会发言稿大家好！作为一名曾经在公司有过____年工作经历的老员工，我很高兴重回公司参加这个年终会议，首先我代表我个人和长大建筑有限公司祝合力公司在新的一年里龙腾虎跃，虎虎生威，取得更加骄人的业绩!值此新年来临之际，也提前给大家拜个早年，衷心地祝愿彭总和在座的各位同仁们新春愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意！回顾过去在合力公司的岁月，我感慨颇多。
____年，我来到了公司。
当时就是抱着一种做任何事情都负起责任，尽量做出完美、做出特色的想法。
在工作中尽职尽责，对于自己接手的工作都是高度负责。
我从来认为自己只是做好了本职工作，但是彭总却看在眼里，记在心里，对我大加褒扬，并且把我当作重点对象来教育培养，让我充分感受了公司的温暖，让我更加坚定了努力工作的决心。
从____年一直到____年的____年间，我始终跟着彭总，踏踏实实工作，认认真真做事，忠心耿耿的争当马前卒，坚定不移的跟着彭总、跟着公司度过了一次又一次的难关，头脑中从来也没有出现过要跳槽的念头。
正是因为我能始终如一地在跟着彭总低头做事，刻苦向彭总学习管理知识和业务能力，所以积累了丰富的社会知识和工作经验，锻炼了较强的业务能力，提升了自己的综合素质和能力，逐步具备了独当一面的才能。
彭总是一位具有丰富阅历和管理经验的企业家，同时也是一位可亲可敬、宽容大度的师长，在彭总的宽容、理解和热心支持下，____年，我也自理门户，成立了自己的建筑公司，并且可以说一直是在彭总的帮助、关心下茁壮成长。
离开公司的____年里，我时常会想起在合力的美好时光，时常会想起在合力公司接受的教育。
彭总的宽阔的胸怀、聪明的智慧给了我巨大影响，近年来我管理公司也是一直在学习他的方法模式。
我也始终和彭总保持着密切的联系，而且在合作项目上保持了良好愉快的合作关系。
在我眼里，彭总既是我学习的榜样，也是我值得尊敬的兄长，他的智慧、他的魅力、他的精干、他的诚信都让我充满了深深的敬意。
2023年建筑业年会发言稿范文三篇
2023年建筑业年会发言稿范文三篇建筑业年会发言稿1：尊敬的各位领导、各位嘉宾，亲爱的同仁们：大家好！我非常荣幸能够在2023年的建筑业年会上发表演讲。
首先，我要向所有在过去一年中为建筑业做出贡献的同仁们表示衷心的感谢和祝贺。
过去的一年，建筑业发展取得了长足的进步。
在全球经济形势不确定的情况下，我们成功应对了各种挑战，保持了行业的稳定增长。
这一成绩的背后，离不开我们广大建筑工作者的辛勤努力和智慧。
在未来的发展中，我认为我们需要关注以下几个方面。
首先，我们要加强技术创新。
建筑业是一个高度依赖科技的行业，只有不断创新，才能满足人们日益增长的需求。
我们要鼓励企业加大研发投入，推动新技术的应用，提高建筑质量和效率。
其次，我们要注重可持续发展。
建筑业对资源和环境的消耗非常大，我们需要通过节能减排、推广绿色建筑等措施，降低对环境的影响。
同时，我们也要关注建筑材料的可再生性和循环利用，推动建筑业向可持续发展的方向迈进。
最后，我们要加强行业协作。
建筑业是一个涉及多个领域的综合性行业，需要各方的合作和协调。
我们要加强与政府、设计院、施工单位等各方的沟通和合作，形成合力，共同推动建筑业的发展。
推动高质量发展。
相信在大家的共同努力下，建筑业一定会迎来更加美好的明天！谢谢大家！建筑业年会发言稿2：尊敬的各位领导、各位嘉宾，亲爱的同仁们：大家好！作为一名建筑工作者，我感到非常荣幸能够在2023年的建筑业年会上发表演讲。
在这里，我想和大家分享一些我对未来建筑发展的思考。
首先，我认为我们要加强人才培养。
建筑业是一个人才密集型行业，优秀的人才是行业发展的基石。
我们要注重培养具备创新精神和综合素质的人才，提高他们的专业水平和工作能力。
同时，也要关注职业道德和职业素养的培养，让建筑工作者在工作中能够展现出更高的责任感和专业精神。
其次，我们要推动数字化转型。
随着科技的发展，数字化已经成为建筑业的发展趋势。
我们要积极应用信息技术，推动建筑设计、施工管理等环节的数字化改造，提高工作效率和质量。
建筑公司年会发言稿(3篇)
建筑公司年会发言稿（3篇）建筑公司年会发言稿（精选3篇）建筑公司年会发言稿篇1尊敬的各位领导、来宾，朋友们：大家好！作为一名曾经在公司有过__年工作经历的老员工，我很高兴重回公司参加这个年终会议，首先我代表我个人和建筑有限公司祝__公司在新的一年里龙腾虎跃，虎虎生威，取得更加骄人的业绩！值此新年来临之际，也提前给大家拜个早年，衷心地祝愿_总和在座的各位同仁们新春愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意！回顾过去在__公司的岁月，我感慨颇多。
20__年，我来到了公司。
当时就是抱着一种做任何事情都负起责任，尽量做出完美、做出特色的想法。
在工作中尽职尽责，对于自己接手的工作都是高度负责。
我从来认为自己只是做好了本职工作，但是_总却看在眼里，记在心里，对我大加褒扬，并且把我当作重点对象来教育培养，让我充分感受了公司的温暖，让我更加坚定了努力工作的决心。
从20__年一直到20__年的_年间，我始终跟着_总，踏踏实实工作，认认真真做事，忠心耿耿的争当马前卒，坚定不移的跟着_总、跟着公司度过了一次又一次的难关，头脑中从来也没有出现过要跳槽的念头。
正是因为我能始终如一地在跟着_总低头做事，刻苦向_总学习管理知识和业务能力，所以积累了丰富的社会知识和工作经验，锻炼了较强的业务能力，提升了自己的综合素质和能力，逐步具备了独当一面的才能。
_总是一位具有丰富阅历和管理经验的企业家，同时也是一位可亲可敬、宽容大度的师长，在_总的宽容、理解和热心支持下，20__年，我也自理门户，成立了自己的建筑公司，并且可以说一直是在_总的帮助、关心下茁壮成长。
离开公司的_年里，我时常会想起在美好时光，时常会想起在__公司接受的教育。
_总的宽阔的胸怀、聪明的智慧给了我巨大影响，近年来我管理公司也是一直在学习他的方法模式。
我也始终和_总保持着密切的联系，而且在合作项目上保持了良好愉快的`合作关系。
在我眼里，_总既是我学习的榜样，也是我值得尊敬的兄长，他的智慧、他的魅力、他的精干、他的诚信都让我充满了深深的敬意。
建筑业公司年会致辞范文（通用16篇）
建筑业公司年会致辞范文（通用16篇）建筑业公司年会致辞范文篇1各位领导：你们好!新年伊始，我们齐聚一堂，在此隆重召开公司年度会议。
今天，我非常荣幸能参加此次会议。
首先，我代表**工地项目部向各位给予我们大力支持和信任的领导表示诚挚地感谢。
过去的20xx年，是非常重要的一年，这一年，我们全力以赴地投入到长睦R21-14地块工程的建设工作中。
工程开工后，工程项目部根据本工程特点，工程要求、设计文件、业主方和监理方要求，制定了一系列的质量、安全、文明施工管理措施，制定了各岗位人员责任制，编制了各工种工序流程，并逐项付诸于工程施工实践，取得了较好的管理效果，达到了预期的管理目标：工程施工设备实现了全面报验，主要设备按规定进行了安全鉴定并备案;工程材料及成品、半成品实现了全部报验，确保了材料质量;严格贯彻执行“百年大计，质量第一”的方针，工程施工各环节严格执行三检制度，确保了工程质量，未发生质量事故，工程合格率100%;严格贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，对施工班组进行施工技术交底，未发生安全事故，安全事故发生率为0。
这些成绩都是在公司领导的正确领导及鞭策鼓励下取得的，是各部门大力支持的结果，也是项目部及各班组精诚团结、奋力拼搏的结果。
成绩只能说明过去，新的目标和新的一轮考验又压在我们的肩上。
20xx年，我项目部将按照以下方法开展工作：“百年大计，质量第一，精心施工，重在管理”。
保证工程达到预期目标是我项目部进行工程管理的首要任务，为此，我项目部将从施工进度、质量、安全、文明、配合等全方位加强管理，突出重点，确保本工程优质、高效的完成。
1、施工进度管理根据建设方对工期的要求，以及施工现场实际情况，在确保工程质量的前提下，合理安排施工进度计划，合理调配人力、物力、财力，利用自身现有优势协调各方关系，前期抓进度，后期抓配合。
2、施工质量管理“质量是企业的生命，质量更是企业的品牌”。
为了实现本工程质量目标，我项目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的质量管理体系、实行质量责任制和经济控制措施以及加强施工过程质量控制措施。
2023建筑公司年会发言稿有哪些（精选3篇）
2023建筑公司年会发言稿有哪些（精选3篇）2023建筑公司年会有哪些篇1你们好!新年伊始，我们齐聚一堂，在此隆重召开公司年度会议。
今天，我非常荣幸能参加此次会议。
首先，我代表**工地项目部向各位给予我们大力支持和信任的领导表示诚挚地感谢。
过去的20xx年，是非常重要的一年，这一年，我们全力以赴地投入到长睦R21-14地块工程的建设工作中。
工程开工后，工程项目部根据本工程特点，工程要求、设计文件、业主方和监理方要求，制定了一系列的质量、安全、文明施工管理措施，制定了各岗位人员责任制，编制了各工种工序流程，并逐项付诸于工程施工实践，取得了较好的管理效果，达到了预期的管理目标：工程施工设备实现了全面报验，主要设备按规定进行了安全鉴定并备案;工程材料及成品、半成品实现了全部报验，确保了材料质量;严格贯彻执行“百年大计，质量第一”的方针，工程施工各环节严格执行三检制度，确保了工程质量，未发生质量事故，工程合格率100%;严格贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，对施工班组进行施工技术交底，未发生安全事故，安全事故发生率为0。
这些成绩都是在公司领导的正确领导及鞭策鼓励下取得的，是各部门大力支持的结果，也是项目部及各班组精诚团结、奋力拼搏的结果。
成绩只能说明过去，新的目标和新的一轮考验又压在我们的肩上。
20xx年，我项目部将按照以下方法开展工作：“百年大计，质量第一，精心施工，重在管理”。
保证工程达到预期目标是我项目部进行工程管理的首要任务，为此，我项目部将从施工进度、质量、安全、文明、配合等全方位加强管理，突出重点，确保本工程优质、高效的完成。
1、施工进度管理根据建设方对工期的要求，以及施工现场实际情况，在确保工程质量的前提下，合理安排施工进度计划，合理调配人力、物力、财力，利用自身现有优势协调各方关系，前期抓进度，后期抓配合。
2、施工质量管理“质量是企业的生命，质量更是企业的品牌”。
为了实现本工程质量目标，我项目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的质量管理体系、实行质量责任制和经济控制措施以及加强施工过程质量控制措施。
建筑公司年会发言稿
最新建筑公司年会发言稿最新建筑公司年会发言稿「篇一」尊敬的各位领导，各位专家，各位朋友，各位企业家：你们好！首先我代表我们建筑集团公司感谢各位领导、各位专家以及中国企业联合会、中国企业家协会对我们的支持、关心和厚爱，表示衷心的感谢！我们能够获得如此殊荣，是我们十多年来一直企业文化建设的结果，我们也深深知道企业文化才刚刚开始，我们决心以此为契机，积极地探索在新的形势下企业文化建设的新思路，不断的创新企业文化的新内涵，用优秀的企业文化统一全体员工的思想和热情，努力为建筑公司，为各位顾客服务好，真正体现我们对顾客、对员工“结缘每一天，微笑到永远”。
谢谢大家！最新建筑公司年会发言稿「篇二」各位同仁：大家好！今天，我非常高兴能与大家在这里欢聚一堂，召开这新年度的第一次工作会议。
这次会议的主要任务是总结回顾过去一年的工作业绩，表彰20XX年度涌现出来的先进个人，部署落实20XX年的工作奋斗目标，谋划新年度的发展蓝图，是一场“同舟共济拓市场，众志成城强管理”的动员大会。
一、简要回顾20XX年的工作情况20XX年是“十一五”规划的收官之年，也是苏州加快转型升级的关键一年，对于我们公司，这一年同样可谓是“困难和希望”并存的一年。
在中鑫公司的大力支持和我们大家的共同努力下，紧紧围绕“外树形象拓市场，内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展”的四大方针，在过去的一年中取得了不俗的成绩。
具体表现为如下几个方面：1、施工产值创新高、创优达标，企业品牌进一步提升。
全公司完成施工产值达2亿元，其中市政工程、土建工程产值与往年相比均有明显的上升。
目前，渭塘养老中心、东创科技园一期、平江锦莲河河道整治工程这三个项目都已被苏州市安全监督站确认为“市级文明工地”，其中渭塘养老中心工程还被推荐为“江苏省文明工地”，并已经上网公示。
去年，我们公司还被新区工商局评为A级信用企业，并且正在申报市级“重合同、守信用”企业。
20XX年我们公司还通过了北京中大华远认证中心的“三合一体系”审核验收，这些都为提升企业品牌增添了后劲。
建筑公司年会发言稿汇总[15篇]
![建筑公司年会发言稿汇总[15篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/a6a49aa305a1b0717fd5360cba1aa81144318ff7.png)
建筑公司年会发言稿汇总[15篇]建筑公司年会发言稿1同志们：大家好!离春节只有短短的60多天了，天也冷了，一变天就有可能上冻。
而我们面前的工作还有许多，任务也还很重。
因此我们要充分熟悉到这次大干六十天发动会的重要性、责任性和紧迫性。
我们的口号是：向时间要总量，向进度要质量，向质量要效益，大干、苦干六十天，为取得公司今年各项工作圆满完成而努力。
为了进一步统一全体职工的思想，发动和引导全体员工保持旺盛的'工作热忱和必胜的工作信念，以积极的态度应对和解决大干六十天完成工作中可能消失的各种困难和冲突，确保各项工程圆满完成。
下面，我们规划从几个方面来抓各项工作顺当进展。
一、加强领导，细心组织，狠抓落实大干60天工作时间短，任务重。
为确保工程的顺当进展，我公司必需进一步加强组织领导，层层落实;要制定并落实工作目标责任制，做到责任到人，奖罚到人;进一步严厉工作纪律，切实做到大干60天工作目标化，工作目标阶段化，阶段工作详细化，详细工作责任化。
细心组织调配劳力，各工程要按时尽快落实所需劳力，实行有力措施确保大干60天劳力足额按期到位;另外，由于目前劳动力本钱高，我们要加强治理，加大力度狠挖内部潜力，力求做到“出勤要出工，出工要出力”。
坚持以人为本，善待劳务工，解决实际困难，保证员工的人身安全，坚决杜绝野蛮施工的现象。
切实做到“千斤重担人人挑，人人身上有指标”。
二、严格掌握、细心施工在建立过程中，我们始终要坚持以“建优质工程，实现更快更好进展”为宗旨，仔细落实“百年大计、质量第一”的方针。
主要措施有以下几个方面： (1)完善自检体系，加强质量掌握。
实行“全过程、全方位”掌握，落实工程质量连带追究责任制。
(2)严格材料掌握，确保工程质量。
对一些选购的关键材料，实行材料准入制度;(3)推行典型示范，带开工程质量不断提高三、狠抓安全生产和综合治理工作安全生产事关重要，联系到每个职工的生命财产。
所以必需加强抓好安全生产治理。
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建筑公司年会发言稿【篇一：施工企业年会总结发言稿】同舟共济拓市场，众志成城强管理各位同仁：大家好！今天，我非常高兴能与大家在这里欢聚一堂，召开这新年度的第一次工作会议。
这次会议的主要任务是总结回顾过去一年的工作业绩，表彰2010年度涌现出来的先进个人，部署落实2011年的工作奋斗目标，谋划新年度的发展蓝图，是一场“同舟共济拓市场，众志成城强管理”的动员大会。
一、简要回顾2010年的工作情况2010年是“十一五”规划的收官之年，也是苏州加快转型升级的关键一年，对于我们公司，这一年同样可谓是“困难和希望”并存的一年。
在中鑫公司的大力支持和我们大家的共同努力下，紧紧围绕“外树形象拓市场，内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展”的四大方针，在过去的一年中取得了不俗的成绩。
具体表现为如下几个方面：1、施工产值创新高、创优达标，企业品牌进一步提升。
全公司完成施工产值达2亿元，其中市政工程、土建工程产值与往年相比均有明显的上升。
目前，渭塘养老中心、东创科技园一期、平江锦莲河河道整治工程这三个项目都已被苏州市安全监督站确认为“市级文明工地”，其中渭塘养老中心工程还被推荐为“江苏省文明工地”，并已经上网公示。
去年，我们公司还被新区工商局评为a级信用企业，并且正在申报市级“重合同、守信用”企业。
2010年我们公司还通过了北京中大华远认证中心的“三合一体系”审核验收，这些都为提升企业品牌增添了后劲。
3、市场进一步开拓。
去年我们进入市场投标53次，中标6次，中标率为11.3%。
中鑫分公司投标15次，中标4次，中标率为26%。
这些成绩的取得与经营部的同志们兢兢业业、恪尽职守，积极克服各种困难的工作作风是分不开的。
4、工程生产及进度控制有所加强。
在工程部曾文福经理的辛勤带领下，在与各项目部签订了质量、进度、安全控制协议书的基础上，采取多督促、多沟通、多协调的方式方法，在工程生产及进度控制方面取得了较好的成绩。
特别是朱巷主体框架施工，项目部组织木工、钢筋工、砼工立体交叉流水作业，保证了6天一层主体框架施工进度，赢得了业主、监理及设计单位的一致好评！5、安全管理进一步加强。
去年初，安全部通过召开各项目部负责人会议，明确了全年安全生产管理目标和相对应的责任制度，同时下发了关于加强安全生产管理的若干文件，对全年的安全生产工作起到指导性作用。
定期组织安全生产大检查以及根据每年季节变换施工安全的特点开展季节性安全生产大检查。
全年在检查中发现事故隐患380多条，开出事故隐患整改通知单39份。
通过检查和一系列的活动，能达到了四个效果：一、提高了企业和职工的安全意识。
二、通过检查，把事故隐患扼制在萌芽状态，确保安全生产无事故。
三、全面提高项目部安全管理的整体素质，加强施工现场安全文明管理，确保全年创安目标的实现。
四、积极参加创优达标活动，有助于打造企业安全文明施工品牌。
6、人力资源进一步优化，注重企业文化的培养以及员工培训教育、职称评定等。
随着业务的不断拓展和规模的不断壮大，2010年度我公司先后招聘和引进了一大批懂经营、有技术的人才，专业人才队伍不断壮大。
与此同时，公司从“以人为本”的角度出发，结合公司的实际情况，逐步为70名职工缴纳了社会保险基金，从而为他们解决了养老、医疗、工伤、失业、生育等后顾之忧。
对于那些特别优秀的管理人才，公司除在待遇上予以保障外，还对他们提供了福利购车和车辆使用相关费用的补助。
除此之外，继海南三日游之后，2010年，公司组织了以“开拓视野、丰富职工文化生活”为目的的世博之旅。
经过这一年的努力，公司目前共有一级建造师3人，二级建造师16人，高级职称3人，中级职称5人，初级职称7人，员级职称4人。
人才结构更趋合理，专业人才不断壮大。
7、资质升级就位工作稳步推进。
过去一年里，我公司市政增项升级工作已通过专家组评审，为专业工程的市场拓展提供了广阔的平台。
8、深化改革，制度化管理。
去年初的工作会议上，为增强员工工作的责任感和敬业心，调动员工的主动性、积极性和创造性，公司制定了一系列的管理条例和奖罚制度。
通过一年的实施，年前，我们已将职工的学历、职称、证书证件等纳入到考核工资中去，今天，我们还将会参照管理条例的相关章节对相关集体及个人给予奖励。
建立制度的关键在执行，这样的制度才有生命力。
制度化管理也将是企业实现可持续发展的关键。
总的来说，刚过去的一年，是不平凡的一年，这些成绩是在市场竞争激烈的环境下取得的，成绩来之不易，成绩有目共睹，这些成绩的取得，与项目经理，与在坐的所有管理人员是分不开的。
因此，今后我们要形成大的合力，勇于开拓，攻坚克难，从而确保企业快速稳定发展。
二、2011年的奋斗目标1、企业发展的战略思想以开拓市场为起点，以项目管理出效益，以优质创品牌，正确处理市场开拓和管理创新的关系。
坚持一手拓市场，一手抓管理的工作局面，做到两手都要抓，两手都要硬，力争2011年在市场开拓和管理创新上有较大突破，为企业平稳，快速发展打下良好的基础。
2、2011年的奋斗目标（1）签订合同产值4亿，实际完成产值3亿，力争承接市政项目2个。
（2）创市级以上优质工程2项，其中省级优质工程1项，分解为：东创科技园创省级优质工程北桥生产厂房市级优质工程（3）创省、市级文明工地2项。
东创科技园创省标化文明工地北桥生产厂房创市级文明工地。
三、2011年的主要工作任务2011年是“十二五”开局之年，为确保企业在新形势下能够继续保持较快的发展速度，现针对我公司的实际情况，提出如下工作任务：（一）强化责任，加大管理力度强化责任必须做到从严管理，摆好位置，各项目部要真正担负起拓一方市场，保一方平安，担一方责任的管理职能，加大对工程项目的管理力度，针对近几年来出现的重经营轻管理的现象，新年度必须认真反思，总结经验，切实把监管放在第一的位置，抓实抓好以下几点：（1）切实加强对管理职能部门和人员的配置，选择有责任心，有技术且综合素质较好的人才充当监管责任人。
（2）落实项目经理责任制。
任何工程项目管理过程中发生的偏差，包括工程进度延误、质量不达标、安全生产不重视、文明施工跟不上，成本控制不严等等，都与项目经理有关。
公司各部门负责人，特别是我们工程部、质量技术部、安全部、财务部接触较多，看的最清楚，要及时把问题消灭在萌芽，重大隐患做好事前汇报及分析工作。
切实完善各类审批程序，严把审核关，特别是涉及合同签订的，有关文书的审核均须从严把关，尽量把问题考虑周全些，重大事情须进行会审工作，避免后患。
（3）切实做到责任分解工作，实行绩效和薪酬的挂钩，并严格实施考核。
（4）切实完善责任追究制度，对发生重大经济纠纷，影响公司声誉的责任人将实施责任追究制度。
（二）创优达标，树立品牌意识。
新年度，我们要根据工程实际情况，制定创优达标的计划和措施。
大家知道许多新市场的开拓需要一定的优质工程业绩，部分地方还要求是本区域的创优达标的业绩，因此创优达标不仅仅是企业的品牌，而且对本地的市场开拓也十分必要。
（三）诚实守信，提升公司的社会信誉做人要诚信，做事要诚实，反映了一个人素质。
同样企业要诚信，项目要诚信，班组要诚信，只有这样，才能赢得信誉，树立企业形象，从而赢得商机，提升效益。
新年度、我们对项目经理的吸收、劳务队伍、班组的选择及人员的招收从严把关，多去考察，特别是对有劣迹和赌博等不良行为的人员的严格控制，这方面的教训，我们已碰到了不少，教训极其深刻，引以为戒。
对个别不讲诚信，不讲原则，对公司造成不良影响的项目和班组要严把入门关，宁可业务不接，也要确保企业的信誉和诚信。
（四）以市场为导向，调整结构，发展多元经营在市场经济条件下，企业一业为主，多种经营是一条求得生存发展的必经之路，针对公司现状，要抓好多元化经营，优化产业结构，寻求新的经济增长点，以适应市场变化，适时调整产品结构，只有通过寻求新经济增长点的建立，企业才有旺盛的生命力。
公司于去年初成立了“苏州市德运建筑设备租赁站”，今年还将会成立一个劳务公司和一个投资公司，力图实现企业的多元经营。
（五）人才培养，保障发展后劲人才资源是第一生产力，是决定事业成败的关键。
新年度，人才的使用要满足岗位要求，按人定岗，按岗负责，要积极克服人的不良倾向。
对新引进的实习生要积极做好传、帮、带工作，尽量安排在基层一线。
在实践中不断磨炼。
在使用过程中不可闲置人才，要在实践中不断“加压”，充分提供施展才能的平台。
人才的浪费不【篇二：2017年公司年会发言稿】2017年公司年会发言稿--年会视频制作请百度欧凯传媒亲爱的员工同志们：大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。
今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开xx年“感恩过去，放飞未来”主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。
一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。
期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
xx年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。
总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：一、公司组织架构和流程方面xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。
同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。
这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。
二、员工福利方面长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，xx年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。
首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。
其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。
总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。
三、硬件基础建设方面首先，xx年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。