短期工劳务合同范本
简单临时工劳务合同范本5篇
简单临时工劳务合同范本5篇简单临时工劳务合同范本1甲方：乙方：甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限因业务所需，甲方同意雇佣乙方在驾驶员岗位工作。
本协议有效期为一年，于____年____月____日至____年____月____日。
第二条劳务酬报甲方将支付乙方劳务费人民币____元/月，并依法代为扣缴个人所得税。
第三条双方的权利义务1、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门作出的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。
乙方在交通事故负有全部或主要责任的，甲方赔偿受害人后，有权向乙方全部追偿。
2、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。
3、未经甲方同意，乙方不得将车用与甲方工作之外的任何目的，不得将车交给其他人驾驶，不得私拉乘客。
4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服务，必须向甲方请假，5、休假期间未能向甲方提供服务，甲方免与支付相应天数的报酬。
6、乙方必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。
7、乙方在车辆进行维修、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。
如果发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从报酬中直接扣除赔偿金额。
8、乙方雇用期间禁止饮酒、醉酒驾车，否则，经调查核实甲方有权单方解除合同。
9、在雇佣期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关(司机作案或与司机联合作案除外)，如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。
10、甲方负责车辆的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
11、乙方在签订本合同时需要提供合格的体检证明(有体检资质的医疗机构)。
合同期内由于乙方隐瞒病情发生的病变后果自负，隐瞒病情经甲方调查属实立即解除合同。
第四条协议终止发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就短期用工劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方协商一致，可以签订延长短期劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：________________。
工作地点：________________。
2. 乙方应当遵守甲方安排的工作内容及岗位职责要求，按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应当遵守甲方的考勤制度。
因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬及支付方式篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、政策之规定，为明确双方责任，维护甲乙双方的合法权益，经双方充分协商，自愿达成如下协议：本合同期限为______个月。
自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满如继续雇用，双方应重新签订合同。
否则，合同期满时自动终止。
合同期内雇佣双方的任何一方均不得擅自终止或解除本合同。
如遇不可抗力或特殊原因需要解除的，须提前一个月通知对方并协商达成一致意见方可终止合同。
若因不可抗力造成劳务中断时，双方均不承担违约责任。
合同期间双方应按约定的劳务内容履行义务，不得擅自变更劳务内容或终止劳务活动。
否则应承担违约责任。
二、工作任务及内容篇3甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事短期劳务工作事宜达成以下协议：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
短期用工劳务合同范本8篇
短期用工劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（受聘人员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择固定期限的形式确定本合同期限。
合同期限自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
二、工作内容与工作地点篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供短期劳务用工事项达成如下协议：一、合同期限本合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为短期用工，甲乙双方经协商确定实行标准工时工作制。
每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。
因工作需要加班的，应支付加班工资或另行安排补休。
乙方的各类假期及休息休假按照国家法律法规及公司规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本工资为XX元/月，绩效工资待遇按照甲方公司的《薪酬管理制度》执行。
乙方试用期满后，甲方根据企业效益及乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
乙方工资不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方支付劳动报酬后，乙方应予以签收。
甲方不承担因乙方原因造成的支付工资延误的经济损失和法律责任。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供短期劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
短期用工劳务合同范本5篇
短期用工劳务合同范本5篇第1篇示例：短期用工劳务合同范本甲方：__________________(以下简称“甲方”)乙方：__________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要短期用工，乙方有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容：1. 乙方同意按照甲方的安排，从事______________________的工作；2. 乙方应当认真履行工作职责，不得擅离职守，必须服从甲方的管理和指挥。
二、薪酬：1. 甲方按照双方协商一致的薪酬标准支付乙方工资，具体数额为___________________；2. 工资支付方式为__________________________。
四、工作保密：1. 乙方在工作期间和工作结束后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息；2. 如因乙方违反此约定，造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
五、工作安全：1. 甲方应提供必要的工作保护措施和安全培训给乙方，保障乙方的工作安全；2. 如因工作中发生意外，甲方应承担相应的责任并给予必要的赔偿。
六、违约责任：1. 若乙方违反合同约定，擅自离职或出现其他违约行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担违约责任；2. 若因甲方原因造成合同无法继续履行，甲方需支付违约金给乙方。
七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________结束；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，如有任何争议，双方应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。
特此申明。
(以上为短期用工劳务合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
)第2篇示例：短期用工劳务合同范本甲方：（以下称为“甲方”）乙方：（以下称为“乙方”）鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供劳务，双方经友好协商，达成以下协议并自愿遵守：第一条任务内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的安排，按照甲方的要求从事以下工作：（具体工作内容）2. 工作地点：（具体工作地点）第二条工作时间及工资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，每天工作___小时，工作时间为___至___。
短期用工劳务合同(推荐5篇)
短期用工劳务合同（推荐5篇）短期用工劳务合同第1篇用人单位(甲方)：_________职工(乙方)：____________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
二、服从规章制度劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
三、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
3、甲方每月30日前如期发放工资，由学校统一发放。
四、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
五、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。
有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1)试用期间被证明不符合聘用条件的；2)严重违反劳动纪律或学校规章制度的；3)无理取闹，打架斗殴者；4)不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；5)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；6)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；7)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。
简易临时劳务用工协议范本6篇
简易临时劳务用工协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就临时劳务用工事宜达成以下协议：一、协议期限1.本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1.甲方安排乙方从事__________岗位工作。
2.乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时制度，即每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
特殊情况下需延长劳动时间的，需经乙方同意并按国家有关规定支付加班费。
2.甲方根据国家法定节假日制度及经营需要安排休假。
未经双方协商一致不得任意调整工作时间及休息时间。
若需调整需征得乙方同意。
若甲方单方要求调整且未征得乙方同意的，乙方有权拒绝并可以本协议为依据追究甲方违约责任。
四、劳务报酬及支付方式与时限篇2甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确临时劳务用工关系，确定双方权利和义务，达成此协议。
二、协议期限本协议期限为_____年/月/日，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后如双方继续合作，应重新签订协议。
三、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事以下工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
四、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，具体作息时间另行通知。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬按照乙方的实际工作时间和岗位性质确定，具体标准如下：_________________________。
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就短期用工劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：______年____月____日。
2. 合同有效期：自合同签订之日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务内容为：___________________。
2. 劳务地点：___________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日工作____小时，具体作息时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。
具体支付标准按照甲方内部薪酬管理制度执行。
2. 甲方每月____日发放乙方工资，如遇节假日则顺延至下个工作日。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，个人部分由乙方自行承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 如乙方行为涉及法律问题的，甲方有权移交司法机关处理。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。
2. 乙方因病或非因工负伤，无法继续从事原工作的，甲方有权解除合同。
3. 乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。
4. 双方协商一致，可以解除合同。
5. 法律规定的其他合同解除和终止情形出现时，本合同的终止条件即成立。
短期劳务合同范本7篇
短期劳务合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：________________公司名称：________________公司地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（受聘方）：________________个人姓名：________________性别：________________身份证号码：________________家庭住址：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事短期劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作，经协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇到加班或特殊工作需求，应服从甲方安排。
2. 乙方享有法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作实际确定。
四、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益，可调整乙方的劳务报酬。
3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
4. 乙方提供的银行账号信息如下：____________________。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相关商业保险，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，具体以甲方公司政策为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
短期用工劳务合同范本8篇
短期用工劳务合同范本8篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方短期用工劳务事宜达成一致，特签订本合同。
为明确双方的权利与义务，共同确保合同的履行，经甲、乙双方协商一致签订本合同，合同条款如下：一、合同期限和工作内容篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地址：_________________________鉴于甲、乙双方有意愿建立短期用工关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下劳务合同范本：一、合同期限及用工形式1. 本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 用工形式为短期用工，具体工作内容为_________________________。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
岗位名称及具体工作职责详见岗位说明书。
2. 工作地点为甲方指定的地点。
如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体时间为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
短期劳务合同的范本(汇总9篇)
短期劳务合同的范本（汇总9篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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兼职临时用工劳务合同范本6篇
兼职临时用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人或负责人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________出生年月：_________________________身份证号码：_________________________户口所在地地址：_________________________常住地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳务协议，共同遵守本协议的所列条款。
在签订之前，双方已明白涉入协议的权利和义务且清楚确认协议的相关内容和法律后果。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
以下为协议条款：一、协议期限篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________鉴于甲方需要雇佣兼职临时用工人员，乙方愿意在甲方指定的工作时间内提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 兼职临时用工劳务期限为自合同签订之日起至工作任务完成或终止之日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，承担以下工作任务：___________________________。
2. 工作地点为：___________________________。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排，具体详见工作考勤制度。
短期用工劳务合同范本(集合8篇)
短期用工劳务合同范本（集合8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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短期工劳务合同(7篇)
短期工劳务合同用人单位：(简称甲方)劳动者：(简称乙方)鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动(合同)关系。
甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》及《合同法》的调整之中。
甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
根据《民法通则》、《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。
二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。
雇佣期限在周以内。
三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天(____)元整。
若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
现金支付银行转账。
五、用工要求：1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。
4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
六、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
临时工劳务合同范本6篇
临时工劳务合同范本6篇篇1临时工劳务合同范本甲方：________________（以下简称“甲方”）乙方：________________（以下简称“乙方”）鉴于双方为达成以下劳务合同条款，特订立本合同：一、合同期限本合同自________年____月____日至_________年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容1.乙方应按照甲方的安排完成工作任务，具体工作内容为________________，工作地点为________________。
2.乙方应按时上班，不迟到早退，不得请假、旷工。
3.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从管理。
三、工作时间与休息1.工作时间为每天____小时，工作日为每周____天，具体工作时间为________________。
2.休息时间为每日____小时，具体休息时间为________________。
四、工资标准与支付方式1.乙方的工资标准为每月____元整（人民币）。
2.工资支付方式为每月____日发放，工资支付方式为________________。
五、工作保密乙方应对甲方的商业秘密及其他保密信息保密，不得向任何第三方透露。
六、违约责任1.乙方未按时履行工作职责或擅自离职的，甲方有权解除合同，并不承担任何赔偿责任。
2.乙方泄露甲方商业机密或有其他违约行为的，需承担相应的违约责任。
七、解决争议因履行本合同而产生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应向有关部门申诉。
八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：__________ 日期：__________以上为临时工劳务合同范本，甲乙双方签名生效后即为有效合同。
希望甲乙双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
篇2临时工劳务合同范本甲方：乙方：(以下简称"甲方") (以下简称"乙方")鉴于甲方需要增加工作力量，乙方愿意接受甲方委托，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳务工作事项达成如下协议：第一条合同约定的劳务工作内容乙方接受甲方委托，按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容），乙方应当保证工作质量和效率，服从甲方的工作安排。
短期雇佣简单版合同范本
短期雇佣简单版合同范本（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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短期劳务用工合同6篇
短期劳务用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲、乙双方的共同意愿，为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下短期劳务用工合同：一、合同基本情况1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：___________________。
3. 工作内容：具体职务及岗位职责详见本合同附件。
4. 用工形式：短期全日制用工。
二、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，遵守甲方的考勤制度和纪律要求。
2. 甲方应按国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
因工作需要安排加班的，甲方应按照有关规定支付加班工资或调休补偿。
三、工资待遇和福利待遇1. 乙方工资标准为每小时_____元或月薪_____元，具体按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方应根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式员工同等的福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应当对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施进行防护。
乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应定期进行健康检查。
五、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。
短期用工劳务合同范本4篇
短期用工劳务合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1短期用工劳务合同范本甲方：（委托方）单位名称：法定代表人：地址：电话：邮编：乙方：（劳务方）姓名：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲、乙双方就劳务合作事宜达成一致意见，特订立本合同。
第一条合同目的甲方委托乙方为其提供临时劳务服务，乙方接受委托并按约定履行相关工作。
第二条服务内容乙方接受甲方委托，提供以下劳务服务：1. 具体工作内容：____________2. 工作地点：____________3. 工作时间：____________4. 服务费用：____________第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
双方如需终止合同，应提前__________天书面通知对方。
第四条服务费用乙方为本次劳务提供的服务，甲方将支付给乙方的服务费用为_______________（大写____________元整）。
第五条合同变更和解除1. 双方应共同遵守合同约定，如有需要变更合同内容，应经双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 如因不可抗力因素导致无法继续履行本合同，应及时通知对方并协商解决方案。
第六条保密条款双方应对在履行合同过程中所得知的对方商业秘密和机密信息予以保密，不得向第三方透露或利用。
第七条违约责任1. 如乙方未按约定时间或质量提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如因乙方过失导致甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第八条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，应提交_______仲裁委员会仲裁。
第九条其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日本合同正本一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
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短期工劳务合同范本短期工在各个公司各个部门工作已经是普遍现象,甚至我们的学生都会利用寒暑假去做短期工.那么短期工劳务合同怎么写呢_下面是由小编为你带来的”短期工劳务合同范本”.短期工劳务合同范本(一)寒假工合同甲方:(劳务公司)乙方:(个人)为满足企业的用工需求,同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会,由甲方组织乙方寒假期间赴甲方联系的用人企业工作.甲,乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,经友好沟通与协商,达成如下协议:一,乙方应达到的要求1, 年满十六周岁,持真实有效身份证及学历证明.2, 身体健康,无刺青,无纹身,无烟疤,无色盲色弱,心脏病,肺结核等传染性疾病3,工作周期:自年月日至年月日二,甲方责任1,甲方保证用工单位提供的工作,住宿环境无粉尘,无有毒有害气体,工作岗位无危险性.2,甲方负责组织车辆输送乙方至用人单位,并安排好乙方住宿和上岗问题,车费,体检费由乙方自理.3,乙方上岗后,甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员,为乙方提供跟踪服务,帮助乙方解决工作和生活中的困难.4,乙方在工作期间发生因工伤,劳务纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律协助乙方妥善处理相关问题.三,乙方责任1, 乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料,否则由此造成的一切后果均由乙方承担.2, 乙方必须严格服从甲方和用人单位的安排和调配,遵守用人单位的各项规章制度和作息时间.否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚.3, 乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的工作.若因特殊情况需要提前辞职,必须首先向甲方提出申请,说明事由,经甲方同意后,由甲方驻公司管理人员协助乙方办理离职手续.若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均由乙方承担;乙方工作不满30工作日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其部分工资作为由其造成的经济损失的补偿.4, 寒假工作期间乙方在甲方合作用人单位以外的区域引起的纠纷,冲突或意外事故,由乙方自己负责.四,薪资福利相关费用1, 乙方工作期间的工资由用工单位直接支付给乙方.2, 用人单位——;① 综合工资:3000 — 4500 元/月② 公司提供早,中,晚餐及集体宿舍,根据厂方实际情况,提供免费工作餐及加班餐.五 ,如本协议与政策,法规有抵触时,应无条件以有关政策,法规作调整.出现争议应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的,可提交当地有关仲裁机关仲裁.六,本协议一式两份,经乙方与甲方签订后生效,甲,乙双方各执一份,乙方工作期满离职, 中途离职本协议自动失效.甲方:(签字) 乙方:(签字)电话:签订日期: 年月日签订日期: 年月日短期工劳务合同范本(二)用人单位: (简称甲方) 劳动者: (简称乙方)根据《合同法》及有关规定,经甲,乙双方共同协商,达成以下协议:一,用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员,乙方为甲方的电力工程(包括安装,人力运输等)进行施工作业.二,用工期限:甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工.雇佣期限在月以内.三,劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天( )元整.若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬.四,支付方式:现金支付.五,用工要求:1,乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥,严格按照电力行业安全规范,质量管理措施,工程安全措施及组织措施进行施工,确保工程的安全施工和工程的质量.2,如乙方违反《电业安全工作规程》,安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责.3,如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题,甲方有权要求乙方返工,并赔偿由此造成的工期延误等损失.六,在履行合同过程中,如发生争议时,双方应本着平等,实事求是,互谅互让的原则及时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决.七,本合同一式二份,双方各执一份.自甲,乙双方签字盖章之日起生效,雇佣期满,结清所有费用后自行失效.八,本合同未尽事宜,双方协商解决.甲方: 乙方:(盖章签字) (盖章签字)年月日年月日短期工劳务合同范文三甲方(用人单位):_______________名称____________________经济类型__________法定代表人(单位负责人)__________电话__________地址_________________________乙方(劳动者):_______________姓名__________性别_____年龄_____文化程度_____身份证号码_______________就业证号码__________地址_________________________甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿,协商一致,签订本次短期劳动合同.一,合同期限1,自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止.二,工作内容甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种).在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________.三,工作时间1,甲方实行每日不超过8小时,每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行.2,因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资.日加班不超过3小时,月加班不超过36小时.四,劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;1,实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_____元,每月工资_____元;2,实行计件工资制,具体标准为________.3,乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资.五,劳动保险1,甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费.2,乙方患病,工伤,致残,死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行.六,乙方的劳动保护,安全卫生及纪律奖惩等按有关法律,法规,规章执行.七,违约责任1,本合同具有法律效力,双方应严格履行.2,甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金.3,一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失.八,双方约定的其他事项九,因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.十,本合同未尽事宜,按照国家有关规定执行.十一,本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份. 甲方(签章):乙方(签章):法定代表人(签章):年月日鉴证机关(签章):鉴证人(签章):年月日短期工劳务合同范本(三)用人单位: (简称甲方) 劳动者: (简称乙方)鉴于乙方现在属于临时用工人员,因乙方自身原因,无法与甲方建立劳动(合同)关系.甲,乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系.因此,本用工协议书属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》及《合同法》的调整之中.甲,乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律,法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款.根据《民法通则》,《合同法》及有关规定,经甲,乙双方共同协商,达成以下协议:一,用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的人员,乙方为甲方的提供劳务服务.二,用工期限:甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工.雇佣期限在周以内.三,劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天( )元整.若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方.现金支付银行转账.五,用工要求:1,乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整.乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作.2,乙方应严格遵守国家各项法律规定.遵守甲方的工作规范,操作规程,劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求.3,如乙方违反甲方规章制度,安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责.4,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导,管理和教育.5,对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任.六,协议的解除与终止1,在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议.解除本协议不需支付经济补偿金.2,甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议.此时,不需按上款规定提前通知乙方.3,甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制.4,本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知.5,甲,乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接,归还甲方财,物等离职手续.具体程序如下:乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成归还甲方财,物等离职手续而离开,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律,法规的原则下,扣除乙方的部分工资,其他报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律,法规规定的其他税项,费用等及/或以作为其他合法用途.七,其他1,因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务.2,在履行合同过程中,如发生争议时,双方应本着平等,实事求是,互谅互让的原则及时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决.3,本合同一式二份,双方各执一份.自甲,乙双方签字盖章之日起生效,雇佣期满,结清所有费用后自行失效.八,本合同未尽事宜,双方另行协商解决.甲方: 乙方:(盖章签字) (盖章签字) 年月日年月日。