部门负责人年度工作总结(最新)

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部门负责人个人工作总结范文

部门负责人个人工作总结范文

部门负责人个人工作总结范文近一年来,我作为XX部门负责人,认真履行工作职责、勤奋工作、积极进取,全力以赴地投入到本职工作中,为部门工作的顺利开展做出了一定的贡献。

具体总结如下:一、组织协调工作作为部门负责人,我认真组织协调工作,制定部门年度工作计划、月度工作计划和周工作计划,定期召开部门工作会议,及时了解部门工作情况,及时解决工作中的问题和矛盾,确保工作进度和质量。

同时,我还积极参与公司组织的各种培训和交流活动,努力提升自己的组织协调能力,推动部门的全面发展。

二、管理团队作为部门负责人,我尽心尽责地管理团队,充分发挥团队成员的优势和特长,在业务培训和技能提高方面给予必要的支持和帮助,重视员工的工作和生活,加强团队文化建设,营造良好的工作氛围和团队合作精神,提高工作效率和服务质量。

三、制定工作计划和流程我充分考虑部门实际情况,制定了相应的工作计划和流程,从工作需求、工作进度、协作配合及信息交流等方面认真做好部门工作的各项准备。

在工作中,我及时跟进每个阶段的工作情况,针对性地调整和优化工作流程。

这不仅提高了工作效率,也保证了工作质量。

四、加强对外沟通与协调我认真履行部门间、公司间的沟通协调工作,积极与合作单位沟通,协调和解决工作中的各种矛盾和问题,打造良好的合作关系,提高公司的综合竞争能力。

五、持续推进创新和改进工作创新是推动企业发展的重要驱动力。

作为部门负责人,我主动寻找问题,不断优化工作流程、改进工作方法,实行全员参与,使员工在不断发掘、解决问题的过程中不断提高工作能力和工作效率,提高团队的整体水平。

最后,我深刻认识到,作为部门负责人,要不断完善自己,增强自身实力和责任意识,勇于承担工作挑战,推动部门发展。

相信在未来的工作中,我能够不断提高工作效率和服务质量,为公司的长足发展作出新的更大的贡献。

关于部门负责人工作总结范文(精选5篇)

关于部门负责人工作总结范文(精选5篇)

关于部门负责⼈⼯作总结范⽂(精选5篇)关于部门负责⼈⼯作总结范⽂(精选5篇) 难忘的⼯作⽣活已经告⼀段落了,回顾这段时间的⼯作,相信你有很多感想吧,是不是该好好写⼀份⼯作总结记录⼀下呢?想必许多⼈都在为如何写好⼯作总结⽽烦恼吧,以下是⼩编为⼤家整理的关于部门负责⼈⼯作总结范⽂(精选5篇),希望能够帮助到⼤家。

部门负责⼈⼯作总结1 ⼀、20xx年度⼯作回顾 ⒈、积极组织部门⼈员,做好部门⼯作,具体体现在: ①完成公司⽇常各项财务核算⼯作,及时提供有关财务信息。

在公司会计⼈员不⾜的情况下,互相协作,努⼒⼯作,满⾜两地核算的需要。

在办理各项费⽤报销时,多解释、多理解,同时严格按有关财经法规及公司有关规定,按程序和审批权限办理。

②加强公司现⾦、银⾏存款管理,做到⽇清⽉结,帐实相符。

③按时编制报送财务报表,及时反映公司基建经营状况。

④按时办理纳税申报,及时⾜额交纳各项税款。

⒉、根据中国⼤唐集团公司管理要求,不断加强和完善会计管理基础⼯作。

①逐步健全和完善公司财务制度公司内部监督、约束机制。

按中国⼤唐集团公司下发的各项管理制度制定适合本公司需要的各项管理规章制度,如预算管理办法、资⾦使⽤管理审批制度、财务档案管理办法、内部会计管理制度、会计基础⼯作规范等,使公司的财务⼯作逐步⾛向规范化、制度化。

②修改和完善会计科⽬体系和核算办法,以适应⼯程建设管理的需要; ③不断提⾼会计⼈员的政治业务素质。

以各种形式促进部门⼈员不断学习,促进公司财务管理整体⽔平的逐步提⾼。

④实现和完善异地财务核算,提⾼办事效率,确保财务信息准确、及时。

⒊、努⼒把好费⽤开⽀审核、控制关,做好公司20xx年预算执⾏情况分析。

认真编制20xx年度财务、费⽤预算。

做到事前有计划、事中有控制、事后有总结有清理。

⒋、参与公司合同的谈判及合同条款的审查,及时解有关合同的内容,以使合同执⾏到位。

⒌、积极落实项⽬资⾦,确保⼯程需要。

20xx年是电⼒体制改⾰年,公司股东会、董事会等均不能按时召开,股东资本⾦不能按期到位,为确保⼯程建设资⾦的需要,我们积极向银⾏争取借贷资⾦,⾄年底累计到位银⾏借贷资⾦万元,其中开⾏长贷万元,短贷万元,建⾏短贷万元,中⾏万元,⼯⾏短贷展期万元。

年度部门履职情况总结(3篇)

年度部门履职情况总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,我们又迎来了一个充满挑战与收获的一年。

在过去的一年里,我部门在上级领导的正确指导和全体同事的共同努力下,紧紧围绕公司发展战略,全面履行部门职责,取得了显著的成绩。

现将我部门年度履职情况总结如下:一、加强部门内部管理,提升团队凝聚力1. 完善部门规章制度,规范工作流程,提高工作效率。

2. 定期开展团队建设活动,增进同事间的沟通与交流,提升团队凝聚力。

3. 优化人员配置,充分发挥每位员工的潜能,实现人力资源的合理利用。

二、提高业务水平,确保工作质量1. 组织开展业务培训,提升员工专业技能,提高工作效率。

2. 严格执行项目管理制度,确保项目进度和质量。

3. 加强与各部门的沟通与协作,形成合力,共同推进公司业务发展。

三、积极开展市场拓展,拓展业务领域1. 积极参加行业展会、论坛等活动,拓宽业务渠道。

2. 深入了解市场需求,为客户提供个性化、专业化的服务。

3. 加强与合作伙伴的合作,共同拓展业务领域。

四、强化风险防控,确保企业稳健发展1. 加强内部审计,防范经营风险。

2. 严格执行合同管理制度,确保合同履约。

3. 加强与金融机构的合作,优化融资渠道,降低融资成本。

五、关注员工成长,提升企业核心竞争力1. 实施人才梯队建设,培养一批具备专业素养、创新精神的优秀人才。

2. 关注员工身心健康,提高员工福利待遇,激发员工工作积极性。

3. 举办各类员工活动,丰富员工文化生活,提升企业凝聚力。

总之,在过去的一年里,我部门在全体同事的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。

在新的一年里,我部门将继续深化改革,创新进取,为公司的发展贡献更大的力量。

具体来说,我们将从以下几个方面着手:1. 进一步加强部门内部管理,提高工作效率。

2. 深化业务领域拓展,提升市场竞争力。

3. 加强人才培养,提升企业核心竞争力。

4. 强化风险防控,确保企业稳健发展。

最后,感谢领导对部门工作的关心与支持,感谢全体同事的辛勤付出。

2024年干部年度考核个人工作总结模版(3篇)

2024年干部年度考核个人工作总结模版(3篇)

2024年干部年度考核个人工作总结模版2024干部年度个人工作总结尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,转眼之间,2024年即将结束。

在这一年里,我怀着崇高的使命感和责任感,勇往直前,努力工作,追求卓越。

在组织上的关怀和培养下,我取得了一定的成绩,也感受到了一些不足之处。

在此,我结合本年度工作的情况,汇报和总结一下我的工作情况。

一、工作目标及任务完成情况:2024年度,我根据组织的工作安排和要求,制定了明确的工作目标和计划。

其中,主要工作任务包括:1. 组织、协调和推动部门日常工作的开展;2. 积极参与和配合上级领导的各项工作,完成好各项任务;3. 加强自身的学习和能力提升,为部门和组织发展提供更好的支持。

经过一年的努力,我的工作目标和任务基本得到了完成。

具体情况如下:1. 组织、协调和推动部门日常工作的开展:作为部门的负责人,我充分发挥领导作用,合理安排各项工作任务,确保工作的有序进行。

我加强了与各个部门的沟通和协作,改进了工作流程,提高了工作效率。

在日常工作中,组织开展了多次会议,对工作中的问题和难点进行了深入讨论,并采取了相应的措施解决。

同时,我还注重与员工的沟通和交流,关心他们的工作、生活情况,帮助他们解决工作中的困难和问题。

2. 积极参与和配合上级领导的各项工作:在上级领导的指导下,我积极参与各项工作,认真完成任务。

在各个工作中,我体现出了积极的工作态度和高度的工作责任感。

我严格按照工作要求和计划进行工作,主动与上级领导和其他部门进行沟通和协调,确保工作的顺利进行。

在工作中,我始终保持紧张的工作状态,全力以赴,不断提升自己的工作能力和水平。

3. 加强自身的学习和能力提升:我深知作为一名干部,自身的学习和能力提升对于工作的重要性。

因此,我加强了对相关业务知识和技能的学习,提高了自己的专业水平。

我积极参加各类培训和学习活动,关注并学习最新的管理理论和方法。

通过学习和实践,我不断提升自己的综合素质和工作能力,为部门和组织的发展提供更好的支持。

单位负责人年度工作总结范文(通用5篇)

单位负责人年度工作总结范文(通用5篇)

单位负责人年度工作总结单位负责人年度工作总结范文(通用5篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。

好的工作总结都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的单位负责人年度工作总结范文(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

单位负责人年度工作总结1我叫xxx,于20xx年3月14日入职公司,被派往金楠缤纷小区项目部,从事现场技术管理工作。

时光荏苒,岁月如梭,在这的两个月时间里,我对公司项目团队及同事等各方面都有了进一步的了解。

首先在此感谢公司给予我这样的学习机会与锻炼自我的平台,在领导的关怀指导以及同事的关心帮忙下,我很快的适应了公司的管理模式和工作环境。

现将这两个月的工作状况及感受总结如下:1、我们项目部是一个年轻化的团队,大部分同事都是80后,是十分有活力和激情的。

同事之间的相处是十分融洽的,没有恶意竞争现象,是我比较向往的团队,就连领导都是那样平易近人。

2、在新员工座谈会上,我更近一步的了解了公司未来发展方向以及员工岗位的提升空间。

我更加相信自己能够在公司的培养及同事的帮忙下,很快能够独挡一面,真正的能够为公司创造更大的价值。

3、在项目工作中,技术负责人是一个举足轻重的岗位,关系着整个项目的技术支持、安全及造价等多方面的工作。

由于我刚从事技术负责人这个岗位,经验有些欠缺;因此,对于工作我一向不敢懈怠,坚持留意谨慎,脚踏实地,认真务实,高效求新的工作态度,及时编制各项专项方案并向同事请教以确保工程顺利开展;及时对现场各施工班组的工序进行技术交底,杜绝出现不必要的返工和损失。

4、图纸中存在的问题及时与相关单位进行协调确认,并构成文字依据,再将确认的方案,施工方法,图中修改部位及时通知相关作业班组,坚持做到当天事,当天完成。

5、在对确认的设计变更及时办理现场签证,做到与施工同步。

6、用心配合甲方、监理等单位对现场的质量、安全检查,严格按照施工图纸和规范要求施工。

2024年综合部负责人个人工作总结最新(2篇)

2024年综合部负责人个人工作总结最新(2篇)

2024年综合部负责人个人工作总结最新尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,感谢领导和同事们在过去一年的支持和帮助,正是有了你们的支持和鼓励,我才能够顺利完成我的工作任务。

在这里,我对我在2024年综合部的个人工作进行一下总结和回顾。

一、工作回顾2024年是我担任综合部负责人的第二个工作年度。

在过去的一年里,我积极响应公司领导的号召,以高度的责任心和使命感,全面负责公司综合管理工作。

在这一年里,我主要的工作任务如下:1.人员管理:负责综合部的人员招聘、岗位安排、考核评估等工作。

我通过制定合理的人员评估机制,激发了部门成员的积极性和创造性,提高了团队的整体工作效率。

与部门成员进行定期的工作沟通和培训,解决了他们在工作中遇到的问题,提高了团队的整体素质。

2.组织协调:负责协调公司内外各部门之间的工作,确保各个部门之间的工作顺利开展。

我积极参加公司内部会议,与其他部门负责人进行沟通和协调,及时解决工作中出现的问题,确保公司整体运营的顺利进行。

3.综合管理:负责公司内部办公室的日常管理工作,包括物资采购、设备维护、办公环境卫生等。

在我担任综合部负责人的一年里,我带领团队成功完成了公司改造办公环境的任务,提高了员工的工作舒适度和工作效率。

4.政府关系:负责与政府相关部门的沟通和交流,确保公司的合法合规运营。

我与相关部门保持密切联系,及时掌握政策动态,确保公司的运营符合法律法规的要求。

二、取得的成绩在过去一年的工作中,我取得了一些可观的成绩,主要包括:1.人员培养:通过定期的培训和个别指导,提高了团队成员的工作能力和专业水平。

团队成员的整体素质得到了明显的提升,工作效率和质量得到了有效的保障。

2.综合管理:对办公环境进行了改造和升级,提高了员工的工作舒适度和工作效率。

同时,严格管理办公室设备和物资,减少了公司的浪费和损失,提高了资源的利用效率。

3.政府关系:与政府部门保持了良好的沟通和合作关系。

及时获得了政府相关政策的通知和指导,确保公司的运营合法合规。

部门完成年度任务总结(3篇)

部门完成年度任务总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

在过去的一年里,我部门全体成员在公司的正确领导下,紧紧围绕年度工作目标,紧密团结,攻坚克难,圆满完成了各项工作任务。

现将我部门年度任务完成情况总结如下:二、工作回顾1. 完成业务目标在过去的一年里,我部门紧紧围绕公司业务发展需求,积极开展各项工作。

通过优化业务流程、提高服务质量、拓展市场渠道等措施,实现了业务收入同比增长15%,圆满完成了年度业务目标。

2. 提升团队凝聚力为了提升团队凝聚力,我部门积极开展团队建设活动,组织员工参加各类培训、户外拓展等,增进员工之间的沟通与交流。

通过这些活动,全体成员的团队意识得到了显著提升,为完成年度任务奠定了坚实基础。

3. 优化内部管理我部门注重内部管理,不断完善各项规章制度,提高工作效率。

针对工作中存在的问题,及时进行整改,确保各项工作有序推进。

通过内部管理优化,我部门工作效率得到了明显提升。

4. 落实安全生产责任制我部门始终将安全生产放在首位,严格执行安全生产责任制,加强安全生产宣传教育,提高员工安全意识。

在全体成员的共同努力下,过去一年未发生任何安全事故。

5. 积极参与公司活动我部门积极参与公司组织的各类活动,如知识竞赛、运动会等,展示了部门风采,为公司营造了良好的企业文化氛围。

三、存在的问题1. 市场竞争激烈,业务拓展难度加大。

2. 部分员工业务能力有待提高。

3. 部门内部沟通不畅,信息传递不及时。

四、下一步工作计划1. 深入挖掘市场潜力,拓展业务领域。

2. 加强员工培训,提高业务能力。

3. 优化内部沟通机制,提高工作效率。

4. 持续加强安全生产管理,确保生产安全。

总之,过去的一年,我部门在全体成员的共同努力下,圆满完成了年度任务。

在新的一年里,我们将继续发扬优良传统,攻坚克难,为实现公司发展目标贡献自己的力量。

第2篇尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,本年度已经接近尾声。

在过去的一年里,我部门全体成员在领导的正确领导下,紧紧围绕公司发展战略,以饱满的热情和昂扬的斗志,克服重重困难,圆满完成了年度各项任务。

年度部门工作总结模版(3篇)

年度部门工作总结模版(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

在过去的一年里,【部门名称】在公司的正确领导下,全体成员齐心协力,锐意进取,圆满完成了各项工作任务。

现将本年度工作总结如下:二、工作回顾1. 完成年度任务目标本年度,【部门名称】紧紧围绕公司战略目标,积极发挥部门职能,确保了各项工作任务的顺利完成。

以下是本年度主要工作成果:(1)完成XX项目,为公司创造经济效益XX万元。

(2)完成XX项内部管理改革,提高工作效率XX%。

(3)举办XX场内部培训,提升员工综合素质。

2. 提升部门管理水平(1)加强部门制度建设,完善部门岗位职责,确保工作有序开展。

(2)强化部门内部沟通,提高团队协作能力。

(3)优化部门工作流程,降低工作成本。

3. 优化部门工作环境(1)改善办公环境,提高员工工作舒适度。

(2)加强部门文化建设,营造积极向上的工作氛围。

(3)关心员工生活,解决员工实际问题。

三、工作亮点1. 创新工作方法本年度,【部门名称】积极探索新的工作方法,以提高工作效率。

例如,引入项目管理工具,实现项目进度实时监控;采用协同办公平台,提高部门内部沟通效率。

2. 提高员工满意度(1)开展员工满意度调查,了解员工需求,为员工提供更有针对性的服务。

(2)举办员工生日庆祝活动,增进员工之间的感情。

(3)开展员工关爱活动,关注员工身心健康。

3. 获得公司领导认可本年度,【部门名称】各项工作得到公司领导的充分肯定,为公司树立了良好的形象。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部门内部沟通仍有待加强。

(2)部分员工对工作职责认识不足。

(3)部门工作流程仍有优化空间。

2. 改进措施(1)加强部门内部沟通,定期召开部门会议,促进信息共享。

(2)开展员工培训,提高员工对工作职责的认识。

(3)持续优化部门工作流程,提高工作效率。

五、展望未来新的一年,【部门名称】将继续秉承“团结、创新、务实、高效”的工作理念,紧紧围绕公司战略目标,不断提升部门管理水平,为公司的发展贡献更多力量。

部门负责人个人工作总结9篇

部门负责人个人工作总结9篇

部门负责人个人工作总结9篇第1篇示例:部门负责人个人工作总结一年一度的工作总结,是我们大家对过去一年工作的回顾和总结,也是对未来工作的规划和展望。

作为部门负责人,我深感责任重大,工作繁重,但也是一年来最充实、最忙碌、最有意义的一段时光。

以下就是我对过去一年工作的总结和展望。

一、工作回顾过去一年,部门取得了一定的成绩,这得益于全体员工的辛勤努力和团队协作。

在我看来,部门工作的主要亮点如下:1. 团队建设。

作为部门负责人,我始终重视团队建设和员工培训,希望通过不断的学习和提高,使得整个团队更加成熟和稳定。

通过一年来的努力,团队的凝聚力和向心力明显增强,员工的工作积极性和创造力有了很大的提高。

2. 业绩增长。

在过去一年中,部门的业绩也有了明显的增长,与去年相比,增长了20%,这得益于团队的努力和合作,也离不开市场的发展和客户的支持。

3. 创新创意。

我们部门一直致力于创新和创意,通过推陈出新,破旧立新,为公司和客户带来了一些新的思路和方案,这也得到了领导和客户的认可和赞许。

4. 问题解决。

在工作中,我们也遇到了一些问题和困难,但通过团队的努力和集体智慧,我们成功地解决了一系列的问题,这也让我们更加成熟和稳健。

二、存在的问题我对自己和部门的工作也进行了反思和总结,发现了一些存在的问题和不足之处:1. 管理不够严谨。

作为部门负责人,我觉得自己在管理上还有一些不足之处,有时候管理不够严谨,耽误了一些重要的事情,这是我需要改进和提高的地方。

2. 沟通不够畅通。

在团队合作中,我发现有时候沟通上存在一些问题,导致了工作进展的不够顺利,这需要我加强沟通技巧和团队协作。

3. 创新不够有深度。

虽然我们一直在强调创新和创意,但我觉得我们的创新还不够深入,应该多引进一些先进的理念和技术,以满足市场和客户的需求。

三、未来展望在未来的工作中,我将继续加强部门的团队建设和员工培训,提高团队的整体素质和能力。

我还将着力解决存在的问题和不足,改进管理和加强沟通,促进团队的协作和合作。

部门负责人个人的年度工作总结范文(精选5篇)

部门负责人个人的年度工作总结范文(精选5篇)

部门负责人个人的年度工作总结部门负责人个人的年度工作总结范文(精选5篇)不经意间,工作已经告一段落,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,是时候抽出时间写写工作总结了。

怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编帮大家整理的部门负责人个人的年度工作总结范文(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

部门负责人个人的年度工作总结1一、个人基本情况和工作履历我叫xx,男,xx年x月x日出生,20xx年x月毕业于xx学院国际经济与贸易专业,大学本科文化。

20xx年x月参加工作,先后在人xx公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作,后来担任营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。

二、认真学习,提高业务水平和工作技能自参加人保财险工作以来,我意识到保险业不断发展和业务创新对保险员工提出了更高的要求,必须认真学习,提高自己的业务水平和工作技能,才能适应工作的需要。

为此,我积极参加上级组织的相关业务培训,认真学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起保险产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进保险业务发展,为单位创造良好经济效益。

三、认真工作,努力服务好客户我现在主要负责xx省xx市开发区“xx”等6家4S店的保险业务。

我带领全体销售人员认真工作,努力服务好客户,促进保险业务发展,提高单位经济效益。

一是始终坚持以客户为中心,严格履行“公开承诺”、“首问负责”、“微笑服务”,增强服务意识,创新服务方式,改进服务作风,满足客户多元化需求,提高客户的满意度。

二是彻底更新观念,自觉规范行为,认真落实支公司各项服务措施,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量,维护好客户关系。

三是针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作,要赢得客户由衷的赞许,为支公司争取更多的忠诚客户,持续推进保险业务发展。

部门负责人个人工作总结范本

部门负责人个人工作总结范本

部门负责人个人工作总结范本标题:部门负责人个人工作总结一、工作概述作为部门负责人,我积极履行职责,致力于部门的发展和业绩的提升。

在过去一年中,我主要完成了以下工作内容:1. 完善部门组织架构和工作流程;2. 招聘、培训和管理团队成员;3. 制定年度工作计划和目标,并实施和监督;4. 与其他部门紧密合作,共同完成跨部门项目;5. 定期组织部门会议和员工培训,提高团队凝聚力。

二、工作亮点在工作中,我注重以下方面,并取得了一些亮点成果:1. 强化部门团队建设:我重视团队凝聚力和相互信任,积极组织团建活动和培训,帮助团队成员提高专业能力,增强团队合作意识。

2. 制定科学的工作计划和目标:我根据部门的实际情况和公司战略,制定了清晰的年度工作计划和目标,并将其细化到每个部门成员,确保每个人都明确自己的任务和责任。

3. 提升工作效率:我对部门的工作流程进行了优化,减少了不必要的环节和冗余流程,提高了工作效率。

同时,我还引入了一些工具和系统,帮助团队成员更好地管理和跟踪工作进展。

4. 及时解决问题:在工作中,我敢于面对问题,及时采取措施解决。

我鼓励团队成员主动反馈问题,并及时做出处理和改进,确保工作的顺利进行。

三、工作成果在过去一年中,部门取得了以下成果:1. 业务增长:在我的带领下,部门的业务规模实现了10%的增长,完成了年度销售目标。

2. 跨部门合作:通过与其他部门的紧密合作,我们成功推动了一项重要的跨部门项目,提升了公司整体的竞争力。

3. 团队建设:通过团建活动和培训,我帮助团队成员提高了专业能力和团队合作意识。

团队的凝聚力得到了显著提升。

4. 流程优化:我对部门的工作流程进行了优化,减少了环节和冗余流程,提高了工作效率和效果。

四、不足和改进在过去一年中,我也发现了一些不足之处,并在工作中不断改进:1. 沟通不畅:我意识到自己在沟通方面还有待提高,有时没有及时与部门成员沟通,导致信息传递不及时。

我将继续加强沟通能力的训练,并建立更加畅通的沟通渠道。

2024年部门负责人的工作总结(二篇)

2024年部门负责人的工作总结(二篇)

2024年部门负责人的工作总结作为一个部门负责人,我在过去的时间里经历了许多挑战和机会。

我的目标是管理和领导一个高效的团队,确保我们的部门能够达到公司制定的目标。

在这篇总结中,我将回顾我在过去时间里的工作,并分享一些经验和教训。

首先,作为一个部门负责人,我非常重视团队建设和员工发展。

我努力创建一个包容、合作和积极的工作环境,鼓励团队成员展示他们的才能和创意。

我通过定期组织团队会议、一对一讨论和培训来与团队保持沟通,并提供指导和支持。

我在过去的时间里见证了许多团队成员的成长和进步,这也是我最大的成就之一。

其次,作为部门负责人,我致力于建立和维护与其他部门和合作伙伴的良好关系。

我认识到,一个团队的成功不仅仅取决于内部的合作,也需要与其他部门和团队的协作。

我积极参与跨部门的项目和会议,并与其他领导进行合作,以确保我们的部门能够在整个组织中协调和顺利运作。

第三,作为部门负责人,我了解并掌握业务及公司整体发展的动态。

我认识到,在一个不断变化和竞争激烈的市场中,与时俱进是非常重要的。

我定期关注市场趋势和竞争对手,通过参加行业会议和培训来不断更新我的知识和技能。

我还与其他业务领导保持密切联系,以了解公司整体战略和目标,以便更好地根据公司的需要调整我们的部门策略和计划。

第四,作为部门负责人,我努力推动团队的目标,并确保我们取得可衡量的成果。

我领导团队制定了明确的目标和策略,并与团队成员一起制定了具体的行动计划。

我设立了关键绩效指标来监测我们的进展,并定期评估团队成员的绩效。

我定期与团队成员开展绩效评估和反馈会议,以提供肯定和指导,帮助他们进一步成长和发展。

最后,作为部门负责人,我认识到自我发展和学习的重要性。

我意识到作为领导者,我需要不断地学习和发展自己的技能和知识。

我积极寻找培训和学习的机会,参加领导力发展课程和研讨会。

我还加入了专业组织和网络,与其他领导者交流和分享经验。

总之,作为一个部门负责人,我的工作是多方面的,需要管理和领导技能。

部门负责人工作总结范文(优秀模板8篇)

部门负责人工作总结范文(优秀模板8篇)

部门负责人工作总结范文(优秀模板8篇)部门负责人工作总结范文第1篇一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。

时间白驹过隙,转眼间一年的时间就要过去,回头来想想在后潘庄社区也一年了。

从接手的手忙脚乱到现在的大局稳定有辛苦的付出有欣慰有心酸的无奈奈。

现将个人工作总结报告如下在工作方面,本人负责的汇龙城项目进展顺利,在接收的时候主体已完成面临着搬迁,正直矛盾突出的时候,积极配合施工方对项目上不合格的地方及时纠正,确保拆迁安置工作圆满完成。

走过20[某]再回首我们思考,我们感慨,我们收货,我们终结。

[某]年是重要的一年,是我在工程部记忆犹新的一年。

在来到这个项目上工作,思想,方法做出来一系列的调整。

在和同事密切的配合下在领导的带领下我们的团队行成了以服从指挥,进尽忠言,恪尽职守,爱岗敬业。

完成本职工作以及领导交给的工作。

现总结如下:一、一年来的工作表现1、恪尽职守,上班期间从不迟到早退,无论上班下班,只要是工作的事情积极配合。

为了公司的利益减少成本,有些工作本可以包给别人的我们工程部加加班也就做了。

2、严于律己,身为工程部负责人,明确身上的责任,更要带好头,工作中严把质量关,时时刻刻牢记公司制度,以身作则。

严格遵守公司规章制度尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接收来自各方面的意见。

时刻维护公司的利益及形象。

3、学习,思考,进取。

公司领导为员工提供学习机会,还让员工在下面认真体会,写下学习感悟。

这充分体现了领导对每一位员工的重视,同时也是领导与每一位员工心的交流。

4、培养积极思想不断提高个人综合素质“问渠那得清如许,为有源头活水来”为了更好的工作不断的学习进步是我汲取知识和提高个人素质的的主要方法,培养积极乐观的生活态度和阳光的心态来学习工作。

二、工作中的不足及今后的努力方向一年的工作虽然取得了点成绩但是也存在不足,经验的不足,学习的不深入,和有经验的员工比起来还存在一定的差距。

部门负责人年终工作总结范文7篇

部门负责人年终工作总结范文7篇

部门负责人年终工作总结范文7篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!在此,我谨代表部门全体成员,向大家汇报过去一年的工作情况。

在过去的一年中,我们部门在公司的正确领导下,全体成员共同努力,积极开拓市场,认真履行职责,较好地完成了年度工作任务。

一、主要工作及成效1. 业务发展方面在过去的一年中,我们部门紧紧围绕公司的总体目标,积极开展业务工作。

通过全体成员的共同努力,业务收入实现了稳步增长。

在市场竞争日益激烈的今天,我们通过不断创新和优化服务产品,提高了市场占有率,进一步巩固了市场地位。

2. 内部管理方面我们部门始终坚持以制度管人,以文化聚人的原则,积极推进内部管理工作。

通过完善各项规章制度,明确岗位职责,优化工作流程,提高了部门整体运营效率。

同时,我们注重员工队伍的建设,通过培训和交流,提高了员工的业务素质和团队协作能力。

3. 客户服务方面我们部门始终坚持以客户为中心的理念,积极提供优质服务。

通过不断改进服务态度和提高服务水平,赢得了客户的信赖和满意。

我们注重客户需求的调研和分析,针对客户需求提供个性化的解决方案,提高了客户满意度。

二、存在的问题和不足在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。

主要表现在以下几个方面:一是部分员工业务素质有待提高,需要加强培训和指导;二是客户服务水平有待进一步提升,需要加强服务意识和服务能力的培养;三是部门内部沟通有待加强,需要提高团队协作效率和执行力。

三、今后的工作计划针对存在的问题和不足,我们部门将制定以下工作计划:一是加强员工培训和指导,提高员工业务素质;二是提升客户服务水平,加强服务意识和服务能力的培养;三是加强部门内部沟通,提高团队协作效率和执行力。

同时,我们部门将继续紧紧围绕公司的总体目标,积极开展业务工作,不断创新和优化服务产品,提高市场占有率,为公司的发展做出积极贡献。

四、总结与展望总之,过去一年我们部门在各个方面都取得了显著成绩,但也存在一些问题需要不断改进和完善。

2024年部门负责人述职报告范文(三篇)

2024年部门负责人述职报告范文(三篇)

2024年部门负责人述职报告范文____年,在政协机关各级领导的关心和全体同志的支持下,我坚持围绕政协工作实际,全力做好本职工作,切实做到廉洁自律,各项工作取得了一定成绩。

现述职述廉报告如下:一、加强学习,不断提高政治业务素质学习是做好各项工作的前提。

当今时代科学技术日新月异,知识更新不断加快。

要履行好自己的职责就必须坚持不懈地抓好学习,努力提高自己的政策理论水平和业务能力。

自己除了认真完成机关安排的学习任务外,平时还挤出时间坚持自学,并认真做好学习笔记。

今年,重点学习了党的____届____中、五中、六中全会和自治区第____次党代会、地委委员(扩大)会议精神,特别是通过参加全国政协第____期干部培训班的学习,进一步加深了政协理论知识。

通过学习,提高了工作效率和把握全局、驾驭全局的能力。

二、忠于职守,尽职尽责完成工作任务今年上半年,根据工作分工,我重点配合办公室主任,完成了以下几个方面的工作,保持了机关工作的协调运转。

一是严格办文程序,努力提高公文质量。

全年共编发公文____余份,各类汇报材料和填报各种报表近____份;二是办公室事务性工作千头万绪、事务纷繁,对每项工作都能认真对待,认真办好;三是办会方面。

认真组织筹备了工委委员(扩大)会议、各族各界迎春茶话会、工委党组党组会议、工委主任会议、并做好会务工作。

下半年,我主持办公室工作,在人员少、任务重的情况下,一是强化服务意识,做好服务工作。

始终把为工委领导做好服务放在第一位,时刻保持与地办、行办的工作联系,为工委领导按照要求参加地区性各类会议和活动做好服务;加强与自治区政协和其他地市政协的工作联系,为自治区政协和其他地市政协领导来哈开展调研视察做好服务工作。

同时,加强与地区其它部门和的联系,确保机关工作的正常运转。

为县市政协工作人员和政协地工委委员来机关办事做好了服务工作;二是协助委员工作处做好委员视察、专项调研等工作。

同时,协助自治区政协完成了基层政协工作调研等一系列调研课题。

部门负责人年度工作总结4篇

部门负责人年度工作总结4篇

部门负责人年度工作总结 (2)部门负责人年度工作总结 (2)精选4篇(一)尊敬的领导:您好!在过去的一年里,我作为本部门的负责人,我努力工作,克服各种困难和挑战,全力以赴地完成了我的工作职责。

在这里,我对我过去一年的工作进行了总结如下。

一、目标实现情况:在去年的年度工作计划中,我们设定了一系列具体的目标和任务,并且我和我的团队一起通力合作,努力迈向了这些目标。

通过我全面有效的组织、协调和管理,我们成功完成了所有的工作任务,实现了预期的目标。

二、工作业绩:在过去的一年里,我带领团队完成了一系列重要的工作,并取得了一定的成绩。

具体来说,我成功地推动了部门的发展,提高了工作效率和质量。

此外,我还积极协调并沟通各个部门之间的合作,促进了整个组织的运转。

三、团队建设:作为部门负责人,我积极致力于团队建设。

我关注每个团队成员的成长和发展,并通过培训和沟通等方式提高他们的工作能力和团队意识。

我们的团队在相互合作和协调方面有很显著的进步,这对整个部门的发展起到了积极的推动作用。

四、团队成绩:通过我和我的团队的共同努力,我们在过去一年中取得了一系列优秀的成绩。

在面对各种问题和挑战时,我们的团队凭借我们的专业知识和团队合作精神,克服了许多困难,取得了一系列令人瞩目的成绩。

五、经验教训:在工作中,我也学到了一些宝贵的经验教训。

我意识到沟通和协调对于团队的成功至关重要,并且良好的团队合作是取得卓越成绩的关键。

此外,我还学会了灵活应对各种突发情况,提高了应变能力和处理问题的能力。

以上是我对过去一年的工作的总结。

感谢领导的支持和信任,我会继续努力工作,为部门的发展做出更大的贡献。

谢谢!部门负责人年度工作总结 (2)精选4篇(二)尊敬的领导:感谢您对我的工作的支持和关心。

在过去的一年里,我担任部门负责人的职位,通过与团队成员的紧密合作和努力工作,取得了一些重要的成绩。

在这份年度工作总结中,我将向您汇报我的工作情况和取得的成绩。

综合部负责人工作总结5篇

综合部负责人工作总结5篇

综合部负责人工作总结5篇篇1尊敬的领导:在繁忙的工作中,不知不觉间,综合部负责的工作已经进入了新的阶段。

作为综合部负责人,我深感责任重大,工作的重要性和紧迫性也时刻提醒着我,要更加努力地工作,以不负领导和同事们的期望。

现在,我将对过去一段时间的工作进行总结,以便更好地反思和改进。

一、工作背景与目标在过去的一段时间里,综合部的主要工作包括文件管理、会议组织、行政事务处理等。

我们的目标是确保这些工作的顺利进行,为公司的日常运营提供有力支持。

通过我们的努力,希望能够达到以下目标:一是提高工作效率,确保各项任务的按时完成;二是优化工作流程,减少不必要的环节;三是加强部门间的沟通与协作,共同推动公司的发展。

二、工作进展与成果在文件管理方面,我们通过建立完善的文件归档制度和规范流程,确保了文件的管理有序、高效。

同时,我们还加强了文件的保密工作,确保公司机密不被泄露。

在会议组织方面,我们精心策划并组织了多次公司内部会议和外部交流活动,为公司内部员工和外部合作伙伴提供了一个良好的交流平台。

此外,我们还积极协助其他部门完成各项行政事务处理工作,为公司运营提供了有力支持。

三、工作亮点与特色在工作中,我们注重创新和改进,形成了一些亮点和特色。

首先,我们引入了先进的办公管理系统,提高了文件管理和会议组织的效率。

其次,我们加强了部门间的沟通与协作,形成了良好的团队协作氛围。

此外,我们还注重员工的培养和发展,为公司的长远发展奠定了基础。

四、工作不足与改进尽管我们在工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些不足和需要改进的地方。

首先,我们在文件管理和会议组织方面仍需进一步规范流程,提高工作效率。

其次,我们在与外部合作伙伴的沟通中仍需加强协调和配合,以提高合作效果。

此外,我们还应注重员工的培养和发展,提高团队的整体素质和凝聚力。

五、未来计划与展望针对未来的工作,我们制定了以下计划和目标:一是继续优化工作流程,提高工作效率;二是加强部门间的沟通与协作,共同推动公司的发展;三是注重员工的培养和发展,提高团队的整体素质和凝聚力。

部门负责人年终工作总结范文8篇

部门负责人年终工作总结范文8篇

部门负责人年终工作总结范文8篇篇1一、引言20XX年,在领导和同志们的关心与支持下,坚持“端端正正做人,踏踏实实做事”的原则,自觉遵守各项规章制度,用高度饱满的工作热情和勤奋努力的工作态度,完成了各项工作任务。

回顾一年来的工作,总结如下:二、主要工作及成效1. 持续学习,提升业务能力在过去的一年中,我不断学习,努力提升自己的业务能力。

通过参加公司组织的培训和学习,我深入了解了部门的工作流程和标准,提高了自己的专业素养。

同时,我也积极参与部门内部的讨论和交流,向同事们学习宝贵的经验,不断提升自己的业务水平。

2. 制定工作计划,确保任务完成根据部门年度工作计划和目标,我制定了详细的工作计划,并严格按照计划执行。

在执行过程中,我注重与团队成员的沟通和协作,确保各项任务能够按时、高质量完成。

通过团队的共同努力,我们成功完成了年度工作任务,取得了显著的工作成果。

3. 加强沟通,促进团队协作我始终认为,沟通是团队协作的关键。

在过去的一年中,我积极与团队成员沟通,了解他们的想法和建议,充分听取他们的意见。

同时,我也注重与领导和相关部门沟通,及时反馈工作进展和问题,促进团队协作和效率提升。

4. 注重细节,确保工作质量在工作中,我始终注重细节,确保每一项工作都能够做到精益求精。

通过认真核对数据、反复确认信息等方式,我确保了工作的准确性和完整性。

同时,我也注重对工作结果的总结和反思,以便不断改进和提高工作质量。

三、存在不足及改进措施1. 学习能力有待提升尽管在过去的一年中,我通过学习和培训提升了业务能力,但仍然存在一些新知识、新技能掌握不够扎实的问题。

在未来的工作中,我将继续加强学习,特别是针对本行业的最新动态和趋势进行深入学习,以不断提升自己的综合素质。

2. 工作效率有待提高虽然在日常工作中,我能够按时完成工作任务,但仍然存在一些工作效率不高的情况。

在未来的工作中,我将注重提高工作效率和方法,通过合理安排时间和优化工作流程等方式,以提高工作效率和质量。

财务部门负责人工作总结范文6篇

财务部门负责人工作总结范文6篇

财务部门负责人工作总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年中,作为财务部门负责人,我带领团队紧紧围绕公司整体战略目标,以提升财务管理水平、优化财务流程为核心,认真履行职责,取得了显著的工作成果。

现将一年来的工作情况总结如下:二、主要工作内容及成果1. 财务管理水平显著提升通过对公司财务管理的全面梳理,我们优化了财务管理流程,明确了各级人员的职责权限,确保了财务信息的准确性和及时性。

同时,我们加强了对公司财务风险的管控,通过建立完善的风险评估机制,有效规避了潜在财务风险,保障了公司的资金安全。

2. 财务流程优化成效显著针对公司财务流程中存在的问题和不足,我们进行了深入的分析和研究,提出了一系列优化方案并得以实施。

通过简化流程、减少冗余环节,我们提高了财务处理的效率和准确性,为公司节省了大量时间和成本。

3. 团队建设取得新进展我们注重团队成员的素质提升和能力培养,通过定期组织培训和学习活动,使团队成员的业务水平和专业技能得到了显著提升。

同时,我们加强了团队成员之间的沟通和协作,形成了一个团结、高效、专业的财务团队。

4. 配合公司整体战略目标实现新突破我们紧密配合公司整体战略目标,通过制定合理的财务计划和预算,为公司的业务发展提供了有力的支持和保障。

同时,我们积极参与公司的决策过程,为公司的发展提出了许多有价值的建议和意见。

三、存在不足及改进措施1. 财务管理细节有待加强在财务管理过程中,我们发现一些细节问题仍需关注和改进。

例如,在凭证填写、单据审核等方面仍存在不规范的现象。

针对这些问题,我们将进一步加强培训和监督力度,确保财务管理工作的规范性和准确性。

2. 财务风险管控需持续加强虽然我们已经建立了较为完善的财务风险评估机制,但在实际工作中仍发现一些新的问题和挑战。

我们将继续关注财务风险的新动态,及时调整和完善风险管控措施,确保公司财务的安全和稳定。

3. 团队成员素质提升需持续推进虽然我们已经通过培训和学习活动提升了团队成员的素质和能力,但仍有提升空间。

负责人个人年度工作总结(3篇)

负责人个人年度工作总结(3篇)

负责人个人年度工作总结回顾这一年半来自己的工作和学习生涯,有喜有忧,有坎坷,也有收获,取得的成绩同志们也是有目共睹的,不再一一列举。

但是我想说明的是,成绩是来之不易的,这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持,尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。

这一年来,我作为科技部的负责人,只不过是做了一些应该做的工作,具体的可以概括为如下五个方面:一、加强管理、保障安全银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。

首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,多次与部门内部人员讨论制度的问题,对原有的岗位责任进行了调整,制定了新的岗位责任制度,强调了岗位的必要性和重要性,将岗位责任细化,责任到人,在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。

并且,在部门全体员工的共同努力下,保障了各项修订后制度和新建制度的____执行。

其次,网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。

为保证系统的安全运行,在年初时,为部门内部配备了移动值班电话,从而缩短了故障产生时的延滞时间。

在年初时,我提出了保障ATM及POS的银行卡地区网系统整体可用率达到____%以上的目标。

尽管我们的地区网系统在____年时频繁出现波动,但通过我们对系统的二次改造后,今年的系统运行一直都是非常稳定的。

我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。

二、科技项目、重点实施在科技项目方面,____年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。

首先,我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。

总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多,但就沈阳的地区特色和我行的特点,各业务部门提出了一些项目需求,如:银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。

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部门负责人年度工作总结(最
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部门负责人年度工作总结(最新)
20xx年是实施“xx”规划的第二个年头,也是中国网通的“创新发展年。

在XX年,我按照公司总体部署,结合本部门、本岗位的实际情况,深入贯彻“三个代表”重要思想,立足科学发展,全力支持营销单元工作,尽量克服竞合协议给我们带来的困难,合理利用我们现有网络资源,根据省公司的相关指导意见,及时准确地将相关信息传递给营销部门,充分调动客户经理、代理商和施工单位的积极性,切实把自己的思想和行动统一到科学发展观的高度上来,促进公司和谐发展。

现将20xx年年度工作完成情况以及09年工作计划作一简要汇报。

一、XX年度工作业绩总结与评价
(一)主要指标完成情况
1、全年完成工程立项36个,其中XX年项目32个,XX年结转项目4个。

2、完成小型工程勘线、施工164项,其中话吧工程67项、电缆线路工程72项、园区光缆及其他25项
(二)XX年主要工作完成情况
XX年我通过明确工作责任、强化目标管理,各项工作取得了明显成绩。

、狠抓落实,规范管理再上新台阶。

XX年,我始终以省公司计划建设部的客户工程管理办法为依据,利用pmserp两个系统做好工程的阶段管理,不管是项目评估、现场管理、后期管理都能够严格按制度办事,严格按各项标准操作。

全面落实预算管理,尤其是重点区域覆盖工作停止后积极开展项目清查工作,提高了资金的使用效率。

2、树立全局意识,及时完成领导交办的工作。

虽然按照分工我是负责西北区的线路施工管理,但是公司或部门内有其他任务时,我总是以全局观提醒自己,时刻不忘自己是一个*员。

尤其是上半年协助装维管理岗位的同志完善了维护方面的相关档案、资料,做好
了维护工作的衔接,完成了号线资料普查的后续工作,通过基础资料的健全提高了整个部门的工作效率,装维员工的工作积极性不断提高,保证了公司各项工作的顺利开展。

3、加强员工培训,夯实技术基础提高服务技能。

年初在积极推进号线资源清查的同时,我们客响中心对代维公司的员工情况进行了摸底,考虑到装维人员的实际情况,我参与组织了第二届装维人员技术比武,通过培训和比武,极大的激发了装维人员的学习热情为预约服务的全面展开做好了技术力量上的准备,同时也使我们核查后的技术资料发挥它的作用,从而避免了技术资料前清后乱的现象发生。

4、大力开展了安全月活动。

深入贯彻落实省、市公司下达的精神,以“安全第一,预防为主”的方针,加强对安全管理规章制度的宣传和教育力度,坚持月安全会议和单项工程开工前安全提醒制度,切实把安全生产工作作为各项工作的第一要务,进一步提高了施工单位的科学防范意识,确保XX年无一起安全事故发生。

在工程施工中,严格要求职工遵守操作
规程,佩戴安全帽,按要求着工作服。

5、树立全局观念,提升服务水平年初当部门提出“做强客响、做细支撑、做优维护”的工作目标,我就围绕创新、发展、和谐的主题,制定了自己的工作计划,一年来我始终坚持定期与营销单元沟通,及时了解销售动态并将建设信息反馈给客户经理。

尤其是竞合协议签订后,根据省公司的指导意见,我们多次与分局协商停缓建项目的解决办法,了解营销单元的业务需求提出解决方案,使民航小区、警备区家属院等一批项目及时发挥了作用。

二、经验总结、主要问题与不足分析
XX年,通过我和相关协作单位的共同努力,虽然取得了一定成绩,但在工作中也存在许多不足:
1、虽然大部分项目按照进度完工,但还个别项目由于种种原因没有完成验收、提审,还需进一步加大工作力度,加强对上游环节的督促与沟通、协调。

2、规范管理虽初见成效,尚需进一步向纵深发展。

由于施工单位人员素质的差异,施工现场规范管理还存在时好时坏现象,安全
教育还要常抓不懈。

3、对施工材料的采购供应环节把握不够理想,还存在因材料原因影响工程进度和业务开通的现象,今后还应加强与物流部门的沟通,及时向主管领导和销售部门反馈施工信息。

4、信息报道不够及时。

对工作的中的信息报道认识不够深刻,注重了工程管理中的指标完成,而忽略了相关信息的发送,使工作中的许多亮点没有报道,今后要加强信息报道工作。

三、09年工作思路与措施
09年要针对工作中存在的问题和不足,结合公司全年责任目标,进一步解放思想,积极进取,立足更高的起点,坚持更高标准,实现更快的发展。

09年工作思路如下:
1、坚定不移地落实全年目标责任制,不折不扣地完成全年任务目标。

各部门都要进一步提高任务紧迫感,一切服从于责任目标,把任务细化到月,细化到周,认真工作,努力拼搏,以昂扬的斗志向着全年任务目标奋进。

2、加强信息沟通,提升过程管控能力。

09年在项目管理中要根
据材料采购周期提前制定物资采购计划,确保工程按时完成,同时要根据未央路地铁施工等因素及时将光缆施工信息反馈给客户经理,提前给基础网络中心提出光缆施工计划,保证项目的按期开通。

对于小型电缆施工争取采取”看客下菜”的模式即结合用户需求和库房现有材料情况制定施工方案,这样既可以及时完成分局下达的施工任务,又可以消耗一些库存物资,降低库存指标压力。

云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。

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