自考教育行政学复习题四(附答案)

自考教育行政学复习题四（附答案）

第四章教育行政机关的国家公务员

一、选择题

1．教育公务员制度原则有（）。

A、公平竞争原则

B、实绩原则

C、物质保障原则

D、依法管理原则

2．公务员录用制度应当以德才兼备为标准，按职位要求人选，贯彻（）原则。

A、公开

B、客观

C、竞争

D、平等3．公务员考核内容的重点是（）。

A、思想道德

B、工作能力

C、工作态度

D、工作实绩

4．惩罚的种类包括（）。

A、警告

B、记过

C、降级

D、辞退5．公务员年度考核结果分（）等级。

A、优秀

B、称职

C、基本称职

D、不称职

6．教育行政人员与其它政府机关工作人员一样，实行（）工资制。

A、职级

B、职位

C、职称

D、职务7．教育公务员代谢方面的制度具体包括（）。

A、保障制度

B、辞职制度

C、辞退制度

D、退休制度

8．教育公务员的约束制度包括（）。

A、公务员的权利

B、公务员的义务

C、公务员纪律

D、回避制度

9．教育公务员交流制度是国家行政机关根据工作需要，对所属公务员有计划地进行（）A、交流B、调任C、转任D、转换E、挂职锻炼10．公务员地纪律按性质可分为（）

A、政治纪律

B、工作纪律

C、廉正纪律

D、社会公德

二、填空题

1．我国国家教育部、各级地方人民政府所属的教育厅、局、处、科机关中，除以外的工作人员均员的范围。

2．实行教育公务员制度的根本目的是为了教育人员的，保障教育公务员的。

3．职位分类的实质是为实行的科学人事管理制度提供基础。

4．职位说明书是综合说明某一职位的工作性质、任务、职责及等内容的规范性文科。

5．公务员的纪律与义务是以法律形式约束公务员行为的规范，二者区别在于，公务员的义务是从

公务员的纪律是从的角度。

6．升职包括职务的晋升，升职意味着的加重，也意味着的提高。

7．国家公务员实行职级工资制即由职务工资、级别工资、和工龄工资四部份组成。

8．教育公务员的辞退制度是机制的表现，是保持公务员队伍活力的重要表现。

9、《中华人民共和国公务员法》于2005年4月27日十届全国人大常委会十五次会议审议通过，并

于年月日正式实施。

10、我国公务员的级别共设置级，分别与公务员职务等次相对应。

三、判断改错题

1．只要在各级教育行政机关工作的人员，都是教育公务员。（）

2．科举制受西方文官制度影响。（）

3．报考公务员者要求年龄在30年以下。（）

4．调任只限于具有国家公务员身份的人员之间进行。（）

5．挂职锻炼期间需要改变与原任机关的人事行政关系。（）

6．对辞职提出辞职书面申请，任免机关变应在三个月内审批。（）

7．公务员岗位培训的目的是取得岗位资格。（）

8．转任属于国家行政机关内部的平级调动。（）

9．我国的国家公务员制度从本质上重与西方，国家公务员制度差不多。（）

10．我国国家公务员职务的中的领导职务与非领导职务的区别就在于有否实权。（）四、简答题

1．我国为什么要建立公务员法？

2．我国教育公务员制度的特点是什么？

3．国家公务员制度对国家公务员的科学管理体现在哪些方面？

4．我国公务员制度的内容有哪些？

5．怎样才能实施好教育公务员制度？

参考答案：一、选择题

1．ABCD；2。ACD；3。D；4。ABC；5。ABD；6。A；7。BCD；8。BCD；

9．ABDE；10。ABCD

二、填空题

1．工勤人员；2。管理制度、优化廉洁和高效；3。因事设人；4。任职资格条件5．应该如何做、不得怎样做；6。职位上升和职权、工资和福利

6．基础工资；8。优胜劣汰；9。2006 1 1 ；10。15、12

三、判断改错题

1．×各级教育机关中的工勤人员不属于教育公务员的范围

2．×科举制对西方文官制度的形成产生过重大影响。

3．×报考公务员者要求年龄在35岁以下。

4．×调任只限于国家工作人员身份的人员之间进行。

5．×挂职锻炼不改变与原任机关的人事行政关系。

6．√

7．×资格培训的目的是取得新任岗位的资格。

8．√

9．×我国的国家公务员制度从本质上不同于西方的公务员制。

10．×在不增加领导职务数量的前提下，解决两类人员的待遇，体现责酬相符的原则。

四、简答题

1．答：《公务员法》颁布与实施：1、有利于健全干部人事管理的法律法规体系，实现干部人事管理法制于深化干部人事制度改革，实现干部人事管理科学化；3、有利于促进干部队伍建设和各级政权建设，提高党的有利于推进政治体制改革，建设社会主义民主政治。