教学效果评价表
教师课堂教学效果的评分表(标准版)
学生对教师课堂教学评价表教师课堂教学效果的评分表（标准版）使用说明本文件《教师课堂教学效果的评分表（标准版）》旨在为学生提供一个全面、客观、公正的评价体系，以便对教师课堂教学质量进行准确评估。
该评分表不仅能够帮助教师了解自身教学中的优势与不足，还能促进学生参与课堂评价，增强师生互动，共同提升教学质量。
以下是对该评分表核心内容的详细解读及使用说明。
一、评分表结构概述评分表分为多个维度，通常包括但不限于教学内容、教学方法、教学态度、师生互动、教学效果等方面。
每个维度下又细分若干具体指标，以便学生能够针对每个方面进行细致评价。
评分采用量化方式，一般为五分制或百分制，确保评价的直观性和可比性。
二、评分表具体指标解析教学内容：准确性：评价教师传授知识的准确性和科学性。
丰富性：考察教学内容是否充实、有深度，能否拓展学生视野。
前沿性：是否及时引入学科前沿知识，保持教学内容的时效性。
教学方法：多样性：教师是否采用多种教学方法和手段，激发学生学习兴趣。
启发性：能否通过问题引导、案例分析等方式，启发学生思考。
互动性：课堂中是否鼓励学生参与讨论，增强师生互动。
教学态度：认真负责：教师对教学工作的投入程度和责任心。
耐心细致：解答学生疑问时的态度和耐心。
尊重学生：是否尊重每位学生的意见和差异，营造平等和谐的课堂氛围。
师生互动：提问与回答：教师提问的频次、质量及学生回答的积极性。
讨论与交流：课堂讨论的组织和效果，学生间的合作与交流情况。
反馈与改进：教师对学生学习情况的反馈及时性和针对性，以及根据学生反馈调整教学策略的能力。
教学效果：知识掌握：学生对本节课知识点的掌握程度。
能力提升：学生在思维能力、解决问题的能力等方面是否有所提升。
兴趣与动机：是否激发了学生的学习兴趣和内在学习动机。
三、使用说明评价前准备：学生应提前预习课程内容，确保对教学内容有基本了解，以便在评价时能够做出准确判断。
客观公正：评价过程中应保持客观公正的态度，避免个人偏见和情绪影响评价结果。
教学效果评价表
任教学年：20----20
姓名
性别
参加工作时间
任教学科
现任专业技术职务
工作量
校考名次
评估等次
学校评估意见：
该同志在20xx----20xx学年教学工作中，能认真钻研教材，虚心学习，不断探索教改新路子，深化课堂改革，努力提高教学技能，注重调动学生学习积极性和创造性，促进学生整体素质提升。根据教学目标和内容及学生实际情况，深入钻研教材并因材施教，保证教学工作的顺利开展。工作中以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来认真对待，本学年教学成绩在全校名列前茅。综合以上成绩，该同志本年度教育教学工作效果显著，成绩优秀。
市镇小学
xx年x月
中心校评估意见：
该同志教育教学综合评估为优秀。
市镇中心学校ห้องสมุดไป่ตู้
20年月
教学效果评估意见表
开ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
课
情
况
所执教的XX公开课《XXXX》获全校教师好评，起到了很好的示范作用。
教学
效果
评价
意见
该同志是我校的业务骨干，是我镇初中语文学科带头人。本年度教学效果经学校考核为优秀。
教务主任（签字）： 学校（公章）：
教 学 效 果 评 估 意 见 表
（XXXX-XXXX学年）
姓名
XXX
性别
X
工作单位
XXXX学校
专业技术职务
中学X级教师
任教年级及学科
XXXX
教学
常规
完成
情况
XXX同志自XXXX年参加教育工作以来，一直坚持在教育教学工作的第一线，本学年担任的是X年级XX及班主任工作。
该同志在教学中，能根据学生实际差异，积极实施素质教育，因材施教，采取切实可行的教学方法，注重激发学生的学习兴趣、开发学生智力、培养学生的创新精神和实践能力。本学年，该同志所教的学生成绩一直名列我镇前茅，教学效果优秀。
教学效果评价表怎么写
教学效果评价表怎么写
前言
在教育教学领域，教学效果评价是一个非常重要的环节，通过评价可以了解教
学活动的有效性，帮助教师对教学过程进行调整和改进。
教学效果评价表作为评价的工具之一，对于系统性地收集和总结教学效果数据具有重要意义。
本文将介绍如何编写一份科学合理的教学效果评价表。
第一部分：设计评价指标
目标明确
评价指标的设计应该与教学目标相一致，要明确评价的对象和内容。
例如，对
于一堂课的教学效果评价，可以包括学生对知识的掌握程度、学生参与程度、教学方法的有效性等指标。
合理性
评价指标应该具有代表性和充分性，体现教学全过程的特点，既要考虑学生的
综合水平，也要考虑教师的教学水平，以及教学环境等因素。
第二部分：制作评价表格
表格标题
评价表格的标题应当简明扼要，突出评价目的，例如：“XXX课程教学效果评
价表”。
表项设置
评价表格的表项设置应当与评价指标相对应，可以分为量化评价项和定性评价项。
定性评价项要求受评者按照描述选择答案，量化评价项则可以采用分值打分法，如1-5分等，用以量化评价结果。
第三部分：填写评价表
说明清楚
在填写评价表时，应该向受评者说明清楚每个评价项的具体意义和填写要求，
确保受评者按照统一标准进行评价。
匿名性
为了保证评价的公正性和客观性，可以考虑使用匿名评价方式，鼓励受评者真实客观地进行评价。
结语
通过设计和制作合理的教学效果评价表，可以帮助教育工作者更全面地了解自己的教学效果，有针对性地进行教学改进，提高教学质量。
希望本文能为您在教学效果评价方面提供一些帮助。
教师课堂教学评价表模板
教师课堂教学评价表模板注：该模板用于评价教师在课堂教学中的表现，帮助学校和教师了解教学效果，提供改进教学的参考。
该评价表涵盖多个方面，如教学准备、教学内容与方法、课堂管理等，可根据具体需求进行调整。
评价对象：教师________________________ 课程：_________________________ 时间：________________________教学准备评价项目很好较好一般不足1. 提前准备教学材料和教具2. 设计合理的教学目标和教学计划3. 对教学资源进行充分调查与利用评价说明：评价教师是否充分准备了所教的课程内容和教学资源，是否做到了事前的调研和规划，以确保教学流程的顺利进行。
教学内容与方法评价项目很好较好一般不足1. 课程内容与教学大纲相符2. 手段灵活多样，培养学生创新思维3. 教学方法符合学生特点和课程性质4. 激发学生兴趣，调动学生参与热情评价说明：评价教师在课堂教学中是否采用了合适的教学内容和教学方法，是否能够适应学生的认知水平和发展需求，以及是否能够激发学生的学习兴趣和积极参与。
教学过程评价项目很好较好一般不足1. 教学内容组织有条理，清晰明了2. 教学步骤安排合理，层次分明3. 教学语言生动、准确、通俗易懂4. 检查学生学习情况和掌握程度5. 适时进行复习和巩固评价说明：评价教师在教学过程中是否组织有序、思路清晰，是否能够合理安排教学步骤和控制教学节奏，以及是否能够运用生动准确的教学语言激发学生的学习兴趣和提升学习效果。
课堂管理评价项目很好较好一般不足1. 严格按照规定时间上下课2. 管理课堂秩序，防止学生打扰3. 善于运用奖惩和激励措施4. 对学生提出的问题给予及时解答评价说明：评价教师在课堂管理中是否严格按照规定时间上下课，是否能够有效维护课堂秩序，以及是否能够灵活运用奖惩和激励措施调动学生的积极性并及时回答学生的问题。
教学效果评价项目很好较好一般不足1. 教学目标达成度2. 学生学习成绩提高情况3. 学生自主学习和思考能力4. 学生参与度和合作精神评价说明：评价教师在课堂教学中的效果，包括教学目标的达成情况、学生学习成绩的提高情况、学生的自主学习和思考能力的培养程度，以及学生的参与度和合作精神的表现。
教师教学效果评价表模板
教师教学效果评价表模板
评价表说明
此教师教学效果评价表的目的是为了对教师的教学表现进行综合评估，旨在帮助教师不断提升教学水平，提高教学质量。
评价内容涵盖了教学方法、教学态度、学生成绩等方面，评价基于同学们在学习过程中对教师的实际感受，希望各位同学认真填写，客观反映教师的教学状况。
评价表格
基本信息
•学科：
•班级：
•评价者姓名：
教师信息
•教师姓名：
•授课内容：
•授课时间：
评价内容
一、教学方式
1.教学内容的组织性和逻辑性
–优秀
–良好
–一般
–较差
2.讲解清晰易懂
–是
–否
3.互动性
–高
–一般
–低
二、教学态度
1.对学生的耐心和关心
–非常好
–良好
–一般
–较差
2.对学科的热情和认真程度
–高
–一般
–低
三、学生成绩
1.自评 - 优秀 - 良好 - 及格 - 不及格
2.学生综合评价 - 优秀 - 良好 - 及格 - 不及格
评价结果汇总
•教学方式得分：
•教学态度得分：
•学生成绩得分：
评价建议
针对教师在教学方面的不足之处，提出相应的改进建议或优点肯定，帮助教师更好地改进自己的教学方法，提升教学质量。
结语
此评价表将对教师的教学工作提供宝贵的参考意见，希望同学们认真填写，客观评价，共同促进教学质量的提升。
感谢您的配合！。
学生课堂教学评价表
学生课堂教学评价表
课程名称：
课程教师：
课堂日期：
评价日期：
评价项目：
1. 教学目标明确度：教师在课堂上清晰地阐述了本节课的教学目标，并能够让学生理解和明确目标。
(1-5分)
2. 教学内容设置：课程内容能够与学生的实际需求和课程大纲相匹配，内容设计合理。
(1-5分)
3. 教学方法与手段：教师采用了多种教学方法和手段，能够调动学生的积极性，提高学习效果。
(1-5分)
4. 学生参与度：学生在课堂上能够积极参与讨论和互动，与教师和同学之间有良好的互动。
(1-5分)
5. 课堂氛围：课堂氛围活跃，学生与教师之间有良好的沟
通和互信。
(1-5分)
6. 教学反馈及指导：教师能够及时听取学生的反馈意见，
并进行适当的指导和建议。
(1-5分)
7. 教师语言表达：教师的语言表达清晰明了，能够使学生
易于理解。
(1-5分)
8. 教学效果评估：教师能够对学生的学习情况进行评估，
定期检查和评估学生的学习效果。
(1-5分)
总体评价：
对课堂教学的满意度：（非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意）
对教师教学的评价和建议：
注意事项：
请学生根据实际情况在每个评价项目后打分，并在总体评价处选择最适合的选项，同时在评价和建议栏中写下对教师教学的评价和建议。
请确保评价内容客观真实，并提供有针对性的建议，以帮助教师改进教学方式和方法。
语文教学效果评估反馈表
语文教学效果评估反馈表一、学生基本信息姓名：＿____年级：＿____班级：＿____二、评估时间段具体时间段三、评估内容及反馈1、基础知识掌握字词：学生在字词的拼写、读音和理解方面表现良好。
能够准确书写常见字词，理解其含义，并能在语境中正确运用。
但对于一些生僻字和易错字，还需要进一步加强练习和巩固。
语法：对于基本的语法规则，如句子成分、词性等，学生有一定的了解，但在复杂句子的结构分析和病句修改方面，仍存在一些困难。
部分学生对于被动语态、虚拟语气等较难的语法点掌握不够扎实。
文学常识：学生对课本中涉及的文学常识有一定的记忆，但在拓展和深入理解方面还有所欠缺。
对于不同时期、不同流派的文学作品和作家，了解不够全面和系统。
2、阅读理解能力文言文阅读：在文言文的阅读中，学生能够理解常见实词、虚词的含义，大致读懂简单的文言文篇章。
但对于一些较难的句式和古代文化常识，理解存在障碍，影响了对文章的整体把握。
现代文阅读：在现代文阅读方面，学生能够提取文章的关键信息，理解作者的主要观点。
然而，在分析文章的写作手法、理解深层含义以及对文章进行评价方面，能力还有待提高。
部分学生阅读速度较慢，影响了答题效率。
阅读习惯：部分学生阅读量不足，阅读方法不够科学，缺乏做读书笔记和总结归纳的习惯。
3、写作能力作文结构：大部分学生能够构建清晰的作文结构，有明确的开头、中间和结尾。
但在段落之间的过渡和衔接方面，处理不够自然，影响了文章的连贯性。
内容丰富度：部分学生作文内容较为空洞，缺乏具体的事例和细节描写，难以吸引读者。
在选材方面，不够新颖，缺乏创新思维。
语言表达：学生的语言表达能力参差不齐。
有些学生能够运用生动、准确的语言表达自己的观点，而有些学生存在语句不通顺、错别字较多、词汇量匮乏等问题。
4、口语表达能力课堂发言：在课堂上，学生能够积极参与讨论和发言，但存在表达不清晰、声音不够洪亮、逻辑不够严密等问题。
朗诵与演讲：在朗诵和演讲活动中，部分学生能够较好地把握情感和节奏，但有些学生在语音语调、表情动作等方面还需要进一步训练。
语文教学效果评估反馈表
语文教学效果评估反馈表一、前言语文教学是教育体系中的重要组成部分，对于学生的语言表达、思维发展、文化传承等方面都有着至关重要的作用。
为了全面、客观、准确地评估语文教学的效果，提高教学质量，特制定此评估反馈表。
二、评估对象本次评估的对象为具体年级、具体班级的语文教学情况。
三、评估时间具体评估时间段四、评估内容（一）教师教学方面1、教学方法教师是否能够根据教学内容和学生的实际情况，灵活运用多种教学方法，如讲授法、讨论法、演示法、探究法等，以激发学生的学习兴趣和提高教学效果。
教学方法是否具有创新性和启发性，能否引导学生积极思考和主动参与。
2、教学态度教师是否认真备课，教学准备是否充分。
教师在教学过程中是否热情、耐心，关注学生的学习需求和个体差异，及时给予指导和帮助。
3、教学能力教师的语言表达是否清晰、准确、生动，板书是否规范、整洁。
教师是否能够有效地组织课堂教学，掌控教学进度和节奏，营造良好的教学氛围。
4、教学资源利用教师是否能够合理利用教材、多媒体等教学资源，丰富教学内容，提高教学效果。
教师是否能够引导学生充分利用课外资源，拓展语文学习的渠道。
（二）学生学习方面1、学习兴趣学生对语文课程的兴趣是否浓厚，是否积极主动地参与课堂教学活动。
学生在课外是否愿意自主阅读、写作等，以提高语文素养。
2、学习习惯学生是否养成了良好的预习、复习、作业等学习习惯。
学生在课堂上是否能够认真听讲、积极思考、勇于发言，遵守课堂纪律。
3、学习效果学生在语文基础知识（字词、语法、修辞等）的掌握方面是否扎实。
学生的阅读理解、写作、口语表达等能力是否得到了有效的提高。
（三）教学内容方面1、课程设置语文课程的设置是否合理，是否符合学生的年龄特点和认知水平。
课程内容是否涵盖了语言文字、文学、文化等方面，具有系统性和完整性。
2、教材选用选用的教材是否具有科学性、实用性和趣味性，是否能够满足教学需求。
教材的内容是否与时俱进，反映社会发展和文化进步。
劳动与技术教学效果评价表
劳动与技术教学效果评价表评价项目：1. 学生的研究兴趣：- 学生是否对劳动与技术课程的内容感到兴趣？- 学生是否积极参与课堂讨论和实践活动？- 学生是否主动提出问题和分享自己的观点？2. 学生的专业知识掌握情况：- 学生是否掌握了课程要求的基本理论和实践知识？- 学生是否能够运用所学知识解决实际问题？- 学生的作业和考试成绩是否能够反映其专业知识的掌握程度？3. 教学方法的有效性：- 教师在授课中是否采用了多种教学方法和资源？- 教师的教学方法是否能够激发学生的研究动力和主动性？- 学生对教学方法的反馈和评价如何？4. 实践能力的培养：- 学生在实践环节中是否能够独立完成任务和解决问题？- 学生是否具备与劳动与技术相关的实际操作能力？- 学生在实践中的表现是否达到预期效果？5. 学生的综合素质提升：- 学生是否在课程中培养了团队合作、沟通表达等综合素质？- 学生是否具备适应现代社会劳动与技术发展的能力？- 学生是否有进一步深造和发展的潜力？评价标准：1. 优秀（Excellent）：学生在所有评价项目中表现非常出色，展现了对劳动与技术的浓厚兴趣，掌握了丰富的专业知识，具备独立解决实践问题的能力，培养了很好的综合素质，并展现出进一步深造和发展的潜力。
2. 良好（Good）：学生在大部分评价项目中表现良好，对劳动与技术课程有一定的兴趣，掌握了相应的专业知识，能够解决一部分实践问题，培养了一定的综合素质。
3. 一般（Fair）：学生在评价项目中表现一般，对劳动与技术课程的兴趣较低，专业知识掌握程度有限，实践能力尚需提高，综合素质有待培养。
4. 不达标（Not Satisfactory）：学生在大部分评价项目中表现不佳，对劳动与技术课程缺乏兴趣，专业知识掌握不够扎实，实践能力差，综合素质有待提高。
请按照以上评价项目和标准，对学生的劳动与技术教学效果进行评价，并给出相应的评语和建议。
昭通学院课堂教学效果同行评价表
总体Байду номын сангаас价
优 良 中 合格 差
总分
突出优点
主要问题
需要改进的
方面
听课人签名
听课时间
年 月 日上/下午
时 分到 时 分
精心整理，仅供参考编辑文案使用，请按实际需求再行修改编辑
2020年2月
昭通学院课堂教学效果同行评价表
任课教师： 课程名称： 授课对象：
评价指标
（总分）
内涵
得分
教学思想
（15）
教书育人，以学生为主体；
知识与能力培养相结合；课内外相结合；
老师对本课程有研究；
教学态度
（15）
备课认真，工作负责，为人师表；
及时批改作业，注重课堂讨论，听取学生意见，关心学生学业提高。
教学内容
（25）
科学性（理论严谨、结构合理、信息准确）；
适用性（基本内容符合学习要求）；
先进性（结合现代科学技术发展、教学内容推陈出新）。
教学方法
（25）
重点突出、条理清楚、启发教学；
学时安排合理，教具应用恰当；
各种教学手段运用自如。
教学效果
（20）
讲解清楚，容易理解，课堂效益高，注意培养学生的交流和创新思维能力；
课堂教学评价表
学生清楚学习目标，目标检测形式多样、检测效果好，目标达成度高
6
教师
教学
（30分）
教学环
节
围绕目标、环节流畅、时间分配合理
4
教学行为
讲解：表达清晰、突出重点、逻辑性强、方法得当
4
提问：面向全体、针对重难疑点、晰、紧扣目标、与多媒体协调
2
媒体：设计科学、突出重难点、使用适度
课堂教学评价表
维度
指标
指标描述
分值
结果
学生
学习
（25分）
学习准备
学生学习准备形式（预习、前测）灵活、效果好，学习动机高，教师有组织、有评估
4
倾听
学生认真听教师讲课、同学发言，辅助行为（记录、查阅、回应）得当
6
学生互动
互动形式多样，参与人数多，质量高
5
自主学
习
自主学习时间得当、形式多样、有序、质量高
4
5
创新
教学设计有新意，情境创设紧扣目标有新意，教学生成处理巧妙，教学促进学生创新思维
5
关怀
面向全体，关怀特殊、困难学生，话语和行为体现关爱
5
合计
参考等第：85T00为优秀，70-84为良好，60-69为合格，1-59为不合格。
教材内容处理合理，逻辑清晰，适合学生
5
实施
教学手段（讲授、讨论、互动、探究）多样，紧扣教学目标，实际效果好
6
评价
评价方式多样、关注过程、反馈及时、效果好
6
资源
课程资源预设合理、生成资源利用得当、资源指向目标
4
课堂
文化
（20分）
思考
问题引发思考、思考度深、学生思考氛围浓
小学信息技术课堂教学评价表
小学信息技术课堂教学评价表评价项目
项目 | 打分 |
课堂组织 |。
|
教学准备 |。
|
教学方法 |。
|
学生参与度 |。
|
师生互动 |。
|
教学资源 |。
|
教学效果 |。
|
评价标准
打分范围：1分（不满意）- 5分（非常满意）
评价具体表现：
课堂组织：老师是否有条理地组织教学内容，课堂秩序是否井然有序。
教学准备：老师是否事先准备好教案、课件等教学资料。
教学方法：老师使用的教学方法是否适合小学生的研究特点，是否生动有趣。
学生参与度：学生在课堂上的积极参与程度，是否愿意发言、提问。
师生互动：师生之间的互动是否融洽，是否能及时回答学生提出的问题。
教学资源：教室内的硬件设施、教学软件等资源是否充足。
教学效果：通过本堂课，学生是否掌握了相关的信息技术知识和技能。
评价说明
请根据每个项目的表现打分，并在最后进行综合评价。
将打分填写在对应的格子中，1代表不满意，5代表非常满意。
同时，你可以在每个项目后面附上具体的评价说明，以便于老师对教学进行反思和改进。
综合评价
请根据以上评价项目的打分，对本次课堂的教学进行综合评价，并提供针对性的建议和意见。
评价与建议}。
教师课堂教学效果评价表
21-25分
3.课一般能流畅的讲出来，学生多数能听懂，对学生的学习情况有关注，但不够明显。
16-20分
三、教学纪律
25分
1.遵守学校纪律，上课无迟到、早退，无接打手机、无抽烟、无中途离岗，无旷课等现象。
16-20分
2.一般遵守学校纪律，上课中有迟到、早退、接打手机、中途离岗、旷课、抽烟等现象（很少3次内）。
教师课堂教学效果评价
评分细则
分值
分数
一、师德师风
25分
1.尊重学生、工作敬业，各方面都表现突出。
21-25分
2.尊重学生、责任感强，各方面表现较好。
16-20分
3.一般能关心学生，工作表现一般。
11-15分
二、教学能力
பைடு நூலகம்30分
1.工作能力强，课堂纪律好，讲课深入浅出，能充分调动学生的学习积极性。
26-30分
11-15分
3.上课中有迟到、早退、接打手机、中途离岗、旷课等现象较多（在3次以上）。
6-10分
四、学生主观（印象分）评价
10-20分
总分
备注：教师总体满意度（100分很满意，≥95分满意，≥85分一般，≤75分不满意）
教师：科目：年级：日期：
学校教师教育教学效果评价表
教师姓名： 课程名称： 评价时间： 评价等级 项目 评估内容 A级 B级 C级 D级 E级 好 1、备课充分，讲课、辅导、答疑、批改作业等各 5 教学环节尽职尽责； 教学 2、治学严谨，对学生严格要求和管理，注重言传 5 态度 身教； （20 3、主动征求学生意见，不断改进教学工作； 5 分） 4、全面关心学生的成长，及时了解和解决学生学 5 习中存在的问题。 1、精通课程内容，注意吸收各教材的精华和本学 7 科最新科研成果； 教学 2、注意提示本门课程的内在规律和方法，注意与 8 内容 前后课程的联系； （30 3、讲授内容系统、充实，基本要领清楚，基本理 8 分） 论准确，观点正确； 4、结合教学内容，联系学生思想实际，进行有的 7 放矢的思想教育。 1、语言准确、生动、精练、条理清晰，重点突 8 出，难易适度； 教学 2、注意启发思维，培养学生分析问题解决问题的 8 方法 能力； （30 3、注意理论联系实际，充分利用现有的较先进的 7 分） 教学手段辅助教学； 4、因材施教，注意教养并激发学生的学习兴趣和 7 求知欲，对不同对象教学的针对性强。 1、学生学习本课程以后，能够掌握本课程的基本 5 理论和基本方法； 学生 2、学生学习本课程以后，能够掌握本课程的基本 5 反馈 技能和基本方法； （20 3、学生学习本课程以后，增强了分析问题和解决 5 分） 问题的能力； 4、学生学习本课程的兴趣浓、收获大、效果好。 5 合计得分 年度教育教学效果总评： 较 一 较 很 好 般 差 差 4 4 4 4 6 6 6 6 6 6 6 6 4 4 4 4 3 3 3 3 4 5 5 4 5 5 4 4 3 3 3 3 2 2 2 1 2 3 3 2 3 3 2 2 2 2 2 2 0 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
《》课程思政育人教学效果评价表
学生平均得分
完成度
1
教学知识点
思政内容
技能与能力
2
教学知识点
思政内容
技能与能力
……
教学知识点
思政内容
技能与能力
3.思政设计结合度评价（所在系部党政领导评分）
类别
具体描述
分值
（可调控，30分）
评分
结合度
目标体现
8-10分
4-7分
1-3分
内容结合
8-10分
4-7分1-3分成效展现源自8-10分4-7分
《****》“课程思政”育人教学效果评价表
1.授课目标达成度评价（授课教师自评）
类别
具体描述
分值
（可调控，30分）
目标得分
自评得分
达成度
教学目标
8-10分
4-7分
1-3分
教学内容
8-10分
4-7分
1-3分
教学方法
8-10分
4-7分
1-3分
2.学习效果完成度评价（学生考核统计得分）
序号
类别
具体描述
（具体考核内容、考核方式及分值设置）
1-3分
4.教学效果总体评价
自我评价
签字：
系部评价
签字（章）：
学院督导评价
签字：
(完整版)《》课程思政育人教学效果评价表
1.授课目标达成度评价（授课教师自评）
类别
具体描述
分值
（可调控，30分）
目标得分
自评得分
达成度
教学目标
8-10分
4-7分
1-3分
教学内容
8-10分
4-7分
1-3分
教学方法
8-10分
4-7分
1-3分
2.学习效果完成度评价（学生考核统计得分）
序号
类别
具体描述
（具体考核内容、考核方式及分值设置）
1-3分
4.教学效果总体评价
自我评价
签字：
系部评价
签字（章）：
学院督导评价
签字：
预期目标得分
学生平均得分
完成度
1
教学知识点
思政内容
技能与能力
2
教学知识点
思政内容
技能与能力
……
教学知识点
思政内容
技能与能力
3.思政设计结合度评价（所在系部党政领导评分）
类别
具体描述
分值
（可调控，30分）
评分
结合内容结合
8-10分
4-7分
1-3分
成效展现
8-10分
4-7分
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
15
15~13
12~10
9
13
教学媒体
1．媒体选择恰当，切入点好，呈现方式符合教学设计要求；
2．资源组织合理，有层次，无科学性错误；
3．程序运行稳定，播放流畅，资源链接快捷，操作简便，导航方便合理。
25
25~21
20~16
15
23
教学实施
长台关乡中心校
信息技术与课程整合课堂教学评价表
执教老师：余运辉学科：小学语文课题：编钟评价Fra bibliotek标评价标准
分值
得分
A
B
C
小计
教学目标
1．符合新课程标准和教材的要求；
2．知识与技能，过程与方法，情感态度价值观的目标设计合理；
3．注重信息素养的培养。
10
10~9
8~7
6
9
教学设计
1．遵循学生的年龄、个性、背景特征，符合学生认知规律；
25
25~21
20~16
15
24
典型评价
导入明确，设计合理，教学思路清晰简明，普通话标准，表达准确。操作熟练，能结合文本，融合信息技术，同时结合本地资源，对学生进行情感价值观教育。
总分
92
1．善于创设教学情景，教学语言清晰、严谨；
2．正确引导讨论和合作学习，促进学生发现学习；
3．及时反馈，课堂组织能力和信息技术使用能力强。
25
25~21
20~16
15
23
教学效果
1．实现学科教学目标；
2．学生主体地位、教师主导作用得到体现；学生情感投入积极和获得一定的成就感；
3．信息技术与学科教学有效整合，技术优势明显，学科特色鲜明。