活动方案评分标准
策划书评分标准
策划书评分标准
策划书评分标准
一、内容完整性（20分）
确定主题和目标清晰明确（5分）
内容能够覆盖策划活动的各个方面（5分）
对策划活动的时间、人力、物力资源进行合理规划（5分）内容逻辑关系清晰，条理性强（5分）
二、创意和独特性（25分）
有独特的创意和创造性的方案（10分）
策划思路新颖，能够引起观众的兴趣（10分）
创意与目标一致，对策划活动能够起到促进作用（5分）三、可行性分析（15分）
对策划活动的可行性进行全面分析（5分）
能够充分利用现有资源，降低成本（5分）
对可能出现的问题有相应的解决方案（5分）
四、操作性（20分）
策划方案能够具体指导策划活动的实施（10分）
对策划活动的各项细节有详尽的安排和规划（5分）
策划活动的流程合理，能够顺利实施（5分）
五、目标实现度（20分）
目标与策划活动能够实现相互匹配（5分）
能够对目标实现方式进行科学分析和评估（5分）
策划活动的成果能够达到预期效果（10分）
六、文笔与表达（15分）
文字简练、准确，没有错别字和语法错误（5分）
图文搭配合理，能够直观表达策划思路（5分）
文章结构合理，语言流畅，易于理解（5分）
总分：115分
> 注意：评分标准可根据具体情况进行调整，以上仅为参考。
评分标准应能够全面评估策划书的质量，并对每个方面进行具体评判。
建议评委根据不同的权重，对各项评分标准进行加权处理，以便更客观地评估策划书的品质。
活动策划评分细则
活动策划评分细则一、背景介绍活动策划是指为了达到特定目的或者目标而制定并实施的一系列活动方案。
为了确保活动策划的质量和效果，评分细则的制定是必要的。
本文将详细介绍活动策划评分细则的内容和标准。
二、评分细则内容1. 策划方案的完整性（占比30%）- 策划方案是否包含明确的活动目标和目的- 是否制定了详细的活动计划和时间表- 是否考虑到了活动的预算和资源分配- 是否包含了活动的推广和宣传计划2. 活动创意和独特性（占比20%）- 活动的创意是否新颖、独特，能够吸引目标受众的注意力- 是否有创新的活动元素和互动环节- 是否能够给参预者带来积极的体验和感受3. 活动可行性和可操作性（占比20%）- 是否考虑到了活动场地和设备的可行性和可用性- 是否有足够的人力资源来支持活动的顺利进行- 是否考虑到了活动期间可能浮现的风险和应急措施4. 活动执行方案（占比15%）- 是否制定了详细的活动执行计划和流程- 是否有清晰的责任分工和沟通机制- 是否有充足的时间来准备和组织活动5. 活动预期效果（占比15%）- 是否有明确的活动效果评估指标和方法- 是否能够达到预期的目标和效果- 是否有后续跟踪和改进计划三、评分标准1. 每一个评分细则根据其重要程度进行权重分配。
2. 每一个评分细则根据其具体内容和标准进行评分，分值范围为1-10分，满分为100分。
3. 评分标准根据具体情况进行调整，可以根据活动类型和规模的不同进行适当的调整。
4. 评分过程应由专业的评委团队进行，评委应具备相关领域的知识和经验。
四、评分结果和建议1. 根据评分细则和评分标准，对每一个评分细则进行评分，并计算总分。
2. 根据总分进行排名，得出评分结果。
3. 对于评分较低的活动策划方案，给出改进建议和意见，匡助其提升质量和效果。
五、总结活动策划评分细则的制定对于活动的质量和效果至关重要。
通过明确的评分细则和评分标准，可以客观地评估活动策划方案的优劣，并提供改进建议和意见。
幼儿园活动设计方案评价标准与评分表全文编辑修改
3.时间分配科学合理，重点难点突破，时间充分。
10
4．对活动过程中可能出现的情况有预案。
5
5．师幼互动体现充分，幼儿活动主体性强；为幼儿提供感知与操作、思考与探索的机会。
5
6．提问具有思考性、启发性、开放性的特点。
5
7．有机地整合其他领域，体现幼儿活动设计的综合性。
5
8．活动设计新颖、方法科学，有独特性和创新性。
2.5
目标
设计
1．活动目标明确，适宜，符合幼儿年龄特点、已有经验和发展需要。
5
2．活动目标具有多重性（知识技能、过程方法、情感态度），能体现领域活动特点。
5
3．目标描述具体、清晰、可操作性强。
5
4.目标重点与难点准确。
5
活动
准备
1．知识经验、环境创设（墙饰、活动材料、空间安排等）、教具、学具准备符合目标实现要求。
精选全文完整版可编辑修改
幼儿园活动设计方案评价标准与评分
班级学号姓名
评价
项目
评价标准
分值
评分
项目合分
主题
与内容
1．活动名称简练、有趣味性与教育价值。
2.5
2．符合幼儿发展年龄特征，具有挑战性。
2.5
3．贴近幼儿现实生活，能引发幼儿的有效学习。
2.5
4．正确分析和理解活动内容（素材），价值挖掘有效且充分。
5
活动
延伸
1．教案中有延伸活动设计。
2
2．延伸活动注重主题内容在区角活动、生活活动、家园共育中等多种形式中的渗透。
3
总分：
5
2．有效利用现代化教学手段，适用、适时、适当地增加活动的实效性和趣味性。
5
团体心理辅导活动方案设计评分标准
团体心理辅导活动方案设计评分标准全文共5篇示例，供读者参考团体心理辅导活动方案设计评分标准篇1活动主题：“增进交流，提高团队凝聚力”活动目的：1、使团体成员积极融入团体，为团体贡献自己的智慧和力量。
2、使团体成员彼此信任、相互协助、融洽相处。
3、使团体成员感受团结的力量，体会集体的温暖，并在以后的工作中继续发扬合作精神。
活动对象：江苏建筑职业技术学院心理协会成员活动场地：待定准备材料：报纸若干张活动时间：50分钟活动过程：一、导入在活动开始之前播放背景音乐“相亲相爱一家人”，营造活动氛围。
主持人说明本次活动主题及活动目的，并说明保密规定。
二、破冰之旅——大风吹活动目的：让学生放松身心，并打乱学生所站位置，便于之后活动的顺利展开。
活动时间：10分钟活动程序：备注：可「吹」的资料：戴手表的人、扎辫子的人、穿x颜色衣服的人…做四组游戏三、团体智慧——心有千千结活动目的：让同学们体验团结与合作的力量，从而增强集体凝聚力。
活动时间：20分钟活动规则：a、同学间手拉手围成圆圈，并记住自己的左手和右手边分别拉的是谁。
b、记住后，当听到主持人说放手时，大家立刻放手，并在一定范围内走动，要求是走得越乱越好，再当听到主持人说“停”时，大家都立住不动，迅速找到原来左、右手所牵的那两只手。
c、当手牵住后，再一定时间内恢复到起初的完整的圈。
分享感受：（1）一开始面对这个复杂的“结”时，感觉是怎样的？（2）来自不同班级却同在一个社团，是否曾因为意见不一致产生心结，那我们应该以何种心态来面对这些“结”？（3）要想解开这个结，靠的是什么？四、团队合作——同舟共济活动目的：齐心协力，发挥集体的聪明才智，让学生进一步明白合作的重要意义。
活动时间：20分钟活动规则：每6人一组，每一组的圈内放上一张报纸，要求每组的所有成员同时站在报纸上，尤其是成员的任何一只脚都不可以留在报纸外的地面。
在行动之前每一小组可以充分讨论，拿出方案。
再请各小组派人将报纸对折，比较各小组用时。
活动策划方案评分标准表
活动策划方案评分标准表活动策划方案评分标准表1. 方案理念（总分：10分）- 创新性（2分）：方案能否提出新颖独特的活动理念和主题。
- 可行性（2分）：方案是否符合实际操作要求，能否在预定时间内完成。
- 目标清晰（2分）：方案能否明确地定义活动目标，并与公司整体目标相一致。
- 与受众契合（2分）：方案能否满足目标受众的需求和期望。
- 可持续性（2分）：方案能否为将来更多活动提供借鉴和发展的可能。
2. 项目策划（总分：20分）- 活动内容（5分）：方案提出的活动内容是否能够吸引受众，体现独特性和创造力。
- 计划流程（5分）：方案中提出的活动流程是否合理、清晰，并能符合活动时间的安排。
- 项目细节（5分）：方案中是否考虑到所有活动的具体细节，如场地选择、物资采购、人力资源安排等。
- 风险评估（5分）：方案中是否充分考虑可能出现的风险，并提供应对措施。
3. 资源筹备（总分：20分）- 资金预算（5分）：方案提出的活动费用估算是否合理，并能充分利用已有资源。
- 节约资源（5分）：方案是否提供了节约资源的方案、策略和建议。
- 合作伙伴（5分）：方案中是否考虑到与其他机构合作，如赞助商、供应商等。
- 人力资源（5分）：方案中是否合理安排人力资源，以确保活动的顺利进行。
4. 市场宣传（总分：20分）- 宣传策略（5分）：方案中是否提供了针对目标受众的全面宣传策略和渠道。
- 宣传效果（5分）：方案中是否提供了宣传效果评估机制，并考虑到公众对活动的反馈。
- 媒体联络（5分）：方案中是否考虑到与媒体的合作，包括新闻稿的撰写、媒体关系的维护等。
- 社交媒体（5分）：方案中是否考虑到利用社交媒体进行活动宣传和参与度提升。
5. 活动执行（总分：20分）- 组织管理（5分）：方案中是否提供了活动执行的组织管理方案，如人员分工、工作计划等。
- 活动效果（5分）：方案中是否提供了评估活动效果的方式和指标。
- 活动安全（5分）：方案是否考虑到活动参与者和工作人员的安全，并提供相关措施和协议。
活动策划方案评分标准表
活动策划方案评分标准表评分标准|分值|描述:-|:-:|:-策划理念|10分|方案中的理念是否切合活动目的，是否创新独特活动内容|20分|方案中的活动内容是否有足够的吸引力和实施可行性活动形式|10分|方案中的活动形式是否与目标群体的特点相匹配活动流程|15分|方案中的活动流程是否合理，品质是否可靠经费预算|10分|方案中的经费预算是否科学合理，安排是否合理合作伙伴|10分|方案中的合作伙伴选择是否合理，能够提供良好的支持推广方案|10分|方案中的推广方案是否具备针对性，能够有效传播风险控制|15分|方案中的风险控制措施是否完善，能够应对潜在风险评估指标|10分|方案中的评估指标是否明确具体，能够衡量活动效果执行方案|10分|方案中的执行方案是否细致周全，各环节是否能有效执行详细解释：1. 策划理念（10分）：评估方案中的理念是否切合活动目的，是否能够通过独特创新的方式吸引目标群体的兴趣和参与度。
2. 活动内容（20分）：评估方案中的活动内容是否具备吸引力和实施可行性，是否能够满足目标群体的需求和期望。
3. 活动形式（10分）：评估方案中的活动形式是否与目标群体的特点相匹配，是否能够提供良好的互动和参与体验。
4. 活动流程（15分）：评估方案中的活动流程是否合理且条理清晰，是否能够顺利实施并保证活动效果。
5. 经费预算（10分）：评估方案中的经费预算是否科学合理，安排是否合理，能否实现预期目标，并确保活动质量。
6. 合作伙伴（10分）：评估方案中的合作伙伴选择是否合理，能够提供良好的支持，包括经验、资源和人力资源等方面。
7. 推广方案（10分）：评估方案中的推广方案是否具备针对性、创新性和有效性，是否能够广泛传播活动信息和吸引目标受众参与。
8. 风险控制（15分）：评估方案中的风险控制措施是否完善，考虑是否周全，并且能够应对可能出现的潜在风险，确保活动顺利进行。
9. 评估指标（10分）：评估方案中的评估指标是否明确具体，能够客观衡量活动的效果和成效，并为后续改进提供参考。
策划书评分标准
策划活动形式比较陈旧;不能吸引大众..
5-0分
活动流程
15%
策划活动时间;外部条件;人员安排合理详细;活动经费适当..应急方案考虑周全..
15-12分
策划活动时间;外部条件;人员安排比较合理；活动经费相对适当..应急方案考虑比较周全..
11-6分
策划活动时间;外部条件;人员安排不合理；活动经费铺张;应急方案较少..
5-0分
活动可行性
20%
活动开展可行性强;在可以控制范围内
20-16分
活动开展可行性一般;开展有一定的困难
15-8分
活动开展困难;可行性较低
7-0分
小组评比展示解说
10%
小组评比展示解说有条理;对策划书熟悉且自信..
对策划的活动有清晰的认识优缺点对提出的问题能够想出很好的解决办法..
10-8分
小组评比展示解说比较有条理;对策划书相对熟悉且自信..
策划书评分标准
评分项目
评分标准
得分
主题内容
30%
活动符合社区主题;并突出展现了团委蓝色主题的风采
30--25分
活动虽然符合社区主题但团委蓝的主题不突出
24-15分
活动基本符合社区主题;但凸显不出团委特色14-0分
活动新颖性
15%
策划活动形式独出心裁;别具一格..
15-12分
策划活动形式较为新颖;比较有创意..
策划书大致上没有啥问题;现错别字;排版相对比较杂乱;难以阅读
4—0分
总分
对策划的活动有一定的认识优缺点对提出的问题能够想出较好的解决办法
7-5分
小组评比展示解说没有条理;对策划书相对熟悉且不自信..对策划的活动没有足够的认识优缺点对提出的问题不能够想出好的解决办法..
活动策划方案评价表
活动策划方案评价表活动策划方案评价表评价表格项目名称:评价日期:评价人员:活动策划方案总体评价:(请在以下各项进行评分，满分10分）1. 策划目标是否明确评分：2. 策划内容是否具体可行评分：3. 策划方案是否有新意评分：4. 策划资源是否充足评分：5. 策划预算是否合理评分：6. 策划步骤是否清晰合理评分：7. 策划时间安排是否合理评分：8. 策划人员配备是否合理评分：9. 活动宣传方案是否有效评分：10.风险评估是否充分评分：评价细则1. 策划目标是否明确评价内容：策划方案是否明确规定了活动的目标，包括主要目标和次要目标。
主要目标指活动的核心目标，次要目标指活动的辅助目标。
评分标准：10分制，主要目标和次要目标都明确规定且与活动主题密切相关得1-2分；主要目标和次要目标各有一部分明确但缺少另一部分得3-4分；主要目标和次要目标模糊不清得5-6分；没有明确的主要目标和次要目标得7-8分；没有任何明确的目标得9-10分。
2. 策划内容是否具体可行评价内容：策划方案是否具体规定了活动的内容，包括活动形式、时间地点、参与人群、活动流程等。
评分标准：10分制，策划方案具体规定并且可行得1-2分；策划方案具体规定但不可行得3-4分；策划方案部分内容具体规定得5-6分；策划方案没有具体规定内容得7-8分；策划方案没有任何具体规定得9-10分。
3. 策划方案是否有新意评价内容：策划方案是否有独特的创意和亮点，能够吸引目标人群的关注。
评分标准：10分制，策划方案具有独特的创意和亮点得1-2分；策划方案有一些创意和亮点得3-4分；策划方案没有明显的创意和亮点得5-6分；策划方案缺乏创意和亮点得7-8分；策划方案完全没有创意和亮点得9-10分。
4. 策划资源是否充足评价内容：策划方案是否充分考虑到了所需的人力、物力、财力和信息资源等方面的需要，以保证活动顺利进行。
评分标准：10分制，策划方案充分考虑到了各方面资源的需要得1-2分；策划方案考虑到了大部分资源的需要得3-4分；策划方案只考虑到了一部分资源的需要得5-6分；策划方案考虑到了少量资源的需要得7-8分；策划方案没有考虑任何资源的需要得9-10分。
学生数学竞赛活动方案及评分标准
学生数学竞赛活动方案及评分标准一、活动方案1. 活动目的本次学生数学竞赛旨在激发学生对数学的兴趣，提高数学思维能力，并通过比赛形式展示学生的数学才华。
2. 参赛资格所有学校的学生均可参加，分为不同年级组别进行比赛。
3. 活动内容本次学生数学竞赛将以解题能力和速度为主要考核内容，包括以下环节：- 选择题：考察学生对基础数学知识的掌握和理解能力。
题目形式多样，包括单选和多选。
- 计算题：考察学生的计算能力和思维灵活性。
题目难度适中，包括简单的四则运算和应用题。
- 推理题：考察学生的逻辑思维和问题解决能力。
题目形式多样，包括填空和判断题。
4. 活动安排- 报名阶段：学校统一组织学生填写参赛报名表，并交由活动组委会审核。
- 初赛阶段：学生通过笔试形式进行初赛，筛选出进入决赛的学生。
- 决赛阶段：决赛分为个人赛和团体赛两个环节，通过选拔出优秀选手和团队。
- 颁奖典礼：对获奖选手进行表彰并颁发奖杯和证书。
5. 活动宣传为了让更多学生参与竞赛，我们将通过以下方式进行活动宣传：- 在校园内张贴宣传海报，宣传竞赛的目的和意义。
- 在学校网站上发布竞赛通知，吸引学生报名参赛。
- 利用社交媒体平台宣传竞赛信息，吸引更多学生参与。
二、评分标准1. 选择题评分- 每道选择题的正确选项得1分，错误选项不得分。
- 没有选项或选了多项的情况不得分。
- 选择题总分按选对的题目数量计算。
2. 计算题评分- 计算题的每个步骤都需要有清晰的答案，否则不得分。
- 每个步骤的得分按正确的答案计算。
- 设定题目总分，在满分基础上按错误的步骤数量扣分。
3. 推理题评分- 根据问题的要求，判断对/错得分。
- 填空题按正确填写的答案计分。
4. 总分计算- 根据各环节的评分标准，计算每个学生的成绩。
- 比赛结果根据总分排名确定。
以上为学生数学竞赛活动方案及评分标准，希望通过这次比赛能够激发学生对数学的兴趣，提高他们的数学能力。
活动方案策划评判标准
活动方案策划评判标准第一部分：活动目标和理念（总分20分）评分标准：1. 活动目标是否明确、具体、可衡量（5分）- 目标是否与公司/组织的整体目标相一致- 目标是否可以通过具体的指标进行评估和衡量2. 活动理念是否独特、有创意（5分）- 活动是否与目标受众的需求相匹配- 活动是否在市场上有差异化竞争力3. 活动的社会意义和影响力（5分）- 活动是否具有社会价值，是否能够为社会做出积极贡献 - 活动对目标受众的正面影响力4. 活动的可持续性（5分）- 活动是否具备长期发展的潜力- 长期性的项目管理，包括财务、资源和团队支持第二部分：活动策划方案（总分30分）评分标准：1. 活动的目标群体和定位（5分）- 目标受众的描述是否准确、清晰- 定义目标受众的关联活动2. 活动的内容和流程（5分）- 活动的主题和细节是否符合目标受众的需求- 活动流程是否合理、条理清晰3. 活动的亮点和创新点（5分）- 活动是否有独特的亮点和创新元素- 活动是否能够吸引目标受众的兴趣和参与4. 活动预算和资源调配（5分）- 预算是否合理，是否能够在预算范围内完成活动- 资源的应用是否合理，是否能够最大化地发挥作用5. 活动的风险评估和应对措施（5分）- 活动存在的潜在风险是否被充分评估- 是否提供了相应的应对措施6. 活动的执行计划和项目管理（5分）- 活动执行计划是否合理、可操作- 是否有明确的项目管理流程和责任分工第三部分：活动营销与推广（总分20分）评分标准：1. 活动推广渠道和方式（5分）- 活动推广是否选择了适合目标受众的渠道和方式- 推广活动的创意和执行力度2. 活动的品牌形象和市场认可度（5分）- 活动的品牌形象是否准确传递了活动理念和价值- 市场对该活动的认可程度3. 活动参与者的参与度和忠诚度（5分）- 活动能否吸引目标受众的参与，提高参与者的忠诚度 - 活动对参与者的激励措施和特殊待遇4. 活动效果评估与反馈（5分）- 活动效果是否能够被有效测量和评估- 是否收到了来自参与者和目标受众的积极反馈第四部分：团队组织与管理（总分20分）评分标准：1. 团队的专业素质和经验（5分）- 团队成员的背景和能力是否适合本次活动的策划和执行需求- 团队成员的经验和成就2. 团队的协作和沟通能力（5分）- 团队成员之间的沟通和协作是否高效、流畅- 是否存在良好的团队合作氛围3. 项目管理的组织和执行（5分）- 项目管理流程是否规范、成熟- 是否有明确的项目管理责任分工和执行计划4. 团队的创新能力和应变能力（5分）- 团队是否能够提出创新的活动策划和执行方法- 面对变化是否能够及时应对和调整策略总结：本次活动方案评判标准将活动目标和理念、活动策划方案、活动营销与推广、团队组织与管理四个方面综合评估，每个部分都有相应的评分标准。
活动策划评分细则
活动策划评分细则一、背景介绍在如今竞争激烈的市场环境下，活动策划的质量直接关系到企业的形象和市场竞争力。
为了确保活动策划的质量和效果，制定一套评分细则是非常必要的。
二、评分细则1. 活动目标与定位（分值：20分）- 活动目标是否明确、具体、可衡量- 活动定位是否与目标受众相匹配- 活动定位是否与企业形象和市场定位一致2. 活动策划方案（分值：30分）- 活动策划方案是否创新、独特- 活动策划方案是否符合目标受众的需求和兴趣- 活动策划方案是否具备可行性和可操作性3. 活动内容与流程（分值：25分）- 活动内容是否丰富、有吸引力- 活动流程是否合理、顺畅- 活动内容和流程是否符合活动主题和目标4. 活动执行与管理（分值：15分）- 活动执行是否按照计划进行- 活动执行是否具备专业性和高效性- 活动管理是否有效，包括预算控制、资源调配等5. 活动效果评估（分值：10分）- 活动效果评估是否科学、客观- 活动效果评估是否与活动目标相一致- 活动效果评估是否具备改进和优化的建议6. 创意与亮点（分值：15分）- 活动策划是否有独特的创意和亮点- 创意和亮点是否能够吸引目标受众的注意力- 创意和亮点是否与企业形象和市场定位相符合三、评分标准根据以上评分细则，可以制定如下评分标准：- 90-100分：优秀，活动策划全面符合要求，创意突出，执行完美- 80-89分：良好，活动策划基本符合要求，创意较好，执行较好- 70-79分：合格，活动策划基本满足要求，创意一般，执行一般- 60-69分：不合格，活动策划存在较多问题，创意较差，执行较差- 0-59分：差，活动策划严重不符合要求，创意极差，执行失败四、总结通过制定活动策划评分细则，可以对活动策划进行全面、客观的评估，从而提高活动策划的质量和效果。
同时，评分细则也可以作为活动策划人员的参考，帮助他们在策划过程中注意关键点，提高活动的成功率。
活动策划方案评分标准包括
活动策划方案评分标准包括一、总体评价标准1.整体规划（20分）：是否全面、合理、有效的考虑了各个环节的安排及流程，是否能够达到预期目标。
2.活动内容（20分）：活动主题是否独特、有吸引力，是否能满足参与者的需求，是否考虑了参与者的体验感受。
3.活动执行（20分）：是否能够合理的安排各项活动任务，是否考虑到了时间、地点、人员安排的合理性和可行性。
4.活动安全（10分）：是否对可能出现的安全隐患做了充分的预防和措施安排，是否考虑到了突发事件的应对措施。
5.活动费用（10分）：是否考虑到了活动所需的费用和经费安排，是否能够保证活动的质量和效果，同时又不过度浪费。
二、具体评价标准1.活动策划（20分）1.1 活动主题（5分）：独特、有吸引力，能够引起参与者的兴趣和兴奋。
1.2 活动目标（5分）：明确、具体、可行的活动目标，符合参与者的需求。
1.3 活动流程（5分）：合理、有序，能够保证活动的顺利进行。
1.4 活动推广（5分）：广泛、有针对性的推广活动，能够吸引到足够的参与者。
2.活动执行（30分）2.1 活动计划（10分）：详细、有针对性的活动计划，包括时间、地点、环节等。
2.2 活动组织（10分）：合理安排各项任务和责任，确保活动的顺利进行。
2.3 活动协调（5分）：能够协调处理各类困难和问题，确保活动的正常进行。
2.4 活动执行（5分）：活动环节的具体执行，包括各类活动节目和互动环节的有序进行。
3.活动效果（30分）3.1 参与度（10分）：能够吸引到足够多的参与者，参与者的积极性和满意度较高。
3.2 反馈效果（10分）：能够收集到参与者的反馈意见和建议，对活动进行改进和优化。
3.3 宣传效果（5分）：能够达到预期的宣传效果，获得较大的社会关注和影响力。
3.4 社会效果（5分）：对参与者及周边社区、环境等产生积极的影响和效果。
4.活动评估（20分）4.1 活动成本（5分）：活动经费的控制和合理利用，不浪费，并能保证活动效果。
专项活动方案评分标准
一、背景与目标（20分）1. 背景阐述（10分）- 背景资料详实，问题分析透彻（5分）- 背景与当前形势、政策相契合（5分）2. 目标设定（10分）- 目标明确，具有可操作性（5分）- 目标与实际情况相符，具有一定挑战性（5分）二、活动内容与形式（30分）1. 活动内容（15分）- 内容丰富，具有创新性（5分）- 内容与活动目标紧密结合（5分）- 内容具有实用性和针对性（5分）2. 活动形式（15分）- 形式多样，富有吸引力（5分）- 形式与内容相辅相成，能充分调动参与者积极性（5分） - 形式具有可持续性和推广价值（5分）三、组织与实施（25分）1. 组织架构（10分）- 组织架构清晰，职责明确（5分）- 团队成员配备合理，具有专业素养（5分）2. 实施步骤（10分）- 实施步骤合理，具有可操作性（5分）- 实施步骤详尽，时间安排合理（5分）3. 风险控制（5分）- 风险识别全面，应对措施得当（5分）四、宣传与推广（15分）1. 宣传策略（10分）- 宣传策略明确，具有针对性（5分）- 宣传渠道丰富，覆盖面广（5分）2. 推广效果（5分）- 推广效果显著，参与者广泛（5分）五、评估与反馈（10分）1. 评估指标（5分）- 评估指标全面，具有可衡量性（5分）2. 反馈机制（5分）- 反馈渠道畅通，能够及时收集参与者意见（5分）总分：100分评分细则：1. 每项评分标准满分10分，根据实际情况进行评分；2. 评分过程中，注重各部分之间的平衡，避免偏重某一方面；3. 评分过程中，充分考虑活动的创新性、实用性和可持续性；4. 评分过程中，对活动方案中的亮点和不足之处给予明确指出，为活动改进提供参考。
活动方案策划如何打分
活动方案策划如何打分一、活动主题活动主题：舞动青春，快乐运动活动时间：2022年5月1日活动地点：XX市体育中心二、活动背景随着社会的发展和人们生活水平的提高，健康生活方式已成为现代人生活的重要组成部分。
为了营造积极向上的体育氛围，以及帮助青年朋友更好地了解体育健身知识，我们将举办“舞动青春，快乐运动”的大型体育活动。
三、活动目的1. 促进青年朋友间的交流和合作，增进友谊，丰富业余文化生活。
2. 增强青年朋友间的体育意识，提高全民健身意识和参与全民健身运动水平。
3. 为广大青年朋友提供一个展示自己的平台，激发他们的竞技激情和运动热情。
4. 通过此次活动，使青年朋友懂得运动的重要性，增强体魄，培养阳刚之气。
四、活动内容1. 组织趣味运动竞赛通过举办接力赛、篮球比赛、乒乓球比赛等形式的趣味运动竞赛，旨在调动青年朋友的热情，增强团队合作精神，提高运动技能。
2. 举办健身舞蹈比赛策划开展健身舞蹈比赛，鼓励青年朋友们通过舞蹈来展现自己的个性和魅力，增强身体素质，丰富业余生活。
3. 开展体育知识讲座举办专业运动员讲解体育知识、运动健身常识等讲座，增强青年朋友对运动健身的了解和兴趣，提高运动健身的自觉性和主动性。
4. 举办亲子游戏互动设置亲子游戏互动环节，邀请家庭组队参与亲子游戏，增进亲子关系，增强亲子间的合作精神，提高家庭成员的体育锻炼意识和水平。
五、活动流程09:00-09:30：活动报到、签到09:30-10:30：健身舞蹈比赛10:30-11:30：趣味运动竞赛11:30-12:30：体育知识讲座12:30-13:30：午餐休息13:30-15:00：亲子游戏互动15:00-16:00：颁奖典礼16:00-16:30：活动结束，合影留念六、活动推广1. 通过微信、微博、抖音等社交媒体平台宣传活动，吸引更多的青年朋友参与。
2. 利用校园广播、校园公告栏、宣传横幅等方式宣传活动信息，吸引学校师生的参与。
3. 通过短信、电话邀请朋友、同学及亲朋好友参与活动。
活动策划方案评分标准
活动策划方案评分标准活动策划方案评分标准一、活动概述（总分10分）1. 项目背景（2分）：有效描述项目的背景和目的，使评委对活动有基本了解。
2. 活动目标（2分）：明确活动的核心目标，并能体现活动对目标群体的积极影响。
3. 活动内容（2分）：清晰陈述活动的主要内容，突出创新亮点。
4. 活动规模（2分）：准确描述活动的参与人数、场地规模等。
5. 活动预算（2分）：详细列出活动预算和资金使用计划。
二、活动策划（总分30分）1. 活动方案（8分）：活动流程合理，活动环节详细，能有效满足活动目标。
2. 资源策划（8分）：合理规划活动所需人力、物资、场地等资源，并能降低成本。
3. 团队组织（6分）：活动团队结构合理，人员分工明确，各岗位任务清晰。
4. 市场推广（4分）：活动宣传渠道多样化，传播方式创新，并明确推广策略。
5. 风险控制（4分）：合理预测可能出现的风险，并提出解决方案。
三、活动执行（总分30分）1. 工作安排（8分）：合理规划各项工作任务和时间节点，确保活动进度顺利推进。
2. 团队协作（6分）：活动团队成员之间互相配合，团结协作，能在压力下保持工作积极性。
3. 物资准备（6分）：对活动所需物资进行妥善安排，确保供应和使用的充足性。
4. 现场布置（6分）：现场布置美观大方，符合活动主题和氛围。
5. 活动过程（4分）：活动过程顺利，节目表演精彩，与观众互动良好。
四、活动效果（总分20分）1. 参与度（4分）：评估活动的参与人数比例和反馈，活动是否能迅速吸引目标群体。
2. 影响力（6分）：是否引起社会关注，对目标群体是否产生积极影响。
3. 媒体曝光（4分）：媒体对活动的报道和关注度，是否突出活动的特色和成果。
4. 反馈评价（6分）：对活动进行评估和总结，观众和参与者是否对活动给予肯定和赞扬。
五、活动总结（总分10分）1. 经验总结（4分）：对活动过程中的问题和经验进行总结，提出改进意见和建议。
2. 成果汇报（4分）：对活动的成果和效果进行详细汇报和说明。
手工作品活动方案评分标准
手工作品活动方案评分标准
1. 创意性，评估作品的创意程度，包括设计新颖性、独特性、
创新性，是否能够吸引人眼球，是否能够给人留下深刻印象。
2. 技术含量，评估作品所展现出的手工艺技术水平，包括制作
工艺的复杂度、难易程度、工艺流程的熟练程度等，以及作品所运
用的材料和工具的合理性和熟练程度。
3. 美感，评估作品的美学价值，包括色彩搭配的协调性、形式
结构的美观度、比例的协调性、线条的流畅性等，以及整体视觉效
果是否令人愉悦。
4. 实用性，评估作品的实用性和功能性，包括作品是否具有一
定的实用功能，是否符合设计初衷，是否能够满足实际需求。
5. 制作工艺，评估作品的制作工艺，包括制作过程中的细节处理、工艺技巧的运用、工艺流程的合理性和完整性等方面。
6. 整体评价，综合考虑以上各项因素，对作品进行整体评价，
包括评估作品的整体水平、综合表现以及对观众的吸引力和影响力。
以上是一般手工作品活动方案评分标准的一些参考要素，具体评分标准可以根据活动的具体要求和评委的评审标准进行调整和补充。
希望以上回答能够满足你的要求。
活动策划评分细则
活动策划评分细则一、背景介绍活动策划评分细则是为了评估活动策划方案的质量和可行性而制定的一套评分标准。
本文将详细介绍活动策划评分细则的内容和标准，以及评分细则的制定原则和流程。
二、评分细则的内容和标准1. 活动策划方案的创意性：评估方案的独特性、创新性以及与目标受众的契合度。
2. 活动目标的明确性：评估方案中所设定的活动目标是否明确、具体，并且与整体活动主题相一致。
3. 活动策划的可行性：评估方案中所提出的活动策划是否可行，包括时间安排、预算控制、资源调配等方面的可行性。
4. 活动策划的执行计划：评估方案中所提出的具体执行计划，包括活动流程、人员安排、场地布置等方面的合理性和可行性。
5. 活动策划的推广和宣传：评估方案中所提出的推广和宣传策略是否具有吸引力、创新性，并且能够有效地传达活动信息。
6. 活动策划的风险控制：评估方案中是否考虑到可能浮现的风险，并提出相应的风险控制措施。
7. 活动策划的预期效果：评估方案中所设定的活动预期效果是否合理、可衡量，并且与活动目标相一致。
三、评分细则的制定原则1. 公正性原则：评分细则应当公正、客观地评估活动策划方案的质量和可行性，不偏袒任何一方。
2. 全面性原则：评分细则应当全面地考虑活动策划方案的各个方面，确保评估结果全面准确。
3. 可操作性原则：评分细则应当具有一定的可操作性，评分者能够根据评分细则进行评估，并给出具体的评分结果。
4. 可比性原则：评分细则应当具有一定的可比性，不同评分者在使用评分细则进行评估时，能够得出相对一致的评分结果。
四、评分细则的制定流程1. 确定评分细则的目标和范围：明确评分细则的目标是为了评估活动策划方案的质量和可行性，确定评分细则的范围是为了明确评分细则所涵盖的内容。
2. 采集相关资料和信息：采集与活动策划相关的资料和信息，包括活动策划方案、活动目标、活动流程等。
3. 制定初步的评分细则：根据采集到的资料和信息，制定初步的评分细则，包括评份内容和评分标准。
年会评分方案
年会评分方案第1篇年会评分方案一、概述为确保年会活动质量，提高活动效果，激励员工积极参与，特制定本评分方案。
本方案遵循公平、公正、公开的原则，对年会的各项内容进行评分，以表彰优秀节目及个人。
二、评分标准1. 节目评分标准：（1）节目创意（30%）：评分项包括节目主题、形式、内容等方面的创新程度。
（2）节目表现（30%）：评分项包括演员表演水平、团队协作、舞台效果等。
（3）节目氛围（20%）：评分项包括观众互动、现场气氛、节目时长控制等。
（4）节目筹备（20%）：评分项包括节目准备、彩排、道具服装等。
2. 个人评分标准：（1）个人表现（50%）：评分项包括表演能力、舞台形象、表达能力等。
（2）团队贡献（30%）：评分项包括在团队中的角色、协作程度、对团队的贡献等。
（3）创意与筹备（20%）：评分项包括节目创意、筹备过程中的贡献等。
三、评分流程1. 成立评审团：由公司领导、相关部门负责人及专业评委组成。
2. 节目评分：（1）评审团在节目表演结束后，根据评分标准进行打分。
（2）评分采用百分制，取评审团平均分作为节目最终得分。
3. 个人评分：（1）评审团在年会结束后，根据个人评分标准进行打分。
（2）评分采用百分制，取评审团平均分作为个人最终得分。
四、表彰与奖励1. 节目奖项：（1）一等奖：1名，奖金人民币XX元。
（2）二等奖：2名，奖金人民币XX元。
（3）三等奖：3名，奖金人民币XX元。
（4）优秀奖：若干，奖金人民币XX元。
2. 个人奖项：（1）最佳表演奖：1名，奖金人民币XX元。
（2）最佳创意奖：1名，奖金人民币XX元。
（3）最佳团队奖：1个团队，奖金人民币XX元。
五、其他事项1. 评分过程应严格遵守本方案规定，确保公平、公正、公开。
2. 评分结果将在年会结束后一周内公布，并对获奖者进行表彰。
3. 评分过程中，如出现争议，由评审团共同协商解决。
4. 本方案解释权归公司所有。
六、附则本方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
体育活动策划方案评分标准
体育活动策划方案评分标准一、活动策划方案的基本要素1. 活动背景及目的（10分）：解释活动举办的背景和目的是否清晰明确，能否引起参与者的兴趣和参与欲望。
2. 活动时间和地点（10分）：活动举办时间和地点合理安排，是否能够方便参与者的出行和参与。
3. 活动主题（10分）：活动主题是否与所举办的体育活动相匹配，使参与者能够清晰地理解活动的内容。
4. 活动形式（10分）：活动的形式是否丰富多样，能否吸引不同兴趣爱好的参与者。
5. 活动预算（10分）：活动所需经费是否合理，预算的安排是否充分，是否考虑到各项费用和支出的具体情况。
二、活动组织策划1. 主办方组织能力（15分）：主办方是否具备举办该体育活动所需要的组织能力，包括人员配置、协调能力等。
2. 合作伙伴选择（10分）：合作伙伴选择是否恰当，能否为活动提供有力的支持和资源。
3. 活动宣传推广（15分）：活动策划方案中是否包含详细的宣传推广计划，宣传手段和渠道是否多样化。
4. 参与者报名和注册（10分）：参与者报名和注册流程是否简化，是否能够顺利完成活动的参与登记。
5. 志愿者招募和培训（10分）：志愿者招募和培训计划是否合理，是否能够充分调动志愿者的积极性和参与热情。
三、活动运营策划1. 赛事规则和裁判安排（15分）：赛事规则的制定是否合理，是否能够确保比赛的公平公正，裁判的安排是否恰当。
2. 场地和设备准备（10分）：活动场地和设备的准备工作是否到位，是否能够满足参与者的需求。
3. 安全和医疗保障（10分）：活动中是否有足够的安全措施和医疗保障措施，能否及时应对突发状况。
4. 参与者服务（10分）：活动策划是否考虑到参与者的基本需求，是否提供便利的服务和设施。
5. 比赛结果和奖项设置（15分）：比赛结果的统计和排名是否准确，奖项设置是否合理，奖励的形式和数量是否适当。
四、活动效果评估1. 活动数据统计（10分）：活动期间是否能够及时准确地进行数据统计，能否提供详细的报表和数据。
体育活动策划方案评分标准
体育活动策划方案评分标准体育活动策划方案评分标准一、活动策划方案概述（占分10%）1. 提供活动的概述，包括目的、目标和主题等（2%）。
2. 说明活动的地点、时间和持续时间等（2%）。
3. 设定活动的预算，包括赞助商、门票收入和其他收入等（2%）。
4. 描述活动的规模和预期参与人数等（2%）。
5. 介绍活动的主要内容和亮点（2%）。
二、活动组织与管理（占分20%）1. 设定活动的组织结构和人员分工，包括策划团队、执行团队和志愿者等（4%）。
2. 制定活动计划和时间表，并确保顺利实施（4%）。
3. 确立组织者与参与者的沟通渠道和方式（4%）。
4. 设定活动的紧急应变措施和安全防范措施等（4%）。
5. 控制活动的成本和财务，确保资金的合理使用（4%）。
三、活动宣传与推广（占分20%）1. 制定活动的宣传计划，包括传统媒体和新媒体的运用（4%）。
2. 设计活动的标识和海报等宣传物料（4%）。
3. 制作活动的宣传视频或广告等（4%）。
4. 确定活动的定位和目标受众，并采取相应的宣传方式（4%）。
5. 分析活动的竞争对手，确定差异化宣传策略（4%）。
四、活动的赛事安排（占分20%）1. 设立适当的参与门槛和报名方式，确保参与者的质量（4%）。
2. 安排合适的场地和设备，保证比赛的公平性和公正性（4%）。
3. 制定科学的赛事规则和裁判制度，确保比赛的顺利进行（4%）。
4. 设计合理的赛制和排期，使比赛更具观赏性（4%）。
5. 提供必要的保险和医疗救治措施，确保参与者的安全（4%）。
五、活动的后续保障（占分10%）1. 安排合适的颁奖仪式和庆祝活动，表彰优秀参与者（2%）。
2. 汇总活动的成果和反馈，进行总结和改进（2%）。
3. 建立活动的社群和交流平台，促进参与者的互动和长期参与（2%）。
4. 协助参与者解决比赛后可能出现的问题和纠纷（2%）。
5. 设立活动的回访和追踪机制，提供后续支持和服务（2%）。
六、活动效果评估（占分20%）1. 判断活动的参与率和观众数量是否达到预期（4%）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
活动方案评分标准
【篇一：活动方案评审标准】
全国青少年科技辅导员科技教育活动方案评审标准
以活动方案形式呈现的实践探索案例应切合主题，并以培养未成年
人的创新意识和创新能力为基本出发点
奖项分级原则：90-100一等奖
75-89 二等奖 60-74分三等奖 60分以下不予评奖
【篇二：策划书评分标准】
策划书评分标准
【篇三：策划书的评分标准】
一广告策划书的评分标准
1.方法得当，思路清晰，对背景资料分析透彻、细致。
（5分）
2.文字编排工整，格式符合要求。
（5分）
3.表达流畅，条理清楚，有逻辑性。
（5分）
4.策划书完整，无错别字。
（5分）
6.营销目标明确，产品定位准确，广告目标具体（10分）
7.广告诉求对象合适，主题明目，符合要求。
（20分）
8.广告媒介选择符合要求，具可行性（10分）
9.预算合理可行，分配得当（10分）
10.合理的广告效果评估（5分）
11.方案有新创意，见解独到。
（5分）
二创业策划书评分标准
1.文字编排工整，格式符合要求。
（5分）
2.表达流畅，条理清楚，有逻辑性。
（5分）
3.策划书完整，无错别字。
（5分）
4.项目可行性，（精确的描述市场投资潜力5分、分析项目实施后
可行5分、市场接受程度的调查资料完整5分）
5.正确的市场及竞争分析（15分）
6.盈利模式可行（5分），经济及财务状况合理准确。
（10分）
7.营销策略具有创新和对消费者具有潜在的吸引力。
（10分）
8.融资方案具有吸引力（5分），需求合理、估计全面。
（5分）
9.经营管理分析准确（5分），运作管理合理、可操作性强。
（5分）
10.创业团队能力互补，分工合理，组织机构严谨。
(10分)
11.创业方案具有创新性，项目具有创新性。
（5分）
三商业策划书评分标准
1.文字编排工整，格式符合要求。
（5分）
2.表达流畅，条理清楚，有逻辑性。
（5分）
3.策划书完整，无错别字。
（5分）
4.项目介绍（5分）
5.市场分析；目标顾客描述（2分）、行业发展情况及变化趋势（2分）、本企业预计市场占有率（2分）、swot分析（4分）
6.市场营销计划；1）产品计划（5分）；产品清单、包装情况、附
加服务、产品特色。
2）价格计划（5分）；成本价格、需求价格、
竞争价格、最终价格。
3)渠道计划；选择地点情况（具体地点、面积、费用）或者选择渠道情况（3分）、具体原因（2分）。
4）促销情
况（5分）；广告、人员推销、营业推广、公共关系
7.团队建设；核心团队情况（专业技术、相关经验、个人特色）（4分）、企业其他成员及其要求（4分）、企业结构图（2分）
8.启动资金；营运前支出（4分）、营运前期支出（4分）、资金来
源（2分）
9.法律形式选择；选择的法律形式（2分）、原因（3分）、合伙协
议或公司章程（5分）
10.财务计划；销售成本计划表（5分）、现金流量计划表（5分）
11.风险评估；课程出现风险情况（3分）、风险规避情况（2分）
12.可行性（5分）
四活动策划书
1.文字编排工整，格式符合要求。
（5分）
2.表达流畅，条理清楚，有逻辑性。
（5分）
3.策划书完整，无错别字。
（5分）
4.活动背景应根据策划书的特点选取合理的内容重点阐述（10分）、其次应说明问题的环境特征（10分）
5.活动的目的、意义应用简洁明了的语言表述清楚（5分）。
活动目标要具体化，满足重要性、可行性、时效性（10分）
6.活动开展的表现方式要简洁明了，使人容易理解（15分）
7.经费预算应根据实际情况进行具体、周密的计算之后用清晰明了
的形式列出（10分）
8.活动中应注意的问题、细节以及应急措施等也应在策划中加以说明。
（10分）
9.活动负责人及主要参与者应该在策划书中注明（5分）
10.策划书应该具有可行性，可操作性。
（10分）
五营销策划书
1.文字编排工整，格式符合要求。
（5分）
2.表达流畅，条理清楚，有逻辑性。
（5分）
3.策划书完整，无错别字。
（5分）
4.明确确定企业市场营销策划方案的重要目标和任务，并分析目标
和任务的可行性（10分）
5.对市场的分析准确合理（提供足够信息和数据真实反应实际情况，进行市场调研和市场预测）（5分）
6.分析主要竞争对手及其优劣势（明确界定竞争对手，并利用理论
工具进行优劣势分析）（5分）
7.市场需求与预测准确（确定现阶段的市场需求和预测下一阶段的
市场需求情况）（10分）
8.内、外部环境分析正确（内部展示具体数据，以确定目前和预计
将来的市场份额）（5分）
9.营销目标/预期收益标准（在销售额、利润、客户的满意程度中列
出目标）（10分）
10.营销策略并分析原因和成效（向目标市场描述了客户决策过程的
每个阶段，并分析原因和对应的成效）（10分）
11.市场定位（针对目标市场，市场定位准确、合理，并能够体现差
异性、排他性的原则）（10分）
12.营销组合描述（描述了适当的生命周期阶段，并确定其职能）
（5分）
13.营销策划方案的创意是否有独特性（5分）
14.方案执行的财务分析正确（10分）
1.。