护理安全因素的分析及对策
护理安全隐患原因分析与对策
护理安全隐患原因分析与对策护理安全是指护士在实施护理的全过程中，严格遵循护理核心制度及操作规程，确保患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理机体结构或功能上的伤害、障碍、缺陷或死亡。
现将临床工作中常见的护理隐患分析如下:1 常见护理安全隐患1.1护理人员在工作中存在的护理隐患1.1.1护士的法律意识淡薄护士在学校所受的教育和在职继续教育中都缺乏法律知识教育，忽视证据的收集和管理。
在接待病人时说话不谨慎，或在治疗护理操作时动作不规范，对临床护理资料书写不正规、不及时。
引发病人和家属对治疗效果不信任，从而引发医疗纠纷。
1.1.2违反护理技术操作规程由于职业的特殊性，护士在很多时候是一人值班，未能严格执行操作规程及落实护理核心制度，未严格执行“三查七对”，违反消毒隔离、无菌技术操作规程，这易诱发重大安全事故。
规章制度及操作规程执行的不完善，是很多差错事故发生的根源，是没有严格执行规章制度和操作规程，稍有不慎就有可能导致差错事故的发生。
1.1.3护理人员的配置不能满足病人的需要护理人力资源的缺乏，造成工作责任心不强，注意力不集中，护理工作不到位，给患者带来不安全感。
1.2理管理中存在的护理安全隐患在日常护理工作中，我们要善于发现问题，分析查找原因，主动帮助病人解决问题；耐心听取病人的主诉，满足病人的合理需要，为病人创造安全的住院环境、提供优质的服务，体现现代护理特色。
1.2.1质量管理体制不健全管理层不重视各种制度的建立健全，约束力不够，专科护士的培训不到位，人力资源不足，护士长没有切实落实“护士长五查”制度，未能健全有效的应急预案等是造成护理隐患的根本原因。
1.2.2护理管理者缺乏对被管理者身心因素的分析导致下属在工作中责任心不强，注意力不集中，遇事容易情绪化，对病人态度生硬。
2 加强安全管理的对策2.1建立健全各项规章制度及护理质量检查与考核制度，从思想上、行动上处处体现“以人为本，以患者为中心”的人性化服务，护理部要求护士对病人权利和护士义务有正确认识，加强风险意识教育及法律意识，规范护理行为，开展护理核心制度学习，结合《医疗事故处理条例》，让护士充分意识到遵守规章制度、遵守护理规范是对自己的保护。
护理工作中的不安全因素及防范对策
护 理 管理 体 制是 护理 安 全 的核 心 。管 理 到位 ，护理 安全 才有保 障 ，护理 职业有多种 规章 制度 ，如查对 制度 、交接班 制 度 、分级 护理制度 、消毒 隔离制度等 。若规章 制度不健 全 ，护 士无执 照 ，职业道 德教育薄 弱 ，设备 物质管理 不善 ，护理人力 资源未 能合理配 置 ，管理人 员缺乏 指导和督促 等 ，均 是潜在 的
１３ 护理 人 员 技 术 水 平 低 ，经 验 不 足 ．
良好 的护患 关系是 医疗 活动顺 利开展 的基础 ，融洽 的护 患 关系能盈造 良好 的心理气氛 和情绪反 应 。首先护士应 掌握与病 人和家属 沟通的艺 术和技巧 ，对其提 出 的问题 要耐心 、细心 、 认 真的讲解 ，在进 行各种治疗 护理 过程 中多 与病人 沟通 。如病 人 发生病情 变化 时应 以理解 、安慰 、体谅 的实 际行动 ，取得病 人及 家属 的理 解和信任 。 ２ ５ 加 强告知义务及完善签字记 录 ． 病人入 院后要及 时的将病 区环境 、应遵 守的规章 制度 、需 做 的检 查治疗 及进行 治疗 的时间和病人 的病情 预后 向家 属及病 人交待 。为病人做 特殊检查时应履行签字 手续。 ２ ６ 改善病 区环 境 ． 改进 医院的基础设 施 ，对 不安全 因素做 到防患于未 然。保
时 ，护士负有 不可推卸的责任 。
１ ５ 护患 沟通 ．
总 之 ，护 理 工作 中存在 着 许 多不 安 全 因素 ，贯 穿 于病 人
从 入 院到 出院整个 过程 ，这 些不安 全 因素将 直接 影响患者 的康 复 。管理者 必须加 强对护士 的教育 ，提高 防范意识 ，提高技 术
护士在进 行护理 操作及用 药后未 能及 时 向患者履行 告知义 水 平 ，认 真严格 落实各项规 章制度 ，从 而为病人提供 安全 、方 务 ，导致病人对相 关注意事项不知情而发生不 良后果 ，护士在治 便 、优质的护理服务 。团
儿科护理安全隐患相关因素分析及对策
儿科护理安全隐患相关因素分析及对策儿科护理是医疗机构中重要的一项工作，但由于儿科患者年龄小、生理机能不完善、免疫系统不健全等特点，儿科护理存在一定的安全隐患。
本文将从相关因素分析及对策两个方面，对儿科护理安全隐患进行探讨。
一、相关因素分析1. 儿童的身体发育和抵抗力不完善。
儿童的器官和组织发育尚不成熟，免疫系统也较成人脆弱，因此相比成人，儿童更容易感染并发生并发症。
2. 护理操作不规范或不熟练。
儿童的生理特点需要专业的护理操作，例如静脉穿刺、尿管插管等，如果操作不规范或不熟练，容易引起感染或其他并发症。
3. 医护人员的经验和知识水平不足。
儿科护理需要具备一定的儿科护理知识和经验，但是由于专科护士不足、医护人员对儿科护理的重视程度不够等原因，导致儿科护理的质量和安全隐患增加。
4. 护理环境不安全。
儿科患者通常需要长时间留院治疗，医疗机构的护理环境如病房、洗手间、护理废物处理等方面如果不达标，容易引起交叉感染或其他安全隐患。
二、对策1. 增加儿科护理专业人员。
医疗机构应增加儿科护理专业人员，并开展相关培训，提高儿科护理人员的技能水平和专业知识，确保儿科护理操作规范。
2. 建立健全的感染预防与控制制度。
医疗机构应建立健全的感染预防与控制制度，包括手卫生、环境清洁、器械消毒等方面，加强对儿科护理安全的监测和管理，防止交叉感染的发生。
3. 积极开展儿科护理技术培训。
医疗机构应加强对儿科护理技术的培训，定期组织护理人员进行技术操作的模拟演练，提高护理人员的熟练度，减少因操作不规范而引发的安全隐患。
4. 安全文化建设。
医疗机构应加强对儿科护理的安全文化建设，注重从医护人员的意识和行为习惯入手，提高他们对儿科护理的重视和安全意识。
儿科护理安全隐患与儿童的身体特点、护理操作的规范与熟练度、医护人员的知识水平和护理环境等相关因素密切相关。
医疗机构应加强儿科护理人员的培训和管理，完善感染预防与控制制度，加强护理环境的管理，提高儿科护理的安全性和质量。
儿科护理安全隐患相关因素分析及对策
儿科护理安全隐患相关因素分析及对策儿科护理是对儿童进行综合性护理的工作，是医疗卫生服务中的重要环节。
由于儿科患儿的生理特点以及医疗设备和护理手段的不完善，儿科护理存在一定的安全隐患。
本文将从人员、设备、环境和管理等方面分析儿科护理安全隐患相关因素，并提出相应对策。
一、人员因素1.医护人员技术不熟练。
由于儿科患儿的生理特点和心理特点较为复杂，需要具备丰富的儿科护理知识和经验。
一些医护人员由于经验不足，无法准确判断儿童的病情和病因，容易造成医疗事故的发生。
对策：医院应加强对儿科护理人员的培训，提高技术水平。
建立儿科护理技能培训班，进行系统的理论和实践教学。
通过知识分享、病例讨论等方式，加强医护人员的交流和学习。
2.医护人员心理负担重。
儿科患儿通常需要长时间的护理，而且病情较为复杂，容易造成医护人员心理疲劳和焦虑，进而影响工作质量和效率。
对策：医院应关注医护人员的心理健康，开展心理辅导和疏导工作。
建立健康评估机制，及时发现并解决医护人员的心理问题。
提供良好的工作环境和工作条件，减轻医护人员的工作压力。
二、设备因素1.儿科护理设备不完善。
儿科患儿的生理特点较为特殊，需要特殊的护理设备。
目前市场上儿科护理设备的种类和规格较少，无法满足不同患儿的需求。
对策：医院应加强儿科护理设备的研发和采购，提供全面、完善的儿科护理设备。
定期检查和维护设备，确保其正常运行和使用安全。
2.缺乏相关设备操作培训。
儿科护理设备一般较为复杂，需要具备一定的操作技能。
现实中许多医护人员缺乏相关设备的操作培训，无法熟练操作儿科护理设备，容易出现操作不当造成患儿伤害的情况。
对策：医院应建立设备操作培训制度，对使用儿科护理设备的医护人员进行定期培训。
开展设备操作技能竞赛、技能分享会等活动，提高医护人员的操作能力。
三、环境因素1.环境卫生问题。
儿科患儿体质较弱，对环境卫生要求较高。
现实中存在一些儿科病房卫生不达标的情况，容易导致感染和交叉感染的发生。
护理安全影响因素及对策
护理安全的影响因素1.法律意识淡薄,执行操作规程不认真。
规章制度、操作规程、岗位职责是工作的指南,是安全护理的法宝。
护士若在工作中不严格执行查对制度、交接班制度或不细致观察病人的病情变化,就极有可能发生护理差错事故。
2.管理不严和管理失控。
规章制度不健全、管理措施不力、对护理人员缺乏有效的职业道德教育、医院人力资源配置不当,管理者无预见性和洞察力等,都是安全护理的隐患,是影响安全护理的主要因素。
3.专业技术水平偏低。
护士业务知识缺乏,技术水平低下或不熟练,不重视学习和业务技术培训,违反技术操作规程,将导致操作失误和操作错误而发生护理缺陷和事故。
4.责任心不强,缺乏良好的职业道德。
由于护士编制少,长期超负荷工作,加上社会地位低,使护士身心疲惫、不安心本职工作、责任心不强等,就可能出现言语、护理行为的不当或过失,给病人带来不安全感或造成不安全后果。
5.护患间缺乏有效沟通。
在进行治疗护理过程中,由于护理人员缺乏社会经验及与病人沟通交流的技巧,面对患者及家属的提问时,回答简单、生硬,引起病人的反感;另一方面,由于护理工作任务繁忙,护士无法与患者进行更多的沟通,也无暇顾及病人及家属的情绪与心理,使病人及家属不满而可能导致病人投诉。
防范对策1.强化护理安全与法制知识教育,提高护理安全意识。
安全护理与法律法规有密切的关系,护理人员对安全护理重要性的认识和较强的法律观念是做好安全护理工作的前提。
因此,对护理人员要经常进行安全教育和法制教育,牢固树立”安全第一,质量第一”和依法施护的观念。
如多次参加医作者单位:547000广西壮族自治区河池市人民医院护理部院组织的《医疗事故处理条例》和法律知识讲座、利用各种会议、查房、培训班、质量分析会等进行安全教育、抓好新分配来的毕业生及进修、实习生进行岗前教育,集中3天时间学习有关规章制度、《护理基本技术与管理规范》、《护士管理办法》等,把医疗安全教育作为岗前教育的重要内容。
儿科护理安全隐患相关因素分析及对策
儿科护理安全隐患相关因素分析及对策儿科患者是医院中重要的患者群体之一，因为他们年龄小、免疫力相对较弱、对疾病的反应明显，因此，儿科护理的工作就显得至关重要。
然而，在儿科护理工作中，在不注意的情况下，会存在一些潜在安全隐患。
对此，本文将从儿科护理工作的角度出发，结合实际工作经验，对儿科护理安全隐患相关因素分析及对策进行论述。
一、儿科护理的安全隐患存在的原因1. 护理人员技术不足在儿科护理过程中，护理人员技术过低，不能快速有效地护理，容易发生护理错误，加重孩子的病情。
2. 儿童自身生理特点儿童生理特点比较特殊，他们的免疫功能比成人差，容易受到病菌的感染。
特别是对于新生儿和早产儿来说，由于他们抵抗力差，很容易受到细菌的侵袭。
3.设备不足护理儿童时使用的设备比较特殊，例如小针头、小夹子等。
所以要求护士能够使用这些设备，然而，如果医院设备不足，则会影响到护士的护理质量，增加患者出现事故风险。
二、儿科护理安全问题的应对策略针对因护理人员技术不足引起的安全隐患，需要加强护理人员的技术培训，提高护理人员的护理水平。
在平时工作中，护理人员要认真负责地为患者服务，对需要补充的知识要及时查询，避免因技术不足导致病人出现不必要的风险。
2. 建立科学的儿科护理流程在儿科护理过程中，要建立科学的儿科护理流程，对护理工作进行规范化管理。
护理人员要按照科学的护理流程操作，正确分类区分儿童的护理需求，并采用有效的方法对患者进行健康监测。
3. 强化设备的投入医院应加强设备的投入，提高设备水平。
护士要根据设备使用说明书进行设备操作，并且需要定期检查设备的功能性，避免设备故障对医疗质量的影响。
4. 发布安全宣传应建立起包括家庭在内的全站安全宣传系列活动，由专业人员对儿童的护理与健康知识进行讲解，引导大家共同关注儿童的健康和安全。
护理安全因素的分析及对策
护理安全因素的分析及对策一、背景介绍在医疗保健过程中，护士是负责照顾患者的重要人员之一。
他们的责任不仅是为病人提供关心照顾，还要确保护理行为和措施的安全性和有效性。
然而，护理安全性问题一直是令医疗工作者和患者感到担忧的问题。
本文将分析护理安全的主要因素，并提出一些应对策略，以提高护士的安全素养和患者的护理安全。
二、护理安全因素分析1. 护士自身因素护士自身素养、经验、能力、注意力和专业技能是影响护理安全的主要因素之一。
如果护士的专业素养和能力较低，那么他们容易犯错，从而影响到患者的生命安全。
另外，长时间的工作也会使他们的注意力逐渐松懈，从而出现疏忽和失误。
2. 护理环境因素护理环境因素是指护理行为所处的环境的因素，如噪音、灯光、气味、温度和多人共用设施等因素。
在这样的环境中，护士很容易分心、失误、疲劳和出现事故。
3. 社会因素社会因素包括患者的年龄、病情、心理负担、家庭经济状态和社会支持等外在因素，这些因素影响着患者的心理状态和治疗效果。
4. 护理流程和规程护理流程和规程是指护理工作的操作流程和标准规程，是保障护理安全的重要措施之一。
如果护理流程和规程不标准或不得当，容易导致护理事故和患者损伤。
5. 技术装备因素护理安全的另一个关键因素是先进的技术装备。
现代护理技术和工具的进步对于护理工作的安全性和效率都有着重要的贡献。
但是，技术装备需要不断更新和维护，如果护士没有足够的技术知识和操作技能，那么就会影响护理完成的安全性。
三、护理安全的对策1. 增加护士的专业素养和技能通过提高护士的专业素养和技能水平，可以有效地提高护理工作的安全性和准确性。
护士需要不断更新和磨练自己的技能，不断提高自己的专业水平，以掌握新的护理知识和技能，并与新技术保持同步。
2. 创造良好的护理环境创造良好的护理环境，可以减少护士的分心和疲劳，从而增加护理工作的安全性和有效性。
医院应该合理设计和布置护理工作的环境，包括噪音、灯光、温度、空气质量等因素的控制。
病区护理安全隐患分析和管理对策
病区护理安全隐患分析和管理对策病区护理安全隐患分析和管理对策护理安全是防范和减少医疗事故及纠纷的重要环节，是实现优质护理的关键。
在临床护理工作中，只有增强安全意识，落实安全措施，做好安全监控，强化安全管理，筑牢安全底线，才能促进护理质量的不断提高。
如何规范护理行为，强化质量意识，做到以人为本，提高医疗服务质量，最大限度地降低护理缺陷，确保病人的安全，这是时代赋予护理工作者的责任和探索的课题。
1 影响病区护理安全因素1.1 护理人员自身因素1.1.1 护理人员是护理措施的实施者，病人从入院到出院的全过程都离不开护士，因此护理人员素质的高低是关系到护理安全与否的首要因素。
当护理人员素质达不到要求时，就可能给病人生理、心理带来不安全的隐患，表现为责任心不强，违反制度或操作规程，上班不坚守岗位、脱岗、睡觉、玩忽职守。
1.1.2 忽视病人的需求缺乏应有的同情心对病人不能做细致的解释工作，对病情复杂或危重病人的病情交代不清，对所反映的病情不予重视，甚至无理训斥。
忽视了病人心理需求，致使医患角色冲突的现象时有发生。
1.1.3 护理人员技术水平低由于护士自身不重视学习和业务技术培训，专业知识缺乏，经验不足或合作能力不高，会对患者的安全构成威胁。
随着新技术、新业务的大量引进和开发，护理工作复杂程度提高、技术方面风险加大，影响护理安全。
1.1.4 护理人员配备不足医疗效率指标的提高，使护理技术和基础护理工作量成倍增长［3］。
临床护理员长期缺编，达不到卫生部有关规定要求的床护比例，临床护士经常处于高度紧张、超负荷劳动的疲惫状态［4］。
1.1.5 护理人才流失近年来由于各种原因导致护理人才大量流失，培养一名有较好业务素质的护士需要3年，新护士边培训边上岗，培养的速度跟不上护理人才流失的速度。
护理队伍成分的快速更新，使护士业务能力下降，增加了护理安全的隐患。
1.1.6 缺乏法制观念忽视护理记录中的法律问题在护理工作中常可发生因说话不严谨而引发病人及家属的不满。
护理安全隐患的分析及对策
护理安全隐患的分析及对策1.检查、交接班不规范：护士在接班时可能存在漏写或遗漏重要信息的情况。
这可能导致患者的治疗延迟或遗漏。
对策：建立规范的交班制度，明确规定交接的内容和方式，并严格执行。
同时，提供必要的培训，提高护士的技能和知识水平。
2.护理过程中缺乏标准化操作：护士在执行护理过程中可能存在步骤不清晰、操作不规范的问题。
这可能导致患者受到伤害或感染。
对策：建立标准化的操作规程，制定明确的操作步骤和执行标准，并对护士进行培训和考核。
1.病房环境不清洁：病房内缺乏清洁，可能导致患者感染或交叉感染。
对策：加强病房清洁管理，制定定期清洁和消毒计划，并培训护士正确的清洁和消毒操作方法。
2.病房设施陈旧损坏：病房内的设施如床铺、床垫、轮椅等如果陈旧损坏，可能导致患者摔倒或受伤。
对策：定期检查病房设施，及时修理或更换损坏的设施，并为护士提供使用设施的培训和指导。
1.护士之间和医护之间沟通不畅：沟通不畅可能导致信息传递不准确或遗漏。
对策：建立良好的沟通机制，如使用标准化的交班报告表，定期召开团队会议，加强沟通技巧培训。
2.患者和家属在患者护理过程中的参与不足：患者和家属的参与在护理过程中起到重要作用。
如果他们不了解自己的病情和治疗计划，可能导致误解和不合理的护理。
对策：鼓励患者和家属参与护理决策，并提供相关的教育和指导。
1.药物配发和核对不准确：药物在配发和核对时可能出现错误，导致患者用药错误。
对策：建立严格的药物管理制度，如双人配药、双人核对等，并培训护士正确的配药和核对方法。
2.药物存放和储存不规范：药物的存放和储存可能不符合要求，导致药物失效或污染。
对策：建立规范的药物存放和储存制度，定期检查药品的存放和储存条件，并培训护士正确的药品存放和储存方法。
1.护理人员疲劳和压力过大：长时间的工作可能导致护士疲劳和压力过大，从而影响护理质量和患者安全。
对策：制定合理的工作时间和休息制度，加强护士的培训和健康管理，提供必要的心理支持。
护理安全隐患原因分析及护理对策
护理安全隐患原因分析及护理对策护理安全是医疗质量的重要组成部分，是衡量医院管理水平的重要指标，也是衡量护理服务质量的重要标志。
然而，在实际的护理工作中，安全隐患的存在严重影响了护理质量和患者的安全。
本文将对护理安全隐患的原因进行分析，并提出相应的护理对策。
一、护理安全隐患的原因1. 护理人员因素：护理人员的素质直接影响到护理安全。
护理人员业务能力不强、责任心不强、工作态度不认真、缺乏沟通技巧等，都可能导致护理安全隐患。
此外，护理人员配置不足、工作超负荷也会导致护理安全隐患。
2. 患者因素：患者自身的疾病状况、生活习惯、文化背景等都会影响护理安全。
例如，患者对药物的敏感性、对治疗的依从性、对护理操作的配合程度等，都可能成为护理安全隐患的因素。
3. 环境因素：医院的环境设施、医疗设备、药品管理等都会影响护理安全。
例如，医院设施不合理、医疗设备维护不及时、药品管理不善等，都可能导致护理安全隐患。
4. 管理因素：医院的管理水平直接影响到护理安全。
管理不善、制度不健全、流程不规范等，都可能导致护理安全隐患。
二、护理安全隐患的护理对策1. 加强护理人员培训：提高护理人员的业务能力和综合素质是预防护理安全隐患的关键。
医院应定期组织护理人员进行业务培训，提高其业务水平和综合素质。
2. 提高护理人员的工作满意度：改善护理人员的工作环境，合理安排工作量，提高薪酬待遇，加强职业保护，从而提高护理人员的工作满意度，减少护理人员流失。
3. 加强患者教育：提高患者对疾病的认识，增强患者的自我管理能力，提高患者对护理操作的配合度，从而降低护理安全隐患。
4. 改善医院环境：优化医院设施布局，提高医疗设备的使用效率，加强药品管理，为患者提供安全、舒适的医疗环境。
5. 加强护理管理：建立健全护理管理制度，规范护理操作流程，提高护理管理水平，确保护理安全。
6. 加强护理质量监控：建立完善的护理质量监控体系，定期对护理质量进行评估，对存在的问题进行及时整改。
护理安全隐患分析
护理安全隐患分析和对策一、常见的护理安全隐患：1、药物方面：(1)给药不足。
护士配药时粉剂溶解不全,抽药不彻底,造成瓶内剩余药液浪费。
(2)用药途径不对,漏给错给病人药物,药物配伍不当。
护士在操作过程中,没有严格执行查对制度,未检查药物质量。
(3)未顾病人病情,擅自加快或放慢液体滴速;抗菌素未按医嘱准时给药,未认真落实现配现用。
(4)病人漏服药物。
没有严格执行药疗制度,发药时间随意性大。
(5)对新药的使用方法、不良反应、注意事项等不熟悉,不了解。
2、护理记录方面：（1）体温单: 体重、血压缺项、大小便漏写、出入量漏记、错记、生命体征描绘不齐。
（2）医嘱单: 医嘱处理不及时,签名潦草、漏签名、随意签名。
（3）护理记录单：○1记录不及时,书写不规范、涂改、修改过多,字迹不清楚。
○2病情描述简单,不能反映专科特点。
○3使用非医学术语,记录缺乏连续性。
○4患者发热,没有通知医师或通知医师是否进行处理,是否恢复正常,有因无果或有果无因,没有体现因需施护。
○5护士对患者的知情告知,没有在护理记录单中体现。
○6医护记录不吻合,护理措施记录不详细或漏记等。
3、护士技术因素：（1）新护士护理技术不熟练,操作欠规范。
（2）护理经验不足,静脉穿刺成功率低。
（3）在抢救病人时,抢救流程不熟练，延误抢救时机。
（4）对新设备不了解,使用不当。
4、护士责任心：（1）病人对存在的危险性如跌倒压疮、坠床、管道脱落的预防认识不足。
（2）护士宣教不到位。
（3）没有做到有效巡视病房,没有及时发现病人病情变化,缺乏慎独精神。
（4）病人外出未做任何记录。
（5）大小便未问就随意记录,脉搏呼吸测量时间不足。
（6）值班时间窜岗、离岗或睡觉。
（7）工作中我行我素，缺乏团队合作精神。
5、护士语言行为：（1）护士对病人解释不耐心,主动服务意识薄弱、态度生冷、淡漠、甚至厌烦。
（2）缺乏以人为本的服务理念,损害病人的自尊,侵犯病人的权利,如导尿、灌肠,术前备皮时未遮挡病人。
护理安全隐患因素分析及管理对策
护理安全隐患因素分析及管理对策近些年来，随着我国社会经济的不断发展，我国的医疗体制改革取得了阶段性的良好成绩。
然而在这一过程中，潜在的医患关系问题也成为了人们关注的焦点。
护理是医院日常工作中的基本步骤，也是确保医疗效果和病患健康的重要环节，因此，必须要进一步加强护理安全隐患因素的分析，并由此而找出相应的管理对策。
标签：护理安全；隐患；管理护理安全指的是在医院的日常护理工作中，未因医护人员的护理失误而导致病患出现生理功能、机体组织以及生理健康的损害或引发病患的残疾与死亡。
从这一解释可以看出，护理安全关乎到病患的生命健康，关系到医护人员职业素养的提升，更关系到医院自身的生存与发展。
排除护理安全隐患因素是为患者提供高质量服务的关键，是避免和减少医疗纠纷、缓解医患关系紧张局面的重要途径。
随着我国医疗体制的不断改革以及人民群众医疗意识的不断提高，越来越多的人开始对于医院的护理工作提出了更高的要求，对于护理的质量也更为看重。
因此，在新时期的新形势下，在规避医疗风险的同时，积极找出护理安全隐患的相关因素，从而制定行之有效地管理对策已经迫在眉睫。
一护理安全隐患的因素分析（一）护理人员的主观因素1、护士专业素养有待提高随着医疗科学事业的发展，全新的医疗设备逐渐在临床医学中大量使用，新的技术也对于护理人员的专业素养提出了更为严格的要求。
当前我国的医疗服务的范围进一步扩大，涉及到的服务项目十分广泛，这就要求护理人员必须要对于各项治疗、护理、医嘱以及操作规程了然于心，从而胸有成竹地开展护理工作，然而从当前情况来看，许多医院的护理人员的专业素养有待提高，许多护士是刚走出大学校园的毕业生，尚且缺乏成熟的护理经验，对于业务和技术的不熟练以及与其他工作人员之间配合的不默契都会引发潜在的护理安全问题，甚至造成护理纠纷问题的产生。
2、护理人员自我保护与法律意识淡薄我国医院的护理人员在学校接受职业教育的过程中，多数没有接受过正规和完善的法律知识教育，许多护士并不了解在护理过程中潜在的法律问题有哪些方面，往往只看重患者的健康，而忽视了对于自我的保护，更没有意识到要保护患者的隐私安全，有的护士在公开场所谈论患者的隐私，在交接班的过程中未能顾及患者的意愿而随意暴露患者的躯体，此外，多数护士没有意识到要在日常的护理工作中注意证据的收集和留存。
护理安全隐患原因分析及护理对策
护理安全隐患原因分析及护理对策1 常见护理安全隐患及原因分析1.1 护理质量管理体系：护理质量管理体系是护理安全的核心，相关隐患包括管理制度不完善，业务培训不到位，设备物资管理不善，质量监控不力，对护理人员缺乏职业道德教育、法制教育，对病人潜在的护理安全隐患缺乏预见性，护理文书书写缺乏规范性，以及护理人员配备不足、医护比例失调等。
护理管理人员的年轻化，导致安全管理经验缺失；护理安全管理制度的缺失和不完整，对相关危险因素没有分析和改进，从事故、差错中寻找根本原因的较少，罚而不改，发生不安全事件后责任只落实到个人的做法，使当事人及当事科室采用消极态度应对，采取隐瞒等方式，使安全隐患不断，最终导致更严重的差错。
1.2 护士自身存在问题：由于护士疏忽大意，责任心不强，不认真履行职责，不执行规章制度和护理常规，违反操作规程，擅离职守，观察病情不仔细，各种处置不及时；缺乏法律知识，自我维权意识不强，护士未经执业注册便从事护理工作；护理人员指导病人自护方法欠妥，造成健康损害；侵犯病人的自由权、知情同意权、隐私权、生命健康权以及名誉权等；低年资护士增多，导致技术操作熟练度低，经验不足，协作精神不强，工作责任心不够等，都可能对病人的安全构成威胁。
1.3 病人行为因素：护理工作是一项护患双方共同参与的管理活动，护理工作的正常开展，有赖于病人的亲密配合与支持，若病人心理承受能力差，对疾病缺乏正确的认识，极易产生焦虑、恐惧、心烦意乱、忧心忡忡等心理现象，从而不信任医生、怀疑医生诊断有误等，产生护理隐患。
病人的求医动机和行为，对病人能否与医护人员密切合作、积极参与疾病治疗具有重要影响。
如果病人明白自身的病情并与医护人员充分合作，医疗过程中实际效益将大大增加。
若病人有冒险行为，不健康的生活方式或采取不合作态度(如自杀、自残等)，老年病人及婴幼儿因视、听、触觉等感知能力差，会增加医疗不安全因素。
1.4 设备、设施因素：在医院系统中，医疗设备运行及医疗服务实践是一个动态的过程，所有人员、设备、服务都存在着风险，例如：手术时使用的电刀、电极板灼伤病人；呼叫系统突然故障而延误病人抢救；地面湿滑致病人跌倒；设备、设施不能满足病人需要，曾有报道，某医院护士连上3次胃管均脱出，结果经调查，并不是该护士有技术问题，而是这批胃管本身存在质量问题等。
护理安全隐患因素分析及管理对策
开 发 ， 注 重 学 习 ， 新 设 备 不 了解 ， 用 不 对 使
不 当。特别是新 上 岗人员 护理技 术不 熟 练， 操作欠 规范 ， 经验 不足或 协作 能力 不 强， 在抢 救急危重 患者时忙 而无 序。④护
士 的 法 律 意识 和 自我保 护 意 识 淡 薄 ， 易 容 忽视 患 者 的知 情 权 ， 同时 又 对 没 有 认 真 履
理
和健康教育 内容 ， 立有效 沟通 ， 建 充分 尊
重患者的知情 权 ， 手术 、 殊检 查治疗 对 特 的患者积极告 知手术 方式 、 果 、 查治 效 检 疗 目的 、 法 、 意 事 项 ， 心 解 答 患 者 的 方 注 耐
不遵守医院规章制度 ， 自离开病房 等。 擅 医院环境 因素 ： ①设施及 布局 ： ： 如 地
实行 弹性动态 排班 ， 加节假 日、 增 重患 者 抢救时 、 医疗 高峰 时值班 人数 ， 通过 这 些 细节的管理 ， 以保 障安全 ， 而减少 护理 从
安全隐患。 重视 护 士 的职 业 道 德 和法 律 教 育 ， 提 高 护 士 的整 体 素 质 ： 持对 护理 人 员 进 行 坚
护理安 全隐 患 质 量管理
护
面过滑致跌倒 ， 旁无护 档造 成坠 床 ， 床 急
救物品器材不 到位或 出现故障 ， 药品不严 格核对 药 名 和 有效 期 等 。② 环 境 污 染 ： 如： 消毒隔离不 严 ， 射线 防护 不 当等 。③
危 险 品 管理 ： 气 、 、 局 限药 品 等 管 理 氧 毒 麻 不 善 。④ 病 区治 安 ： 火 、 盗 、 犯 罪 活 失 被 有
德教 育不到位 ， 管理者对存在 的安全 隐患
缺乏 预见 性 。
实习护士护理安全隐患原因分析与对策
实习护士护理安全隐患原因分析与对策随着现代医疗水平的不断提高，护理安全已经成为了医疗机构的重要问题之一。
实习护士在医疗机构中的实际工作中需要面对众多的护理安全隐患问题，这些隐患不仅危及患者的安全，同时也可能对实习护士自身的安全造成威胁。
因此，对于实习护士护理安全隐患原因进行深入分析以及制定对策，一方面能够提升实习护士的护理水平，同时也能够保障患者的生命安全。
一、实习护士护理安全隐患原因分析1、护士自身素质不足护理安全的保障需要护士拥有足够的专业知识、技能和责任意识。
但是，在实习护士实践中，很多实习护士的专业知识和技能水平还不够，而且对于自己任务中的工作重要性和责任意识也没有足够认识。
这些问题就会导致护理安全隐患的产生。
2、医疗制度不完善有些医疗机构的管理制度和规章制度还不够完善，导致实习护士不能很好地适应医疗工作的规范。
实习期间，护士需要掌握的护理知识和技能较多，要做到规范化并不容易，不完备的制度就会导致实习护士难以掌握正确的护理操作。
3、医疗设备过于依赖现代医疗的发展和推广使得很多医疗机构投入了大量的医疗设备。
每一种设备都有一定的使用方法和适用范围，如果护士过于依赖医疗设备，而不是敬重其使用范围和使用方法，就会导致护士在实际护理操作中发生错误。
4、缺乏沟通和配合实习护士通常是医疗机构中从事护理工作最新加入的人员。
由于缺乏经验，可能会和同事之间产生一定的沟通障碍，从而导致护士之间不能很好地协作配合，影响护理效率和护理质量。
在这样的工作环境中，不可避免会发生护理安全隐患。
二、对护理安全隐患的对策1、提高护士自身素质护士作为医疗行业的重要人员，应该注重自身的专业素质的提高。
护士们应该认真学习和掌握护理技能、操作规范等，同时提高责任意识和使命感，了解自己在医疗服务中的作用和责任，这样能够较好地预防护理安全隐患。
2、完善医疗制度医疗机构应积极提高医疗制度的完善程度，建立严格的管理制度，并用有效的手段对护士们进行规范管理。
儿科护理安全隐患相关因素分析及对策
儿科护理安全隐患相关因素分析及对策儿科护理安全是指在儿童接受护理过程中，有效地预防和减少可能对儿童健康和安全造成威胁的因素。
儿科护理安全隐患的相关因素包括医院环境、医疗设备、人员操作和儿童自身情况等方面。
医院环境是儿科护理安全的重要因素之一。
一些医院可能存在环境脏、乱、差的问题，例如儿童病房的清洁程度不够，容易造成交叉感染的传播。
儿童病房内的空气质量、噪音、温度等也会对儿童的安全和健康产生影响。
针对这些问题，可以加强医院环境管理，定期检查和清洁儿童病房，确保良好的环境质量。
医疗设备也是儿科护理安全的重要方面。
一些儿科设备的设计和使用存在隐患，例如儿童呼吸机的使用不当可能导致气道阻塞等。
儿科设备的维护和保养也需要重视，确保设备的正常运行。
针对这些问题，可以建立健全的设备维护制度，对儿科设备进行定期的维修、保养和更新，提高设备的安全性和可靠性。
人员操作是儿科护理安全的关键环节。
医护人员的技术和操作水平直接影响儿童的安全和健康。
一些护理人员可能在操作过程中存在疏忽、错误和不规范的问题，例如婴儿喂养时给予错误的药物或剂量，不正确的插管操作等。
护理人员需要严格遵守操作规范和流程，进行相关的培训和考核，提高儿科护理的专业水平和操作安全性。
儿童的自身情况也是儿科护理安全的重要因素。
儿童的年龄、发育程度、疾病状态等都会影响护理的安全性和效果。
新生儿对刺激的敏感性较高，需要特别注意护理的细节；患有某种疾病的儿童可能对某些治疗手段存在不良反应等。
护理人员需要了解儿童的个体差异，根据儿童的特点进行个性化的护理，保证护理的安全和有效性。
对于儿科护理安全隐患的对策，可以从以下几个方面入手：1. 加强护士的培训和技能提升，提高护理人员的专业素养和操作技能，确保儿科护理的安全和质量。
2. 完善医院的内部管理制度，建立科学的护理流程和操作规范，规范护理人员的行为和操作，提高护理的规范性和安全性。
3. 引进先进的医疗设备，提升儿科护理的技术水平和便利性，减少因设备隐患导致的安全问题。
护理安全问题发生的原因分析及对策
护理安全问题发生的原因分析及对策随着医疗科技的快速发展，人们对医疗护理服务质量的要求越来越高。
护理安全是医疗护理工作中的重要组成部分，直接关系到患者的生命安全和医院的声誉。
然而，在实际工作中，护理安全问题仍时有发生，给患者和医院带来一定的负面影响。
本文将对护理安全问题发生的原因进行分析，并提出相应的对策。
一、护理安全问题发生的原因1. 护理人员配备不足在许多医院，尤其是基层医院，护理人员配备不足的问题较为突出。
这导致护理人员工作压力大，长时间超负荷工作，容易导致护理失误。
此外，护理人员短缺还会影响护理工作的连续性和稳定性，增加护理安全问题的发生概率。
2. 护理人员业务素质参差不齐护理人员的业务素质直接影响到护理工作的质量。
在一些医院，护理人员业务素质参差不齐，部分护理人员业务能力不足，对一些复杂病例和突发情况的处理能力有限，容易导致护理安全问题的发生。
3. 护理管理制度不健全护理管理制度不健全是导致护理安全问题的重要原因之一。
一些医院在护理管理制度方面存在漏洞，如查对制度、交接班制度、护理记录制度等，没有得到很好的落实。
此外，一些医院对护理安全问题的预防和应对措施不足，也是导致护理安全问题发生的重要原因。
4. 护理人员责任心不强护理人员责任心不强是导致护理安全问题的内在原因。
部分护理人员对工作缺乏责任心，对患者关心不够，对一些细节问题处理不当，容易导致护理安全问题的发生。
5. 患者因素患者自身的一些因素也会影响护理安全。
如患者病情复杂、患者对治疗和护理的依从性差、患者及家属对护理工作的不理解等，都可能导致护理安全问题的发生。
二、护理安全问题的对策1. 加强护理人员配备医院应根据实际工作需要，合理配备护理人员，减轻护理人员的工作压力，确保护理工作的连续性和稳定性。
同时，医院应加大对护理人员的培训力度，提高护理人员的业务素质。
2. 建立健全护理管理制度医院应建立健全护理管理制度，确保各项护理制度得到落实。
护理安全分析及整改措施
护理安全分析及整改措施护理安全是医疗服务的重要组成部分，对提高患者的生命质量和医疗安全至关重要。
护理安全分析及整改措施对于提高医疗质量、减少医疗事故和损害具有重要意义。
本文将分析护理安全的问题，并提出相应的整改措施。
护理安全问题主要包括以下几个方面：医疗设备的使用不当、医疗操作不规范、药品管理不严格、护士专业知识储备不足以及医患沟通不畅等。
首先，在医疗设备的使用方面存在问题。
例如，护士在使用各类设备时，可能由于对设备的不熟悉，导致操作失误。
此外，设备的维护和保养也是一个重要的问题，如果设备长时间不进行维护或维修，可能会导致设备出现故障或不正常工作，从而给患者带来风险。
其次，医疗操作不规范是一个常见的护理安全问题。
护士在操作病人时，可能存在步骤不规范、对操作技巧不熟悉、卫生程序不严格等问题。
这些不规范的操作行为可能导致患者的伤害或感染风险的增加。
药品管理的不严格也是护理安全问题的一个重要方面。
药品使用不当可能给患者带来严重的不良反应或者留下后遗症。
例如，护士给患者注射药品时，可能因为剂量计算错误、药物配制不当等导致患者服用超量的药物。
此外，护士的专业知识储备也是一个需要解决的问题。
护士需要具备丰富的专业知识和技能，以便在工作中能够正确判断患者的病情、选择合适的护理方法和进行安全的医疗操作。
护士的不断学习和培训是提高护理安全的重要手段。
最后，医患沟通不畅也是护理安全问题的一个重要方面。
良好的医患沟通可以帮助护士了解患者的需求和病情，为患者提供更好的护理服务。
然而，由于工作压力和沟通技巧的不足，护士可能无法充分了解患者的需求，从而无法提供适当的护理。
针对以上护理安全问题，可以采取以下整改措施：首先，加强医疗设备的培训和使用规范，确保护士了解设备的正确使用方法，并定期进行设备维护和保养。
此外，医疗机构应建立设备巡检和维护记录，及时处理设备故障。
其次，加强护理操作技巧的培训和评估，确保护士能够正确且规范地操作病人。
护理安全因素的分析及对策
护理安全因素的分析及对策这段时间读了很多关于医院内护理诊所安全的文章，读后受益匪浅，感触颇深，现报告如下：护理安全是指在实施护理的全过程中，患者不发生法律和法定的规矩允许以外范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。
特别是随着我国代莱《医疗事故处理条例》的出台和医疗诉讼举证责任倒置的，对牙科安全的要求眼科越来越高，这就须要我们重新考虑和分析护理安全的相关因素及针对的对策。
一、影响护理安全的心理因素：（一）、护理人员因素随着公共卫生效率的提高，护理人员的工作量也随之数据量增长，但是精神科的配备不足，这样就达不到卫生部有关规定要求达近的床护比。
问题结果护理人员不足的问题日益显现出来，牙医常处于高度紧张的工作其他工作状态，护理质量得不到保证。
这就增加了护理过程之中护理人员行为过失发生护理人员几率，即增加了病人的护理系统风险。
护理人员自我素质对护理数据安全也有很大的影响。
首先，一些护理人员的责任心不强，专业技能不过关。
个别护士工作态度不认真，巡视医护人员病情不及时，对病人的病情变化心中无数，延误病人病情;有的护士对不能患者解答不耐心，治疗不细心，对各种抢救技巧技能掌握不熟练，引起病人及家属不满，产生护患矛盾，引发护理纠纷。
另外，护理人员对医生的医嘱执行不利。
有些护士在临床护理的工作中不按照病者对病人护理，例如，不按时用药、或者用错药，这都给护理安全埋下了很大的隐患。
除了以上两点外，护理书的书写也是应该注重的问题。
环境问题其中存在的问题主要表现在以下几点：1.护理记录时间不怎么统一，内容不相符；2.护理记录书写不及时、不完整，甚至无记录；3.护理纪录下来书写字迹不清晰，涂改现象多见；4.护理记录内容不连贯，重点不突出；5.签名不规范或代签名现象时有发生；6.存在标度使用不规范、不统一现象，出入量记录不正确。
（二）、环境因素病人所处的照护环境直接影响病者着病人的护理质量。
保健设施数量不足、质量不好，都会影响护理技术的正常发挥，影响护理效果，形成看护不安全的因素。
影响护理安全的因素及对策
影响护理安全的因素及对策一、引言护理安全是医疗质量的重要组成部分，直接关系到患者的生命健康和医院的声誉。
然而，在实际工作中，护理安全受到多种因素的影响。
本文将分析影响护理安全的因素，并提出相应的对策建议。
二、人员因素1. 护士缺乏经验：新入职护士或经验不足的护士在处理复杂病情时可能存在困难，导致护理安全问题。
2. 护士工作压力大：护士工作压力大，可能导致工作疏忽，进而影响护理安全。
对策建议：1. 加强护士培训：定期组织护士进行专业培训，提高护士的专业技能和应对复杂病情的能力。
2. 合理排班：合理安排护士的工作时间和休息时间，减轻工作压力，提高工作效率。
三、设备因素1. 设备老化：老化的设备可能存在故障，影响护理工作的正常进行。
2. 设备使用不当：护士对设备使用不熟悉，可能导致设备使用不当，进而影响护理安全。
对策建议：1. 定期维护设备：对设备进行定期维护和保养，确保设备处于良好状态。
2. 加强设备培训：组织护士进行设备使用培训，提高护士对设备的熟悉程度和使用能力。
四、药物因素1. 药物管理不规范：药品管理不规范可能导致药物使用不当或错误。
2. 用药错误：护士在给药过程中可能出现错误，如用药时间、用药剂量等。
对策建议：1. 建立完善的药品管理制度：对药品进行严格管理，确保药品质量和安全。
2. 加强用药培训：加强护士的用药培训，提高护士对药物使用规范和用药技巧的掌握程度。
五、卫生环境1. 环境不卫生：病房环境不卫生可能导致细菌滋生，影响患者健康。
2. 设施不完善：病房设施不完善可能导致患者跌倒等意外事件的发生。
对策建议：1. 加强环境卫生管理：定期对病房进行清洁和消毒，确保病房环境卫生。
2. 完善设施：对病房设施进行完善，如安装扶手、防滑垫等，降低患者跌倒的风险。
六、沟通因素1. 沟通不畅：医护人员之间沟通不畅可能导致信息传递不及时或不准确。
2. 患者及家属沟通不足：患者及家属对病情和治疗方案了解不足可能导致误解和不满。
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护理安全因素的分析及
对策
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护理安全因素的分析及对策这段时间读了很多关于医院内护理安全的文章，读后受益匪浅，感触颇深，现报告如下：
护理安全是指在实施护理的全过程中，患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡。
特别是随着我国新的《医疗事故处理条例》的出台和医疗诉讼举证责任倒置的实施，对护理安全的要求越来越高，这就需要我们重新考虑和分析护理安全的相关因素及针对的对策。
一、影响护理安全的因素：
（一）、护理人员因素
随着医疗效率的提高，护理人员的工作量也随之增长，但是护理人员的配备不足，这样就达不到卫生部有关规定要求的床护比。
结果护理人员不足的问题日益显现，护理人员常处于高度紧张的工作状态，护理质量得不到保证。
这就增加了护理过程中护理人员行为过失发生几率，即增加了病人的护理风险。
护理人员的自我素质对护理安全也有很大的影响。
首先，一些护理人员的责任心不强，专业技能不过关。
个别护士工作态度不认真，巡视病人病情不及时，对病人的病情变化心中无数，延
误病人病情;有的护士对患者解答不耐心，治疗不细心，对各种抢救技巧技能掌握不熟练，引起病人及家属不满，产生护患矛盾，引发护理纠纷。
另外，护理人员对医生的医嘱执行不利。
有些护士在临床护理的工作中不按照医嘱对病人护理，例如，不按时用药、或者用错药，这都给护理安全埋下了很大的隐患。
除了以上两点外，护理记录书的书写也是应该注重的问题。
其中存在的问题主要表现在以下几点：1.护理记录时间不统一，内容不相符；2.护理记录书写不及时、不完整，甚至无记录；3.护理记录书写字迹不清晰，涂改现象多见；4.护理记录内容不连贯，重点不突出；5.签名不规范或代签名现象时有发生；6.存在计量单位使用不规范、不统一现象，出入量记录不准确。
（二）、环境因素
病人所处的医疗环境直接影响着病人的护理质量。
护理设施数量不足、质量不好，都会影响护理技术的正常发挥，影响护理效果，形成护理不安全的因素。
环境方面主要包括:1.设施及布局医院的基础设施，病区物品配备和布局不当也潜在着不安全因素。
如地面过滑导致跌伤；床旁无护栏造成坠床；热水瓶放置不当导致烫伤等。
2.环境污染。
环境污染所致的不安全因素，常见于消毒隔离不严导致的院内交叉感染等。
3.危险品管理。
医用危险品管理及使用不当，如氧气、煤气、蒸汽锅炉等潜在不安全因素。
4.病区治安。
病区的治安问题，如防火、防盗、防止犯罪
活动等。
5.病人的经济状况，家庭、单位及社会对病人的关心程度，对病人的情绪均构成一定影响。
（三）、质量管理因素
质量管理体制是护理安全管理的核心，管理制度不完善，质量监控不力都是造成护理不安全的重要因素。
管理层不重视各种制度的建立健全，约束力不强，监控措施不力，对在职人员的职业道德教育重视不够，对病人存在的安全隐患预见性差，以及护理人员配置不合理，重视成本核算减员裁员等。
（四）、其他因素
由于护理工作属于服务性质的工作，在护理过程中除了以上三个主要影响因素外，还有很多其他因素会在护理过程中给病人的生命和财产带来危害。
病人自己有时也会成为影响护理工作的一大因素，例如，有些病人对护士的工作很不配合，这就给护士的护理工作带来麻烦。
所以护理是项复杂的工作，它需要病人和护理人员之间良好的合作，这样才能达到最好的护理效果。
二、加强护理安全管理的对策
（一）、建立合理的护患比例，增强护士的职业道德及提高业务水平通过建立合理的护患比例，改变目前紧张的护理人员短缺的问题，把不安全护理隐患降到最小。
从医院角度讲，改善服务，提高医护水平才能让更多的病人的入院治疗。
从社会效益讲，提高医护服务水平可以让病人得到很好的护理，提高疾病的治愈率。
完善护理文书记录，减少安全隐患。
规范护理文书记录，按照客观、真实、准确、及时、完整的原则认真记录护理文书。
加强护理队伍的建设，提高护理人员的业务素质。
护理工作独立性强，虽然不断强调严格遵守工作标准及行为规范，但个别行为总有意无意地忽略要求，个人行为的好坏不仅关系自己形象及发展，而且直接影响到科室乃至整个医院的职业形象，促使护士自觉规范自己的行为，认真遵守操作规程并达到要求的标准，根据病人的需要及期望，持续不断地改进工作。
同时，还要不断加强护士综合素质的培养，综合学习心理学、管理学、护患沟通技巧等专业知识，在这基础上，各科室根据不同的疾病护理特点，进行专科专病知识的学习，提高护士专业业务水平和工作能力，并鼓励护士进行各种提高学历层次的学习。
（二）、改善医疗环境
任何人患病之后，都暂时地丧失了控制生理良好状态的能力，有些患者的心理承受能力也较脆弱，患者被迫进入一个陌生的环境，由他人决定和支配自己的行为，这本身就给患者造成了心理压力。
所以我们应该改
善医疗环境，让患者在医院里有种家的感觉，让他们在良好的环境下养病，有利于疾病的治愈。
首先应该把潜在着不安全因素降到最低，减少不利因素对病人的治疗的影响。
另外，要对病人有足够的关怀，无论是经济上还是心理上都要给予足够的关心。
（三）、更新管理理念，改进管理模式质量，它不仅是与最终结果有关，并且与生产(服务)过程全部活动有关，所以质量管理应首先抓组织内部管理、维护成果质量信誉，而质量保证是帮助组织建立质量信誉，要让外部相信，我们的质量管理是有效的，同时也大大强化了内部质量管理，这是质量管理由封闭型转向开放型的标志，是管理思想的进步。
现今的管理模式，多强调组织内部的管理，忽略了病人对护理质量的评价是最客观、最公正的评价，所以我们必须让病人参与质量管理，才是最直接有效的方法。
要将护理工作质量标准告知患者，这样才能让患者监督我们的管理，真正起到提高护理质量管理的作用。
做好人力资源的管理，将病人所需护理活动量化，计算出工作量指数，以科学方法合理分配工作量，如确定每位护理人员照顾几个或照顾什么样的病人合适，做好人力的调配，充分发挥每位护理人员的潜能和特长，又不造成人力的浪费。
厉行节约、避免浪费，消耗性物品的领取、保管，使用，要有计划及要求，防止囤积过期造成浪费，一次性用品，虽然由病人承担费用，但我们要为病人着想，减少浪费。
延长器械物品
的使用寿命，正确掌握操作、清洁、保养的方法，专人保管，定期维修，延长使用寿命，以提高经济效益。
安全护理是一项复杂费时的工作，需要护士应扎实的理论，高度的责任心，规范的护理服务行为及高尚的综合素质来为病人服务，在临床工作中，应做到防微杜渐、防患未然，为安全护理提供保障。
特别是随着我国新的《医疗事故处理条例》的出台和医疗诉讼举证责任倒置的实施，要增强护理人员的法律意识和自我保护意识，在临床工作中应严格遵循护理法规，强化自身服务意识，提高服务技能，加强护理安全管理，将安全护理运用于护理工作中，在为病人提供护理的环节上，从法律的角度出发，从安全角度出发，在防范上下功夫，减少和杜绝因护理工作缺陷而造成的医源性问题的发生，尽最大努力将不安全隐患消灭在萌芽状态，严格控制护理差错事故的发生。
以上是我学习医院内护理安全相关文章后总结的一些内容，望评正。