某大学廉政风险防控风险点及防控措施1
大学廉政风险防控风险点及防控措施通用资料
法》
严格杜绝超范围、超标准的收费行 为；预算外资金等非税收入严格执行 “收支两条线”的规定，及时上缴财 政专户
《某某某大学收费及票据管 理办法》、《某某某大学学 分制收费管理办法》、《某 某某大学学生缴费管理办 法》
《事业单位会计准则》、《事 严格按财务制度有关规定及时处理
业单位会计制度》、《高等 高校结余资金
国家关于政府采购法律制度和招投标
物资采购工作
高
制度及学校规定，对国家和学校利益
造成损失。
定期了解材料市场行情及价格。会同 监理方及学校相关职能处室全程参 与材料认质认价工作，并报请校领导 同意后确定。 会同监理方对进场材料与样品认真 核对，严格进行质量验收，及时取样 送检。在施工中不定期进行材料质量 抽检。
严格执行《党政机关国内公务接待管 理规定》、《党政机关厉行节约反对 《党政机关国内公务接待管 浪费条例》。严格控制“三公”经费， 理规定》、《党政机关厉行 厉行节约，严格控制能源消耗和运行 节约反对浪费条例》 费用支出，严格控制校园建设标准。
严格执行中组部关于党费收缴标准
的规定；党费并入财务处代收代管，
前期不经过认真考察，不提出具体招
标原则、范围、资质等要求，不认真
工程招标
高
标志标底，不讨论总造价让利比例。
造成工程中标价虚高。
严格把关，对申报材料进行认真审 《某某某大学评选表彰先进
核；严格按照学院相关文件规定公平 基层党组织优秀共产党员和
公正评定。
优秀党务工作者实施办法》
严格按照《党章》规定发展党员，坚
工程签证
高
要的工程签证或返工签证。造成工程
造价增加。
在职称评审材料的审核、评审、聘用 职称评聘 中营私舞弊，任人唯亲，不公开，不 高
某大学廉政风险防控风险点及防控措施1
《某某某大学科级干部选拔任用工作实施办法》
党内评先评优
对申报材料审核不严,对评选条件执行不严。
高
严格把关，对申报材料进行认真审核;严格按照学院相关文件规定公平公正评定。
《某某某大学评选表彰先进基层党组织优秀共产党员和优秀党务工作者实施办法》
党员发展审批
未按照规定程序发展党员;未严格执行党员发展的标准和纪律要求;未严格审查党员发展材料。
高
各项收支严格按规定纳入学校财务部门统一管理和核算;严格按要求查处“小金库”问题
《某某某大学收费及票据管理办法》、《某某某大学财政直接支付实施意见》、《某某某大学差旅费管理办法》、《某某某大学公务卡管理办法》
学校教育收费
不能严格执行《教育乱收费治理工作责任书》，存在超范围、超标准的收费行为；预算外资金等非税收入不能严格执行“收支两条线"的规定，不能及时缴存财政专户。
学校严格执行省教育厅、财政厅规定，校内执行《某某某大学国有资产管理实施办法》.
组织申报科研项目、科研成果奖励及科研成果认定等环节
在组织开展科研项目申报、开展各类科研成果奖励申报等工作的过程中，存在因学科分类不同、评审专家廉政意识不够及个人学术倾向、主观印象等因素产生评审不公,挫伤科研人员科研积极性的风险。意见对申报材料审查方面可能出现错漏及对各项信息处理的不妥当.
高
对新采购物资做好资产验收、登记、入账工作；不定期进行资产检查，严格帐卡物管理。
《某某某大学国有资产管理实施办法》
固定资产处置
固定资产处置不能按照审批权限进行，处置收入不能按照规定入账.
高
学校资产处置的价值具体规定限额及资产处置程序、处置权限，严格按省教育厅、省财政厅的具体规定执行，进行严格的审批手续。资产处置残值全部上缴学校财务。
某某大学廉政风险防控风险点及防控措施
《某某某大学干部考核实施方案》
《某某某大学处科级干部请销假制度》
基层组织建设
基层组织建设工作制度不健全；基层组织换届不及时；对基层组织管理不力。
中
严格按照党章和党的建设相关规定加强基层党建，完善相关规章制度；严格执行基层组织换届、改选规定。
《关于进一步创新调整学校基层党组织设置的实施意见》
高
严格杜绝超范围、超标准的收费行为；预算外资金等非税收入严格执行“收支两条线”的规定，及时上缴财政专户
《某某某大学收费及票据管理办法》、《某某某大学学分制收费管理办法》、《某某某大学学生缴费管理办法》
学校财务制度执行
高校结余资金不能按财务制度有关规定及时处理。
高
严格按财务制度有关规定及时处理高校结余资金
工程招标
前期不经过认真考察，不提出具体招标原则、范围、资质等要求，不认真标志标底，不讨论总造价让利比例。造成工程中标价虚高。
高
严格遵循国家相关法律法规，成立专门的工作小组，并安排专人进行全程监督。
某某某大学基建工程招投标管理办法
材料认质认价
不考察市场行情、材料价格，不报经学校领导同意，采购不到质优价廉的材料，浪费基建资金。
《某某某大学科研项目管理办法》、《某某某大学科研经费管理办法》
学校图书馆图书采购
图书折扣不明确；
出现盗版图书；
图书采购不符合学校教学科研需求。
高
严格按照图书采购管理办法执行；采取实洋结算方式；保证图书采购质量，杜绝盗版图书；保证图书采购工作的规范性、科学性、公开性。
《某某某大学图书采购管理办法》
学校教材采购
学校严格执行省教育厅、财政厅规定，校内执行《某某某大学国有资产管理实施办法》。
学校廉政风险点梳理和防控措施【范本模板】
学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作,有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施办法。
一、廉政风险点及涉及处室(一）学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等.2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。
风险涉及单位：总务处、班主任。
(二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。
2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。
3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。
4、未按组织程序和规定的时间进行公示。
5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。
6、不按规定办理聘任手续.风险涉及单位：学校党支部、学校行政.(三）大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公款转到购货单位，虚开发票报帐,然后提取现金进行独吞或私分。
2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金"等。
3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节,收受承建单位或个人的贿赂。
风险点涉及单位:总务处、教务处、少先队。
（四）资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款.2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。
一把手直接管财务。
3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结,进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。
4、将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作.5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。
6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光操作。
某某大学廉政风险防控风险点及防控措施
严格执行省、校关于职称评审的相关规定；强化职称评聘过程中的纪律性、规范性、制度化。
《某某某大学教师专业技用、审批过程不合规范，存在营私舞弊，任人唯亲现象，不严格按制度办事。
工程招标
前期不经过认真考察，不提出具体招标原则、范围、资质等要求，不认真标志标底，不讨论总造价让利比例。造成工程中标价虚高。
高
严格遵循国家相关法律法规，成立专门的工作小组，并安排专人进行全程监督。
某某某大学基建工程招投标管理办法
材料认质认价
不考察市场行情、材料价格，不报经学校领导同意，采购不到质优价廉的材料，浪费基建资金。
中
严格按照《党章》规定发展党员，坚持标准，宁缺毋滥；
坚持组织发展过程公开、公正、透明，按规定及时公示；
严格审核党员发展材料。
《某某某大学发展党员工作实施办法》
干部监督
和管理
干部管理和监督不到位；干部考核不规范；
高
严格按照要求管理和考核干部；接收各方监督，对违规违纪者，追究相关责任；严格领导干部个人事项报告。
高
严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》。严格控制“三公”经费，厉行节约，严格控制能源消耗和运行费用支出，严格控制校园建设标准。
《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》
党费的收缴
管理和使用
党费汇总统计数额与实际收缴数额不符；未按规定使用党费；对下拨的党费使用情况缺少监督。
工程签证
不了解工程的具体情况和功能，不能及时和使用部门协调沟通，出现不必要的工程签证或返工签证。造成工程造价增加。
高
及时向主管领导汇报，并与设计方、监理方、使用部门协调沟通。避免出现不必要的签证和返工。
学校廉政风险点梳理和防控措施方案
学校廉政风险点梳理和防控措施方案学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施办法。
一、廉政风险点及涉及处室（一）学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。
2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。
风险涉及单位：总务处、班主任。
（二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。
2、不按组织程序进行考察、测评和个别谈话。
3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。
4、未按组织程序和规定的时间进行公示。
5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。
6、不按规定办理聘任手续。
风险涉及单位：学校党支部、学校行政。
（三）大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。
2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感费”、“奖金”等。
3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。
风险点涉及单位：总务处、教务处、少先队。
（四）资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。
2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存。
一把手直接管财务。
3、领导把关不，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分。
4、将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作。
5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。
6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不操作。
廉政风险点及防控措施
4、带头遵守廉洁自律各项规章制度。
2
度制险制机风
党务、院务公开
对学院工作的公开程度不够，导致各种质疑，影响学院工作的开展。
二级
1、建立健全各项制度，用制度管事管人。
2、重大事项集体研究决定。
3、充分发扬民主，自觉接受全院师生监督，完善监督制约体系。
3
业务流程风险
2、严肃财经纪律，规范财务行为，坚持大额资金使用经院党政联席会议讨论通过后方可使用的原则。
3、严格反馈制度，自觉接受全院教职工的监督。在全院教职工大会上报告经费使用情况。
5
岗位职责风险
、生理学
教学管
工作不负责、不到位、不检查、不落次
二级
1、严格贯彻执行学校各项管理制度。
2、认真履行职责，阳光办事，
学维及院稳
规范程序。
3、严格按学校管理制度秉公办事，不徇私。
4、制定和完善学院各项管理制度，并带头严格执行。
6
位一炎G岗职风
外学费
理校办经管
不按政策和程序执行
二级
1、严格执行学校财务管理制度，按规定程序进行经费收支管理、使用、审批报销，做到专款专用和经费使用情况清晰、透明。
2、严肃财经纪律，规范财务行为，坚持先报批，再收支。
3、严格反馈制度，自觉接受全院教职工的监督。在全院教职工大会上报告经费使用情
况。
党员发展
对党员发展把关不严，不按政策和程序办事。
二级
1、严格执行发展党员工作程序，按规定及时进行公示。2、加强对团组织“推优”工作的监督指导。3、加大入党对象时的群众意见，明确辅导员对学生的意见与群众意见不符时的处理办法。
4
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学校各岗位廉政风险点及防控措施
学校各岗位廉政风险点及防控措施一、引言廉政建设是学校推进全面从严治党的重要内容，也是促进学校长远发展的重要保障。
学校作为教育培养人才的重要场所，各岗位直接关系到教学、科研、管理等方方面面的工作。
因此，各岗位存在不同程度的廉政风险，需要制定相应的防控措施，以确保学校各项工作的正常开展。
二、学校各岗位廉政风险点及防控措施1. 领导岗位领导岗位是学校廉政风险的关键领域，主要涉及到权力运行、决策制定、资源分配等。
廉政风险主要包括权力寻租、权力滥用、权力腐败等。
防控措施可以从以下几个方面入手：(1) 加强领导班子建设，提高廉政意识和职业道德水平；(2) 建立健全权力运行监督制度，实行岗位轮岗、重要决策集体讨论等机制；(3) 提升信息公开度，加强舆情监测，防止权力运行中的不公平现象；(4) 完善内外部监督机制，设立专门的监察委员会。
2. 教学科研岗位教学科研岗位是学校的核心工作岗位，廉政风险主要涉及科研经费管理、论文发表、学术不端等。
防控措施可以从以下几个方面入手：(1) 建立严格的科研经费管理制度，确保公开透明，规范拨付和使用；(2) 加强学术道德教育，提高科研人员的学术诚信意识，严禁学术不端行为；(3) 完善论文评审制度，加强对论文抄袭和造假的查处力度；(4) 积极引导教师参与教育教学改革和学科建设，提高教学水平。
3. 后勤岗位后勤岗位是学校基础支撑的重要环节，涉及到物资、财务、人事等方面的管理。
廉政风险主要包括贪污盗窃、权钱交易、违规招聘等。
防控措施可以从以下几个方面入手：(1) 建立健全物资采购制度，加强对采购过程的监督和管理；(2) 完善财务管理制度，确保财务信息的准确、及时和公开；(3) 严格落实人事管理制度，杜绝违规招聘和虚假报销等行为；(4) 加强对后勤人员的教育培训，提高岗位意识和廉洁意识。
4. 学生工作岗位学生工作岗位是保障学生健康成长的重要岗位，廉政风险主要涉及奖补津贴、评优评奖等。
防控措施可以从以下几个方面入手：(1) 规范奖补津贴发放流程，加强对资金使用的监督和审计；(2) 加强对学生评优评奖的程序和标准的制定，确保公平公正；(3) 加强学生思想教育，培养学生的正确价值观和道德观。
高校廉政风险点及防控措施
高校廉政风险点及防控措施一、引言党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，高校作为培养人才的摇篮，更应该重视廉政建设。
然而，近年来高校腐败案件频发，引发了社会广泛关注。
因此，本文旨在对高校廉政风险点进行梳理，并提出相应的防控措施，以期为高校廉政建设提供参考。
二、高校廉政风险点1. 招生录取环节：招生录取是高校廉政风险的高发区，主要涉及舞弊、权力寻租等问题。
2. 科研项目申报与资金管理：科研项目申报和资金管理环节容易产生滥用经费、虚报冒领等问题。
3. 教职工招聘与职称评定：教职工招聘和职称评定过程中，可能存在打招呼、走后门等现象。
4. 教育教学质量：高校教育教学质量参差不齐，部分学校可能存在以次充好、虚假宣传等问题。
5. 学校采购与资产管理：学校采购和资产管理环节容易产生贪污、受贿等腐败问题。
6. 基建工程：基建工程领域涉及大量资金和利益，容易滋生腐败。
7. 学生资助政策：学生资助政策本是关爱贫困学生的举措，但在实施过程中可能出现滥用、冒领等问题。
8. 校办企业运营：校办企业运营过程中，可能存在利益输送、侵吞国有资产等问题。
三、高校廉政风险防控措施1. 加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识。
2. 严格执行招生政策，落实阳光招生，杜绝舞弊现象。
3. 完善科研项目管理制度，规范经费使用，防范滥用经费等问题的发生。
4. 公平公正开展教职工招聘和职称评定，杜绝打招呼、走后门等现象。
5. 提高教育教学质量，加强对教学质量的监督与评估。
6. 加强学校采购和资产管理，规范采购流程，防范贪污、受贿等腐败问题。
7. 规范基建工程管理，加强对工程质量、进度和资金使用的监督。
8. 完善学生资助政策，确保资助对象真实，防范冒领、滥用等问题。
9. 加强对校办企业的监管，防范利益输送、侵吞国有资产等现象。
10. 建立健全党风廉政建设责任制，明确责任追究，强化责任落实。
四、结论高校廉政建设事关教育事业的发展和社会稳定，必须高度重视。
高校廉政风险点及防控措施
高校廉政风险点及防控措施一、高校廉政风险点在高校管理中存在许多廉政风险点，主要包括以下几个方面：1. 资金管理：高校经费多为国家拨款和学费等资金，存在滥用、挪用等风险，尤其是在资金使用环节缺乏有效监管时更容易出现问题。
2. 招生录取：高校的招生录取工作一旦出现不公平、腐败现象，会损害招生公平和高校声誉。
3. 项目采购：高校为了开展科研和教学工作需要采购大量设备、实验器材等，项目采购环节容易存在贪污受贿等问题。
4. 学术不端：高校学术不端问题严重影响教学科研水平和学术声誉，包括学术造假、抄袭等行为。
5. 招聘管理：高校人才引进环节容易出现有偿招聘、利用关系等不正当行为。
二、高校廉政防控措施针对上述高校廉政风险点，需要采取一系列有效的防控措施，以保障高校管理的廉洁和规范。
1. 完善制度建设：建立健全高校管理制度，明确资金使用流程、招生录取规定、项目采购程序等，加强内部监控和审计，形成制度约束。
2. 提高透明度：高校应当加强信息公开，对重要决策和资金使用情况进行公开透明，接受社会监督。
3. 强化监督机制：建立健全高校监督机制，包括建立独立的监督部门、加强内部控制、定期开展自查自纠等，确保高校管理行为符合法律法规和规范。
4. 教育培训：开展廉政教育和专业培训，提高高校管理人员和师生员工的廉洁意识和法纪观念，加强廉政文化建设。
5. 加强惩治力度：对高校管理中发现的违纪违法行为，要依法从严查处，对违纪人员进行惩处，形成震慑，维护高校管理的正常秩序和声誉。
综上所述，高校廉政工作任重而道远，需要全校上下共同努力，形成廉洁治校的良好氛围，真正做到廉洁奉公、清正廉洁，为高等教育事业的持续发展保驾护航。
大学廉政风险防控风险点及防控措施
工作人员责任心不强,不积极主动与相关职能部门联系沟通,造成相关手续不能按期办理,影响工程正常开展;缴纳相关费用就是不根据国家相关政策、法规据理力争为学校争取费用减免。
高
在工作中认真学习熟悉国家及省市得相关政策、法规,同时牢固树立“主人翁”意识,增强责任心,积极主动完成自己得职责任务。
某某某大学基建工程前期工作管理办法
工程招标
前期不经过认真考察,不提出具体招标原则、范围、资质等要求,不认真标志标底,不讨论总造价让利比例。造成工程中标价虚高。
高
严格遵循国家相关法律法规,成立专门得工作小组,并安排专人进行全程监督。
某某某大学基建工程招投标管理办法
材料认质认价
不考察市场行情、材料价格,不报经学校领导同意,采购不到质优价廉得材料,浪费基建资金。
中
严格按照《党章》规定发展党员,坚持标准,宁缺毋滥;
坚持组织发展过程公开、公正、透明,按规定及时公示;
严格审核党员发展材料。
《某某某大学发展党员工作实施办法》
干部监督
与管理
干部管理与监督不到位;干部考核不规范;
高
严格按照要求管理与考核干部;接收各方监督,对违规违纪者,追究相关责任;严格领导干部个人事项报告。
《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》、《高等学校会计制度》
中央八项规定执行情况
滥发奖金、津贴补贴以及铺张浪费等问题;不能严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》,不能严格控制“三公”经费,就是否厉行节约,能源消耗与运行费用超支;党员领导干部出入私人会所、变相公款旅游问题;领导干部利用婚丧喜庆、乔迁、履新、就医、出国等名义,收受下属以及有利益关系单位与个人礼金礼券,存在挪用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等。
高校廉政风险点及防控措施
高校廉政风险点及防控措施高等学府是培养未来社会精英的摇篮，廉政建设是高校管理的重要内容。
然而，高校也面临着廉政风险，需要采取相应的防控措施。
本文将探讨高校廉政风险的几个关键点，以及可行的防控措施。
一、人事任命的廉政风险高校任职资格和晋升评审是一项涉及众多师生的关键决策，因此容易导致人事任命的廉政风险。
典型的情况包括利用权力进行腐败行为、以及考虑非专业因素进行任命等。
为了应对这一风险，高校应建立健全的人事管理制度，建立透明、公正的评审程序。
选拔任命人员应注重专业能力和学术负责，避免个人关系干扰。
二、学术不端行为的廉政风险学术不端行为是高校面临的另一个重要风险。
包括学术造假、抄袭、弄虚作假等行为，严重损害了高校学术声誉和学术诚信。
为了遏制学术不端行为，高校应加强学术道德教育，让师生深刻认识到学术不端行为的严重性。
此外，建立严格的学术审核机制，加大对学术不端行为的惩处力度，对发现的违规行为进行公开曝光，形成学术诚信的氛围。
三、公共资源管理的廉政风险高校作为公共机构，管理大量公共资源，如果不规范管理，容易引发廉政风险。
典型的情况包括低价倒卖教材、违规招标、财务管理不当等。
为了防止公共资源管理中的廉政风险，高校应加强内部审计，规范财务管理流程。
并严格执行公开招标制度，确保公共资源的使用公正、透明。
四、资金管理的廉政风险高校拥有大量的资金流动，在资金管理方面容易出现廉政风险。
虚报冒领经费、公款私用等行为是常见的问题。
为了杜绝资金管理中的廉政风险，高校应建立涵盖全方位的财务监控系统，健全资金管理制度，确保资金使用合规、透明。
同时，加强内部审计，严格追责制度。
五、商业合作的廉政风险高校在与企业开展商业合作时，也存在廉政风险。
常见的情况包括以姿态项目、利益输送等问题。
为了避免商业合作中的廉政风险，高校应建立严格的商业合作审批制度，确保合作项目符合法律法规。
此外，加强与企业的合作透明度和信息公开，防止利益输送。
结语高校廉政建设是长期而复杂的过程，需要多方共同努力。
学校各岗位廉政风险点与防控措施
学校各岗位廉政风险点及防控措施校长1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1、坚持依法治校； 2.坚持“三重一大”事项集体研究决定； 3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督； 4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度校党委书记1、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职；2、不坚持执行“三重一大”制度；3、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。
1.严格按程序、制度办事； 2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线； 2.建立廉政教育长效机制。
一级校党委委员、副校长1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为；2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.严格按制度办事，落实责任制； 2. 加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生； 3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定； 4. 按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度校党委委员、纪委书记1.对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严；2.在违法违纪行为查处中，作人情或收受当事人好处、；3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度； 2.加强思想道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案； 3.加强内、外部监督检查力度。
二级校党委委员、工会主席1.不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力；违规使用现象； 3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
督；2.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度2.工会经费管理不到位，发生1.坚持校务公开，接受群众监.二级1.教师招考、考核、职称评审中弄虚作假，把关不严造成工作失误；2.公章使用把关不严格；3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。
学校廉政风险点梳理和防控措施经典优质范文3篇
学校廉政风险点梳理和防控措施经典优质范文3篇学校廉政风险点梳理和防控措施经典优质范文3篇据处室、岗位职责，界定岗位职责和权力运行程序，明确岗位职权。
通过自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，对岗位廉政风险情况进行分析，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制等方面，逐一排查、筛选廉政风险点，确保找准、找全、找实所在岗位存在的或潜在的廉政风险点。
下面是小编给大家带来的学校廉政风险点梳理和防控措施经典优质范文3篇，希望能帮助到大家！学校廉政风险点梳理和防控措施1为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，加大从源头上预防治理力度，强化内控机制建设，健全预防腐败工作长效机制，进一步增强我校党风廉政建设工作实效，根据泾教党组发〔20__〕38号文件精神，现就我校开展廉政风险防控工作制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以爱护、保护干部和教职员工为出发点和落脚点，通过排查岗位廉政风险、完善廉政风险防范教育措施、加强岗位权力监督制约、强化职业道德教育和廉政制度建设，积极营造风清气正的良好发展环境，为我校科学、和谐发展提供有力保障。
二、目标要求坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防工作方针，立足于作风建设、干部队伍执行力建设、制度建设，建立教育在先、制度制约、监督及时的防范机制，增强风险意识，找准廉政风险，营造心齐劲足、勤政廉洁的良好氛围，最大限度地降低腐败风险，减少和预防不廉洁和违规行为的发生，努力建设一支师德高尚、业务精良、人民满意的高素质干部教师队伍。
三、工作机构组长：___副组长：___成员：___领导小组组织领导全校廉政风险防范管理工作。
领导小组下设办公室，__任办公室主任。
办公室负责全校廉政风险防范工作实施方案的制定和日常沟通协调工作。
四、实施范围廉政风险防控工作实施范围为全校教职员工。
五、实施步骤根据上级要求，统一思想认识，明确方法要求，强化廉政风险防范意识，为廉政风险防范工作的实施奠定思想基础。
学校廉政风险点梳理和防控措施【范本模板】
学校廉政风险点梳理及预警措施为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐败风险，特制定本实施办法。
一、廉政风险点及涉及处室(一）学校收费1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。
2、以学生自愿项目为借口的变相收费:如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。
风险涉及单位：总务处、班主任。
(二）干部人事任免1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。
2、不按组织程序进行考察、民主测评和个别谈话。
3、不召开党支部会，或不按程序对拟任免人员进行考察,不经过党支部成员三分之二同意形成人事任免决定。
4、未按组织程序和规定的时间进行公示。
5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。
6、不按规定办理聘任手续。
风险涉及单位：学校党支部、学校行政。
(三)大宗物资采购及学校基建项目1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。
2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。
3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。
风险点涉及单位：总务处、教务处、少先队。
(四）资产及财务管理1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公款。
2、总帐、现金不分,财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公款及公款私存.一把手直接管财务。
3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公款进行侵吞或私分.4、将一些收费、创收款等转入“小金库”,搞暗箱操作。
5、在教育经费预决算及拨付上,搞暗箱操作。
6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中,不阳光操作。
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定期了解材料市场行情及价格。会同监理方及学校相关职能处室全程参与材料认质认价工作，并报请校领导同意后确定。
某某某大学基建工程施工管理办法
材料进入现场
不严把材料进场质量关，影响工程质量。
高
会同监理方对进场材料与样品认真核对，严格进行质量验收，及时取样送检。在施工中不定期进行材料质量抽检。
某某某大学基建工程施工管理办法
高
严格执行省、校关于职称评审的相关规定；强化职称评聘过程中的纪律性、规范性、制度化。
《某某某大学教师专业技术职务聘任解聘管理暂行办法》
人才引进
人才引进的接待、考试、录用、审批过程不合规范，存在营私舞弊，任人唯亲现象，不严格按制度办事。
高
严格执行省、校关于人才引进的相关规定；强化公开招聘程序纪律性、规范性。
某某某大学廉政风险防控风险点及防控措施
风险点
风险情形
风险
等级
主要负责人相关责任人
防控措施
防控制度
学校财务预算制度
不能按规定完整编制学校预算，不能按批复预算严格执行
高
严格按规定完整编制学校预算；经学校党委会审定，严格按批复预算执行
《某某某大学财务管理办法》
收支管理
各项收支是否按规定不能严格纳入学校财务部门统一管理和核算；存在“小金库”问题。
《某某某大学处级干部选拔任用工作实施细则》
《某某某大学科级干部选拔任用工作实施办法》
党内评先评优
对申报材料审核不严，对评选条件执行不严。
高
严格把关，对申报材料进行认真审核；严格按照学院相关文件规定公平公正评定。
《某某某大学评选表彰先进基层党组织优秀共产党员和优秀党务工作者实施办法》
党员发展审批
未按照规定程序发展党员；未严格执行党员发展的标准和纪律要求；未严格审查党员发展材料。
高
严格执行中组部关于党费收缴标准的规定；党费并入财务处代收代管，按时向省委上缴学校党费；严格按照规定使用党费；加强对下拨党费使用情况的监督；及时通报党费使用情况，接受全体党员监督。
《某某某大学党费收缴、使用和管理暂行办法》
干部选拔任用
选拔任用制度不完善；未严格按程序推荐干部；推荐统计和结果分析不准确；未按规定考察干部和撰写考察材料；考察汇报与考察实情有出入；干部选拔工作纪律执行不严，透露相关信息；对公示期间反映的问题，未认真进行核实。
《某某某大学人才引进管理暂行办法》
教职工福利工资
校内工资、津贴的审核不严
高
严格执行省、校关于福利工资的相关规定；强化福利工资工作的规范性，控制错误。
《某某某大学教职工津贴暂行办法》
物资采购工作
在物资采购和招投标活动中存在违反国家关于政府采购法律制度和招投标制度及学校规定，对国家和学校利益造成损失。
高
高
进一步规范干部选拔任用工作程序；严格按照要求确定民主推荐范围；严防干部选拔任用过程中的信息透露和拉票行为；进一步规范民主推荐程序，确保统计、分析、结果准确；合理运用分析结果；严格按照要求确定考察范围，如实撰写考察材料和汇报考察情况；对公示期间反映的问题及时核实，并向党委汇报。
《某某某大学干部管理办法》
《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》、《高等学校会计制度》
中央八项规定执行情况
滥发奖金、津贴补贴以及铺张浪费等问题;不能严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，不能严格控制“三公”经费，是否厉行节约，能源消耗和运行费用超支；党员领导干部出入私人会所、变相公款旅游问题；领导干部利用婚丧喜庆、乔迁、履新、就医、出国等名义，收受下属以及有利益关系单位和个人礼金礼券，存在挪用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等。
教材折扣不明确；出现盗版、劣质教材；教材采购不符合学校教学需求，利用职权私自指定不符合规范的出版社，营私舞弊，谋取私利。
高
严格按照教材采购管理办法执行；保证教材质量，杜绝盗版教材；教材与教学大纲一致，保证教材符合教师、学生教学需求，保证选用优秀教材，保证教材采购工作的规范性、科学性、公开性。
《某某某大学干部管理办法》
《某某某大学干部考核实施方案》
《某某某大学处科级干部请销假制度》
基层组织建设
基层组织建设工作制度不健全；基层组织换届不及时；对基层组织管理不力。
中
严格按照党章和党的建设相关规定加强基层党建，完善相关规章制度；严格执行基层组织换届、改选规定。
《关于进一步创新调整学校基层党组织设置的实施意见》
中
严格按照《党章》规定发展党员，坚持标准，宁缺毋滥；
坚持组织发展过程公开、公正、透明，按规定及时公示；
严格审核党员发展材料。
《某某某大学发展党员工作实施办法》
干部监督
和管理
干部管理和监督不到位；干部考核不规范；
高
严格按照要求管理和考核干部；接收各方监督，对违规违纪者，追究相关责任；严格领导干部个人事项报告。
高
加强理想信念教育，认真学习党的路线、方针、政策，通过举办讲座、讨论会、集中学习等方式开展教育活动，引导干部职工明确岗位职责和廉政职责，正确看待和运用手中权力，筑牢反腐倡廉思想道德防线。同时，注意提高工作人员的素质与修养，严肃劳动纪律、严格办事流程、深化服务意识、提高办事效率，努力培养一支思想过硬，作风优良、清正廉洁、业务精通的科研管理与服务队伍。
高
各项收支严格按规定纳入学校财务部门统一管理和核算；严格按要求查处“小金库”问题
《某某某大学收费及票据管理办法》、《某某某大学财政直接支付实施意见》、《某某某大学差旅费管理办法》、《某某某大学公务卡管理办法》
学校教育收费
不能严格执行《教育乱收费治理工作责任书》，存在超范围、超标准的收费行为；预算外资金等非税收入不能严格执行“收支两条线”的规定，不能及时缴存财政专户。
《某某某大学科研项目管理办法》、《某某某大学科研经费管理办法》
学校图书馆图书采购
图书折扣不明确；
出现盗版图书；
图书采购不符合学校教学科研需求。
高
严格按照图书采购管理办法执行；采取实洋结算方式；保证图书采购质量，杜绝盗版图书；保证图书采购工作的规范性、科学性、公开性。
《某某某大学图书采购管理办法》
学校教材采购
重大物资采购项目，先组织相关专家论证，并提交学校会议审定；严格执行政府招投标规定，规范采购行为。
《某某某大学物资采购管理办法》
《某某某大学招标投标及合同管理办法》
国有资产管理工作
各占有与使用学校资产的单位，对所占用的国有资产负使用、保管和维护责任，资产购置、验收、保管、领用、回收等内部管理制度不健全。国资处对实物资产不能进行定期清查，不能做到账账、账卡、账实相符，使国有资产流失和浪费。
高
严格杜绝超范围、超标准的收费行为；预算外资金等非税收入严格执行“收支两条线”的规定，及时上缴财政专户
《某某某大学收费及票据管理办法》、《某某某大学学分制收费管理办法》、《某某某大学学生缴费管理办法》
学校财务制度执行
高校结余资金不能按财务制度有关规定及时处理。
高
严格按财务制度有关规定及时处理高校结余资金
工程招标
前期不经过认真考察，不提出具体招标原则、范围、资质等要求，不认真标志标底，不讨论总造价让利比例。造成工程中标价虚高。
高
严格遵循国家相关法律法规，成立专门的工作小组，并安排专人进行全程监督。
某某某大学基建工程招投标管理办法
材料认质认价
不考察市场行情、材料价格，不报经学校领导同意，采购不到质优价廉的材料，浪费基建资金。
《某某某大学科研项目管理办法》
科研专项经费、学科建设、科研项目经费等经费的使用
可能存在对经费支出票据审核不细，把关不严问题。未按相关经费管理制度进行使用和审批，造成经费使用不规范。
高
严格按照《某某某大学科研项目管理办法》、《某某某大学科研经费管理办法》的规定，进行科研经费使用的管理与监督。注重探索创新，探索部门各项资金管理新模式，从源头上防范资金管理使用方面的风险，确保资金安全、有效使用。
高
严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》。严格控制“三公”经费，厉行节约，严格控制能源消耗和运行费用支出，严格控制校园建设标准。
《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》
党费的收缴
管理和使用
党费汇总统计数额与实际收缴数额不符；未按规定使用党费；对下拨的党费使用情况缺少监督。
工程报建审批
工作人员责任心不强，不积极主动与相关职能部门联系沟通，造成相关手续不能按期办理，影响工程正常开展；缴纳相关费用是不根据国家相关政策、法规据理力争为学校争取费用减免。
高
在工作中认真学习熟悉国家及省市的相关政策、法规，同时牢固树立“主人翁”意识，增强责任心，积极主动完成自己的职责任务。
某某某大学基建工程前期工作管理办法
高
对新采购物资做好资产验收、登记、入账工作；不定期进行资产检查，严格帐卡物管理。
《某某某大学国有资产管理实施办法》
固定资产处置
固定资产处置不能按照审批权限进行，处置收入不能按照规定入账。
高
学校资产处置的价值具体规定限额及资产处置程序、处置权限，严格按省教育厅、省财政厅的具体规定执行，进行严格的审批手续。资产处置残值全部上缴学校财务。
学校严格执行省教育厅、财政厅规定，校内执行《某某某大学国有资产管理实施办法》。
组织申报科研项目、科研成果奖励及科研成果认定等环节
在组织开展科研项目申报、开展各类科研成果奖励申报等工作的过程中，存在因学科分类不同、评审专家廉政意识不够及个人学术倾向、主观印象等因素产生评审不公，挫伤科研人员科研积极性的风险。意见对申报材料审查方面可能出现错漏及对各项信息处理的不妥当。
工程签证
不了解工程的具体情况和功能，不能及时和使用部门协调沟通，出现不必要的工程签证或返工签证。造成工程造价增加。