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保安部工作流程图

保安部工作流程图

安保部工作流程(一)保安部工作流程:要求:1.所有安保部人员要具有高度的责任心和安全意识。

2.做到服从命令听指挥,加强团队合作意识。

3.认真做好本职工作,文明执勤,提高服务意识。

4.熟练掌握各项安全消防技能。

5.熟悉酒店各部门安全出口消防通道,防火设施.6.严格遵守部门各项规章制度和工作流程。

1、钥匙领用归还流程:领取钥匙确认归还人归还人签名确认钥匙要求:安保员在领出和收回钥匙时一定要仔细,必须严格按照程序操作。

无关人员不得随意领取酒店的钥匙,安保员要随时注意各部门下班后有无归还钥匙,如果没有归还要及时与部门管理人员联系调查清楚原因,避免酒店钥匙长时间在外。

A、带出物品检查流程:无异常人员携同处理要求:酒店人员进出烦多,素质不一,而且酒店的物资大到各种家具,小到针线,各式各样。

所以保安员在检查过程中,一定要仔细、严格执行,确保酒店的利益不受损害。

4、车辆检查流程:准备车辆检查登记本车辆身有伤痕关好车门车窗大堂副理处要求:保安员在车辆检查过程中,一定要严格、仔细、认真,必须保持高度的责任心。

养成良好的职业道德习惯,发现车门、车窗未关,不得善自入内,车内的包或其它贵重物品不得自行查看,必须通知领班、班长或其他安保人员一起查看,然后一起送大堂副理处。

(二)消防控制中心工作流程:要求:1.消控中心人员要具备高度的责任心和警惕性。

2.对每一次报警要慎重对待处置并记录在案。

3.如果确认火警则按预案紧急处理。

4.严格遵守监控室各种规章制度。

巡査流程:窗、水电、气等进行跟踪窗、水电、气等存情在节隐严患重要求:隐患显于细微之处,所以安保员巡视过程中一定要仔细、认真,保持高度的的警惕心理。

1、VIP安全保卫流程:保卫计划开展工作区域安全检查安全保卫保卫计划开展工作区域安全检查安全保卫要求:保卫客人的生命、财产安全是安保员的职责,因此,在实行安全保卫时除了要有计划的进行以外,更应该注重灵活性。

保安部服务流程

保安部服务流程

保安部服务流程一、服务前准备阶段保安部作为企业组织结构中的重要部分,负责保护企业的人员和财产安全,以及维护企业的正常秩序。

在服务之前,需要进行一系列的准备工作,以确保服务的顺利进行。

1. 招募和培训保安部需要根据企业的需求,招募合适的保安人员。

招募工作可以通过人才市场、招聘网站等途径进行,也可以通过内部推荐和招聘会等方式找到合适的人选。

招募后,需要对保安人员进行系统的培训,包括岗位职责、安全防范知识、应急处理等,并进行模拟演练,提高其应对各种情况的能力。

2. 制定服务流程和标准根据企业的特点和需要,保安部需要制定服务流程和标准,明确保安部门的服务对象、服务内容和服务要求。

同时,还应制定保安岗位操作规范,明确保安人员的工作职责和行为规范,以确保服务的规范和专业。

3. 配置必要的设备和工具保安部还需配备必要的设备和工具,如监控摄像机、安全报警器、巡逻车辆等,以便进行安全监控和巡逻工作。

同时,还需配备保安人员需要的防护装备,如防弹衣、盾牌等,保证他们在工作中的安全。

二、服务实施阶段在准备工作完成之后,保安部开始正式执行服务工作。

在服务实施阶段,保安部需按照事先制定的服务流程和标准进行工作,确保服务的质量和效果。

1. 按时出勤保安人员需要按照排班表的安排,准时到岗开始工作。

在出勤之前,需进行身份验证,确保保安人员的身份合法,并确保他们的身体状况良好,可以投入到工作中。

2. 巡逻防护保安人员需要按照预定的巡逻路线和时间进行巡逻工作,发现任何安全漏洞和异常情况,立即报告并采取相应的措施。

巡逻过程中,保安人员需保持警觉,注意观察周围环境,确保安全。

3. 应急处理在突发事件发生时,保安部需要迅速响应,并采取相应的应急措施,保护企业人员和财产的安全。

在处理过程中,保安人员需保持冷静,迅速判断和决策,并与其他相关部门配合,将突发事件控制在最小范围内。

4. 信息报告和记录保安部需要及时、准确地进行信息报告和记录,包括巡逻情况、发现的问题和处理结果等。

保安部岗位工作流程及服务规范(完整版)

保安部岗位工作流程及服务规范(完整版)

1 保安主管工作流程工作时间段:08:00-17:15一、07:30-08:00:提前半小时到单位打卡上班,到办公室拿对讲机后至更衣室换上工作服,查看《吴江大厦领班交接记录》、《吴江大厦防火巡查记录》和《吴江大厦过夜车辆登记表》,发现问题做好记录,及时与相关领班沟通。

二、上午:进行至少一次不定时、不定岗的岗位巡查。

岗位有:北广场、西岗亭、会议中心门厅、中通道、主楼正北门厅、非机动车库、机动车库、南门厅、信访局、行政中心等.检查内容包括队员的着装、仪容仪表、精神状态、记录、操作规范、岗位卫生等,如发现问题现场及时整改,并做好记录,后与领班沟通,整改存在的问题;(在检查过程中:①对队员的思想状况应有所了解,在不影响工作的前提下,应适当交流、谈心;②了解队员在工作中存在的问题,及建设性见议或意见;③关心队员,帮助需要解决的困难)。

将问题汇总给领班,要求领班立即整改.三、11:00:食堂就餐。

四、中午:处理部门日常性工作。

如:巡查岗位时收集的记录归档、上级交办的工作任务、整理体系文件等.五、下午:同第二条。

六、15:00:监督四班三运转早班与中班的交接情况。

七、15:10:遇第二个早班,组织常白班领班、四班三运转早班领班、四班三运转中班领班、消防管理员与部门经理简单的开一个“碰头”会议,阐述一日的工作情况、存在的问题并提出促进部门工作的建设性见议或意见。

八、17:00后检查常白班的各类记录。

九、每日工作其他事项:1。

处理违章车辆:队员或领班反馈的严重违章车辆,如占用车道或占用领导车位时,迅速查出该车辆的单位、姓名或电话,以电话形式或找到相关单位进行告知。

告知时要做到语气缓和、解释清楚。

2。

服务隐患车辆:队员或领班反馈或自己巡查时发现外围、地下车库有车辆车窗未关、后备箱未盖好、底盘漏油等现象,第一时间查找到相关单位、姓名或电话,联系到相关用户。

3。

处理上访等突发事件:针对缠访及5人以上的群访,应妥善处理、及时汇报上级,严格按照《吴江大厦信访处理预案》进行操作.4.处理其他日常性工作。

酒店保安部标准工作流程

酒店保安部标准工作流程

酒店保安部标准工作流程酒店保安部门是酒店经营过程中非常重要的一个部门,为了确保酒店的安全、有序,保安部门需要制定标准的工作流程。

以下是酒店保安部门标准工作流程:一、晨检工作流程1.保安队长和保安员按时到岗,在接班前进行简短交接,交接内容应包括昨日设备和工具的完好程度及情况,并确保交接的安全状态。

2.人员接班后,进行岗位巡逻,巡逻范围包括酒店内和外围的重要区域,如大堂、通道、电梯、楼梯间、消防通道等,必要时可以按照流程对空调、水电、视频监控等设备进行检查。

3.巡逻完成后,保安员要对自己的岗位进行彻底检查,包括窗户是否关好、设备工作是否正常等,确保安全。

4.晨检结束后,保安队长要对整个队伍的情况进行汇报,包括检查出的问题、解决的方法以及今后的工作计划。

二、日常工作流程1.巡逻工作流程(1)保安员要定期进行巡逻,包括酒店内和外围的关键点,例如大堂、通道、电梯、楼梯间、消防通道等。

(2)巡逻时要密切关注各个区域的情况,如果发现异常行为或者异常物品,保安员需要立即采取措施,如报警、拦截等。

2.门卫工作流程(1)酒店门卫要熟知酒店客房分布的情况,确保陌生人不能进入客房区。

(2)酒店门卫要记录进出酒店的车辆和人员信息,包括车牌号码、身份证号码、姓名、职业等,以解决力所能及的问题。

3.设备控制流程(1)保安员需要注意是否有未关的大门、窗户、电器等设备,及时进行关闭以便于确保酒店的安全性。

(2)对一些设备如监控摄像头、门禁系统等进行记录,必要时,可以对其进行一些必要的操作如复位、重启等,以确保它们正常工作。

4.安全培训流程(1)酒店保安部门需要定期进行安全培训,包括交通安全、消防安全、行为规范、应急处理等方面,旨在让保安员提高应对紧急情况的能力和素质。

(2)培训结束后,保安员要根据实际情况进行考试,通过后方可获得证书。

5.特殊事件处理流程(1)当发生有威胁酒店安全和秩序的紧急事件时,保安员要马上启动应急预案,以确保和保障酒店的安全和正常营业。

保安部工作流程图

保安部工作流程图

保安部工作流程图XXX工作流程一)保安部工作流程:交接班检查仪容仪表提前五分钟到岗领班定岗监控室巡逻岗大门、侧门岗停车场消控管理按指定路线巡逻处理突发情况停车人员车辆进出管理大门邮件收发。

指挥车辆进出停放监控酒店区域场车辆管理上访接待处理看管车辆安全确保安全阻止可疑人员在车场逗留换班换班同上交班要求:1.所有安保部人员要具有高度的责任心和安全意识。

2.做到服从命令听指挥,加强团队合作意识。

3.认真做好本职工作,文明执勤,提高服务意识。

4.熟练掌握各项安全消防技能。

5.熟悉酒店各部门安全出口消防通道,防火设施.6.严格遵守部门各项规章制度和工作流程。

1、钥匙领用归还流程:领取钥匙确认钥匙领用人签名确认领用人安保员签名归还钥匙确认归还人归还人签名确认钥匙保安员签名要求:安保员在领出和收回钥匙时一定要仔细,必须严格按照程序操作。

无关人员不得随意领取酒店的钥匙,安保员要随时注意各部门下班后有无归还钥匙,如果没有归还要及时与部门管理人员联系调查清楚原因,避免酒店钥匙长时间在外。

A、带出物品检查流程:带出物品检查出具物品放行单有异常无异常扣押物品确认放行通知当班上级联系物品相关人员进行确认人员携同处理要求:酒店人员进出烦多,素质不一,而且酒店的物资大到各类家具,小到针线,各式各样。

所以保安员在检查过程当中,一定要仔细、严厉履行,确保酒店的利益不受损害。

4、车辆检查流程:准备车辆检查登记本异常检查各车场无异常记录停放车辆情况查看车内有口无车辆身有伤痕车门或车窗未锁无贵重物品锁好车门、车窗通知领班记录备案一起查看关好车门车窗在车内留下便条将物品交至大堂副理处要求:保安员在车辆检查过程中,一定要严格、仔细、认真,必须保持高度的责任心。

养成良好的职业道德惯,发现车门、车窗未关,不得善自入内,车内的包或其它贵重物品不得自行查看,必须通知领班、班长或其他安保人员一起查看,然后一起送大堂副理处。

保安门卫事情流程二)消防控制中央事情流程:发现可疑情况记录询问同上交班返回消控中心放行(正常)通知领班处理巡逻完毕报修发现可疑人员设备不能正常工作通知邻近保安查看按照情形紧急处置跟踪监视记录通知附近保安自动报警通过荧屏监视各区域接班根据情况处置巡逻警报消除要求:1.消控中央人员要具备高度的责任心和警惕性。

物业公司保安部工作流程

物业公司保安部工作流程

物业公司保安部工作流程一、总则(一)工作时间早班:08:00——16:00 中班:16:00——00:00 夜班:00:00——08:00(二)上、下班1、上班:①准时上班,提前5分钟到岗,参加班前会,如遇特殊情况无法上班时,应立即用电话通知领班,做好请、销假制度。

②上班时应从员工通道进入酒店,然后更换工作衣,皮鞋要光亮,将自己的衣服放置妥当,并检查自己的仪容。

2、下班:先参加班后会,进行讲评,后换好服装,并放置妥当,经员工通道离店。

(三)交接班1、交接地点在自己岗位上,在接岗人员未到时,不得擅自离岗。

2、交接上班时所发现的情况和下班应继续注意的问题。

3、交接上级下达的要求和指令。

4、交接工作区域公物是否完好,值勤所需的器材是否齐全完好。

5、下班前必须搞好班组区域卫生工作。

6、交接台帐记录清晰明了。

(四)仪容仪表1、仪容参照《酒店员工手册》等相关文件内容要求。

2、仪态:①站立时,应微挺胸收腹,两手反背,两腿自然直立与肩同宽。

②大堂门岗应背门而立,站立在大门两侧或中间。

二、分则(一)停车场保安员操作规程1、有大型团体到达、离开、大型宴会、宾客进离酒店高峰时间,管理员应指挥车辆进去,阻止无关车辆的停放,提高效率,减少等候时间,避免交通阻塞和交通事故发生。

2、大客车抵达时,等车子停稳以后,保安应迎接宾客下车,同时点头致意并问好。

3、当有坐车的宾客达到时,向宾客点头招呼致意“欢迎光临岚皋大酒店”,同时用手势示意宾客并说“请”。

4、当小型客车达到时,等车子停稳后,前后无干扰确保安全的情况下,左手拉开车门,轻声对宾客说:“您好,请下车!”然后,右手护顶迎接宾客下车,宾客下车后,随手关上车门,用手示意宾客进入大厅,并致意“欢迎光临”,同时示意司机,表示宾客已下车。

5、如果宾客的行李较多,应主动帮助宾客提拿行李,有行动不便的宾客要帮助。

6、零散宾客离店上车,同样应拉启车门,动作规范同上,同时致意“欢迎下次光临”。

酒店保安部服务流程与规范精细化管理

酒店保安部服务流程与规范精细化管理

1.负责酒店安全管理制度、各类安全管理方案的制定和实施 2.负责酒店内日常安全检查、消防、保卫工作管理,维护酒店治安和秩序 3.负责酒店内重大外事活动、会议等的警卫与管理工作 4.负责酒店要害部位的重点检查及安全管理保安部经理经理级 人保安部副经理办公室监控室内保 主管消防主管外保主管主管级 人前厅保安客房保安餐厅保安康乐保安巡逻队领班级 人员工级 人相关说明领班 前厅保安员领 班餐厅保安员领班康乐保安员领班客房保安员长巡逻员停车场保安员员 工 通 道 保 安 员办 公文 员监控员消防员1.上岗准备(1)员工通道保安员根据上岗要求着装整齐,提前到岗 (2)保安员与交岗人员进行工作交接并子细阅读当班工作记录2.员工进店检查(1)员工通道保安员根据酒店规定引导员工从规定的员工通道进入(2)员工通道保安员要子细查验进店员工的证件,查验人、证是否相符,是否在有效期内等,以确认是否是酒店在职员工进入酒店 (3)对于员工携物品进入酒店的,员工通道保安员应查验物品,如有与酒店物品相同或者相似的,请携物人在携物登记本上登记姓名、部门、员工号、物 品名称、数量及进店时间(4)员工通道保安员提醒员工打卡,对代打卡者进行劝阻、登记,并有权按照上岗准备员工进店检查员工出店检查交岗工作5.负责催促酒店各部门贯彻执行酒店的安全管理制度,保障酒店安全 6.负责协助酒店对内部员工开展安全(防火、防盗、保密)教育 7.负责编制火灾、抢劫等突发、紧急情况应对方案及宣传、推广与演习 8.负责突发、紧急事件处理,做好善后工作 9.负责停车场车辆安全管理与道路疏通工作 10.负责协助公安机关进行案件调查与侦破工作11.负责保安部各岗位人员的选择录用、培训考核及工作班次安排 12.完成领导交办的其他工作1.有权参预酒店安全管理目标的制定并有建议权 2.有权制定并实施酒店保安部相关的规章制度 3.负责酒店突发、紧急事件的处理权4.负责有权对违反酒店安全管理制度的行为和过失提请处罚 5.负责酒店安全教育与培训的权力 6.负责保安部组织机构建立、内部员工考核的权力 7.负责保安部工作和发展的决定权或者建议权 8.保安部内部员工聘用、解聘的建议权 9.负责要求相关部门配合相关工作的权力 10.负责保安部内部工作开展的自主权 11.负责酒店保安部各项费用的控制权 12.其他相关权力1.接到报案(1)总机值班员接到客人报案时,要问清报案人的姓名、身份、联系方式、发现和发生案件的时间、地点并即将通知保安部(2)保安部接到通知后,保安部经理带领保安人员即将赶赴现场,同时向上级领导汇报现场情况 2.处理案件(1)客人被窃案件的处理①保安员向客人了解物品遗失的经过②根据客人提供的信息进行分析, 是被盗还是丢失、 发生在店内还是店外, 征求 客人意见是否报告公安机关 ③若是客人自己在店外丢失, 应竭力匡助客人查找, 经领导和客人允许后, 向公 安机关报案 ④如客人物品被找回, 保安员要认真履行认领手续, 必须要客人本人或者代理人在 有关单据上签字确认,方可领回⑤如客人物品在酒店范围内丢失而未被找回, 保安部请财务部对客人丢失物品作接到报案处理案件记录、存档酒店规定扣下员工卡 3.员工出店检查(1)员工通道保安员根据酒店规定引导员工从规定的员工通道离开(2)员工在工作时间内离开酒店时,应填写出门单,经部门主管签字交保安员登记、查验员工随身携带物品后方能离开酒店 (3)员工下班离开酒店,员工通道保安员应查验随身携带物品后提醒员工打卡 (4)保安员需查验员工所带物品,如有酒店物品或者与酒店物品相似的,应以如 下方式处理 ①核对员工在携物登记本上登记的信息, 核对正确并在携物外出单上签字后, 员 工方可出店 ②员工带酒店物品出门, 应出具携物外出单, 保安员核对物品与携物外出单是否 相符, 经核对正确并在携物外出单上签字后, 员工方可出店;如有不符, 将物 品扣留,记下携物人的姓名、部门后让其补开③如员工不能提供携物外出单, 保安员要详细问询情况, 判断是否属于偷窃物品, 若判断是偷窃物品,则应立即将人及所携带物品扣留并向上级汇报 4.交岗工作(1)员工通道保安员交岗前打扫本岗位区域卫生(2)交岗前详细记录本岗位当天的工作情况并向接岗人员交待一些注意事项和需要完成的工作1.接收协查通报(1)酒店接到行政执法部门通过邮件、传真发来的协查通报后,前厅部或者保安 部经理负责人签收(2)酒店接待行政执法部门人员来酒店其调查,前厅部经理应请对方出示证件和介绍信,问询对方需要了解的内容,并通知保安部经理到场2.下发协查通知(1)根据协查通报的内容或者要求,前厅部或者保安部经理派专人复印数份,将复 印件发保安部或者前厅部(2)必要时发到财务收银处、餐饮、客房、车队等部门,由其负责人签收 3.开展协查工作(1)根据协查通报的内容,保安部经理请有关的部门经理或者其指定的人员口述 或者出具书面材料 (2) 若协查需要客人材料时, 保安部经理要问明调查目的, 请前厅接待员从“住签收协查通报下发协查通知开展协查工作适当评估,按照酒店有关规定进行赔偿 (2)客人被骗案件处理①保安部员工向客人了解被骗的经过及可疑人员的特征、去向 ②保安部员工对案件的知情人、关系人进行访问,做好记录③保安部经理通知各岗位保安员密切注意可疑人员, 如发现可疑人员, 立刻报告 并将其控制; 如调查没有线索, 保安部经理要向客人介绍工作发展情况并向其 做出解释④保安部征得领导和客人的允许后,向公安机关报案 (3)违法案件(如暴力、嫖娼卖淫等事件)的处理①暴力事件的处理(见“暴力事件处理服务流程与规范”中的第 2 步流程) ②嫖娼卖淫事件的处理(4)普通安全事故(如液化气泄露)的处理①保安员向事故发生的部门或者有关职能部门通报情况并请有关专家、技术人员赶 赴现场②保安员与有关专家、技术人员一道控制现场,防止事态扩大 ③保安员配合有关部门寻觅有关目击者、现场工作人员调查事故的起因 3.记录、存档(1)保安员详细记录事件的经过和处理情况(2)保安部经理根据保安员的工作记录写出事故总结报告(3)保安员将所有材料归整并存档,同时记录在工作日志上宿登记单”或者“电脑记录”中摘录有关内容,必要时也可请有关服务员提 供情况(3)员工如发现协查对象,应即将报告保安部经理,按保安部经理的交待处理1.发现可疑人员(1)总机值班员接到可疑情况报告时,问清报告人的姓名、部门、身份及可疑人员的活动地点,通知附近保安员到现场查看 (2)保安员迅速赶赴现场,将可疑人员带至保安办公室审查 2.审查可疑人员(1)保安部审查可疑人员时要与服务部门经理及服务主管联系,相互配合,以恰当的口气问询,避免发生误会(可疑人员是女性的,应由一位女保安员参预;有两名可疑人员的,应分开审查) (2)问清其姓名、单位、来店事由 (3)查验其证件及随身物品(4)在没有确实证据的情况下,不得闯入及搜查客人房间(5) 注意发现可疑之处, 若发现客人有违法行为, 要详细问询客人的违法过程,并找相关人员了解情况,做好记录3.作出处理(1)若经审查是误会,保安员应向其道歉,并感谢其协助工作 (2)若客人的可疑情况属实,保安员根据审查结果作以下处理①客人违法行为情节较轻, 且非主观违法, 也未造成后果的, 由保安部经理对其 批评教育后放人②若客人违法行为情节严重, 保安员要严密控制、 监视出入人员, 经请示批准后 即将报告公安部门。

《保安岗位操作流程》

《保安岗位操作流程》

《保安岗位操作流程》
保安岗位操作流程是指在保安人员工作中需要遵循的一系列规定和步骤,以确保保安工作的顺利进行和安全保障。

以下是保安岗位操作流程的详细介绍:
1. 值班交接:每位保安在上岗之前需要进行值班交接,了解前一班保安的工作情况和重要事项。

交接时需要注意记录交接内容,确保信息的准确传递。

2. 巡逻巡查:保安在岗位上需要进行定时巡逻巡查,检查各个区域的安全情况。

巡逻巡查时需要注意细节,发现异常情况及时报告并处理。

3. 安全监控:保安需要熟悉安全监控设备的使用方法,及时监控监控画面,发现异常情况及时处理。

4. 应急处置:在遇到突发事件或紧急情况时,保安需要迅速做出反应,采取有效的措施进行处置,保障人员和财产的安全。

5. 人员管理:保安需要对进出人员进行登记和核实,确保只有合法人员进入指定区域,防止不法分子的入侵。

6. 安全防范:保安需要加强安全防范意识,定期检查安全设施和设备的运行情况,及时发现并排除安全隐患。

7. 协助管理:保安需要积极配合管理人员的工作,执行管理人
员的指令和要求,确保工作的顺利进行。

8. 日常记录:保安需要做好日常记录工作,包括巡逻巡查记录、安全事件记录等,以备日后查阅和总结。

总的来说,保安岗位操作流程是保安人员在工作中需要遵循的
一系列规定和步骤,通过严格执行操作流程,保安可以有效地维护
安全秩序,保障人员和财产的安全。

希望每位保安人员都能严格遵
守操作流程,做好本职工作,为社会安全稳定做出贡献。

酒店保安部标准作业流程

酒店保安部标准作业流程

部门: 保安部对象: 保安部全体任务编号:SEC-SOP-001任务:班前集合、仪容仪表检查必需工具:做什么怎么做为什么1部门: 保安部对象: 保安部全体任务编号:SEC-SOP-002任务:交接班工作准备必需工具:做什么怎么做为什么3部门: 保安部对象: 保安部全体任务编号:SEC-SOP-003任务: 当值领班对各岗位的检查必需工具:做什么怎么做为什么5部门: 保安部对象: 保安部全体任务编号:SEC-SOP-004任务:主管对工作程序标准的检查必需工具: 合同格式模板、笔。

做什么怎么做为什么7部门: 保安部对象:保安部全体任务编号:SEC-SOP-005 任务:酒店停电的处理程序必需工具: 笔,公费邮寄申请表。

做什么怎么做为什么99、停电期间所有外围岗位应密切注意进出人员的动向,特别是车场保安要坚守岗位看管好车辆,防止丢车。

10、停电期间楼层当值人员要认真检查各楼层,发现异常情况的要及时到达现场采取保护措施,并及时上报。

11、供电恢复后,及时引导客人恢复原位,并做好记录和报告。

部门: 保安部对象: 保安部全体任务编号:SEC-SOP-006任务: 客人伤病处理程序必需工具: 笔,纸,电脑。

做什么怎么做为什么人的亲友签字同意(如病人的病因与酒店有关,要及时请示总经理方可参与处理)。

5、处理完毕后,保安部需写出处理过程的报告,呈报酒店当局存档备案。

部门: 保安部对象: 保安部全体任务编号:SEC-SOP-007任务:客房盗窃案件处理程序必需工具: 笔,纸,电脑。

做什么怎么做为什么部门: 保安部对象: 保安部全体任务编号:SEC-SOP-008任务: 客人报失处理程序必需工具: 笔,纸,电脑。

做什么怎么做为什么部门: 保安部对象: 保安部全体任务编号:SEC-SOP-009 任务: 发生打架、斗殴、流氓滋事的处理程序必需工具: 笔,纸,电脑。

做什么怎么做为什么发生打架、斗殴、流氓滋事的处理程序1、值班经理接到报告,应立即到达现场,发出控制事态发展的指令,负责弄清双方当事人的身份、国籍、居住地点;如殴打双方有伤害发生,应与医务人员联系,请医生进行紧急处理,提出对打架、流氓、殴斗的处理意见。

保安服务方案三篇.doc

保安服务方案三篇.doc

保安服务方案三篇第1条保安服务计划和应急计划为加强厂区的安全保卫,确保公司财产和人员的安全,维护正常的生产和生活秩序,应对治安、火灾、群体性事件等突发事件,结合厂区实际情况,制定保安服务计划和应急计划。

“1 、的指导思想旨在构建和谐厂区、安全厂区,进一步加强安全保卫工作。

从“人民防空、物理防御、技术防御、系统防御”四个角度出发,努力为全体员工的工作和生活提供良好的公共安全环境。

2 、具体措施1)加强安全体系团队建设1.在公司领导的指导下,完善以部门、团队为主要负责人的安全工作领导小组,并指定专人负责安全工作。

2.成立以秩序维护人员为骨干的秩序维护小组,负责巡逻、警卫等治安和消防安全工作。

3.完善安全工作的各项规章制度。

4.加强秩序维护队伍建设,开展思想教育,强化服务意识,注重加强纪律作风建设,积极开展岗位培训和专业培训,有效提高安全人员整体素质。

订单维护人员的内部管理(1)公司安排在厂区工作的订单维护人员是经过精心挑选的。

他们身高超过170厘米,18-45岁,身体健康,五官端正。

初中以上文化程度,有资格参加岗前培训;服务意识好,纪律严明,作风优良,无犯罪记录;着装整洁、制服。

(2)做好团队成员的岗前培训工作、使他们熟悉各自的工作职责、工作流程和相关制度。

(3)严格执行订单维护部的工作手册和订单维护部的绩效考核制度。

(四)加强安全巡查工作,负责工厂内部的日常安全,做好防盗和防火工作。

(5)配合甲方接待访客、登记和邮件分发等工作。

;做好车辆进出登记、管理工作。

(六)按照甲方确定的巡视路线,巡视检查工厂内的照明、门窗、消防设施,发现损坏及时通知甲方并配合甲方处理。

夜间巡逻包括检查办公室的门窗和灯光是否关闭。

(7)准确及时地打开、按甲方要求关闭接入通道(八)如遇突发、危险事故或事件,立即采取措施妥善处理。

(9)每天保持保安值班室整洁、卫生。

(十)检查货物出门,检查并持有工厂签发的货物放行单方可登记放行。

保安部的岗位职责及工作流程

保安部的岗位职责及工作流程

保安部的岗位职责及工作流程一、岗位职责1. 负责保安部的日常管理工作,制定并执行安全管理制度和应急预案,确保公司内外安全。

2. 负责安排、指导和监督保安人员的工作,确保保安队伍高效运转。

3. 负责安全设备的管理和维护,包括监控系统、报警系统、门禁系统等,确保设备正常运行。

4. 负责安全巡查工作,定期巡查公司各个区域,发现并及时处理安全隐患。

5. 负责处理突发事件和安全事故,组织应急处置并做好相关记录和报告。

6. 负责与外部安保机构的合作和协调,确保外部安保力量能够按时到岗并履行职责。

7. 负责员工的安全培训,包括消防知识、应急逃生等,提高员工的安全意识和自我保护能力。

8. 负责与相关部门的沟通和协调,共同制定和实施安全管理措施,确保公司整体安全。

二、工作流程1. 安全计划制定阶段:a. 分析公司的安全风险和安全需求,制定年度安全计划。

b. 制定安全目标和任务,明确保安部的工作重点和工作方向。

2. 安全管理阶段:a. 制定安全管理制度和规范,确保公司内外安全。

b. 负责安全设备的管理和维护,确保设备正常运行。

c. 安排、指导和监督保安人员的工作,确保保安队伍高效运转。

d. 定期开展安全巡查,发现并及时处理安全隐患。

e. 处理突发事件和安全事故,组织应急处置并做好相关记录和报告。

f. 与外部安保机构合作和协调,确保外部安保力量履行职责。

g. 与相关部门沟通和协调,共同制定和实施安全管理措施。

3. 安全培训阶段:a. 制定员工安全培训计划,包括消防知识、应急逃生等内容。

b. 组织员工安全培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

4. 安全评估阶段:a. 定期对公司的安全管理工作进行评估,发现问题并提出改进措施。

b. 根据评估结果,调整和完善安全管理制度和规范。

5. 安全改进阶段:a. 根据评估结果和反馈意见,改进安全管理工作,提高安全管理水平。

b. 不断学习和借鉴其他企业的安全管理经验,优化工作流程。

通过以上的岗位职责和工作流程,保安部能够有效管理公司的安全工作,确保公司内外的安全,提高员工的安全意识和自我保护能力。

保安部工作流程图

保安部工作流程图

保安部岗位工作流程图保安部日常工作流程图
制度类别 工作流程 编号 017 部门 保安部 程序名称
宾客迎送流程
适用范围 保安员宾客迎送程序
程序内容:
说明:1、迎送宾客程序须主动服务。

2、与宾客见面礼貌问好。

3、与
其他工作人员相互配合,宾客到饭店后下车主动拿行李。

车辆进入
客人到达饭店
指挥车辆停在指定地点
开车门请客人下车并问候客人“欢迎光临或你好”
客人下车后指引司机将车停入车位并检查车况,提醒司机锁好门
维护停车场秩序
客人上车后指引车辆顺车道离开
指挥司机将车停在停车

为客人打开车门并致“欢迎下次光临或再见”
目送车辆驶出饭店。

大厦保安部行政服务中心保安工作流程夜班

大厦保安部行政服务中心保安工作流程夜班

大厦保安部行政服务中心保安工作流程(夜班)
工作时间段:23:00-07:00(参照夏令)
1.夜班1名队员在23:00准时接岗,与中班1名队员认真履行《大厦保安交接制度》。

2.协同巡逻组,检查外围底层各用户单位的门窗是否关闭,巡视顶层至底层,并检查关闭各楼层空调和非主要照明。

4.在坐岗值班过程中,应不少于三次不定时的巡视,巡视时关好前门并报中控做好监控工作,发现可疑情况及时汇报。

5.掌握好人员的出入情况,防止无证人员入内。

6.01:00-01:30在领班的安排下就餐。

6.07:00早班1名队员准时接岗,认真履行《大厦保安交接制度》。

保安部工作规程

保安部工作规程

保安部工作规程一、保安部组织架构1.1 部门设置保安部隶属于公司安保管理部门,负责公司内部安全工作。

1.2 组织架构保安部设部长一人,副部长两人,保安队长若干名,保安人员若干名。

部门内部设置安全监控、巡逻、应急处理等职能部门。

二、保安部工作职责2.1 安全监控保安部负责监控公司内部的安全情况,包括监控设备维护、监控录像保存及审核工作。

2.2 巡逻任务保安部定期组织保安人员进行巡逻工作,确保公司内部安全和秩序。

2.3 应急处理保安部负责公司内部突发事件的应急处理工作,协助相关部门处理紧急情况。

2.4 安全培训保安部定期组织保安人员进行安全培训,提高其应急处理能力和安全意识。

三、工作流程3.1 巡逻流程保安部根据公司内部情况制定巡逻路线和时间表,保安人员按时巡逻,发现问题及时报告。

3.2 应急处理流程保安部制定应急处理预案,明确各部门职责分工,确保突发事件能够迅速有效处理。

四、工作纪律4.1 工作考勤保安人员每日上岗前需打卡签到,下班需打卡签退,保证岗位连续性。

4.2 工作礼仪保安人员需穿着整齐、佩戴工作证,保持仪表端庄,严禁将个人事务带到工作岗位上。

五、工作考核5.1 考核方式保安部定期进行保安人员工作表现考核,包括工作态度、执行力等方面。

5.2 奖惩制度对于表现突出的保安人员将给予奖励,对于工作不认真、违反规定的将进行相应处理。

六、总结保安部是公司安全工作的重要组成部分,需要依靠全体保安人员的努力和合作,共同维护公司的安全稳定。

保安部将继续努力,不断提升自身管理水平和服务质量,为公司的发展保驾护航。

保安部接待服务流程

保安部接待服务流程

保安部接待服务流程做为一个发展中的服务行业,服务是决定企业发展的命脉。

保安人员的形象、态度是顾客对企业的第一印象。

一、工作地点:户外(门前车场)二、上岗程序:每天以10分钟左右的时间训练,训练完毕后以列队正步走的形式绕车场走一圈,行至某人的某个定点岗位时,某个人出列以跨立的姿势站在自己的岗位上,这样一一进入自己的工作岗位。

三、换岗程序:替岗人员一定要双手成90度角跨于腰间跑步到原岗位人员约1米处,双脚打一立正。

原岗位人员原地不动也是双脚打一立正,二人互敬一军礼,互敬军礼后原岗位人员双手成90度角跨于腰间以正步跑的形式离岗。

(如原岗人员在岗时有事情或情况必须交待清楚于替岗人员后方可离岗。

)四、“酒店服务”行业中的保安人员必须要体现半军事化管理。

这样才能让客人充分感受到企业有一个标准化、规范化、合理化、正规化的常理。

五、仪容仪表:勤洗澡,身上不能有异味,不能留长发、怪异发型、不留胡子、长指甲,着装必须干净、整洁、正规、统一。

上岗必须穿酒店制服,佩戴工牌、帽子、白手套。

上岗时必须精神焕发,精力充沛。

六、站姿:必须抬头、挺胸、收腹、面带微笑、目视前方。

双脚跨立过于肩宽,双臂自然下垂交叉于背后。

七、礼仪:当客人驾车驶入停车场时,应立即上前引领,并指导车辆安全进入规定车位。

当车停稳后立即上前一正步,目视客人,行一军礼。

然后拉开车门,提醒客人安全下车,且说道“欢迎光临,您请这边”随之带领客人送到酒店大门口,交待于迎宾员来接待,如客人带些较重物品时,我们一定要帮客人拿,并送至客人就餐地点。

八、指挥车辆:保安人员必须会打泊车手势。

如客人驾车向前行驶时必须站于车前,左手伸直,与肩平行,手掌向右直立,右手弯曲,手掌向上,五指并拢向自己方位来回摆动,示意前行。

当车正确驶入停车位不能再前进时,左手收回与肩垂直而右臂伸直,手向上立起,五指并拢,手臂伸直与胳膊成90度角面向客人示意停车。

倒车、左转、右转的手势与其基本相符,在此不便一一举例说明。

物业保安部工作流程

物业保安部工作流程

物业保安部工作流程物业保安部是一个负责维护物业安全和秩序的重要部门。

他们的工作范围涵盖了物业内部和周边环境的安全保障,以及应对突发事件和紧急情况。

为了有效地履行职责,物业保安部需要建立一套完善的工作流程,以确保工作的高效性和规范性。

下面将详细介绍物业保安部的工作流程。

1. 值班交接。

每天的工作开始于值班交接。

上一班的保安人员需要向接班人员交接工作,包括当天的安全情况、物业内部存在的问题、需要特别关注的区域等。

这个环节的目的是确保信息的连续性,避免因信息不畅导致的工作失误。

2. 巡逻检查。

巡逻检查是物业保安部的核心工作之一。

保安人员需要按照预定的路线和时间进行巡逻,检查物业内部和周边环境的安全情况。

他们需要留意可能存在的安全隐患,如漏电、火灾、盗窃等,并及时采取措施加以解决。

3. 安全监控。

现代物业保安部通常配备了安全监控设备,如摄像头、门禁系统等。

保安人员需要对这些设备进行监控,及时发现异常情况并进行处理。

同时,他们也需要对监控记录进行定期整理和分析,以发现潜在的安全问题。

4. 应急处置。

在突发事件和紧急情况发生时,物业保安部需要迅速做出反应。

他们需要根据事态的严重程度采取相应的处置措施,如报警、疏散人员、封锁现场等,以确保人员和财产的安全。

5. 与其他部门的协作。

物业保安部需要与其他部门进行有效的协作,共同维护物业的安全和秩序。

他们需要与保洁部门、维修部门、物业管理部门等进行信息共享和工作配合,以确保各项工作的顺利进行。

6. 安全培训。

为了提高保安人员的工作效率和应对突发事件的能力,物业保安部需要定期组织安全培训。

这些培训内容包括安全知识、应急处置技能、法律法规等,以提升保安人员的综合素质。

7. 工作总结。

每天的工作结束时,保安部需要进行工作总结。

他们需要对当天的工作进行回顾,总结工作中存在的问题和不足,并提出改进意见。

这有助于不断提高工作质量和效率。

以上便是物业保安部的工作流程。

通过严格执行这一工作流程,物业保安部能够有效地维护物业的安全和秩序,为业主和居民提供一个安全舒适的生活环境。

保安部岗位工作流程及服务规范

保安部岗位工作流程及服务规范

保安部岗位工作流程及服务规范一、工作流程1.巡逻防控(1)保安员按照指定的巡逻路线进行巡逻,并注意观察周围环境,发现异常情况及时报告。

(3)发现可疑人员或情况,保安员要及时进行处理,如加强巡逻、报备上级等。

2.出入管理(1)保安员负责监管出入口,核查人员身份和物品,确保安全。

(2)对进出人员进行登记,保留有效身份信息,便于日后查证。

(3)对携带大型随身物品的人员进行必要的安全检查,防止携带危险物品进入。

3.日常维护(1)保安员要进行设备的日常巡检,确保系统正常运行。

(2)保安员要保持工作场所的整洁,如发现卫生问题要及时处理。

(3)对疏散通道、紧急出口、消防设施等进行定期检查,确保畅通和可用。

4.应急处理(1)发生紧急事态时,保安员要迅速组织人员疏散,并报警求助。

(2)如火灾、断电等事故,保安员要按照应急预案进行处理,保障人员安全。

(3)在突发事件处理完毕后,保安员要及时向上级主管报告情况,并进行相关记录与总结。

二、服务规范1.服务态度(1)保安员要做到热情、礼貌、耐心、细致,对待员工和访客要友好和诚信。

(2)对外来人员提供帮助时,保安员要尽量满足其需求,协助解决问题。

(3)服务过程中,保安员要保守保密,不泄露和滥用人员信息。

2.信息、设备保护(1)保安员要保护公司内部的信息安全,不泄露公司的商业机密。

(2)保安员要保护公司内部的设备和资产安全,如电脑、打印机等。

(3)发现保安员有恶意操作或盗窃行为的,要立即向上级主管报告。

3.真实、准确记录(1)保安员要认真填写各类记录表格,确保记录的准确性和完整性。

(2)记录需要包括事件的时间、地点、经过、参与人员等必要信息。

(3)保安员应保存记录的副本,便于日后需求查证。

4.紧急情况处理(1)保安员对紧急情况要保持冷静,并根据应急预案进行全面的处理,确保人员安全。

(2)对于突发事件的公关处理,保安员要与相关部门协调配合,为公司形象保驾护航。

(3)在事发后,保安员应立即做好相关记录和报告,协助警方的调查。

保安部岗位工作标准及流程

保安部岗位工作标准及流程

保安部岗位工作标准及流程目录1、小区门岗保安工作要求 (2)2、小区门岗保安工作标准 (2)3、小区门岗保安工作方法及技巧与程序 (2)4、小区巡逻保安工作要求 (5)5、小区巡逻保安工作标准 (6)6、小区巡逻保安工作方法及技巧与程序 (6)7、售楼部保安工作标准、要求与程序 (9)8、样板间保安工作标准、要求与程序 (10)9、停车场管理员工作标准、要求与程序 (11)10、监控中心工作标准、要求与程序 (17)11、消防安全检查工作标准、要求与程序 (18)1、小区门岗保安工作要求可归纳为“六个要素”:即“两查”、“两快”、“四要”、“五勤”、“五好”、“八看八对”。

“两查”:查验出入人员车辆的出入证和出入物资的许可证并核对实物。

“两快”:反映情况快,解决问题快。

“四要”:执行制度要严格,查验人、物要细致,处理问题要灵活,上岗执勤要文明。

“五勤”:口勤、眼勤、脑勤、手勤、腿勤。

“五好”:执行制度好、交通指挥好、事情处理好、情况记录好、服务态度好。

“八看八对”:看证件对姓名、看相貌对年龄、看举止对职业、看原籍对口音、看言行对学历、看衣着对身份、看物品对来由、看同伴对关系。

2、小区门岗保安工作标准1)、站姿:抬头、挺胸、呈跨立姿势;2)、礼貌接待来访人员,引导方向正确,答询准确;3)、无闲杂人员进入小区;4)、核实物品出门凭证准确,保管妥善;5)、保证小区出入口畅通。

3、小区门岗保安工作方法及技巧与程序1)、未持有出门凭证的大件物品出门控制方法●确认所属单元、楼层,请求开具,报告领班前往确认;●持物人未开具出门凭证时,应报告班长电话确认;●请求持物人出具身份证件,并进行登记、签字确认。

2)、保安员验证准则(1)验证时应向右或左跨一步,行举手礼,并使用规范服务用语,保持微笑,请求出示证件(例:您好,请出示证件),保安员不得发生下列行为:●与客户面对距离不足60公分;●用手指指对方;●推扯对方;●侮辱、讥讽、漫骂对方,说出“不管”、“爱进不进”等与现行服务意识相悖或不友好的语言;●使用不雅或挑衅性肢体动作;(2)验证前应提前评价该客户是否为小区常驻人员或本物业中心、公司员工或已对该人非常熟悉;具备上述条件应准许进入并对该人问候或微笑点头示意,以示礼节、友好、尊重;(3)被验证人出示证件后,应双手接过,迅速、认真核实下列内容:●是否为小区常驻单位备案的证件、物业办理的出入证、或其它临时证明;●证件照片、姓名是否与本人相符;●有效期;●是否有涂改、伪造迹象;●保安部或其它单位印章是否有效;(4)证件验证符合后,应双手交还客户,并表示感谢,行请进礼(左手/右手五指并拢抬起指向小区内),示意请进;证件不符或有疑问应报告班长处置,并由班长到相关单位确认。

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保安部服务流程d o c保安部工作程序及标准编号:SYJD /GZCX/BAB—001编制:审核:批准:文件发放号:2009年 5 月 05 日发布2009年 5 月15日实施沈阳金都饭店有限公司目录1、警卫主管工作程序 -----------------第7页2、警卫主管检查值班记录、工作记录工作程序 -----------------第8页3、警卫主管检查各岗位的工作程序 -----------------第9页4、警卫主管培训工作程序 -----------------第10页5、客人丢失财物工作程序 -----------------第11页6、对违法人员处理的工作程序 -----------------第14页7、对爆炸物可疑爆炸物处理的工作程序 -----------------第16页8、处理流氓闹事的工作程序 -----------------第18页9、处理客人死亡的工作程序 -----------------第20页10、处理食物中毒的工作程序 -----------------第22页11、处理停电的工作程序 -----------------第23页12、处理客人遗留物品的工作程序 -----------------第24页13、接待VIP客人的工作程序 -----------------第26页14、处理员工挂失的工作程序 -----------------第28页15、处理聚众闹事的工作程序 -----------------第29页16、管理外来施工人员的工作程序 -----------------第30页17、办理出入证的工作程序 -----------------第31页18、报警的工作程序 -----------------第33页19、处理诈骗的工作程序 -----------------第34页20、处理盗窃的工作程序 -----------------第36页21、处理抢劫案件的工作程序 -----------------第38页22、处理酒店内不良女子的工作程序 -----------------第39页23、保安部保密守则 -----------------第40页24、处理保安部员工与全体员工关系 -----------------第42页25、处理客人物品箱强行打开的工作程序 -----------------第43页26、处理突发暴力事件的工作程序 -----------------第44页27、消防主管工作程序 -----------------第45页28、消防检查工作程序 -----------------第46页29、动用明火的工作程序-----------------第47页30、火灾报警程序 -----------------第48页31、发生火灾时消防安全委员会的工作程序-----------------第50页32、发生火灾时义务消防队的工作程序 -----------------第52页33、保安部发生火灾时的工作程序 -----------------第53页34、发生火灾时疏散的工作程序 -----------------第54页35、发生火灾时工程部的工作程序 -----------------第56页36、发生火灾时前厅部的工作程序 -----------------第57页37、发生火灾时客房部的工作程序 -----------------第58页38、发生火灾时餐饮部的工作程序 -----------------第59页39、消防日常设备检测的工作程序 -----------------第60页40、警卫领班工作程序 -----------------第62页41、警卫领班交接班工作程序 -----------------第63页42、保安员接岗工作程序 -----------------第64页43、管理对讲机的工作程序 -----------------第65页44、押送款的工作程序 -----------------第66页45、大堂外岗工作程序 -----------------第67页46、大堂外岗仪容仪表检查工作程序 -----------------第68页47、大堂外岗交接班工作程序 -----------------第69页48、大堂外岗车辆摆放工作程序 -----------------第70页49、大堂外岗车辆检查工作程序 -----------------第71页50、处理客人车停正门台阶的工作程序 -----------------第72页51、正门预留车位的工作程序 -----------------第73页52、处理车内物品丢失的工作程序 -----------------第74页53、处理正门运货的工作程序 -----------------第75页54、处理精神病人的工作程序 -----------------第76页55、处理车辆损坏车场内设施的工作程序 -----------------第77页56、处理车辆刮碰的工作程序 -----------------第78页57、处理可疑人员入店的工作程序 -----------------第79页58、处理车钥匙锁在车内需要撬锁的工作程序 -----------------第80页59、员工通道岗工作程序 -----------------第81页60、员工通道岗仪容仪表检查工作程序 -----------------第83页61、员工通道岗交接班工作程序 -----------------第84页62、处理员工包内私带酒店物品的工作程序 -----------------第85页63、员工通道处理员工喧哗打闹的工作程序 -----------------第86页64、员工通道岗要是收发的工作程序 -----------------第87页65、处理员工代打卡的工作程序 -----------------第88页66、员工通道岗接待上访人员的工作程序 -----------------第89页67、员工通道岗易燃易爆物品入店的工作程序 -----------------第90页68、员工通道岗外来人员入店的工作程序 -----------------第91页69、员工通道岗接待因公人员的工作程序 -----------------第92页70、员工通道岗运货出货的工作程序 -----------------第93页71、员工通道岗后厨货门进出物品的工作程序 -----------------第94页72、楼内警卫巡视岗的工作程序 -----------------第95页73、楼内警卫仪容仪表检查的工作程序 -----------------第96页74、楼内警卫巡视岗交接班工作程序 -----------------第97页75、楼内警卫巡视岗巡视路线的工作程序 -----------------第98页76、楼内警卫巡视客房区域的工作程序 -----------------第100页77、楼内警卫巡视发现客房房门未锁的工作程序 -----------------第101页78、楼内警卫巡视发现客人死亡的工作程序 -----------------第102页79、楼内警卫巡视检查办公区域的工作程序 -----------------第103页80、楼内警卫巡视检查厨房的工作程序 -----------------第104页81、楼内警卫巡视员工食堂、更衣室的工作程序 -----------------第105页82、楼内警卫巡视停车场、地下停车场的工作程序 -----------------第106页83、楼内警卫巡视发现可疑人员的工作程序 -----------------第107页84、楼内警卫巡视发现设施设备存在安全隐患的工作程序 -----------------第108页85、楼内警卫巡视发现火情或接到火警报告的工作程序 -----------------第109页86、大堂岗工作程序 -----------------第110页87、大堂岗仪容仪表检查工作程序 -----------------第111页88、大堂岗交接班工作程序 -----------------第112页89、大堂岗处理参观人员的工作程序 -----------------第113页90、大堂岗处理精神病人的工作程序 -----------------第114页91、大堂岗处理推销人员的工作程序 -----------------第115页92、大堂岗处理可疑人员的工作程序 -----------------第116页93、大堂岗接待公安机关办案的工作程序 -----------------第117页94、大堂岗处理客人损坏酒店物品的工作程序 -----------------第118页95、大堂岗处理客人在休息区睡觉的工作程序 -----------------第119页96、大堂岗处理小孩在休息区玩闹的工作程序 -----------------第120页97、大堂岗处理有陌生人找店领导的工作程序 -----------------第121页98、安全监控员的工作程序 -----------------第122页99、消防监控员的工作程序 -----------------第123页100、消防安全监控员仪容仪表检查工作程序 -----------------第125页101、消防安全监控员交接班工作程序 -----------------第126页102、消防安全监控员日常电话接听的工作程序 -----------------第127页103、消防安全监控员电梯对讲电话接听的工作程序 -----------------第129页104、消防安全监控员15报警电话接听的工作程序 -----------------第130页105、消防安全监控员背景音乐播放的工作程序 -----------------第131页106、消防安全监控员岗管理备用钥匙的工作程序 -----------------第132页107、消防安全监控员岗管理监控录像的工作程序 -----------------第134页108、消防安全监控员岗财务取款的工作程序 -----------------第136页109、消防安全监控员岗火警处置的工作程序 -----------------第137页110、地下车场岗工作程序 -----------------第139页111、地下车场岗仪容仪表检查工作程序 -----------------第140页112、地下车场岗交接班工作程序 -----------------第141页113、地下车场岗检查车辆工作程序 -----------------第142页114、地下车场岗处理客人丢失车钥匙的工作程序 -----------------第143页115、地下车场岗处理客人停车卡丢失的工作程序 -----------------第144页116、地下车场岗打扫卫生的工作程序 -----------------第145页117、地下车场岗停车收费的工作程序 -----------------第146页118、地下车场岗处理车辆刮碰的工作程序 -----------------第147页。

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