教师课堂教学竞赛方案
最新教师赛课比赛方案
教师赛课比赛方案(精选19篇)为进一步深化课堂教学改革,加大师资队伍培训力度,树立“教学质量在课堂、教师成长在课堂”的理念,突破教师课堂教学的薄弱环节,为教师提供学习锻炼平台,尝试运用课堂教学模式,着力打造绿色课堂,提高教师教学、教研业务水平,促进教师在活动中不断实践、不断反思,提升教学研究水平和教学实践能力,结合我校教导处工作计划,决定从3月6日—3月21日开展教师赛讲活动,为此特拟定如下赛讲方案:一、参赛对象全体语文、数学、英语学科教师二、参赛课堂标准1、教学目标明确、适当。
体现新的教学理念和学科特点,体现“三维”目标,教学中得到落实。
2、教学设计科学合理,教学思路清晰,教学环节联系紧密,目的明确。
3、学生得到发展。
学生有效参与课堂,知识(基础知识)掌握扎实,学习方法得到培养,思维得到训练,对学习有兴趣。
4、教学资源运用科学合理。
教师基本功扎实,使用普通话,有感染力;多媒体、实验器材能高效使用,等形式主义。
5、教学真实,有创新,有亮点。
如:在改进教学方法、策略,探讨实而活的教学模式上;在转变学生学习方式上;在利用相关课程资源上;在加强与现实生活、儿童经验的联系上等等。
6、要求尝试运用学校学科教学模式,各科还可根据本学科及课型特点,在模式框架下有所调整和变化。
三、活动评委李佳娟王萍朱贞亮四、活动说明:1、本次赛讲活动分为语文、数学、综合三个学科,分别评出一、二、三等奖各若干名。
2、赛讲的课题、课型等由教师自主选择最能展示自己水平与风采的课题来参赛。
3、参赛教师写好参赛课教学设计,写清课题、教学目标、重难点、教具准备、教学步骤、板书等,“教学步骤”中各环节写明设计意图,体现模式运用,于上课前交教务处;赛讲后当周内写好说课。
4、所有任课教师要抱着虚心学习的态度,积极听课,每人听课不少于4节,每位教师不但要听本教研组教师的课,还提倡跨学科听课,比赛后以组将听课笔记本交回教导处,听课节数及笔记质量将作为本学期的一项评估内容记分。
小学教师课堂教学活动大赛活动方案
小学教师课堂教学活动大赛活动方案
新一轮基础教育课程改革所构建的新课程体系,在课程功能、课程理念、课程目标、课程内容、课程评价等方面都较之以前有很大的突破和创新,对广大小学教师提出了新的要求,赋予了新的历史使命。
在教学实践中,如何将课程理念很好地转化为课堂教学行为,是广大教师面临的最大问题。
为了帮助大家尽快调整自己的角色,尝试用新课程理念打造教学实践和教学行为方式,同时也为教师交流信息,进行研讨搭建一个舞台,学校计划开展课堂教学活动大赛活动。
希望能通过活动的全过程使全体教师的课堂教学水平达到一个新的高度。
具体安排如下:
一、活动时间:
2024年3月至4月
二、参加对象:
全体任课教师。
三、策划负责:
教研室,团支部
四、活动内容:
1、赛课比赛采取个人自愿报名的方式,每个学科组必须有代表参加,学校听课后进行评奖.
2、教学设计说课设计比赛。
每人上交一份教学设计或说课设计文稿,要求有电子文稿。
3、教学评比。
五.具体安排:
1、备课阶段(3月1日——3月10日):各科组组织学习新课标、新大纲,明确
各年段的目标和要求。
各人确定参赛内容,认真钻研教材,完成参赛教案。
(同时上交教学设计或说课设计)
2、试教阶段(3月11日——3月17日):在个人备课的基础上,同年级集体研究修改教案,并进行试教。
3、赛课阶段(3月18日——4月1日):由教务处按照体、音、美、语、数、英、计的顺序统一安排进行。
(具体另表安排)
4.进行评比.
六、奖励:
课堂教学比赛设一等奖4名,二等奖6名。
教学设计或说课比赛一等奖3名,二等奖5名。
学校教师课堂教学大比武活动实施方案
学校教师课堂教学大比武活动实施方案学校教师课堂教学大比武活动实施方案指导思想:以新课标理念为指导,以创新课堂教学为重点,以促进教师专业成长为主体,以提高课堂教学质量为目标。
我们要认真探索和研究新课程背景下有效课堂教学的基本特点和实施策略,努力实现全体教师的共同成长和岗位成才。
活动目的:1、以比促学。
通过课堂教学比武,进一步更师教学观念和教学行为,提高教育理论水平,推进课堂教学改革,提升学科教学质量和新课程实施水平,有效实施素质教育,提高教学效益和基础教育质量。
2、以比带训。
通过课堂教学比武,将校本培训推向纵深,积极开展教师间的相互质疑、相互探讨、相互沟通,促进教师群体共同进步。
3、以比择优。
通过课堂教学比武,将一批在课堂教学中全面适应新课程改革、有效实施素质教育、课堂教学效果优异的各层次各学科的骨干教师,培养成为一支具有示范引领作用的专业指导团队。
活动原则:1、全面性原则。
全校教师全员参与,全面展示我校教师课改后在教育理论素养、学科素养、能力素养等方面的风采和发展态势。
2、规范性原则。
学校成立教学比武领导小组,并根据本校实际制定切实可行的实施方案和考核办法,建立必要的考核评估机制,保证活动健康有序开展。
3、实效性原则。
强化过程,讲求实效。
这次比武重在练兵,目的是提高教师素养。
开展教学比武活动,要重点抓教师学科教学业务和课堂教学能力的提高,群体活动,整体推进,实行练兵与比武相结合。
4、丰富性原则。
学校比武要生动有趣,形式多样,不拘一格,具有特色。
鼓励教师发表个人见解和独立思想,形成自己的教学风格。
活动要求:1、本次教师课堂教学大比武要求全员参与,先在教研组内预赛,然后由学校进行决赛。
2、活动分预赛和决赛两个阶段进行。
预赛阶段以教研组为单位开展活动,组内一人讲课,其他教师全员参与听课、评课为讲课教师评分(教师评分以无记名方式进行),由教研组长统计全组教师评分,取其平均数为该教师的讲课分数。
预赛结束后,由教研组长根据评分结果选取前两名教师参与学校决赛。
教师教学技能竞赛活动方案十六篇
教师教学技能竞赛活动方案篇1一、领导小组:组长:成员:二、大赛内容1、导学案设计(校级、区级)2、说教材(校级、区级)3、课堂风采(校级)三、参赛范围1、教育局的大赛活动通知:全区教师全员参加。
比赛分校级和区级两个层面进行。
首先,在校级进行全员比赛,之后择优推荐参加区级比赛。
按学段分初中、小学、幼教等学段。
四、大赛形式1、导学案设计(我校比赛已经结束)教育局规定:导学案设计大赛以文本形式进行比赛。
根据教师所任学段、学科,按评委规定的学科内容,由参赛教师在指定的时间内抽签选取题目,回单位自行完成,时限两天。
之后将参赛作品以a4打印文本,连同参赛教师本人本学期导学案一并交评审组。
由评委打分并汇总成绩。
2、说教材大赛现场举行。
教育局规定:根据教师所任学段、学科,按评委规定的学科内容由参赛教师抽签,在现场预备室进行准备,时间为1个小时。
参赛教师可携带课标、课本、工具书,可以准备学科教研组形成的说教材资料、课件等。
准备时间结束,按抽签顺序进入场地现场说教材,时间为20分钟,要求脱稿。
比赛场地提供电脑、投影等展示设备。
比赛结束后评委现场打分,组长收集打分卡并汇总成绩。
3、课堂风采各教研组每周抽签安排2—3名教师进课堂展示,隔周教研组活动时,有着讲课教师展开说教材评比(要求以教育局规定为准)。
学科教师做评委,教研组长负责组织教师听课、打分、收集汇总成绩。
以上三项活动均以教研组为单位来开展,评价标准均以教育局规定的为准,每位教师均需参加以上三个项目的全部比赛,比赛按三项得分累计计算排名,并作为推荐参加区级第二届教师技能大赛的依据。
希望各位教师认真准备,积极参加。
五、时间安排本次比赛从3月开始,到8月底结束,共分两个阶段进行。
第一阶段:3月11日一一7月30日为组织活动和校级推荐阶段(一)导学案设计评比(3月11日一28日)1、参赛教师根据教育局“导学案设计”评价标准,自己设计导学案并在比赛中进行展示、讲解。
2、本教研组教师依据本学科导学案评价标准逐一对照,进行打分。
初中青年教师课堂教学赛事活动方案
初中青年教师课堂教学赛事活动方案1. 活动背景随着教育改革的深入推进,提高初中青年教师的教学水平和教育质量成为当务之急。
为了进一步提升初中青年教师的教学能力,激发他们的教育教学潜能,我们特举办此次初中青年教师课堂教学赛事活动。
2. 活动目标1. 提升初中青年教师的教学水平和教育质量。
2. 激发初中青年教师的教学热情和创新精神。
3. 加强校际之间的教育教学交流与合作。
4. 选拔和培养一批具有教育教学骨干潜质的青年教师。
3. 活动对象全国范围内初中青年教师(年龄在40岁以下)。
4. 活动时间2022年9月至10月。
5. 活动地点待定。
6. 活动形式本次活动分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
6.1 初赛1. 参赛教师需提交一份教学设计方案,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等方面。
2. 专家评审团将对教学设计方案进行评审,选出优秀选手进入复赛。
6.2 复赛1. 参赛教师需根据初赛教学设计方案进行实际课堂教学。
2. 评委团将对课堂教学进行现场评审,选出优秀选手进入决赛。
6.3 决赛1. 参赛教师需在决赛阶段对课堂教学进行改进和优化。
2. 评委团将对决赛课堂教学进行现场评审,并根据评审结果颁发奖项。
7. 评选标准1. 教学设计方案的创新性和实用性(30%)。
2. 课堂教学的组织能力和实施效果(40%)。
3. 参赛教师的综合素质和教育教学成果(30%)。
8. 奖励措施1. 决赛一等奖获得者将被授予“全国初中青年教师课堂教学能手”称号。
2. 决赛二等奖获得者将被授予“全国初中青年教师课堂教学优秀工作者”称号。
3. 决赛三等奖获得者将被授予“全国初中青年教师课堂教学潜力股”称号。
4. 优秀组织奖:授予组织参赛工作出色的学校和单位。
9. 组织机构1. 主办单位:待定。
2. 承办单位:待定。
3. 协办单位:待定。
10. 经费保障活动经费将由主办单位、承办单位和协办单位共同承担。
11. 报名及参赛办法1. 报名方式:参赛教师需填写报名表格,并提交至所在学校或单位。
教师竞赛活动方案7篇
教师竞赛活动方案7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年附中教师课堂教学比赛方案
2024年附中教师课堂教学比赛方案。
故事串联、情景交融。
首先会让学生的互动参与感更强,激发学习兴趣,提高学习效果。
课堂环境温馨、活泼,让学习充满乐趣。
全方位培养学生的批判性思维和解决问题的能力。
老师上台做自我介绍,随后通过视频、图片等宣传素材激发学生的兴趣和好奇心,引入主题。
接下来老师将课堂讲解与互动相结合。
通过小组合作、角色扮演等形式让学生主动探索、互动交流,培养他们的合作精神,提高团队协作能力。
同时,老师还会巧妙设置一些谜题、游戏等,激发学生的思考,激励他们解决问题的勇气和毅力。
故事情节的编排要生动、有趣。
例如,通过设定一个有趣的故事背景,让学生在角色扮演中感受真实情境,增强学习的趣味性和参与性。
同时,要注重实践性教学,通过实践环节,让学生动手操作,加深对知识的理解和记忆。
另外,老师还要注重个性化教学。
根据学生的不同特点和需求,灵活调整教学方式和内容,让每个学生都能得到适合自己的教学和关爱。
在互动环节,老师要积极引导学生表达自己的观点和想法,鼓励他们大胆发表意见,培养他们的自信心和表达能力。
总之,2024年附中教师课堂教学比赛方案,将充分发挥老师的创造力和想象力,打造一个充满惊喜和挑战的学习环境,激励学生积极参与,不断提升自己的学习能力和综合素质。
通过这样的比赛,相信能够激发更多教师的教学热情,提升教学水平,为学生的成长和发展创造更多可能。
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2024年小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动方案
2024年小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动方案一、活动目的和意义小学青年教师是教育事业中的中坚力量,他们的教学能力和教育思想对于学校教育教学工作的质量和发展具有重要影响。
为了提高小学青年教师的职业素养和教育教学水平,切实加强对小学青年教师的培训和指导,促进教师之间的相互学习和交流,特举办此次小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动。
此次活动的开展旨在:1. 提高小学青年教师的教学能力和教育教学水平;2. 促进教师之间的相互学习和交流;3. 增强学校的教育教学品牌效应。
二、活动时间和地点时间:2024年5月15日-5月20日地点:各小学校级教育研究室三、活动内容和形式1. 决赛阶段(1)选拔阶段:在各小学校级教育研究室组织初赛。
初赛分为面试和教学观摩两个环节,面试环节主要考察教师的教育教学理念和教学设计能力,教学观摩环节则是通过观摩教师实际的课堂教学过程。
(2)决赛阶段:将初赛晋级的教师组成各个学科的决赛队伍,进行决赛。
决赛环节设备教师课堂教学展示、教学案例分享和现场评比三个环节。
每个环节的时间段为30分钟。
2. 观摩活动决赛阶段的教学展示环节设立观摩席,邀请全校教师观摩并进行点评和评分。
同时,也欢迎乡镇区教育局相关负责人、各个学科的教研员和中小学教师代表参与观摩活动。
四、活动准备1. 组织机构:由小学校教务处和教研组共同负责组织和协调。
校内设立活动筹备小组,负责活动方案的制定、宣传、场地布置等工作。
2. 宣传推广:通过校内电子平台、校内宣传栏、家委会等途径进行活动宣传。
同时,组织校内宣传活动,邀请各个学科教师进行宣讲和交流,提高教师参与活动的积极性。
3. 赛事评审:邀请校外专家担任评委进行赛事评审,并提供评语和教育教学建议。
评分按照课堂教学效果、教学设计和教学方法三个方面进行评分。
4. 物资准备:根据活动需要准备教室、投影仪、音响设备、教具等。
5. 活动安排:活动期间,各班采取轮流值日的方式,保障比赛和观摩的顺利进行。
小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动方案
小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动方案
一、活动目的
本次小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动的目的在于提升教师教学水平,促进教育教学改革,激发教师的教学热情和创新意识,推动学校教育教学工作的不断发展。
二、活动主题
本次活动的主题为“展示优秀、分享经验、共促发展”,希望通过竞赛和观摩活动,让教师在交流互鉴中提高自身教学水平,增强专业素养,共同探讨教育教学的现代化发展路径。
三、活动内容
1. 课堂教学竞赛:参赛教师可以自选一节课进行展示,要求体现教学理念和方法,突出教学亮点,展示教师的专业能力和魅力。
2. 观摩活动:除了竞赛环节外,还将安排观摩活动,让参会教师有机会互相观摩、交流,学习他人的优秀教学经验和方法。
3. 教学经验分享:在活动期间将安排一定时间进行教学经验分享,邀请一线教师分享自己的教学心得和体会,促进交流学习。
四、活动安排
1. 活动时间:本次活动将于XX年XX月XX日举行,具体时间待定。
2. 参与对象:全校九年级以下青年教师均可报名参加竞赛和观摩活动。
3. 报名方式:参赛教师需填写报名表格,经学校审核后确认参赛资格。
4. 活动评选:竞赛结束后将邀请评委对参赛教师进行评选,评选出一、二、三等奖,并颁发奖状和奖金。
五、活动意义
本次小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动旨在为教师搭建互相学习、交流的平台,促进教师个人成长和教育教学改革的深入推进,为学校教育事业的蓬勃发展贡献力量。
六、活动总结
通过此次活动,相信参与教师能够获得新的教学启示和提升,将活动效果延伸到日常教学实践中,不断完善自身专业素养,为优质教育资源的共享与传承做出积极贡献。
愿本次活动取得圆满成功,谢谢!。
幼儿园教师课堂教学比赛方案 幼儿园教学比赛
幼儿园教师课堂教学比赛方案一、比赛背景1.1 参赛单位本次比赛是针对全市范围内的幼儿园教师及其教学团队进行的比赛,旨在展示幼儿园教师在课堂教学中的优秀教学技能和教学成果。
1.2 比赛目的通过本次比赛,希望激发幼儿园教师的教学激情,促进幼儿园教学水平的提升,推动幼儿园教育事业的可持续发展。
1.3 比赛主题本次比赛围绕“儿童素质教育”的主题展开,旨在展示幼儿园教师在培养幼儿综合素质方面的特色教学经验和成果。
二、比赛内容2.1 参赛形式本次比赛分为个人赛和团队赛两个部分。
个人赛要求参赛教师准备一堂课的教案和实际课堂教学视瓶,并进行现场评比;团队赛要求参赛团队准备以某一主题为内容的教学活动,并进行现场评比。
2.2 参赛要求(1)教学内容应符合幼儿园课程教学大纲的要求,紧密结合“儿童素质教育”的主题展开,具有一定的创新性和可操作性。
(2)参赛教师及团队应具备一定的教学经验和专业水平,能够在课堂教学中展现出自己的特色和风采。
(3)参赛教师及团队应积极配合组织者的相关安排,如提供教学实况视瓶、教学设计资料等。
2.3 评分标准(1)教学内容设计的合理性和创新性。
(2)教学方法的多样性和实用性。
(3)教学效果的直观性和感染力。
(4)教学团队的合作配合程度。
三、比赛安排3.1 比赛流程(1)个人赛:参赛教师提交教学设计和视瓶资料,进行初赛筛选,优秀选手进入决赛现场教学环节。
(2)团队赛:参赛团队提交教学设计方案,进行初赛筛选,晋级团队进行现场教学活动展示,最终选出优胜团队。
3.2 比赛时间本次比赛初赛设定为3个月时间,决赛及颁奖典礼预计在随后1个月内举行。
具体时间根据参赛情况和组织安排确定。
3.3 比赛奖励(1)个人赛:优胜者将获得荣誉证书、奖金及相关学习资源。
(2)团队赛:优胜团队将获得荣誉证书、奖金及相关学习资源。
四、比赛宣传4.1 宣传方式本次比赛将通过幼儿园教育评台、信信公众号、校园广播等媒体进行宣传,吸引更多的幼儿园教师积极参与。
教师教学竞赛组织方案
教师教学竞赛组织方案一、竞赛目的教师教学竞赛的目的是为了促进教师的教学水平提高,激励教师积极进取,推动教学改革与发展,提升学校整体教育质量。
二、竞赛形式1. 建立课堂观摩平台通过搭建课堂观摩平台,让教师相互观摩、交流,促进教学互动和分享。
2. 编写教学反思要求教师提交教学反思,包括教学目标、教学手段和效果等,以促进教学思路的反思及进一步提高。
3. 评选优秀教案鼓励教师分享优秀教案,并对所有参赛教师的教案进行评选,以激发教师的创作力和教学设计能力。
4. 现场授课比拼组织现场授课比拼,让教师在实际教学环境下展示实力和创新。
三、参赛对象和条件1. 参赛对象所有学校在职教师均可参加,不限制年龄、职称和教龄。
2. 参赛条件(1)授课教师必须在学校正常上课期间进行课堂观摩。
(2)教师需提交教学反思,进行教学设计和思路的阐释。
(3)参赛教师必须用中文进行教学,教学内容不能涉及政治和敏感话题。
四、竞赛流程1. 报名阶段教师须通过学校教务处等相关部门报名参赛,并在规定时间内完成报名手续。
2. 初选阶段学校将对报名教师进行筛选,评选出优秀的参赛教师。
3. 观摩交流阶段优秀教师将在学校内进行课堂观摩,开展教学互动和交流,以促进教师的成长与发展。
4. 教案评选阶段教师提交教案后,学校将组织评委对所有参赛教师的教案进行评选,评选出优秀教案。
5. 复赛阶段优秀教师将参加现场授课比拼,进行教学实战演练,并由评委进行评分和评议。
6. 颁奖典礼在竞赛结束后,学校将组织颁奖典礼,表彰获奖教师,并向他们表达崇高的敬意。
五、奖项设置1. 优秀教师奖评选出优秀教师奖,以表彰在教学实践中表现出色的教师。
2. 最佳教案奖评选出最佳教案奖,以鼓励教师在教学设计和教育教学理念上的创新与突破。
3. 最佳授课奖评选出最佳授课奖,以鼓励教师在课堂上的展示和实践能力。
六、竞赛组织机构和责任分工1. 竞赛组织机构(1)学校教务处:负责组织和协调各项竞赛工作。
2024年中学青年教师课堂教学竞赛工作方案
2024年中学青年教师课堂教学竞赛工作方案一、竞赛背景和目的本次中学青年教师课堂教学竞赛旨在提高中学青年教师的教育教学水平,促进行业内创新和交流,并为中学教师培养人才提供一个展示自己才能和经验的舞台。
二、竞赛时间和地点1. 时间:2024年8月1日至8月15日。
2. 地点:各参赛学校内的指定教室。
三、竞赛内容竞赛内容包括教学设计、课堂教学实施和教学评估三部分。
1. 教学设计(1)参赛教师通过在线平台提交教学设计,并在选择的竞赛日期前进行公开答辩。
(2)教学设计应包括课程目标、教学内容、教学方法、学生活动等,注重因材施教,关注学生的个性发展。
2. 课堂教学实施(1)参赛教师于竞赛日期前提交教案,并按照教案要求实施课堂教学。
(2)课堂教学应注重启发式教学,注重学生的主体地位,激发学生的学习兴趣和积极性。
3. 教学评估(1)竞赛结束后,由评委对参赛教师的教学过程和教学效果进行评估与打分。
(2)评估内容包括教学目标达成情况、教学过程设计和执行、教学材料使用、学生参与度等。
四、竞赛组织和管理1. 组织机构:(1)竞赛主办单位:教育局、教师发展中心。
(2)竞赛承办单位:各参赛学校。
2. 竞赛评委:(1)评委由教育局和教师发展中心指派,包括教育专家、校地合作导师和中学教师。
评委应具备一定的教学研究和评估能力。
(2)评委需保持中立、公正的态度进行评估和打分。
3. 竞赛流程:(1)报名阶段:参赛教师通过在线平台进行报名,提交相关申请材料。
(2)初选阶段:初选由各参赛学校的专家组成的初选委员会进行,根据教师发表的教学设计进行评审和选拔。
(3)公开答辩阶段:初选通过的教师进行公开答辩,回答评委提出的问题,展示教学设计的合理性和可行性。
(4)竞赛实施阶段:参赛教师根据教学设计进行课堂教学实施。
(5)评估、总结和颁奖阶段:评委对教学过程和效果进行评估,总结经验和不足,并按照评分结果进行排名和颁奖。
五、竞赛宣传和评估1. 宣传:(1)竞赛信息通过各参赛学校、教育局和教师发展中心的官方网站、微信公众号等渠道进行发布。
小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动方案
小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动方案活动名称:小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动方案活动背景:随着教育改革的不断推进,小学教育的发展也日益重要。
为了进一步推动小学教师的专业发展和提高教学质量,特举办小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动,以促进教师之间的交流和共同进步。
活动目的:1. 通过教学竞赛,提高小学青年教师的教学水平和创新意识;2. 为小学青年教师搭建交流与学习平台,促进教师间的交流与共享;3. 增进小学教师对优秀教学案例的学习与借鉴,提高教育教学实践水平;4. 提高小学教师的自信心与职业荣誉感,激发其教育教学热情。
活动时间:2022年10月活动地点:各参赛学校活动主办单位:教育局活动协办单位:各参赛学校活动流程:阶段一:赛前筹备(1个月)1. 确定活动主题、目标和方案,并制定活动计划;2. 邀请专家评委参与活动,并确定评分标准;3. 各学校组织选拔参赛教师,并进行初步培训;4. 设立活动宣传栏,发布相关活动通知。
阶段二:初赛(半天)1. 每个参赛教师准备一节主题鲜明的教学课程;2. 在各参赛学校内进行初赛,由评委组成的小组进行评审;3. 评委根据教学效果、教学内容设计、教学方法等方面进行评分,选出优胜者晋级复赛。
阶段三:复赛(半天)1. 复赛采取观摩交流的形式,各参赛教师准备一节教学课程;2. 各参赛教师在规定时间内进行教学,其他参赛教师进行观摩学习;3. 评委对教学课程进行评审,并进行现场点评;4. 评委根据综合评分,选出冠亚季军和优秀教师,并颁发奖状和奖品。
阶段四:总决赛(1天)1. 总决赛邀请各参赛学校的教师代表和学生代表到现场观摩;2. 决赛舞台设置在一间小学教室内,每个参赛教师准备一节精心设计的教学课程;3. 参赛教师进行现场教学,并接受评委点评;4. 所有教师和学生代表进行现场票选,选出最受欢迎的教师;5. 最后,评委根据教学效果、教学方法、教育教学理念等方面综合评分,选出最终的获胜者。
教师课堂教学竞赛方案范文(2篇)
教师课堂教学竞赛方案范文紧张的一周赛课已经结束,在本次大赛中,我们的参赛教师能够把过程和方法视为课堂教学的重要目标,在教学过程中,尽量让孩子们通过自己的阅读、探索、思考、观察、操作、想象、质疑和创新的丰富多彩的认识过程来获取知识,使结论和过程有机地结合起来,促进了知识和能力和谐发展。
通过听课让我们很欣慰,也很愉悦!因每位教师的课堂都有不同程度的提升。
实实在在的课堂教学让我们回味与感动!在课堂中基本体现了____个字:趣、实、活、新。
最让人感动的是,老教师们那种进取不认输的一股韧劲,几乎每位教师都相应的使用多媒体进行教学。
这就是这次赛课的一大亮点!更让我们欣慰的是教学的机智和教师意识都有很大的改观。
如:“教学目标”、“教学环节”、“学生活动”、“教学效果”等,改变了“大”而“空”课堂。
下面简要的总结如下:一、基本情况小学教师____人,____岁以下的参加共____人,语文教师____人,数学教师____人,英语____人,体育____人,美术____人。
科学____人。
二、主要成绩(一)、领导重视,组织有序课堂教学是提高教学质量的主战场,做为一名教师要有扎实的教学基本功和高超的课堂教学艺术。
多年来,我校一直把提高教师课堂教学水平做为教学工作中的重中之重,利用各种机会,采取得力措施,使教师课堂教学水平做到稳步整体攀升。
对这项活动的目的意义、组织形式、时间安排、课堂要求、注意事项做了具体安排。
校长亲自挂帅,组织评价小组,认真听,详细分析,课后多数教师主动交流与反思。
真正使本次活动成为提高教师教学素养的一次极好机会。
(二)、教师重视、准备充分参赛教师都很重视这次大赛。
在思想上,把大赛做为一次锻炼、学习、提高的机会;在行动上,为上好一节课,做了大量的、充分的准备:搜集了相关的资料,制作了精美实用的课件和教具,设计了合理的教学程序。
1、教学过程合理,让学生在自信中成长教师导课形式多样,且比较自然,符合儿童认知规律,如:____年级苏丽娟老师的英语利用课件把枯燥的英文融入了孩子们喜闻乐见游戏中使得学生学得开心,掌握得好。
中学教师课堂教学大比武活动实施方案
中学教师课堂教学大比武活动实施方案活动目标和范围如今,教育改革如火如荼,提升课堂教学质量成了中学教育的头等大事。
这次的课堂教学大比武活动,基本上是希望通过老师们的相互交流与展示,来提升大家的教学水平,更新教学理念,最终帮助学生更好地学习。
无论是语文、数学还是艺术,所有学科的老师都可以参与。
通过各自的教学展示,大家可以分享成功的经验和创新的想法,达到互相学习、共同进步的效果。
组织现状与需求分析在目前的教育环境下,很多教师在教学时都碰到了不少难题,比如课程更新太快、教学方法五花八门、还有就是学生们个体差异也越来越明显。
调查显示,大约70%的教师其实都希望能有更多机会参与教学交流和反思。
举办这样的教学大比武活动,正好能激励教师们,进一步提高教学质量。
实施步骤与操作指南1. 活动筹备首先得定个合适的时间和地点,建议选在学期中间的某个周末,这样老师们可以有足够的时间来准备。
活动的地点可以考虑学校的多功能教室或者实验室,确保设备齐全,能满足大家的需求。
2. 报名与选拔我们会在全校发布活动通知,鼓励所有老师踊跃报名。
报名的时候,老师们需要提交一份教学设计,内容包括教学目标、课程内容、教学方法以及课堂管理策略等。
经过评审后,选出20名老师进入最终的展示环节。
3. 教学展示选拔出来的老师将在活动当天进行教学展示。
每位老师的展示时间大约控制在15分钟左右,评审团会根据教学设计、课堂表现以及学生互动等方面进行评分。
评审团将由校内外的教学专家和经验丰富的老师组成,确保评审的公正和专业。
4. 评比与反馈活动结束后,评比结果会及时公布,并为获奖的老师颁发证书和奖励。
同时,我们也会收集各位老师的反馈,看看这次活动的优缺点,以便为今后的活动改进提供参考。
5. 后续活动为了让这个活动能够持续下去,建议定期举办一些专题研讨会,邀请优秀老师分享他们的教学经验,进行教学观摩。
同时,我们也鼓励老师们在日常教学中相互观摩,形成一个良好的教学交流氛围。
2024教师课堂教学竞赛方案
2024教师课堂教学竞赛方案
2024年教师课堂教学竞赛方案:
教师课堂教学竞赛旨在促进教师专业发展,提高课堂教学质量,激发教师的教学热情和创造力。
竞赛内容涵盖课堂教学设计、教学实施、教学评价和教学反思等方面,突出以学生为中心的教学理念和引导学生自主学习的教学方式。
比赛将通过课堂教学表现、教学设计方案、教学案例展示等环节,全面考察参赛教师的教学能力和水平。
竞赛设置不同赛段,包括初赛、复赛和决赛,每个赛段都有相应的评分标准。
初赛将由专业评委对参赛教师提交的教学设计方案进行评审,评选出进入复赛的教师。
复赛则要求参赛教师根据指定主题进行教学实施,评委将对教师的教学过程和效果进行综合评定,选拔出表现突出的教师晋级决赛。
决赛将聚焦于教师的教学反思和提升措施,评委将结合教学案例展示和现场答辩等环节,最终评选出年度优胜教师。
竞赛的开展将充分借鉴国内外先进教学理念和教学模式,注重培养教师的教学能力和创新精神。
同时,竞赛将设立奖金和荣誉等奖励机制,激励教师积极参与并不断提升自身的教学水平。
希望通过这次竞赛活动,能够为教师们提供一个展示自我、交流经验、共同成长的平台,推动学校教育事业不断向前发展。
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2024-2025学年课堂教学优质课比赛方案
2024-2025学年课堂教学优质课比赛方案
一、指导思想:
教学竞赛是加强教师队伍建设,提高教师教学水平的有效途径。
为切实推进我校课程改革的深入实施,探索教学模式和方法,提高我校教师基本素质和教学能力,交流教学经验和成果,培养我校教学能手,着力开展课堂教学的实践与探索,提升教师在教育改革新形势下的教育理念和教育素养,以赛促培,由培促研,培研一体,根据学校工作计划,决定举行语文优质课比赛活动。
二、参赛对象:
全体青年教师
三、活动时间:
9月—10月
四、活动形式:
1.准备阶段:参赛者根据学校教导处给出的范畴,语文学科低年级自选教材内容,中高年级研究习作教学或词句段运用教学,除语文学科外的其他学科均自选教材内容,然后独立设计教案,制作课件;教研组集体备课,试上,研讨,二度设计。
2.展示阶段:课堂教学
五、活动地点:
各班教室
六、比赛说明:
1、参赛顺序由教研组根据教师申报情况统一安排。
2、各位参赛教师要作好充分准备,并将教学设计和教学反思上交教研组长。
3、全体教师参与听课,上交评课稿,其他教师自由点评。
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教师课堂教学竞赛方案 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
教师课堂教学竞赛方案一、指导思想
为进一步提高课堂教学效益,深化课堂教学改革,激励广大教师更新教学观念,加强教师队伍的建设,加大教师教学基本功训练力度,促进教师不断进行知识更新、观念更新,提高教师教学能力、教学水平和综合素质,努力提高我校教师整体素质,学校决定开展教师课堂教学竞赛。
二.组织领导:
成立“教师课堂教学竞赛”工作领导组:
组长:***
副组长:*** ***
成员:***
三.参赛对象:
40岁以下(1971年1月1日后出生)的任课教师。
四.比赛时间:
10月——11月
五.比赛地点:
学校多媒体教室
六.比赛要求:
1、参赛内容,上课班级由任课教师自己安排。
2、教师将参赛申报表于9月28日上交教务处,由教务处协调最终确定参赛时间。
4、比赛期间,要求组内老师尽量参与听课,并作好听课记录。
七.奖励办法:
一等奖二名二等奖三名三等奖五名
附:1、教师参赛申报表
2、教师课堂教学竞赛赋分表
教师参赛申报表
教师课堂教学比赛赋分表。