解除劳动合同证明书时间规定范本

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解除劳动合同证明书范本(一)6篇

解除劳动合同证明书范本（一）6篇篇1解除劳动合同证明书范本（一）单位名称：XXX公司员工姓名：XXX证明日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，XXX公司决定与员工XXX解除劳动合同。

现就此事，XXX公司特发此证明书，以确认解除劳动合同的事实。

一、员工基本信息员工姓名：XXX员工性别：XXX员工身份证号码：XXX员工工作岗位：XXX员工入职日期：XXX员工离职日期：XXX二、劳动合同解除原因XXX员工在我司工作期间表现出色，工作态度认真负责，受到领导和同事的一致好评。

然而，由于公司业务调整和重组，部门调整，原工作岗位撤销，公司无法为员工提供符合其专业能力和发展需求的岗位。

经双方多次沟通协商，XXX员工同意解除劳动合同，寻求更好的发展机会。

三、结算事宜1.公司对XXX员工提供的一切工资、奖金、福利等待遇，均已结清，无需再行支付。

2.公司将在解除劳动合同后15个工作日内，将员工最终工资结算汇款至员工指定的银行账户。

3.员工应如实如期返还公司提供的各类物品，如工作证、工作服、物料等。

四、特此说明1.此证明书为公司对XXX员工解除劳动合同的确认，员工无任何权力继续代表公司开展任何业务。

2.员工解除劳动合同时，公司已向员工提供了法定的解除劳动合同通知期，未逾越相关法规。

3.公司对员工在公司工作期间的辛勤付出表示感谢，祝员工未来事业一帆风顺，生活幸福美满。

解除劳动合同证明人：XXX公司（盖章）单位地址：XXX联系电话：XXX证明人：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日以上为XXX公司对员工XXX解除劳动合同的证明。

希望员工能够顺利离职，未来发展更加美好。

愿公司和员工都能在各自的道路上取得成功。

篇2解除劳动合同证明书单位名称：XXXX公司证明书编号：XXXXX被证明人姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX工作岗位：XXX聘用时间：XXX解除劳动合同时间：XXX根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，XXX公司员工XXX因个人原因，与公司协商决定解除劳动合同，公司同意解除该员工的劳动合同。

劳动合同解除证明书(范本)7篇

劳动合同解除证明书(范本)7篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，劳动合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

本单位按照相关法律和政策规定，因原因明确表述解除劳动合同的事宜。

现对解除劳动合同的有关情况说明如下：一、解除劳动合同的基本情况根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本单位与XXX 同志的劳动合同于XXXX年XX月XX日正式解除。

该员工在离职前在本单位的工作岗位为XXXX部门，工作职责包括XXXXX等。

其劳动合同期限为XXXX年。

现依据相关规定及公司政策进行合同解除操作。

解除类型为协商一致解除□ 单方解除□ （根据实际情况选择并勾选相应方框）。

本证明书日期即解除时间：XXXX年XX月XX日。

应支付的补偿费用，按照公司相关制度和法律规定结算完成。

（如涉及经济补偿等条款应详细说明。

）二、补偿金与福利处理本单位依照劳动法及劳动合同的约定支付劳动者相应的经济补偿金以及应付未付的福利等相关费用。

包括但不限于工资结算情况、社保公积金缴费记录、奖金津贴补偿等均已清算完毕。

（详细列举支付的项目及金额。

）该员工对本条所列项目均已核对无误并签署书面确认文件。

对于解除劳动合同后涉及的保密义务和责任等事宜已做详细约定并严格执行。

双方就离职补偿等问题已达成一致意见，不存在任何劳动争议。

如有未了事宜，需按照相关法律法规及公司政策妥善处理。

特此说明。

三、保密义务和竞业限制解除劳动关系的员工应履行其保密义务和竞业限制的相关责任。

（根据劳动合同的相关内容列出具体要求。

）在离职后一定期限内（一般为两年），不得在公司业务范围内从事任何直接或间接的竞争行为，也不得泄露公司的商业秘密和客户信息等重要信息。

如有违反，公司将依法追究其法律责任。

同时，该员工需归还公司所有财物及资料等。

竞业限制条款及保密协议内容详见附件。

员工确认已阅读并理解上述内容，同意遵守相关约定。

解除劳动合同证明书范本「精品」5篇

解除劳动合同证明书范本「精品」5篇篇1（范本）兹有本单位员工____________，性别______，身份证号______________________，因________________原因，经双方协商一致解除劳动合同。

特此证明。

以下为解除劳动合同相关详细内容：一、解除劳动合同当事人基本情况用人单位名称：___________________；法人代表姓名：________________；员工姓名：____________；性别：______；年龄：______；工作岗位：________________；入职时间：_______年______月______日；劳动合同期限：自_______年______月______日至_______年______月______日。

二、解除劳动合同时间和原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，自_______年______月______日起正式解除劳动合同。

解除原因为_____________。

（此处详细说明解除劳动合同的具体原因，如员工提出辞职、双方协商解除合同等）三、工资结算与福利待遇处理1. 工资结算至_______年______月______日，支付方式为________。

（现金/银行转账）2. 相关福利待遇（如年终奖、加班费等）结算至_______年______月______日。

3. 员工社会保险、住房公积金等相关手续，按照国家和地方相关规定办理转移或续保手续。

四、保密义务和竞业限制员工在离职后应遵守以下事项：1. 遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2. 在一定期限内（一般为离职后的一定期限），不得在与本公司有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

3. 本公司因工作需要要求员工履行的其他保密和竞业限制事项。

五、违约责任和法律责任如双方在任何一方违反上述约定或解除劳动合同过程中存在违法行为，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________，性别：_____，身份证号码：___________________________________鉴于甲、乙双方已经协商一致，同意解除之前签订的劳动合同，现根据相关法律法规，为明确双方权益，特制定本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同信息1. 合同签订时间：____年__月__日2. 合同生效时间：____年__月__日3. 合同解除时间：____年__月__日4. 合同解除原因：____________________________________________________________________ ___ （根据实际情况填写）二、双方声明及承诺1. 甲方声明及承诺：（1）已经按照国家法律法规和劳动合同约定，履行了应尽的义务和责任；（2）已经按时足额支付了乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬；（3）已经为乙方购买了社会保险并缴纳了相关费用；（4）解除劳动合同时已经履行了相关的告知义务。

2. 乙方声明及承诺：（1）已经充分了解并同意解除与甲方的劳动合同；（2）已经领取了甲方支付的劳动报酬及相关福利待遇；（3）已经知晓并同意甲方为其购买的社保缴纳记录及明细；（4）离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

三、保密条款及违约责任1. 乙方在离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方披露任何涉及甲方商业机密的信息。

若乙方违反此条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 若乙方在离职后违反法律法规或劳动合同约定，导致甲方受到损失，乙方应承担相应的法律责任。

四、其他事项说明1. 甲乙双方解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份。

劳动合同解除证明书(范本)8篇

劳动合同解除证明书(范本)8篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX原因，经本人申请，本公司依据相关法律法规的规定，同意解除该劳动合同。

特此证明。

具体信息如下：一、劳动合同基本情况本单位与XXX签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

工作岗位为XXX，工作职责为XXX等。

该员工入职以来，本公司已全面履行了劳动合同约定的各项义务。

二、解除劳动合同的时间和原因经协商一致，本公司与XXX解除劳动合同的时间为XXXX年XX 月XX日。

解除劳动合同原因为XXX。

双方在此确认，解除劳动合同是出于真实意愿，不存在任何争议和纠纷。

三、工资和福利待遇结算情况本公司已按照法律法规和劳动合同约定，对XXX的工资和福利待遇进行了结算和支付。

包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已足额支付。

社保缴纳等五险一金事宜已处理完毕。

四、经济补偿及违约情况说明根据法律法规的规定，本公司应支付XXX的经济补偿为人民币XXXX元。

该补偿包括所有法定补偿及双方协商一致约定的补偿内容。

本公司与XXX在劳动合同解除过程中，均不存在违约情况。

五、保密义务和竞业限制XXX在离职后仍需遵守本公司的保密义务和竞业限制约定。

若违反相关约定，本公司将依法追究其法律责任。

具体条款详见双方签署的保密协议和竞业限制协议。

六、劳动争议处理双方确认，在劳动合同解除过程中，不存在任何劳动争议。

如有未尽事宜或争议，双方应依法通过协商、调解或诉讼等方式解决。

七、其他事项说明其他需要说明的事项，如离职证明、人事档案转移等，双方已协商解决并履行完毕。

特此证明！单位名称（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 保密协议2. 竞业限制协议3. 工资和福利待遇结算表4. 经济补偿支付凭证注：本文本为一式二份，一份由单位留存，一份交予离职员工。

2024年劳动合同解除终止证明书范文

2024年劳动合同解除终止证明书范文尊敬的XXXX公司：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，我公司与您公司签订的劳动合同即将于2024年X月X日解除终止。

根据法律法规的要求，我公司特此开具劳动合同解除终止证明书，具体内容如下：一、基本信息：劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日劳动合同解除终止日期：2024年X月X日二、双方劳动关系解除细节：根据劳动合同约定，我公司与您公司签订的劳动合同即将到期，根据双方协商一致的原则，决定不再续签劳动合同。

三、工作表现：在您公司工作期间，您按照合同约定履行了相应的职责和义务。

我们认真评估了您的工作表现，您在工作中具有专业知识和较好的工作态度，经过一段时间的共同努力，您对公司的发展起到了积极的推动作用。

在您的领导下，团队成员的工作效率和工作质量都有所提高，对公司的业绩有着明显的贡献。

四、薪酬结算：根据劳动合同的约定，在劳动合同到期之时，公司将按照您的实际工作情况结算您的工资以及其他相关薪酬。

请您在劳动关系解除后尽快与我们的财务部门联系，以便进行相关的结算工作。

五、离职手续：在您离职之前，请您与人力资源部门联系办理离职手续。

具体的离职程序包括但不限于交接工作、清理个人工作资料、归还公司财产等。

请您务必在离职前完成相应的工作，并与公司相关部门进行交接。

如果有其他问题需要咨询，也可以随时与我们联系。

六、感谢与期待：在过去的合作中，您为公司的发展付出了辛勤的努力和较好的工作表现，对此我公司表示衷心的感谢。

同时，我们也希望您在未来的工作生涯中能够取得更大的成就。

如有机会，我们期待再次与您合作。

特此证明！公司名称：XXXX公司公司地址：XXXX公司电话：XXXX日期：XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同的证明范本6篇

解除劳动合同的证明范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同的证明尊敬的xxx公司：您好！我们在xxx公司于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同，根据合同约定，合同期限为xx年，即自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx 月xx日止。

鉴于某种原因，我方决定解除与贵公司的劳动关系。

现特向贵公司提出解除合同的请示，经过双方协商一致，特发此函解除与贵公司签订的劳动合同。

特此证明，我方xxx公司与xxx公司的劳动合同于xxxx年xx月xx 日解除，合同约定的解除方式为xxx（如终止、解除等），双方经过协商一致达成解除合同的共识，解除合同的决定系经过xx公司董事会讨论并同意。

解除劳动合同不影响我方与对方的良好合作关系，我方将继续与贵公司保持合作关系，并继续提供优质的服务。

特此声明。

xxx公司xx年xx月xx日此致xxx公司解除劳动合同的证明尊敬的xxx公司领导：你好！由于工作原因，我方xxx公司与xxx公司签订的劳动合同需要解除。

根据合同的相关条款，我方xxx公司决定提出解除劳动合同的申请，经过双方协商一致，特发此函解除与贵公司签订的劳动合同。

xxx公司与xxx公司的劳动合同于xxxx年xx月xx日解除，解除方式为xxx，双方经过协商一致达成解除合同的共识。

合同的解除系经xxx公司董事会讨论并同意。

解除劳动合同后，xxx公司将继续与贵公司保持合作关系，并继续为贵公司提供优质的服务。

特此证明。

xxx公司xx年xx月xx日篇2解除劳动合同的证明尊敬的XXX公司：根据双方协商一致，我方决定解除我与贵公司之间的劳动合同。

今特此证明。

一、劳动合同双方信息甲方（雇员）：XXX乙方（雇主）：XXX公司二、劳动合同解除日期本次劳动合同解除日期为XXX年XX月XX日。

三、解除原因1. 双方协商一致，根据实际情况，决定解除劳动合同。

2. 其他特殊原因（可根据实际情况添加）。

四、待遇安排1. 已解除劳动合同的具体待遇安排如下：XXXXX。

解除劳动合同证明书范文（3篇）

解除劳动合同证明书范文兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

因_____，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。

工资发至____年____月份，特此证明。

员工签名：（用人单位盖章）____年____月____日_____同志，于____年____月____日进入本单位。

最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。

现因_____依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与_____同志_____劳动合同。

单位盖章____年____月____日兹有本单位职工，性别，年龄，住址。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。

因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

（用人单位盖章）____年____月____日解除劳动合同证明书范文（二）编号：_____我单位于____年____月____日与_____（身份证号：_____）在本单位工作岗位为_____，订立的合同编号为_____，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第_____项规定予以（解除终止）。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）;二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）;三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）;四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）;五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）;六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）;七、因其它原因解除终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：____年____月____日用人单位（章）：_____员工（签名）：_____签收时间：____年____月____日签收时间____年____月____日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

终止(解除)劳动合同证明书范本6篇

终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1本证明书旨在规范双方（雇主与雇员）在解除劳动关系时的必要事项，以确保双方的权益得到合法保护。

在遵循国家相关法律法规的前提下，经双方协商一致，决定终止（解除）劳动合同。

以下为详细范本内容：一、合同双方信息甲方（用人单位名称）：___________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________二、劳动合同基本情况1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同到期日期：____年__月__日4. 双方约定的试用期（如有）：____年__月__日至____年__月__日三、解除劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经协商一致，决定终止（解除）劳动合同。

具体原因为：_____________。

（此处可根据实际情况填写，如双方协商一致解除、劳动合同期满、员工辞职等。

）四、解除劳动合同的日期经双方确认，解除劳动合同的日期为：____年__月__日。

五、工资、福利及经济补偿1. 工资结算至解除劳动合同之日。

2. 乙方应领取的所有工资、奖金、津贴、补贴等将按照公司规定结算并发放。

3. 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲方需向乙方支付经济补偿金（如有）。

具体数额及支付方式将在双方协商后确定。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 双方可根据实际情况约定竞业限制条款，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。

解除劳动合同证明书时间规定模版

解除劳动合同证明书时间规定模版
尊敬的XXX先生/女士：
根据您提出的解除劳动合同请求，我单位经充分沟通与协商，决定解除您与我单位之间的劳动合同。

特此向您发出解除劳动合同证明书，确认解除劳动合同的事实。

一、解除劳动合同的基本信息
受理单位（发证单位）：
法定代表人/负责人：
职务：
解除劳动合同的一方：
身份证号码/统一社会信用代码：
合同签订日期：
二、解除劳动合同的事由
经与您双方充分协商，根据实际情况，我单位决定解除您与我单位之间的劳动合同。

解除劳动合同的具体原因为：
【根据实际情况填写解除劳动合同的具体原因】
三、解除劳动合同的方式
双方通过协商一致的方式解除了劳动合同，未发生争议。

四、解除劳动合同的时间
根据双方的协商，本次解除劳动合同的时间为【填写具体解除劳动合同的时间】。

五、解除劳动合同后的处理
1.工资和福利待遇：
根据相关法律法规和劳动合同的约定，我单位将按照规定支付您截至解除劳动合同日的工资以及法定福利待遇。

2.工作经验证明：
我单位将根据事实提供您在我单位工作的证明，以供您今后求职或其他需要时使用。

3.其他事项：
【根据实际情况填写解除劳动合同后的其他处理事项】
请您收到本证明书后，核实所列内容是否与实际情况相符，如有问题请及时与我单位联系。

特此证明。

单位（盖章）：
法定代表人/负责人：
签发日期：
【附注】：本证明书一式三份，由职工、用人单位各保留一份，并交由劳动争议仲裁委员会备案。

解除劳动合同证明书范本9篇

解除劳动合同证明书范本9篇第1篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据双方协商一致，现对您与本公司签订的劳动合同进行解除。

为此，特发此证明书，以确认双方解除劳动合同的事实，保证您的合法权益。

证明内容如下：一、劳动合同双方：雇主：XXX 公司劳动者：XXX二、劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日劳动合同内容：根据劳动合同的约定，双方在XXXX年XX月XX 日签订了劳动合同，合同约定了双方的权利和义务。

经双方充分协商，现就该劳动合同进行解除。

三、解除劳动合同原因：解除劳动合同系双方经过友好协商，鉴于双方工作需求或个人因素变化等因素，达成一致意见，决定解除劳动合同关系。

四、解除劳动合同的程序：为保证解除劳动合同的合法性和公平性，双方已充分协商并签署解除协议。

根据相关法规和公司规定，解除程序合法、合规，并得到双方的确认。

五、解除劳动合同的效果：解除劳动合同即表示您与本公司的劳动关系已经结束。

解除后，您应按约定的时间退还公司的相关财产及资料，并办理完结手续。

日期：以上是解除劳动合同的证明书范本，请您保存好此证明书，并按相关程序办理后续手续。

希望您未来的工作和生活顺利，感谢您在本公司的付出。

祝您一切顺利！【注】此证明书仅供参考，具体情况以双方签署的解除协议为准。

第2篇示例：劳动合同是用人单位和劳动者之间约定工作条件、权利和义务的书面协议。

当双方之间的工作关系终止，解除劳动合同就很有必要了。

解除劳动合同证明书是用人单位为了证明劳动合同已经终止而给予劳动者的一种书面证明。

下面是一份关于解除劳动合同证明书的范本：解除劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位（以下简称“公司”）与您就劳动关系进行了协商，一致同意解除您与公司之间的劳动合同。

谨特此函，证明如下：一、您与公司签订的劳动合同自解除之日起正式终止，双方义务全部履行完毕。

二、解除劳动合同的原因为：______________（可根据实际情况填写）。

解除(终止)劳动合同证明书5篇

篇5
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
身份证号码：_________________________________
鉴于甲乙双方同意，经协商一致，决定解除（终止）原劳动合同关系，为明确双方权益，特制定此证明书。
四、签字盖章
本单位负责人（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
员工（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
（公司盖章）
五、附录与附件
本证明书附录包括但不限于以下内容：员工入职登记表、劳动合同书、培训记录、考核记录等。如有需要，双方可另行签订补充协议作为本证明书的附件。补充协议具有与本证明书同等的法律效力。
3. 若公司违反本证明书的约定，如未足额支付工资、福利待遇等，您有权向劳动仲裁部门申请仲裁。
七、其他事项说明
1. 离职证明：公司将为您开具离职证明，以便您办理失业登记等相关手续。
2. 交接事宜：请您在离职前办理工作交接，确保公司各项工作正常进行。
3. 如有未尽事宜，双方可协商解决。
最后，感谢您在本公司的付出与努力。希望您在未来的道路上一切顺利！
六、补充说明与注意事项
（此处可针对具体情况补充相关内容，如合同解除后禁止从事的业务范围等。）在此特别提醒员工注意保护公司商业秘密和知识产权等敏感信息，不得泄露和传播相关信息。违反者将承担法律责任。此外，请员工在离职后按照公司要求完成相关手续，以免影响后续就业等相关事宜。双方在实际操作中应互相配合和支持以便顺利完成相关手续交接等工作确保各方权益得到充分保障在此声明与承诺特此解除（终止）劳动合同并共同遵守本证明书所列各项条款与规定以确保双方权益得到有效维护并避免不必要的纠纷特此证明！

解除劳动合同证明书时间规定范本3篇

解除劳动合同证明书时间规定范本3篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的某某公司：根据《中华人民共和国劳动法》和公司相关规定，因某某员工某种情况，公司与其解除劳动合同。

特发此证明书。

一、员工基本信息姓名：某某性别：男出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX职务：XX部门XX岗位入职日期：XXXX年XX月XX日解除合同日期：XXXX年XX月XX日解除合同原因：具体原因说明二、解除合同原因1. 工作业绩不符合公司要求，经多次指导和考核，仍无明显改进。

2. 违反公司规章制度，经过多次警告仍不听劝告，严重影响了公司的正常运营。

3. 其他特殊情况，详细说明。

三、解除劳动合同过程1. 公司接到员工的书面申请/公司经多次沟通后，决定解除与员工的劳动合同，经双方协商一致，达成解除合同的决定。

2. 公司与员工进行工作交接并结清员工的薪酬福利。

3. 公司将员工的社会保险及公积金缴存部分一次性结清，并协助员工办理离职手续。

四、解除合同后员工权利1. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工在解除合同后有权领取相应的经济补偿。

2. 公司将员工的工龄、工资福利等信息如实向用人服务所申报，保障员工的合法权益。

3. 公司将员工的劳动合同解除事宜如实向公司所有员工通报，以示公司的公正和透明。

五、特此证明公司名称（盖章）：公司法定代表人：XXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司联系电话：XXXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日以上内容属实。

员工（签字）：_______________________注：本证明书一式两份，员工一份，公司一份。

篇2解除劳动合同证明书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：乙方在本公司任职期间表现出色，但因个人原因或公司调整而需要解除劳动合同，并双方经协商一致，特发此解除劳动合同证明书。

一、乙方入职时间：（具体日期）二、乙方工作内容：（详细描述乙方的职责和工作表现）三、乙方工作表现评价：（根据乙方在职期间的表现，给予积极评价）四、解除劳动合同原因：（详细描述解除劳动合同的原因，包括乙方个人原因或公司调整等）五、解除劳动合同时间：（具体日期）六、解除劳动合同补偿：根据公司规定，乙方将获得相应的解除劳动合同补偿。

解除劳动合同证明书范文5篇

解除劳动合同证明书范文5篇篇1合同编号：[合同编号]解除日期：[具体日期]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的基本情况1. 合同编号及签订日期：[填写具体信息]。

甲乙双方签订的劳动合同于XXXX年XX月XX日生效，合同期限为XXXX年。

至XXXX年XX月XX日止，由于双方协议一致同意提前解除，故终止执行。

二、解除劳动合同的原因和依据依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，同意解除该劳动合同。

解除原因如下：[具体原因如员工个人申请、双方协商达成一致等]。

合同解除的程序符合相关法律法规及公司规章制度的规定。

三、双方的权利和义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日，并依法为乙方缴纳社会保险费用至该日。

2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3. 乙方承诺在离职后遵守与甲方签订的保密协议及其他相关协议。

四、经济补偿和赔偿经双方协商一致，甲方按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金，具体金额和支付方式详见附件。

对于因乙方违反公司规定或合同约定而需要赔偿的，甲方有权从乙方工资或其他款项中扣除相应金额。

五、法律责任及争议解决方式双方同意，因解除本合同产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

在争议解决期间，双方应继续履行本合同不涉及争议的其他条款。

如因乙方违反本合同或相关法律规定而产生法律责任，乙方应承担相应的法律责任。

六、其他约定事项双方在此确认，除本解除合同证明书约定的内容外，不存在其他未决事项。

本解除合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

解除劳动合同证明书范本5篇

解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX公司：根据劳动合同和相关法规规定，经双方协商一致，XXX公司自愿解除与XXX先生/女士的劳动合同，XXX先生/女士同意自行主动离职。

现根据以上情况，我单位特此出具解除劳动合同证明如下：一、员工基本情况：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX职务：XXX部门：XXX二、入职与离职时间及服务年限：入职时间：XXXX年XX月XX日离职时间：XXXX年XX月XX日在职服务年限：X年X月X天三、工作表现：XXX先生/女士在公司工作期间，勤勉尽责，认真完成工作任务，与同事融洽相处，为公司做出了积极贡献。

四、结算与离职事宜：1.公司将于XXX年XX月XX日结清员工工资和福利待遇，并完成离职手续。

2.员工应在离职后十日内将公司所有设备和资料归还完毕。

五、解除原因：双方经过充分沟通和协商，基于个人发展考虑以及公司发展需求，XXX先生/女士同意主动离职，公司同意解除劳动合同。

六、其他事宜：本解除劳动合同证明书自签发之日起生效，如有疑问或需要进一步确认的，请随时与公司人力资源部联系。

特此证明。

XXX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日【附：法定劳动合同解除告知书】篇2解除劳动合同证明书范本尊敬的某某公司：鉴于您有以下事项需要与全体员工解除劳动合同，敬请过目：公司因业务调整变动，需要削减部分人员；公司因资金紧张，需要缩减成本；个别员工工作表现不佳，多次被警告仍无改善。

故公司决定解除劳动合同。

特此出具本证明书，证明某某员工工作于某某公司的实际情况如下：一、员工基本信息：姓名：某某性别：男（女）出生日期：****年**月**日身份证号码：*******************部门：某某部岗位：某某职位入职日期：****年**月**日解除劳动合同日期：****年**月**日二、工作关系解除原因：公司因业务调整变动，需要削减部分人员（具体解释原因）三、工作履历：某某员工于****年**月**日正式加入本公司，先后从事某某职位工作。

解除劳动合同证明书时间规定范本5篇

解除劳动合同证明书时间规定范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明书尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》和公司相关规定，经我单位与（员工姓名）先生/女士协商一致，现解除与其签订的劳动合同，特此出具解除劳动合同证明书。

具体事宜如下：一、员工基本情况姓名：（员工姓名）性别：（男/女）出生年月日：（出生年月日）身份证号：（身份证号）政治面貌：（政治面貌）籍贯：（籍贯）联系电话：（联系电话）二、签订合同情况员工与我单位于（签订日期）签订劳动合同，合同期限为（合同期限），工作岗位为（工作岗位），薪酬待遇为（薪酬待遇），履行情况良好。

三、解除劳动合同原因经双方协商一致，基于个人原因/岗位调整等情况，现决定解除与员工签订的劳动合同。

四、解除劳动合同日期经过双方协商一致，决定自解除劳动合同证明书出具之日起生效。

五、工资结算根据劳动合同的约定及公司规定，我单位将于员工最后工作日之日起五个工作日内结清员工的工资及福利费用，并办理相应的社会保险、住房公积金等手续。

六、其他事宜解除劳动合同证明书自出具之日起生效，自此员工不再属于我单位在册员工。

特此证明。

公司名称：法定代表人（签字）：单位盖章：日期：年月日注：本证明书一式两份，员工一份，我单位一份。

篇2解除劳动合同证明书时间规定范本尊敬的某某先生/女士：根据您的申请，我们公司已经解除了您和公司之间的劳动合同。

在此，我们为您提供解除劳动合同的证明书，以便您办理相应手续。

证明人：（公司名称）证明日期：（年）年（月）月（日）日兹证明：因您所属项目于（年）年（月）月（日）日正式结束，按照劳动合同约定，您的劳动合同即于（年）年（月）月（日）日自动终止。

因此，我公司与您之间的劳动关系已正式解除。

您在公司任职期间，工作认真负责，表现出色，受到了领导和同事的一致好评。

希望您在未来的工作和生活中能够取得更大的成就，并祝您一切顺利。

特此证明。

证明单位：（公司名称）法定代表人/授权代表：（签字）以上是一份解除劳动合同的证明书范本，根据实际情况，可根据具体细节进行相应修改。

解除劳动合同证明书时间规定范本

解除劳动合同证明书时间规定范本甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体签订合同的日期]签订了劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因]，甲方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，决定自[解除劳动合同的具体日期]起，解除与乙方所签订的劳动合同。

为明确双方权益，特制订本解除劳动合同证明书时间规定范本。

一、解除劳动合同的缘由及依据1. 解除劳动合同原因：[具体解除劳动合同的原因]，符合《中华人民共和国劳动法》第XX条之规定。

2. 甲方在作出解除劳动合同决定前，已依法履行了内部程序，并征求了相关部门的意见。

二、解除劳动合同的时间及待遇1. 劳动合同解除时间为：[具体解除劳动合同的日期]。

2. 乙方工资、福利、社会保险等结算至劳动合同解除之日。

3. 根据相关法律法规及公司规定，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。

三、双方责任与义务1. 甲方应当在劳动合同解除后XX个工作日内出具解除劳动合同证明书，并按照相关规定办理档案和社保关系转移手续。

2. 乙方应在接到解除劳动合同证明书后XX个工作日内办理工作交接手续，并返还甲方财物。

3. 乙方承诺在离职后不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4. 双方共同确认，除本证明书外，其他未尽事宜按照双方签订的劳动合同及相关法律法规执行。

四、解除证明书的效力及保管1. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 解除劳动合同证明书自签署之日起生效。

3. 本证明书内容真实、准确，如有虚假，由责任方承担法律责任。

4. 本证明书未尽事宜，依照相关法律法规及公司规定执行。

若与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

五、争议解决方式双方因履行本解除劳动合同证明书发生争议的，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项（请在法律允许的范围内填写其他需要约定的内容）七、附则本合同自双方签字盖章之日起生效。

解除劳动合同证明书时间规定范文

解除劳动合同证明书时间规定范文尊敬的××公司：兹证明，本人与贵公司签订的劳动合同即将于××年××月××日到期，双方就续签合同或解除合同事宜已进行了充分协商。

根据双方的协商结果，现我司同意准许本人在劳动合同到期之日起解除劳动合同关系。

特此开具解除劳动合同证明书，如下：一、劳动合同基本信息：1. 劳动合同签订日期：××年××月××日；2. 劳动合同期限：自××年××月××日起，至××年××月××日止；3. 岗位职务及工作内容：××；4. 合同约定试用期情况：无。

二、解除劳动合同的原因：经过双方协商一致，我司同意准许本人解除劳动合同的原因如下：1. 就业机会调整：鉴于本人个人发展需要或就业机会的变化，本人希望解除劳动合同以便更好地发展个人事业；2. 双方经济因素调整：双方基于协商一致，考虑到贵公司业务发展、经济情况以及市场需求等因素，共同决定解除劳动合同；3. 合作期限届满：根据劳动合同约定，合同期限已履行完毕。

三、解除劳动合同的具体安排：1. 解除劳动合同生效时间：本解除劳动合同证明书自签发之日起生效；2. 结算工资和福利待遇：依照劳动合同约定以及相关法律法规执行，结算本人的工资、加班费、年终奖金、福利待遇和其他应支付的费用；3. 社会保险及其他个人权益处理：根据相关法律法规和贵公司政策，办理本人的社会保险关系转移手续，并妥善处理本人的其他个人权益；4. 工作交接和资料归还：本人愿意配合贵公司的工作交接安排，并将有关工作资料、设备、财务资料等归还贵公司；5. 离职手续办理：按照我司相关规定，办理本人的离职手续。

以上证明仅为解除劳动合同的事实证明，不涉及双方其他争议和法律责任。