简历制作技巧讲义

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1、毕业生对具体单位所写的自荐书
自荐书
2、个人简历
个人简历
3、学校审核签发的
毕业生就业推荐书和协议书
4、有关资料
奖励和资格证书等辅助材料的复印件
LOGO 使用文字资料过程中要注意:
❖ ①原件和复印件:原件只有一份,不要随便给人, 必要时提供,复印件要多准备几份,发的时候人 手一份,便于讨论。如果需要可以加盖“与原件 相同”的证明章。
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简历水平测试
1、你所做过的一个事情可能包含很多个方面,而你的目标雇主可能只 关心其中的几个,那么你是否进行了裁减?你简历是否是针对公司 特点量身定制的(而不是同一份简历投递所有公司)?
2、你的简历是否对你的背景进行了扬长避短?
3、 你的简历也许列举了你的工作职责,即你做了什么,但是你是否写 清楚了你的工作的结果和成就?是否量化了你的工作的成果和对所 在公司/集体的贡献?
▪ l TOPE(ETS美国教育测试服务中心职业英语考试)成 绩:XX(很高)(听说读全优,写作良)

奖励:
▪ l xx学院科研成果二等奖,仅有的两名一年级获奖本科生之一 时间

▪ l xx大学英语演讲十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名 时间
4、你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位?
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5、你是否有意识地根据对方需要进行了调查,使用了能够 打动人心的“关键词”,即 “Key words”?
6、除非对方要求,不需要写自己的生日、身高等信息的个 人需要,你是否知道?
7、你是否知道你的简历是不需要写离开职位原因的? 8、 你是否知道简历当中不应该使用第一人称,如“我”、
“我的”,英文就是I, me, my等等?
LOGO 如何在简历中给用人单位加进 你的“东西”?
❖ 1、了解工作职位的情况
❖ ﹡阅读有关职业的情况介绍
❖ ﹡研究工作情况说明
❖ 你必须知道他的公司有什么问题,面临什么样的 挑战。做一些调查。同一行业的公司往往面临同 样的问题。你可以看一些行业刊物来了解,或和 从事这一行当的主要的人谈一谈。你可以通过他 们写的文章或介绍他们的文章找到他们。致电给 他们。或是,打电话给你目标公司。和该公司所 属协会的专业人士谈一谈。
估 ❖ l 成功策划、组织并完成办公室“xxx”项目 ❖ l 提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力
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❖ 课外活动:
❖ 某大学“xx杯”辩论赛最佳辩手 时间
地点,
❖ 学术刊物《xxx》主编 地点,时间
❖ l 国家xx学基础人才培养基地刊物,连续三年全国xx个 基地班评比第一名

❖ xx大学生文化交流使者 某外国,时间:
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目录
简历的由来及作用 公司筛选简历的标准 如何设计自己的简历 优秀简历的六个秘诀 如何写作和制作求职信
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简历的由来和作用
封建 社会
男耕女织
工业
革命
作用
分工细化,对 人力资本要求高
供求双方降低 交易成本和 了解成本的一个 最简单模式
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毕业生需要准备的文字资料
❖ ②就业协议书要慎重使用。
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数据
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二、公司是如何筛选简历的
笑话二则
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二、公司是如何筛选简历的
笑话二则
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简历筛选流程
招聘 人员
30秒 KEY WORDS
面试官 目标
60秒 基本素质 公司文化氛围 个性缺陷 相关经验和技能
超过平均时间
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热点问题
❖成功的简历无非说明两个问题 ▪ WHY ME?
❖ l 两千名申请者中的两名入选者之一
❖ l 关于xx的主题演讲入选大会优秀论文集
❖ 北京xx俱乐部主席
地点,时间
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❖ l 以学生创业形式获得风险投资
源自文库
❖ l 针对在京留学生提供文化交流活动与信息服务,最高 会员数x人(这个人数非常有说服
❖ 力)
❖ 第xx届亚洲经济国际研讨会会议某组组长 时间
▪ WHY YOU?
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简历水平测试
❖ 简历是一种市场推广(marketing)的手段,就是要 向你的目标群体说明你是他们最需要的,而且你 不仅仅是要证明自己是他们需要的(need),而 且要证明自己是必要的(must)才可以。
引用一个数学的概念,叫做“映射”。即目标公 司所需要的技能你的简历是需要体现出来的, 而 且要用他们所容易接受的方式表现出来。 下面我们做一个小的测验,来考察你的简历的水 平:
时序型和技术型的区别
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阅读核心提示:
❖ 这份简历很短,不到一页,为什么让一个本科生打败那么 多的研究生?为什么让他拿到了很多大公司和国外著名大
学的offer?写简历是一门艺术!请你学会欣赏!
❖ xxx
❖ 地址:xxx
邮编: xxx
❖ 电话:xxx
手机:xxx
❖ 电子邮箱:xxx
❖ 教育背景:
地点,
❖ l 通过媒体沟通与网络支持成功实现新闻强度与深度 双重效应,获组织荣誉奖
❖ xx暑期社会实践领队
地点和时间
❖ l 策划,组织并带队参加“民营企业二次创业”主题实 践
❖ l 关于融资、技术及品牌的实践报告获得经济学院优秀 实践成果奖

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英语水平:
▪ l 通过国家英语四六级考试 GRE:xx(很高) GMAT: xx(很 高)
❖ 某院某专业本科
时间:xxx---xxx
❖ l 成绩: 平均分xxx(分数接近90分) 专业GPA=
❖ l 200x年xxx奖学金, xx学院xx人唯一获奖者

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❖ 实习经历: ❖ xx顾问公关公司 职务:xx 地点 时间:xxx—xxx ❖ l 媒体与外事部门的助理,负责项目策划及实施、媒体跟踪、信
息调查以及新闻分析,主 ❖ 要客户包括xxxx(列出,都是世界五百强)等 ❖ l 帮助xxx在上海成功进行市场投放活动 ❖ l 培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分
析能力 ❖ 某世界五百强公司 职务:xx 地点 时间:xxx—xxx ❖ l 负责全球大客户部每日销售报表统计与分析,销售人员绩效评
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❖ 2、了解公司情况 ❖ 所有的自我分析都不能弥补对所申请职位了解的缺乏。
❖ 3、了解自身情况
❖ ﹡以推销的方式思维:公司需要我们做什么?

我能做什么?

你能做什么?
❖ 4、将工作职位、公司及自身情况联系起来考虑问题
❖ 5、做好面试准备
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简历的内容和结构
❖时序型 (逆时)和技术型
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