教师德育工作量化考核方案资料

教师德育工作量化考核方案

一、指导思想：

为了进一步规范德育常规工作，提高德育动作的管理力度，全面实施素质教育，根据德育工作的特点，结合本校实际情况，就德育常规工作做出具体的考核方案，以此作为考核评价教师工作的主要依据。

二、考核对象：

1--6年级科任教师

三、考核部门：学校德育工作领导小组

四、考核目标：

1、坚持育人为本，德育为先，促进学生的全面发展，把德育工作渗透到学校工作的各个方面。

2、无常旷生、师生犯罪率为0，学生操行评定合格率为100%

3、学生在校安全事故发生率为0.

五、考核小组

组长：施镇关

副组长：施州顺

成员：施志平陈海涛陈莲华

六、考核形式与方法：

德育工作的考核通过学校德育工作领导小组平时检查、各位考核教师上交各项材料情况汇总后，定期小结，学期总公布考核结果。

七、考核细则（见考核量化表）

八、说明。

1、教师德育考核由学校德育领导小组负责。

2、随时记载，扣分情况按月公布。

3、每学期结束总评，根据得分情况按等级发放专项津贴。

礁美小学教师德育工作量化量化表

___年级___班教师签名_______

自学值作工分项各序考核

评校

号内容分评

分

做到坚持社会主义道德：即爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社 1