药剂科主任及副主任工作职责
药剂科主任岗位职责
药剂科主任岗位职责一、岗位概述药剂科主任是公司药剂科的管理负责人,负责药剂科的日常管理工作,确保药物的管理与配送工作依照相关法规和公司要求进行,保证药物的质量与安全。
二、重要职责1. 订立药剂科管理制度•负责订立公司药剂科的管理制度,包含药物的采购、接收、储存、发放、报废等流程,保证药物管理工作的规范化和系统化。
2. 管理药剂科人员•组织药剂科人员的日常工作,确保药品管理工作的顺利进行;•布置人员轮班制度,确保每个班次都有充分的人员进行药物管理工作;•对药剂科人员进行培训,提升他们的药物管理和配送本领。
3. 药物采购管理•依据药物需求和公司预算,订立采购计划,并与供应商进行洽谈、签订合同;•审核药物供应商的资质和产品质量,确保采购的药物符合相关标准;•监督药物采购流程,确保采购的流程合规、透亮。
4. 药物接收与储存管理•确保药剂科人员依照相关要求对接收的药物进行验收,并记录相关信息;•订立药物储存规范,确保药物的储存环境符合要求,防止药品受潮、变质等情况的发生;•定期检查药物库房,对过期、变质的药物进行清理和报废。
5. 药物发放与配送管理•确保药物发放的流程规范,在药品配送时核对药品信息和病人信息,防止发错、漏发等情况的发生;•负责组织和管理药物的配送工作,确保药物能够及时、正确地送到各个就诊科室;•定期检查和评估药物配送工作的效果,优化配送流程,提高工作效率。
6. 药物质量掌控•负责药物质量的监控和掌控工作,确保药物的质量符合国家标准和公司要求;•定期进行药物质量抽检工作,对不合格药物进行处理并做好记录;•加强与药品监管部门的沟通,及时了解药品质量监管的要求和相关政策。
7. 药物信息管理•负责建立和管理药物信息系统,确保药物信息的准确性和完整性;•及时更新新药、新疗法等药物信息,并向医生和护士进行宣传和培训;•组织编制相关药物使用指南,为临床医生供应药物使用的参考。
三、任职要求1. 教育背景与资质要求•医药相关专业本科及以上学历;•拥有医药相关资质证书,如执业药师证等。
医疗机构药学人员职责
医疗机构药学人员职责药学管理人员的职责(一)药剂科主任(副主任)职责1. 在医院院长领导下负责药剂科的各项工作,制定药剂科工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
2.拟定药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。
3.负责各项法律法规的贯彻落实,加强医院药事管理,督促检查药品管理情况,实行管理制度化、科学化、规范化。
4.负责密切配合临床工作,努力开展临床药学工作,建立药品信息网络,搜集整理药品情报资料,宣传用药知识,配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价及药品不良反应监测与报告工作。
负责定期向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。
5.组织领导药品调配与制剂工作,指导和亲自参加复杂的药品调剂和制剂,保证配发的药品质量品格。
6.督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。
7.深入科室,了解需要,征求意见,主动供应。
得知有危重病员抢救时,组织人员积极参加,主动配合。
8.领导所属人员进行业务学习,进行技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。
9.督促检查各科室的药品使用、管理情况。
10.组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
11.组织中饮片药的加工炮制和改革剂型、开展科学研究技术革新。
12.组织实施药品登记、统计工作。
13.确定本科人员轮换和值班。
副主任协助主任负责相应的工作。
(二)药品质量负责人职责1.贯彻、执行《药品管理法》、《药品管理法实施条例》和《药品使用质量管理规范》等有关法律、法规,确保依法使用药品,保证患者用药安全、有效、合理、及时、方便。
2.在“质量第一”的思想指导下进行药品质量管理,组织本单位职工认真学习和贯彻执行有关药品监督管理的法律、法规,加强药品质量管理,对本单位所使用的药品质量负领导责任。
3.组织、督促有关人员建立和完善各项规章制度,并负责签发药品质量管理文件。
药剂科人员岗位职责
药剂科人员岗位职责药剂科是医院的重要部门之一,负责药品的采购、储存、调配、发放以及临床用药的指导和监督等工作。
药剂科人员的岗位职责涵盖了多个方面,他们的工作对于保障患者的用药安全、有效起着至关重要的作用。
一、药剂科主任岗位职责1、在院长的领导下,负责药剂科的全面工作,制定药剂科的工作计划,并组织实施和监督检查。
2、负责组织药品的采购、供应、保管和质量控制工作,确保药品的质量和供应满足临床需求。
3、组织开展药学服务工作,包括药物咨询、临床药学监护、药物不良反应监测等,提高患者的用药依从性和安全性。
4、负责药剂科人员的管理和培训工作,制定人员培训计划,提高人员的业务水平和服务质量。
5、组织开展药学研究工作,推动药学学科的发展。
6、加强与临床科室的沟通和协作,了解临床用药需求,促进合理用药。
7、负责药剂科的预算编制和经费管理工作,合理控制药品成本。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、药品采购员岗位职责1、负责药品的采购工作,根据临床用药需求和库存情况,制定采购计划。
2、严格遵守国家药品采购的相关法律法规和医院的采购制度,选择合法、合格的药品供应商。
3、与供应商进行谈判,争取有利的采购条件,如价格、交货期、质量保证等。
4、负责采购合同的签订和执行,确保合同的履行。
5、及时了解药品市场动态,收集药品信息,为医院提供药品采购的决策依据。
6、负责采购药品的验收和入库工作,确保采购药品的质量和数量符合要求。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
三、药品保管员岗位职责1、负责药品的储存和保管工作,按照药品的性质和储存要求,分类存放药品,确保药品的质量和安全。
2、建立药品库存账目,定期进行盘点,做到账物相符。
3、严格执行药品出入库制度,凭入库单和出库单进行药品的出入库操作。
4、负责药品的养护工作,定期检查药品的质量和有效期,对过期、变质药品及时进行处理。
5、保持库房的整洁、卫生,做好防火、防潮、防虫、防鼠等工作。
中医院药剂科主任职责
中医院药剂科主任职责中医院药剂科主任是指在中医院药剂科担任主要领导职务的医疗人员,其主要职责是协助医院领导完成医疗工作中的药物管理和使用事宜,确保药物在医疗工作中的安全性和有效性。
1.管理药剂科中医院药剂科主任负责药剂科的全面管理和领导,包括制定和实施科室管理制度和规范;组织和协调科室内的各项工作,包括药物采购、装箱、输送、存储、配制、检验、发放等;负责科室内职工的培训和管理,确保科室工作的顺利进行。
2.制定药物使用策略中医院药剂科主任负责制定和实施药物使用策略,包括合理、安全、经济地使用药物。
根据药物性质和时限,结合临床需要,对药品进行分类管理,制定使用规范和管理制度,确保药品使用规范化,减少不必要的医疗费用。
同时,中医院药剂科主任还需要协调临床、药学、护理等科室之间的药品使用事宜,确保医疗服务的连续性和高质量。
3.药品管理中医院药剂科主任需要负责药品的采购、储存、配制、管理和监督,确保药品的质量和安全性。
中医院药剂科主任还需要建立和完善药品、药品监管制度等,增强科室内药品管理的严密性和规范性。
同时,中医院药剂科主任还要对药品的质量和安全进行监督检测,确保药品符合相关的药品使用规范。
4.临床支持与科研中医院药剂科主任需要协助医院领导和相关科室进行药物临床支持和科研工作,建立药物研究和评价制度,收集和分析药物使用情况和药物反应情况,为药物的临床应用提供技术支持和数据支持。
综上所述,中医院药剂科主任的工作职责涉及药品管理、药物使用策略、临床支持与科研等多个方面,是中医院药剂科重要的领导人员之一。
中医院药剂科主任需要具备丰富的药物管理经验和临床实践经验,同时还需要具备团队协作和沟通协调能力。
医院药剂科主任(副主任)药师职责
医院药剂科主任(副主任)药师职责一、岗位必备条件和基本素质1.具备药学本科以上学历,经有关部门认定获得主任药师任职资格;大专以上学历,经有关部门认定获得副主任药师资格。
2.敬业爱岗,具有良好的职业道德和职业素质。
3.具有较强的专业理论水平、操作技能,和药品质量把关能力。
4.具有较高的带教能力,培养和提高下级药师的专业水平。
5.在科主任领导下,搞好科内外团结协作,同事之间相互尊重、相互配合、相互支持。
二、业务工作要求1.在科主任领导下,负责本科的日常药学技术工作,组织制定技术操作规程和自制制剂的质量标准并组织实施。
2.组织领导本科室的业务技术工作,指导调配复杂的方剂、制订,能研究解决技术上的疑难问题。
3.积极组织开展科研工作,审议成果,及时总结和撰写论文,每年在核心期刊上发表论文至少1篇。
4.收集国内外药学技术信息,积极参加院、科组织的学术活动。
介绍国内外有关药品发展动态,至少在科内进行一年一次的大业务讲课;完成继续教育规定学分。
5.督促检查本科室人员的业务技术学习,组织有关人员经常深入各临床科室,检查药品质量和使用、保管情况,发现问题及时处理。
6.制订本科室药学人员和进修生、实习生的培训计划,以及本科室人员的技术考核内容。
三、业务能力要求1.具有坚实的本专业理论基础知识,并坚持阅读3~5种以上中外文期刊,通过学习达到本人和科室共同提高的目的。
2.具有较强的专业理论水平,及时了解国内外本专业动态,充分运用国内外先进知识和技术指导专业工作。
3.具有较全面丰富的药学专业知识、具备研究、解决药学专业疑难问题的药学部药事管理211能力。
4.熟练掌握一门外语,能阅读本专业外文期刊;全国外语职称考试达A级。
5.具有较高的带教水平和组织实施科研的能力,能指导下级药师熟练掌握基础操作和科研实施能力。
6.掌握电脑的基本操作技术,应达国家规定的与职称相符的计算机操作能力。
药剂科主任(副主任)职责
药剂科主任(副主任)职责
一、在院党委、院长的领导下,负责本科业务、教学、科研和行政管理工作。
二、负责制定本科业务建设规划、年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
三、组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其他国家药政法规。
依法管药。
四、组织拟定本院《基本用药目录》和药品请领、采购计划,经院领导批准后组织实施。
五、组织药品储备、保管和供应。
深入临床,了解用药需求,保证临床用药。
组派人员参加重大抢救工作。
六、负责组织药品调剂、药品质量检验工作,解决复杂、疑难技术问题。
七、负责督促检查本科人员履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。
监督检查麻醉药、精神药品和医疗用毒性药品的使用和管理。
进行安全教育,预防事故和差错。
八、掌握国内外药学进展,组织开展新业务、新技术和科研工作,总结经验,撰写学术论文。
九、组织学习、运用中医药学理论,研究并开发中药制剂。
十、负责本科业务训练、人才培养和技术考核工作。
安排进修、实习人员的培训,并担任教学。
十一、负责本科医德医风建设。
掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
药剂科科主任(副主任)职责
药剂科科主任(副主任)职责
1.在分管院长的领导下,开展药剂科的管理工作,负责药库的日常事务,做好药库职工的分工与协调工作。
2. 负责医院药品的采购、存储和供应工作。
3.根据临床科室的需要,依据医院基本用药目录科学制定药品采购计划,经院领导审核同意后方能采购。
4. 采购药品必须执行质量验收制度,如发现采购药品有质量问题要杜绝入库。
对于药品质量不稳定的供货单位,停止从该单位采购药品。
5.不断提高业务水平,与医院各部门多沟通,密切配合,更好为临床服务。
7.完成上级领导交办的其它任务。
三甲医院药剂科主任岗位职责
三甲医院药剂科主任岗位职责1. 科主任在院长、主管副院长的领导下,全面负责药剂科工作。
是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。
2. 负责制定药剂科工作计划,包括各班组的调整改革、技术开发、设备改善、临床药学、业务学习和考核等,并组织实施和督促检查,按期总结汇报。
3. 保证药品管理法规的实施,组织制定药剂科各项规章制度和技术操作规程、岗位职责,并负责监督实施。
4. 依据“以岗定职、以责定酬、合理分配”的原则,负责制定并实施科室考核奖惩办法,调动职工工作积极性。
5.协助审核本院用药品种,组织药库拟定药品采购计划,把好产品质量关,保证临床用药需要和用药安全。
6. 组织领导药品调剂与制剂工作,组织领导药品储存、保管、养护、药品检验和临床药学等业务技术工作。
7. 督促和检查麻、精、毒、贵重药品的采购、保管和使用管理,确保安全,严防发生差错。
8. 负责制定本科室人员进修、学习、培训计划,组织科室进行业务学习和技术考核,提出聘用、培养业务骨干,外出进修、学习等意见。
9. 组织建立完善的药品会计制度。
10.组织领导开展技术革新和药学科学研究,开发制剂新品种。
组织搜集药品供应、技术设备、新药知识、药品不良反应等信息资料,增强药剂科活力。
11.深入临床科室,了解供需动态,推荐新药,宣传用药知识,加强与临床科室的协作往来,协助组织召开药事委员会议。
12.负责贯彻执行医院《行风建设目标管理责任制》,落实《医疗机构从业人员行为规范》,抓好本科室医德教育和医德考评,廉洁自律,杜绝收受“红包”、回扣、乱开处方、滥检查等行为。
药剂科岗位职责
(4)中药库管理岗位职责
7.严格按照“先产先出、近期先出”执行药品出库顺序,并做好药品出库复核工作。 8.保管员定期对库存药品清点盘库,会同会计保管每年年终对库存药品清点盘库,发现问题及时登记、 上报,做到帐物相符。 9.及时上报各类报表。 10.协助西药库做好药品相关工作。 11.遵守职业道德规范,树立良好的药学道德,坚守工作岗位,严守劳动纪律;廉洁奉公,遵纪守法, 不以职务便利谋取私利,不断改进工作作风。 12.完成领导交办的其它工作。
(6)药品仓库送药人员岗位职责
1. 负责将仓库发放的药品安全及时运送到相关调剂部门,将大输液药品送至临床各科,并搬至指定地 点。 2. 负责与相关科室人员核对药品件数并签字,如遇数量短少及时与仓库联系。 3. 文明运输和搬运,防止药品破损,避免药品损失。 4. 负责运输工具的保管、维修、清洁的工作。 5. 树立科学的发展观和正确的业绩观,廉洁奉公,自觉遵纪守法,不以职务便利谋取私利,不断改进 工作作风,热情主动为临床一线服务。
(8)门诊西药房工作人员岗位职责
1. 日常管理 1.1 药房工作人员负责门诊24小时药品的调配发放工作。 1.2必须严格遵守各项规章制度和操作规程,做好药品使用过程中的质量工作。 1.3做好责任区药品养护保管工作,分类整齐摆放药品;每日检查药架,及时将药品上架,保持药品充 足;负责缺药信息登记、检查设备工作状态;每月对责任区近效期药品进行检查并如实登记;做好温 度、湿度登记工作及卫生打扫。 1.4调配毒、麻、精、放及贵重药品时要仔细核对发药,每日交接班并做到账物相符。 1.5及时补充每日所消耗的药品。 1.6在处方调配过程中严格执行“四查十对”,发现有疑问的处方/医嘱,及时与临床科室、医护人员 联系,做好干预记录,明确后方可调配,发现有严重问题的处方/医嘱,拒绝调配和发药。 1.7严格执行药品分装管理制度,按操作规程拆零,调剂结束后负责对工作环境的清场,保持工作环境 清洁卫生。
药剂科主任副主任职责
药剂科主任(副主任)职责
1、积极支持院领导的工作。
在院领导的正确领导下,负责药剂科的各项工作。
遵守《药品管理法》及相关的法律、法规,贯彻执行政府及有关部门关于药品质量方针、政策、条例和规定,在质量、安全第一的思想指导下进行药事管理。
做好临床用药和各项药学服务。
2、加强药剂科的规范化管理,制定药剂科质量方针、目标、规划,严格执行有关国家
药品标准。
3、掌握新药动态和市场信息,加速药品的周转,确保药品的临床供应和药品流通工作。
负责督促检查药品管理情况,逐步实行管理制度化、科学化、规范化。
4、认真制定药剂科的工作计划、岗位职责、管理规程。
5、熟悉科室的业务工作相关的法律法规和政策。
6、胜任本职工作,尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
7、有强烈的进取心,有良好的职业道德,有奉献精神。
药剂科岗位职责
药剂科岗位职责药剂科是医院中非常重要的一个科室,负责药物的采购、配制、储存和监测等工作。
药剂科的工作直接关系到患者的用药安全和治疗效果,因此药剂科的岗位职责非常重要。
以下是药剂科常见岗位的职责描述:1. 药剂科主任:- 负责药剂科的整体管理和协调工作,制定科室的工作计划和目标。
- 负责药物采购、库存管理、药物配制和药物质量控制等工作。
- 确保药剂科的工作符合相关法律法规和医院的政策要求。
- 领导和指导药剂科的工作人员,提供药学知识和技能的培训。
2. 药剂科药剂师:- 负责药物的采购工作,包括与供应商的联系、报价比较和谈判等。
- 负责药物的配制和调配工作,确保药物的准确性和安全性。
- 参预药物治疗方案的制定和药物治疗监测工作,提供药物相关的咨询和建议。
- 参预药物不良反应的监测和报告工作,确保患者用药的安全性。
3. 药剂科药库管理员:- 负责药物的储存和管理工作,包括药品的分类、整理和入库等。
- 确保药品的储存环境符合要求,避免药品受潮、变质或者过期。
- 负责药品的出库和发放工作,确保药品的使用合理和安全。
- 定期检查药库的库存情况,及时补充和更新药品。
4. 药剂科药事助理:- 协助药剂师进行药物的采购和配制工作,保证工作的顺利进行。
- 负责药物的库存管理和药品信息的录入和更新。
- 协助药剂师进行药物治疗方案的制定和药物治疗监测工作。
- 参预药物不良反应的监测和报告工作,提供相关数据和信息。
5. 药剂科药物质量控制员:- 负责药物质量控制的监测和评估工作,确保药物的质量符合标准。
- 参预药物的质量检验和药物不良事件的调查和处理工作。
- 制定和实施药物质量控制的相关制度和标准,提高药物质量管理水平。
- 参预药物的审核和审批工作,确保药物的合理使用和安全性。
药剂科的岗位职责非常多样化,每一个岗位的职责都非常重要。
药剂科的工作需要严格遵守相关法律法规和医院的政策要求,确保患者用药的安全和有效性。
药剂科的工作人员需要具备良好的药学知识和技能,保持专业的态度和职业道德,以提供优质的药学服务。
药学部主任职责(5篇)
药学部主任职责1、主任(中、西)药师职责1.在科长的领导下7负责指导本部门分管的调剂、制剂、药检、临床药学、教学、科,研等各项专业技术工作,制定和完善各项操作规程,指导下级药师做好工作,解决业务工作中的难题。
2.指导和参与复杂的药品调剂、制剂、药物质量控制、药物咨询方面的技术工作等,保证药品质量合-格,药品使用安全、有效。
3.参与建立临床药师制,经常深入临床了解药物应用情况,对药物临床应用提出改进意见,参与临床查房、病例用药讨论,参加危重患者的救治工作,研究制定较为安全、有效、经济的用药方案,协助做好临床合理用药的工作。
4.指导和组织参与药学研究,开展临床药学、临床药理、药物经济学、药事管理、药学信息等方面的研究,结合临床需要开展化学药品和中成药新制剂、新剂型的研究,组织引进、推广国内外药学的新理论、新知识、新技术,新方法。
____组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验,并负责审核相关的技术实验报告。
6.承担业务教学工作,指导下级药师、研究生、进修生、实习生的技术培养和理论提高。
7.监督检查毒、麻、精神、贵重药品的使用和管理情况。
8.副主任药师(中、西》职责参照主任药师职责执行。
2、主管(中、西)药师职责1.在科长或副科长及上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2.落实各项技术操作规程,负责指导本部门的下级技术人员,并参与药品储存、保管、发放、调剂、制剂等工作。
3.负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作,保证药品(材)和制利的质量符合规定要求。
4.检查和参与特殊药品(麻醉药品、毒性药品、精神药品、放射性药品)、贵重药品及其他药品、制剂的使用、管理工作,发现问题及时处理并向科长或上级药师汇报。
5.积极参力口科研工作。
负责收集、整理药物不良反应报告,积极深入临床科室,了解用药情况,收集并提供药物信息,介绍新药。
6.较熟练掌握药学的基本理论、基本知识和基本技能,积极参与临床药学工作,参加临床查房、病历讨论,参与临床合理用药工作,参加用药咨询服务,指导医师、护师、患者安全合理用药。
医院药剂科管理岗位职责
医院药剂科管理岗位职责药剂科主任、副主任岗位职责一、药剂科主任是药学服务质量与安全管理和持续改进的第一责任人,应对院长负责;负责制定药剂科的工作计划并组织实施和督导检查。
二、在院长领导下,负责领导药剂科的管理工作。
三、负责审核药品采购、供应计划,报相关部门审批后负责组织实施。
四、依据国家相关法律、法规和地方规章,结合本部门实际情况,组织制定药剂科的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。
并组织实施,监督检查。
五、组织和指导药剂科各下属部门的工作,保证工作正常运转。
检查和督促各部门依法工作情况,解决工作中出现的问题。
积极与临床配合,及时协调特殊药品、急救药品等临床需求。
六、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况及安全生产情况,并做好记录。
七、在院长/分管院长领导下,积极开展临床药学工作,指导合理用药,并组织、指导和协调临床药师的工作。
八、组织安排全科人员进行业务学习、技术考核及在职人员继续教育和开展科研工作。
九、协助医疗机构负责人做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。
十、负责安排药剂科全体人员的考核、工作安排等工作,并定期向主管院长汇报。
十一、检查监督药品价格等工作的执行情况。
药剂科主任、副主任药师岗位职责一、在药剂科主任的领导下,负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程,制定医院药学学科发展规划和实施方案。
二、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。
三、指导和参与科研工作,组织解决技术上重大疑难问题和相关研究;并负责审核相关的技术实验报告。
四、参与建立临床药师制,积极参与药师下临床,参加临床查房、病历讨论和用药讨论,做好临床合理用药的工作。
积极参加处方、医嘱单的点评工作。
为门诊患者提供药学咨询服务。
五、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态:承担业务教学工作,指导全科人员、进修生、实习生的学习及考核。
六、负责指导和检查下级药师的工作。
医院药剂科各岗位职责
医院药剂科各岗位职责一、药剂科主任药剂科主任是医院药剂科的负责人,主要职责包括:1. 组织制定药剂科的发展规划和工作计划,并监督实施;2. 负责药剂科的人员招聘、培训和管理工作;3. 确保药剂科的药品供应和管理符合相关法规和标准;4. 协调药剂科与其他科室的合作,确保医院药物治疗的安全性和有效性;5. 参与药物使用评价和药物治疗方案的制定。
二、药剂科药剂师药剂科药剂师是医院药剂科的核心工作人员,主要职责包括:1. 负责药品的采购、验收、储存和配送工作;2. 根据医生开具的处方,合理配药,确保药物的准确性和安全性;3. 提供给医生和护士药物咨询和指导,确保药物的正确使用;4. 参与药物治疗方案的制定和药物使用评价;5. 参与药物不良反应的监测和报告。
三、药剂科药库管理员药剂科药库管理员是医院药剂科的重要岗位,主要职责包括:1. 负责药品的接收、验收、储存和配送工作;2. 确保药品的储存环境符合标准,防止药品受潮、变质等;3. 监控药品库存,及时补充和更新药品;4. 确保药品的出库和配送工作准确无误;5. 参与药物库存管理和药品盘点工作。
四、药剂科药事管理人员药剂科药事管理人员是医院药剂科的重要组成部分,主要职责包括:1. 负责药品管理制度的建立和实施;2. 监督药剂师和药库管理员的工作,确保药品管理的规范性和安全性;3. 参与药品采购和药品供应商的评估;4. 负责药品信息的收集和整理,提供给医生和护士参考;5. 参与药物治疗方案的制定和药物使用评价。
五、药剂科药品质量控制员药剂科药品质量控制员是医院药剂科的质量管理人员,主要职责包括:1. 负责药品质量管理制度的建立和实施;2. 监督药品的采购、验收和储存过程,确保药品的质量符合标准;3. 参与药品的抽样检验和质量评价;4. 协助处理药品质量问题和药品不良反应;5. 参与药品的质量改进和药物治疗方案的制定。
六、药剂科临床药师药剂科临床药师是医院药剂科与临床科室之间的桥梁,主要职责包括:1. 参与临床科室的药物治疗方案的制定;2. 为医生提供药物咨询和指导,确保药物的正确使用;3. 参与药物不良反应的监测和报告;4. 参与药物使用评价和药物治疗方案的制定;5. 参与药物信息的收集和整理,提供给医生和护士参考。
药剂科主任职责(中医院)
药剂科主任职责(中医院)
药剂科主任是中医院药学部门的负责人,主要负责以下职责:
1. 管理药剂科的日常工作和全面管理药剂科的各项工作任务。
2. 组织药剂科的药品采购工作,确保药品采购的质量、数量和价格合理。
3. 对药剂科的药品库存进行管理和监控,确保药品的安全和有效使用。
4. 协调与其他科室的药物供应工作,保障患者的用药需求。
5. 负责药剂科药品的药学监测和药物信息服务,提供合理用药建议。
6. 负责药剂科药师队伍的管理和培养,确保药物的合理使用和安全使用。
7. 参与临床药物不良反应的监测和报告工作,提供药品安全管理的建议。
8. 制定和完善药剂科的工作制度和规范,提高药剂科的工作效率和质量。
9. 定期组织和开展药物知识培训和学术交流活动,提高药剂科技术水平。
10. 参与药剂科的科研工作,开展药物研究和临床用药评价等工作。
总之,药剂科主任是中医院药学部门的管理者和技术负责人,负责全面管理和协调药剂科的工作,在提高药物治疗效果,确保药物安全使用方面发挥重要作用。
药剂科主任工作职责
药剂科主任工作职责
在院长领导下,规划并主持药剂科各项工作。
贯彻执行医疗卫生及药事管理等有关法律、法规、规章。
领导制定药剂科发展规划、改革方案和工作计划,按期布置、检查、总结工作。
1、规范药剂科的各项管理工作,组织建立健全相应的工作制度、操作规程和工作记录并监督实施,不断提高药事服务质量。
2、组织建立药品遴选制度,组织审核临床科室申请的新购入药品、调整药品品种或者供应企业等事宜,审核药品采购计划,组织实施药品供应保障任务。
3、组织领导药品采购、贮存、发放、调配工作,保证配发的药品质量合格,药品供应满足临床需要。
4、监督检查毒性药品、麻醉药品、精神药品及贵重药品的使用、管理以及药品检验工作。
指导科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故,确保安全。
5、经常深入科室各部门,了解需求,征求意见。
积极配合医院对危重患者抢救的临床药学技术支持和药品供应。
6、积极促进临床药师队伍建设,组织开展临床药物治疗、合理用药监测、用药咨询等工作,为患者提供安全、及时、人性化的药学服务,为医院合理用药管理提供相关依据。
7、组织对医务人员进行有关药事管理法律法规、规章制度和合理用药知识教育培训,向公众宣传安全用药知识。
8、开展科学研究和技术革新,收集药物情报,介绍国内外新药动态。
9、督促检查药剂科各部门和医院有关科室的药品使用、管理情况。
10、抓好人才培养和药学人员毕业后的继续教育,组织及指导药学院校学生实习和医疗单位药学人员的进修学习。
11、做好学科发展规划,推动科室科研建设,组织落实各项科研任务及工作。
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药剂科主任及副主任工作职责
一、在院长领导下,负责药剂科的全面工作。
制定药剂科工作规划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
二、拟订药材预算、采购计划,经院长批准后组织实施。
三、组织领导药品调配与制剂工作,指导或亲自参加复杂的药品调配和制剂,保证配发的药品质量合格。
四、督促和检查毒、麻、精神及贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作,领导所属人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,确保安全,严防差错事故。
五、经常深入科室,了解临床科室需要,征求意见,主动供应。
组织药剂人员积极配合危重病人抢救。
开展临床药学工作。
六、督促检查各科室的药品使用及管理情况。
七、领导本科人员的政治业务学习,定期进行技术考核,提出晋升、调动、奖惩的意见。
八、组织开展科学研究。
九、组织及领导实习和进修人员的带教和技术指导工作。
十、组织实施药品的登记、统计工作。
十一、确定各科人员岗位轮转和值班。
十二、副主任协助主任负责相应的工作。