2019年社保跨省转移新政策19页
社保如何跨省转移
Word 文档1 / 1社保如何跨省转移社保如何跨省转移社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质关怀的制度，社会保险不以盈利为目的。
下面是我收集整理的社保如何跨省转移，欢迎阅读与收藏。
社保如何跨省转移：1、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流淌社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请;2、本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续。
《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的'非全日制从业人员以及其他灵敏就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
社保查询： 1、社保中心查询假如对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码〔密码是你的社保证编号或者身份证出生年月〕，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内假如设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
社保异地转移最新政策规定是什么
社保异地转移最新政策规定是什么
社保异地转移的相关政策具体如下：1、养⽼保险：根据《关于城镇企业职⼯基本养⽼保险关系转移接续暂⾏办法》的规定，需要携带包括参保⼈员居民⾝份证、解除劳动关系证明、居民户⼝簿等相关证明材料，到⽬前所在地的社保经办机构打印缴费凭证，填写转移接续申请表，向转移地的社保机构提出转⼊申请。
2、医疗保险：当劳动者离职之后到新城市就业，即可加⼊当地的城镇职⼯基本医疗保险。
3、失业保险：根据《失业保险条例》的规定，在职职⼯在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移⼿续。
由经办机构出具职⼯参保及缴费情况证明，职⼯凭此证明到迁⼊地失业保险经办机构接续失业保险关系。
4、⼯伤保险、⽣育保险：这两种保险因为属于“当期交纳当期享受”的险种，所以并不存在转移的问题。
社会保险关系异地转出
社会保险关系异地转出社会保险关系是指缴纳社会保险费的职工与用人单位之间的权利与义务关系，一般情况下保险关系与用人单位挂钩，保险费用由单位代缴。
但是在职场中，职工有时会面临社保转移的问题，例如从本地转到其他地区工作或离职回家乡。
这时就要涉及到“社会保险关系异地转出”的问题。
“社会保险关系异地转出”顾名思义，就是指在职员工或离职员工离开本地工作后，需要转移社会保险关系，将原来在本地的社保关系转到新的工作地点（例如其他城市、省份，甚至国外）进行缴纳。
这样，就可以将之前缴纳的社保金累计到新的社保账户中，继续享受社保相关的待遇。
在实际操作中，社会保险关系异地转出涉及到许多重要的问题，需要特别注意。
下面，我们将从如下几个方面对“社会保险关系异地转出”进行详细讨论。
一、转移社保关系的条件社会保险关系异地转出需要遵守一定的转移条件。
通常，符合以下条件的职工，可以进行社保关系转移：1. 工作地点变更：职工从一个工作地点转移到另一个工作地点，有可能因为工作关系需要变更社保关系。
2. 工作单位变更：职工从一个工作单位转移到另一家工作单位，也需要变更社保关系。
比如，员工离开一家公司后，在离职的时候需要将社保关系从原单位注销，并在新单位重新开通。
3. 就业状况变更：职工的就业状态随时可能发生变化，例如从正式员工转为临时工、兼职工、自由职业者等，这些变化均可能会涉及社保关系的转移。
4. 参保地变更：职工从一个地区转移到另一个地区，也会涉及社保关系的转移。
例如，从A地的某家公司转移到B地的另一家公司，需要更改参保地。
5. 退休离职：退休及离职的职工也可以转移社保关系。
通常，在离退休前将社保关系转移到家乡或新工作地点，可以在新的就业地享受相应的社保待遇。
二、如何进行社保关系转移除了需要符合上述条件外，在进行社保关系转移时，还需要遵守一定的程序。
具体来说，包括以下步骤：1. 向原工作单位进行申请：职工需要联系原单位，向人事部门或社保代理机构提出转移社保关系的申请。
社保跨省转移的操作步骤及办理流程详细解析全指南概述
社保跨省转移的操作步骤及办理流程详细解析全指南概述社保跨省转移是指一个人在从一个省份或城市迁移到另一个省份或城市时，将已缴纳的社保基金和个人账户资金转移至新的居住地。
本指南将详细解析社保跨省转移的操作步骤及办理流程，以帮助您更好地了解和处理此类事务。
一、转移前的准备工作在进行社保跨省转移之前，有几个必要的准备工作需要完成。
1.了解目标省份的规定：不同省份对社保转移有不同的规定，包括办理流程、所需材料等。
在进行转移前，您需要详细了解目标省份的规定，以免在办理过程中遇到困难。
2.核对个人信息：在准备办理社保转移时，需要核对个人信息是否准确无误，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
如有错误或变更，应及时办理相关手续。
3.查询社保缴纳情况：在转移前，建议查询并了解自己在原居住地的社保缴纳情况，包括缴纳基数、缴费年限等。
这些信息将有助于确定转移后的社保待遇。
二、社保跨省转移的操作步骤社保跨省转移的操作步骤通常包括以下几个环节。
1.办理注销手续：在原居住地，您需要办理社保注销手续。
具体流程包括填写注销申请表、提供相关证明材料、办理注销手续等。
注销后，您就可以办理社保转移手续。
2.办理转移手续：转移到新的居住地后，您需要前往当地社保局办理转移手续。
具体流程包括填写转移申请表、提供相关证明材料、办理社保转移等。
在此过程中，您需要在规定的时间内将原居住地的社保资金转入目标省份。
3.审核和确认：目标省份社保局会对您的社保转移申请进行审核和确认。
审核周期通常为15个工作日左右。
经审核确认后，您就成功完成了社保跨省转移。
三、社保跨省转移的办理流程详细解析在具体办理社保跨省转移时，需按照以下流程进行。
1.提交申请材料：在转移前，您需要准备以下申请材料：- 个人有效身份证明（原件和复印件）- 户口本（原件和复印件）- 原居住地社保缴纳记录证明（原件和复印件）- 原居住地社保卡（原件和复印件）2.填写申请表：在目标省份社保局，您需要填写社保跨省转移的申请表。
五险一金可以跨省转吗
五险一金可以跨省转吗很多人在购买五险一金以后换工作或者移居到其他省份城市去了的话，存在一个问题，那就是该怎么继续缴纳五险一金。
大家都知道五险一金是在所在地区的社保局缴纳的，很多保险例如工伤保险也得在当地医院才可以用。
那么五险一金可以跨省转吗，接下来让我来告诉大家有关的法律规定和知识。
一、五险一金可以跨省转吗在五险一金的异地转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。
其中只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。
养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后。
之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。
医疗保险是没有办法异地转移的。
到了新城市之后，新单位只能重新办理一个新的医疗保险账户。
但是之前医疗保险账户里的钱是可以在药店消费或者取现的，不过消费只能在以前的城市进行。
北京的医疗保险在存折之中，可以直接在银行取现。
而很多城市则是医保卡。
医保卡的取现需要去到当地社保局，而且只能在养老保险转出一个月之后才能取现。
很长一段时间中，公积金也是不能异地转移的。
但是现在，很多城市都展开了异地业务。
在新单位缴纳了一个月公积金，也就是说有了新的公积金账户之后，可以要求新单位去公积金管理中心拿一张接收函，再把接收函和新的账户给原单位，这样原单位就能全权办理转移。
公积金账户里的钱与医疗保险一样，也可以提现。
但是这个提现需要户口迁出证明。
二、五险一金的办理职工办理1、办理情况是：有工作单位的由单位办理，个人身份证和照片；2、养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走；3、养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，（最好拿原调动手续）由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理；再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理；办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响，医疗保险的转移基本一样。
社保跨省转移需要注意哪些问题
社保跨省转移需要注意哪些问题在如今人口流动频繁的时代，工作地点的变动已成为家常便饭。
而伴随着工作地点的变化，社保跨省转移的需求也日益增多。
社保跨省转移可不是一件简单的事情，这里面有不少需要注意的问题。
下面就为大家详细梳理一下。
首先，要清楚了解社保跨省转移的适用范围。
一般来说，养老保险、医疗保险、失业保险是可以跨省转移的，但工伤保险和生育保险通常不能转移。
在办理社保跨省转移前，一定要确认自己的社保状态。
比如，是否存在欠费的情况。
如果有欠费，需要先补缴欠费，否则可能会影响转移的办理。
办理社保跨省转移的时间点也很关键。
最好在离职前就与原单位沟通好社保转移的相关事宜，并办理好离职手续，拿到离职证明等必要的文件。
因为离职后原单位可能会很快办理社保减员，如果错过了这个时间点，可能会增加办理转移的难度。
另外，要了解新工作地的社保政策。
不同地区对于社保的缴纳基数、比例等可能会有所不同。
这会影响到您转移后社保的待遇和权益。
比如，有些地区对于养老保险的最低缴费年限要求不同，如果转移后不能满足新地区的要求，可能会影响到退休后的养老金领取。
在办理转移手续时，需要准备齐全相关的材料。
通常包括身份证、社保卡、原单位的离职证明、新单位的劳动合同等。
而且这些材料要保证真实、有效，一旦发现有虚假材料，可能会导致转移申请被驳回。
转移的流程也是需要重点关注的。
一般来说，需要先在原参保地办理社保转出手续，开具参保缴费凭证。
然后将这个凭证交到新参保地的社保经办机构，申请办理社保转入。
整个过程可能需要一定的时间，所以要有耐心等待。
在转移过程中，还要注意社保账户的合并问题。
有些人可能在不同的省份有多个社保账户，在转移时要确保这些账户能够顺利合并，避免出现遗漏或者重复的情况。
社保跨省转移的资金转移也是一个重要方面。
养老保险个人账户的全部储存额会随同转移，而统筹基金部分会按一定比例转移。
医疗保险个人账户的余额也可以转移，统筹基金部分可能会根据各地政策有所不同。
跨省换工作，社保如何进行转移
跨省换⼯作，社保如何进⾏转移
过完年，相信很多⼩伙伴都有离职跳槽的打算。
正所谓“⾦三银四”，就是形容在年后三四⽉份⼈们换⼯作的规模之⼤。
相信也有不少⼩伙伴也想换个环境⼯作⽣活，还有⼈想趁此机会休息⼀下，那么，这种情况下，个⼈的社保如何办理社保转移呢?最近，⼩A就遇到了类...想要了解更多关于跨省换⼯作，社保如何进⾏转移的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
最近，⼩A就遇到了类似的问题。
⼩A⼯作地点在江苏常州，离职后新找到的⼯作地点在浙江杭州，并打算定居在此。
⼩A打算离职后，休息4个⽉再⼊职。
⼩A：五险⼀⾦怎么处理?
可以办理社保转移、续交或者直接停缴。
转移：办理社保转移对于⼩A来说是最佳选择。
社保转移是指把社保账户内养⽼保险和医疗保险个⼈缴纳的⾦额和缴纳时间进⾏转移。
账户内企业缴纳的部分和社保就会划归到统筹账户中。
续交：对于想要满⾜某些条件(如限购和办理退休)的⼈员来说，继续缴纳社保不失为⼀种选择。
还有⼀种情况，如果正在进⾏医疗保险报销或者⽣育报销，那么选择继续缴纳社保才能享受到保险报销待遇。
停缴：停缴是最省事的做法。
只需要单位进⾏减员操作即可。
⼩A：如果办理社保转移，是⼀辞职就转杭州，还是⼊职的时候转?
根据⽬前现⾏的规定，如果职⼯办理社保转移，需要先在转⼊地缴纳社保的，也就是说需要在杭州进⾏社保开户的操作，然后才能把常州的社保转移到杭州的。
也就是说，⼩A想要进⾏社保转移，是必须在⼊职之后才能办理的。
以上就是店铺⼩编为你介绍的关于跨省换⼯作，社保如何进⾏转移的知识，希望对你有所帮助，如果还存在疑问，可以联系店铺律师为你解答。
2019年社会保险转移政策解读-精选文档
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• 原则：户籍地优先，从长（缴费满10年参保地）、从后（几个10年 按最后的参保地） • 1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇 领取手续，享受基本养老保险待遇。 • 2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其他基本基本养老保险 关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享 受基本养老保险待遇。 • 3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其他基本养老保险关系 所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一 个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保 险待遇。 • 4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费 年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相关资金归集到户籍 所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保 险待遇。
• （三）经县级以上党委组织部、人力资源社会保障行政部 门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老 保险费； • （四）达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍 所在地，且在基本养老保险关系所在地缴费年限不满10年， 按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的 原参保地，或因没有满10年的参保地转移至户籍所在地。
二、《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》
1、保障权益的范围 2、异地就业转移的条件、方法 3、注意的问题
第一节
• 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接 续暂行办法》（国办发〔2009〕66号 ）
2009年12月28日国务院办公 厅转发《人力资源社会保障部、 财政部<城镇企业职工基本养 老保险关系转移接续暂行办法 >的通知》国办发〔2009〕66 号
• （二）确定按本人缴费工资１１％的数额为职工建立基本养老保险个 人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。 随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至３％。达到现 行的8%。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。 • （三）个人缴费年限累计满１５年的，退休后按月发给基本养老金。
社保跨省转移的申请条件及办理流程
社保跨省转移的申请条件及办理流程社保跨省转移是指办理人员由一个省份的社保机构转移到另一个省份的社保机构，以继续享受社会保险待遇。
本文将详细介绍社保跨省转移的申请条件以及具体办理流程。
一、申请条件1. 参保人需满足以下条件：(1) 已按规定办理社会保险登记，并确保在转移前已连续缴纳社保费满15年；(2) 未享受退休待遇或尚未达到法定退休年龄；(3) 未享受其他省份社保待遇；(4) 持有有效的身份证明材料，如身份证、户口簿等。
2. 转移目的地社保机构的要求：(1) 接收转移的目的地社保机构应与原参保地社保机构签订协议，确保顺利办理跨省转移；(2) 接收转移的目的地社保机构应提供完备的申请材料清单，并让申请人了解相关办理流程。
二、办理流程1. 准备材料(1) 原参保地社保机构办理材料：- 申请人有效身份证明材料的原件和复印件；- 原参保地社保机构提供的申请表格以及相关转移材料；- 社保缴费记录的相关证明材料；- 其他可能需要的补充材料。
(2) 目的地社保机构办理材料：- 目的地社保机构提供的申请表格；- 申请人有效身份证明材料的原件和复印件；- 其他可能需要的补充材料。
2. 原参保地社保机构流程(1) 前往原参保地社保机构，领取社保跨省转移申请表格；(2) 根据要求，填写个人基本信息、原参保地信息、转移目的地信息等；(3) 准备相关材料，如身份证明材料、社保缴费证明材料等；(4) 将填好的申请表格和材料一同递交给原参保地社保机构巡查核实；(5) 原参保地社保机构审核通过后，将申请材料转交给目的地社保机构。
3. 目的地社保机构流程(1) 目的地社保机构收到转交的申请材料后，核查申请人信息；(2) 目的地社保机构受理申请，办理社保跨省转移手续；(3) 根据协议与原参保地社保机构进行数据交换，确保转移流程的顺利进行；(4) 完成转移手续后，目的地社保机构将通知申请人并发放社保转移证明。
总结：通过本文的介绍，我们了解到了社保跨省转移的申请条件及办理流程。
有关外地社保如何转回本地呢？异地社保怎么转入本地？政策解读!
有关外地社保如何转回本地呢？异地社保怎么转入本地？政策解读！社保转移条件社保转移是一个非常常见的事情，当然在社保转移之前，我们要具备一个条件。
就是你必须离开原有的工作单位，那么是属于一个自由可以转移的状态才可以进行社保关系的转移。
如果说你是属于企业的在职职工，并且还没有和企业单位解除劳动合同，那么这种情况下是不能够进行转移社保关系的。
只能够自己和工作单位解除劳动合同，那么不论是以什么方式解除劳动合同都是可以的，然后再解除劳动合同关系之后企业单位就会做减员的工作，那么只要是你的社保关系，从原工作单位减员出去以后，就都可以进行自由的转移了。
社保转移过程转移的过程中，我们需要在新的参保所在地开具社保的接收函，你只要符合这个社保接收的条件就可以。
比方说你在新的参保所在地找到新的工作单位，那么通过新的工作单位来开具社保接收函，这种情况下就可以正常的进行社保关系的转移，在转移的过程中会有转移涵和缴费明细交到你的手里，这样的话把这个转移涵和缴费明细交到新的工作单位就可以了。
异地社保转移的详细步骤：首先，要在接收地社保机构开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。
第二，带着《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。
转移手续办理时公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。
第三，由本人拿着《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
你以为这样就结束了？并没有！这只是前期准备工作，接下来的5步才是跨省转移社保的流程。
第一步：参保人要先到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
第二步：参保人带着缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
第三步：接下来就是等待新就业地社保机构审核申请人是否符合条件，通常需要15个工作日。
第四步：审核通过之后，原参保地社保机构在收到《联系函》后的15个工作日内，将着手清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系。
社保关系跨省转移流程
社保关系跨省转移流程
一、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;
二、由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件到当前缴费区县社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入;
三、区县社会保险管理分局受理申请后，对符合转移接续条件的，由区县社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务;
四、参保人员前往当前缴费区县社会保险管理分局申请办理医疗保险关系转出业务，提供本人身份证原件及复印件和转移申请;
五、区县社会保险管理分局接到参保人员书面申请及身份证复印件后，为其出具《参保凭证》;
六、5b4参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办机构;
七、接收地社会保险经办机构受理转入申请后，将与本市社会保险管理分局联系办理转移后续业务。
八、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
1.男性不满50周岁、女性不满40周岁的;
2.返回户籍所在地就业的;
3.经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的;
4.达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定将养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或因没有10年以上参保地转至户籍地的。
另外，转出人员社保跨省转移流程中养老保险账户有欠费需补缴的，必须在转出地养老保险经办机构进行补缴，否则，未补缴的时间段将不计算缴费年限，也不能再到转入地进行补缴。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
个人跨省转移社保流程
个人跨省转移社保流程个人跨省转移社保流程是怎么样的？办理条件是什么呢？我们可以看看下面哦！一：办理条件跨统筹地区流动就业的参保人员。
二：办理范围1.参保人员返回户籍所在地(指设区的市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
2.参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。
但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。
参保人员再次跨市流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费(含个人账户利息)转移归集到原参保地或待遇领取地。
3.参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
办理材料省内转移1、参保凭证（转出地社保局转移窗口打印）2、接收函（社保转入地）3、联系函（社保转入地）4、身份证原件及复印件省外转移1、《基本养老保险参保缴费凭证》（社保转出地开具）2、《基本医疗保险参保缴费凭证》（社保转出地开具）3、《失业保险关系接收函》（社保转入地开具）4、《在职职工失业保险关系转迁表》（社保转出地开具）5、转移人员原件及复印件办理流程保险关系转出：1.参保人本人申请只需要携带居民身份证2.参保人委托他人代为办理的，提供委托书及代办人的居民身份证原件及参保人的复印件3.参保人的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据参保人本人的《人事档案》保存关系转入：1.参保人本人申请只需要携带居民身份证和《参保凭证》2.参保人委托他人代为办理的，提供委托书及代办人的居民身份证原件及参保人的复印件和《参保凭证》办理时限及费用办理时限：15个工作日办理费用：免费。
跨省转移社保新规定
跨省转移社保新规定近日，我国出台了一项重要的社保新规定，允许人们在不同省市之间进行跨省转移社保。
这项新政策的实施，将为广大民众的就业和生活带来重要的改变和便利。
首先，跨省转移社保将使人们在就业和创业方面有更多的选择。
以往，由于各省市的社保政策不同，许多人在追求更好的发展机会时面临着无法转移社保的问题。
而现在，有了跨省转移社保的政策，人们可以更加自由地选择自己心仪的城市工作或创业，无需担心社保问题，为个人发展提供了更大的空间和机遇。
其次，跨省转移社保将有助于促进不同地区之间的人才流动和资源配置。
在过去，许多有能力的人才局限于一地就业，无法在其他地区发挥自己的才华。
而现在，有了跨省转移社保的政策，人们可以更加灵活地选择就业地点，有利于人才的跨地区流动和优化资源的配置。
这将有助于推动各地区经济的协同发展，加快区域间的经济一体化进程。
再次，跨省转移社保将提升人们的社会保障水平和安全感。
在过去，由于社保政策的不统一，人们在跨省就业或创业时，往往面临着社保记录无法转移、待遇水平不一致等问题。
而现在，有了跨省转移社保的政策，人们可以更好地维护自己的社保权益，享受到更好的社会保障待遇。
这将使人们在追求个人发展的同时，也能够获得更多的保障和安全感。
最后，跨省转移社保将促进社会公平和平等。
以往，由于社保政策的不同，不同地区的居民在社保待遇上存在差异，对于一些外来务工人员而言，享受社保待遇更是一项困扰。
而现在，有了跨省转移社保的政策，人们可以更加公平地享受社保权益，消除了地域差异带来的不公平现象。
这将有助于提高社会的公平性和平等性，推动社会的和谐稳定发展。
总之，跨省转移社保的新规定，将为广大民众的就业和生活带来重要的改变和便利。
此举将使人们在就业和创业方面有更多的选择，促进不同地区之间的人才流动和资源配置，提升人们的社会保障水平和安全感，并推动社会公平和平等。
相信在这项新政策的推动下，我国的社保制度将愈发完善，为广大民众创造更加优越的发展环境和条件。
2019年社保跨省转移新政策.doc
2019年社保跨省转移新政策篇一：社保跨省转移手续有什么限制社保跨省转移手续有什么限制？如何办理？1、根据最新政策，养老保险可以随着参保人就业地的转移而转移，前提是：他在扬州单位已经帮他在扬州开设了社保账户，并正常缴纳社保，就可以在扬州当地的社保局申请将汕头的养老保险转移到扬州。
2、具体程序是：对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
有关负责人表示，转移手续极大地方便了参保人，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
办理流程（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
3、今天人力资源和社会保障部出台《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》，这是继半个月前出台基本养老关系跨省转移办法后的又一项惠及个人基本保障的政策，这一办法将于今年7月1日起实行。
4、暂行办法规定，从20XX年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
具体实施细则尚未出台。
如何办理跨省社保转移问题：根据《暂行办法》，跨省流动就业的参保人办理社保转移接续手续，原参保地与新参保地社保经办机构应在45天内办结审核、确认、跨地区转续等程序。
具体的流程为：参保人提出申请———原参保地开具参保缴费凭证———新参保地15日内审核(符合条件的向原参保地发函，不符合条件的作出说明)———原参保地收到函15日内办理各项手续(参保人员欠费的，在本人补缴后办理手续;本人无力补缴的，欠缴费时间暂不计算缴费年限，补缴后再计)———新参保地收到转移的关系和资金后15日内办结。
社保异地转移流程
社保异地转移流程
社保异地转移是指当一个人从一个城市（或地区）迁往另一个城市（或地区）时，需要将其社会保险关系从原居住地迁移至目标居住地的一系列手续和操作。
下面是社保异地转移的流程。
首先，申请人需要在目标城市就业并签订劳动合同。
完成就业手续后，申请人需要到目标居住地的社保局办理社保异地转移手续。
第二步，申请人需要准备相关材料。
一般来说，需要提供劳动合同、身份证原件和复印件、原居住地社保卡、目标居住地社保局的户口迁移证明等材料。
此外，根据不同城市和地区的规定，可能还需要提供其他材料。
第三步，申请人需要到目标居住地的社保局办理社保异地转移手续。
在办理过程中，申请人需要填写相关申请表格，并提交上述准备好的材料。
一般来说，办理时间较短，大约需要3-5
个工作日。
第四步，社保局会核实申请人的材料和信息，并进行审核。
如果资料完备并审核通过，社保局会发出异地转移的证明文件。
第五步，获得异地转移证明文件后，申请人需要将其转交给目标居住地的社保局。
目标居住地的社保局会根据转移证明文件更新申请人的社保信息，并为其办理社保卡。
第六步，申请人可以通过目标居住地的社保局查询和使用社会
保险相关服务。
同时，原居住地的社保卡也会被注销。
需要注意的是，不同城市和地区的具体操作流程可能有所不同，申请人在办理异地转移前最好先向目标居住地的社保局咨询相关规定和要求。
总之，社保异地转移流程包括申请就业、准备材料、办理转移手续、审核、获得转移证明文件、更新社保信息和使用服务等多个步骤。
完成这些步骤后，申请人可以在目标居住地继续享受社会保险相关的权益和服务。
外地社保转回本地流程
外地社保转回本地流程一、申请条件。
1.1 申请人需在本地有合法稳定的工作或居住证明；1.2 申请人需在外地缴纳社保满一定年限（具体年限依据当地规定而定）；1.3 申请人需提供相关的身份证明和社保缴纳证明。
二、申请材料准备。
2.1 身份证明，包括身份证、户口本等有效身份证明文件；2.2 社保缴纳证明，包括社保缴纳凭证、社保缴费记录等相关证明文件；2.3 工作或居住证明，包括工作单位证明、居住证明等相关文件。
三、申请流程。
3.1 提交申请，申请人携带以上所述材料到本地社保局进行申请；3.2 审核材料，本地社保局对申请材料进行审核；3.3 审核结果，审核通过后，本地社保局将出具相关文件，并告知申请人相关手续；3.4 手续办理，申请人按照本地社保局要求的手续进行办理，包括缴费、签字等；3.5 转移流程，本地社保局将协助申请人进行外地社保转回本地的流程。
四、注意事项。
4.1 申请人需确保所提供的材料真实有效，如有虚假情况将面临法律责任；4.2 申请人在申请过程中需配合本地社保局的工作，按时提供所需的资料和信息；4.3 申请人在办理转移流程时需按照相关规定缴费，确保手续的顺利进行。
五、办理时长。
5.1 整个流程的办理时长一般为1个月左右，具体时间根据当地的办理效率而定；5.2 在办理期间，申请人需保持电话畅通，以便本地社保局能及时联系到申请人。
六、结束语。
外地社保转回本地流程虽然繁琐，但只要申请人按照规定提供材料、配合办理手续，相信能够顺利完成转回本地社保的流程。
希望申请人能够在办理过程中耐心等待，如有疑问可随时向本地社保局咨询，祝愿大家一切顺利！。
异地社保转移流程是怎样的
异地社保转移流程是怎样的
异地社保转移是指一个人在从一个城市或地区搬迁到另一个城市或地区后，将原有的社会保险关系转移到新的居住地的社会保险机构的过程。
社会保险关系包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项。
以下是异地社保转移的流程：
3.办理社保转移手续：个人在到达新的居住地后，需要尽快办理社保转移手续。
具体的办理过程包括以下几个步骤：
1)个人持有原居住地社保机构出具的社保转移证明等相关材料，到新居住地当地社保机构办理社保转移手续；
3)新居住地社保机构核实材料的真实性和完整性后，将原社保机构提供的社保关系转移信息录入新的社保系统中；
4)完成社保转移手续后，个人会被分配新的社保账户，并可以申领新的社保卡。
4.继续缴纳社保费：办理了社保转移手续后，个人需要按照新居住地的社保政策规定，继续按时缴纳社保费。
这包括通过工资扣缴的员工个人部分和雇主部分。
5.查询社保权益：完成社保转移手续后，个人可以通过新居住地的社保机构查询自己的社保权益。
这包括养老保险的个人账户金额、医疗保险的报销比例、失业保险的失业金等各项社保福利。
6.积累社保待遇：根据国家和地方的规定，个人需要在新居住地连续缴纳一定年限的社保费，才能享受相应的社保待遇。
因此，及时了解和履行本地社保政策和规定对于个人的社保待遇是非常重要的。
需要注意的是，不同城市、地区的社保政策和标准可能有所不同，个
人在进行异地社保转移前应该详细了解所要搬迁到的目的地的社保政策和
规定，以便进行正确的办理手续。
同时，为避免耽误享受社保待遇的时间，个人应尽早办理社保转移手续，以确保社保关系的连续性和合法性。
社保跨省转移流程
社保跨省转移流程
社保跨省转移是指一个人从一省份的社保户口转移到另一省份的社保户口，以便能在新的省份继续享受社会保险的各项待遇和福利。
下面是社保跨省转移的流程：
1. 了解转移规定：在决定转移到新省份之前，首先要了解目标省份对于跨省转移的规定和要求。
不同省份的转移政策可能会有所不同，了解规定可以为转移做好准备。
2. 提交申请材料：确定准备转移的省份后，需向社保单位提交转移申请。
申请材料一般包括身份证、户口本、在原省份的社保卡、劳动合同、薪资证明等。
3. 社保转移审批：社保单位经过审核后，会向目标省份的社保部门递交转移申请。
目标省份的社保部门将对申请进行审批，并向原省份的社保部门核实转移人员的社保情况。
4. 缴费和账户转移：在转移审批通过后，新省份的社保部门会通知申请人到当地社保局办理手续。
在办理手续时，需要参保人进行社保费的缴纳，并将原省份的社保账户转移到新省份。
5. 开通新社保账户：缴费后，新省份的社保部门会为转移人员开通新的社保账户，并核实和录入个人信息。
申请人可以通过新省份的社保卡享受各项社保待遇和福利。
需要注意的是，社保跨省转移流程可能因不同省份的政策不同而有所变化。
因此，在申请转移前，最好咨询目标省份的社保
部门，了解申请流程和所需材料。
此外，转移过程可能需要一段时间，申请人需要耐心等待审批结果，以免耽误享受社保待遇的时间。
社保跨省转移流程攻略如何尽快办理手续
社保跨省转移流程攻略如何尽快办理手续社保是我国为保障公民的基本养老、医疗、失业等权益而实施的一项社会保障制度。
在人们迁居或工作地点变更时，需要将社保关系进行跨省转移。
本文将介绍社保跨省转移的相关流程和一些实用技巧，以帮助大家尽快办理手续。
一、了解跨省转移的基本原则在进行跨省转移之前，首先需要了解一些基本原则。
根据国家相关规定，社保跨省转移遵循以下几个基本原则：1. 先停后补原则：即先停缴社保费用，然后补缴至新单位所在地。
2. 继续缴费原则：跨省转移后，需要按照新单位所在地社保规定，继续缴纳社保费用。
3. 权益维护原则：跨省转移不会影响个人的社保权益，可以继续享受之前积累的养老、医疗等待遇。
二、办理跨省转移手续的具体流程下面是社保跨省转移的具体办理流程：1. 了解社保政策：在计划跨省转移前，应当详细了解目标省份的社保政策。
可以通过查询官方网站、咨询当地社保中心等渠道获取相关信息。
2. 申请跨省转移：根据目标省份的要求，准备相关申请材料，包括身份证明、户口簿、社保卡等。
然后，前往当前所在地的社保中心，填写跨省转移申请表并递交相关材料。
3. 原单位注销：在办理跨省转移手续期间，需要与原单位联系，进行社保关系的注销。
原单位将协助办理注销手续，并提供相关证明文件。
4. 新单位备案：在目标省份购买社保前，首先需要与新单位沟通并了解当地的社保政策。
然后，准备相关材料，包括劳动合同、身份证明等，与新单位一同前往目标省份的社保中心办理备案手续。
5. 完成社保转移：在完成备案手续后，可以正式开始社保转移。
支付相应的社保费用，并按要求缴纳社保。
转移完成后，即可在新单位享受相应的社保待遇。
三、注意事项和实用技巧除了办理手续的流程外，还需要注意一些事项和掌握一些实用技巧，以便更顺利地办理社保跨省转移手续：1. 提前了解政策：在计划进行跨省转移前，提前了解目标省份的社保政策是非常重要的。
这样可以避免因为不熟悉当地政策而产生的不必要麻烦。
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2015年社保跨省转移新政策社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会城镇职工养老保险9的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险：跨省转移只需两步骤养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式。
在中国的大部分地区，用人单位按照职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费作为统筹基金，个人缴纳8%作为个人账户资金。
统筹基金采取现收现付制，即劳动年龄人口交的钱为退休人员发放养老金;个人账户则是自己为未来养老存钱。
2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了“全国漫游”，这解决了困扰养老保险制度十多年的无法转移之痛。
按照《暂行办法》，养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。
即如果某员工每月交费基数是5000元，那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元，个人交纳额为400元。
转移时，他可以把社会统筹的60%(即600元)、个人账户的全额400元全部转移。
同样，《暂行办法》也特别规定要简化参保者的办理手续，参保者个人所要做的只是向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，其他所有的后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。
参保者提交申请之后，转移养老保险关系需要走三个流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。
三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。
了解，社保部门的审核主要是两个方面，一是否合乎《暂行办法》的规定，比如男满50岁、女满40岁不能办理转移手续;二是转移者是否存在欠费，社保部门将在欠费缴清之后才能为参保者办理转移手续。
值得注意的是，《暂行办法》所规定的便捷之处还在于，参保者跨省转移养老保险之时无论是打印《基本养老保险参保缴费凭证》，还是向新参保地提出申请，如果有单位的，均可以委托新旧单位的人力资源部门来进行操作，参保者只需填写书面申请即可。
医疗保险：账户的钱是小事缴费年限是大事基本医疗保险分为个人账户和社会统筹，用人单位和个人分别按照职工个人缴费基数的一定比例交纳医疗保险基金，交纳比例全国各地有所不同，单位缴费一般在7%~9%之间，个人缴费全国大部分地区为2%左右。
《暂行办法》规定，转移个人账户资金，不转移社会统筹资金。
其中，单位缴费的绝大部分进入统筹账户，主要用于住院费用的报销;单位缴费的剩余部分和个人缴费一起构成个人账户。
目前除北京等极个别省市的医保个人账户可以自由取现外，全国绝大部分地区个人账户资金实行专款专用，主要用于门诊和定点药店买药。
参保者在流动就业时，医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移，办理起来也会非常便捷 ] 人力部社会保险研究所研究员华迎放在接受本报记者采访时表示，医疗保险关系的转移主要就是要将缴费年限累加起来，为退休之后享受医疗待遇作准备。
虽然全国并没有统一的规定，但在很多地区都有必须累计缴费满25年才能退休之后享受医疗保险待遇。
而这对于多次流动就业的人群来说不太容易，这也意味着在他最需要医疗服务的老年期间失去重要保障。
因此，在医疗保险转移当中，转个人账户的钱是小事，而累积缴费年限是大事。
就具体办理手续而言，医疗保险转移比养老更加简单。
根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。
新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。
原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。
失业、工伤及生育保险：不能“全国漫游”在五项社会保险中，具有转移意义的只有养老、医疗和失业三个险种，工伤和生育都属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
同时，工伤和生育是两个不需要员工自己缴费的险种，如果在发生工伤和生育之时，单位并没有给员工交纳这两项社保，那么员工也就不能享受由社会保险基金支付的待遇。
按照国家规定，员工可以要求单位进行支付，但这要根据单位的福利情况而定。
失业保险的费率是这样规定的，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
失业保险之所以存在转移问题是因为失业保险的缴费年限与领取失业待遇的时间密切关联。
《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
失业保险的跨省转移有过相关政策，但政策规定是只转移失业保险关系而不转移失业保险基金，这实际上造成了失业保险转移在实际的不可操作性——新就业地由于只承担责任而没有资金补偿因此不愿意接收失业保险关系。
社保跨省转移如何办理跨省社保转移应如何办理? 如何办理跨省社保转移?办理社保跨省转移手续会不会很麻烦？一起来了解下。
社保跨省转移：“动”起来我国自建国之初就建立了劳动保险制度，但是随着市场经济的不断发展，社会保障制度也在不断演变过程中。
而其中，社保跨省转移一直是阻碍劳动者自由流动的重要障碍。
但是社保跨省转移到底应该如何办理呢？都需要办理什么手续？根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发[2009]66号）文件第八条规定，参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
以天津市为例，跨省市就业人员男不满50周岁女不满40周岁，在该市就业参保后，可以办理社保跨省转移。
养老保险转移手续：参保人员跨省市流动就业前，到参保地社保开具《基本养老保险参保缴费凭证》，并按规定提供身份证等证明材料。
跨省流动就业后，在新就业地参保，提出接续转移申请。
新就业参保地社保受理后进行审核，符合条件的，在受理之日起15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保发出。
参保地社保收到《联系函》之日起15日内完成基金划转等相关手续。
至此，关于养老保险的社保跨省转移就完成了。
医疗保险的转移手续：参保人持《基本医疗保险关系转移申请表》和现参保地社保出具的《基本医疗保险关系转移接续联系函》到原参保地社保分中心，原参保分中心审核后出具《参保凭证》和《信息表》，将其寄给现参保地社保。
至此，医疗保险的社保跨省转移也就完成了。
“五险一金”跨省转移攻略两年前，当熊伟离开广州来到北京工作时，他不得不把已经交了三年多的“五险一金”账户封存在了广州。
原公司的HR告诉熊伟,由于政策因素，他只能在北京新开一个账户重新交纳社保。
这让熊伟颇有“人在江湖漂，怎能不挨刀”的感慨。
有熊伟这样经历的人实在是数不胜数。
当人们的迁徙变得更加便捷，当劳动力的自由流动已成为现实时，“五险一金”却仍然带有浓厚的计划经济色彩——受属地限制不能流动。
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。
中国从1998年正式建立起社会保险制度以来，“五险一金”转移困难一直是人们自由流动就业的重要障碍。
所幸这种障碍正在逐步消除。
从今年1月1日起，城镇职工养老保险实现“神州行”，7月1日开始，医疗保险关系亦可以跨省转移。
作为一个普通的劳动者，当我们要从一个城市漂到另外一个城市之时，应该如何妥善转移这些社保关系呢？养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式。
在中国的大部分地区，用人单位按照职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费作为统筹基金，个人缴纳8%作为个人账户资金。
统筹基金采取现收现付制，即劳动年龄人口交的钱为退休人员发放养老金；个人账户则是自己为未来养老存钱。
2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了“全国漫游”，这解决了困扰养老保险制度十多年的无法转移之痛。
按照《暂行办法》，养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。
即如果某员工每月交费基数是5000元，那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元，个人交纳额为400元。
转移时，他可以把社会统筹的60%（即600元）、个人账户的全额400元全部转移。
得知这个消息后，熊伟非常高兴，但他还担心两个问题：一是如果转移统筹基金的60%，会不会影响到未来养老的待遇，二是转移手续是否简单便捷。
就熊伟的第一个顾虑，人力资源和社会保障部（下称“人力部”）解释：12%的转移比例最终达成了流出地流入地之间的利益平衡，不会影响到参保者的养老待遇水平。
同样，这次《暂行办法》也特别规定要简化参保者的办理手续，参保者个人所要做的只是向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，其他所有的后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。
参保者提交申请之后，转移养老保险关系需要走三个流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。
三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。
对于熊伟来说，他所要做的就是两件事：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料到广州的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。
二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向北京的社保机构提出转入申请。
此后，熊伟就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。
只要审核通过，熊伟将在45个工作日后接收到北京市社保部门完成转移的通知。